各位领导、各位选手大家好：
我是xxx的选手xxx我想在座的各位都参加了分公司举办的“安全百题知识竞赛”，大家也一定取得了很好的成绩，因为xxx全x的平均分为97.5分。“97.5”分作为一般的考试的确是很好的成绩，可是作为安全考试，尤其是在安全生产实践中，即便是99.5分也只能算零分。因为在实际的安全生产作业中，容不得一丝疏忽大意，所谓“差之毫厘，谬以千里”一点点的安全知识错误、安全技能模糊、作业程序混乱，都有可能造成一起重大的安全事故，所以安全生产只有满分，安全只有百分之百的安全。
“1.18”、“2.19”、“3.03”、“4.16”、“12.23”……这一串串让人心悸的数字，这一件件令人悚然的事故，难道这还不能说明只有全方位的安全，只有百分之百的安全才能确保企业的效益，员工的利益。然而，在我们的实现生产中，有许多人的安全意识是不健康的：面对安全生产规程，答复基本熟悉；
面对安全防护技能，答复基本上会。更为甚者，面对完善的制度，他熟视无睹；
面对惨痛的教训，他置若罔闻；
面对耐心的劝告，他充耳不闻，只有亲身体味到事故的苦涩，才凄凄惨惨泣泣，但却为时已晚，后悔不已。
为什么安全总是背着沉重的包袱，时时学、月月考，安全事故仍屡屡发生？为什么安全只能带着凶残的怒容，靠着严厉的惩处，才能遏制违章的苗头？为什么安全一定要染上“血染的风采”才能让人警醒？为什么只有生命的代价才能换回违章作业者一丝恐惧的悔改？
安全好比一块精美的璞玉，完美得容不下一点瑕疵，脆弱得经不起一丝伤害。要做到安全百分百就要让“严、细、实”贯穿于整个生产过程，从严字抓起，从细节查起，让员工养成良好的安全习惯，使“低、老、坏”等习惯性违章作业彻底灭绝，让完善的制度得到落实，不再是装点门面的一纸空文。
安全生产“关键在领导、重点在基层、要害在岗位”。让我们所有的员工都做到“身在岗、心在岗、责在岗”。是操作员工就要用责任心铸造安全钢铁防线，继续发扬“三老四严”、“四个一样”的优良传统和作风；
用专心，苦学业务本领，勤练岗位技能，确保安全生产。是技术人员，尤其是HSE监督员，就要用耐心为安全搭建课堂，耐心给每一位操作员工讲解安全知识和技能；
用细心，编写安全预案，组织应急演练，做到事前介入，现场监督。是管理人员，就要用苦口婆心，宣传安全理念，让所有员工做到“安全在心中，责任在手中”，从而形成企业安全文化，实现“要我安全”到“我要安全”的转变，树立“安全是福”的信念，让“以人为本，安全的一”的理念得以真正的落实；
用铁石心肠，督促安全生产、制度落实，严惩一切违章作业。 只要我们“心心相印”，携手共进，安全的桥梁便会沟通，事故隐患的鸿沟就能跨越,“一切事故时可以预防和避免的”定会成为现实。
安全生产只有满分，没有及格，只有绝对，没有大概，只有起点，没有终点。朋友们，只要我们以健康敏锐的安全思想为盾，以熟练的业务技能为矛，来武装自己，抵御安全隐患，用一万的付出来防止万一的发生，我们就能为安全生产交上满分的答卷，为我们的xx事业确保百分的安全！
谢谢大家
