下面是小编为大家整理的双重预防体系教育培训计划【优秀范文】,供大家参考。
风险隐患双重预防体系
教 育 培 训 计 划
为认真贯彻落实政府对安全管理的要求,全面开展项目创建双体系企业活动,有序建立双体系管理机制，稳步推进项目双体系工作，系统评估项目安全管理和安全控制状况,评判安全风险程度，增强作业人员的安全风险意识，进一-步规范安全管理，实现安全“可能控、在控”，制定本计划。
1、培训工作目标 根据《河南省住建厅关于印发<河南省房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设行动方案>的通知》（豫建建〔2018〕72 号）、《河南省住建设厅办公室关于加快推进房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设省级试点工作的通知》（豫建办建[2019]4 号）、《开封市住建局深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案》文件要求和相关法律、法规、标准为依据，充分调动广大员工和管理人员的积极性,努力提高员工安全风险意识和辨识防范能力，防止人身事故和人员责任事故，深入基层班组、一线员工和作业现场，扎实开展项目安全风险辨识防范与评估工作。逐:步建立一套完善高效的安全风险管理体系，落实安全生产长效机制，全面提升项目安全基础管理水平，确保安全稳定运行。
2、培训组织
全员均参加两个体系管理培训。安全管理部门负责人，具体负责开展人员安全风险管理培训，抓住具体工作落实。
3、培训标准
确保每位员工掌握风险管理办法,能够发现工作岗位中存在的风险，参工作中，提得出合理可行的对策措施，降低风险。并根据排查出风险点，定期进行隐患排查。
4、培训内容
1 指南培训:由主要负责人负责组织，依据根据《河南省住建厅关于印发<河南省房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设行动方案>的通知》（豫建建〔2018〕72 号）、《河南省住建设厅办公室关于加快推进房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设省级试点工作的通知》（豫建办建[2019]4 号）、《开封市住建局深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案》文件要求对班组长以上管理人员进行了风险分级管控工作程序、风险点
划分原则、危险源辨识方法、风险评估方法、管控措施制定等内容的培训。
2)规范性文件培训:由安全生产管理人员负责组织，对全员实施了根据《河南省住建厅关于印发<河南省房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设行动方案>的通知》（豫建建〔2018〕72 号）、《开封市住建局深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案》文件要求进行了培训。
3)风险信息培训 由安全生产管理人员负责组织，对全员进行可能接触的风险点信息、危险源、可能导致的后果及采取的主要管控措施项目自主组织员工共同学习培训，共同学习。项目想办法,将聘请风险管理专家授课,对公司各专业人员，各单位有关部门负责人、专职安全员和评估骨干进行集中培训。经项目培训后，各单位组织有关管理人员和作业人员，培训重点为一线人员安全风险意识、岗位作业技能、风险辨识控制方法等。各单位及班组应制定学习培训计划、针对具体工作特点，采取专题讲座、案例分析、作业实训、安全活动日、座谈讨论等多种形式，开展风险管理知识教育和岗位安全风险分析。
要将两个体系作为班组安全活动日的主要内容之一，使全体员工全面了解掌握岗位安全风险,为开展作业风险辨识控制创造条件。通过培训和学习，促进各级人员掌握风险辨识内容、辨识药店和控制措施，增强全员风险意识和风险辨识控制能力。
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