党风廉洁建设责任制履行情况记实7篇

党风廉洁建设责任制履行情况记实7篇党风廉洁建设责任制履行情况记实　　党风廉政建设主体责任履责　　记实手册　　（　　年度）　　姓名工作单位职务　　安陆市党风廉政建设责任制领导小组办公室印制　　党要管党从下面是小编为大家整理的党风廉洁建设责任制履行情况记实7篇,供大家参考。

篇一：党风廉洁建设责任制履行情况记实

　　党风廉政建设主体责任履责

　　记实手册

　　（

　　年度）

　　姓名工作单位职务

　　安陆市党风廉政建设责任制领导小组办公室印制

　　党要管党从严治党

　　守土有责守土履责守土尽责

　　填写说明

　　一、本手册供全市各级党组织领导班子成员填写。二、手册内各表为样本，各地各单位可根据实际情况作修改。某项内容较多不够填写时，可另行复印单独编册。三、填写情况作为落实党风廉政建设主体责任监督检查及党风廉政责任制考评的重要依据。

　　目录

　　1、全年党风廉政建设目标任务和工作举措…………………………12、个人年度主体责任清单………………………………………33、年度廉洁履职承诺……………………………………………44、专题听取党风廉政建设责任制落实情况汇报………………55、开展廉政约谈、工作约谈、廉政谈话情况…………………96、党委中心组开展廉政教育学习党纪党规情况………………137、对管辖范围内党员干部讲廉政党课情况……………………158、惩防体系建设牵头（配合）工作完成情况…………………169、提示告知、约谈函询整改落实情况…………………………1710、重大信访案件线索处置情况………………………………‥1911、支持、保障纪委(纪检组)”三转”情况…………………………2012、“三重一大”事项集体决策情况……………………………‥2113、个人有关事项报告情况………………………………………2514、落实“八项规定”、纠正“四风”问题、加强作风建设情

　　况……………………………………………………………2615、党风廉政建设和反腐败工作报告情况………………………2716、对群众反映突出问题调研和解决情况……………………………2917、督导检查党风廉政建设责任制工作情况……………………3118、需要补充和说明的事项………………………………………33

　　全年党风廉政建设目标任务和工作举措

　　时间参会人员主持人

　　地点议题党风廉政建设专题部署会

　　目标任务

　　备注

　　-1-

　　年党风廉政建设工作举措

　　-2-

　　个人年度主体责任清单

　　主管（分管）工作年度党风廉政建设主体责任清单

　　-3-

　　年度廉洁履职承诺

　　承诺人：年月日

　　-4-

　　专题听取党风廉政建设责任制落实情况汇报

　　时间参会人员汇报单位

　　地点汇报人

　　汇报主要内容

　　领导意见及要求

　　注：每年听取党风廉政责任制落实情况汇报不少于4次。

　　-5-

　　专题听取党风廉政建设责任制落实情况汇报

　　时间参会人员汇报单位

　　地点汇报人

　　汇报主要内容

　　领导意见及要求

　　-6-

　　专题听取党风廉政建设责任制落实情况汇报

　　时间参会人员汇报单位

　　地点汇报人

　　汇报主要内容

　　领导意见及要求

　　-7-

　　专题听取党风廉政建设责任制落实情况汇报

　　时间参会人员汇报单位

　　地点汇报人

　　汇报主要内容

　　领导意见及要求

　　-8-

　　开展廉政约谈、工作约谈、廉政谈话情况

　　时间

　　谈话对象

　　谈话类型

　　□廉政约话

　　主要内容：

　　地点主谈人□工作约谈

　　□廉政谈话

　　谈话对象：

　　-9-

　　开展廉政约谈、工作约谈、廉政谈话情况

　　时间

　　谈话对象

　　谈话类型

　　□廉政约话

　　主要内容：

　　地点主谈人□工作约谈

　　□廉政谈话

　　谈话对象：

　　-10-

　　开展廉政约谈、工作约谈、廉政谈话情况

　　时间

　　谈话对象

　　谈话类型

　　□廉政约话

　　主要内容：

　　地点主谈人□工作约谈

　　□廉政谈话

　　谈话对象：

　　-11-

　　开展廉政约谈、工作约谈、廉政谈话情况

　　时间

　　谈话对象

　　谈话类型

　　□廉政约话

　　主要内容：

　　地点主谈人□工作约谈

　　□廉政谈话

　　谈话对象：

　　-12-

　　党委中心组开展廉政教育学习党纪党规情况

　　时间主题

　　主要内容：

　　地点

　　主讲

　　-13-

　　党委中心组开展廉政教育学习党纪党规情况

　　时间主题

　　主要内容：

　　地点

　　主讲

　　-14-

　　对管辖范围内党员干部讲廉政党课情况

　　时间参会对象主题：主要内容：

　　地点

　　-15-

　　惩防体系建设牵头（配合）工作完成情况

　　工作任务

　　工作进展及完成情况

　　备注

　　-16-

　　提示告知、约谈函询整改落实情况

　　事项时间和函号提示告知、约谈函询的重点内容

　　整改落实情况

　　备注

　　-17-

　　提示告知、约谈函询整改落实情况

　　事项时间和函号提示告知、约谈函询的重点内容

　　整改落实情况

　　备注

　　-18-

　　重大信访案件线索处置情况

　　时间被反映人（单位）主要内容处理意见处理结果

　　-19-

　　支持、保障纪委（纪检组）“三转”情况

　　时间具体事项

　　解决措施

　　承办人落实情况

　　-20-

　　“三重一大”事项集体决策情况

　　时间参会人员决策事项决策程序及主要内容

　　地点主持人

　　决策结果签字

　　-21-

　　“三重一大”事项集体决策情况

　　时间参会人员决策事项决策程序及主要内容

　　地点主持人

　　决策结果签字

　　-22-

　　“三重一大”事项集体决策情况

　　时间参会人员决策事项决策程序及主要内容

　　地点主持人

　　决策结果签字

　　-23-

　　“三重一大”事项集体决策情况

　　时间参会人员决策事项决策程序及主要内容

　　地点主持人

　　决策结果签字

　　-24-

　　个人有关事项报告情况

　　时间报告事项

　　主要内容

　　主送单位

　　备注

　　-25-

　　落实“八项规定”、纠正“四风”问题、

　　加强作风建设情况

　　时间检查内容

　　检查方案

　　检查结果处理情况

　　-26-

　　党风廉政建设和反腐败工作报告情况

　　（述责述廉报告）

　　时间报告主题

　　主要内容：

　　主送机关

　　-27-

　　经办人注：每半年向上级党委纪委报告一次党风廉政建设和反腐败工作情况。

　　-28-

　　对群众反映突出问题调研和解决情况

　　时间调研主题

　　主要问题

　　地点

　　采取措施

　　解决结果

　　-29-

　　对群众反映突出问题调研和解决情况

　　时间调研主题

　　主要问题

　　地点

　　采取措施

　　解决结果

　　-30-

　　督导检查党风廉政建设责任制工作情况

　　时间参加人员

　　被查单位

　　检查情况

　　备注

　　-31-

　　督导检查党风廉政建设责任制工作情况

　　时间参加人员

　　被查单位

　　检查情况

　　备注

　　-32-

　　需要补充和说明的事项

　　序号

　　补充说明事项

　　-33-

　　-34-

　　

　　

篇二：党风廉洁建设责任制履行情况记实

　　中共某某市委班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”责任全程记实手册

　　根据北京市《关于推进领导干部落实党风廉政建设主体责任全程记实工作的意见》要求，为进一步深化党风廉政建设主体责任落实，夯实管党治党政治责任，结合学校工作实际，制定本办法。

　　一、工作目标、工作原则和适用对象主要目标：按照党要管党、从严治党要求，推动学校党委和各院级单位党组织积极构建清单化明责、痕迹化履责、台账化记责三项机制，敦促各级领导干部切实履行党风廉政建设主体责任，通过加强日常监管，坚持抓早抓小、防微杜渐，防止责任虚化空转，确保责任层层落实。基本原则：一事一记、全程留痕，完整真实、个人负责。适用对象：学校领导班子成员、全校中层干部。二、明确党风廉政建设主体责任清单校、院两级党组织、直属党支部、职能部门和领导干部要按照学校党委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》(中石大京党〔2022〕30号)、学校全面从严治党工作要点以及党风廉政建设责任书等文件中规定的各项任务和责任，认真履职尽责，确保党风廉政建设主体责任落地生根。三、全程实录领导干部履行党风廉政建设主体责任情况(一)学校党政主要负责同志是学校党风廉政建设和反腐败工作

　　门本单位党风廉政建设和反腐败工作的

　　全程记实制度的通知》(宿廉责组办〔2022〕1号)及有关文件精神，经研究决定，建立党风廉政建设“两个责任”记实机制，现就有关要求通知如下：

　　一、记实的内容1、记实台账的内容。对乡镇、县直单位党委(党组)领导班子党风廉政建设主体责任实行记实台账管理，对照领导班子主体责任清单，从加强组织领导、强化宣传教育、严格执行党的纪律、选好用好干部、抓好作风建设、坚决纠正损害群众利益的行为、领导和支持查处违纪违法问题、强化对权力运行的制约和监督、支持和配合巡视巡察工作、执行报告制度等10个方面31项建立主体责任记实台账。对纪委(纪检组)从加强组织协调、维护党的纪律、深化作风督查、严肃查办案件、强化党内监督、推进反腐倡廉制度建设、加强廉洁教育、抓好自身建设等8个方面34项建立监督责任台账。各乡镇各单位要分类建立台账，完善台账档案印证资料。2、个人记实手册的内容。对乡镇、县直单位领导班子成员及有关责任人的党风廉政建设“两个责任”履责情况实行记实手册管理。党委(党组)主要负责人对照其党风廉政建设责任清单，从履行领导责任、管好班子带好队伍、支持查办案件、当好廉洁从政表率等4个方面11项内容的要求，记录履责记实手册。领导班子其他成员对照其党风廉政建设责任清单，从落实分管职责、强化工作指导、加强教育管理、带头遵纪守法4个方面10项内容的要求，记录履责记实手册。主体责任履责记实手册分类记录工作方式为安排部署、督促检查、调研指导、听取汇报、廉政教育、廉政谈话、责令纠错、支持查办案件、廉洁自律、专题报告10类记录，其他创新工作方式和内容也可以增加。监督责任履责记实手册分类记实工作方式为安排部署、监督检查、调研指导、听取汇报、廉政教育、廉政谈话、责令纠错、纪律审查、廉洁自律、专题报告10类记录，其他创新工作方式和内容也可以增加。二、记实的范围全县各乡镇、县直各单位党委(党组)、纪委(纪检组)领导班子、主要负责人及其他班子成员。

　　

　　三、单位记实台账的管理1、规范建立台账。各乡镇各单位要切实履行觉廉政建设“两个”，指定专人责任，将本乡镇本单位党廉政建设主体责任、监督责任开展情况，按照台账建设内容进行梳理，随实进行登记，分别规范、详细记载到记实台账中。党委(党组)班子的台账由其办公室负责建立;纪委(纪检组)的台账由纪检组织负责建立。各乡镇各单位要设计好台账登记表，填写出开展工作的名称，并将相关印证资料按形成时间的先后顺序依次排列和有效举证。台账表的内容要与印证资料相一致，做到内容完整、数据准确、情况真实，保证台账的统一性和完整性，不得前后不一、杂乱无序、应付了事。2、台账的审核。各乡镇各单位台账由专人负责管理，每季度首月10日，各乡镇各单位将上一季度班子、党政主要负责人、纪委(纪检组)主要负责人党风廉政建设主体责任、监督责任履行情况分类建立的记实台账分别整理上报县纪委党风政风监督室审核。各乡镇各单位班子成员的台账由同级纪委(纪检组)审核。审核人要认真把关，签署审核意见，反馈给责任单位并留存。记实台账管理的内容及上报情况作为年终党风廉政建设“两个责任”考核重要依据。3、台账的检查。县纪委每半年组织一次检查，并将检查情况通报全县。各乡镇各单位要根据台账管理的内容，收集和整理资料，于年底前，按A4规格将台账装订成册，留存本乡镇本单位备查，并将台账管理的好做法、好经验上报县纪委党风政风监督室。四、个人记实手册的管理1、手册的填写要求。一是记录齐全：责任人要对照党风廉政“两个责任”清单，按照“照单履责、全程留痕”的工作要求，做到记录的连续性和完整性。二是记录规范：责任人要高度概括、简洁明了地记录事项的时间、地点、人员、内容或问题、要求或措施等方面情况;要求一事一记，一事多次完成的，也可以一事多记。三是记录真实：责任人要如实记录，严禁胡乱编造、弄虚作假。最好当天或当时记录，一般不写回忆录。四是记录工整：责任人要尽量做到字迹工整，页面整洁，容易辩认，少涂少改，不损页，不撕页。2、手册的审阅。党委(党组)书记每季度审阅委班子成员的手册记录。

　　

　　3、手册的收集报送。各乡镇各单位要确定一名联系人，做好手册的收集、报送、呈送领导审阅、季度和全年分类统计汇总工作。每季度首月10日收集审阅上个季度的手册记录情况，年终将手册统一收集存档，作为党风廉政建设“两个责任”检查的重要内容。班子成员的手册由联系人年终统一收集交同级纪委(纪检组)保存，以备上级检查。

　　4、手册的检查核实。纪委(纪检组)要做好落实党风廉政建设“两个责任”手册的检查和核实。对填写手册弄虚作假、工作不认真的责任人要进行约谈;对置若罔闻、督促不改的将严格追究责任。

　　台账和手册管理是落实党风廉政建设“两个责任”的具体体现，是年终党风廉政建设“两个责任”检查考核的重要依据。各乡镇各单位要高度重视，加强领导，明确任务，主要领导要亲自督促抓好落实，把落实党风廉政建设“两个责任”记实台账和记实手册管理作为一项重要的基础性工作切实抓紧抓好。

　　附件：1、萧县党风廉政建设“两个责任”记实台账登记表2、萧县领导干部落实党风廉政建设主体责任记实手册3、萧县纪检监察领导干部落实党风廉政建设监督责任记实手册萧县党风廉政暨惩防体系建设工作领导小组中共某某市委班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”责任全程记实手册交通系统各事业单位：为深入落实党风廉政建设责任制，强化交通系统各党组织履行主体责任，确保履责有痕、倒查有据、落实有力，根据《中共义乌市纪委关于在全市实施履行党风廉政建设“两个责任”全程记实管理的通知》(义纪[2022]127号)文件精神，现将我局实施党风廉政建设“主体责任”全程记实管理有关事项通知如下：一、记实对象交通系统各事业单位党支部及班子成员。二、记实内容记实内容包括党支部履行党风廉政建设主体责任情况、主要负责人履行党

　　

　　风廉政建设“

　　制定履行党风廉政建设“主体责任”清单，统一制作《党支部履行党风廉政建设主体责任全程记实本》、《党支部主要负责人履行党风廉政建设“

　　

　　

篇三：党风廉洁建设责任制履行情况记实

　　2022年公司党委书记履行党风廉政建设主体责任清单

　　1.严守政治纪律和政治法规，带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从知行合一的角度端详自己、要求自己、检查自己，增加"四个意识'，坚决"四个自信'，做到"两个维护'。贯彻落实党中央决策部署，必需做到坚决坚决、不折不扣、落实落细，面对重大原则和大是大非，必需立场坚决、旗帜鲜亮，执行党中央打算、落实重要指示，必需坚决有力、务求实效，涉及重大问题、重大事项，必需按规定请示报告，不得擅自行动，自觉担当起相应政治责任、领导责任、工作责任。

　　2.依据中省关于全面从严治党的各项部署要求，组织召开党风廉政建设工作会议，支配部署党风廉政建设重点工作、重点事项。每年至少组织1次党委中心组会议，仔细学习、准时传达贯彻中央、省委、省纪委和厅党组、

　　驻厅纪检组有关党风廉政建设的部署和要求。每年至少组织2次专题会议，集体讨论、分析研判公司党风廉政建设工作，制定有效措施，解决实际问题，切实推动全面从严治党向纵深进展。

　　3.仔细履行"第一责任人'职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。讨论制定责任分工，夯实班子成员分管范围内的全面从严治党责任。加强对党员领导干部训练、监督，每年对分管范围内的党员干部至少讲1次廉政党课。

　　4.组织公司党委班子听取纪委关于党风廉政建设工作、重要案件查处状况汇报，讨论推动工作的详细措施，推动上级巡察、专项工作检查看法的整改落实。

　　5.督促公司党委班子成员履行"一岗双责'，切实抓好分管范围党风廉政建设工作，通过谈心谈话等方式每年听取班子成员汇报1次党风廉政建设主体责任落实状况，

　　通过专题学习和民主生活会，加强督促指导，推动责任落实。

　　6.带头贯彻落实民主集中制，严格执行领导班子议事决策规章，严格落实"三重一大'决策制度，按程序、按规章、按集体意志办事，坚持集体领导和个人分工相结合，听从组织领导和组织分工，不违反集体打算自作主见、自行其是。组织开好民主生活会，乐观参与所在党支部的组织生活会，仔细开展批判与自我批判，乐观营造风清气正的政治生态。

　　7.仔细贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，加强对公司党委委员、党支部书记和各部门负责人的监督训练，把纪律挺在前面，运用监督执纪"四种形态'，发觉苗头性、倾向性问题，准时进行谈话提示并督促整改。问题严峻的，根据干部管理权限报告、处置。

　　8.常常开展党风廉政检查，每年对各党支部书记进

　　行不少于1次廉政约谈，对其履行主体责任状况进行讲评，提出落实全面从严治党主体责任和执行廉洁自律准则的要求，对发觉的问题隐患准时进行提示训练。

　　9.主动接受纪委监督。全力支持公司纪委和监察室开展工作，听取纪检部门工作汇报，准时协调解决纪检部门履责中的困难和问题，保障纪检部门工作顺当开展。坚持有案必查、有腐必惩，紧盯关键环节和重点岗位，聚焦问题线索反映集中、职工群众反映剧烈的干部，始终保持严惩腐败高压态势，坚决查处职工群众身边的腐败问题和不正之风。

　　10.落实中央纪委公开曝光违反中央八项规定精神、侵害职工群众利益问题的工作部署，准时通报曝光党员领导干部违纪违法典型问题。

　　11.严格执行公司《干部选拔任用工作方法》，坚持用人标准，坚持正确的用人导向，自觉抵制选人用人上的

　　不正之风。12.检查了解把握分管范围党风廉政建设主体责任落

　　实状况，发觉不足督促整改。每半年对分管部门主要负责人进行1次廉政谈话，听取其履行主体责任状况汇报并进行点评，提出落实全面从严治党主体责任和执行廉洁自律准则的要求，准时协调解决重要问题。

　　13.讨论制定公司党委及班子成员主体责任清单，并实行动态管理，准时调整更新责任清单内容，推动审议通过。按要求做好主体责任落实状况的记实工作。

　　14.每年12月25日前，向厅党组和驻厅纪检组报告履行第一责任人职责的状况。

　　15.完成厅党组、驻厅纪检组确定的其他主体责任内容。

　　

　　

篇四：党风廉洁建设责任制履行情况记实

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除党风廉政建设责任制工作纪实制度

　　篇一:党风廉政建设责任制五项制度

　　xx落实党风廉政建设责任制

　　五项制度的相关规定

　　今年xx在落实党风廉政建设责任制工作中,通过推行“五项”制度,进一步发挥了责任制在推进反腐倡廉工作中的“龙头”作用,有效推动了全镇党风政风建设和反腐败斗争工作的有效开展。

　　一是推行目标考核制。镇党委、政府高度重视党风廉政建设责任制的落实,切实将党风廉政建设工作纳入到镇党委、政府总体工作部署。镇属各单位负责人、各村党支部书记与党委书记杨高峰同志签订了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任书》。《责任书》对18项责任制牵头工作设立了党

　　风廉政建设“一票否决”指标,对党风廉政实行单项考评,考评结果按要求计入镇综合目标考评总分之中,并将考评情况纳入廉政档案之中,作为干部选拔任用的重要依据。二是

　　推行分级负责制。镇党委、政府制发的《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》,要求全镇各部门从九个方面抓好今

　　年的党风廉政建设和反腐败工作,并细化分解任务,层层签定《责任书》,逐级落实责任。《xx党风廉政建设和反腐败分工责任制》将全镇党风廉政建设和反腐败任务细

　　化为18项,责任分解到各镇党委成员。要求各分管领

　　导认真履行镇党委、政府赋予的牵头责任,健全领导机制、工作机制,及时制定责任制牵头工作实施方案并认真组织实施。

　　三是推行一岗双责制。明确各级党政“一把手”既是经济等业务工作的第一责任人,又是党风廉政建设的第一责任人。要求各级领导干部要把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体工作之中,切实抓住落实责任制的各个环节,明确责任主体,要像抓经济项目一样抓好责任范围内的反腐倡廉工作,使反腐倡廉工作的责任、目标和任务,从“软指标”变成“硬任务”,领导干部不能因为发展经济任务比较

　　繁重,就疏忽了应该负起的党风廉政建设责任。

　　四是推行承诺监督制。镇党委、政府领导班子带头执行“四大纪律、八项要求”,党委成员书面向社会各界群众作

　　出拒绝赌博;拒绝大吃大喝、大操大办;坚决拒收钱财;坚决抵制跑官要官;严格管好亲属和身边工作人员;严格遵守市场经济活动规则和有关规定等六项廉政承诺。要求镇党委

　　班子成员及机关工作人员“持大节、拘小节”,自觉遵守廉政承诺和中央提出的“五个不许”的规定,坚决反对和制止各种奢侈浪费行为,不参加可能影响公正执行公务的吃请,不大操大办宴席并借机收受钱财。要求各级领导干部不准打招呼为个人和亲友谋取私利,不准违反规定利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营

　　等市场经济活动。

　　五是推行责任追究制。要求各分管领导通过听取情况介绍、查阅文件资料、开展明察暗访、组织群众评议、抽查基层站所等方式,定期不定期深入到责任部门督促检查指导,共同研究解决党风廉政建设工作中存在的问题。镇党风廉政室不定期组织县党风政风巡查员对分解出去的重点任务跟

　　踪督查,对反馈回来的情况统一进行分析,对部门(单位)抓责任制工作措施不力或其它重大问题,通过工作任务书、督办通知书等形式责成相关部门(单位)进行整改。建立督查督办工作台帐,不定期地对重点工作整改情况进行抽查。加大对落实党风廉政建设责任制不力的干部进行责任追究

　　力度。

　　篇二:党风廉政建设责任制度

　　领导班子正职党风廉政建设责任制度

　　党政正职对职责范围内的党风廉政建设负总责,对本级

　　领导班子及其成员和分管部门的党风廉政情况负直接领导

　　责任。

　　第一条

　　贯彻落实市委以及上级纪委关于党风廉政建设的部署

　　和要求,根据年度工作计划分解落实责任目标,与班子其他成员和科室签订目标责任书。

　　第二条

　　经常研究分析党风廉政状况,及时了解掌握党风廉政建设责任制的执行情况,认真解决党风廉政建设中存在的问题。

　　第三条领导党风廉政建设工作的检查考核,督促党风廉政建设目标规划和各项规章制度的落实。

　　第四条

　　坚持民主集中制原则,严格按照有关规定和程序决定人、财、物等重大事项。

　　第五条带头廉洁自律。严格遵守各项廉政法规,教育并管好家庭成员和身边工作人员。

　　第六条

　　切实管好班子,带好队伍。开好年度领导班子民主生活会。对涉及班子成员干部的思想、作风问题和违法违纪行为,亲自找本人谈话,进行告诫、纠正和处理。

　　第七条严格实行党风廉政建设责任追究制。

　　领导班子其他成员党风廉政建设责任制度

　　党组领导班子其他成员根据分工,对各自的职责范围内的党风廉政建设和分管部门正职干部的党风廉政情况负直

　　接领导责任。

　　第一条协助正职认真贯彻落实党风廉政建设责任制,具体负责职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

　　第二条

　　及时解决分管单位反腐倡廉工作中的问题,参加分管单位领导班子民主生活会,纠正存在的不正之风和有关问题,并及时向党组汇报。

　　第三条

　　组织领导分管单位党风廉政建设工作的检查考核,根据检查考核结果,向本级领导班子提出奖惩建议,督促分管单位对存在的问题进行整改。

　　第四条

　　严格遵守廉政法规和制度,带头廉洁自律,坚持重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好家庭成员及身边工作人员。

　　第五条严格执行民主集中制的原则,按照有关规定程序,积极参与重大事项的研究和决定。

　　第六条积极支持违法违纪行为案件的查处。

　　第七条严格执行党风廉政建设责任追究制。

　　党风廉政建设责任制领导小组工作制度

　　成立“贯彻落实党风廉政建设责任制工作领导小组”,党组书记任组长,校长,主任为成员,领导小组下设办公室,办公室主任兼任办公室主任。

　　第一条

　　党风廉政建设领导小组负责党风廉政建设责任制的运行,切实搞好指导、组织和实施。领导小组办公室具体负责党风廉政建设责任制的日常工作。

　　第二条

　　工作部署。年初,根据省、市党风廉政建设工作会议精神,结合工作实际,研究制定年度党风廉政建设责任制工作计划和责任目标的分解,经党组审定后,召开不同层次会议进行部署安排,并分级公开签订目标责任书。

　　第三条

　　调查研究。局党风廉政建设责任制领导小组成员结合分管的责任区责任制的执行情况加强调研,针对工作中的不足和薄弱环节,提出建设性的意见或建议,及时向领导小组办公室进行反馈。

　　第四条

　　监督检查。坚持半年召开一次党风廉政建设工作专题会议,分析讲评党风廉政建设状况和目标落实情况,有的放矢地抓好薄弱环节。领导小组办公室按照《党风廉政建设巡视检查制度》的要求加强监督检查。

　　

篇五：党风廉洁建设责任制履行情况记实

　　20xx年以来县委县政府先后下发了关于明确县委县政府领导班子及成员党风廉政建设责任的通知关于印发的通知关于落实党风廉政建设责任制工作的意见等文件县委书记和县长分别与县委常委和党员副县长签订县级领导干部党风廉政建设责任书把抓党风廉政建设的责任明确到每个班子成员将党风廉政建设任务安排部署到基层党组织

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　　党风廉政建设和反腐败工作纪实材料

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　　近年来，**县党风廉政建设和反腐败工作按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕经济建设这个中心，按照“标本兼治、综合治理”的方针，不断加大工作力度，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为全县发展、改革和稳定提供了有力保证。擎住“龙头”责任重于泰山近年来，**县以落实党风廉政责任制统揽反腐倡廉工作，逐步建立了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。明确责任是基础。坚持主要领导挂帅，全面实行“一岗双责”。各级党组织都成立了“党风廉政建设领导小组”，单位“一把手”主抓党风廉政建设和反腐败工作。20xx年以来，县委、县政府先后下发了《关于明确县委县政府领导班子及成员党风廉政建设责任的通知》、《关于印发的通知》、《关于落实党风廉政建设责任制工作的意见》等文件，县委书记和县长分别与县委常委和党员副县长签订《县级领导干部党风廉政建设责任书》，把抓党风廉政建设的责任明确到每个班子成员，将党风廉政建设任务安排部署到基层党组织。县领导定期听

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　　取分管部门及所联系的乡镇、企业党风廉政建设的工作汇报，对工作进展情况进行督导，及时协调解决工作中存在的问题。落实措施是关键。县委、县政府领导从自身做起，对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，带头抓落实。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作方面的会议，都坚持参加；凡学习传达上级党委有关党风廉政建设的会议和文件精神、反映事关全县党风廉政建设工作大局的情况以及大要案，都及时听取汇报、现场办公，提出贯彻及处理意见。对群众反映的突出问题亲自批办督办。20xx年以来，县委、县政府主要领导批办群众来信1012件，接访110件（次），基本做到了事事有结果、件件有着落。各级领导班子成员按照工作分工，做到两项工作一起部署落实、一起综合评定、一起考核兑现。健全制度是长效。推行常委、政府党员副职向常委会报告个人执行党风廉政建设责任制情况的制度、带队进行党风廉政建设责任制检查考核制度，认真落实诫勉谈话制度，抓好重大事项报告制度等制度的完善和落实。在科级以上干部中推行年度述职述廉制度，对新任副科级以上干部实行任前廉政谈话制度。各地各单位也结合推进党风廉政建设工作实际，不断制定和完善各项廉政制度。县委宣传部根据《实施纲要》的要求，制定了重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用民主决策制度；县检察院实行办案“一案三卡”（被调查人一份合法权益告知卡、办案干警一份自律卡、发案单位一份查询干警回访卡）制度，建立完善内外监督约束机制，预防和治理司法腐败。加强考核是保证。不断规范检查考核工作。坚持平时督办、半年检查、

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　　年度考核，以督查促落实，以考核定优劣。加强对年度考核工作的领导。20xx年，由县委常委、党员副县长带队，从相关部门抽调人员组成12个检查考核组，对乡镇和县直局级单位落实党风廉政建设责任制的工作情况进行全面考核，考核结果记入领导干部个人廉政档案，作为奖励和晋升的重要依据。注重把握考核的准确性。把民主测评、实地查看、走访群众、召开各界人士座谈会听取意见和建议等形式有机结合起来，使考核结果更加贴近工作实际。严格追究是手段。把实行严格的责任追究作为抓好党风廉政建设的重要保证，严肃查处工作失职行为，做到发现一起追究一起。20xx年以来共查处责任追究件3件4人，起到了较好的警示教育作用。宣传教育入脑入心春风化雨润心田全县反腐倡廉宣教工作，始终保持“创新探索”姿态，着力增强党员干部的党纪政纪观念和拒腐防变能力，达到了扩大影响、教育干部、凝聚民心、净化氛围的预期目的。把党风廉政教育纳入先进性教育的重要内容。在党员先进性教育整改工作期间，县委召开反腐倡廉形势报告会，深入宣讲新时期党风廉政建设面临的形势及主要任务，并通过“一把手”讲廉政党课等形式，教育广大党员干部进一步深化加强党风廉政建设对促进党的先进性建设、提高党的执政能力重要性的认识，收到了较好效果。把党风廉政教育纳入县委中心组学习的内容。组织县级领导认真落实中央、省市纪委全会精神，在县级领导干部中心学习小组学习会上，

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　　组织县级领导学习了中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，并进行了专题辅导。把学习树立社会主义荣辱观与学习贯彻党章结合起来，推动形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。把党风廉政教育纳入宣传教育月活动的内容。整合教育资源，建立“大宣教”格局。充分利用县内“红色资源”，组织各单位党员干部到县革命传统教育基地参观，用**第一代革命先驱“何氏三烈”的英

　　勇事迹教育广大党员。邀请抗日离休老干部、援藏老干部作专题讲座，教育广大党员。通过县广播、电视和《今日**》等新闻媒体连续滚动播放和登载《两个纲要》原文，跟踪报道各单位学习和贯彻《两个纲要》情况，20xx年,全县共有804名领导干部参加了《两个纲要》知识测试。组织开展了党风廉政建设理论研讨活动，对全县各级党组织报送的85篇理论文章进行了评选，对16篇获奖文章进行了奖励。开通**纪检监察网，拓展了反腐倡廉宣传渠道。把党风廉政教育纳入正反典型教育的内容。用正反典型教育广大党员干部筑牢拒腐防变的防线，采取多种形式在县内掀起学勤廉典型、争当勤廉典型的高潮。组织观看《警钟》等警示片120余场次，参与观看的党员干部5000余人；组织优秀共产党员先进事迹报告团，进行巡回报告；20xx年，县委表彰了17个党风廉政建设先进单位和23

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　　个先进个人，大张旗鼓地肯定和宣传近两年来党风廉政建设先进典型，对各基层组织和党员干部起到较好的鞭策作用。今年4月，县委书记明平安同志作为全省“廉洁从政，从我做起”的先进典型，受到省委书记俞正声的高度评价。转变作风风正好行船近年来，党的作风建设进一步加强，让广大群众感受到了党的坚强领导是经济发展、社会进步的根本保证；感受到了党全心全意为人民服务的宗旨；更亲身体会到了党同人民群众血肉联系的真正内涵。转变作风，切实为民办实事。各单位按照县委提出的办示范点、抓扶贫点为主要内容的“两点工作法”要求，开展形式多样的主题实践活动，为群众办好事、做实事。县委、政府领导班子及其主要负责人身体力行，率先垂范，在加强和改进自身作风上作出表率。深入调查了解，摸清情况，特别针对违反民主集中制原则的行为和虚报浮夸、弄虚作假、负债创政绩等官僚主义、形式主义的行为，以及党员干部抹牌、赌博、公款吃喝等现象开展监督检查，抓住典型，严肃处理。真正把加强和改进党的作风建设的要求落实到经济业务，思想教育，制度建设，监督检查，反腐倡廉等工作中去，使之融为一体，同步推进。各乡镇在创新工作方式，加强作风建设各具特色。水坪镇要求全镇干部记“民情日记”，每月上报干部办实事的情况；兵营乡开展“百人千事”活动，解民忧、排民难；泉溪镇首创乡镇行政服务中心，方便了一方群众；丰溪镇实行群众代表集中评议制度，对镇直单位和党政

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　　领导干部的工作作风、履行职能职责等方面，按期进行群众代表集中评议，促进干部作风转变。标本兼治反腐倡廉取信于民宣传与教育为主，预防与惩处并重。全县党风廉政建设和反腐败工作紧紧围绕党委、政府中心工作，积极围绕人民群众普遍关心、关注的热点、难点问题开展工作，受到了广大群众的欢迎和好评。筑牢防线，廉洁自律工作不断深化。抓好廉洁自律各项规定的落实。在重大节假日后，及时对领导干部执行“三项制度”及收受和赠送“红包”等情况进行清理。为加强反腐倡廉制度建设，县委先后制定《关于严禁党员和干部参与赌博的通知》、《关于进一步提高党内民主生活会质量的暂行规定》，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。县委常委带头向全县人民公开作出了廉洁自律承诺；各级领导干部带头执行重大事项报告制度，带头拒收礼品、礼金。县委领导对6名科级干部进行了诫勉谈话，对新任的86名副科以上干部进行了任前廉政谈话，24名领导干部自觉报告了个人重大事项，全县共有195名党政“一把手”在年终党风廉政建设群众测评会上进行了述职述廉。利剑高扬，查办违纪违法案件工作保持良好态势。围绕省、市确定的案件查处重点和维护经济发展环境、保护群众利益等重要工作，做到有案必查、有查必纠。坚持实行查办案件工作责任制。实行了各级党组织查办案件目标责任制，县纪委常委挂案包案责任制，构成了齐抓共管的责任体系。实行上下联动，相互配合，形成反腐败高压态势。

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　　加强同公、检、法机关及财政、审计、物价等部门的联系与配合，做到优势互补，形成了合力。20xx年以来，共受理信访举报139件次，查否90件，批评教育26件，谈话诫勉4件，在查19件，立案查办党员干部违纪违法案件18件19人，已结案17件18人。在已结案件中，大要案10件10人；在处分的18人中，给予党纪处分的13人，给予政纪处分10人，党政纪交叉处分5人。特别是查办的原县国营双坪采育场场长、会计、出纳3人贪污、受贿45万余元的经济窝案,是我县纪检监察机关查处经济案件中案值和影响最大的一起案件，教育了党员干部，显示了县委惩治腐败的坚强决心，增强了人民群众反腐败的信心。标本兼治，源头治理工作突破发展。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，建立完善各项制度。为确保乡镇综合配套改革、村级“两委”换届选举顺利进行，县纪委及时制定纪律规定；在移民安置等重要工作推进、重要节假日等敏感时期，都重申相应的纪律要求。不断深化“四项改革”。进一步规范行政审批行为，减少行政审批事项，建立和完善了行政审批事项公开制度及责任追究制度；推进财政体制改革，推行了部门预算和国库集中收付制度；推进投资体制改革，建立了企业投资担保中心和其它相关配套制度；积极探索干部人事制度改革，重视经济责任审计成果的运用。认真执行反腐倡廉制度，招投标、经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易和政府采购等

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　　“四项制度”都得到很好地落实。规范以“四个中心”为重点的平台建设。建立了行政服务大厅，进入了15个窗口服务单位，完善了各项工作制度和程序，办事效率逐步提高；逐步扩大部门预算和国库集中收付范围，财政监督的方式方法不断完善；规范综合招投标工作，发挥经济发展环境投诉中心及时受理和协调处理有关经济投诉的作用，化解了存在的一些经济纠纷问题，促进了县域经济的顺利发展。充分保护群众的知情权监督权。政务、厂务、村务、事务”四公开”工作不断巩固和深化。执政为民，纠风和执法监察工作取得良好成效。坚持不懈的治理涉农乱收费，会同有关部门对全县15个乡镇和教育、计生等涉农收费部门的收费情况进行了专项检查，对检查出来的问题督促进行了整改。坚持狠抓督办检查，深入开展纠正医药购销及医疗服务中的不正之风工作。巩固治理公路“三乱”的成果，安排专班多次深入到重点路段进行检查和暗访，对少数单位执收执法不规范的苗头性问题，下发整改通知书，督办限时整改，有效地遏制了“三乱”反弹现象的发生。不断创新民主评议政风行风工作的方式方法。推行“行评成果不以问题多少定等次，而以自查和整改绩效定优劣”的评议办法，激活被评单位的内在动力，促进了行风问题的整改，提高了各被评单位的行风建设水平。全县第五批民主评议政风行风的6个部门所涉及的232个政风行风问题已全部整改到位，清退违纪资金2.6万元，对151人进行了批评教育,各参评单位结合自身实际，完善和修订规章制度150多个。把执法监察寓于各类专项检查之中，不断拓展监察渠道和途径，

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　　提高执法监察工作效率。在20xx年的行风问题调查、涉农收费检查、安全生产和环保检查等明察暗访工作中，及时纠正和解决了发现的问题，收到了较好效果。今年以来，围绕新农村建设，深入开展城乡规划效能监察，把城乡规划置于公众监督之下。严格规范“两免一补”政策操作流程，今春开学以来，分别有48和59的在校中小学生受益。认真落实“五个坚决纠正”。坚决纠正城镇拆迁中不依法办事、滥用强制性手段，侵害群众利益的行为；坚决纠正征用土地中侵害农民利益的问题；坚决纠正企业重组改制和破产中违反政策规定，造成职工合法权益受到侵害的问题；坚决纠正拖欠、克扣农民工工资问题；坚决纠正企业违法排污，污染环境问题，有效维护了人民群众的根本利益。

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　　**市委统战部内聚合力、外树形象，用“心”打造党外人士之家。统战部成了党外人士表露真情的地方、说心里话的地方、愿意寻求帮助的地方，统战干部与党外人士联系沟通的地方、

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　　进行教育引导的地方、增进团结友谊的地方，成了党外人士心目中的“娘家”。

　　一、用诚心营造民主氛围，把统战部建成和谐之家与党外人士合作心诚则灵。为此，他们坚持做到“三个经常”，一是经常开展学习教育，把党外人士思想统一起来。通过举办学习会、恳谈会，举办各类培训班、研讨班，组织他们系统地学习中央5号文件等新政策、新理论、新精神，进一步增强他们认真履行职能、强化参政议政的责任意识。使党外人士在思想、行动上始终与中共保持一致。二是经常开展活动，加强了与党外人士的相互了解和合作。近年来，他们以活动为抓手，以活动促工作，仅去年就牵头组织各民主党派、工商联举办了“服务**经济社会发展”经验交流暨表彰大会，举办了“同心颂”文艺晚会，“服务**经济建设和社会发展图片展”，“凝聚力量、同促**发展”论坛，统一战线各界人士迎新春联欢会等五大活动。通过活动中的互相合作，加强了统战干部与党外人士之间的相互了解和协调配合。三是经常交心通气，在合作领域形成了广泛共识。每年春节前夕，市委的几位书记都坚持走访、慰问党外知名人士，并走访民主党派市委会、市工商联机关。每年召开各界人士迎新春茶话会，与党外人士进一步加深了感情，促进了合作。市委常委分别与党外代表人士结对子，定期与党外领导干部沟通思想、交流看法，支持他们发挥作用，搞好合作共事。部领导也经常与党外各界人士，就各种重大问题，及时沟通情况，交换意见，形成共识。二、用真心畅通建言渠道，把统战部建成纳谏之家

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　　既注重意见建议的提出，更注重意见建议的反映和落实。通过建立督促机制，切实畅通了党外人士建言献策的渠道。一是健全党外人士参政议政工作机制。每次民主协商会、座谈会以及对口联系活动后，部里都将有关意见和建议整理汇总后上报市委，供市委、市政府领导参阅，并抄送各有关部门;各有关部门对民主党派、工商联、无党派人士提出的意见、建议在政治协商后的一个月内以书面形式给予答复。此项举措使党外人士参政议政的积极性明显提高，党外各界人士围绕市委、市政府的重点工作、中心工作，及群众关心的热点、难点问题，深入调研，提出许多可行性建议，得到有关部门的重视和采纳。在20xx年市政协表彰的40件提案中，民主党派、工商联就占了21件，占总数的52.5。二是拓宽参政议政途径。定期召开民主协商会、情况通报会、座谈会，积极促使市委、市政府召开的有关会议邀请民主党派、工商联负责人参加。不断扩大党外人士的知情范围，为党外人士参政议政提供了广阔平台。在协商的形式上，市各民主党派、工商联和无党派知识分子联谊会可以采取书面反映或与市委领导谈心交流，如民革成员、省政府参事华祖馨应邀与市委书记姚亚平促膝长谈，直接向书记反映群众关心的热点、难点问题。另外，还协助政府部门和司法机关做好特约人员聘任工作，将特约人员的聘任范围扩大到市有关经济管理、经济监督及执法等12个部门，市本级聘任特约人员42名，扩大了党外人士的知情权和参与权。三是创优参政议政环境。在对口联系方面，制定了“三个一”(一个分管领导、一个联

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　　系科室、一套联系制度)的制度，促使每次对口联系活动，联系部门主要领导都能积极参加，并详细通报工作情况，为党外人士建言建策提供全面的参考依据。为改善民主党派、工商联的调研、对口联系工作的条件，协助市委制定了《关于支持和帮助民主党派和工商联开展参政调研、对口联系工作的实施办法》，并向市政府争取，为各民主党派市委会和市工商联每年各增加了2万元调研经费，帮助解决了每个民主党派市委会一辆工作用车的定编，市工商联增加科室2个、编制4个。

　　三、用热心广聚群贤，把统战部建成举贤之家党外人士人才荟萃、智力密集，是社会主义建设不可或缺的重要力量。统战部以一颗热心把他们紧紧团结凝聚到党的周围。一是加强培训，帮助党外干部成长。去年共举办党外人士培训班21期，培训949人次。使他们较系统地接受组织的教育和培养，接受统一战线理论，特别是党内外合作共事理论的学习。通过培养选拔，在全市范围内建立了8名副市厅级后备干部和132名党外县处级后备干部队伍。二是加强沟通，关心党外干部的成长。部领导经常深入到有党外干部和党派成员的政府部门及其他单位走访，与党外干部座谈交流，向所在单位党组织了解其工作、生活等方面的情况，同时，还通过召开党外县处级领导干部“合作共事”恳谈会等形式，了解掌握党外人士与中共领导合作共事的切身体会和真实感受，使“家”的观念扎根到党外人士的心中。三是加强推荐，做好党外人士的政治安排和实职安排。去年，与市委组织部联合下发了一个实施意见，规范了党外干部的培养

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　　选拔工作，促进了党外领导干部的配备。通过多方做工作，现配有党外领导干部的市政府部门达12个。同时，一大批党外代表人士，尤其是一批中国特色社会主义事业优秀建设者，及新的社会阶层代表人士，经统战部推荐在人大、政协及其它群众团体进行了政治安排，登上了政治舞台。去年以来，新增补新的社会阶层人士为市政协委员16名，新安排港澳台侨人士进市海外联谊会33名，安排新的社会阶层人士进市光促会78名，向市人才领导小组推荐突出贡献人才6名。

　　四、用全心排忧解难，把统战部建成服务之家全心全意为党外人士排忧解难，使他们真切的体会到了“家”的温暖。一是以排忧解难为目的，为党外人士做实事。去年，对党外人士中由财政给予生活补贴的情况进行了调研和督查，较好地为老一辈的党外人士解决了生活上的后顾之忧。去年，通过做工作，帮助解决了民进市委会专职副主委因年龄偏大的任职问题，留任了1名按市里的规定应退居二线民革市委会专职副主委，使他们彻底放下思想包袱积极投入工作中。二是开展了“六个一”活动。为党外人士办了一件有影响的实事;交了一批党外朋友;走访联系了六个方面各100名党外人士;组织开展了一次统一战线成员联谊活动;开展了一次举贤活动，建立统一战线后备人才库;举办了一次统战系统文秘干部培训班;开展了一次电脑操作比赛。三是帮助民主党派、工商联及统战性社团加强自身建设。去年，成立了市无党派知识分子联谊会;协助各民主党派市委会建立了领导班子后备干部队伍和县级后备干部队伍;召开了

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　　民主党派组织发展工作座谈会，形成了《**市民主党派进一步做好组织发展工作座谈会纪要》;帮助民主党派实行了机关工作目标管理考核，并牵头组织了考核。完成了市海外联谊会的换届，吸纳了一批经济上有实力、社会上有影响，热心海外联谊工作的港澳台同胞、海外侨胞及“三胞”眷属代表人物为海外联谊会理事。帮助宗教团体加强了自身建设。

　　另外，在社区建立了党外人士联谊室，帮助民进市委会建立了会员培训基地和活动中心，建立了“民进成员之家”。目前，一个集会议、健身、阅览、娱乐等功能的日常活动场所----统一战线联谊基地正在筹划中。

　　***村地处**西南，毗邻**市，依山傍水，地理环境优越，是一个拥有8815亩耕地，1025户，3800口人的大村，全村共有8个村民小组，有党员98名。2006年，全村集体经济收入16.7万元，人均收入5038元，各项经济指标都在各村的前列，是远近闻名的小康村。

　　近年来，***村党支部在抓经济建设的同时，不断加强村级党风廉政工作，在上级纪检部门的直接领导下，狠抓党风廉政建设不放松，村党支部在干部和群众中发挥表率作用，做到了自省、自重、自律、自警，身体力行“三个代表”，坚持做到清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。

　　一、加强党风廉政建设，实行民主管理。

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　　1、认真学习党风廉政建设理论，狠抓落实。全村干部坚持学习《领导干部从政行为规范》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设的理论、文件及规定，武装头脑，领会精神，有抓党风廉政建设和反腐败斗争的坚定意识，落实廉政建设责任制，在民主法制建设上，积极推行党、政务公开，实行民主理财，增加了工作透明度。建立和完善有关党建的各种制度，村党支部将以前的有关制度进行了一次认真的整理，删除了一些过时、不适应的部分，结合自身实际，修订了《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度，用制度规范党员的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律”十不准”》，要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。2、加强党风廉政建设，不断提高党的执政能力。***村“两委班子”成员，不断加强党的执政能力建设，努力提高党的领导水平和执政水平，结合自身实际充分发挥战斗堡垒作用，时刻牢记执政能力建设的紧迫感、责任感、使命感。正确认识和科学判断形势，认真贯彻执行党的各项正确的路线、方针、政策、进行理论思维，全面分析问题，并解决问题，以百姓事无小事为宗旨，为百姓做实事、办好事。正确理解社会主义市场经济，在不断学习和实践中提高适应社会的能力，应付各种挑战，增强竞争意识，勇于创新，敢于尝试，拓宽渠道，探索适应***村发展的新路子。不断提高执法执

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　　政能力，加强执政意识，提高执政本领，增强法制观念，掌握办事的原则性和制度性。不断改进和完善领导方式和工作方式，加强党员队伍建设，充分发挥基层党员干部的先锋模范作用，我们经常组织党员参加植树等各项公益活动，并组织党员号召全体村民为贫困农民王永山捐钱治病，使得王永山病情没有被延误，得到了及时的治疗，现已康复出院了。不断加强思想道德水平，加强自身建设，经常开民主生活会，展开批评与自我批评，做到务实，实事求是，廉洁奉公，不谋私利。

　　3、严格执行廉洁从政行为规范，严格自律***村全体干部能够认真按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，模范执行廉洁从政行为规范中的规定，廉洁奉公，忠于职守，每名村干部从自身做起，尤其是村党支部书记刘佳广同志更加严格要求自己，从不搞吃请，对村干部严格管理，自己不乱用职权，同时经常教育下属不搞特权，不该签的条子一个不签，不该花的钱一分不批，不该买的东西一点不买，不该动的公物一点不动，更不准假公济私，化公为私。榜样的力量是无穷的，在书记的带领下，全体村干部养成了勤俭节约的习惯，他们从不讲排场，比阔气。老百姓骄傲地说，***村的干部是廉洁的典型，心里装的都是咱老百姓的事，这样的村官百姓选对了。村里建立了村干部考勤和接待群众的制度，村干部实行坐班制，早八点上班，晚饭后仍然坚持到八、九点钟，研究群众提出的问题及解决办法，能办的事情马上办，不隔夜；一时办不了的事情限期办，雷厉风行，群众非常满意。他们还组建巡逻小分队，每晚坚持

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　　到棚区巡逻，自觉维护群众生产生活安全。在廉政建设中，彻底取消村级招待费，村里有活不花钱找小工，从书记做起全是村干部自己干，每年节省开支3万余元。

　　4、民主法制建设，不断提高民主自我管理能力。搞好阳光工程，对村务、政务实行全部公开。对全村的村务和财务完全按照制定的规章制度每月在公开栏中进行公开，实行规范化、制度化，做到每项款项都是透明的，花的每一分钱都要让百姓知道，明白。加强财务、村务管理，做到民主监督、民主管理，坚持村民代表议事制度，充分发挥村民代表作用，发挥党员的职能，村上无论有什么大事小事，都要召开党员村民代表联席会议，争取他们的意见、建议，因为他们从群众中来，能把群众的需要要求反馈上来，所以无论什么事，村干部都和他们商量，做到民主管理，调动党员、村民代表参与管理的积极性，实行村民自治。为了完善民主管理机制，村上有财务监督、审批小组，每月所有的条子都必须经过他们的审批，才能入账，所以全村在财务上清晰明了，无任何经济问题。5、坚持决策的科学化、民主化、走群众路线。村里凡有大事小情，都召开村民议事会，集体研究表决，从不以己之风自作主张，坚持从群众中来到群众中去的群众路线。为农民办好事，办实事，想农民之所想，急农民之所急，以自身廉洁的行动习惯，实践着“三个代表”的重要思想，是老百姓值得信赖的村集体，好班子。

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　　二、坚持党风廉政建设，推动新农村建设和谐发展。***村的经济发展促进了党风廉政建设工作的开展，同时，一个廉政的党支部也在日常工作中为全村村民带来了经济、政治、文化等各项社会事业的空前发展，极大地推动了***村新农村建设。1、全村经济健康发展。2、社会各项事业全面发展。①改善饮水条件，不断提高人民生活水平。②整治村屯环境，不断提高整体水平。村民自觉清理自家门前的三堆，对那些多年形成的大垃圾堆，村上进行了统一处理，06年为做好村内垃圾的清理、整理、处理工作，村党支部还买了1万元袋子来处理垃圾，做到村容整洁。③节约能源，改善生活环境。为了改善环境，节约能源也为了给村民节约开支，***积极申请国家投资，为800户村民修了环保节能沼气池，并全部投入使用。同时为了使村民的生活卫生环境得到改善，又积极争取国家政策，为500户村民改造了厕所，使村民享受到了和城里人一样的生活环境，村民非常满意。④加强文化建设，不断提高人们的思想道德和科学文化素质。通过几年来的工作，积累了一些成功的经验，那就是一要依靠发展生产，生产上见效益。二要靠国家政策。三要靠精打细算，能省则省。建设社会主义新农村不一定非得要花大钱，要量力而行，好钢用在刀忍上，钱少一样能办大事。

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　　几年来的实践证明，只有在党的领导下，在各级政府领导的支持、监督下，全村的工作才会更有成绩，更加进步。在今后的工作中，全村将继续抓好民主管理，坚持走村民自治、民主管理、民主监督的道路的基础上，把建设社会主义新农村做为工作重点，争取有更大的成绩，为***村经济发展和精神文明建设做出更大贡献！

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篇六：党风廉洁建设责任制履行情况记实

　　落实党风廉政建设主体责任全程记实制度

　　为进一步夯实全面从严治党政治责任，推动党风廉政建设主体责任落实，根据XX县委关于印发《落实党风廉政建设主体责任全程记实制度》的通知精神，制定本制度。一、主要目标主要目标是坚持党要管党、全面从严治党，按照完整真实、全程留痕的原则，推动党支部构建清单化明责、痕迹化履责、台账化记责三项机制，督促党支部书记切实履行“第一责任人”责任、班子成员履行“一岗双责”，坚决防止党风廉政建设主体责任虚化空转，确保责任层层加压、层层落实。二、记实主体领导班子和领导班子成员。三、记实内容（一）领导班子X.加强组织领导。研究部署党风廉政建设情况，定期听取工作汇报，研究对策、解决问题。分解落实党风廉政建设工作任务，明确班子成员职责分工，加强检查，推动落实。强化责任追究，做到有责必问、失责必究X.选好用好干部。坚持导向、严格标准、按照程序，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔想干事、能干事、敢担当、能担

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　　当的干部，进一步激活干部活力。整治选人用人不正之风，规范用人程序，提高透明度和公信度。X.推进作风建设。严格落实中央八项规定精神和省、市、县委具体规定以及相关实施细则精神。持之以恒反对和纠正“四风”，坚决纠治发生在群众身边的“四风”和腐败问题。扎实推进作风效能建设，确保改进作风规范化、常态化、长效化。X.抓好廉政教育。坚持把党纪国法教育、廉政法规和从政道德教育，纳入党支部理论学习和干部教育学习计划中。利用典型案件开展警示教育，引导党员干部自觉遵守法律法规和廉洁自律各项规定。加强保护区廉政文化建设，学习廉洁自律榜样，强化示范教育。X．纠正损害群众利益行为。畅通群众诉求渠道，认真整治干部职工违规违纪行为，坚决查处和纠正损害群众利益等群众反映强烈的突出问题。X.支持查处违纪违法问题。及时听取违纪违规问题汇报，明确查处重点，协调解决重大问题。严格执行各项工作制度，积极配合旗纪委驻财政局纪检监察组工作，充分发挥机关纪委作用，强化督查检查，发现违纪违规，坚决查处。X.强化对权力运行的制约和监督。加强干部人事、财务、案件办理等重要领域和关键岗位监督。主动接受财政、审计、纪检

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　　等部门的审计监督，积极构建风险防控机制。X.其他需要记录的履行党风廉政建设主体责任情况。（二）主要负责人X.履行领导责任。全面掌握本单位党风廉政建设情况，积极推进党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办情况。抓好责任分解，强化督促检查，严格责任追究。X.管好班子带好队伍。自觉遵守和贯彻党章，加强对班子成员的教育、监督和管理，督促廉洁从政、履行好“一岗双责”情况。以身作则，率先垂范，带领干部队伍做到“忠诚、干净、担当”。X.支持查处违纪违法问题。督促查处业务范围内发生的违规违纪案件，及时听取汇报，协调解决实际困难。支持纪检监察部门查处保护区干部违规违纪案件，做到事先不定调，并给予人员、经费等方面的支持。X.当好廉洁从政表率。严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉遵守党纪国法和廉洁自律规定，主动接受组织和群众监督。管好亲属和身边工作人员，做勤政廉政、廉洁自律的表率。X.其他需要记录的履行党风廉政建设主体责任情况。

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　　（三）班子其他成员X.研究工作意见。定期分析研究各所队室党风廉政建设任务和存在问题，有针对性提出改进措施和意见，督促整改到位。X.抓好廉政谈话。认真贯彻主体责任约谈办法、谈话提醒实施意见，坚持问题导向，突出重点，有针对性约谈分管部门负责人，每年不少于X次。X.加强日常指导。根据分管的日常业务工作、党风廉政建设工作开展情况，定期或不定期深入基层派出所进行检查指导，听取情况汇报，分析存在问题，研究解决措施，加强工作指导。X.其他需要记录的履行党风廉政建设主体责任情况。四、记实方式X.建立领导班子落实党风廉政建设主体责任工作台账。领导班子要按照记实内容要求，如实记载本单位履行党风廉政建设主体责任情况。要明确专人负责，加强档案管理，及时收集整理相关工作资料，与记实台账一并存档备查。X.建立班子成员落实党风廉政建设主体责任全程记实手册。各班子主要负责人及其成员要对照记实内容，在工作手册上撰写主体责任记实日志，如实记录本人履行党风廉政建设主体责任的具体工作。记实日志要真实准确，记录内容要详细明确，做到记录的事情一目了然，记录的信息精准无误。

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　　五、工作要求一是提高认识。党支部将坚持把记实制度作为落实党风廉政建设主体责任的基础性工作和重要载体，切实把党风廉政建设主体责任抓牢、做实，推动主体责任落地生效。二是强化责任。领导班子主要负责人要履行好党风廉政建设第一责任人的责任，认真执行主体责任全程记实制度。

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篇七：党风廉洁建设责任制履行情况记实

　　组织部长履行党风廉政建设责任制述职述廉报告

　　2009年，我在xx市工作，任xx市委常委、xx区委书记。6月中旬调任xx市委常委、组织部长。一年来，我认真执行党风廉政建设和个人廉洁自律的有关规定，积极履行工作职责，较好地完成了党组织赋予的使命。现将履职情况简要汇报如下：

　　一、注重加强学习，切实增强落实廉政建设责任的自觉性我始终重视党风廉政建设相关知识的学习，注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合，认真学习了十七大、十七届三中、四中全会和中纪委三次全会精神，以及中央和省市委关于廉政建设的重要文件、领导讲话等，参加了中组部组织的第一期全国组织部长学习十七届四中全会精神培训班，积极参加市委组织的学习活动，通过经常性、多种形式的学习，使我进一步加深了对科学发展观、正确政绩观、构建和谐社会及执政能力建设等一系列新思想、新观念的理解和领会，也充分认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，进一步增强了加强党风廉政建设和反腐败工作的自觉性，坚定了履行“一岗双责”、抓好党风廉政建设和反腐败斗

　　争的决心和信心。二、狠抓工作落实，认真履行党风廉政建设职责去年上半年在xx区工作期间，我积极主动地履行党风廉

　　政建设第一责任人的工作职责，组织和带领区委一班人，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和廉政工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实《实施纲要》和党风廉政建设责任制，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。在工作中，坚持对党风廉政建设工作做到重要会议直接召集、重要工作直接部署、重要活动直接参与、重要事项直接督办，多次召开常委会研究部署党风廉政建设和反腐败工作，及时研究解决重大问题，把反腐倡廉建设工作同经济社会发展同安排、同落实、同检查、同考核，推动了工作开展。在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，区委研究确定了年度党风廉政建设工作任务目标和重点措施，制定下发了相关文件，签订了目标管理责任书，层层分解明确了工作任务，建立健全了责任分解、责任考核和责任追究工作体系。坚持惩防并举、注重预防原则，深入开展财政集中支付、干部任免、重点工程和项目建设全程监督等源头治腐工作，从根本上遏制腐败现象发生。重视领导干部廉洁自律，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主生活会、经济责任审计等党内监督制度，坚持用制度管权、管人、管事，切实加强对干部的日常管理，加强对权力运行关键环节、

　　关键部位的监督，促进干部廉洁从政，领导班子保持了勤政廉政的良好形象。积极推进预防腐败试点工作，进一步探索了建立健全惩治和预防腐败体系建设的工作经验。加强反腐倡廉宣传教育工作，不断完善“大宣教”工作格局，在广大干部特别是各级领导干部中有针对性地开展了作风建设主题教育、正反典型教育和警示教育活动，积极推进廉政文化进农村、进社区、进机关、进学校、进家庭、进企业，开展“三走进、三预防、三服务”预防职务犯罪宣讲活动，利用廉政教育基地深入组织开展教育培训。严肃查处违纪违法案件，进一步加大党员干部超生违育案件查处力度，狠抓纠风和专项治理，坚决纠正和查处损害人民群众利益的各种问题，加强干部作风建设，使党风廉政建设和反腐败斗争的各项措施得到有效落实，保持了惩治腐败高压态势，为加快发展营造了良好环境。

　　下半年到xx工作以来，我结合组织工作实际，积极履行党风廉政建设和反腐败工作职责。对于市委分解由我部承担的党风廉政建设和反腐败工作任务，由我和几位副部长、相关科室负责人组成了专门的工作机构，将任务落实到科室、责任到专人，建立形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。围绕在选人用人上坚持正确导向和良好作风、提高选人用人公信度，严格执行《干部任用条例》，把反腐倡廉建设融入干部教育培训、培养锻炼、选拔使用、监督管理等各个环节，以干部工作的科学化、制度化、民

　　主化防止选人用人上的不正之风，构筑党风廉政建设和反腐败斗争的牢固防线。一是加强教育培训，增强干部党性修养。重视加强反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉教育纳入教育培训计划，同领导干部的培养、选拔、管理、使用等结合起来，会同纪检等相关部门协商确定干部培训内容，在开展干部培训时专门邀请纪检部门领导讲课，开展了领导干部任前廉政知识考试试点工作。以组织开展深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强对各级干部党性党风党纪教育，指导各级班子召开了民主生活会，深入分析查找了党性党风党纪方面的突出问题并积极组织开展了整改，促进了问题解决。二是加强制度建设，扩大干部工作民主。全面推行了任用干部常委会票决制、重要干部全委会票决制，落实了干部推荐署名制、干部考察责任制、公示制、任职谈话制等相关制度。积极探索建立健全干部选拔任用工作全程记实制度，开展了差额选拔领导干部试点工作，在市直机关部门全面推行了竞争上岗制度，在部分事业单位推行了竞聘上岗制度，指导县市区和市直机关部门开展了公开选拔和竞争上岗工作。三是加强思想政治建设，培育干部良好作风。加强民主集中制的学习教育活动，健全完善谈心谈话制度，强化了对干部的日常教育管理。组织实施了市、县领导干部包挂重点建设项目和重要工作活动，落实新提拔领导干部申领信访案件制度，积极引导各级干部保持良好的工作作风和精神状态。健全完善了体现科学发展观要求的领导班子和领导干部考

　　核评价办法，进一步完善了分类考核评价指标体系，区别制定了领导干部正、副职评价要素，把反腐倡廉建设纳入对领导班子、领导干部综合考核评价体系，并坚持把集中考核与日常考核有机结合起来，努力探索了日常考核的有效实现方式，通过加强考核、强化考核结果运用，有效增强了干部谋发展、促发展的责任心和加强反腐倡廉的自觉性。四是加强干部监督管理，促进干部勤政廉政。坚持任用干部征求纪委意见、居住地社区党组织意见、计生部门意见等制度，落实派员参加县市区、市直部门（单位）党委（党组）研究干部任免会议的制度。深入开展了“科学规范和有效监督县（市、区）委书记用人行为”试点工作，落实干部选拔任用“一报告两评议”制度，认真开展了后备干部集中调整中加强监督治理拉票行为专项行动，深入整治用人上不正之风。组织开展了干部选拔任用相关政策法规的学习宣传活动，开展了贯彻《干部任用条例》情况的集中检查，对在同一岗位工作时间较长和工作岗位变动需要审计的26名领导干部委托市审计局进行了经济责任审计。加强出国（境）人员政审工作，坚决制止用公款出国（境）旅游现象。五是推进党内民主建设，加强党内监督。加强对市县党委换届后运行机制的研究和指导，进一步完善议事规则和决策程序，强化全委会对重大事项的决策职能和常委会的执行职能，促进了科学决策、民主决策。推行党务、政务公开，努力使公共权力在阳光下运作。全面实行了乡镇党代表任期制和党代会常任

　　

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