【摘 要】当前我国很多新的医疗改革政策不断推出并严格实施，随着社会的不断发展，社会文明程度不断提升，妇幼公共卫生服务等重要的服务项目也不断得到改善，本文就对妇幼公共卫生服务项目相关情况进行思考，制定有效的措施，不断促进妇幼公共卫生服务项目的长远发展。
【关键词】新医改；妇幼公共卫生服务服务项目；思考
【中图分类号】R172 【文献标识码】A 【文章编号】1005-0019（2018）22--01
妇幼公共卫生服务在我国的医疗体系中是很重要的组成部分，当前我国已经进入新医改模式，在这样的大环境下，这一领域要跟随时代的发展做出较大的改变，那么如何满足更多人的需要，并且与我国相关的政策规定相适应这是广大妇幼工作者需要考虑的问题。本文就对新医改下做好妇幼公共卫生服务项目的相关情况进行分析研究[1]。
1 新医改下妇幼公共卫生服务项目的思考
1.1 建立专业的平台，以不断提升管理水平
我国可以利用网络的先进性来实施工作，构建专业的妇幼保健系统信息管理平台，这样能够让工作变得更便捷，从而不断提升妇幼公共卫生服务系统的工作质量，为做好后续工作打好基础。新医改对于广大业界人士来说是很好的机遇，因此我们要紧紧抓住，积极争取政府的投资，在广泛联网的基础上，对妇幼公共卫生服务单位的妇幼信息进行联网，构建本单位单独的网络信息系统。将辖区内开展的孕产妇艾滋病梅毒、乙肝检测、咨询、随访信息；农村妇女增补叶酸等信息都纳入到网络系统中，避免管理疏漏，重点要加强流动孕产妇信息的管理，记录要及时、完善。不断完善传统的妇幼保健管理系统模式，除去错误的，留下可行的，并结合科学的管理理念，使管理实现现代化，把结果的管理变成过程的管理，以不断提升管理效果。
1.2 政府主导、落实责任
要严格落实好目标考核与经费保障体制机制，以不断强化政府的责任。首先要重点落实目标考核机制，明确责任单位的职责，把妇幼保健的指标与考核列入对县（市）公共卫生服务的均等化考核管理的主要方面。建议各级政府要定时召开妇幼工作大会，重点部署这方面的工作内容，加强宣传力度，在考核中加入对相关政府部门的考核，每个部门之间都要建立起联管机制。另外，确保经费落实到位，要想达到妇幼保健较好的水准是需要政府进行资金支持的。目前形势下，妇幼保健工作的公共卫生地位決定政府的投入是其经费的主要来源，如果经费得不到较好的保障，那么就不能确保妇幼保健管理有效开展，进而影响的范围是很广泛的。由此各级政府要不断加大对妇幼保健的经费投入，积极落实到位相关经费和资金。
1.3 不断健全妇幼卫生服务体系
首先要不断提升县级妇幼保健院的能力，院内人员编制要齐全，不断提升工作人员的经济待遇。由于乡镇卫生院妇幼保健人员缺乏，学历层次偏低，因此要多给工作人员提供再学习与培训的机会，相关经费要落实到位，使其认真落实妇幼保健各项工作。还要不断加快步伐加强乡镇卫生院妇幼卫生服务能力建设，主要实施人才激励措施，每个乡卫生院要一名或多名妇幼专业医护人员，检查、治疗设备要齐全，能够使广大农村妇女也能够享受到必要的妇幼保健服务，提高妇幼保健服务的可及性。另外，设置妇幼卫生义务宣传员，加强宣传力度，提高群众的保健意识[2]。
1.4 改变妇幼保健机构的服务模式，注重基层工作
1.4.1 县级妇幼保健机构要面向乡村，充分发挥专业带头作用
在县卫计局的领导下，把妇幼重大公共卫生项目和基本公共卫生服务一起重视起来，加强部署力度，将妇幼服务带向基层，充分弥补乡、村妇幼保健工作的不足和漏洞，给广大基层群众造福。另外要对全县的妇幼卫生服务布局不断进行强化，加强对乡、村卫生院/室的技术支持与联系，这样能够不断提升妇幼保健业务的服务质量。
1.4.2 不断提高妇幼保健机构的服务水平，以不断提升社会的信誉度
妇幼卫生保健工作固然重要，但是提升这项工作的质量也是具有一定难度的，需要妇幼保健相关的机构部门不断提升自身的服务能力才能实现的，相关工作人员要尽职尽责。目前本地区的妇幼保健机构存在很多的问题，例如：工作人员数量不足、人才流失、专业人员素质偏低等。明确这些问题就要积极去解决，但是这些问题不是一朝一夕形成，所以也不可能一蹴而就就可以解决的，很多问题并不是单独存在的，它们与很多因素关联性极强。对此我们要不断改善管理模式，采取科学有效的措施去解决问题。
要取得政府的支持，广招人才，制定留住人才的政策，以此保证妇幼保健队伍的稳定性与进步性。各级妇幼保健机构应建立相关的考核制度，定期对工作人员的专业技术水平进行考核，严格考核制度，成绩合格才能上岗，成绩不合格要继续进行学习，直到成绩合格方能上岗。这样，专业团队素质才能不断提高。鼓励大家积极自学、进修等，不断提升内部人员的工作能力与素质，以此提高工作质量。另外，妇幼保健机构的管理者要注重不断提高自身的管理能力与自身的素质，建立市场观念、服务观念、经营观念，应用人性化的管理措施去管理，要不断扩展管理内容，不仅仅要重视工作人员的工作，还要关心他们的生活等，及时为其解决困难，使得广大工作人员能给全身心投入到工作中，不断提升工作质量与效率。
1.5 强化以下几个管理，不断提高工作质量
不断加强对流动人口中妇幼保健服务对象的管理，严格执行相关的管理制度，使流动的孕产妇与儿童也能享受到应该享受项目。加强对高危妊娠的筛查与管理，制定高危妊娠的标准管理，按照等级进行管理，不断提升管理人员的积极性，一旦遇到高危的孕妇就要进行评分和登记，注重加强管理与随访。此外要加强对公共卫生服务项目管理的力度，将相关的管理制度及时建立起来并严格落实管理流程。
2 小结
总之，新医改下妇幼公共卫生服务项目是一项具有积极意义的工作，因此我们要切实做好妇幼保健公共卫生服务项目，将此项工作做成一项民生工程、民心工程。在今后的工作困难肯定还会遇到，也肯定还会出现新的困难，这就要求相关工作人员提高警惕，不断改善工作方式与管理模式，面对困难不畏惧，积极迎上前，及时解决困难，以不断提高工作效果，为广大百姓造福。
参考文献
孙丽萍，祝香梅.新医改中全面提升妇幼保健服务水平[J].健康必读（下旬刊），2012，（1）：220-220.
马文云.新医改下做好妇幼公共卫生服务项目的思考[J].中国妇幼保健，2010，（13）：1748-1749.