欢迎来到专业的唐家秘书网平台! 工作总结 工作计划 心得体会 思想汇报 发言稿 申请书 述职报告 自查报告
当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 > 正文

五四红旗团委典型经验交流――以创建“五四红旗团委”为载体-实现团工作新突破【共4页】(2022年)

时间:2022-07-05 20:15:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的五四红旗团委典型经验交流――以创建“五四红旗团委”为载体-实现团工作新突破【共4页】(2022年),供大家参考。

五四红旗团委典型经验交流――以创建“五四红旗团委”为载体-实现团工作新突破【共4页】(2022年)

 

 五四红旗团委典型经验交流――以创建“五四红旗团委”为载体 实现团的工作新突破

  五四红旗团委典型经验交流――以创建“五四红旗团委”为载体 实现团的工作新突破 近年来,共青团 xx 市 xx 公司委员会高度重视“五四红旗团委”创建工作,以创建“五四红旗团委”为目标,完善机制,丰富创建内容,硬化创建措施,把创建活动作为团建工作与企业生产经营工作的最佳“结合点”,通过实施“创建学习型团组织”活动,培养和造就了一支高素质的学习型、服务型、创新型、实干型的优秀青年人才队伍,有力地促进了企业三个文明建设。

 一、 加强基础工作建设,塑造团建工作新形象 在基础工作建设中,共青团 xx 市 xx 公司委员会按期进行换届,现任团委班子成员全部都是通过竞争上岗的方式产生,群众威信高、工作能力强,平均年龄 26 岁,均为大专以上学历。在日常工作中,坚持“党建带团建”,每一名团干部都能做广泛发动团员青年,寻找本职工作与党团建工作要求、与企业文化创建要求不相符或有差距的地方加以改进。做到了党团工作同布置、同检查、同考核,实行青年工作责任制,建立了资金保障、活动阵地、奖励办法等有效的工作机制。

 在制度化管理建设中,一是实行团委重大事项讨论通报制度,实现团务公开;二是团情逐级报告与负责制度,确保团情及时上传下达,提高工作效率;三是工作目标管理和分工联系制度,充分发挥团委委员的作用;四是团内民主生活会制度,每年召开一次,研究分析团的工作;确保班子团结进取;五是建立团干部“多层次”考核制度,团委书记与团支部书记定期谈心,帮助解决工作、生活上的困难,增强班子凝聚力和战斗力。

 二、选好活动载体,寻找团建工作新途径 共青团 xx 市 xx 公司委员会团建工作明确提出了“做好结合文章、强化思想教育,打造学习型团组织、创出名牌效应”的工作思路,力求活动内涵扩大、形式多样、管理规范,成为团组织的活力源泉。

 做好结合文章。为此,公司团委努力开展“为企业生产经营服务、为青年成长成才服务、为社会做贡献”活动,社会、经济效益显著。先后开展了“青年文明号进社区”、“10060 情传接力赛”、“勇力潮头,争做网通先锋”青年论坛等活动。在服务社会、服务企业方面实现了“双赢”。,同时,从青年员工自身需求出发,开展了“青工集体生日会”“徒步走进蒙山”、“拓展联谊会”等活动,受到普遍欢迎。

 强化思想教育。公司团委坚持以理想信念教育和形势教育为核心,以“学习”为抓手,努力建设一支思想过硬的团员青年队伍,重点抓好三个方面的教育:一是形势任务教育;二是解放思想、转变观念教育;三是企业改革方针政策的宣传教育;四是社

 会主义荣辱观教育,积极倡导爱岗敬业、勤于工作、乐于奉献的良好风尚,大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,引导企业团员青年在自己的工作岗位上建功立业。

 打造学习型团组织。近年来,xx 行业历经多次合并等体制改革,企业缺乏凝聚力,在这种情况下,如何振奋青年员工的精神,转变观念,增强全体青年员工的凝聚力,为实现企业持续健康发展做出新贡献,这一问题摆在了新一届团干部的工作面前。经过自下而上的讨论研究之后,近年来,公司团委大力倡导“终身学习、善于积累,复合成长、不断创新”的理念,制定了 “一日一读、一周一学、一月一题、一季一论”四个一的学习制度。

 自强不息,向学习要未来。在学习团组织创建活动中,xx 市xx 公司团委经常利用“五四”、“七一”、“十一”、公司庆典等节日,举办演唱会、歌咏比赛、演讲会,利用业余时间举办英语、计算机、企业文化、礼仪服务、军体训练等知识学习班,积极开展团队文化展评、长跑运动会、趣味竞赛、登山、球类比赛等活动,通过各类活动的开展,丰富了青年员工的生活,陶冶了青年员工的情操,增强了团组织的凝聚力和向心力。

 持续为社会奉献爱心。为弘扬中华民族的传统美德,号召广大团员青年积极参与公益事业,向社会献爱心、献真情。近年来,公司分别在临淄、桓台高青各投资 10 万元建立了两所希望小学,团员青年与孩子们开展了友好的结队活动,先后十余次组织

 了团员青年慰问希望小学的孩子们,并送去了 8000 余元的学习用品和图书。在企业中、在社会上都引起了强烈反响。

 在 5、12 四川省汶川大地震事件的抗震救灾活动中。xxxx 团员青年积极关心地震灾情,向灾民伸出热情援手,积极缴纳了包含特殊意义的“特殊团费”48050 元。全力支持四川灾区抗震救灾和灾后重建。各基层团组织纷纷组织团员青年为灾区献血,奉献一片爱心。

 组织团员青年“我为希望小学献爱心”捐书活动进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神,体现 4000 本。组织公司团员去临淄、桓台两所希望小学看望,并赠送了电脑、学习用品、体育用品、图书,近两年送去了 6000 元捐助了 20 名贫困学生。xxxx 的团员青年努为家乡的希望工程奉献爱心,赢得了社会的赞扬。xx 年、投资 30000 元,完成了扶贫村的宽 5 米、长 300 米的主干道的硬化工程,这一工程完成后,彻底解决朱家村汛期与外交通不便的问题,改善村民的生产和生活环境。

 三、完善建设阵地,搭建团建工作新舞台 xx 市 xx 公司青年员工占全体员工总数的 55%以上,青工队伍建设对企业的发展起着决定性的因素。公司党政领导非常关心支持团的建设,积极参与“党建带团建”工作,对团青工作给予了充分的资金保证和政策保障。先后建成了文化长廊、俱乐部等设施,实现了每月一次文

 体活动、每季一项主题教育活动。成立了足球队、摄影协会、健身协会、科技攻关小组,形成了独具特色的团建活动阵地。

 推优工作扎实有效。近两年来,公司团委向党组织推荐了 60名优秀青年,20 名优秀青年干部。“推优入党”占团员入党率100%。在开展争创“青年文明号”、“优秀青年岗位能手”活动中,公司团委严按照《关于“青年文明号信用建设示范行动”的实施意见》和《xx 省青年文明号管理办法》的要求,结合实际认真制定实施方案,切实做好各项工作,使公司青年团体成为一支社会、企业公认的优秀集体,公司团委先后荣获(略)。

 在未来的时间里,xx 市 xx 公司团委将带领广大团员青年紧紧凝聚在党组织的周围,围绕企业发展工作中心任务,秉承“实现人生价值”的核心理念,为 xx 经济发展、政治进步和文化繁荣做出新的更大的贡献!为 xx 更加美好的明天、倾力奉献、再创辉煌!

推荐访问:五四红旗团委典型经验交流――以创建“五四红旗团委”为载体-实现团工作新突破【共4页】 团委 新突破 经验交流

猜你喜欢