下面是小编为大家整理的国开（河北）《企业文化》形考任务3答案【精选推荐】,供大家参考。
国开（河北）《企业文化》形考任务 3 答案 试题 1 企业文化理论是（
）美国学者在受到日本经济增长经验的启示，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。
A. 80 年代 B. 60 年代 C. 90 年代 D. 70 年代 正确答案是：80 年代 试题 2 一个小组中的人很少是虚设的。
正确答案是“错”。
试题 3 高质量是品牌竞争的基本砝码。
正确答案是“对”。
试题 4 （
）是企业文化发展的基础。
A. 企业文化整合 B. 企业文化变革 C. 企业文化积累 D. 企业文化选择 正确答案是：企业文化积累 试题 5 强价值观不需要按照环境发生变化。
正确答案是“错”。
试题 6 （
）的竞争是企业竞争的制高点。
A. 企业精神 B. 企业形象 C. 企业伦理道德 D. 企业价值观 正确答案是：企业形象 试题 7 在 CI 的组成部分中，（
）是 CI 的战略执行层面，犹如企业的“手”。
A. VI B. DI C. BI D. MI 正确答案是：BI 试题 8 非正式团体形成通常是为了提高他们在组织中的地位。
正确答案是“对”。
试题 9
强文化是在企业的程序中写入了各种工作要求和工作标准，来约束人们的行为。
正确答案是“错”。
试题 10 BI 的作用就在于它是企业理念的（
）表现。
A. 系统 B. 科学 C. 静态 D. 动态 正确答案是：动态 试题 11 英雄人物是个体个性的表现，并不能为员工提供榜样。
正确答案是“错”。
试题 12 文化网络中的耳边私语者不往往具有权威。
正确答案是“错”。
试题 13 优质产品是品牌的核心，也是品牌的全部。
正确答案是“错”。
试题 14 非正式团体会跨越企业的边界而具有破坏性。
正确答案是“对”。
试题 15 文化网络是公司英雄神话的载体。
正确答案是“对”。
试题 16 企业文化选择的客观标准是企业的（
）。
A. 基本理念 B. 基本精神 C. 基本价值观 D. 基本道德 正确答案是：基本价值观 试题 17 建设企业文化，实行一体化原则，最重要的是要弱化（
）的影响。
A. 等级制度 B. 社会制度 C. 标准制度 D. 管理制度 正确答案是：等级制度 试题 18 不是每个公司都需要强文化。
正确答案是“错”。
试题 19 敬业爱国是中国企业的核心价值观。
正确答案是“对”。
试题 20 强文化并没有明确地指引人们如何行为。
正确答案是“错”。
试题 21 企 业 存 在 于 员 工 的 头 脑 与 心 灵 之 中 。
tml> body> 0;mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:ZH-CN;mso-bidi-language: AR-SA">认为，伙伴型追随者是最好的追随者。
正确答案是“对”。
试题 22 价值观为所有员工提供了共同的目标。
正确答案是“对”。
试题 23 英雄人物可以提供一种来自组织内部的持久影响力。
正确答案是“对”。
试题 24 组织文化对组织的影响是非常有限的。
正确答案是“错”。
试题 25 （
）是指创新事业和冒险事业的组织者。
A. 企业家 B. 企业领导者 C. 企业创始人 D. 企业楷模 正确答案是：企业家 试题 26 礼仪和仪式是公司日常生活中一些系统化和程序化的惯例。
正确答案是“错”。
试题 27 企业文化的选择必须从一切是否有利于（
）的角度来考虑。
A. 企业继承 B. 企业创新 C. 企业发展 D. 企业生存 正确答案是：企业创新 试题 28 企业文化的主体是（
）。
A. 企业领导者 B. 企业创始人 C. 企业员工 D. 企业顾客 正确答案是：企业员工 试题 29 最早将文化整个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的人是（
）。
A. 美国的泰罗 B. 美国的威廉.大内 C. 法国的法约尔 D. 美国的巴纳德 正确答案是：美国的巴纳德 试题 30 叛逆者行为古怪，会故意违反文化准则，所以管理者要改变他们。
正确答案是“错”。
试题 31 中、日、美及欧洲各国企业文化相近的价值基点是都强调以人为本，强调发挥人的积极性、主动性和创造性。
正确答案是“对”。
试题 32 强文化是正式的规则体系。
正确答案是“错”。
试题 33 企业文化理论诞生的标志性著作是（
）。
a. 《企业文化》 b. 《日本企业精神支柱》 c. 《追求卓越的管理》 d. 《Z 理论》 正确答案是：《企业文化》 试题 34 文化不能激发员工对组织的忠诚，只有利益才能。
正确答案是“错”。
试题 35 成功的企业需要温和而仁慈的管理者。
正确答案是“错”。
试题 36 以梅奥、马斯洛和赫兹伯格等为代表的学派是（
）
A. 组织技术学派 B. 管理科学学派 C. 行为科学学派 D. 管理理论学派 正确答案是：行为科学学派 试题 37 通俗地说，企业非正式的文化就是“我们做事的方式”。
正确答案是“对”。
试题 38 企业的（
）指导、制约和统帅着企业中其他一些价值观。
A. 群体价值观 B. 整体价值观 C. 企业价值观 D. 员工个人价值观
正确答案是：整体价值观 试题 39 硬汉型文化的企业会选择高风险的工作。
正确答案是“错”。
试题 40 塑造企业文化的重要影响因素就是企业所处环境。
正确答案是“对”。
试题 41 活动塑造着人们共同的价值观和目标。
正确答案是“对”。
试题 42 在 CI 的组成部分中，（
）是 CI 的战略展开面，犹如企业的“脸”。
A. MI B. VI C. DI D. BI 正确答案是：VI 试题 43 企业文化理论是企业管理理论的（
）里程碑。
A. 第四座 B. 第二座 C. 第五座 D. 第三座 正确答案是：第四座 试题 44 企业文化的核心内容是（
）。
A. 企业道德观 B. 企业精神 C. 企业形象 D. 企业价值观 正确答案是：企业价值观 试题 45 管理理念是事成之后的总结与思考。
正确答案是“错”。
试题 46 英雄人物是价值观的人性化体现。
正确答案是“对”。
试题 47 英雄人物是执着坚忍的。
正确答案是“对”。
试题 48 为企业生存与发展提供精神支柱的是（
）。
A. 企业精神 B. 企业伦理道德观
C. 企业价值观 D. 企业形象 正确答案是：企业价值观 试题 49 陷入困境的企业文化最严重的症状就是强烈的情绪表达。
正确答案是“对”。
试题 50 传统管理重过程，企业文化重（
）。
A. 物质管理 B. 绩效 C. 精神管理 D. 目标 正确答案是：绩效
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