下面是小编为大家整理的对于充分发挥驻村第一书记和工作队作用做好第十一届村（社区）“两委”换届工作提示,供大家参考。
关于充分发挥驻村第一书记和工作队作用 做好第十一届村（社区）“两委”换届工作的 提
示
各乡镇（街道）党委（党工委）：
根据市委党的建设工作领导小组办公室《关于充分发挥驻村第一书记和工作队作用做好第十一届村（社区）“两委”换届工作的提示》要求，为充分发挥驻村第一书记和工作队作用，切实做好第十一届村（社区）“两委”换届工作，现将驻村第一书记和工作队的有关工作事宜提示如下。
一、带头学习掌握政策 1．要围绕“一书两文六张图”【中央组织部、民政部编写的《村（社区）“两委”换届工作指导手册》；《中共贵州省委办公厅
贵州省人民政府办公厅印发<关于认真做好第十一届村（社区）“两委”换届工作的实施意见>的通知》（黔委厅字〔2021〕6号）、《中共毕节市委办公室
毕节市人民政府办公室关于印发<毕节市第十一届村（社区）“两委”换届工作实施方案>的通知》（毕委办字〔2021〕27 号）；村党组织换届选举、“两推一选”、党员大会和村委会换届选举、选举大会、选举投票 6 张流程图】，
2 认真组织学习，准确把握换届工作基本程序及具体要求。
2．要组织并督促指导村内换届工作人员、村（社区）
“两委”成员等认真学习，全面吃透政策。
二、帮助摸清基本实情 3．要通过个别谈心、集中座谈、入户走访等多种形式，走访所驻村（社区）全部农户，对举家外出的要逐户电话联系，全面了解群众的想法、要求，摸清村发展需求，征集党员群众的意见建议，特别要注意搜集群众对村（社区）“两委”干部人选的意见建议。
4．要配合村（社区）“两委”建立完善村情选情台账，对基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患6 个方面情况必须做到心中有数。
5．在掌握实情基础上，要积极配合村（社区）“两委”分析研判村情、民情、选情，有针对性地制定工作措施。
三、帮助把关人选资格 6．要坚持政治标准、能力标准、群众标准，通过直接谈话、访谈群众等，综合日常表现情况，摸清楚村（社区）“两委”履职情况怎么样、发展需求是什么、需要什么样的人、什么人能行，哪些人在脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、抢险救灾等重大任务中表现突出，帮助乡镇（街道）党委（党工委）完善人选方案。
7．要向村内致富能手、外出务工经商人员、本村大学毕业生、优秀退役军人宣传村干部待遇保障有关政策，打好乡情牌，
3 确保个个见面、人人谈话，鼓励动员优秀人才加入村干部队伍。
8．要向群众充分说明选优配强村（社区）带头人的重要性，介绍人选条件和推荐方式，特别是把“一肩挑”的有关要求向群众讲清楚，组织动员党员群众积极推荐、客观评价人选。
9．要在村级提名和乡镇研判换届人选时充分帮助把关，特别是发现推荐人选中有受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员，非法宗教的组织者、实施者、参与者，近亲属回避范围等不符合要求的，要及时反馈信息，提出意见建议。
四、帮助宣传动员群众 10．要通过群众会、院坝会、入户宣介、村大喇叭播放等方式，广泛向群众宣传换届政策，把选举的意义、目的、方法、程序告知选民，让村（社区）民（居民）充分了解换届工作，引导村（居）民增强民主法制观念，依法竞选。
11．要积极引导党员群众有序参与选举，保证党员群众的知情权、参与权、表决权、监督权。注意动员机关企事业单位干部职工特别是党员领导干部以普通选民身份参与居住地换届选举，发挥示范引领作用，带动群众参与，激发群众关心和参加村（社区）内事务的热情。
12．要坚持“线上线下”相结合的方式，有针对性地宣传报道换届选举工作，营造有利于换届的舆论环境。要严格把关宣传信息，凡涉及换届的重要信息，都要报经区级以上换届工作办公室审定。
4 五、帮助规范选举程序 13．要指导所驻村对照换届选举工作程序、标准要求，认真制定工作方案，一项一项细化任务，做到时间到天、任务到人，每项工作、每个步骤、每个环节都要考虑周全。
14．要配合规范候选人、竞选人竞职行为等，做到执行法规不变通、履行程序不走样、遵循步骤不减少，确保每个环节、每项工作都严格依法、规范操作，经得起群众和历史的检验。
15．要提前组织村（社区）“两委”开展选举实战演练，对演练中出现的问题及时采取补救措施，确保正式选举不掉链子、不出岔子。
六、帮助清除风险隐患 16．要坚持先整顿后换届，会同村（社区）“两委”认真排查分析哪些群体容易闹、哪些问题容易炒、哪些环节容易乱，分类梳理风险清单、制定应对预案，早发现、早处置，确保全部整顿到位，从根源上消除影响换届的不利因素。
17．要做好信访问题受理转办、调查核实、反馈答复，对问题属实的即查即改、尽快息诉息访。
18．要做好上访人员、不再提名人员、联审取消资格人员、落选人员等的思想工作，确保换届工作平稳有序。
七、帮助抓实后续工作 19．要督促村（社区）“两委”新老班子做好公章、文档、“三资”移交等工作，完善移交清单，保证村（社区）事务正常
5 运转。
20．要指导新任村（社区）“两委”班子结合实际理清工作思路、尽快熟悉工作，明确任务分工，定人定岗定责，集中力量办好“开门第一件事”、打好履职第一仗。要充分调动村（社区）“两委”干部积极性，防止包打包唱、一包到底的做法。
21．要接续做好后备力量培养，重新物色并带头结对帮带培养，为每个村（社区）至少储备 2 名后备力量，“一人一策”跟踪培养。
22．要配合开展换届“回头看”，重点看新任干部履职实绩怎么样，看班子运行怎么样，看信访矛盾问题化解怎么样，看群众对新班子评价怎么样，看任职培训进展怎么样，全方位查缺补漏、巩固换届成果。
八、帮助严守换届纪律 23．要大力宣传村（社区）“两委”换届选举“十严禁”“十不准”纪律要求，加强参与换届选举工作人员、“两委”班子成员、参与竞选人员纪律意识和法治观念教育，教育引导广大党员、群众依法依规参选，正确行使民主权利，组织签订承诺书，做到明底线、知红线。
24．要注意搜集拉票贿选、买官卖官、涉黑涉恶、利用宗族宗派宗教势力干扰破坏选举等违纪违法行为问题，及时核实反馈，配合做好调查处理，保持高压态势，形成强大震慑，确保村（社区）“两委”换届风清气正。
6 25．要围绕选民登记、候选人提名、投票选举等关键环节，配合选举监督委员会、驻村（社区）指导员以及换届监督员等，加强现场监督，随时掌握动态，维护好选举秩序。
26．发现换届工作中存在违规操作、履职不到位等情况的，可直接向其上级党委组织部门或区委组织部报告（邮箱：qxgzzbzz2k@163.com；联系电话：0857-12380；0857-8223987）。
中共毕节市七星关区委组织部
2021 年 9 月 14 日