摘要：随着社会的发展，网络的全球普及，在信息化高速发展的这条路上，档案工作被进一步重视。档案一直是传承文化最有效的方法，在新媒体时代下如何进一步放大档案文化的功能，如何运用多媒体的优势使档案工作进入新模式，如何创新的发掘与传播档案文化价值是当代同行们应该去思考的又一课题。本文就新媒体时代下档案文化价值的发掘与传播进行探讨，希望能对新的文化传承方式有所帮助。
关键词：新媒体；档案文化；文化价值；发掘；传播
中华文化和中国历史中的一颗明珠可以说就是档案文化。档案文化是我国传统文化中的精粹，是人类创造性的精神成果，人类智慧的物态结晶，也是宝贵的精神财富。但档案载体中的文化内涵多不为大众所知晓，如文化精神和文化审美等，传统的档案管理工作相对落后，档案文化价值的发掘与传播能力也就相对的不尽人意。随着新媒体时代的到来，如何改善档案管理模式，如何运用新技术和新手段发掘与传播档案文化价值是档案部门不得不去探索的问题。
一、在新媒体时代下档案文化价值的发掘与传播的重要性
（一）新媒体对档案工作的影响
新媒体时代下，互联网的普及使得信息传播更为广泛、快捷，大数据库的建设和人工智能的发展使得新媒体的受众数量惊人，新媒体已经是目前信息交互的主流。运营档案网站，开通与档案相关的微博、微信公众号等不仅可以促进档案部门档案信息资源库的建设，还能促进档案信息共享性、透明性等特点的发展，使得对档案信息有需求的广大用户有了更加方便的查询获取渠道。
新媒体的及时性和交互性使得档案部门能够第一时间发布档案信息，还能利用交互平台了解到广大用户的意见评价，针对档案工作的不足进行优化调整，改善档案管理工作，提供个性化服务，提高服务质量。档案部门还能利用多媒体的特点发掘与传播用户喜闻乐见的档案文化产品，提高档案文化传播的能力。
（二）体现档案文化的价值
档案文化价值主要有三个作用，一是文化承载作用，档案记录了人类的社会活动，能真实的反映人类文明发展历程。它用固化信息的特点弥补了人类对于信息记忆和储存方面的缺陷，作为文化载体确保了文化的延续。人类社会的暴动、朝代的兴盛交替、战争以及自然灾害等都对文化有莫大的破坏，威胁着文化的传承，档案的存在使得社会记忆没有被湮灭并流传下去，我国三千多年的历史正是档案作为文化载体的功能没有因为档案物质形态变化而发生改变才能延续至今。这种档案文化的功能让世界瞩目并青睐。其二是文化传播作用，档案是记录“具有保存价值”的信息，使得档案本身记录的文化价值已经被剔除了部分糟粕，所以档案文化是值得传播的优秀文化，具有很高的保存价值，但只有被流传，其价值才能体现出来。我国自1980年加入国际档案理事会后，就不懈的加强与各国档案工作的交流与合作，大力支持各国各地区的档案承载的文化传播与发扬。最后是档案的文化教育作用，档案具有权威性和真实性，使其能够起到教育和引导的作用，目前有许多国家将学生教育实践的主要基地选在档案馆，还举办档案展览活动等進行实施公民教育，增强民族对文化的认识和学习意识，加强爱国主义责任感。
新媒体时代下，档案文化能更有效的传播，档案部门有义务借助新媒体的特点挖掘档案文化资源，打造广大用户喜闻乐见的档案文化产品，促进其传播。
二、新媒体时代下档案文化价值的发掘
（一）依据需求挖掘档案文化资源
找准广大用户需求是发掘新媒体时代档案文化价值的基础。因此需要分析用户的年龄、文凭和职业以及上网设备和地点等。根据相关统计报告，我国学生的上网占有率最高，其次是个体户或自由职业者，而他们的上网设备大部分是手机，所占比例达到百分之九十以上。由此可推断新媒体时代档案文化的主要用户是相对空闲并且上网便捷的年轻人，因而档案文化价值发掘的侧重点应该是以历史为主题，偏向休闲型的休闲文化价值，以满足用户的好奇心和休闲需求。档案文化载体的作用不随物质形态而改变，所以可以根据不同用户的需求提供不同的形式，例如制作受众感兴趣的政治、社会文化、民俗文化、体育文化等主题视频，或是发掘一些名人相关的档案文化产品，例如玛丽莲·梦露、张国荣等名人的故事，在讲故事的同事也能传递出当时时代的大背景。这类用户喜闻乐见的档案文化产品能潜移默化的影响用户的生活态度，是比较休闲却具有科教价值的好产品。
（二）利用新媒体时代新技术开发新档案文化产品
我国三千多年来，档案的物质形态上发生过重大变化，从前期的简册、印刷本到今天的录音、录像和磁带等等。但现如今要求用户去阅读纸质版的档案已经较为困难，所以档案部门应该根据新媒体发掘声像档案等受欢迎的档案产品。这类档案产品必须具有独特优势才能满足目前的个性化需求。不仅仅是开发视频这种更具观赏性和吸引力又经济易收藏的声像档案产品，通过微信公众号推送以及发微博等社交网站来实现信息交互也是应该去考虑的途径。档案部门甚至可以提供共享平台，让用户通过网络可以相互交互信息，共享资源。档案部门应该与时俱进，合理利用好新媒体去挖掘档案文化价值。
三、新媒体时代档案文化价值传播的有效途径
首先要有一个高效的健全的档案文化传播体系，这需要档案管理部门去努力建设。同时要增强传播意识，档案管理部门要培养传播意识，积极主动寻找挖掘档案文化价值作用的渠道。
其次是利用新媒体，加强与媒体、网络的合作，广泛传播档案文化。新媒体时代自然要紧跟时代，例如在电视和网络上发布视频类，而微博、微信和社交网站等则可以发布图片文字类。多角度传播档案文化信息。
接着是扩大用户范围，虽然休闲的年轻人是主要受众，但不为多数的用户群也是需要考虑的对象，分析其兴趣推送相关档案文化信息也不失为一招好棋。将档案文化逐渐潜移默化地渗透到用户的生活中才是最好的传播。
最后是提高档案管理部门的人才团队的综合素质水平，在以往的档案管理工作中，模式较为单一而且简单，所以档案工作者的业务能力要求并不高，然而在新媒体时代下，档案文化传播要与时俱进，因此需要进一步加强档案工作者的工作能力，档案工作者虽然在平时也会接触到新媒体，例如QQ、微信、微博、社交网站等等，但他们的是作为用户去使用新媒体的，所以对于其核心的传播理念、传播原理、受众人群以及传播内容等等缺乏一定的认知，无法完全利用新媒体的优势去传播档案文化，因此需要培养档案工作者掌握新媒体技能的能力，如此才能充分发挥新媒体的优势，让档案文化传播的力度得到提升。档案管理部门的人才团队还要具有文化传播责任感和强烈的业务心，才能使用户对档案工作有较高的满意度。
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