下面是小编为大家整理的党组织建设重点工作提示（2020.9.22-2）【优秀范文】,供大家参考。
中共毕节市七星关区委党的建设办公室
关于认真做好党的基层组织建设巡视巡察 整改工作的通知
各乡镇（街道）党委（党工委）、区直机关工委、区委非公企业和社会组织党工委、区国有企业党建工作领导小组、区委教育党工委、区委卫计党工委：
为扎实推动全区党的基层组织建设巡视巡察整改工作落地落实，根据省、市、区相关精神，结合我区实际，现将认真做好全区党的基层组织建设巡视巡察整改工作有关事宜通知如下，请认真抓好落实。
一、党的组织建设方面 （一）
严格执行党内政治生活制度 （1）认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和省委、市委、区委有关要求，组织开好各级党员领导干部民主生活会。
（2）根据中组部、省委组织部、市委组织部、区委组织部要求，指导基层党组织规范召开组织生活会、开展民主评议党员
工作。
（3）结合推进“两学一做”常态化制度化有关要求，指导基层各领域党组织结合实际，按要求开展“三会一课”“、按月开展主题党日活动。按月跟踪调度和报送基层党组织落实“三会一课”“主题党日”等党内生活制度情况，推动基层党组织党内政治生活规范化。
（5）严格执行民主生活会、组织生活会督导通报制度，组建指导组和督查组对各级各部门召开党委（党组）民主生活会、基层党组织组织生活会情况加强指导和督查，及时通报好的做法和突出问题，督促落实措施加强整改。
整改时限：长期坚持 （二）
扎实推进党支部标准化建设 （1）各行业各领域党支部要对照《中共毕节市七星关区委关于开展基层党组织标准化建设提升党建科学化水平的实施意见》（七星党发〔2017〕19 号）的八大指标体系，通过班子自查自评、征求党员意见建议、请上级党组织指导点评等方式，认真总结“六大领域”党支部标准化建设工作，逐个支部总结经验、排查工作不规范、不标准等情况，建立问题清单、责任清单和整改清单，列出时间表，立即开展工作整改。
（2）认真落实市委、区委组织部有关推进支部标准化建设的要求，推动基层党组织全面规范提质。
对照工作标准，分领域开展基层党支部标准化建设工作验
收，认真总结全区基层各领域党组织标准化建设工作经验成效、深入查找问题不足，按照达标情况对各领域党支部实施分类管理，不断扩大和巩固建设成效。
（3）深化全区“党组织书记党建责任项目”工作机制，在全面抓好镇级党组织书记联系指导一个村（社区）党组织组织生活工作的基础上，进一步加大工作覆盖。完善区、乡两级定期开展党支部常规工作督促检查工作机制，通过定期跟踪督导，帮助研究采取有效措施，着重解决党内组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化问题。
整改时限：2018 年 10 月 31 日前 （三）
加大发展党员和党员教育管理力度 （1）对 2014 年 5 月以来发展党员工作情况进行自查，严格按照发展党员工作规程抓好问题整改。按月调度党组织执行发展党员工作计划情况。
（2）认真贯彻落实《关于在脱贫攻坚一线大力发展党员的实施意见》和《七星关区关于进一步严格发展党员工作管理规定（暂行）》要求，注重在脱贫攻坚一线发展党员，加大在产业工人、青年农民、高知识群体、少数民族、复原退伍军人、非公经济和社会组织中发展党员工作力度，严格发展党员责任追究。
（3）用好全国党员管理信息系统，加强全区党组织和党员信息维护运用。待中央颁布《中国共产党党员教育管理工作条例》和省、市、区制定落实措施后，结合实际执行落实。
（4）深入贯彻落实《2014—2018 年全国党员教育培训工作规划》和省委、市委、区委有关规定，结合基层党建和脱贫攻坚等工作重点，加强师资力量储备、优化课程设置，进一步提高党员、基层党组织书记培训的针对性和实效性。有序开展区级示范培训，组织镇村利用道德讲堂、新时代农民(市民）讲习所等阵地开展专题培训，确保村干部每年集中培训时间达到 56 学时以上，无职党员每年集中培训达到 32 学时以上。根据中组部、省委组织部、市委组织部和区委组织部要求，抓好《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》贯彻情况检查验收工作。
（5）认真落实《关于加强外出务工人员党建工作的实施意见》，以及《关于加强流动党员管理的方案》《关于发挥流动党员党组织作用推进劳务协作的方案》 《流动党员党支部工作规则》等“1+3”工作机制，进一步强化网络党支部、临时党支部建设，切实加强流动党员管理，积极在外出务工人员中发展党员。
（6）结合全区关于推动新设置党组织书记和无职党员充分发挥作用的激励实施办法的相关要求，积极为党员“设岗定责”，全面推行党员“积分制”“党员联系贫困群众”等机制，推动党员主动“亮身份”，在推动基层建设发展中充分发挥先锋模范作用。
整改时限：长期坚持 （四）
全面加强中小学校党建工作 （1）区委非公党工委、乡镇（街道）和区委教育党工委及时做好工作交接，理顺工作关系，实现教育系统党组织管理关系
的顺利转接。区委教育党工委要及时健全完善工作机制，明确班子职责分工，按照管理权限对本系统的党组织实施规范管理。
（2）认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强和改进全区中小学校党的建设工作的实施意见》（毕党发〔2018〕8 号）和区委、区政府《关于进一步加强和改进全区中小学校党的建设工作的实施意见》（七星党发〔2018〕12 号）要求，加强党对中小学校工作的领导，深化思想政治教育和德育工作，实现党组织和党的工作全覆盖。指导中小学校、乡镇教管中心抓好组建党组织、规范组织生活等重点工作。
整改时限：2018 年 12 月 31 日前 （五）
深入推进 城市社区 基层党建工作 （1）对照城市社区“1+4”文件和《中共毕节市委办公室关于全面推进城区基层党建工作的实施意见》（毕党办发〔2017〕24号）等工作要求，加强阵地规范建设，强化干部待遇保障，建强社区服务队伍，落实社区服务群众经费等，确保城市社区基层党建工作更加科学、规范、高效。
（2）以标准化建设、书记项目落实、服务阵地作用发挥、党建主题活动开展等工作为重点，开展城市社区基层党建工作情况“回头看”，对存在问题进行梳理，并提出解决问题的办法措施。
（3）加强工作督导，强化管理考核，引导基层围绕“五城同创”等重点工作进一步创新机制载体，深入推进在职党员进社区报到服务，推动在职党员在社区积极发挥作用。
（4）按照全区品牌党建和“范本村（社区）”创建等工作要求，全面深化城市社区品牌党建创建，不断扩大基层党建品牌创建的工作成效面和影响力。
整改时限：长期坚持 （六）认真 抓好机关党建工作 （1）推动落实机关党建责任体系，各部门各单位党组（党委）、机关党委、基层党组织要完善党建工作机制措施，着力整治机关党建“两张皮”“灯下黑”问题。
（2）加强机关党务干部配备和业务培训，建强机关党务干部队伍，着力提升业务水平和工作质量。
（3）根据全区机关(事业)单位基层党组织标准化建设方案要求，全面推进机关党组织标准化建设，高质量落实机关党建工作重点任务。深入开展机关在职党员到社区报到服务工作，充分发挥机关在职党员作用。
整改时限：2018 年 12 月 31 日前 （七）
切实强化公立医院党建工作 （1）区委非公党委、乡镇（街道）和区委卫计党工委要及时做好工作交接，理顺管理关系，规范实施卫计系统党组织管理。区委卫计党工委要明确班子职责分工，健全工作机制，完善工作载体，推动党工委及时发展作用。
（2）认真贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》（中办发〔2018〕35 号）和区委《 《 关于 进一步 加强 和改进
全区医疗卫生系统 党的建设工作的 实施 意见》（ 七星党 办发〔 〔2018 〕13 号）
》要求，组织开展对照自查和调研排查，着力抓好公立医院“大支部”整改工作。
（3）推动公立医院全面落实党委领导下的院长负责制，扎实推进党建入章，建立健全党务工作机构，选优配强党务工作者队伍，强化党建工作保障，确保公立医院党建工作落地落实。
整改时限：2018 年 10 月 31 日前 （八）
探索推进易地扶贫搬迁党建工作 （1）认真落实省、市、区加强易地扶贫搬迁安置点党建工作工作要求，加强日常调度和督导调研，全面掌握易地扶贫搬迁安置点党建工作现状和问题困难，针对工作薄弱环节，落实整改措施，全面加强搬迁安置点党建工作。
（2）查缺补漏，按照市、区应建尽建的要求，采取单独建、联合建等方式，全面完成易地扶贫搬迁点党组织组建工作。加强督导，督促易地扶贫搬迁安置点党建工作指导员积极发挥作用，切实加强易地扶贫搬迁安置点党建工作。
（3）组织易地扶贫搬迁安置点党组织围绕班子队伍建设、机制载体建设以及党建引领推动社区治理、推动群众就业、推动脱贫攻坚、推动发展集体经济等工作，全面加强党组织建设，不断强化党组织政治功能、服务功能。
（4）加强典型培育，积极打造碧海阳光移民新城等易地扶贫搬迁安置点党建工作典型。加强工作宣传，及时对易地扶贫搬
迁党建工作有关做法进行提炼总结，力争推出一批可学习、可借鉴、可推广、可复制的经验做法。
整改时限：2018 年 12 月 31 日前 （九）
深入推进非公企业和社会组织党建工作 （1）认真贯彻落实《关于开展“象限管理”进一步加强和改进全区非公企业和社会组织党建工作的实施意见》要求，对非公企业和社会组织党组织进行分类管理。
（2）根据《关于在全区非公企业和社会组织党组织中开展排查清理、调整优化、巩固提升的实施方案》要求，扎实推进 9类问题整改落实。
（3）向未建党组织的非公企业和社会组织选派党建工作指导员，推动全覆盖，并做好培训和调度，确保党建工作指导员真正到企业和社会组织指导工作，切实提升党的工作覆盖质量。
（4）开展镇级培训，进一步加强非公领域党务工作人员党建业务教育培训，帮助非公领域党务工作人员不断提升党建工作能力素质。
整改时限：2018 年 10 月 31 日前 （十）. 选优配强贫困村党组织书记 （1）区乡联动，组织力量对贫困村党组织书记作用发挥情况逐村摸排、分析研判，对不胜任工作的坚决及时调整，切实把政治过硬、能力突出、熟悉基层、热爱农村的优秀党员选配到村党组织书记岗位上来。
（2）大力实施“三回一派”工程，采取从外出务工经商成功人士及其他能人中“回请”一批、从机关事业单位退休人员中“回聘”一批、从本村大学（中职）毕业生中“回引”一批、从机关事业单位干部中“下派”一批的措施，进一步选优配强贫困村干部队伍，为每个贫困村配备 1 至 2 名村级后备干部。
（3）每年至少开展 2 次贫困村党组织书记培训，切实帮助提升履职能力。
整改时限：2018 年 10 月 31 日前 （十一）
优化村党组织设置 （1）根据行政村党员数量变化和产业发展情况，优化党组织设置。对新设置的党委、总支和党支部，按程序配齐配强班子，选优配强党组织书记，加大投入保障力度。对设置不科学、不合理的，抓紧优化整改，该撤的撤，该并的并，该完善手续的完善，并规范开展工作，推动发挥作用。
（2）继续探索建立联村党委、产业党组织等形式，切实把党员组织起来，增强农村发展内生动力。积极践行“塘约精神”，建立“村社民一体”合作社，并通过单独建、联合建等方式，实现合作社党组织全覆盖。
（3）采取组织覆盖、党员覆盖、干部帮扶覆盖、产业覆盖“四个覆盖”的措施，扩大深度贫困地区村民组党的组织和工作覆盖，推动攻坚力量下沉。
（4）加强村党组织对其他各类组织的领导，推动村党组织
书记通过法定程序担任村委会主任、集体经济负责人。落实村级议事和决策制度，强化村务监督委员会监督作用，全面落实“四议两公开”。指导完善《村规民约》，引导推动移风易俗。
完成时限：2018 年 12 月 31 日前 （十二）
持续整顿后进村党组织 （1）针对带富能力不强，组织动员能力弱，办事不公、管理混乱，组织生活不正常，宗族宗教宗派和黑恶势力干扰渗透等问题，建立村党组织定级标准和负面清单，逐村开展分析研判、精准识别，完成排查识别任务。
（2）对排查出来的后进村党组织建档立卡，制定时间表、路线图，明确乡镇领导班子成员包村负责，切实形成合力推动工作落实。
（3）组织乡镇针对后进村党组织存在的突出问题，“一村一策”落实整改措施，按省、市、区时间要求实施集中整顿；加强联系和督导，推动县级、组织部门和乡镇联系包保领导适时到村指导工作，帮助后进村出谋划策加强整改，切实形成推动后进村党组织整顿转化的强大合力，有力推动后进村党组织实现晋位升级。
（4）在省、市、区的抽查督查中，对排查审核不精准、整顿效果评审不实或弄虚作假的，要严肃问责、跟踪整改。
（5）及时总结宣传后进村党组织整顿工作经验。
完成时限：2018 年 11 月 30 日前
五、整改工作要求 （一）坚决扛起 整改 政治责任。要认真对照自查，以不回避、不遮掩、不搪塞的态度，做到真认账、真反思、真整改、真负责，把解决问题的责任落实到人、具体到事，层层压紧整改政治责任，上下联动共同抓好落实。
（二）精准研究 整改 落实举措。要逐项对照分析问题根源，按照可量化、可检查、可问责的要求，研究制定整改落实方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，细化整改内容、整改措施、整改时限，做到整改任务清单化、具体化，坚决防止重部署、轻落实的问题。要举一反三，既拿出“当下改”的举措，又要有针对性堵塞漏洞、完善制度，形成“长久立”的机制， （三）建立定期调度工作机制。10 月 15 日前向区委组织部报送整改工作方案，细化整改措施，确保落实到位，并适时上报整改完成情况。对长期坚持的整改事项，每季度调度一次整改进展情况，每半年进行一次盘点和工作总结，每年 12 月底前向区委区委组织部上报整改落...