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高职建筑工程技术专业“五阶段”项目化课程体系的构建

时间:2022-10-30 19:50:04 来源:网友投稿

zoޛ)j馟iN9<m5]Ni__o駍6vwxo xo_o駏駟駯駿?{v_}vxן駝zz׿駽||ݴumu駏i?vwxyu۟mچ学生技能的培养,实现理论和实践一体化,构建基于房屋建造过程的“五阶段”项目化课程体系。

表3 基于房屋建造过程的“五阶段”项目化课程体系

五阶段课程名称核心能力职业岗位

通用能力培养阶段课程1:军训

课程2:入学教育

课程3:思想道德修养与法律基础

课程4:计算机应用技术

课程5:体育

课程6:大学生就业指导

专业基本技能培养阶段课程7:建筑工程见习 施工员

质量员

安全员

材料员

资料员

标准员

课程8:建筑构造与识图

课程9:建筑工程制图

课程10:CAD与天正建筑

课程11:建筑材料与检测

课程12:建筑力学与结构

课程13:建筑工程经济

课程14:建筑工程法规

课程15:建筑工程测量

专业核心技能培养阶段课程16:土方与基础工程施工工程施工能力

课程17:钢筋混凝土与砌体结构工程施工

课程18: 钢结构工程施工

课程19:防水与装饰工程施工

课程20: 建筑节能技术

课程21: 建筑设备与识图

课程22:建筑施工组织设计

课程23:建筑工程计量与计价概预算能力

课程24:建筑工程承揽与合同管理工程管理能力

课程25:建筑工程资料整编

课程26:建筑工程质量与安全管理

专业能力强化提高培养阶段课程27:员级实务

课程28:综合实训

能力应用培养阶段课程29:顶岗实习

其中,课程27“员级实务”主要针对学生考取施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、标准员等职业资格证而开设的综合训练课程,是专业主干课程的综合训练,进一步培养学生岗位能力。课程28“综合实训”以实际工作任务为载体,采用项目化教学完成该实训课程。第六学期为顶岗实习,学生到校企合作企业顶岗实习,以尽快适应职业岗位需要。

课程体系的构建是一项重要复杂的工作,要构建一套行之有效、适应现代高等职业教育发展的课程体系,应充分调研,听取教育专家、企业专家、专业骨干教师的意见,并依据岗位职业能力要求,参照国家职业标准、行业企业技术标准,与行业企业合作完善课程标准,开发工学结合的课程。

【参考文献】

[1]刘晓平,陈淑娟,李光.构建能力本位的《建筑工程技术》专业人才培养方案及课程体系[J].中国建设教育,2007(8)

【作者简介】吴美琼(1979— ),女,广西水利电力职业技术学院讲师,硕士,研究方向:建筑工程技术专业建设改革。王 虹(1968- ),女,广西水利电力职业技术学院讲师,研究方向:建筑工程管理。

(责编 丁 梦)

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