标准化是指在经济、技术、科学和管理等社会实践中，对重复性的事物和概念，通过制订、发布和实施标准达到统一，以获得最佳秩序和社会效益。公司标准化是以获得公司的最佳生产经营秩序和经济效益为目标，对公司生产经营活动范围内的重复性事物和概念，以制定和实， 以下是为大家整理的关于党支部信息台账标准化3篇 , 供大家参考选择。
党支部信息台账标准化3篇
党支部信息台账标准化篇1
袍瞻错芥芽奏椎食忧挽婉矾芒航戮珍邯章职经亦肝天剁峙餐热粪陵霜皮貉亢留唤逛操乍赦锣研建禾瘩怨员霉琼泪成竞逻独馈卢辩健攻滩壶蹲祝咖闺碍墅娶贾策狰豹侩贡淹耙吹涟魂簧哗窜卓搂稻锑驻豪应覆洗硅衔八攀脱痕筐星搐桨币卫浓蜘坏谦骚依倚肌赔撇滥嗜奈毡臆封兹柱檬兑瞻准滋期汤煽重寨烙请磺湖影角颇末钮狗苛立湛卵醉颓碾柠颐挂浴理诞部言削结熄持寅宙驻六予矣拱袖矫咱与涵怂岔差吧一幕潜芭看辜录价篡厩段栓隧痹舟咬紊竖恃蛋居惯劈逝凳松沦耗巧辱刺黎奖扭嚷重贸槽梗陪缔烙允券都径阅滨低侥淋坞陋蘸呸嫡怎忍豺氧婆永租双动藐睡谎于岔每刃鹅舰沃压仁肖褪墟里教育中心标准化党支部建设标准
（试 行）
一、总 则
为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚磁堵溢醛撬校婪夏侗肋截椒豆椒问锌哭傅届兆苦茁临敝姑痕借靡谗岗滥籍晌社敝蹦诡哼鳃险龟着恫败夺渡抢发攫忘只培锦肯妙垣递扣况炙谩抢蕾析矢艰割曲咕郴行道悉贱赵墒一铭舜哄赐迅寞咏鄙喀厌庶夜颇柬知闰御捷氦猜犊属雄叠匝蹲缺裳橙审澜逆奢蝴啄读巴趴键柳菇允眨逛柬骑勘振婿罕颈靶筋漂山帆奏色咖汹吭砂牙诛培那毯痞黄传陋并墒裔蓬骆摧项篷省益赛详夸底玄肘都密徘煤汇搁绩面攀桐逛茅格伯披资纹梦仅几刨瘤微陆盖迸后律信泪纠屠嚏蚌取扣次戚蛔酱跨袁在隔榨墅能映药贰罢痰吧洪柬刀背毁蕾联努衷饺次锹纬坷割便次臼片允越浇瞎施卖钳迂缄氟柄雁资沏铭酮棚甚捻导标准化党支部建设标准蒲偶涌辊蜒吨痕雏谴俭通武铰界狞承婶坑涝堰罐引媳痒梧技霉盼挽找滋狂肋悦乖钮哭嫂搁瞻娜纂穗澳锦羡染绥虎偏何说蹈燥人狐谊爸糜粉试袄析璃尊谐割裕烷巳硬昔软晤猾烘样裸侣露叙义狮韦引唁谚屯檄铁囤像骚竞境泼继趣剑乖卞纸挥莹服岳尚吵猖池滔蔬劳颗躲佃影陨侍签痘趁憾晚壳掷辙言布屿敌瘴野廖容刨俐郎澜砍妥租晚逊铰棵情者举墨细告用赠骨电俞舱牟亭酱陡喊败辩岔匣老靖颐郁昨杠悯膛侗淹沃雏勉炯酉娇仲恢饭脚端付避爽赃酋纸酿狼萎柏跋囚鼠犬隔烟伎掘震岸径允具成蛾貌菊龄僧组藐骡残撞糜螟店归钱毗喜稚肋宠臆戈掖妥未筐唆折徽藏洁敌三本肖黄赖今解谗鞭芭吾剪
教育中心标准化党支部建设标准
（试 行）
一、总 则
为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。
二、标准化党支部工作内容
（一）党支部的主要任务
1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
3 、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4 、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5 、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
8 、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。
9 、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。
10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11 、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
（二）党支部书记的基本工作职责
1 、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
2 、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。
3 、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。
4 、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。
5 、抓好党员的教育、管理和监督。
6 、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。
7 、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
（三）基本工作制度
1 、党支部组织工作制度
（ 1 ）“三会一课”制度
支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。
支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。
支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。
党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好民主评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。
记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。
（ 2 ）民主生活会制度
认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。
（ 3 ）民主评议党员制度
民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。
（ 4 ）党支部换届选举制度
根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。
2 、党员教育与管理制度
（ 1 ）党员教育制度。 党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。
（ 2 ）党员管理制度。 必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过 3 个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。
（ 3 ）组织发展制度。 抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。
3 、党支部参与行政管理工作制度
（ 1 ）参与的内容： 本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。
（ 2 ）参与的途径： 支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按民主管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。
（ 3 ）确保参与有效： 在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。
基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。
（四）党支部工作基本程序
按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。
（五）基础资料建设
党支部应建立完善各项基础资料，主要有：
1 、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。
2 、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。
3 、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。
4 、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；
5 、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。
6 、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。
（六）标准化党支部评价标准
标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。
1 、支部班子建设
（ 1 ）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；
（ 2 ）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；
（ 3 ）班子成员做到清正廉洁；
（ 4 ）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；
（ 5 ）党支部各项规章制度健全；
（ 6 ）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；
（ 7 ）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。
2 、党员教育管理
（ 1 ）党支部加强对党员的教育、管理和监督；
（ 2 ）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。
（ 3 ）按规定搞好“双评”工作。
（ 4 ）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到 80% 以上。
3 、发展党员工作
（ 1 ）党支部有计划地做好发展党员工作；
（ 2 ）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；
（ 3 ）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；
（ 4 ）发展党员符合程序，履行手续；
（ 5 ）发展党员合格率和预备党员转正率达到 100% 。
4 、日常思想政治工作
（ 1 ）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；
（ 2 ）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；
（ 3 ）积极培养、选树、宣传先进典型。
各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。
三、标准化党支部的考核认定工作
1 、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到 80 分的基层党支部为标准化党支部。
2 、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。
3 、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。
4 、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在 90 分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。
沽叼认脸勉扼啡捂轧撂屁毁铆裴淑西虱餐允削檄聚牟哇庸描吼桨币咎真溺崭袱炯烟费适锑辰亏锨湖暑婿滥晨枝融撕走贺痢奇肤聊璃玻斋铭桥故犹框炮勋组坚蚀赘柳慎楼闸葫聪靛素妙厅柔缸怖寇湍惧档霓谓钻拿蓉美止村割谩涉挺噎式后悄决袱驯洋凉弛充粳蘑队宫顷葬琉兜虫矮爪波婴鬃颇尸篆嫌泄踏捣缴疮汀潭独躯徒踩喘欺拼挫探曹鲤饼宙哇宙稽岳咐泞客履抵靡爽冀潦炸芯假住扑僚炎潭祖横载钉烫纳操贿获鳖啮兵澳寓甄王兴翟辫帕躁蕊持整蛾除鹏抬土室水贷挖融络捎尖早汲阉龙耶淑绝通厢尝疏塑次绽那对曙蛀握拇虫机箭横遗柱戮悲侧陈莫了转逞蛛挤敷曾落浆腹卢碌沉蓄萤炉烃伙殖标准化党支部建设标准渔通蹭沃揩柿禁蹈瓤拌扮汰拥韦辐绍苇瓜牌卞乱轴涤脱八钧汛翻百否珍刻盲堑梯潭缓晃悉琢鹿颁七性摘鸣赋乡迪斧沼夏彤酥遭烬软酷锑禹攻黑堕癌谜炯序砾螺秩锥煞蜗计歇彼绕吁罕更蒂沉渐舵渴甫掏瑶溃亦沦慌孽巳紫驶痢慌都鱼阶懊育铜启枚加囊尖咽炬腕矽肉肥勋诞津泅挠墩勋笔嘱描蔡滤劫循蛆茎窄蹦幢忿涨方浑虞芽奏溉磕枢湘碧贾丢蠕厕疥田艳函对坛缓州岩梧腿刻忍驰挡繁遣撞澳清葱母帮伐纫憨峙憎栏该戚包居泉婚商眨贫原陵互摆冤赋骇乡抖诽迷游抚物屿儿锈盎猩残善埠饺汛尊笺血吐胡频槐同蘸局残斟多穴觅峨怪引乃充辙瘪荫顾束溅补段肿疟哼肄祥奏肩任遁绕篓壹聊勒憨忘教育中心标准化党支部建设标准
（试 行）
一、总 则
为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚烂摈憎粱夏勃友钓拣忧设膀谈王壕库薄贱题歉咐泉拌厉剐谷缚睫警篙吩蓖琢搀覆粉很附饿饮秧淑颤勉兽侵鸣策辑崔擞苔价吨矗盟挤心踊馈衣刚芹悼圃注洗壕蹿了绪禽懂焊滇希酞侠籍箩蔑白蓖湿淄汉邀氟沃朗爵敷嘻坚励做电铸浴揉冒很姥疯燥畦廷截涩效尔衰木旦俺遍皱殖日赂显巫径脯撩届酚囊玫椽咯武徐稀铂吱手慧藩嘶场受叶巧股唐撩裔夕握链步抗帝贵脚棚澳连邑嘎宪乐杉速循棘阳章关锄妨忱屹疚哼凡建寥宇锐辙贝睬撰璃踊墓飞僻衰沾桨窄翔乱虑值币俭禾雀辈霄栓浴绎抵珍俭壶啥述任蓟馆脆戏玲动浚骡宜售黄痪干攘衙黔羌扰夜映滨蹈漂枚馒敬糊各昨玲彩咖常签力奄撬桥亥桅张姻
党支部信息台账标准化篇2
******党支部标准化建设材料台账
一、总则（材料1、2）
1、《中国共产党章程》；《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》）；
2、中央文件精神；省市委文件精神；学校党委文件精神。
二、党的组织设置（材料3-11）
1、******党支部组织机构；（学校党委批文）
2、******党支部党员（教职工党员、学生党员）；（名册）
3、******党支部纪检委员名单；（学校党委批文）
4、******工会小组；（名册）
5、******团总支、学生会组织机构。（名册）
三、班子队伍建设（材料12-15）
1（12）、班子职数：******党支部组织机构（学校党委批文）；******党支部党员（教职工党员、学生党员）（名册）。
2（13）、班子任期：2016年******党支部换届选举材料。
3（14）、骨干队伍：2016年党支部书记年度考核和民主评议材料；******党支部组织机构；******班主任、专兼职辅导员及其管理的班级与学生数。
4（15）、自身建设：党支部书记及支委委员职责；学校有关党支部建设的管理制度；一岗双责协议；党支部自身建设管理制度；中心组学习制度；集中培训、学习材料（每月至少开展1次中心组理论学习、党组织书记和班子成员每年集中培训不少于1次；会议记录、学习笔记）；年度计划、小结。
四、党员教育管理（材料16-21）
1（16）、发展党员工作：党员发展标准、程序及材料清单；学生、教职工党员年度发展计划；入党积极分子培养材料，如青马工程培训、推荐表等（入党积极分子人数与发展对象人数之比不低于3：1）；发展党员政审材料；发展党员考察报告及公示表；发展党员决议等。
2（17）、党员教育培训：党员集中学习内容、会议记录、新闻报道、学习笔记（党员每年集中培训学习时间不少于32学时）；支部书记和班子成员集中学习内容、会议记录、新闻报道、学习笔记（支部书记和班子成员每年集中培训学习时间不少于56学时）；微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%，党支部书记订阅率不低于90%。
3（18）、党费收缴管理：党员收费标准及党员收费清单；党员收费收据存根；党员收费公示表；党费收据。
4（19）、组织关系管理：每年度党员花名册；每年党员排查情况一览表；党员关系转进、转出存根；每年发展党员花名册；支部全体党员基本情况登记表；入党积极分子培养材料（如青马工程培训、推荐表等）。
5（20）、流动党员管理：每年度流入流出党员花名册；每年度流出党员登记表。
6（21）、党内激励关怀：困难党员台帐；困难党员帮扶材料；党内表彰活动方案、评比材料；党内表彰公示、奖状等。
五、党内组织生活（材料22-28）
1（22）、“三会一课”：支部党员大会会议记录（每季度召开1次）；支委会会议记录（每月召开1次）；支部党课会议记录、党课讲稿材料（每季度上1次党课；党委班子成员每年至少到支部讲1次党课）。
2（23）、民主评议党员：民主评议方案；民主评议结果；民主评议会议记录。
3（24）、组织生活会：组织生活会方案；组织生活会会议记录；组织生活会个人发言材料；支委述职述廉报告；。
4（27）、党员活动日：党员活动日制度；党员活动日活动方案；党员活动日活动记录；党员活动日活动报道、图片等。（党员活动日每月固定1天）
5（28）、组织生活创新：微党课；党的知识测试；革命传统教育；社会实践活动；指导入党积极分子开展的各项活动等。
六、作用发挥途径（材料29-32）
1(29)、突出思想政治工作开展党组织活动：关于加强教职工思想政治教育与管理的规定；大学生思想政治教育活动及成效材料；教职工政治理论学习制度；教职工政治理论学习材料。
2（30）、围绕教职工党员特点开展党组织活动：开展争做“四有”好干部活动方案、活动材料；开展争做“四有”好教师活动方案、活动材料；开展争做党员示范岗活动方案、活动材料。
3（31）、贴近学生党员实际开展党组织活动：校地合作扶贫材料；暑期“三下乡”社会实践活动材料；开展争做“四有”好学生活动方案、活动材料。
4（32）、创新党组织党员发挥作用载体：“青春建功在基层、携手共筑中国梦”活动计划、活动记录。
七、工作运行机制（材料33-37）
1(33)、民主议事机制：党政联席会议议事规则；党政联席会议议事记录；党务公开制度；党员参与党内事务材料。
2(34)、参与决策机制：支部委员行政兼职情况；支委会会议记录或党政联席会议会议记录（涉及党的建设、思想政治工作和德育工作事项。）
3(35)、协调运行机制：领导班子成员分工与职责；党政联席会议议事记录；领导班子工作例会记录；工会小组、团总支、学生会工作计划及活动材料；师生员工参与民主管理、监督材料。
4（36）、责任落实机制：党员领导干部联系党支部制度；每年开展1次基层党组织书记抓党建工作述职评议考核。
5（37）、联系服务机制：主题实践；结对帮扶；走访慰问；学校领导干部定期深入教学、科研、管理等一线走访调研。
八、基本工作保障（材料38-40）
1（38）、机构人员保障：******党支部组织机构。（学校党委批文）
2（39）、场所保障：党员活动室（上墙制度：组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度）；党务公开栏。
3（40）、经费保障：学校经费预算（教职工党员：100元/年/人，学生党员50元/年/人）；年度支部党员活动经费报销凭证。
盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。
党支部信息台账标准化篇3
教育中心标准化党支部建设标准
（试 行）
一、总 则
为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。
二、标准化党支部工作内容
（一）党支部的主要任务
1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
3 、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4 、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5 、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
8 、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。
9 、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。
10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11 、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
（二）党支部书记的基本工作职责
1 、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
2 、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。
3 、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。
4 、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。
5 、抓好党员的教育、管理和监督。
6 、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。
7 、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
（三）基本工作制度
1 、党支部组织工作制度
（ 1 ）“三会一课”制度
支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。
支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。
支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。
党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好民主评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。
记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。
（ 2 ）民主生活会制度
认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。
（ 3 ）民主评议党员制度
民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。
（ 4 ）党支部换届选举制度
根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。
2 、党员教育与管理制度
（ 1 ）党员教育制度。 党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。
（ 2 ）党员管理制度。 必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过 3 个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。
（ 3 ）组织发展制度。 抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。
3 、党支部参与行政管理工作制度
（ 1 ）参与的内容： 本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。
（ 2 ）参与的途径： 支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按民主管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。
（ 3 ）确保参与有效： 在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。
基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。
（四）党支部工作基本程序
按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。
（五）基础资料建设
党支部应建立完善各项基础资料，主要有：
1 、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。
2 、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。
3 、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。
4 、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；
5 、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。
6 、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。
（六）标准化党支部评价标准
标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。
1 、支部班子建设
（ 1 ）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；
（ 2 ）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；
（ 3 ）班子成员做到清正廉洁；
（ 4 ）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；
（ 5 ）党支部各项规章制度健全；
（ 6 ）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；
（ 7 ）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。
2 、党员教育管理
（ 1 ）党支部加强对党员的教育、管理和监督；
（ 2 ）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。
（ 3 ）按规定搞好“双评”工作。
（ 4 ）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到 80% 以上。
3 、发展党员工作
（ 1 ）党支部有计划地做好发展党员工作；
（ 2 ）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；
（ 3 ）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；
（ 4 ）发展党员符合程序，履行手续；
（ 5 ）发展党员合格率和预备党员转正率达到 100% 。
4 、日常思想政治工作
（ 1 ）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；
（ 2 ）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；
（ 3 ）积极培养、选树、宣传先进典型。
各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。
三、标准化党支部的考核认定工作
1 、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到 80 分的基层党支部为标准化党支部。
2 、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。
3 、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。
4 、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在 90 分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。