欢迎来到专业的唐家秘书网平台! 工作总结 工作计划 心得体会 思想汇报 发言稿 申请书 述职报告 自查报告
当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 > 正文

2023年度试论选人用人的哲学思考 【通用文档】

时间:2022-12-20 09:30:04 来源:网友投稿

试论选人用人的哲学思考 试论选人用人的哲学思考崔德龙【期刊名称】《云南公安高等专科学校学报》【年(卷),期】2001(000)004【摘要】毛主席说:“政治路线确定之后,干部就是决定的下面是小编为大家整理的试论选人用人的哲学思考 ,供大家参考。

试论选人用人的哲学思考

  试论选人用人的哲学思考

  崔德龙

  【期刊名称】《云南公安高等专科学校学报》

  【年(卷),期】2001(000)004【摘

  要】毛主席说:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”江泽民总书记的“七·一”讲话和党的十五届六中全会作出的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出:“坚持任人唯贤,是加强和必讲党的作风建设的组织保证。用什么人,不用什么人,对党的作风建设具有导向作用。”坚持用好的作风选人,选作风好的人。要实现这一目标。必须对选人用人进行哲学思考。笔者认为:一是选人用人要全面坚持唯物主义的观点;二是选人用人要坚持发展变化的观点;三是选人用人要坚持系统的观点。

  【总页数】4页(P14-17)

  【作

  者】崔德龙

  【作者单位】云南公安高等专科学校,云南昆明650223【正文语种】中

  文

  【中图分类】C961【相关文献】

  1.试论马克思主义哲学教学内容的三个转换——关于马克思主义哲学教学的一些思考[J],张本林

  2.基于问题而展开的哲学思考——试论高等教育哲学的建构图式[J],王应密

  3.用哲学观点选人用人的思考[J],康占有;4.试论三种哲学形态的图书馆:图书馆哲学思考之一[J],蒋永福

  5.试论\"哲学的价值\"\r——基于罗素《哲学问题》的新思考[J],李异雷

  因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买