摘要：随着我国经济和科技的飞速发展，人民生活水平日益提高，我国的社会主义现代化建设取得了良好的成效。但从长远上来看，社会主义现代化发展过程中，政府行政管理工作还面临着诸多挑战。基于此，本文从政府行政管理的意义着手，探讨了在供给侧结构性改革的驱动下，加强政府行政管理的长效路径。以此来供相关人士交流参考。
关键词：供给侧结构性改革;政府;行政管理模式
引言：
在社會主义现代化发展过程中，我国经济也开始向现代化方向发展。在供给侧结构性改革的驱动下，政府行政管理是当前阶段我国社会主义现代化建设过程中需要关注的重点。社会主义现代化建设和政府行政管理之间联系紧密，一方面，社会主义现代化建设推进了我国经济的现代化发展，另一方面，供给侧结构性改革发展能够有效驱动政府行政管理工作。
供给侧结构改革是由于当前阶段我国供给侧方面主要是结构性问题，供给侧结构性改革是为了解决国家经济发展过程中供给失衡、无效产能过剩等等问题。供给侧结构性改革能够为国家经济发展提供新的动力，通过有效的供给机制能够增强结构适应性、灵活性，从而促进国民经济健康发展。针对当前供给侧结构性改革下，政府行政管理建设所面临的问题，党组织团队和政府行政管理者应该进行管理反思，明确思想政治理论在政府行政管理中的主导地位和在政府行政管理工作中的基础作用，围绕社会主义核心价值观进行政府行政管理内容和工作方式的创新，稳扎稳打，实现供给侧结构性改革发展背景下，政府行政管理稳步发展的目标。
一、促进政府行政管理的思政建设
（一）顺应时代发展，创新管理工作理念
随着国家供给侧结构性改革的不断深入，树立“以人为本”的管理理念，促进基层全面发展的管理精神对政府行政管理提出了新的定义。在政府行政管理中，相关领导的管理理念应该扭转过来，将管理重点从严抓生产效益转变到关注国民内心诉求上来。在政府行政管理过程中，相关领导要坚持党的领导思想，牢牢把握社会主义的正确方向[1]。在此基础上，勤于观察，多多关注国民的兴趣内容，设计符合实际、具有科学性同时又兼顾国民的自我需求的政府行政管理内容，融洽国民与党组织之间的关系。与此同时，党组织在思想政治教育和管理中责任重大，必须坚持"党管干部"、"党管人才"、"从严治党"的原则，把握好发展的思想政治方向，做好政府行政管理工作。
新形势下，由于国民的生活方式和思想观念不断更新，政府行政管理工作任重道远，必须加强与供给侧结构性改革之间的融合。新的时代背景下，进行政府行政管理工作要顺应时代发展，要深度剖析政府行政管理与党的根本性建设之间的微妙关系，在坚持党的领导的基础上，创新政府行政管理工作的理念。首先，党组织应当以明确工作职责、激发组织活力为基础，以促进政府行政管理和谐发展为目标，加强政府行政管理工作。其次，政府行政管理的对象是国民，进行工作的过程中，要清楚地掌握新形势下国民的思想观念，在供给侧结构性改革与政府行政管理工作之间建立联系，仔细分析和揣摩国民的心理诉求，才能加强政府行政管理的创新发展，从而达到政府行政管理工作的思想政治目标。
（二）改革政府行政管理的相关制度，规范国民行为
国民在互联网时代，接触网络媒体和信息庞杂，互联网时代的蓬勃发展使得国民成为个性鲜明的群体[2]。因此必须改革政府行政管理建设的管理制度，通过接受国民的意见信息与管理者的观念相融合，调节国民与的权利关系，给国民一定的发展空间，制定切实可行的政府行政管理制度。只有管理制度适合国民的身心发展状况，才能更好地规范国民的行为，从而促进政府行政管理建设工作的高效有序进行。
（三）互联网背景下政府行政管理的方式要人性化，尊重国民人格
新形势下，国内经济和科技发展日新月异，人民生活水平不断提高，日常生活和工作中接触信息冗杂的互联网以及各种外来文化日益增多，人民的思想观念不断发生变化。因此，传统的政府行政管理建设工作方式和方法已经不能够很好的适应社会发展的需要。在进行政府行政管理工作的过程中，要结合国民的思想观念的发展，不断革新政府行政管理工作方式，提高国民对国家思想政治工作的关注和配合程度，完成政府行政管理工作目标。同时，政府行政管理工作要明确其在国家党组织建设管理中的基础作用，始终坚持马克思主义思想的指导，让社会主义核心价值观在国民心中不断深化。在坚持马克思主义思想的政府行政管理工作过程中，相关工作者要将单向输出的管理模式改为上下级互动型，坚持马克思主义指导思想，推动政府行政管理工作在供给侧结构性改革驱动下的进一步发展。
同时，由于互联网纷繁的信息给国民的思维和生活方式产生了一定程度的不利影响，面对互联网时代国民独特的思想观念，在进行政府行政管理工作的过程中，要尊重国民的人格，管理方式要人性化。根据国民个体之间的差异，要采用不同的方式，积极与国民进行情感交流和沟通，解决国民的个人问题，促进政府行政管理的全面健康发展。
（四）借助互联网的优势构建国民与管理阶层平等交流的平台，促进政府行政管理
随着微博、微信的普及，互联网的优势逐渐凸显出来。的国民管理工作过程中，可以充分借助互联网的优势，对于的信息管理系统进行技术升级和革新，可以开辟国民与管理阶层交流沟通的网站板块，使其更加方便国民和相关领导之间的交流，同时领导者和相关政府行政管理工作者能够全面了解国民的个人情况，根据国民的发言状况和言论内容，充分了解国民的心理诉求和思想观念的发展状况。例如，可以根据云计算技术来建立国民与管理阶层交流的平台，也可以通过微信、微博等沟通方式构建方便快捷又被国民广泛欢迎的互动交流渠道，相关领导可以与国民实现零距离交流[3]。领导与国民之间可以达到亲密的关系，二者之间的心理距离拉近了，的政府行政管理工作才能更高效地完成。
二、促进经济健康发展，推动政府行政管理
（一）不断探索和实践，设计合理的保障体系，提高体系制度的执行力
在扶持经济发展的过程中，要完善相关的经济保障体系的过程中，就要充分考虑体系的科学性、合理性以及可执行性，并且要让其与本地区的实际工作需要相互契合。随着国家创新管理模式的大范围施行，经济保障体系要通过不断的探索和实践，结合本地区的实际情况，充分梳理本地区关于经济发展管理工作的各个环节，制定和完善合理的保障体系。只有管理趋向科学化、合理化，才能够保证保障体系和制度的良好执行力，从而保障政府行政管理的健康发展。
（二）完善保障体系的相关监管机制，规范发展监管工作
良好的行政管理保障体系，不仅需要科学合理的行政管理模式，还要求监管人员有认真负责的监督审查能力。因此，政府行政管理相关部门应当完善保障体系的相关监管机制，要求相关管理部门的人员加强对于保障体系执行、落实情况的调查和审核，提高工作人员的责任意识，确保监督审查结果的可靠性。监管部门发挥自身职能，才能为行政管理保障体系建设提供强有力的质量保障，从而规范政府行政管理工作。
（三）培养创新技术人才
科技是第一生产力，科技的运用需要先进的技术人才。国家要促进健康发展，必须在现有的人才数量基础上引进新的人才，加强对科技人才的创新能力的培养，依靠现有的科技和教育水平，最大程度的为科研人才提供硬件设备支持，鼓励科研人才进行实践和创新[4]。在政府行政管理工作中，高素质的综合型人才是核心。为了推动政府行政管理发展建设，相关的管理人才不仅要有充足的专业知识储备，还要熟练掌握方面的业务技能。加强专业综合型人才的培养，首先国家应当提高人才培养的针对性，相关的专业人才培养应当将知识和实践能力的培养结合起来，引导员工积极参与政府行政管理实践工作，提高自身的综合素质和业务水平。其次，政府行政管理相关部门对于管理人才的培养，应当从培训机制入手，通过系统化的培训，提高相关从业人员的技能水平。除此之外，政府行政管理相关部门还应当创造管理人才的良好发展环境，打造一支符合现代经济发展现状的高素质人才队伍，从而促进政府行政管理工作效能的进一步提高。
结束语
综上所述，政府行政管理关系国计民生。现阶段，我国经济飞速发展，综合国力不断提高，在社会主义现代化建设上取得了长足进步。供给侧结构性改革驅动下，为了深入推进政府行政管理，促进各种发展问题的解决，一方面，政府行政管理工作要脚踏实地，做到求真务实。另一方面，政府行政管理应当协调好与经济发展的关系，改善发展形势。除此之外，在供给侧结构性改革的视域下，政府行政管理还需要促进经济市场的良性竞争，保证市场经济发展的良好秩序。只有积极倡导现代化，才能更好地促进政府行政管理效能的深度提高。
参考文献
[1]衡霞.供给侧结构性改革背景下的政府职能转变研究[J].学术交流，2019（7）：97-104.
[2]陈泉，刘清.供给侧结构性改革视角下的中小企业发展问题[J].商场现代化，2017（20）：79-80.
[3]迟福林.处理好政府与市场关系是深化结构性改革的关键[J].行政管理改革，2017（2）：11-15.
[4]倪云奇，倪宇良.农产品品牌营销策略分析——以内蒙古巴彦淖尔为例[J].行政事业资产与财务，2017（35）：22-23.