下面是小编为大家整理的结课论文,当前形势下大学生就业面临机遇与挑战,供大家参考。
当前形势下，大学生就业面临的机遇与挑战
摘要：大学是我们从少年懵懂到踏入社会，参与工作的一个桥梁，是一个使少年具备基本的独立生活能力和基本的就业技能的地方。然而，随着大学毕业生人数的不断增多和国际、国内经济情况的持续低迷，完成大学本科学业的大学生在步入社会，寻找工作中遇到了很多的挑战。当然，国家、社会、学校也针对大学生“就业难”这一问题给予了很多政策和物质、资金、指导等方面的帮助，给大学生就业带来了很多的机遇。本论文主要针对本科学历大学生在就业过程中面临的机遇与挑战展开讨论。
关键词：
就业 挑战 对策 机遇
一、 大学生就业面临的挑战：
(一 一) 难以找到自己理想的职业：
1. 本科毕业的大学生 人数增多。
根据国家统计局的最新数据显示，自从大学扩招以来，每年的本科毕业生就呈现不断扩增的趋势（图 1），至 2015 年的本科毕业生人数已经达到了 369 万[1] 。
2. 能为大学生提供的职位减少。
自从 2007 年美国的次贷危机之后，全球的经济长期处于低迷的状态。很多的民营企业都面临破产倒闭的危险，连长航凤凰股份有限公司，深证中华自行车（集团）股份有限公司等上市公司都以破产倒闭告终。市场越低迷，越多的企业破产，能为大学生提供的职位就越少。
3. 本科毕业的学位无法满足用人单位的要求。
现在的研究生与海外名校学成归来的学生越来越多，很多的用人单位直接把人员录用的最低标准定为必须为研究生及以上学历或者即使是没有明确的规定，0501001502002503003504002006 2008 2010 2012 2014图1
当年的本科毕业生人数（万人）
在两个人在能力、知识、技能等情况均较为相似时，用人单位会更偏向于海外留学归来的应聘者。因此本科毕业在求职时的竞争力就会减少。
4. 很多大学生没有摆正自己的心态。
很多大学生不愿意从基层干起，希望一步就登上总经理、总裁的位置，殊不知自己目前的能力就连一个小小的部门经理都不能胜任。除此之外，就是很多大学生作为家中的独生子女，不愿意吃苦。在当今中国，很多的偏远乡村、地区，对于大学生村官的需求还是很大的， 学校的院网上也会不时粘贴一些村官招聘的消息，但是问津的人却是少之又少。我们大多都想在大城市里生根发芽，希望在繁华的城市中拥有自己的一席之地，却忘了其实那些偏远的地区反而更需要我们，需要我们在那里付出青春的汗水。
(二 二) 女大学生在就业时受到歧视 1. 女性在求职过程中会受到歧视。
很多的用人单位找招聘时都会考虑女性的四期[2] (经期、孕期、产期、哺乳期)，根据国家的法令，女性是可以再孕期、产期、哺乳期带薪休假的，这就会给用人单位增加用人成本，并且还会是用人单位面临着女性可能生育之后就辞职使公司职位空缺的风险。而对于刚毕业的女大学生来说，二十多岁的年级，正是结婚生育的最佳年龄。这个矛盾就使用人单位在招聘时将其心中的天平更偏向于男性。
2.
女性在 就业过程中 也会受到歧视。
联合国的调查数据表明，世界上所有国家的女性劳动者都比男挣钱挣的少，女性劳动者的收入大约为男性劳动者的四分之三那。并且女性无法先手和男性一样的培训与晋升的机会，同男性相比，很少的女性才能达到领导层的职位。[3]
二、 应对这些挑战的对策：
（一）
从自身的方面：
1. 增加综合竞争能力。
在大学阶段的学习中，我们必须脚踏实地，扎实的学好课本上和实践课中学到的知识，因为那是我们按时保质完成工作的基础，也是用人单位衡量一个大学生是否具有较好的学习能力和自我管理能力的参考指标。其次，我们必须尽可能多的参加一些社团、组织，来提升我们的人际交往和事情的组织筹划能力。通过不断的训练，最终增强我们的综合竞争力，从而才能在与硕士生、海归等竞争中占得有利的地位。
2. 摆正自己的心态。
作为一个刚毕业的大学生，我们的知识是有限的，并且缺乏社会经验。我们必须时刻告诫自己，不要在二十岁的时候就做着人家奋斗一辈子才能得到的物质
优越的梦想。不要以为只有留在大城市才算是成功。去到山区、去到乡村，帮助那里的农民，教育那里的孩子，一样会给你带来幸福。
（二）
从国家、社会、学校的层面：
1. 学校 层面 ：
现在虽然是信息迅速传递的时代，但是由于信息大爆炸，大学生们可能迷失在巨大的信息的海洋中。对于初入社会的我们，很有可能由于不能第一时间接收到适合的公司发布的招聘信息而错失了良好的就业机会。因此学校的相关部门可以不定时的整理发布一些适合于本校的招聘信息，以供学生们选择。
2. 社会和国家层面：
针对女性在求职时遇到的不平等待遇，是需要社会认知的不断提高，需要让人们意识到生育的重要性与母亲的伟大。与此同时，需要国家在女性受到歧视的不公平对待方面加强立法，把歧视女性、不公正的对待女性职员的用人单位给予严厉的处罚。
三、大学生就业面临的机遇：
（一）
更多的创业支持：
国家、学校每一年都会有各种的创业启动项目，大学生可以自主报名，申报自己感兴趣的项目。在这个活动中，国家与学校会给予学生最大程度上的支持，使学生自身的风险降到最低。并且项目的知道老师会给予学生一定的指导，使大学生更好的完成项目。
（二）
更少的就业束缚：
不同于上一个世纪的工作包分配制度，当今的大学生不需要再服从别人的工作调配，而是可以选择自己感兴趣的职业，从事自己热爱的工作，从而实现自己的人生目标。譬如，北京大学经济学士陈生从事卖猪肉的行业赚得了人生的第一桶金。
（三）
更多的 升学机会：
现在，越来越多的大学开始减少本科生的数量而增加研究生的数量，因此本科毕业生可以通过选择升学，进入研究生阶段，来充实自己的知识，锻炼自己的技能，从而获得更好的综合竞争力，由此进入自己理想的岗位。
四、总结 ：
与七八十年代的大学生相比，当今的大学生就业压力明显增大了，但同时，在就业方面，也存在更多的机遇。机遇与挑战是永远并存的，并不只是对于我们
这代大学生而言，只是其内容在不断变化而已。提升自己的能力，摆正自己的心态，通过同学与老师的帮助，我们一定可以把握机遇，以坚定的意志面临挑战。
参考文献：
[1] 国家统计局：http://data.stats.gov.cn/
[2] 王春玲，王光武《女大学生就业遭遇性别歧视的调查研究》农村经济与科技 2016 年第 27 卷第 17 期
[3] 邵晴芳 蒋玲玲《浅析女性就业歧视问题及其对策》科技创业月刊 2011 年第 14 期
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