下面是小编为大家整理的对于加强护洁员公益专岗开发管理工作通知,供大家参考。
发往：见报头
签发人：彭大宇 等级：
特提
密级：明电
七星五创办发电〔2018〕30 号
毕节市七星关区五城同创指挥部办公室 关于加强护洁员就业扶贫公益专岗 开发管理工作的通知
各乡镇，有关街道：
为充分发挥就业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，实现建档立卡贫困户脱贫和环境改善双赢的目标，根据区政府常务会议有关安排，现就进一步加强护洁员就业扶贫公益专岗开发管理工作有关事项通知如下：
一、明确专岗设置原则 护洁员公益专岗开发管理工作涉及全区32个乡镇，以及碧海、大新桥、三板桥、观音桥、德溪 5 个街道非区属环卫公司管理的区域。由各乡镇和相关街道负责，按照均衡开发、数量适当的原则，以自然村寨为单元开发护洁员公益专岗，并对零星村寨和散户实行就近开发安置。其中，30 户以上（含本数，下同）、50 户以下的自然村寨，开发 1 个护洁员公益专岗；50 户以上、100 户以下的自然村寨，开发 2 个护洁员公益专岗；100 户以上、150 户以下的自然村寨，开发 3 个护洁员公益专岗；150 户以上、200 户
以下的自然村寨，开发 4 个护洁员公益专岗；200 户以上的自然村寨，开发 5 个护洁员公益专岗。所招募人员必须为辖区内建档立卡贫困户。
二、明确专岗职责要求 各乡镇、有关街道所招募的护洁员主要负责自然村寨内房前屋后、连户路、田间地头等区域清扫保洁，积极参与文明劝导和乡村环境卫生综合整治工作，并将清扫出的垃圾规范放置到垃圾桶、垃圾箱，乡镇街道统一收集运送至各乡镇街道设置的垃圾转运站， 三、强化跟踪管理考核 各乡镇、有关街道在招募和安排就业扶贫公益专岗的各个环节都要坚持公开、公平、公正原则，坚决杜绝优亲厚友、暗箱操作。各乡镇街道、村（社区）要建立就业扶贫公益专岗安置贫困劳动力就业工作台账，对在公益专岗就业的贫困劳动力实行精准、实名制管理。要明确专人实行一人一户跟踪服务，对就业后又失业的要及时通过各种渠道帮助实现再就业，要做好就业扶贫公益专岗跟踪管理和服务工作。要制定科学合理的管理制度，健全和完善退出机制，对于不遵守纪律、不服从管理、不能适应岗位要求的按规定予以清退。岗位腾退后，要及时按程序优先安置建档立卡贫困家庭劳动力就业。
四、强化精准动态管理 各乡镇、有关街道要精准梳理核实前期已招募护洁员有关情况，并按照护洁员岗位设置有关要求，认真填报《七星关区护洁员公益专岗开发管理台账》（见附件 1）和《七星关区护洁员公益
专岗开发管理联系人报表》（见附件 2），于 2018 年 8 月 24 日下午3 点前报送至区五城同创指挥部办公室（经行政主要负责人签字并加盖公章，同步报送电子档和扫描件）。同时，要积极对接辖区内就业扶贫人力资源服务分公司，全面开展护洁员公益专岗开发管理工作，及时签订劳务协议并更新完善管理台账，安排专人填报管理台账和其他相应表册（附件 1、附件 3、附件 4、附件 5、附件 6），具体要求为：自 2018 年 8 月起，于每月 28 日前填报附件1、附件 3、附件 4、附件 5 和附件 6，每月 8 日、18 日前填报附件 4 和附件 6，由区五城同创指挥部办公室收集汇总后，对各乡镇、有关街道工作开展情况实行通报、排名，对在工作开展过程中发现弄虚作假、懒政怠政等问题的，严格按规定从严追究责任。
（表册上报联系人：张江，联系电话：8986715，电子邮箱：1479959419@qq.com）
附件：1.七星关区护洁员公益专岗开发管理台账 2.七星关区护洁员公益专岗开发管理联系人报表 3.毕节市就业扶贫公益专岗开发岗位统计表 4.毕节市就业扶贫公益专岗开发岗位汇总表 5.毕节市就业扶贫公益专岗招募人员信息台账 6.毕节市就业扶贫公益专岗招募人员情况汇总表
毕节市七星关区五城同创指挥部办公室
2018 年 8 月 23 日