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XX市卫计局安全生产考核实施细则【完整版】

时间:2022-07-02 20:10:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的XX市卫计局安全生产考核实施细则【完整版】,供大家参考。

XX市卫计局安全生产考核实施细则【完整版】

 

 XX 市卫计局安全生产考核实施细则 为做好 2018 年度全市安全生产目标管理考核工作,进一步强化我卫生计生系统的安全监管工作,落实安全责任,建立健全安全生产目标管理评价考核体系,努力控制和减少各类安全生产事故发生,特制定本办法。

 一、指导思想

 按照省委、省政府和市委、市政府、市安委会关于安全生产工作部署要求,坚持目标导向,完善考核内容,加大考核力度,强化考核结果运用,推动安全生产“党政同责、一岗双责”和“三个必须责任落实,促进全市安全生产形势持续稳定好转,为建设繁荣美丽 XX 提供有力的安全保障。

 二、考核目的

 进一步规范安全生产管理秩序,落实安全生产各项责任,完善安全生产防范措施,提高安全生产条件和管理水平,增强事故防御和应急救援能力,督促消除各类事故隐患,在全市卫生计生系统逐步建立起安全生产长效管理机制,严防各类重特大安全生产事故发生。

 三、考核内容及评分标准

 (一)责任落实(8 分) 1.部门监管责任。一是按照“党政同贵、一岗双贵、齐抓

 共管、失职迫贵”的要求,健全完善安全生产责任体系,明确党政领导干部安全生产责任。二是主要负责人担任安全生产委员会主任,每季度至少召开一次专题会议研究部署安全生产工作。三是推进建立安全生产权责清单,落实属地(领域)监管责任和职业健康监管职责,四是建立落实安全生产“一票否决”制度。

 (二)依法治理(8 分)。

 2.规章制度。一是建立健全安全生产监督管理规章制度,确保各方面管理工作有制度可依、按制度办事。二是定期对安全生产规章制度的贯彻实施情况进行评估,做好修订完善工作,切实保障制度体系的合法性,提高可操作性, 3.监管执法。一是制定实施安全生产监管年度执法计划,规范执法程序,提高执法规范化水平,二是加大安全生产执法检查力度,开展“双随机”检查,实行警示约谈,落实“四个一律”执法措施,完善监管执法通报、问贵和曝光机制。三是严肃事故责任迫究,强化防范和整改措施落实,四是严格执行生产安全事故统计与分析制度,及时、准确报送事故信息以及统计报表和季年分析报告,杜绝安全生产事故信息的迟报、瞒报、谎报、漏报。

 (三)体制机制(10 分)。

 4.机构建设。健全安全生产监督管理机构,配齐配强安全生产监督管理人员。

 5.能力建设。一是加强安全生产监督管理装备建设,按照配

 置标准配备安全生产监管执法和应急救援装备,二是加强安全生产监督管理人员的教育培训,提高工作能力和业务水平。

 6.应急救援管理。一是健全完善安全生产应急救掇预案和信息共享、协调联动机制,强化应急值班值守,及时发布安全生产预警信息,二是加强应急救援队伍建设,落实应急人员、物资、装备、器材,开展实战化演练并做好总结评估。

 (四)安全预防(8 分) 7.防范遏制重特大事故工作。一是深化安全风险分级管控和隐排查治理双重预防控制机制建设,强化风险辨识曾控和隐患排查治理,做好风险重大隐患的登记督办工作,二是推进安全生产隐患治理体系建设,提升信息化水平。

 8.安全生产大检查治理。开展安全生产检查治理行动,按照“全面排查、严格执法、彻底整治”的要求,认真整政治理突出问题和重大隐患,依法惩处安全生产违法违规行为。

 9.安全生产事故隐息大排在大整治行动。加大事故隐患排查整治力度,依照工作开展和隐患危害及整改情况进行查处问责。

 (五)基础建设(8 分) 10.宣传教育。一是制定落实安全生产宣传教育培训年度计划,广泛组织开展“安全生产月”,等活动。二是启动实施卫生计生从业人员安全生产和职业健康教育培训活动,开展全员教

 育培训活动,增强从业人员安全素质。

 11.职业健康。推进安全生产与职业健康一-体化监管执法,加强源头管理,提高监管实效。

 12.社会监督。设置公布投诉举报电话、信箱,及时受理投诉举报事项,反馈处理结果,并按规定对有功人员予以奖励。

 (六)事故情况(10 分) 13.强化事故防控。提高事故考核权重,对发生负有贵任的较大安全生产事故的,取消优秀等次评定资格。

 (七)其他需要扣分项(8 分) 14.责任单位被国家或省通报并挂牌督办的分别扣5分或3分 15.参加省有关会议、反馈信息、报送材料不及时,扣 2-3分。

 (八)加分项 16.安全生产工作受到市级以上嘉奖表彰。予以适当加分,最高加 5 分。

 (九)否决项(40 分) 17.强化重大事故防控。实行重大事故考核评价“一票否决”制度,对发生负有责任的特别重大安全生产事故的,按不合格等次评定。

 四、考评等次

 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格 4 个等次。考核分数在 90 分(含)以上的,确定为优秀等次;90 分(不含)以下 80分(含)以上的,确定为良好等次;80 分(不含)以下 60 分(含)以上的,确定为合格等次;60 分(不含)以下的,确定为不合格等次。

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