关于落实巡察组反馈意见整改方案6篇

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篇一：关于落实巡察组反馈意见整改方案

　　关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案

　　按照X市委巡察工作的统一安排部署，市委第二巡察组于2017年7月31日起对我局进行了为期一个多月的巡察。10月23日，市巡察二组在我局召开巡察反馈会，实事求是、客观公正地指出了我局在党风廉政建设等工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。针对巡察组反馈的情况，我局党组认真研究整改措施，特制定以下整改方案。

　　一、指导思想深入贯彻落实党的十九大、十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以巡察问题整改为契机，加大纠错整改力度，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。举一反三，以点带面，着力解决突出问题，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现全市经信工作再上新台阶。二、整改步骤全局集中整改活动时间为2017年10月23日至2017年12月23日，分三个阶段进行：第一阶段(10月23日至10月30日)：召开党组会议，研究部署落实巡察反馈意见，制定整改方案，明确责任单位及股室、责任人、整改时限。第二阶段(11月1日至11月23日)：召开领导班子成员巡察整改专题民主生活会，结合巡察反馈意见进行深刻剖析、对照检查，把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改具体措施要求。全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效。

　　关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案

　　第三阶段(11月24日至12月23日)：在全局开展整改“回头看”活动，巩固整改成果。对全局整改活动情况进行全面检查验收，接受市委第二巡察组的适时回访，12月23日前，将整改情况经市委巡察二组审查后报送市巡察办。

　　三、组织领导成立了以局党组书记、局长X同志为组长，分管领导为副组长，局各股室单位负责人为成员的整改落实工作领导小组。要求全体党员干部把做好巡查整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。四、整改内容(一)党的领导弱化方面1、管党治党责任不到位。存在问题：局党组管党治党思路不清晰，措施不过硬，特别在直属企业党支部建设上重视不够、投入精力少，企业党建工作较为薄弱。整改措施：党组制定完善国有企业党建工作责任制，强化党建工作与企业管理深度融合的意识，强调企业党支部书记要负起党建工作主体责任，党组将企业党建工作纳入企业领导班子和领导人员年终综合考评，形成一级抓一级，层层落实党建工作格局，做到有责必问，失责必究。责任领导：X责任股室：人事股2、落实市委市政府部署不力。存在问题：缺乏攻坚克难、主动作为的精神，推进经济发展思路不宽、举措不强、服务企业力

　　关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案

　　度不大、渠道较少，工作成效一般化。整改措施：制定《X市经信局百日攻坚工作方案》，加快各项

　　工作推进。1、抓好主要经济指标上量提速，确保在漳州年终排名有好的位次，重点突出抓规下企业转规上企业、惠企政策宣传、促金龙汽车X生产基地和中海油LNG项目开工建设等工作；2、加大节能降耗工作推进，加强指导宣传，提高企业节能意识，运用管理与政策激励相结合的方式，鼓励企业节能改造，实现节能减排；3、进一步强化对企业研发投入的政策规定修缮和落实力度，加大对企业研发投入的统计和加计扣除政策的业务培训，推进规模以上企业研发投入的统计申报，大幅度提高全市研发经费加计扣除的力度。进一步加强知识产权保护的宣传发动，在加快科技项目立项的同时，强化知识产权专利保护指标的落实，完善政府对企业知识产权保护的奖励措施，适当提高我市对原有知识产权保护专利授权的支持奖励额度。

　　责任领导：XXXXX责任股室：运行股、技改股、科技信息综合股、科技管理股、能环股(二)党的建设缺失方面1、党内政治生活不严肃。存在问题：党内政治生活随意化，教育活动开展没有常态化，存在搞形势主义、走过场的现象。整改措施：1、我局党支部进一步修改和完善“三会一课”制度，坚持支部党员大会原则上每三个月召开一次，支部委员会原则上每月召开一次，党小组会原则上每月召开一次，每季度开展一次党课教育，由党组成员和支部委员轮流授课，从党务的知识、廉政防控、学习体会等多方面进行传授教育。“三会一课”均单

　　关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案

　　独设立会议记录本，根据支部开展的活动，如实进行记录，每个党小组均单设会议记录本进行记录。特别是党组议事规则“不规范”整改问题，一要认真贯彻民主集中制原则，不断完善党组织会议议事规则和程序；二要规范会议记录，真实反映会议情况；三要强化会议监督，提高会议执行力。

　　责任领导：XX责任股室：人事股2、机关党建工作不扎实。存在问题：局党组主要负责人未认真履行抓党建第一责任人的职责，导致机关党建工作日渐虚化，党员目标责任管理流于形式。整改措施：局党组主要负责人要认真履行抓党建第一责任人的职责，强化党员目标责任制管理，严格落实党员目标管理责任制考评制度，把党员的教育、管理、目标完成进行有效管理和考评融为一体，激励党员的竞争意识，调动党员参加目标管理考评的自觉性和积极性，充分发挥党员干部在各项工作中的先锋模范作用。责任领导：XX责任股室：人事股3、基层党组织建设不健全。存在问题：直属企业党组织建设抓而不紧、软弱涣散，有些党员处于脱管状态。整改措施：党组要严格按照市委、市政府印发的《X市推进企业改制人员社会化管理服务工作实施方案》(龙委办〔2012〕95号文)的相关规定，做好企业改制后党员组织关系转移工作，继续向上级党组织反映并取得支持，把16家国有集体企业改制后遗留下来的13名党员的组织关系转移到户口所在地，尽快参加

篇二：关于落实巡察组反馈意见整改方案

　　篇一：反应意见整改方案封丘县政府落实中央第八巡视组反应意见整改方案〔强化效劳群众意识工作〕为落实中央第八巡视组对河南省反应意见整改工作，进一步转变干部作风，

　　提升行政效能，优化开展环境，有效解决群众反映的在局部单位和机关工作人员中存在的效劳意识不强，接待群众“冷、硬、横、推〞、滥用职权、“吃、拿、卡、要〞等现象，特制订如下整改工作方案。

　　一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，结合正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动，切实加强全县党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，进一步改良工作作风，提升行政效能，优化开展环境，努力实现机关作风明显改良，效劳水平明显提升，办事效率明显提高，开展环境明显优化，不断推进效劳型政府建设。二、工作目标切实解决全县干部作风、行政效能和效劳群众工作方面存在的突出问题，力求在四个方面取得明显成效：〔一〕机关作风明显改良。确保机关政风、行风明显改良，在全县人民群众中切实树立良好形象。

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　　〔二〕效劳水平明显提升。确保效劳意识、大局意识、开展意识、责任意识不断增强，使全县人民群众得到更为优质高效的效劳，共享开展改革的成果。

　　〔三〕办事效率明显提高。确保办事程序、办事标准制度化、常态化、标准化运行，形成公正透明、廉洁高效的效劳群众工作机制。

　　〔四〕开展环境明显优化。确保营造团结鼓劲的创业环境、廉洁高效的政务环境、公正严明的法制环境、公平有序的竞争环境。

　　三、工作步骤从2022年8月上旬开始，分四个阶段进行。〔一〕自查自纠阶段。〔2022年8月1日—8月10日〕各乡镇、县政府部门通过召开会议讨论、深入基层走访、召开座谈会、发放群众意见卡等多种形式，开门查摆本单位行政效能、效劳群众方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确整改方向。主要查摆六个方面的问题：1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，滥用职权，吃拿卡要等问题。2、责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高等问题。3、缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，因循守旧，作风纪律差，迟到早退，上班时间串岗、聊天、玩游戏等问题。4、部门利益至上，本位主义严重，有令不行，有禁不止等“中梗阻、下搁浅〞等问题。5、行政审批工程偏多、环节过繁、效率偏低等问题。

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　　6、行政不作为、乱作为和以权谋私、不给钱不办事、给了钱乱办事等问题。〔二〕整改提高阶段。〔2022年8月11日—8月20日〕对查摆出来的问题，深刻剖析原因，找准根源，采取有效措施，制定整改方案。整改措施要切实可行，做到责任到人，确保整改工作取得实效。各单位整改方案，要于8月20日前报县政府办公室。〔三〕督查阶段。〔2022年8月21日—8月31日〕由县政府办公室、县监察局、县行政效劳中心、县编办、县政府法制办对各单位提升行政效能、强化效劳群众工作进行集中督查，及时发现问题，掌握真实情况。1、对作风纪律督查，主要采取暗访形式，抽查乡〔镇〕或县政府部门及其内设机构，查看有无违反工作纪律，上班迟到早退，工作时间擅离职守、串岗聊天、网聊、玩游戏、炒股票等从事与工作无关的事情；查看县行政效劳中心大厅、独立办事大厅及各乡镇便民效劳中心办事流程、收费标准、申请须知等便民、利民措施完善情况以及标准化管理情况。2、对提升行政效能情况的督查，主要采取限期督办和走访效劳对象的形式，查看乡〔镇〕和县政府部门是否按照“两集中、两到位〞工作要求，将审批工程、环节实质性入驻行政效劳中心并充分授权；是否简政放权，减少审批环节，优化审批流程，严格按照承诺时限办理；部门之间是否通力协作，打破部门壁垒，联合审批，方便办事群众和企业。3、对效劳群众情况的督查，主要采取随机访问办事群众的形式，查看是否存在推诿扯皮、刁难群众、侵害群众利益等现象；是否走形式、走过场，没有做出便民利民的实际动作。

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　　〔四〕责任追究阶段。〔2022年9月1日—9月30日〕对督查中发现以及群众反映强烈的纪律作风差、行政效能低下以及推诿扯皮、刁难群众、侵害群众利益的单位和个人。由县监察局按照有关规定进行责任追究，从严处理。

　　〔五〕建章立制阶段〔2022年10月1日—10月31日〕各乡〔镇〕、县政府各部门重点围绕反对“四风〞、建设效劳型政府的要求，建立健全制度体系。对现有制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的制度，要长期坚持、抓好落实；对不适应新形势、新任务、新要求的制度，抓紧修订完善。每个单位都要结合查摆问题和整改实际，建立几项管当前、管长远的制度，推动改良工作风，提高效劳意识常态化、长效化。

　　篇二：【精品】某县工商局关于省委巡视组反应意见整改工作实施方案【精品】某县工商局关于省委巡视组反应意见整改工作实施方案xxxx年3月20日至21日，省委第四巡视组到夹江开展了巡视意见反应工作，指出了我县党风廉政建设、干部作风建设、领导班子建设、干部选拔任用、社会民生方面存在的问题，并提出了五个方面的整改要求。我局高度重视，参照县委指示，结合我局实际，制定如下整治方案：一、整改步骤全局集中整改时间为XXXX年4月1日—10月31日。第一阶段，制定方案、宣传发动阶段〔4月1日至4月30日〕：制定全局整改方案，集中召开发动会，研究整改措施，制定具体落实方案，实施宣传发动。第二阶段，全面整改阶段〔5月1日至9月30〕：全面落实整改措施，健全完善省委巡视组反应意见涉及的各方面工作规章制度，确保整改工作取得实效。

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　　第三阶段，稳固验收阶段〔10月1日至10月31日〕：对全局整改工作进行全面检查，稳固整改成果，健全长效机制。

　　二、整改工作内容〔一〕党风廉政建设方面1.推进党风廉政建设开展不够平衡，个别领导干部对“一岗双责〞理解不深、重视不够，履行党风廉政建设责任制不到位。整改措施：第一，强化主体意识，确保责任落实。进一步落实党风廉政建设主体责任，按照党风廉政建设责任制的具体内容，细化分解班子成员党风廉政建设任务，明确工作任务和目标责任，切实履行好党风廉政建设责任，做到“两手抓、两不误〞。第二，强化监督检查，确保任务落实。细化我局党风廉政建设责任制工作安排，严格落实“一岗双责〞。监察室切实承当监督责任，协助党委对班子成员落实党风廉政建设工作任务情况进行监督检查。第三，健全完善制度，确保“一岗双责〞落实。认真检查落实责任制过程中存在的问题，根据班子成员分别承当的工作任务，提出整改落实意见建议，进一步完善落实“一岗双责〞的工作制度，确保班子成员认真履行“一岗双责〞。责任人：蔡德阳牵头单位：监察室整改时限：XXXX年6月30日2.对一些重点部门和重点环节的监管机制不够完善，违纪违法案件多发。整改措施：第一，风险防范，着力强化日常监管。进一步排查重点部位和重点环节的廉政风险点，由相关分管领导进行重点监管、定期提醒、催促整改，提出改良重点部位和重点环节的意见建议。第二，双述双评，扎实推进述职述廉。

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　　通过民主测评、组织考评的方式对重点岗位人员履行工作职责和落实党风廉政建设工作任务情况进行“双述双评〞，评议结果作为业绩评定、评先评优、奖励惩办的重要依据。第三，“一案双查〞，严格落实责任追究。认真落实“一案双查〞原那么，在查清当事人违纪违规事实的根底上，严格追究相关领导的责任。责任人：蔡德阳

　　牵头单位：监察室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年8月31日3.领导干部公车“走读〞现象比拟突出，有的违规驾驶公车连续交通肇事。整改措施：一是严格落实公车使用管理规定。加强公车管理，修订完善严格落实公务用车管理使用项规定，严格落实责任制，确保公车管理使用更加标准有序。二是强化监督检查。定期对各单位公车管理使用进行检查，及时通报督查情况。三是严肃查处公车使用违纪违规问题。对领导干部值班不在岗和违规使用公车造成严重问题的责任人员进行严肃查处。责任人：袁晓东牵头单位：办公室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年7月30日4.一些干部暗中支持经商办企业、强揽工程。整改措施：一是严格执行廉政准那么。进一步加强廉洁自律教育，引导领导干部严格遵守《廉政准那么》等党纪条规。二是加强信访举报和舆情研判。充分运用信访、网络等举报受理平台，切实发挥干部群众对领导干部违规经商等问题

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　　的监督作用。三是严厉打击扰乱市场经济秩序行为。对发现领导干部有支持特定关系人经商办企业、强揽工程等扰乱市场经济秩序的行为，一经查实，严肃查处。

　　责任人：蔡德阳牵头单位：监察室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年8月31日5.一些领导干部收受红包礼金的现象仍然存在。整改措施：一是提高自律意识。在群众路线教育实践活动中加强党纪条规教育，增强领导干部抵御“红包礼金〞意识。二是加大惩办力度。拓宽收受“红包礼金〞信访举报渠道，加大对收送“红包礼金〞问题的查处力度。三是做好专项治理。结合深化正风肃纪切实解决行政行为不标准问题专项治理工作，大力开展“红包礼金〞专项整治，加大经常性的监督检查力度，健全收受“红包礼金〞防范制度。责任人：蔡德阳牵头单位：监察室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年8月31日〔二〕作风建设方面1.会议偏多，有开长会的现象。整改措施：认真贯彻落实市、县关于精简会议、文件的通知精神，大力改良文风会风。办公室认真梳理2022年全局性的会议安排，科学统筹、合理安排年度工作会议，执行年度精简会议目标及措施，严格控制发文范围和数量，严格控

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　　制会议数量、经费、规模，倡导召开综合性会议，提高会议实效，开短会、讲短话，降低行政运行本钱。

　　责任人：XXX牵头单位：办公室责任单位：各股、室、所、队、会整改时限：XXXX年6月30日研接地气不够，对基层群众反映的热点难点问题解决处理不够及时，对企业改制等历史遗留信访化解不够有力。整改措施：大兴密切联系群众之风，认真开展走基层活动，落实党员干部直接联系效劳群众工作制度，明确领导干部联系对象、工作任务和联系方式，深化“领导挂点、部门包村、干部帮户〞、“基层夜话〞和访贫问苦等活动。局领导班子成员要结合群众路线教育活动，有方案的到基层调研，每年到基层调研不少于60天，多到困难集中、情况复杂的地方去了解情况，指导工作，切实为群众解难。运用改革思维积极稳妥推进企业改革，对涉及企业转制遗留问题的处理，守住法律法规和政策底线，从宏观层面找到问题化解的突破口。责任人：XXX牵头单位：党办篇三：环保局落实市委巡视组反应意见的整改方案市环保局落实市委巡视组反应意见的整改方案按照市委的统一安排，今年3月×日至4月×日，市委第二巡视组对我局进行了巡视。5月×日上午，市委第二巡视组对在我局的巡视情况进行了反应。对市委巡视组反应的意见和建议，我局党组召开专题会议，对意见建议逐条进行了梳理，认真研究整改措施。现制订整改方案如下：

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　　一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和省、市委有关要求，提高认识、实事求是，严格按照市委巡视组的要求，紧密结合××市环境保护工作实际，突出工作重点，着力解决问题，举一反三，切实把市委巡视成果转化为推动环境保护科学开展的动力，促进我局系统形成“爱岗敬业、团结协作、大气开放、敢为人先〞的良好气氛，使环境保护工作再上新台阶。二、根本原那么1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对巡视组反应的问题不缩小、不放大，做到有什么问题改什么问题，对涉及环保长远开展的问题注重建立长效机制。2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，坚持既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。3.坚持群众路线。充分发扬民主，虚心听取干部职工的意见建议，真诚接受干部职工的监督，分阶段将整改落实情况向局系统干部职工通报，做到请干部职工参与、由干部职工评判、让干部职工满意。4.坚持务求实效。大力发扬求真务实的作风，做到一项一项抓落实，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效表达在问题整改的实效上，表达在干部职工的满意度上，表达在环境质量的提高上。三、整改措施1.进一步加强局党组自身建设。认真贯彻落实科学开展观，努力加强局党组自身建设，充分发挥局党组在思想引领、组织推动、制度制约、作风保证等方面的领导核心作用，为促进全市环境保护工作跨越式开展提供组织保证。一是切实

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　　提高科学决策能力。局党组成员严格遵循领导班子组织生活制度，增强班子成员的党性观念、效劳意识、团结意识。对重大问题要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，不临时动议重大问题。集体作出的决定,班子成员要自觉维护并坚决执行，不拆台、不推诿，树立“一盘棋〞思想,坚持和落实局长领导下的分工负责制。二是切实提高改革创新能力。进一步解放思想，增强忧患意识和创新思维。重视基层和干部群众的意见建议，对专项整治工作深入现场办公，建立联席会议制度，认真做好以点带面工作，对好的做法及时召开经验交流会进行推广，力求一个时期总结一些经验，吸取一些教训，破解一些难题，为市委、市政府正确决策做好参谋。三是切实提高处理复杂问题能力。局

　　党组成员要各负其责、密切配合，既充分发挥集体的智慧和力量，又充分发挥个人的责任意识和主动性，增强班子的整体创造力、战斗力。深入研究当前环境保护面临的新形势、新课题、新机遇，把中央和省、市委关于环境保护有关要求落到实处。四是切实提高效劳基层的能力。要以“作风建设年〞活动为契机，不断加强领导班子成员作风建设，注重班子成员之间的联系与沟通，加强上下和横向之间的互动，坚持深入基层开展调查研究，面对面解决基层出现的问题和困难，指导基层开展队伍建设，帮助基层提高环保工作能力水平。坚持局领导“周六约谈制度〞和“局长接待日制度〞，听取基层干部职工和广阔群众对环境保护工作的意见和建议。按照市委要求，认真做好“效劳企业、效劳基层〞工作，做到让群众满意、让人民满意。

　　2.进一步加强干部队伍建设。环保干部队伍建设的好坏，直接影响到环境保护工作的开展。我们将根据年初局党组提出的“创新思路抓好队伍建设〞的要求进一步抓好干部队伍建设。一是扎实开展“作风建设年〞活动，进一步清理队伍

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　　建设中存在的问题。根据活动安排，认真开展“五查五看〞活动，重点查找队伍建设方面存在的突出问题，同时结合巡视组反应的意见抓好整改工作。对反映《干部挂职和锻炼暂行方法》执行不严格的问题，我们已分别召开处室领导和挂职干部座谈会，修改完善《挂职方法》，拟对局部人员进行必要的清退工作。二是加大人才队伍建设力度，进一步发挥科技人员的作用。建立环保系统人才库和局领导联系专

　　家制度，积极向省、市人才培养工程和省厅人才库推荐中青年科技人才。研究制定局系统人才培养总体方案〔规划〕，利用课题对人才资源进行整合。建立人才培养鼓励机制，选送优秀科技人才到国外及国内知名院校进行定点培训；建立人才考核机制，定期开展工作业绩考核、论文评比等活动；建立知名专家帮带机制，邀请国内知名专家学者授课，安排年轻科技干部参与专家学者的课题研究。三是加大对干部职工的培训力度，进一步提高干部职工队伍整体素质。认真做好《2022年局系统干部职工教育培训工作实施意见》中各项教育培训内容的落实，加强对局系统干部职工进行政治理论、法律法规、环保业务理论等知识的培训。根据形势开展和实际工作需要，加大在职人员更新知识培训力度，鼓励干部职工参加与本职工作相关的学历教育培训，加强对科技人员的培养。4月份，我们组织了局系统科级领导干部和副处级后备干部进行了轮训。7月份，拟对局系统环保协管员〔包括基层站所人员〕进行业务培训。8月份，拟对处级干部进行理论轮训。另外，根据环保开展的实际需要，我局拟以监察支队和监测中心站两家直属单位为依托，建立“干部职工教育基地〞和“科技人才培训基地〞，定期开展业务培训和专题讲座，促进局系统教育培训工作的标准化、经常化和制度化。四是做好干部选拔任用工作，进一步激发干部队伍活力。按照《市环保局机关事业

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　　单位工作人员交流轮岗暂行方法》和上级有关规定，结合工作需要，加大对重要岗位干部轮换、机关干部和局属单位干部双向交流。注意做好干部的

　　教育培养，严格干部选拔任用有关规定和工作程序，认真听取群众意见，把真正优秀的干部选拔到各级领导岗位。对个别重要岗位用人的问题制订调整加强方案。五是做好离退休干部管理工作，进一步关心离退休人员生活。认真落实离退休干部“两项待遇〞，坚持每年两次向离退休干部职工通报环保工作情况，做好节日慰问老同志和平时生病探望慰问工作，积极组织开展适宜老同志的参观考察活动。风廉政建设。局党组将认真按照《市环保局完善惩防体系2022年～2022年工作要点和责任分工》和《市环保局2022年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求，认真落实“一岗双责〞，进一步加强局系统党风廉政建设工作。一是抓好廉政文化建设，积极打造“廉洁环保〞。继续以“电脑抽签、随机演讲〞的方式，开展“我与廉政〞主题演讲活动；邀请省纪委领导作学习贯彻《廉政准那么》专题讲座，组织《廉政准那么》知识测试；深入开展岗位廉政教育，组织好每季度一次的廉政情景剧演出；通过组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，做好警示教育；发挥局域网“廉政文化栏〞的作用，为局系统干部职工提供学习交流平台。二是抓好制度建设，不断完善反腐倡廉机制。稳固2022年以来局系统建设成果，认真执行各项规章制度，加大反腐力度。通过推进权力阳光运行机制和防止利益冲突制度建设，不断标准权力运行轨迹，防止权力过于集中和自有裁量权过大。通过推进腐败风险预警机制和职务犯罪预防机制建设，做好腐败预防工作，

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篇三：关于落实巡察组反馈意见整改方案

　　为了丰富我校教职工业余文化生活树立“健康第一"的理念增强教职

　　工的体质促进员工健康、和谐开展加强同事们彼此之间的交流增进教职工感

　　情周口二高工会决定召开第六届教职工运动

　　会提倡

　　全员参与。现将方案公布如下：

　　一、比赛时间：20—年4月2号20—年4月20日

　　二、比赛地点：学校田径场

　　三、个人比赛工程：

　　快走：报名人数不限男子2500米分45岁以上组和45岁以下组；

　　女子1500米分45岁以上组和45岁以下组，每组取前三名获得个人奖

　　品。

　　四、团体比赛工程：

　　1.篮球：每个代表队报10名参赛队员比赛采用循环赛制全场5人制冇

　　时间上下半场各20分钟中场休息5分钟。胜一场积3分平一场积1分负

　　一场不积分根据积分排名第一名获得

　　12分第二名8分依

　　次6,4,2分。

　　2?软排球：每个代表队报12名参赛队员比赛采用循环赛制男女混合

　　比赛三局两胜制每局25分。胜一场积3分平一场积1分负一场不积分根

　　据积分排名第一名获得12分第二名8分依次6,4,2分。

　　3.能量传递：每个代表队报5名男运发动5名女运发动。规那么：

　　所有人员站成一排并每人一根引导槽；队伍的一端定为起点一端那么在另

　　〔终点处〕处放置一个水盆，间隔20米；在起点的引导槽上放置一个乒乓

　　球然后该队员使用引导槽将乒乓球传递给下一位队友；传递乒乓球是不能用手碰也不能使其掉落；当最后一个队员将乒乓球传入到水盆才算成功。根

　　据积分排名第一名获得6分第二名4分依次3,2,1分。

　　4.不倒森林：每个代表队报5名男运发动5名女运发动参赛。规那

　　么：要求每个人手拿一根1.2米的塑料杆立在地上在塑料杆不倒的情况下迅

　　速向前移动并用手抵住前面队友的塑料杆在交接中杆子不能落地如果落地就

　　必须重新开始每个人转了一圈后再次回到原位比赛才算过关。用时最短的

　　代表队获胜第一名获得6分第二名4分依次3,2,1分。

　　5.螃蟹赛跑：每个代表队报6名男运发动6名女运发动参赛。规那

　　么：两人一组分别站在起点线后/听到“预备〞口令后每组两人背对背用

　　躯干夹抵住一软排球同时侧向下蹲于起点线后。听到“开始〞的口令后如螃

　　蟹状横着向终点跑去最先到达终点线

　　的一组为胜。

　　〔1〕必须半蹲横着跑身体不得直立。〔2〕跑动中球落地须从落地处捡起

　　来两人抵好后才能继续前进。用时最短的一组获胜第一名获得6分第二名

　　4分依次3,2,1分。

　　五、报名方法：

　　1.由组委会统一制定报名表以年级为代表团报名有行政后勤代表团高

　　一年级代表团髙二年级代表团高三年级代表团初中部代表

　　团。行政后勤到办公室报名各年级找年级主任报名初中部找葛报名另各年级体育老师不参与任何比赛工程只负责比赛的裁为教职工比赛的顺利进行提供保障工作。

　　主任判工作

　　2.

　　团体比赛工程限报1个团体。各相关负责人将本部门教职工都通

　　知到位进行报名将组别分清认真填写并校对一旦交给组委

　　会不

　　得增加和修改在比赛过程中如有将组别写错被查到将取消比

　　赛成绩

　　不得补赛。

　　六、奖励方法：凡报名参赛者均可获得奖品一份。

　　七、备注：

　　1.所有教职工必须在指定时间和地点比赛迟到作弃权处理。

　　2.参赛身份让给他人或代赛者取消个人成绩。

　　3.

　　所有的裁判员由组委会统一安排执行裁判员要本着公平、公正、公

　　开的态度去工作让教职工在愉悦、和谐的气氛中参与比赛。

　　4.本竞赛规程最终解释权归大会组委会。

　　【篇二】一、活动目标为进一步提高_______学校安排学生的身体素质改善师生精

　　神风貌增强学生们凝聚力和荣誉感全面实施阳光体育活动。定于20—年4月13日下午在学校操场开展春季运动会。

　　二、会前准备

　　1.3月上旬确定比赛工程

　　2.3月中下旬加强工程练习

　　3.4月6日至4月11日各班准备班牌4.4月13日下午正式比赛。

　　三、比赛工程

　　1.男、女4X110米接力赛2.低年级一分钟跳绳比赛3.中年级男、女分组拔河比赛4.高年级投掷板球比赛5.高年级440米跑比赛6.教师拔河比赛和一分钟跳绳比赛

　　四、活动流程〔一〕入场仪式

　　1.运发动入场2.升国旗奏国歌。3.宣布比赛正式开始

　　〔二〕进行比赛〔三〕颁奖〔四〕校长致闭幕词〔五〕活动结束五、人员分工

　　总负责：负责人：

　　主持人：裁判：场地布置：平安急救：

　　奖状书写：

　　【篇三】

　　按照学校和工会工作方案本学期将举行第一届教工春季运动会比赛时

　　间初步定在四月底地点在我校操场。春暖花开万物复苏希望老师们在紧张

　　的工作之余利用春天的大好时光锻炼身体放松心情参照工程设置提前进行

　　练习比赛时取得好成绩。

　　工程设置及细那么

　　1、实心球掷远：每人连续三次时机取最好成绩排名。名次取前6名。

　　2、1分钟跳绳：裁判统一发令“开始比赛〞、“比赛结束〞

　　累

　　计计数多者优先。名次取前6名。

　　3、1分钟踢犍：裁判统一发令“开始比赛〞、“比赛结束〞

　　累

　　计总次数多者优先名次取前6名4、沙包掷准：30秒、20个沙包从标志线投进桶里距离10米投中

　　多者优先名次取前6名。5、50米快速跑：裁判统一口令“各就位一预备一跑〞不串跑道计时少

　　者优先名次取前六名。

　　6、90秒投篮：3秒区外一人一球自己找点自己投自己捡球进

　　球数多者优先名次取前6名7、立定跳远每人3次时机记录最好成绩名次取前6名。&30米托球跑：羽毛球拍托垒球裁判统一口令“各就位一

　　预备一跑〞不串跑道计时少者优先名次取前六名。

　　9、800米健步走40周岁以下女教工一组40周岁以上女教工

　　一组所有男教工一组共三组每组名次取前6名。

　　【篇四】

　　我校春季田径运动会将定于4月16日至4月20日在校塑胶运动场举行为

　　了及时妥善处置运动会期间的平安紧急事件有效保

篇四：关于落实巡察组反馈意见整改方案

　　按照市委巡察工作领导小组的统一安排部署，2018年X月X日至X月X日，市委第三巡察组对XX局及其下属单位进行了巡察，2018年X月X日将巡察意见向XX局及其下属单位进行了反馈.巡察组实事求是、客观公正地指出了XX局及其下属单位在落实全面从严治党主体责任、遵守党的纪律等方面存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。对我局进一步理清工作思路、明确工作重点、全面改进和做好今后各项工作具有十分重要的指导意义。局领导班子高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上,结合单位实际,现制定整改方案如下：

　　一、总体要求

　　认真学习领会十九大精神和十九届中纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、四届市纪委三次全会精神。学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》规定。以巡察问题整改为契机，加大纠错整改力度，确保巡察反馈意见全面整改落实到位.举一反三，以点带面,着力解决突出问题.严格落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。严格落实中央八项规定要求，进一步完善

　　落实制度，从严要求，从严监督，强化警示教育效果，推动作风建设常态化、制度化。严格党员干部教育管理,增强药品稽查执法能力，提升药品稽查行政执法水平。

　　二、整改步骤

　　集中整改时间为2018年X月XX日至X月XX日，分三个阶段进行。

　　（一）研究部署阶段。(2018年X月X日至X月XX日）

　　学习领会市委巡察工作领导小组关于巡察工作的指示精神，学习市委第三巡察组组长XXX同志的有关讲话,学习市委第三巡察组的反馈意见。召开会议，研究部署落实巡察反馈意见，成立局整改落实工作领导小组及办公室，制定整改方案和整改措施，形成问题清单、任务清单、责任清单,对能立即整改的问题立即整改.

　　（二）全面整改阶段。(2018年X月XX日至X月XX日）

　　召开整改动员会议，安排部署整改工作，深刻剖析问题产生的原因，把巡察反馈问题弄清楚，搞透彻，认真细致全面地落实整改措施，建立健全各项规章制度，做到“解决一个问题、杜塞一个漏洞、建立一套机制”，确保取得整改实效。在全面整改阶段，各科室每周要向整改落实领导小组办公室报告整改进度。

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　　（三）巩固提升阶段。(2018年X月XX日至X月XX日)

　　对照整改方案，对整改工作进行“回头看”，着力发现整改过程中存在的问题，迅速完善到位，并对整改工作完成情况进行全面梳理总结,形成整改报告,上报XX局党组。

　　三、主要任务

　　(一)落实全面从严治党主体责任方面关于全面从严治党压力传导在中层及以下干部中逐级弱化，有的认识不到位，责任意识不强，有的抓落实与业务工作的风险防控联系不紧密的问题。责任领导:XXX

　　责任部门：XX科、XX科、XX科

　　整改措施：一是明确工作责任。严格履行第一责任人责任，坚持全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查。由单位负责人与班子成员、各科室负责人签订廉政建设责任书。围绕全面从严治党中存在的压力传导弱化问题，全面推进作风建设集体约谈制度.二是开展履行党风廉政建设责任制情况自查自纠。围绕单位主要负责人和其他成员“一岗双责”履行情况，对落实不到位的，限期制定加强和改进的具体措施。三是落实履行“一岗双责"情况述职述廉制度，贯彻落实全面从严治党要求，

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　　督促班子成员履行好“一岗双责”。

　　完成时间:立即整改,长期坚持,X月底前取得阶段性成效。

　　（二）遵守党的纪律情况方面

　　关于部分党员干部模范带头作用发挥不够，纪律观念意识淡薄，组织观念有所弱化；抓机关纪律作风建设时紧时松，请销假制度执行不严格;对干部职工的教育、管理、监督失之于宽、松软等问题。

　　责任领导：XXX

　　责任部门：XX科、XX科、XX科

　　整改措施：一是加强教育，促进党员队伍素质提高.让党员树立先进思想意识,爱岗敬业,立足本职发挥模范带头作用。二是压实责任。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，中央“八项规定”、省委“XXX"规定、市委“XXXX”规定精神等。明确监督职责,建立健全责任清单，严肃责任追究，加大廉政警示教育力度。三是严格执行《XXX市党和国家机关、事业单位工作人员请销假制度》，对于未按照制度履行请销假的干部职工,严肃处理。

　　完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。

　　（三）机关党建工作方面

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　　关于“三会一课”制度不能持之以恒定期开展，学习形式单一,载体较少，记录不够规范，学习效果不明显，“三会"会议记录不规范，组织生活会、民主评议党员大会谈心谈话、征求意见等环节不规范,实效性差的问题.

　　责任领导：XXX

　　责任部门：XX科、XX科、XX科

　　整改措施:一是坚持以上率下。以“整改落实巡察反馈指出的问题和提出的意见建议”专题组织生活会为新起点，从局领导班子做起，带头参加“三会一课”，带头谈体会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加党支部的组织生活会、民主评议,发挥带学促学作用。二是全面推进组织建设标准化、制度建设规范化、党内生活正常化、党员管理经常化、政治生态健康化、党建工作实效化、党建责任一体化。三是进一步规范党组织政治理论学习，严格落实“三会一课”等制度，以制度保学，以制度促学，加强理论武装和思想政治建设。四是完善民主生活会制度.加强和规范党内政治生活,积极开展组织生活会、民主评议党员等活动，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。

　　完成时间:立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。

　　（四）执行中央八项规定精神方面

　　关于以文件推动工作，深入基层一线较少,工作作风不够过

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　　硬，对工作精密谋划不够，干事创业勇气不足,以各种名目发放通勤费的问题。

　　责任领导：XXX责任部门：XX科、XX科、XX科整改措施：一是健全发文审核、审批制度。严格控制发文数量，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。能以电话、传真、微信等载体解决问题的，不印发文件。二是加强理想信念、宗旨意识教育.激发全局党员干部积极进取精神和干事创业热情,增强内生动力，培养争先创优意识,坚决克服多一事不如少一事、工作推着干的错误心理。三是严格财经纪律，完善内部财务管理制度。加强领导干部对财经相关政策及法律法规的学习,自觉按照财政、财务管理工作的规章和制度办事。

　　完成时间:立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。

　　（五）“三促三纠”专项行动开展方面

　　关于“三促三纠”专项行动开展不够扎实,对基层乡镇站所管辖范围过期药品处置办法不实不细，缺乏快速反应机制的问题.

　　责任领导:XXX

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　　责任部门：XX科、XX科、XX科整改措施：一是按照“三促三纠”专项行动内容要求，积极开展自查。组织全体干部职工核查工作进度，查找工作中存在的薄弱环节和不正之风,找原因、议危害、制对策.让“四个意识”得到强化，工作能力得到提高，机关作风得到转变，队伍建设得到加强。二是积极开展药品稽查行政执法业务指导。定期不定期对乡镇食药所药品行政执法情况进行检查指导，及时发现和纠正他们在日常工作中存在的问题，指导乡镇所执法人员依法依规，办理行政处罚案件。

　　完成时间：立即整改,长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效.

　　（六）廉洁从政方面

　　关于警示教育、廉政文化教育抓的少，约谈提醒制度不够健全完善等问题。

　　责任领导：XXX责任部门：XX科、XX科、XX科整改措施：一是建立健全廉政风险教育、约谈提醒制度.坚持教育先行，组织广大党员干部学习法规法纪,增强敬畏意识。深入贯彻落实中央八项规定和省市若干规定精神，常态化推进作

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　　风建设，对于干部职工出现的苗头性问题,早发现，早提醒。二是积极参与开展政风行风评议等活动，落实好公职人员“为官不为、懒政怠政"行为问责办法，加大“机关病”治理，督促引导党员干部作风持续好转。

　　完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效.

　　四、保障措施

　　（一）强化组织领导。成立巡察整改工作领导小组,由局长XXX任组长,副局长XX任副组长，XXX、XXX为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在XXX科，负责日常工作。

　　（二）狠抓责任落实。领导班子成员要切实担负起整改主体责任，按照职责抓好分工范围内的整改落实工作.各科室要按照方案要求的整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，结合整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究部署,提出有针对性的措施，定期向办公室汇报整改情况。

　　（三）完善制度机制。要把反馈的问题作为一面镜子，以巡察整改工作为契机,坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合,坚持治当前与管长远相结合,建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。

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　　认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，切实把巡察发现的问题整改摆上重要位置，与全市正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动紧密结合起来。以严的要求、实的作风、真的担当，坚决抓好巡察发现问题整改落实，为全面抓好XX工作奠定基础。

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篇五：关于落实巡察组反馈意见整改方案

　　巡视组反馈问题及意见建议整改方案巡视组反馈问题及意见建议整改方案根据自治区党委第一巡视组对我县开展的集中巡视工作，20XX年X月XX日，

　　巡视组向我县通报了巡视结果，根据县委文件精神，中肯地指出了我局在落实有关廉政制度贯彻中央八项规定自治区若干规划和作风建设干部队伍建设社会管理等方面存在的问题，并提出了相应的整改意见建议。现就自治区党委巡视组反馈的问题及提出的意见建议，制定如下整改方案：

　　一整改目标严格按照自治区党委巡视组反馈的问题和提出的意见建议，坚持实事求是务求实效，突出重点科学谋划，逐级负责先易后难，完善机制长期坚持的原则，以巡视组反馈意见建议为依据，以边整边改力求实效群众满意为目标，根据难易程度轻重缓急，明确整改落实的具体内容，制定整改落实的具体措施，着力解决党风廉政建设干部作风建设干部队伍建设等方面存在的问题，以整改的实效取信于民，为城乡建设各项事业发展提供坚强的保障。二对反馈问题的整改措施(一)关于落实廉政制度方面的问题1针对存在违规套取截留专项资金的问题整改措施：一是强化财务监督，定期通报专项资金的使用管理情况坚持日常监督与专项检查相结合，严肃查处专项资金分配管理使用过程中的违规违纪行为。二是加强专项资金管理，建立从资金的申请核拨使用结算的全过程管理制度，建立项目档案管理制度，做到档案资料完整详细，支出具体明确，便于日常监督管理和检查验收定期对专项资金使用单位认真整改落实，对违纪违法行为严肃查处。三是加强各单位主要负责人及财务人员教育培训，增强单位主要领导带头执行财经纪律的意识，提高财务人员业务水平政策水平，严肃财经纪律，切实做到依法行政，依法理财用财。责任人：XXX责任单位：局财务办局属各单位完成时限：20XX年12月底

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　　2针对党政机关及服务窗口纪律松懈，机关工作人员上班迟到看视频玩游戏等不遵守工作纪律责任心不强不作为乱作为的问题。

　　整改措施：一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，下大力气解决干部队伍中存在的庸懒散软奢推诿扯皮纪律松驰，工作不落实服务不主动效率低下不作为乱作为及工作人员上班时间做与工作无关的事情等问题定期不定期开展明查暗访，发现一起处理一起，严肃查处不畏法不畏纪不畏制度和我行我素胡作非为的突出典型，对查出的违纪违法者，一律先予以停职，再依纪依法严肃处理。二是加强政风行风评议考核工作。局党委将政风行风评议工作，列入各单位年终效能目标管理考核内容，加大减分比重对年内考核评议末位的单位给予黄牌警告并在全局通报批评，力促干部作风进一步转变，营造风清气正的发展环境。三是加强窗口单位工作人员思想政治教育和纪律管理，强化监督考核，不断提升窗口单位服务形象。

　　责任人：XXX责任单位：局属各单位完成时限：20XX年12月底(二)关于社会管理方面的问题针对征地拆迁引发的矛盾比较多，社会诚信有所缺失各类矛盾纠纷较多等问题。整改措施：一是严格落实重大事项决策风险评估机制，强化对征地拆迁过程中可能引发的矛盾纠纷的分析研判，科学合理制定应对处置措施，积极稳妥化解因征地拆迁而引发的各类矛盾纠纷。做细做实征地拆迁前的勘测评估政策宣讲补偿安置等工作，加大征地拆迁工作公开力度，确保征地拆迁工作的公平公正。坚持依法文明征拆。加强征拆补偿安置监督检查力度，严厉查处在征拆过程中的出现的违规操作弄虚作假等违纪违法行为。高度关注历史遗留征拆矛盾的化解，实行局领导包案责任制，统筹各方力量，多部门联动，多措并举，确保征拆遗留问题的妥善处理。二是以开展四德教育，诚信教育普法教育为平台，广角度多元化全覆盖，形成建设诚信社会的强大氛围。局法制宣教信息中心和局属各单位要加强正面典型的宣传推介，影响全社会人人讲诚信事事讲诚信的主旋律加大反面典型的曝光惩戒力度，增加违信失信者的社会成本。在全社会汇聚遵纪守法诚实守

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　　信的正能量，以良好社会风气的形成推动城乡建设事业健康发展。三是建立健全矛盾纠纷排查调处机制，在矛盾纠纷的有效化解上下功夫。严格落实领导包案矛盾纠纷定期排查机制加强维稳信息预警工作，依托信息网络建设，做到矛盾纠纷早发现早报告早控制早化解。建立督查通报制度，定期通报工作情况和存在的问题进一步落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制，按照一把手负总责和班子成员一岗双责的要求，把矛盾纠纷排查调处工作作为考核领导干部工作成效的重要内容，作为干部选拔任用的一项重要依据。四是结合六五普法的深入开展，进一步加强社会主义法制宣传教育。加强领导干部法律知识培训，切实提高领导干部知法懂法守法意识，不断提高依法行政的能力和水平。

　　责任人：XXXXXXXX责任单位：局法制宣教信息中心房管所及局属其他单位完成时限：20XX年12月底三对意见建议的整改措施(一)针对进一步加强党风廉政建设的建议整改措施：一是加强和改进党风廉政建设责任制考核。严格落实中纪委和自治区纪委一案双查制度。加强和改革考核方式，局党委将采取月度监控季度抽查半年督查年终考核的方式，引入群众评价机制，重点考核局属各单位反腐倡廉重点制度主要任务分工和作风建设及纪律执行情况，及时发现和解决党风廉政建设方面的突出问题。二是大力开展示范教育警示教育和岗位廉政建设，充分发挥基层干部廉政教育基地党风廉政建设教育基地预防职务犯罪警示教育基地和平罗廉政网四大教育平台功能，加强对党员领导干部理想信念党风党纪和从政道德教育。切实抓好廉政文化示范点建设，扩大廉政文化覆盖面和影响力。三是深化党风廉政建设。进一步深化勤政为民工程和廉洁企业建设从严对本单位党员干部的管理和监督，切实解决发生在群众身边的腐败问题。四是加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，继续深化廉政风险防控工作，认真落实党政主要领导不直接分管财务干部人事行政审批公共资源交易工程项目建设制度，形成有效的权力制衡机制。严格执行领导干部述职述德述廉提醒谈话函询质询等制度，进一步健全完善领导干部廉政档案。五是结合党的群众路线教育实践活动，加大对重大项目资金行政审批服务性收费基层信访积案化解会议活动和检查评比考核等专项

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　　检查，及时发现问题，严肃执纪问责，切实解决群众反映强烈的突出问题。责任人：XXX责任单位：局党政办财务办法宣办业务办及局属各单位完成时限：20XX年12月底(二)针对进一步加强作风建设的建议整改措施：一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决干部中

　　存在的四风问题，坚决整治慵懒散软奢，严厉查处工作纪律松散办事拖拉扯皮服务态度恶劣滥用职权徇私舞弊吃拿卡要等行为。深入开展驻百村走千企访万户四访四问三同锻炼正风肃纪勤政为民及下基层走访活动，切实转变干部作风，密切党群干群关系。二是严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例，认真执行公务用车管理办公用房公务接待等制度，用制度堵住奢侈浪费的口子。健全完善廉政风险防控责任制和领导干部廉政档案，深入实施平罗县政府投资项目监督管理(暂行)办法，有效防控经济领域风险。三是严格执行领导干部述职述廉提醒谈话函询质询等制度深入推行新任领导干部和后备干部个人重大事项公示制度，加大对领导干部报告个人有关事项的情况开展抽查检查，加强报告核查结果运用和违规惩戒力度。四是严格落实领导干部重大事项报告民主生活会民主评议经济责任审计党内情况通报等制度，及时发现并解决干部作风中的苗头性倾向性问题，严厉惩治各类违纪违法行为。

　　责任人：XX责任单位：党政办法宣办及局属各单位完成时限：20XX年12月底四整改要求1加强领导，强化责任。整改工作由局党委副局长曹广正同志负总责，各责任领导按照分工抓好落实。局领导干部和局属各单位全体领导要在思想上高度重视巡视组的反馈意见，切实增强大局意识责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。各责任单位要按照整改方案的要求，结合本单位的工作，进一步细化整改方案，明确整改时间整改重点和整改目标要求，确保高标准高质量地完成整改任务。2分类实施，扎实整改。凡具备整改条件的，马上整改通过努力能够解决的，

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　　限期整改受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取有力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效有序开展。局督查室要强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，对整改工作不积极，措施落实不到位的，要严肃进行责任追究。定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。

　　3举一反三，建章立制。各单位要建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力战斗力创造力的过程，成为促进各单位领导干部作风转变的过程，成为推动城乡建设事业科学发展跨越发展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效向局党委进行汇报，努力促进我局各项工作再上新台阶。

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篇六：关于落实巡察组反馈意见整改方案

　　巡视巡察反馈问题整改工作方案

　　20XX年10月8日至11月14日，省委第六巡视组对我县进行了巡视。2014年12月29日，巡视组向我县反馈了巡视意见，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为切实做好整改工作，特制定如下方案。

　　况，并通过本地媒体向社会公布整改情况；3月底前，向省委第六巡视组报告具体交办事项办理情况。

　　第三阶段（4月1日至6月30日）：开展整改“回头看”活动，巩固整改成果；对全县整改活动情况进行全面检查验收，接受省委第六巡视组的适时回访，6月底前，将整改情况经省委第六巡视组审核后报省委巡视领导小组。

　　三、整改内容

　　一、指导思想

　　（一）党风廉政建设方面。

　　深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以巡视问题整改为契机，结合巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，确保巡视反馈意见全面整改落实到位；举一反三，以点带面，着力解决影响全县改革发展稳定和人民群众反映强烈的突出问题，进一步推动科学发展、转型发展、和谐发展，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现全县经济平稳发展、社会和谐稳定、干部清正廉洁、作风规范务实。

　　?二、整改步骤

　　全县集中整改活动时间为20XX年1月1日至2015年6月30日，大约用半年时间，分三个阶段进行：

　　第一阶段（1月1日至1月31日）：制定全县整改方案，并经省委第六巡视组审核后报省委巡视办；召开相关会议，安排部署整改工作。

　　第二阶段（2月1日至3月31日）：全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效；2月底前，向省委巡视工作领导小组上报阶段性整改情

　　1．工程领域问题较多，招投标环节腐败隐患较大

　　（1）存在问题：执行招投标法规制度不严，规避招标、违规评标、标后改标现象时有发生。

　　整改措施：

　　一是开展专项整治活动。由县政府组织县监察局、招采中心、建委、交通、水务、财政、审计、重点局、开发区管委会、督查室等相关部门，成立专项整治小组，利用三个月时间，对2011年以来县、镇两级政府性投资的竣工和在建建设工程项目开展专项整治检查，重点检查项目是否按规定履行招标，坚决纠正违规招标和限额以上工程不招标现象。

　　二是全面自查自纠。对县招投标代理处2011年以来代理的工程类招投标项目相关资料进行重新核查，重点检查违规招标、评标，出借资质进行挂靠，围标、串标，标后改标，中标后合同签订改变招标文件内容等违法违纪现象；规范招标代理机构选择和管理，规范投标人资质要求，规范资格审查。在调查核实的基础上，对

　　违法违规企业，予以曝光，并建立黑名单制度，停止该企业参与芜湖县招投标活动；对涉及的干部违法违纪行为，予以严肃处理。

　　三是加强标后监管。建立日常监督、定期检查和不定期抽查的联动机制，政府工程建设管理向标后延伸，严格合同履行监管，加大对违法转包、分包行为的处罚力度，促进中标单位诚信履约，规范建设市场秩序。

　　四是加强制度建设。结合我县实际，研究出台《关于进一步规范全县政府性投资建设工程项目招标、施工管理暂行办法》，统一政府性投资建设工程项目交易平台，加强招投标信息公开，加强招投标工程款支付管理，强化行政监督和诚信体系建设等，对政府性投资建设工程项目的招标、施工全过程进行监督管理。

　　牵头县领导：***

　　责任单位：县招标采购管理中心

　　（2）存在问题:公开招标比例过低，不符合法定条件的邀请招标过多。

　　整改措施：

　　一是严格招标方式。认真学习贯彻《招投标法》、《政府采购法》、《合同法》、《政府采购法实施条例》等相关法律法规，强化依法依规招标意识，达到招标规模标准的政府投资工程类项目，除特殊情况外都必须公开招标，确保公开招标比例不低于80%。

　　二是认真开展自查。对2011年以来的招标采购项目进行全面梳理，特别是工程类的非公开招标项目，从项目招标方式申请、审批等环节，查找原因，逐一分析；严禁以时间紧、任务重或工程情况特殊为由规避招标。

　　三是着力建章立制。结合我县实际，研究出台《芜湖县非公开招标采购方式管理暂行办法》，对确需采用非公开招标方式的政府采购活动，从申报、审批、组织全过程严格规制。

　　牵头县领导：***、***

　　责任单位：县招标采购管理中心

　　（3）存在问题:有关领导干部插手干预工程建设的反映较多。

　　整改措施：

　　一是加大工程建设领域违法违纪案件查办力度。

　　（1）强化联合执法力度。由纪检、检察、审计、公安等部门建立联席会议制度，畅通举报渠道环节，互通办案信息，充分利用办案资源，从严查办领导干部违规插手干预工程建设领域腐败案件。

　　（2）建立重点案件挂牌督办制度。组织专案组，选择案源线索可查性强、问题比较典型的案件重点查办并剖析原因。充分运用查办案件工作的成果，公布查处的典型案件，加强对领导干部和工程建设领域从业人员的警示教育。

　　二是加强工程监管制度建设。研究出台《关于防止领导干部违反规定插手干预工程项目建设的暂行规定》，从领导干部、建设工程的具体范围，插手干预的具体表现形式以及禁止性规定等方面严格规范明确。

　　牵头县领导：***、***

　　责任单位：县纪委监察局、县招采购管理中心

　　2．村级管理混乱，腐败现象时有发生

　　（1）存在问题：村级公款招待等费用过大。

　　整改措施：

　　一是实行非生产性支出核定制度。每年初，由各镇根据村级规模和年度工作量大小，对村级交通费、办公经费等非生产性支出总额进行核定，报县纪委、县农委备案。年终决算对非生产性支出超出部分，由村干部承担，其中村“两委”主要负责人承担60%。

　　政府商县农委确定；村级报账员调整由村两委商镇会计委托代理中心确定。举办全县镇级委托代理中心会计培训班，加大业务指导，重点培训会计记账业务、票据审核等专业知识。

　　二是加强村级收支管理。村集体各项收支必须及时足额入账，严禁设立小金库或账外账，不得坐收坐支，不得垫付应由村民个人缴纳的各种款项。各镇根据村级经济规模和工程项目建设情况，分类设定备用金限额。对1000元以上的支出，转账支付；当日银行取现或转账支付数额累计在5万元及以上的，必须经镇分管负责人审核。所有费用及时报销，不得一次性领取大额备用金集中报销。

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