党风廉政建设责任制的认识8篇

党风廉政建设责任制的认识篇1

　　苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。下面是众鑫文档网小编为您推荐市直单位2022年度党风廉政建设责任制落实情况报告。

　　一、作风建设推进情况

　　1.强化理论学习，提升思想觉悟。XXXX高度重视中央、省委和市委关于改进作风、密切联系群众的相关文件精神的学习贯彻工作，将其作为加强机关作风建设的重要任务和重大举措，采取各种有效形式，认真学习研讨。全年先后组织17次集中学习、理论学习中心组开展学习9次，引导大家深刻认识新形势下改进工作作风的重大意义，准确把握改进作风的新部署、新举措、新要求。

　　2.强化监督责任，认真贯彻落实。XXXX积极组织开展落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查，将作风建设工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理，逢会必讲、遇事必谈。2021年4月30日，党组书记、局长XXX召开全体干部会议，传达学习《关于做好“五一”节期间值班情况的通知》，并进行了节前廉政动员和集体廉政谈话；9月30日，党组书记、局长XXX召开节前廉洁动员会，要求节假期期间，全体党员干部要严格落实“中央八项规定”精神，切实严守纪律要求，约束好自己及家人；10月9日，党组书记、局长XXX召开全体干部会议，要求要进一步加强财务管理，大项开支，必须经党组、党组扩大（全体）人员会议讨论通过；10月12日，市纪委双节落实“中央八项规定”精神检查会议上，党组成员、副局长XXX汇报了主体责任、形式主义、官僚主义等落实情况，并接受了市纪委及市纪委监委派驻市XX局纪检组的检查，并对存在的问题及时开展整改。

　　3.强化宣传引导，厉行勤俭节约。XXXX多措并举，积极贯彻落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费重要指示精神。2021年8月18日，XXXX召开党组理论学习中心组集体学习，及时跟进学习习近平总书记关于制止餐饮浪费重要指示精神；8月20日，XXXX向全市发出《关于组织开展勤俭节约宣传教育活动倡议书》，并与市寿康文化研究学会联合制作宣传图片，积极引导广大干部群众坚决制止餐饮浪费行为，形成文明餐桌礼仪。

　　4.完善规章制度，建立长效机制。根据中央、省委和市委对作风建设的相关规定和要求，结合XXXX工作特点，完善了领导干部民主生活会、述职述廉和领导干部个人有关事项报告等制度；新增了《党支部工作制度》《约谈工作制度》等，制定印刷了《XXXX规章制度汇编》。切实加强内部管理和监督，督促党员干部特别是领导干部严格遵守“中央八项规定和省委若干意见等”，促进社科工作平稳有序发展。

　　二、纪律建设和反腐败斗争落实情况

　　（一）一体推进不敢腐不能腐不想腐工作情况

　　1.自觉接受监督，强力筑牢防线。加强与市纪委监委派驻市XX局纪检组的对接沟通，主动汇报党风廉政建设工作开展情况。按时报送相关资料，积极落实相关工作部署。根据监督检查工作需要，向派驻纪检组提供有关文件、会议记录资料等各类材料。2021年4月29日，市纪委监委驻市XX局纪检监察组XXX列席参加XXXX重大支出讨论研究会议，并积极提出意见建议，履行监督监管职责；8月12日，市纪委监委驻市XX局纪检监察组组长XXX列席参加“网X社科”续签、文明城市创建等“三重一大”事项，并作讲话；9月10日，XXX列席参加了2021年度社科普及周活动开支预算专题会议，进一步强调了大额财务支出必须严格按照规定履行规范化手续，纳入“三重一大”议题，严格遵守财务管理纪律；11月6日，XXX、卢志刚列席参加了XXXX党风廉政建设情况通报会，切实起到了有效监督的作用；5月22日和12月31日，XXX等列席了XXXX党风廉政建设和反腐败工作专题会议，并给予指导意见。

　　2.深化专项治理，推动制度落实。2021年4月，XXXX积极开展利用名贵特产特殊资源谋取私利专项整治行动，全体党员、干部签订了《XXXX整治利用名贵特产特殊资源谋取私利承诺书》，确保重点领域突出问题的查找整治工作落到实处；针对“财务监督管理不严格，部分费用支出不规范”的问题，XXXX进一步强化廉政监督小组职能，采用定期审核票据制度，通过“经手人签字贴票，财务人员初核、分管领导审核签字，民主理财小组盖章”的财务开支审核流程，严格控制经费开支，同时，重新制定XXXX财务管理制度，明确规定“一万元以上的开支需召开党组会议、‘三重一大’会议研究同意后，方可支出”。

　　3.加强学习教育，营造健康氛围。2021年4月10日，XXXX召开党组理论学习中心组（扩大）会议，组织全体党员、干部学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务，确保全覆盖、无遗漏，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例，使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。深入开展依法治党、依规治党宣传，使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。6月23日，XXXX召开家风家训座谈及文明家庭评选活动，根据《XXXX开展文明家庭评选实施方案》细则，XXX同志家庭被评为文明家庭，大力营造了党风正、政风清、民风淳、家风好的良好氛围。

　　4.全面自查自纠，做好剖析整改。为深入贯彻落实省委一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改工作会议精神，根据《中共XX市委办公室印发<关于以XXX案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案>的通知》（X办〔2021〕20号），我单位及时制定了《关于以XXX案件为典型案例在全市XX系统集中开展以案促改的实施方案》，充分利用身边的人身边的事开展以案促改，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效。12月11日，召开XXXX机关党支部以案促改工作动员暨警示教育大会。会议传达学习了《中共XX市委办公室印发<关于以XXX案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案>的通知》（商办〔2021〕20号），并宣布了《关于以XXX案件为典型案例在全市社科系统集中开展以案促改的实施方案》；12月28日，按照《实施方案》要求，组织召开了“以案促改”专题组织生活会，领导班子以普通党员的身份参加了机关党支部的组织生活会。每位党员认真准备发言提纲，并在会上发言，通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件，汲取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批评与自我批评，进一步交流了思想、统一了认识；12月31日，XXXX召开党风廉政建设会，专题研究党风廉政工作，并邀请市纪委监委驻市XX局纪检监察组组长XXX等列席，并予以指导。会议要求，要不折不扣抓落实。要持之以恒正风肃纪，纠治“四风”现象，落实好中央八项规定精神；2022年1月14日，XXXX党组领导班子召开了党史学习教育专题民主生活会，会议由党组书记、局长XXX同志主持，市纪委驻宣传部纪检组相关同志出席了会议。在检视剖析中，4名班子成员共查摆个人问题15条，平均每人三条多。每个问题都列出了1至2个具体表现和事例，不遮掩、不回避、不留死角，自我画像准确，查摆问题深刻。

　　（二）落实党风廉政建设责任制主体责任的情况

　　1.压实主体责任，层层传递压力。坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于XXXX党建工作的始终，把党风廉政建设工作细化到分管领导，明确责任，落实任务，认真落实党风廉政建设主体责任，严格执行中央、省、市有关党风廉政建设各项决策部署。一是年初结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，XXX部长与主要领导及领导班子，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《XXXX党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。11月18日，XXXX党组召开了“一岗双责”情况汇报会上，各分管领导及相关科室都对年初签订的党风廉政建设责任书，与各学会签订的意识形态责任书等落实情况进行了认真自查；5月22日和12月31日，分别召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议。二是积极发挥课题引领作用，设立“党内‘两面人’现象防范研究机制”“新时代增强党的领导干部思想政治教育有效性的思路和对策”等专项课题，引领广大专家学者推出一批党风廉政建设和反腐败研究成果和宣传阐释理论文章。

　　2.严明政治纪律，严肃党内生活。年初及时印发《2021年度党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2021年度XXXX党组落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任清单》，认真履行党组党风廉政建设主体责任，深入贯彻落实一把手“第一责任人”职责，以及班子成员“一岗双责”职责，突出“全面”，强化“从严”，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全面贯彻落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。

　　3.主动接受监督，落实联动机制。积极贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神，制定了《关于党风廉政建设协调配合工作机制》，形成了党风廉政建设督促检查、会议出席等7项工作机制，有力推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实；修改完善了《廉政约谈制度》，完善集体约谈和定向约谈制度，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到抓早抓小、防微杜渐，推动“三个责任”落实到位。11月11日，针对单位党风廉政建设排名靠后的情况，积极接受了市纪委监委派驻市XX局纪检组组长XXX代表组织进行的廉政约谈。11月12日，党组书记、局长XXX召开全体干部会议，传达XXX部长约谈精神，并对党风廉政建设再部署、再加压、再落实。

　　4.加强制度建设，强化党内监督。一是完善和落实全面从严治党责任制度，年初我们制定了《2021年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，并完善了《2021年度XXXX落实党风廉政建设和反腐败主体责任清单》，对年初市委下达的各项党风廉政建设责任进行了任务分解，明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。同时，在5月22日和12月31日，积极邀请市纪委监委派驻市XX局纪检监察组负责同志列席指导XXXX党风廉政建设和反腐败工作推进会；二是及时根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合XXXX实际，制定了《党内监督制度》，进一步注重发挥党员、干部、基层党组织和群众等的作用，推动形成监督合力，有力地探索实践主体责任和监督责任在统筹谋划、部署落实、监督检查等方面的协调推进机制。

　　5.提高政治站位，做好巡查整改。2021年4月13日至6月10日，市委第十巡察组根据市委安排部署，对XXXX进行了第八轮常规巡察。8月31日，巡察组实事求是、客观公正地指出了XXXX在党的建设等工作中存在的问题和不足，针对性地提出了整改意见建议和要求。XXXX党组对巡察反馈意见高度重视、全面接受，在市委巡察意见反馈会结束后，立即召开党组会议，专题研究贯彻落实市委巡察整改意见建议，成立了整改工作领导小组和专门机构。制订了《XXXX党组巡察反馈整改方案及整改台帐》，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实推进反馈意见的整改落实工作，巡察整改工作按照时间节点安排稳步推进，取得了较好的实际成效。

　　（三）持续惩治群众身边腐败和不正之风

　　1.全面接受监督，深化以案促改。在日常工作中，我们积极邀请市纪委监委派驻市XX局纪检组参加XXXX“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。同时，我们持续深化以案促改工作，以强烈的责任感和使命感，做好扶贫领域以案促改工作，真正达到剖析一案、警示一片、治理一方、管住一面的治本效果。5月6日，XXXX召开了扶贫领域以案促改警示教育会议。会上党组书记、局长XXX对XX市扶贫领域近期的6起腐败和作风问题典型案例进行通报、剖析，持续推进全市社科系统以案促改工作，全面巩固提升以案促改制度化常态化工作成效，全力保障决战决胜脱贫攻坚。

　　2.提高思想重视，推进扫黑除恶。扫黑除恶专项斗争是以习近平总书记为核心的党中央作出的重大决策，这关系着人民的安居、社会的安定、国家的长久治安。XXXX虽不是我市扫黑除恶专项活动成员单位，但XXXX领导始终高度重视扫黑除恶有关工作，在疫情防控取得胜利时，就制定印发了《XXXXXX2021年扫黑除恶专项斗争宣传教育实施方案》《XXXX关于调整扫黑除恶专项斗争领导小组成员名单》《XXXX扫黑除恶专项斗争工作制度》《XXXX扫黑除恶专项行动线索排查机制》等文件，积极推进全市社科系统扫黑除恶工作。同时，我们还积极组织社科直属社团开展扫黑除恶专项斗争宣传活动，深入广泛地宣传扫黑除恶政策法规，营造了浓厚的宣传氛围；坚持做好《XXXXXX扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶线索记录台账》的填报，对社科界涉及的涉黑涉恶行为，一旦发现，将及时移交至有关部门，积极配合调査处理。

　　3.深入学习剖析，强化作风建设。聚焦省、市纪委监委通报的有关教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、社会保障等民生领域形式主义官僚主义典型案例，做到及时跟进学习，进行深入剖析，开展警示教育，并严格自查本单位是否存在漠视侵害群众利益问题开展自查，持续优化XXXX作风建设。11月17日，XXXX党组书记、局长XXX主持召开了全体干部大会，并带领全体干部专题学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》（第二章、第三章），同时传达了《河南省纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型案例》《XX市纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型问题》，观看了《政治掮客苏洪波》。XXX在总结讲话中强调，XXXX全体干部一定不要做漠视侵害群众利益的庸政懒政怠政的事情，一旦发现，无论什么职位，一律上报市纪委监委派驻市XX局纪检组，绝不姑息。

　　4.支持驻村工作，开展村务监督。根据《市委组织部关于做好2021年度市直单位选派驻村第一书记的通知》精神，XXXX选派了单位最年轻的副科级干部赴柘城县远襄镇董庄村任驻村第一书记，全力推动脱贫攻坚和乡村振兴工作。驻村期间，积极推动董庄村村务公开，接受党员干部群众的监督。5月12日，XX镇党委副书记，镇长XX见到XXXX帮扶联系村（董庄村）督导村级小微权力规范运行情况。同时，我们还充分利用“三五”基层工作日，到一对一帮扶村召开全体党员座谈会，了解村务开展监督落实情况。2021年12月4日，党组书记、局长XXX在XX镇北街村主持召开村务公开监督落实工作座谈会上指出，村“两委”班子要积极借助信息技术等现代化手段，探索推动村务公开“上网触电”，进一步提升监督水平现代化；在基层工作日期间，2021年共走访群众48户，帮助调解群众纠纷2起，为群众解决问题16件。

　　专此报告。

党风廉政建设责任制的认识篇2

　　畅通投诉渠道，及时处理投诉件。

　　自成立以来至今受理居民投诉44件，其中来电、来信12件，来访14件，纠风惠民活动3件，座谈会6件，其他9件。

　　目前已办结42件，正在协调处理2件。

　　对涉及居民群众切身利益的重要投诉件做到件件有落实，对举报的问题进行认真核实，严格依纪依法督办投诉案件。

党风廉政建设责任制的认识篇3

　　随着党风廉政建设的不对深入，各项财务制度也在不断完善、不断更新。能否把上级的规章制度落到实处，财务制度的宣贯就显得尤为重要。下面是呢子范文网小编为您推荐公司财务科落实“一岗双责”暨党风廉政建设责任制工作报告。

　　20xx年以来，财务科严格按照县局（分公司）党组廉政建设工作的部署要求，认真学习中央“八项规定”精神和廉洁自律有关规定，严格落实廉政防控措施，全体职工牢固树立正确的人生观、价值观，紧扣“一岗双责”，狠抓廉政教育、财务制度落实、资金监管，细化财务报销流程，为全面完成各项财务指标提高了有力保障。现将财务科落实“一岗双责”工作情况汇报如下：

　　一、狠抓廉政教育

　　组织财务科及x会计人员集中学习《党章》、《条例》、《准则》和十九届四中、五中、六中全会精神，学习上级公司《业务招待管理办法》、《资金管理办法》等各项制度规定。树立正确的人生观、价值观，从思想上与党中央保持高度一致，行动上与公司党组的要求同频共振。积极参加以案促改警示教育大会，切实用身边事教育人。提醒和教育广大职工树立“红线”意识，要“明底线、守纪律、知敬畏”，提高职工的廉洁自律意识。

　　二、强化财经制度宣贯

　　随着党风廉政建设的不对深入，各项财务制度也在不断完善、不断更新。能否把上级的规章制度落到实处，财务制度的宣贯就显得尤为重要。我们利用周四学习、微信群、QQ群等组织公司广大干部职工认真学习领会《国有资产管理办法》、《资金监管管理办法》、《预算管理办法》、《专卖执法经费管理办法》、《财务报销审批流程》等财务制度，组织部分会计、预算员讨论落实具体措施。通过一系列的制度宣贯取得了较好的效果。

　　三、把各项廉政和财务制度规定贯彻到财务工作的始终

　　一是加强财务预算管理。去年以来，归口部门的管理职能进一步加强，费用定额、资本性支出定额全面实施，重点费用过程严格管控，为年度预算指标不突破市局指标奠定了坚实的基础。

　　二是保障资金安全。我们严格落实省、市局资金管理办法，及时掌握资金使用情况实时进行调控。对x收购资金做到早动手、早安排，烟农自筹资金实行先收款后发货并全部采用POS机和聚合码扫码结算，杜绝x职工代收资金现象，确保不发生廉洁问题。

　　三是基础管理工作得到加强。进一步优化财务报销流程，原始会计凭证审核进一步细化，多部门联签制度得到落实；确定专人具体负责指导检查x“四个台账”工作，做到账簿齐全，账实相符。

　　四是强化国有资产管理。今年以来我们积极配合综合办对柏坡、范里、里铺等闲置资产及时进行处置，使其发挥最大效益。督促实物管理及各基层单位建立了“实物资产五本台账”，建档立卡，为确保国有资产保值完整奠定了基础。

　　四、存在的不足及下步打算

　　过去的一年，尽管取得了一些成绩，但也存在着许多不足：一是党风廉政建设工作学习方法单一；二是职工的党风廉政建设意识还不够深入；三是在监督制止违规违纪行为的态度不够坚决，方法简单生硬；四是问责处罚力度有待加大。

　　2021年，我们决心在县局（分公司）党组的正确领导下，紧紧围绕年度目标，继续抓好反腐倡廉警示教育工作，继续认真落实中央八项规定和省市县各项党风廉政建设工作任务，继续增强党员、干部职工反腐倡廉的意识，继续加大对党风廉政建设责任制和反腐败工作实施情况的监督检查和追责问责。

党风廉政建设责任制的认识篇4

　　穷且益坚，不坠青云之志，这就是竞争的内函，敢干面对磨练和竞争，才能充分展现我们的实力，展示我们胜利的希望。所以，人生因磨练而美丽，因竞争而更加地精彩。下面是众鑫文档网小编为您推荐学习党风廉政建设责任制心得体会范文汇总三篇。

党风廉政建设责任制的认识篇5

　　没有信仰，则没有名副其实的品行和生命;没有信仰，则没有名副其实的国土。下面是范文网小编为您推荐2022年度落实党风廉政建设责任制工作要点。

　　为深入学习贯彻党的十九大及五中全会精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，不断提升我局纪检监察工作的影响力，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定本要点。

　　一、工作思路

　　2021年，我局党风廉政建设工作的总体思路是：把案件查办作为突破口，把监督制约作为着力点，把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作，建设和保护全市林草资源提供有力的思想和作风保证。

　　二、工作重点

　　(一)加强查办案件。协助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为，重点查办各单位失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于林业系统党员干部改革创新、干事创业的氛围。

　　(二)强化干部作风建设。切实营造风清气正的发展环境，进一步规范机关干部上下班签到和请假制度，严加惩治干部走读行为，加强对资源、资产、资金管理使用和各类涉林补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝干部职工上班时间玩电脑，手机上网玩游戏、聊天，打牌赌博，工作日饮酒等现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息。

　　(三)加强监督检查。切实提高行政效能，重点加大对干部职工执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由党建办牵头，其他相关单位(股室)人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制，加强对涉林补助补贴的监督督查机制，坚决杜绝干部职工有令不行、有禁不止，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少。

　　(四)加强党风廉政建设。增强干部廉洁自律意识，结合开展《中国共产党纪律处分条例》和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》学习教育活动，持续开展党风党纪教育。一是强化廉政教育，坚持把思想政治建设摆在前位，着重开展示范教育、警示教育活动。二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素质和执政能力。三是认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实，主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会，认真开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析，并整改落实。

　　(五)抓牢“两个责任”，落实党风廉政建设责任制。明确分工，细化工作任务，进一步完善反腐败领导体制和工作机制，抓好目标管理责任分解，协调各方力量，逐级分解，推动工作落实。

　　(六)开展专项治理。着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，坚决纠正损害群众利益的不正之风，继续加强对涉林惠农专项资金管理使用情况的监督，继续治理纠正行业不正之风。

　　三、工作要求

　　(一)加强领导，明确责任。各单位负责人为第一责任人，要把党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓管理，外抓纪律，大力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。

　　(二)突出重点，抓住关键。坚持以党风廉政宣传教育为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。

　　(三)严密组织，务求实效。认真组织学习各级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，局党建办对各单位党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

　　(四)严格考核，检验成效。各单位要向局党组报告落实党风廉政建设责任制情况，要按照局党组的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作。

党风廉政建设责任制的认识篇6

　　本人自xx年6月任职以来，在县委、县政府的坚强领导下，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，自觉遵守廉洁从政各项规定，扎实推进各项分管工作。现将个人思想、履职尽责有关情况总结汇报如下。

　　一、加强思想政治学习，提高廉洁从政的思想意识

　　始终把学习作为一种追求、一种责任，时刻注重用党的最新理论知识武装头脑，坚定政治立场，提高政治觉悟；不断加强廉政知识学习，强化廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线；抓好分管部门、包联乡镇廉政教育，注重思想预防，做到警钟长鸣。重点学习了习近平总书记系列重要讲话指示精神和党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会思想学习纲要》等书目和习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚、农业农村等方面的重要论述。

　　围绕深入贯彻习近平总书记xx次视察xx做出的重要讲话指示精神，聚力京津冀协同发展，在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”方面，切实做到学以致用、学有所用，将“学习强国”客户端学习融入日常工作和生活。

　　同时通过工作和实践，自己的党性修养、理想信念得到提升，正确的世界观、人生观、价值观进一步坚定，运用科学思维、战略思维、创新思维解决工作实际问题的能力得到锻炼。

　　二、履职尽责，各阶段任务取得实效

　　在县委、县政府的坚强领导下，严格落实省市决策部署，强化担当、主动作为、廉政勤政，个人政治素质、思想觉悟、工作能力等得到进一步提升和加强。勇担当、善作为，不断增强贯彻执行能力。牵头做好产业扶贫、防返贫监测帮扶、兜底保障等巩固拓展工作，顺利完成国家级和省级考核验收；带队参加省“我为群众办实事”主题擂台赛（第三季）活动，并荣获第二名；牵头做好农业产业工作，带头研究、亲自调度，全县农业产业化取得加速发展；加强跑办，强化对接，争取省直厅局专项资金xx亿多元；一企一策，强化服务，推动xx牧业万头牧场重点项目落地开工；落实xx造林“三年任务一年完成”要求，抓质量、抢工期，圆满完成年度造林任务；作为创森专班班长，推动各项指标达标，获评“xx省森林城市”。

　　思路清、措施准，持续强化艰难复杂问题处理能力。把解决分管领域重点、疑难、复杂问题作为重点工作之一。聚焦生态保护，多次到两河流域调研走访，牵头落实“河长制”工作；聚焦“绿色有机”发展，统筹利用政策资金，推动地下水超采治理、绿色农业等工作稳步推进；聚焦全县养老服务难题，多次深入社区和乡镇，制定出台支持政策，优化养老服务发展环境，建成全县第一家公建民营养老服务机构，建设精品社区和居家养老服务站xx所，新建养老服务中心1处。勤学习，重调研，不断磨练为民服务办事能力。

　　坚持把学习、到基层调研作为提升政治素养和工作能力的重要途径。自觉参加县委理论中心组学习，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想。以开展党史学习教育为契机，主动深入包联镇村、群众，带头开展专题宣讲，将理论优势转化为推动工作的实践优势；扎实开展“我为群众办实事”实践活动，围绕全县群众反映强烈的“急难愁盼”问题，积极推进夕阳红老年公寓、养老服务提质升级等民心工程，谋划2022年民心工程4项。

　　三、廉洁自律，切实加强党风廉政建设

　　一是廉洁自律，树立良好形象。任职以来，我时刻注意自己的言行举止，坚持以身作则，严格落实中央八项规定，坚决反对四风特别是形式主义、官僚主义的新表现，加强作风建设，严守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实。主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义，做到艰苦奋斗、克己奉公，廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意自己的行为，时常提醒自己要经得起考验，抵得住诱惑，做到自重、自省、自警、自励。没有利用职务之便为配偶、亲属或好友谋取私利。

　　二是从严管理，加强党风廉政建设。坚持把开展工作、党风廉政建设和扶贫领域集中整治结合起来，经常性地与分管部门主要负责同志逐一谈心交流，通过不断加强党性党风党纪教育，引导党员干部特别是部门班子成员认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。狠抓责任制的落实，形成反腐倡廉一级抓一级、层层抓落实的责任体系。通过对分管部门党风廉政建设的一系列教育、引导、监督和检查，分管部门未发生重大违法违纪问题。

　　四、坚持法治精神，坚决做到依法行政

　　一是学法懂法。认真学习《宪法》《乡村振兴法》等法律及有关文件精神，不断提高自身法律素养，营造学法、懂法、用法、守法的浓厚氛围，全面提高依法履职水平，严格按照法定权限和程序行使权力，切实增强了依法行政的意识和能力。

　　二是自觉守法。树立法律意识，努力提高依法行政水平。带头认真遵守和执行国家的法律法规，坚决维护宪法的权威，严格在法律规定的范围内履行自己的职责，认真执行县人大及常委会的各项决议和决定。重大事项征求县政府专业律师意见。认真听取和接受不同意见和建议，树立良好自身形象。

　　虽然在工作中尽心竭力做到了履职尽责，但对照上级的要求和全县人民的期盼，还存在一定的差距。在今后的工作中我依然要常态化坚持学习和抓好各项工作。作为党员领导干部，努力带头争先创先、带头扎实肯干、带头深入基层、带头廉洁自律，不断在强化党性修养上求进步，在工作创新上求成果，在密切联系群众上求成效，为全县各项工作做出自己新的、更大的贡献。

党风廉政建设责任制的认识篇7

　　加强对社区领导班子的作风建设及廉洁自律情况的监督。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强自身队伍建设。

　　治理懒、庸、散现象，引导领导干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想，常修为官之德，常敲警示之钟，一年来未发现党员有违纪违法现象。

党风廉政建设责任制的认识篇8

　　把贯彻落实《廉政准则》、《党章》与完善社区管理制度结合起来。

　　与本社区本部门的业务工作紧密结合，细化社区廉洁从政要求，进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作。

　　加强对社区已制定的规章制度学习和教育，使社区党员、领导班子、工作人员了解和掌握规章制度，增强执行意识。

　　加大对制度执行力度的监督检查，切实把制度转化为干部职工的行为准则，增强制度的约束力。