下面是小编为大家整理的对于开展2020年重点课题调研通知20200403（完整）,供大家参考。
1 中共毕节市七星关区纪律检查委员会办公室
2018 年度全区纪检监察系统 重点课题调研方案
区纪委监察委各领导，各民生监督组，各乡镇（街道）纪委（纪工委），机关各室（中心）：
为认真学习贯彻落实党的十九大关于全面从严治党决策部署，按照省委、市委、区委“大兴调查研究之风、大兴真抓实干之风、大兴勤俭节约之风”活动部署，大兴调查研究之风，持续加大廉政理论创新力度，为巩固反腐败斗争压倒性态势、夺取压倒性胜利、推动全面从严治党向纵深发展提供理论支撑和智力支持，现结合实际，制定本方案。
一、总体要求 深入学习贯彻党的十九大和全国两会精神，认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央和省委关于加强作风建设的新要求，扎实开展大兴调查研究之风活动，切实增强广大党员干部的政治意识、责任意识、风险意识、担当意识、监督意识、节俭意识、民本意识、学习意识，着力解决各级领导干部调查研究能力不强的问题。要坚持以问题为导向，进一步改进调研方式方法，始终坚持求真务实、沉到一线，带着问题、带着责任深入到基层听实话、
2 摸实情，深入研究群众反映强烈的热点问题，深入研究反腐倡廉建设制度创新的重点问题，形成“接地气、有实效、质量高、具备参考价值”的调研报告。
二、调研重点及责任分工 详见附件 1 和 2。
三、调研方式 可采取召开座谈会、问卷调查、明察暗访、实地走访、蹲点调研、查阅资料等方式开展调研工作。
四、实施步骤 本次重点课题调研工作自 2018 年 4 月开始至 2018 年 9月结束。
1.前期准备阶段（4 月底前）。根据本方案，制定研究问题、破解难题工作计划，进一步细化调研内容、时间、地点、分工等。
2.实地调研阶段（8 月底前）。拟定调研提纲，采取多种调研方式相结合，深入实地掌握真实情况，提升调研针对性、科学性和实效性。
3.形成报告阶段（9 月底前）。牵头领导要带领责任单位具体起草调研报告，要充分运用数据对比、图表展示、案例剖析等方式，查找问题、分析原因要有理有据，提出对策要切实管用，具有可操作性和前瞻性，切忌空泛议论、言之无物。
五、有关要求 一要高度重视，确保责任落实。牵头领导要高度重视调研工作，亲自安排部署，带头开展调查研究。按照“点题、明
3 责、定时、破题”原则，明确责任分工，强化责任担当，把准时间节点，切实把调研工作抓好抓实。
二要求真务实，确保调研实效。调研工作不贪大求全，着重找准问题的症结及原因，提出有建设性、有针对性和可操作性的对策措施，确保不断发现问题、破解难题、总结经验。
三要从严要求，确保报告质量。调研报告必须是原创，有较高的理论价值和实践意义，立场鲜明、观点正确，不得使用涉密内容和不宜公开事项，不得抄袭或网络下载。一旦发现上述行为，将严肃追究相关人员责任。调研报告字数控制在 3000 字以内，经牵头领导审核签字后方能报送，纸质版和电子版同时报送（径送区纪委调研法规室，联系电话：0857-8016770，电子邮箱：bjsqxgqjwfgs@163.com）。
六、成果运用 1.纳入考核管理。按时按要求完成调研任务的，在年终考核中可获得相应分值，反之扣减。同时纳入正负面清单考核管理。
2.组织成果评审。区纪委将适时组织对所有调研成果进行评审，对优秀的调研成果给予通报表彰，获一、二、三等奖的调研成果在年终考核获得相应分值的基础上另分别加奖励分值 3 分、2 分、1 分。
3.推荐展示交流。向纪检监察相关网站和微信公众号推荐优秀的调研报告，通过媒体展示交流，充分发挥调研成果指导实践、推动工作的作用。
4 附件：1.区纪委监察委班子成员带头调研重点课题 2.民生监督组组长牵头调研重点课题 3.调研报告格式参考模板
中共毕节市七星关区纪委办公室
2018 年 4 月 3 日
5 附件 1
区纪委监察委班子成员带头调研重点课题 序号
课题名称
调研重点
牵头领导
责任单位
调研地点
备注
1 七星关区贯彻落实中央八项规定精神工作情况调研 对全区各级各部门贯彻执行中央八项规定精神情况进行整体分析，深入查找存在的问题，研判“四风”问题的新表现形势及产生的原因，提出对策建议。
刘
贵 党风政风监督室 各乡镇（街道）、区直相关部门
2 巩固和深化我区民生监督工作的对策研究 总结提炼我区民生监督工作经验做法，深入分析当前存在的问题，研究形成进一步巩固和深化民生监督工作的新思路、新举措。
刘
贵 第四纪检监察室 各乡镇（街道）、区直相关部门
3 探索运用大数据督查助力精准扶贫 重点围绕如何督促相关职能部门联手，实现信息共享，通过“大数据”督查快速完成海量信息检索，迅速锁定疑点问题，促进惠民政策规范安全、高效落实，助力精准扶贫、精准脱贫进行探索研究。
刘
贵 民生监管中心 各乡镇（街道）、区直有关部门
4 深化政治巡察充分发挥利剑作用 深入分析全区开展巡察工作现状，加强经验总结和方法创新，不断提升巡察质量效果。同时，从强化成果运用，抓好问题整改等方面提出对策建议，进一步扎紧织密制度“笼子”。
张
龙 巡察办 各乡镇（街道）、区直有关部门、国有企业、医院、学校等
5 加强机关意识形态领域工作的研究 深入分析当前机关意识形态领域工作的基本情况和存在的问题，提出加强意识形态领域工作的意见建议。
王
驰 机关党委 区直有关部门、机关内设机构
6 “正负面清单”考核问责制度作用发挥研究 对比分析实施“正负面清单”考核问责制度前后纪检监察干部履职尽责情况，以及当前存在的困难和问题，探索如何充分发挥“正负面清单”考核问责制度的作用的建议和对策。
王
驰 干部室 各乡镇（街道）、各纪工委
7 如何充分发挥片区联合审理作用提高案件审理质量
通过对片区联合审理工作开展现状进行分析，同时对实行片区联合审理前后案件审理情况进行对比，查找出存在的问题，并进行原因分析，提出充分发挥片区联合审理作用提高案件审理质量的对策建议。
马兴江 案件审理室 各乡镇（街道）
6 序号 课题名称 调研重点 牵头领导 责任单位 调研地点 备注 8 探索健全“一案一警示”教育制度的思考 在坚持高压反腐的同时，积极探索以案治本，充分运用已查办的案件资源，将“一案一剖析、一案一警示、一案一建议、一案一总结”做深做透，充分发挥警示教育治本功能。
马兴江 宣教室、审理室 各乡镇（街道）、区直有关部门
9 基层纪检监察机关审查调查工作的分析与思考 结合审查调查工作开展情况，从案件线索来源、审查调查过程、涉案人员类型、违纪违法类型、纪法衔接等方面进行全面分析，针对存在问题提出对策建议。
李光路 第一、二、三、五、六、七、八纪检监察室 各乡镇（街道）、各纪工委、机关内设机构
10 如何做好纪检监察信息工作 结合当前信息工作形势，从我区纪检监察信息工作开展基本情况以及与其他县区纪检监察信息工作开展情况等方面进行分析、比较，深入查找存在的问题，并提出提高我区纪检监察信息工作水平的对策建议。
汪永立 办公室 各乡镇（街道）、各纪工委、机关内设机构
11 提升我区党风廉政建设群众满意度对策研究 深入研究民意调查规则，分析我区党风廉政建设群众满意度不高的原因，同时与排名在前的县区开展民意调查工作情况进行比较分析，查找出存在的困难和问题，提出可操作性强的对策建议。
汪永立 调研法规室 各乡镇（街道）、区直有关部门
12 加强和改进我区纪检监察信访举报工作的思考 深入分析目前我区纪检监察信访举报形势，存在的主要问题，并深刻剖析原因，提出信访问题解决的意见或建议。
彭
洁 信访室、非公经济投诉中心 各乡镇（街道）、区直有关部门
13 问题线索管理处置的分析与思考 重点围绕问题线索的受理、处置和集体排查，以及落实动态更新、定期汇总核对、全程留痕等相方面工作开展情况进行分析，查找出存在的问题，并提出加强和规范问题线索管理处置的对策建议。
王
鑫 案件监督管理室 各乡镇（街道）、各纪工委、机关内设机构
7 附件 2 民生监督组组长牵头调研重点课题 序号
课题名称
调研重点
牵头领导
责任单位
备注
1 充分发挥乡镇纪委委员作用的思考 重点从乡镇纪委委员履职现状进行分析，查找制约乡镇纪委委员履职不力的原因，提出提高乡镇纪委委员履职能力、充分发挥其在党内监督以及反腐败工作中作用的对策建议。
王仁庆 杨家湾镇、放珠镇、撒拉溪镇
2 强化村级民生监督员监督作用的思考 分析村级民生监督员发挥监督作用现状，从民生监督员人员选拔、监督职责发挥、考核管理等方面查找存在的困难和问题，并提出对策建议。
黄国萍 朱昌镇、田坝镇、千溪乡、阴底乡
3 整治镇村干部作风漂浮等问题的对策建议 根据镇村干部履职现状，对镇村干部存在的作风漂浮、落实力不强等“四风”问题进行分析，剖析原因，并提出改进镇村干部作风的意见建议。
雷朝贵 普宜镇、大屯乡、龙场营镇、田坎乡
4 有效落实精准扶贫中的精准监督的路径研究 结合在精准扶贫工作中开展执纪监督现状进行分析，查找当前存在的主要问题，并进行原因分析，提出有效实施精准监督的对策建议。
孙
瑞 燕子口镇、亮岩镇、生机镇、清水铺镇
5 完善乡镇纪委对同级党委监督机制的思考 重点围绕乡镇纪委对同级党委监督中存在的现实困难和问题,围绕明晰纪委监督职权,完善问责和内部监督机制等方面提出有效解决当前纪委在监督同级党委中存在的各种问题的对策建议。
吕东华 水箐镇、何官屯镇、对坡镇、田坝桥镇
6 如何提升乡镇纪委履职能力的思考 深入分析乡镇纪委在信访处理、执纪监察、案件调查等方面的履职现状，查找存在的困难和问题，并提出有操作性和可行性的对策建议。
王
瑛 海子街镇、八寨镇、鸭池镇、长春堡镇
8 序号
课题名称
调研重点
牵头领导
责任单位
备注
7 乡镇纪委落实监督责任面临的问题及对策研究 重点分析乡镇纪委在落实监督责任中存在的问题，并进行原因分析，提出乡镇纪委有效落实好监督责任的对策建议。
阮开府 大银镇、林口镇、团结乡
8 持续发力整治基层“微腐败” 重点从镇村干部权力运行、监督民生资金、农村“三资”管理使用情况等方面出现违纪违法现象进行分析，查找原因，并提出对策建议。
张
琼 阿市乡、小吉场镇、层台镇
9 村干部涉农扶贫领域腐败问题研究
重点围绕村干部涉农扶贫领域腐败问题展开研究,从主观方面和客观方面剖析村干部在扶贫领域出现腐败问题的原因,提出防控村干部涉农扶贫领域腐败问题的对策建议。
陈华阶 青场镇、大河乡、野角乡
10 “街官”腐败现状分析及其对策研究 重点以街道办事处党员领导干部和工作人员违纪违法案件和具体数据为基础，对当地腐败现象和问题进行分析，包括违纪违法干部类型、特征等，深入挖掘腐败现象频发的深层原因，提出遏制“街官”腐败的对策建议。
葛永胜 观音桥街道、麻园街道、碧阳街道、市东街道、碧海街道、德溪街道
赵红平 三板桥街道、大新桥街道、市西街道、洪山街道
注：各乡镇（街道）要按照指定课题分别完成 1 篇调研报告。
9 附件 3 调研报告格式参考模板一：
摘自《中国纪检监察杂志》2015 年第19 期《正风肃纪未有穷期——关于贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”有关情况的调研分析》，作者：中国纪检监察学院课题组，执笔人：王希鹏
正风肃纪未有穷期 ——关于贯彻落实中央八项规定精神、 纠正“四风”有关情况的调研分析
为了解当前各地各部门贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况，近期，中国纪检监察学院对在院学习的省、市纪委党风政风监督室主要负责人培训班的 73 名学员，省级纪委派驻机构党风政风监督业务培训班的 162 名学员，中央企业纠正“四风”工作实务班的 91 名学员，共 326名学员发放了《纠正“四风”情况的调查问卷》。其中，厅局级干部 89 人，占 27.3%；县处级干部 139 人，占 42.6%；科级干部 98 人，占 30.1%。通过问卷调查、与部分学员座谈，“描画”出一线干部眼中的正风肃纪“战斗图景”。
纠正“四风”成效如何
……
重压之下“四风”有何新表现
……在中央三令五申的高压态势下，一些地方“四风”隐身变形，“使歪招、打折扣、搞变通”的现象仍然存在：
公款吃喝“逃避检查”。…… 公车使用“改头换面”。……
10 公款出游“声东击西”。……
收受礼金“瞒天过海”。…… 发放福利“巧立名目”。…… 办公用房“暗度陈仓”。…… 婚丧嫁娶“化整为零”。……
检查考核“移花接木”。…… 种种“四风”的“隐身衣”、“新变种”提醒我们，纠正“四风”没有完成时，必须以踏石留印、抓铁有痕的态度继续坚持和深化下去。
纪检监察机关有何正风“杀手锏”
发挥“公众监督”和“强化问责”，是纪检监察机关纠正“四风”最有效的日常监督手段。…… 为了让监督执纪问责更加富有成效，各地纪检监察机关也积极采取各种措施，创新工作方式。
完善相关制度规定。…… 创新监督方式方法。…… 重视发挥民众监督作用。…… 倒逼主体责任落实。……
驰而不息纠“四风”要抓牢哪些关键
纠正“四风”，必须把纪律和规矩挺在前沿。…… 纠正“四风”，必须加大对官僚主义、形式主义的惩治力度。…… 纠正“四风”，必须抓常、抓长、抓细。……
11 调研报告格式参考模板二：
摘自《中国纪检监察杂志》2016 年第7 期《问诊基层不正之风和腐败问题——关于...