下面是小编为大家整理的第五章负债重点（精选文档）,供大家参考。
第二节 应付及预收款项 （例题·单项选择题）以下各项中,企业无力支付到期银行承兑汇票票款时,应将该票据的票面金额从“应付票据〞 科目的账面余额转入的会计科目是〔 〕。
A.其他应付款B.营业外收入C.应付账款 D.短期借款 （答案）D （解析）企业无力支付到期银行承兑汇票票款时，账务处理为：
借：应付票据 贷：短期借款 注意：在做题时要注意题目中的条件是银行承兑汇票还是商业承兑汇票。
（例题·单项选择题）以下各项中，属于“其他应付款〞科目核算范围的是〔 〕。
A.应付租入固定资产的租金B.应付供给商的货款 C. 应付给职工的薪酬 D. 应付供给商代垫的运杂费 （答案）A （解析）选项 A 计入其他应付款核算；选项 BD 计入应付账款核算；选项 C 计入应付职工薪酬核算。
（例题·单项选择题）2022 年 4 月 1 日某企业购入原材料一批，开出一张面值为 113000 元，期限为 3 个月的不带息的商业承兑汇票。2022 年 7 月 1 日该企业无力支付票款时，以下会计处理正确的选项是〔 〕。
A.借：应付票据 113000 贷：短期借款 113000 B.借：应付票据 113000 贷：其他应付款 113000 C.借：应付票据 113000 贷：应付账款 113000 D.借：应付票据 113000 贷：预付账款 113000 （答案）C （解析）开出的是不带息的商业承兑汇票，票面到期值与面值相等。无法支付要转销应付票据，同时增加一笔“应付账款〞；如果是银行承兑汇票，无法支付要转销应付票据，同时增加一笔“短期借款〞。
（例题·单项选择题）以下各项中，关于企业应付票据会计处理的表述正确的选项是〔 〕。
A. 应以商业汇票的票面金额作为应付票据的入账金额 B. 应将到期无力支付的银行承兑汇票的账面余额转作应付账款C.申请银行承兑汇票支付的手续费应计入当期治理费用 D.应将到期无力支付的商业承兑汇票的账面余额转作短期借款 （答案）A （解析）选项 B 错误，应将到期无力支付的银行承兑汇票的账面余额转作短期借款；选项 C 错误，申请银行承兑汇票支付的手续费应计入当期财务费用；选项D 错误，应将到期无力支付的商业承兑汇票的账面余额转作应付账款。应付票据的账务处理: 工程 账务处理
开出、承兑的商业汇票 借：原材料等 应交税费——应交增值税〔进项税额〕 贷：应付票据（票面金额）
支付承兑手续费 借：财务费用 应交税费——应交增值税〔进项税额〕 贷：银行存款
票据到期
支付票据款 借：应付票据 贷：银行存款
无力支付票据款 商业承兑汇票：
借：应付票据 贷：应付账款 银行承兑汇票：
借：应付票据 贷：短期借款 （例题·单项选择题）企业发生赊购商品业务，以下各项中不影响应付账款入账金额的是〔 〕。
A. 商品价款 B. 增值税进项税额C.现金折扣 D.销货方代垫运杂费 （答案）C （解析）企业赊购商品的分录是：
借：库存商品等 应交税费——应交增值税〔进项税额〕 贷：应付账款 现金折扣在实际发生时计入财务费用，不影响应付账款的入账金额。
（例题·多项选择题）以下各项中，引起“应付票据〞科目余额发生增减变动的有〔 〕。
A. 开出商业承兑汇票购置原材料 B. 转销已到期无力支付票款的商业承兑汇票C.转销已到期无力支付票款的银行承兑汇票D.支付银行承兑汇票手续费 （答案）ABC （解析）选项 A，增加“应付票据〞科目余额；选项 BC，减少“应付票据〞科目余额；选项 D，计入财务费用，不影响“应付票据〞科目余额。
（例题·多项选择题）以下各项中，不应通过“其他应付款〞科目核算的有〔 〕。
A.租入包装物支付的押金B.应缴纳的教育费附加 C.为职工垫付的水电费 D.外单位存入的保证金 （答案）ABC （解析）租入包装物支付的押金、为职工垫付的水电费应记入“其他应收款〞科目；应缴纳的教育费附加应记入“应交税费〞科目；外单位存入的保证金应记入“其他应付款〞科目。
（例题·多项选择题）以下各项中，应通过“其他应付款〞科目核算的有〔 〕。
A.预先收取的出借包装物押金B.应付的租入包装物租金 C.应付的材料采购运费D.应付的短期借款利息 （答案）AB （解析）选项 C 计入应付账款，选项 D 计入应付利息。
（例题·多项选择题）以下各项中，应计入其他应付款的有〔 〕。
A. 收取的存入保证金
B. 应付销货方代垫的运杂费C.应付租入包装物租金 D.到期无力支付的商业承兑汇票 （答案）AC （解析）选项 BD，计入应付账款。
（例题·多项选择题）以下各项中，企业应通过“其他应付款〞科目核算的有〔 〕。
A.购进商品时发生的供货方代垫运费B.应付的合约违约金 C.代垫职工家属医药费D.存入保证金 （答案）BD （解析）选项 A 计入应付账款；选项 C 计入其他应收款。
（例题·推断题）应付商业承兑汇票到期，企业无力支付票款的，应将应付票据按账面余额转入应付账款。
〔 〕 （答案）√ （例题·推断题）对于因债权单位撤销而无法支付的应付账款，企业应按其账面余额予以撤销计入营业外收入。〔 〕 （答案）√ （解析）应付账款无法清偿进行转销：
借：应付账款 贷：营业外收入 （例题·推断题）企业向供货单位采购原材料支付货款开出的银行承兑汇票，应通过“应付账款〞科目核算。
〔 〕 （答案）× （解析）企业向外单位开出的银行承兑汇票，通过“应付票据〞科目核算。
第三节 应付职工薪酬 （例题·单项选择题）某纺织业企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 13 。该企业以其生产的服装作为福利发放给 100 名生产车间治理人员，每人一套，每套服装不含税售价为 350 元，本钱为 280 元。不考虑其他因素，以下各项中，该企业关于非货币性福利的会计处理结果正确的选项是〔 〕。
A. 确认治理费用 39550 元 B. 确认应付职工薪酬 39550 元 C. 确认主营业务收入 39550 元 D. 确认增值税销项税额 3640 元 （答案）B （解析）
借：制造费用 39550 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 39550（350×100×〔1+13 〕）
借：应付职工薪酬——非货币性福利 39550 贷：主营业务收入 35000 应交税费——应交增值税〔销项税额〕 4550 借：主营业务本钱 28000（280×100）
贷：库存商品
28000 （例题·单项选择题）以下各项中，关于企业以自产产品作为福利发放给专设销售机构人员的会计处理表述正确的选项是〔 〕。
A. 按产品的生产本钱确定主营业务收入
B. 按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬C.按产品的账面价值加上增值税销项税额确认销售费用 D.按产品的公允价值结转主营业务本钱 （答案）B （解析）企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当依据受益对象，按照该产品含税的公允价值计入相关资产本钱或当期损益，同时确认应付职工薪酬。并应按照公允价值确认收入，同时按照产品的账面价值结转本钱。
（例题·单项选择题）某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 13 。2022 年 12 月，该企业以其生产的每台本钱为 150 元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放 1 台，该型号的加湿器每台市场售价为 200 元〔不含税〕。该企业共有职工 200 名，其中生产工人 180 名，总部治理人员 20 名，不考虑其他因素，以下各项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的选项是〔 〕。
A. 确认治理费用 4000 元 B. 确认治理费用 3000 元 C. 计入生产本钱 27000 元 D. 确认应付职工薪酬 45200 元 （答案）D （解析）
借：生产本钱 〔200×180×1.13〕40680 治理费用 〔200×20×1.13〕4520 贷：应付职工薪酬 45200 借：应付职工薪酬 〔200×200×1.13〕45200 贷：主营业务收入
〔200×200〕40000 应交税费—应交增值税〔销项税额〕 〔200×200×13 〕5200 借：主营业务本钱 〔150×200〕30000 贷：库存商品
〔150×200〕30000 （例题·单项选择题）某企业将自产的一批产品作为非货币性福利发给车间的生产工人，该批产品不含税售价为50000 元，适用的增值税税率为 13 ,本钱为 35000 元，以下各项中，发放该项非货币性福利应计入生产本钱的金额为〔 〕元。
A.41500 B.35000 C.56500 D.50000 （答案）C （解析）应计入生产本钱的金额=50000×〔1+13 〕=56500〔元〕。相关账务处理为：
计提时：
借：生产本钱 56500 贷：应付职工薪酬 56500 实际发放时：
借：应付职工薪酬 56500 贷：主营业务收入 50000 应交税费——应交增值税〔销项税额〕 650 借：主营业务本钱 35000 贷：库存商品 35000 注意：
（1）
将自产产品作为福利发放给职工应作视同销售处理； （2）
注意在确认应付职工薪酬和相关资产本钱或当期损益时，借贷双方均是含税的公允价值。
（例题·单项选择题）某企业为增值税一般纳税人。2022 年 12 月 25 日，向职工发放一批自产的空气净化器作 为福利，该批产品售价为 10 万元，生产本钱为 7.5 万元，按计税价格计算的增值税销项税额为 1.3 万元。不考虑其他因素，该笔业务应确认的应付职工薪酬为〔 〕万元。
（答案）B （解析）确认非货币性职工福利时：
借：治理费用等 11.3 贷：应付职工薪酬 11.3 实际发放时：
借：应付职工薪酬 11.3 贷：主营业务收入 10 应交税费—应交增值税〔销项税额〕 1.3 借：主营业务本钱 7.5 贷：库存商品 7.5 （例题·单项选择题）某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该批饮料市场售价为 12 万元〔不含增值税〕，增值税适用税率为 13 ，实际本钱为 10 万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为〔 〕万元。
（答案）D （解析）将自产产品用于职工福利，视同销售要确认收入，所以计入到应付职工薪酬中的金额=12+12× 13 =13.56〔万元〕。分录如下：
借：应付职工薪酬 13.56 贷：主营业务收入 12 应交税费—应交增值税〔销项税额〕 1.56 借：主营业务本钱 10 贷：库存商品 10 （例题·单项选择题）以下各项中，不属于企业职工薪酬的是〔 〕。
A.为职工缴纳的诊治保险 B.为职工缴存的住宅公积金C.为职工报销因公差旅费 D.支付职工技能培训费 （答案）C （解析）诊治保险归属于社会保险费，职工技能培训费归属于职工教育经费，这两项和住宅公积金均属于短期薪酬的内容，属于职工薪酬。
（例题·单项选择题）某企业以现金支付行政治理人员生活困难补助 2022 元，以下各项中，会计处理正确的选项是 〔 〕。
A. 借：其他业务本钱 2022 贷：库存现金 2022 B. 借：营业外支出 2022 贷：库存现金 2022 C. 借：治理费用 2022 贷：库存现金 2022 D. 借：应付职工薪酬——职工福利费 2022
贷：库存现金 2022 （答案）D （解析）企业以现金支付行政治理人员生活困难补助属于一项职工福利，所以在实际支付时应借记“应付职工薪酬—职工福利费〞科目，贷记“库存现金〞科目，选项 D 正确。
（例题·多项选择题）以下各项中，应通过“应付职工薪酬〞科目核算的有〔 〕。
A.计提的职工住宅公积金B.计提的职工诊治保险费C.提取的工会经费 D.确认的职工短期带薪缺勤 （答案）ABCD （解析）选项 ABCD 均通过“应付职工薪酬〞科目核算。
（例题·多项选择题）以下各项中，应作为职工薪酬计入相关资产本钱的有〔 〕。
A. 设备采购人员差旅费 B. 公司总部治理人员的工资C.生产职工的伙食补贴 D.材料入库前挑选整理人员工资 （答案）CD （解析）选项 A，设备采购人员的差旅费计入治理费用；选项 B，公司总部治理人员的工资计入治理费用； 选项 C，生产职工的伙食补贴计入生产本钱；选项D，材料入库前挑选整理人员工资计入材料本钱。
（例题·多项选择题）以下各项中，应确认为应付职工薪酬的有〔 〕。
A. 非货币性福利 B. 社会保险费和辞退福利C.职工工资、福利费 D.工会经费和职工教育经费 （答案）ABCD （解析）职工薪酬包含职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住宅公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享方案，其他短期薪酬，离职后福利，辞退福利，其他长期职工福利，因此这四项均通过“应付职工薪酬〞科目核算。
（例题·多项选择题）以下各项中，属于短期薪酬的有〔 〕。
A.提前解除劳动合约给予职工的补偿B.按规定计提的根本养老保险 C.按规定计提的住宅公积金 D.向职工发放的生活困难补助 （答案）CD （解析）选项 A 属于辞退后福利，选项 B 属于离职后福利。
（考点聚焦）职工薪酬的主要内容：
职工薪酬
短期薪酬 职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；诊治保险费、工伤保险费等社会保险费；住宅公积金；工会经费和职工教育经费；短期带薪缺勤；短期利润分享计 划；其他短期薪酬
长期职工福利 离职后福利：设定提存方案；设定受益方案 辞退后福利 其他长期职工福利 （例题·多项选择题）以下各项中，应通过“应付职工薪酬〞科目核算的有〔 〕。
A.因解除劳动关系而给予职工的现金补偿B.向职工提供的异地安家费 C. 按规定计提的职工教育经费
D. 支付给临时员工的工资 （答案）ABCD （解析）“应付职工薪酬〞科目应按照“工资〞〔选项 D〕“职工福利费〞〔选项 B〕“非货币性福利〞“社会保险费〞“住宅公积金〞“工会经费〞“职工教育经费〞〔选项 C〕“带薪缺勤〞“利润分享方案〞“设定提存方案〞“设定受益方案〞“辞退福利〞〔选项A〕等职工薪酬工程设置明细账进行明细核算。
（例题·推断题）企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的效劳而应向单独主体缴存的提存金，确认为其他应付款。〔 〕 （答案）× （解析）企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的效劳而应向单独主体缴存的提存金，应确认为应付职工薪酬。
第四节 应交税费 （例题·单项选择题）某企业适用的城市维护建设税税率为 7 ，2022 年 8 月份该企业应缴纳增值税 202200 元、土地增值税 30000 元、消费税 50000 元、资源税 20220 元，8 月份该企业应记入“应交税费——应交城市维护建设税〞科目的金额为〔 〕元。
A.16100 B.17500 C.26600 D.28000 （答案）B ...