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党支部对标定位,晋级争星活动领导班子自评情况【四篇】

时间:2022-05-08 09:55:05 来源:网友投稿

支部一词应该来自于天干地支,干部一词亦同。如“己丑”,天干部分为己,只代表天干己自己,不包括其它,而地支部分丑则包括“癸辛己”三个天干。所以干部是指起骨干作用的某一个人,支部却是包括几个人甚至更多人的集体, 以下是为大家整理的关于党支部对标定位,晋级争星活动领导班子自评情况4篇 , 供大家参考选择。

党支部对标定位,晋级争星活动领导班子自评情况4篇

【篇1】党支部对标定位,晋级争星活动领导班子自评情况

附件一

××党支部 班子教育实践活动查找问题整改台帐

单位:×××党支部 党支部书记(签名):××× 填表时间:×××年××月××日

【篇2】党支部对标定位,晋级争星活动领导班子自评情况

党支部领导班子整改措施

  综掘二区领导班子整改措施

  在保持共产党员先进性教育活动中,第1文秘版权所有,文秘工作者共同的天地!综掘二区班子成员认识明确,思想统一,行动自觉,全身心地投入到了此项工作中。先进性教育活动中,在集团公司、矿党委的正确领导下,能够自觉践行“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行上级的指示,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真履行职责,团结奋进,开拓创新,圆满完成了上级安排的生产任务。在班子内部形成团结、严肃、活泼的工作氛围。到目前为止,完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务,达到计划要求。在分析评议阶段,班子充分征求党员、职工群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,根据督导组反馈的意见,清醒的认识到,班子的工作离上级的要求还有很大的差距,还存在许多不足。班子整改方案及整改情况如下:

  班子存在的主要问题

  1、日常教育不够深入,教育效果不好,习惯用老办法解决新问题。

  具体表现:一是理论学习还不够深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,学习浅尝辄止,在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精,综合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够,工作交换不够充分,工作规划不够规范。

  整改措施:结合区队生产的工作实际,学以致用,指导实际工作,克服工学矛盾,制订学习计划,班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点,通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。

  整改情况:

  ①完善班子理论学习制度,将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。

  ②根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排,提高职工的业务素质和业务能力,控制我区安全生产工作的局面,再树综掘二区的新形象。

  ③转变观念,增强创新意识,多动脑筋,多想办法,尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题,通过设置意见箱等形式,建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决,逐步化解矛盾,形成一种有信心,有干头,有奔头,有靠头,你追我赶,多做贡献的精神状态和良好生产氛围,不等不靠,当好职工的领头羊、做好表率。

【篇3】党支部对标定位,晋级争星活动领导班子自评情况

巴州特教学校党支部领导班子分工职责

党支部领导班子组成人员如下:

党 支 部书记:王振林(巴州特教学校支部书记)

党 支 部委员:王玉新(巴州特教学校校长)

将 萍(巴州特教学校副校长)

党支部领导班子分工职责是:

王振林(校党支部书记)

责任范围:对全校的党风廉政建设和反腐败工作负总责;对学校领导班子及党支部、工会、关工委、纪检等分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容:负责研究部署、监督检查全校的党风廉政建设和反腐败工作。

1、负责部署全校的党风廉政建设和反腐败工作,并对实际情况进行监督检查。

2、负责学校领导班子党风廉政建设责任制的落实;负责对学校领导班子成员廉洁自律的教育和监督,发现问题及时提醒、批评教育。对违纪问题向教育局党委、纪检委报告,并安排教育局纪检委初核;负责对学校反腐败工作中重大案件查处的领导和协调。

3、负责学校领导班子廉洁自律民主生活会,建立完善民主决策、民主管理、民主监督和民主评议制度。

4、抓好党员及领导班子的党性党风教育和党章、准则、廉洁自律有关规定的宣传和学习。负责全校深入开展意识形态领域反分裂斗争教育。

5、加强对学校领导班子遵守政治纪律情况的监督,尤其是在意识形态领域反分裂斗争中遵守政治纪律情况的监督检查,保证政令畅通。

6、监督并参与完成年度党风廉政建设目标责任。

王玉新(校长)

责任范围:对全校安全、总务、财务、人事、档案、纠风、计划生育工作等分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容:负责研究部署、监督检查全校的党风廉政建设和反腐败工作。

1、负责部属、检查学校的全盘工作。对党风廉政建设重大问题的研究和重大案件的查处。

2、负责学校的纠风工作。继续治理学校乱收费问题,减轻学生过重课业负担,加强师德建设。

3、负责学校领导班子党风廉政建设责任制的落实;负责对学校领导班子成员廉洁自律的教育和监督,尤其是在意识形态领域反分裂斗争中遵守政治纪律情况的监督检查,保证政令畅通。

4、加强学校财务、总务管理工作,严格执行“一费制”“收支两条线”等制度。

5、督促分管工作范围内的党风廉政建设目标责任。

6、进一步推行校务公开制度。

蒋萍(副校长)

责任范围:全校的教学工作、教科研活动、教师的德育工作及党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容:负责研究部署、监督检查分管工作范围内党风廉政建设和反腐败工作。

1、监督责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

2、有重点地参加责任范围内单位领导班子的民主生活会,帮助指导解决存在的问题,落实党风廉政建设和反腐败工作各项制度。

3、加强、校本培训,帮助指导解决存在的问题,切实搞好教学工作;落实党风廉政建设各项制度。

巴州特教学校党支部

2014年3月6日


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【篇4】党支部对标定位,晋级争星活动领导班子自评情况

机关第一党支部达标定级自查自评报告

根据厂下发的文件《**三厂党支部达标定级实施方案》,机关第一党支部认真组织全体党员学习,根据《**公司党支部达标定级考评细则》开展了党支部达标定级自查自评工作。现将自查自评结果形成简要的报告如下:

根据**公司达标定级考评细则的相关项逐一对照打分,并发现存在问题,分析原因并制定解决措施。

一、组织建设(自评打分18分)

1、党支部、支委会党小组群团组织健全情况

机关第一党支部于2019年8月进行支部委员改选,组织健全。

支部联系厂党委委员:樊建伟;支部书记:董春鹏;支部副书记:汪鸿鹏;纪检委员:王宁;宣传委员:肖玮;组织委员:雷刚;青工委员:付园园;安全委员:侯玉芝。

根据实际工作需要,成立了五个党小组。分别是生产运行科党小组、物资供应站党小组、基建管理部党小组、质量安全环保科党小组、办公室(党委办公室)党小组。

2、支部换届选举情况

支部内若发生委员变动,按照选举的要求,到场人数包含(群众),大于科室人数的三分之二,进行不记名投票,并当场进行唱票,公布选举结果。同时做好记录及选票留底。

3、党支部班子思想政治建设、作风建设、廉洁自律情况

机关第一党支部年初已制定相关思想政治学习计划,每月2次党员集体学习,1次自学,并不定期检查学习效果。同时全年开展2次廉洁自律谈话,支部书记与支委,支委与党员间开展。通过学习引导,贯穿全年支部思想政治、作风建设、廉洁自律。

4、机关第一党支部整体功能发挥情况

支部班子积极发挥带头作用,将自身学习成果与支部党员、群众分享,沟通交流。同时积极发现支部内党员群众思想动态,开展谈心谈话。

综上所述,组织建设自评得分18分

二、制度建设(自评打分18分)

1、执行落实“三会一课”、组织生活、创先争优、联系群众制度情况。

机关第一党支部认真落实“三会一课”、组织生活会等制度,做到事前有计划安排、事中有记录,事后有总结。同时做好资料汇总归档。

2、推进党建“三联”责任示范点建设