下面是小编为大家整理的澧县第一完全小学职称等评定细则,供大家参考。
澧县第一完全小学职称等评定细那么
澧县一完小年终岗评和职称评定方案 （20XX 年 6 月 27 日七届一次教代会审议通过）
一、指导思想：学校管理必须坚持科学开展，必须坚持以人为本。为了探索并构建科学的评估体系，调动全体教工工作的主动性、积极性、创造性，全面提高教育质量，全面刷新办学水平，特制定本方案。
二、年终岗评操作步骤：
1.年终岗评以组为单位，先自评打分（务必认真），然后学校审核，最后分组评定。
2.优岗指标每组 1 个，各组按打分多少排序定人。各组未评前两名参与学校调剂竞评。
3.请假、内退等教工均参与学校调剂竞评，支教优岗指标单列。
4.学校调剂竞评，主要参考岗评得分，由学校行政集体商定。
5.张榜公示。
三、职称评定操作步骤：
1.到学校办公室签订《承诺书》（经查实打分排名时成果业绩等造假，当年一票否决）；领取职评打分表，自评打分，并收齐相关佐证材料。
2.到学校各处室审核打分，并签字，证书复印。
3.工作述职，学校行政集体评议打分，并现场核分。
4.合分排序（总分相同，身份证年龄大的排前，有“三区”支教经历的排前），行政复核，张榜公示。
四、评分标准：
见附件 《澧县一完小职称评定量化细那么》 《澧县一完小年终岗评量化评分标准》 澧县一完小年终岗评量化评分标准 一、师德师风 有以下情况之一者，年度考核优秀等次一票否决：查实有以下行为者：1.打骂、体罚学生造成一定影响的。
2.向学生推销辅导资料的。
3.参与、组织、介绍家教家养的。
4.其它违规违纪造成严重后果或被上级查处的。
5.上班期间发生重大责任事故的直接责任人。
二、教学常规继续教育（10 分）
以前两次教学检查评价为准，一等记 6 分，二等记 5 分，三等记 0 分；无教案上课一次扣 2 分，县教育局继续教育文字通报批评一次扣 1 分。扣完为止。
三、考勤（10 分）
以学校扣款为准，每 10 元负 0.1 分，负完为止。（只计算一年的考勤）四、 教学效果（40 分）以当年学校年度考试所教班级最好名次为准，1、2、3、4、5、6、7、8、9 名，分别记 40、39、38、37、36、35、34、33、32 分。
①语数外教师以语数外考试成绩为准，假设所教的其它班级统考成绩居年级末名，那么降低一个名次得分。居第一名的班级加 0.5分。
②其他文化课教师以所教班级的最好名次为准，所教其它班级统考成绩居年级末名，那么降低一个名次得分。
·无考试成绩教工由本组教师集体测评打分，总分值只能有一人。
五、 教研参赛（10 分）
教师本年内参加现场教学比武获国家级记10 分，省级一、二、三等奖分别记 8、7、6 分；市级一、二、三等奖分别记 6、5、4 分；县级记 3 分；录像课国家级记 7 分，省级一、二、三等奖分别级 6、5、4 分，市级一、二、三等奖分别记4、3、2 分，县级记 1 分，教育部门组织的微课、说课、技能赛、演讲等参赛国家级记 5 分，省级一、二、三等奖分别 4、3.5、3分，市级一、二、三等奖分别记 3、2.5、2 分，县级记 1 分；非教育部门组织的微课、说课、技能赛、演讲等按一半记分；有辅导教
师证书的，按参赛教师获奖情况减半给分。教研教改课题获奖按县级、市、省、国家级分别记 1、2、3、4 分。
·本学年度上校级公开课 1 次记 4 分，组级 1 次记 2 分。
·此项最高不超过 15 分，一课多奖只按最高级别奖一次。
六、 经验论文（10 分）
县教育局认定本年内获奖论文每篇按国家、省、市、县级分别记 6、5、3、2 分，一稿多投只按最高级别奖一次，刊发的同级别论文多记 1 分，此项最高不超过 12 分。
七、 学生获奖（10 分）
在教育部门组织的活动中获奖者，按国家、省、市、县、校级一等奖分别记 8、6、5、3、1.5 分，二等奖降 0.5 分，以此类推。辅导学生作文等在正规报刊杂志（刊号或ISSN）发表按一等奖记分。集体工程加 3 分，县里组织的各种抽测、抽考，全县第 1 名视为集体一等奖，2、3 名为二等奖，4、5、6 名为三等奖。此项最高不超过 15 分。
八、 其他加分（10 分）
1.本年度获各类先进按国家、省、市、县分别记 5、4、3、2 分，各类评先（含优秀教师、优秀教育工作者），其他单项荣誉证书《教师个人单项荣誉名称汇总表》按级别的 1/2 记分；主管或分管工作在县级以上集体荣誉按单项等级记分。
2.本项加分不超过 10 分。