下面是小编为大家整理的四风情况整治回头看报告,供大家参考。
针对班子成员深入基层不够与一线工作人员交流沟通少局班子成员分别带调研组走出机关深入村户群众和基层站所开展调研重点围绕如何反对四风如何真正转变作风转变职能等问题提升更好地为基层服务为群众服务的能力如何扎实解决人民群众反映强烈的热点难点问题以及各基层单位在实际工作和事业发展中遇到的困难和难题进行分析提出建议和对策
四风情况整治回头看报告 3 篇
深入整治四风 ,不仅是全面深化改革的重要保证,也是践行党的群众 路线教育实践活动的基石。本文是店铺为大家整理的四风情况整治回 头看报告，仅供参考。
四风情况整治回头看报告篇一：
根据县委办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作 的通知》文件精神，在县委第十一督导组的精心指导下,我局以开展 “回头看”活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题 这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进 行，不断深化和拓展学习实践活动和学习讨论落实活动，扎扎实实搞 好“回头看”工作。
一、强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好 我们把加强 组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化 “回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局 主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织 领导责任制。同时，我们做到学习实践活动和学习讨论活动相结合， 做到领导机构不撤、人员不散、工作力度不减。二是建立领导干部抓 落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落 实的制度，对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任， 逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对 “回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示 范带头作用”制度。在“回头看”工作中，要求党员领导干部必须发 挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制 度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保 “回头看”工作落到实处。
二、强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展 在“回 头看”活动开展中，我们坚持看树立群众路线理想信念的情况、看整 改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问 题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养
和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主 题实践活动来落实具体的整改措施。
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了 “思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问 题。近期来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习 和业务知识学习。坚持落实每周集中学习，充分利用网络、报刊等载 体，创新学习方式，开展学习交流讨论，局领导带头带领大家学习， 撰写学习心得，巩固学习成果。通过认真学习，引导大家树立正确的 世界观、人生观、价值观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、 理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，大 家提高了理论水平，开启了创新发展的思想意识，夯实了科学发展的 思想基础。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对 工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、 调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想 中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立“能干、实干” 意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的 工作态度，有创造性地开展交通运输工作。加强党员干部的服务意识 教育，牢牢树立服务基层、服务群众的理念，增强干事创业的责任感 和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的 制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体 系，开展“上考下、下评上”活动，形成了自觉遵守各项工作制度、 严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施， 在交通运输局营造了干事创业的良好氛围，全体干部职工精神面貌大 为改观。三、坚持边查边改，明确“回头看”工作目标
局班子坚持边查边改、边整边改。针对班子成员深入基层不够， 与一线工作人员交流沟通少，局班子成员分别带调研组走出机关、深 入村、户、群众和基层站所开展调研，重点围绕如何反对“四风”， 如何真正转变作风、转变职能等问题，提升更好地为基层服务、为群 众服务的能力，如何扎实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题以
及各基层单位在实际工作和事业发展中遇到的困难和难题进行分析， 提出建议和对策。
同时，认真开展“三个看”活动：一看班子及成员的对照检查材 料衡量尺子严不严、查摆问题准不准、剖析原因透不透、整改措施实 不实。根据民主生活会后情况，各班子成员重新对个人剖析材料进行 了充实，党总支书记进行了审阅并提出修改意见，并集中重新讨论修 改了局班子对照检查材料。二看党总支主要负责同志与班子每名成员 之间，班子成员相互之间，班子成员与分管部门负责同志之间，是否 进行了谈心交心。会后，各班子成员针对会上对自己提出的批评意见， 重新诚恳地征求了意见，进行了交流，真正达到交心谈心，班子成员 通过个别谈话等方式，重新征求了普通干部对自己的意见建议。三看 领导班子专题民主生活会是否贯彻了整风精神、自我批评是否揭短亮 丑，互相批评是否动深入，对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受， 是否回应了群众反映的问题。会后，根据反映的情况来看，民主生活 会真正达到了批评与自我批评，揭了短，亮了丑，红了脸，出了汗。
各班子成员针对大家提出的问题和批评意见，即便有些问题还比较尖 锐，但都能本着诚恳接受的态度，接受批评，在今后的工作、生活和 学习等方面予以改正。
四、完善规章制度，“回头看”工作注重管理 专题民主生活会上，大家认为对“一岗两责”落实不到位，对队 伍管理不够严，致使工作落实上不到位，工作有数量而没质量。存在 着“老好人”思想，怕得罪人，到处做“老好人”，导致效能建设各 项制度没有得到很好的落实，股室之间、岗位之间相互推诿扯皮、推 卸责任，出现办事效率低等问题。针对这些问题，我们近日召开了班 子恳谈会，进一步提高班子专题民主生活会质量，研究针对本次活动 反映上来的问题，制定修改各类规章制度，以制度落实整改，以制度 加强队伍建设，以制度促进税收事业发展。确定要建立贯彻落实民主 集中制，完善领导班子议事规则和决策程序，对事关本单位的重大决 策、干部任免、项目安排、大额度资金使用等涉及人、财、物的制度， 做进一步修订和完善;建立健全领导干部联系点、走访基层站所等直接
联系群众制度;探索建立领导干部与一般干部谈心谈话制度;建立健全厉 行节约、制止浪费制度，修订完善公务接待、公务用车等规定;完善会 议、文件、培训、活动经费管理办法;进一步清理审批事项，简化办事 程序，完善工作流程，规范执法行为。完善已有制度，制定新的制度， 废止不适用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督 促检查制度作为重要内容，真正使制度建设务实管用、配套衔接，防 止内容繁杂、空洞无物，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、 可问责，切实维护制度的严肃性和权威性。
五、主要成效 (一)公路建设方面：全年完成了七项重点工程，分别是工程，完成 投资过亿元。
(二)公路养护方面：边沟疏通，在县道增设标志牌 15 块，对小修 补坑，共挖补坑槽 12000 平方米、清理塌方 20000 立方、整修边沟 80 公里、修补路肩 45 公里、路肩刷白 110 公里。
(三)道路运输管理方面：全年共完成货运量 656 万吨，货运周转量 48696 万吨公里，完成客运量 150.6 万人次，客运周转量 10552 万人 公里。新增车辆 318 台，制作 IC 卡 329 张，二级维护 1849 台次，年 度等级评定 647 辆。
(四)交通行政执法方面：紧紧围绕“维护运输秩序、保护路产路权、 加强海事监管”三项中心职责，扎实推进综合执法工作。全年共查处 各类违法、违规案件 202 起,有效地保护了道路交通安全和人民群众生 命财产安全，有效遏制了道路交通事故的发生。
(五)好人好事方面：共办了五件。分别是。
在完成以上主要工作的同时，我们还在安全生产与应急、党风廉 政建设、人事、财务等方面取得了较好效果。
六、下一步打算 在下一步工作中，我们将自觉践行“三严三实”要求，把改进作 风作为永恒的主题，紧抓不放、深入具体，持之以恒，锲而不舍地推 进教育实践活动向纵深发展。
(一)进一步统一思想，凝心聚力。认真学习系列重要讲话和党的、
十八届三中、四中全会精神;学习中央对山西工作的重要指示;学习王儒 林书记、王清宪市长和葛作民书记的重要讲话精神，做到思想不放松、 标准不降低、力度不减弱，按照群众路线教育活动和学习讨论落实活 动的总体要求，以抓铁有痕、踏石有印的劲头，持之有恒地改进作风 建设。
(二)进一步明确目标，落实整改。针对查摆出来的问题、提出的批 评意见及整改措施，认真落实“三担当、三带头”责任，带领班子抓 好整改落实，排定责任人、时间表，自觉接受群众监督。
(三)进一步服务群众，加快发展。以服务群众为最终出发点和落脚 点，以整改四风、转变作风为抓手，按照中央和省、市、县委统一安 排部署，加快构建现代交通综合运输体系，不断改进和提升交通运输 服务质量，满足广大人民群众出行服务需求，为建设美丽太原提供强 有力的交通运输保障。
四风情况整治回头看报告篇二：
党的群众路线教育实践活动开展以来，我校领导干部、所有党员、 全体教师在反对四风、改进作风、服务师生、教书育人等方方面面发 生了明显的变化，取得了显著的成绩，受到上级领导、师生和家长的 点赞。在全县深入开展学习贯彻系列重要讲话精神，净化政治生态， 实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省为主题的集中学习讨论 落实活动之时，按照中共代县县委办公室《关于做好反四风整改落实 情况回头看工作通知》精神和要求，现将我校回头看工作总结并报告 如下：
接到《通知》后，我校通过学习，领会精神，明确主旨，按照要 求从严查整改落实实不实，看是否动真碰硬、兑现承诺;严查专项整治 严不严，看是否重拳出击、威慑有力;严查制度建设细不细，看是否解 决问题、改进作风三大工作任务，进行回头看。
我校把教育实践活动与解决领导班子和队伍作风方面的突出问题 紧密结合。抓“四风”问题整改落实，做到“准、狠、韧”。“准”， 就是对准“四风”顽疾进行整治，不走神、不散光;“狠”，就是重拳 出击，有决心、有力度;“韧”，就是在“常”、“长”二字上下功夫，
锲而不舍、驰而不息，积小胜为大胜，以优良的党风政风带动社风民 风。做到“真改”，出实招、见真章，言必信、行必果。不能停留在 作表态、列计划、定制度、写总结上，否则就会改来改去、积弊依旧。
要及时开展“回头看”，按照具体化、可操作的要求，完善整改方案、 细化整改要求，落实整改责任;整改措施要向群众公布，整改过程要请 群众参与，整改效果要让群众评判、真正让群众满意。要“快改”， 对群众反映强烈的突出问题要立说立改、立竿见影，让群众在短时间 内见到新气象新变化。要“突出重点抓整改”，抓好“六项专项治 理”，改进文风会风，整治文山会海、检查评比泛滥问题;控制“三公” 经费支出，整治送礼吃喝、奢侈浪费问题;解决吃拿卡要，整治“门难 进、脸难看、事难办”和侵害群众利益行为;整治接受会员卡、商业预 付卡问题;制止多占办公用房问题;整治选人用人不正之风。治理工作要 强调见实效，防止走过场，避免形式主义。坚持高标准、严要求，做 到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱。校领导要率先垂范， 身体力行作表率，沉下身子抓整改，见到了成效。
一是党委(党组织)主题责任落实是否到位，党委(党组织)书记第一 责任人履职落实情况：党组织主题责任落实到位，第一责任人能履行 职责，并圆满完成了年度工作责任目标。
二是本单位领导班子整改方案，整改落实计划的推进落实进度和 具体完成情况：活动中制定的领导班子整改方案及计划推进落实情况， 按进度、分时段、循序进行，并已按时完成。
三是围绕中央确定的 21 项专项整治工作以及我县确定的 28 项专 项整治任务，对各项任务的责任是否明确到位，措施是否落实到位， 问题是否解决到位：对中央确立的 21 项专项整治工作及县上确定的 28 项整治任务，对各项任务、责任、措施、解决办法，能到位，徇我校 实际，进行了落实，对明显的问题进行了解决。
四是县委确定的涉及本单位的有关专项整治工作是否制定了具体 方案，整改落实进展情况如何：关于县委确定的专项整改、整治工作， 没有涉及我校。
五是领导干部个人整改清单所列举事项的整改完成情况：我校四
名党员干部在反四风中的个人整改清单所列举专项整改已全部完成， 效果明显。尤其是注重了学习，改进了作风，能联系群众、服务师生， 没有奢靡与浪费现象。
六是对解决本单位“四风”突出问题、群众反映强烈的突出问题 和联系群众“最后一公里”的问题有无死角和漏洞，突出问题的整改 落实情况：这方面，校领导一班人就本单位突出问题及群众反映的突 出问题和联系群众等问题，没有死角与漏洞，突出问题按照整改计划 进行了落实，全部进行了改进和改正。
七是围绕领导班子“制度建设计划”，反对“四风”、维护群众 切身利益、党员干部联系服务群众制度的梳理和“废改立”等方面情 况，以及严格落实制度，强化制度执行力，维护制度的严肃性和权威 性，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化建设方面的情 况：整改中针对不合理、有问题的制度进行了修订和修正、修改主， 不断充实完善了有关规章制度，强化了制度的执行力，使制度常态化、 长效化。
八是对中央、省委、市委和县委已有明确规定的，在搞好配套衔 接，形成务实管用、科学有效的制度体系方面的基本情况：在这方面 我校按要求进行配套衔接，形成了务实管用、科学有效的制度体系， 使全体党员教师有章可循、有规可束。
九是对本单位领导班子整改方案、整改落实计划、专项整治行动、 领导干部整改清单分类建立健全整改落实台帐进展情况：对领导子整 改方案、落实计划专项整治行动、领导干部个人整改清单，分类建立 健全整改落实台帐。
十是领导班子和班子成员个人整改进度公示情况：我校校领导班 子对四名党员干部个人整改进行了公示，群众无异议。
存在的问题及工作打算：
整改落实、反对四风，回头观看，本单位亦存在不足和问题：
一、学校中层一些领导干部有好人主义思想，不愿管理，爱留情 面，得过且过;有的领导工作作风时有松懈现象，深入师生不能坚持经 常化。
二、个别领导安于现状，不思进取，工作不主动，缺乏创新意识， 习惯于陈旧的传统的管理模式。
三、有些领导由于忙于学校教学的管理，不能够坚持经常学习理 论。对所分管的工作缺乏过程管理，制度的执行得不到保证。
工作打算：
一、加强干部作风建设，反对坐在处室发号施令，校领导做到一 走出五走进，即：走出领导门，走进教研组，走进教室，走进宿舍， 走进餐厅，走进各自分管的工作岗位。多关心师生思想、生活、工作 和学习，及时为师生排忧解难，及时发现和解决问题。
二、全心全意服务师生，切实解决服务谁，如何服务的问题。我 们要坚持做到：后勤服务前勤，处室服务年级，干部服务群众，教师 服务学生，全校服务毕业班，做到乐于服务，主动服务，全面服务。
三、营造风清气下的教育生态，坚持反腐创廉，坚持一岗双查， 管好自己的人，看好自己的门。把好底线，不越红绳，营造风德之正 的教育生态，依法治校，凝聚力量，做到思想上合心，行动上合力， 干事业一条心，抓工作一个调，谋发展一盘棋。
四风情况整治回头看报告篇三：
党的群众路线教育实践活动开展以来，我校领导干部、所有党员、 全体教师在反对四风、改进作风、服务师生、教书育人等方方面面发 生了明显的变化，取得了显著的成绩，受到上级领导、师生和家长的 点赞。在全县深入开展学习贯彻系列重要讲话精神，净化政治生态， 实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省为主题的集中学习讨论 落实活动之时，按照中共某县县委办公室关于做好反“四风”整改落 实情况“回头看”工作的通知》精神和要求，现将我校回头看工作总 结并报告如下：
针对形式主义，学校的问题具体表现在，一工作中采取文件、会 议落实，说过了等于做过了，做过了等于做好了，检查督办力度不够 。
对此我校精简了会议传达流程，简化了文件，使说与做面对面，各项 工作分管领导走入班级、宿舍、食堂以及教职工家中，收集建议，解 决实际问题。二是目前课程教学改革形势逼人，过去坐在课堂办公室
关起门来搞研究的方式稍显不足，把新教学模式当思想活动来对待是 行不通的，对此学校邀请名师来坐堂指导，把成熟的教学模式实践开 来。同时让一批教师走出去，观摩别的先进学校的管理教学方法，提 升自身素养，跟上教学改革的步伐。
针对官僚主义，对个别领导干部干事不积极，联系群众不紧密的 工作态度，经过教职工统一评比，让其在会议上做自我反思剖析，做 到全心全意服务师生，切实解决服务谁，如何服务的问题，经过长期 改进，互相监督督促，干部工作态度有了比较积极的提升，工作效率 也提升显著。
针对享乐主义和奢靡之风，我校多次开展学习活动，坚持落实每 周集中学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习 交流讨论，校领导带头带领大家学习，撰写学习心得，巩固学习成果。
通过认真学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。同时 制定出台《某县一中关于婚丧嫁娶及“三公消费”的暂行办法》，严 格学校经费使用，健全财务报销制度，对不符合规定的票据一律不予 报销。加强廉政警示教育，定期开展领导干部谈心谈话活动，互相提 醒，增强廉洁自律意识。并开放多种检举方式，严格监督干部不正作 风，做到发现一起，批评一起，不手软，不留情面。并建立督查小组， 由副校长领导，专门收集意见，深入教职工学生当中查访。在领导干 部当中形成了切实的威慑力。经过一段时间的整改，铺张浪费，婚庆 丧葬事业都有很明显的精简，超标准安排培训教育活动、安排与培训 教育无关的宴请等行为销声匿迹。
此次“四风”整改,不仅在思想认识上，学校全体职工的一次洗礼， 也是行为工作作风的摆正。现阶段，整改取得一定成效的情况下，我 校依旧需要坚持各项措施不松懈，进一步统一思想，凝心聚力，按照 群众路线教育活动和学习讨论落实活动的总体要求，以抓铁有痕、踏 石有印的劲头，持之有恒地改进作风建设。