团学干部培训策划书1 为了加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学下面是小编为大家整理的2023年度团学干部培训策划书3篇,供大家参考。
团学干部培训策划书1
为了加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下：
一、培训时间
xxxx年11月
二、培训前期准备
1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班人员名单，包括负责人；
2、确定培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动；
3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习；
4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流；
5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。
三、培训中的要求
1、学生干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。
2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
3、院系学生干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。
4。每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会，字数在1500字左右，结业一周前内交。
5、做好培训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。
四、优秀学员的评选
在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和*日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。
五、召开培训总结会议
以部门为单位，由分管该部门的副*和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的`工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。
六、培训成果展示
将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的新一届院系学生干部的风采展示给全院师生。相片或文字以板报的形式展示。
团学干部培训策划书3篇扩展阅读
团学干部培训策划书3篇（扩展1）
——团学干部培训心得10篇
团学干部培训心得1
作为一名已经从事共青团工作两年时间的我，有幸参加这次团干培训，我受益匪浅。虽然只有短短的几天时间，但是这几天时间里我得到的是*时在学校工作时不能学到的。时间虽短，却收获满满。翻开上课时记的笔记，每个字都是财富，是我今后工作中的方向。
首先，这次培训让我对共青团以及共青团工作有了进一步的认识。共青团的全称是**青年团，是**领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习*特色社会主义和*的学校，是**联系青年群众的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一，也是**的助手和后备军。这是大家都熟悉的，但是如何真正理解这几句话呢?通过这次培训，我清楚认识到共青团就是听从党的指挥，服从党的安排，永远跟党走，并通过思想引领，为党培养*特色社会主义建设者和接班人的青年组织。作为一名团干部，我感到光荣，同时也感到责任重大，日后的工作还得继续努力。
其次，通过此次培训让我深刻了解到，新形势下的团干部应该具备哪些素质。过硬的思想素质是必须的，也是做好共青团工作的保障。作为一名团干部，应该具有敏锐的政治嗅觉，主动学习党的理论知识，提高党性修养，树立“为学生服务”的意识，密切联系青年学生，深入学生中去，掌握学生的思想动态，尊重学生的合理诉求。作为一名团干部还应该具有精湛的业务素质。要想成为一名合格甚至优秀的团干部，如果没有熟悉的业务素质是肯定不行的。团干部肩负为我党培养和输送优秀青年的特殊使命，如此重大的责任容不得我们疏忽。立足学生群体、借助各种载体，发挥优秀学生的带领作用，组织学生，通过各种活动将社会主义核心价值体系渗透学生的思想中。当然，我们还应该主动了解和学习新东西，不断提升自己的业务能力。良好的心理素质是一名优秀团干部必须具备的。共青团工作比较繁琐，工作量较大所以我们要不断调整心态、在遇到难题时不畏缩，不情绪化，认清局面，积极解决问题。不但自身要具有良好的心理素质，还得帮助学生建立良好的心理素质，如今的大学生大多都是独生子女，他们有的自卑、有的唯我独尊、有的过分自负、有的不善于和其他人交际、有的自理能力较差，这就需要我们团干部在了解学生的基础上，走进他们，理解他们、关心他们、帮助他们。
然后，此次培训还让我看到一群新时代的团干部，他们年轻、活泼、开朗、热情、是一群充满朝气的优秀青年。培训的56个同学，我们通吃、同住、同行、相互了解、相互关心、相互学习，相互团结，共同游戏，共同策划晚会，仿佛一群志同道合的人。在这个过程中，我不自觉的像优秀同志在学习，寻找着自己作为一名团干部的不足，并想办法提升。我发现自己还需要进一步拓宽视野、进步进行理论学习，学习党和团的理论、提高自己在人际交际方面的能力。
这次的团干培训，让我从*时的工作中抽身出来，经过这几天我发现，我们应该学会放松心情，积极面对生活。为什么我要谈这一点体会?因为我实在是认为要做好一名优秀的团干，积极的心态太重要了。团干面临的是基层工作，如果工作中没有良好的学习和工作心态，那是不可能做好工作的。这次的培训给虽然只有几天，但是暂时远离的工作，到让我有时间停下来思考。我们在工作中，难免会有各式各样的困难与障碍，面对这些拦路虎时，肩上的使命让我们不能逃避，也不能妥协，那我们怎么办?在我们没得选择的情况下，我们除了积极的去面对我们别无它法。因此拥有良好的心态，你就会减少不少的麻烦，你就会积极的去面对和解决。这是我们做好一切工作的基础。
此次的培训，让我感受到我们作为团干部的重要性。我们的培训老师认认真真备课，辛辛苦苦讲课、不迟到，不惧风雨，这让我更加看清自己的岗位。这是一个我党重视、我党需要的工作。“在其位，谋其政”，于万千人中选我在这个岗位上，我不能辜负他们。
不知不觉中，培训就接近尾声，对于我来说它不仅只是一个培训，也是自我提升的一个*台，一次机会。感谢在培训期间辛勤付出的各位老师;感谢班主任蔡万里老师，为我们忙前忙后;感谢青年职业技术学院为我们提供了美味的自助餐和幽静的学习环境。我们将谨记学习内容，努力在我们的岗位!
团学干部培训心得2
作为一名已经从事共青团工作两年时间的我，有幸参加这次团干培训，我受益匪浅。虽然只有短短的几天时间，但是这几天时间里我得到的是*时在学校工作时不能学到的。时间虽短，却收获满满。翻开上课时记的笔记，每个字都是财富，是我今后工作中的方向。
首先，这次培训让我对共青团以及共青团工作有了进一步的认识。共青团的全称是**青年团，是**领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习*特色社会主义和*的学校，是**联系青年群众的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一，也是**的助手和后备军。这是大家都熟悉的，但是如何真正理解这几句话呢?通过这次培训，我清楚认识到共青团就是听从党的指挥，服从党的安排，永远跟党走，并通过思想引领，为党培养*特色社会主义建设者和接班人的青年组织。作为一名团干部，我感到光荣，同时也感到责任重大，日后的工作还得继续努力。
其次，通过此次培训让我深刻了解到，新形势下的团干部应该具备哪些素质。过硬的思想素质是必须的，也是做好共青团工作的保障。作为一名团干部，应该具有敏锐的政治嗅觉，主动学习党的理论知识，提高党性修养，树立“为学生服务”的意识，密切联系青年学生，深入学生中去，掌握学生的思想动态，尊重学生的合理诉求。作为一名团干部还应该具有精湛的业务素质。要想成为一名合格甚至优秀的团干部，如果没有熟悉的业务素质是肯定不行的。团干部肩负为我党培养和输送优秀青年的特殊使命，如此重大的责任容不得我们疏忽。立足学生群体、借助各种载体，发挥优秀学生的带领作用，组织学生，通过各种活动将社会主义核心价值体系渗透学生的思想中。当然，我们还应该主动了解和学习新东西，不断提升自己的业务能力。良好的心理素质是一名优秀团干部必须具备的。共青团工作比较繁琐，工作量较大所以我们要不断调整心态、在遇到难题时不畏缩，不情绪化，认清局面，积极解决问题。不但自身要具有良好的心理素质，还得帮助学生建立良好的心理素质，如今的大学生大多都是独生子女，他们有的自卑、有的唯我独尊、有的过分自负、有的不善于和其他人交际、有的自理能力较差，这就需要我们团干部在了解学生的基础上，走进他们，理解他们、关心他们、帮助他们。
然后，此次培训还让我看到一群新时代的团干部，他们年轻、活泼、开朗、热情、是一群充满朝气的优秀青年。培训的56个同学，我们通吃、同住、同行、相互了解、相互关心、相互学习，相互团结，共同游戏，共同策划晚会，仿佛一群志同道合的`人。在这个过程中，我不自觉的像优秀同志在学习，寻找着自己作为一名团干部的不足，并想办法提升。我发现自己还需要进一步拓宽视野、进步进行理论学习，学习党和团的理论、提高自己在人际交际方面的能力。
这次的团干培训，让我从*时的工作中抽身出来，经过这几天我发现，我们应该学会放松心情，积极面对生活。为什么我要谈这一点体会?因为我实在是认为要做好一名优秀的团干，积极的心态太重要了。团干面临的是基层工作，如果工作中没有良好的学习和工作心态，那是不可能做好工作的。这次的培训给虽然只有几天，但是暂时远离的工作，到让我有时间停下来思考。我们在工作中，难免会有各式各样的困难与障碍，面对这些拦路虎时，肩上的使命让我们不能逃避，也不能妥协，那我们怎么办?在我们没得选择的情况下，我们除了积极的去面对我们别无它法。因此拥有良好的心态，你就会减少不少的麻烦，你就会积极的去面对和解决。这是我们做好一切工作的基础。
此次的培训，让我感受到我们作为团干部的重要性。我们的培训老师认认真真备课，辛辛苦苦讲课、不迟到，不惧风雨，这让我更加看清自己的岗位。这是一个我党重视、我党需要的工作。“在其位，谋其政”，于万千人中选我在这个岗位上，我不能辜负他们。
不知不觉中，培训就接近尾声，对于我来说它不仅只是一个培训，也是自我提升的一个*台，一次机会。感谢在培训期间辛勤付出的各位老师;感谢班主任蔡万里老师，为我们忙前忙后;感谢青年职业技术学院为我们提供了美味的自助餐和幽静的学习环境。我们将谨记学习内容，努力在我们的岗位!
团学干部培训心得3
寒假回校后，我参加了韩山师范学院XX年团学干部培训。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在培训中，讲座的内容让我受益匪浅，经验交流会给予我真理，拓展训练更让我受到锻炼。学生干部是什么？经过这一次的培训，我对学生干部这一名词有了更深入的了解。
风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心。
一名学生干部要懂得关心国家的大事，对我们的祖国要热爱，要把这一份热爱放到我们的心上，用实际的行动把我们的国家建设起来。一个学生干部就应该有这样的政治思想。王家芳老师为我们分析了国际和国内的形势，让我们懂得了当今时代的`发展趋势，理性应对国际格局变化和我国的发展。这次的讲座，我想老师不仅要我们树立爱国的思想，还希望我们做到事事关心。事事关心应该用在我们的身边。关心同学们的学习，关心同学们的生活，关心同学们的思想动态，这些都是作为一名学生干部应该懂得做的事情。同学们的事情，班集体的事情，学校的事情，就是我们学生干部的事情。事事关心就是学生干部要做的事。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
书本上的来的东西终究觉得肤浅，亲身实践，读行结合，才能完全通晓道理。宋朝诗人陆游曾说过：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”想要表达的就是实践出真理的道理。这次团学干部的培训课程加入了团队户外素质拓展训练以及心理拓展训练。这两次的训练课让我学习到了许多书本上学不到的东西。训练课上以游戏为主线，在训练之中，游戏不仅把快乐带给我们，而且培养了学生干部们的团队意识、合作能力和思考能力。这一点我深有感触。我印象之中，最深刻的游戏就是拔河比赛。大家都知道，拔河比赛这个游戏最讲究的就是团结。团结就是力量。一个强大的心存异议的队伍，也很难胜过一支团结的弱队。在比赛中，我的队伍中男生人数比对方少了3个，从理论上来说我们是弱势的一方。但是团结就是力量，我们队伍的成员心往一处想，劲往一处使。通过大家的努力与坚持，我们以3比2战胜了对方。可以说这是一场伟大的胜利，因为这个比赛让我明白了什么团队精神？明白了学生就是一个团队，学生干部就是要把这个团队建设好，让这个团队充满生机活力，去实现团队的目标。
但是在这两个训练中，我发现了一些不足的地方，这些问题是非常值得我们学生干部去思考反省的。纪律性不高是问题之一。每个活动的开展都有它的一些规则，每位参赛者都应该按照规则来参加游戏，以保证活动的顺利进行。但是在活动中部分学生干部不遵守活动规则，导致一些活动的结果存在水分。我觉得学生干部更应该自觉遵守各项规章制度，在同学们面前树立好模范。这样才能让同学们信服，方便以后开展工作。还有部分学生干部参与性不高。学生干部应该走在最前面，凡事都应做好模范带头作用，为同学们树立榜样。干部，干部，就是要先干一步。
前事不忘，后事之师
在培训中，我收获最多的地方就是2月20号的团学干部经验交流会以及27号的两个给力的讲座，一个讲座是“团学工作的思路与实践”，另一个是“团学干部公文写作”。这三个的内容从各方面给予我极大的收获。学生干部是什么？讲座中，郑文锋老师告诉我：学生干部是免费的第二专业；学生干部就是责任。没错，当我们成为了学生干部，我们就多了一个展现自我的*台，在这个*台上你可以不断地锻炼自己，让自己成长起来。“学生干部就是一个成长的岗位，每位同学要努力去尝试，不怕错误。”从小学到现在，我已经做了很长时间的学生干部了。在不同的阶段，我得到了不同的锻炼。但我还有很多的东西要学习，要不断总结，完善自己。郑老师讲：学生干部就是责任。一个学生干部需要一份责任心，要培养责任感，用热情为同学们服务，真心关爱每一位同学。我作为班长，更应该做到这一点，要多为同学们服务，经常去帮助同学们。
许佩卿老师为我们讲解了团学干部公文写作，教会了我工作计划、工作总结、策划书、通知和公示的写法，并列举了写作中的一些常见的问题，这些都是十分有用的知识，十分值得我去认真学习。
在团学经验交流会上，我总结了一些关键词。“责任心，善于计划，集思广益，热情，服务意识，态度，民主，将心比心，自信果断，服从上级，不抱怨，创新意识，团队意识”每当我看到自己总结的关键词，我就能知道自己该如何成为一名优秀的学生干部。
学生干部是什么？学生干部要做的事是什么？经过这一次的培训课后，答案已经在我心中，也在我的行动中。我将以一位优秀学生干部的要求来要求自己，努力成为一名优秀的学生干部。
团学干部培训心得4
冷雨轻飘，寒风微拂，乌云密布……然而，这一切并没有浇灭我们年轻的热情!迎着北风，我们踏入激情飞扬的团校培训班!今天的团校课程是由郭老师主讲的“高校团学工作发展趋势和品牌活动策划”。
郭老师热情洋溢地从“高校共青团工作的认识”、“做好青年群众工作的重要方向”、“共青团工作创新”等三个方面指出了我们工作中可能存在的问题和基层的工作方法。从老师的课程中，我深刻地认识到当今青年的特点、需求。这对我今后工作的开展十分有必要，对我以后更进一步了解班级同学的需求，进一步服务班级同学十分有帮助。同时，郭老师也给我们解释了共青团的内涵，让我更加深刻的了解到共青团的工作之重要!共青团作为一个群众组织，是**最有力的后备军和助手!团的工作对国家发展、民族振兴有着不可忽视的作用，是基层青年群众健康发展不可缺少的组成部分。
在“做好青年工作的重要方向”中，郭老师从“党团之间的政治关系”、“团青关系”、“基层”、“社会机理”、“创新”等方面展开畅谈。作为一名青年学生干部，我们一定要想方设法，通过各种方式联系青年，努力融在青年之中，发现青年群众的具体困难力所能及地帮助青年解决实际问题。在具体的工作中，我们也要把握青年群众工作的立场、观点和方法。做好青年群众工作的六论。坚决站在广大人民大众的立场上，服务青年群众，相信青年群众，为青年群众谋利益。通过不断的创新，提高自己的各项能力水*特别是组织能力、演讲能力和写作能力，提高群众工作能力，从而更加有激情、有理想地管理、统筹各方面的工作，努力为人民大众服务。
在工作创新上，我们应该从“争取获取资源”、“努力选准切入点”和“建立长效机制”三方面入手，坚持改革创新。紧紧围绕共青团的先进性和“**助手和后备军”的角色，尽最大努力获取这个优势的政治资源。同时，积极学习和贯彻落实各种国家政策，团的政策，积极寻找有利的政策资源，不断开拓进取。在组织资源上，努力当好资源整合的协调者和牵引者的角色，把团的组织团结起来，为基层团组织的建设开辟新的道路。积极进取的同时，我们也应当关注身边的合作资源，通过各种合作方式，争取各种优势资源为基层团组织的发展提供支持。作为学生干部，了解身边的资源还是远远不够的。更考验我们能力的是如何去争取资源，应该努力主动去争取各种资源项目、争取关注、争取参与。只有从主动上转变观念，选准切入点，才能更好的建设基层团支部。把各种设想变得更具有可行性、可操作性。
最后，我们应该努力去强化自身的学习精神、干事精神和自律精神。从学习先进的理论知识去保持政治上的清醒，去坚定自己思想理念。努力、热情地投身于实践，通过创新工作方法、方式不断提高工作的科学化水*。真正做到一个政治坚定、朝气蓬勃的有志青年!
团学干部培训心得5
今年，根据学校的安排，我获得了一次参加团校培训的机会。尽管这只是一段时间的学习，但这段时间对于我自己的提升却是一个大幅度的转变。下面，就将我在团校学习中的心得阐述如下，作为一名学生干部，我们必须具备的素养。
一、 务实、高效、创新的工作新模式
自从参加业余团校的学习以来,每一堂讲座都能引起我良久的思索，给我以启迪。从做人、做事、做学问的道理到领导艺术的技巧，从正确思维方式的重要性到网络化创新的特点，团校在方方面面为我们留下了无尽的思考触点。作为一个学生干部，我想将团校所学的知识结合自己的工作经验，谈一谈日常工作中需要注意的一些问题和作为学生干部的几点体会。这些归根到底就是六个字--务实、高效、创新。团学工作有轰轰烈烈的时候，但更多是*凡琐碎的小事，需要学生干部付出耐心而细致的努力。因此，踏实成为第一要素。那么怎样才能使工作在踏实有序中进行呢?首先，活动前先要调查活动的可实施性和同学们的参与热情及基本需要，这样有利于将上级的政策精神跟工作的实际相结合，在活动策划中可以有效避免失误。活动的开展过程中，要着眼于全局，重视整体设计和布局，不拘泥于局部细节。在一些关键问题上要深入透彻承担任务，承认错误。
责任心是每一个人，每一件事都不可或缺的。《超人》里有一句话非常经典：能力有多大，责任就有多大。学生干部，相对于普通的学生而言，工作、任务更多，犯错误的机会理所当然也更多。有一个故事说，一个小和尚向老和尚告状：“师傅，大师兄把碗打破了!”老和尚回答说“我知道你是不会打破的。”言外之意是小和尚不洗碗，当然就不会打破碗。同理，我们多做事，就必然会多犯错。如同误差一样，这些错误是不可避免的，但可减小。犯错误之后，如果一味地遮掩覆盖，就是对自己的怀疑和放纵。每一个错误背后就是一种成功，你聪明与否就看你能否把它翻过来。当然也不能为了避免犯错而推脱工作，如此，你永远只能在原地打转。作为一名学生干部，首先要明确自身的能力，接受力所能及的事，可以有所提升，但不能对上级下达的命令包揽无余，这不仅增添了自身的压力，也降低了工作效率，我们要做到合理分配资源，让每一位学生干部都得到锻炼的机会。在以后的工作中，我们更要注重培养责任心，敢于承担任务，承认错误。将每一件事都能恰到好处地落实到实处。
二、自身素养，人格魅力
一名学生干部，想要得到其他同学的期许与信任，首先必须有较高的素养和人格魅力。这其中，政治素养就是必备的一种。在团校的第一个讲座，我们很荣幸地请到了法学院的罗维老师为我们指点了这方面的迷津。罗老师从两个大方面阐述了这个问题：1、人和政治的关系，2、如何提高政治理论素养。罗老师引用了许多闻名世界的大哲学家的观点说明人天生是一个政治动物，习惯于群居生活，这决定了我们必须对政治知识有所了解，将自己熔融于政治。让我们认识到政治的重要性：即使你不关心政治，但政治关心你。在第二块内容中，罗老师又从实际出发，介绍了一些提高政治素养的方法，例如学习政治理论，辨证唯物主义;阅读大量经典文献，时政著作;浏览一些政治新闻评论等等，让我们受益匪浅，明白认识政治的途径其实有很多，只是需要我们发挥主观能动性去主动接受政治信息。提高政治素养有利于学生工作与时俱进，在国家宏观政策下开展活动，同时也是对国家政策的有效落实。
三、团队精神，领导风范
分团委学生会都是一个庞大的机构团体，一切工作的运转不是一个人所能肩负的，需要每一个人去承担，所以合理分工，团队精神极其重要。在素质拓展的齐头并进和基地训练两项活动中，团队精神都得到了非常好的验证。在80后逐渐登上历史舞台的这个时代，团队更是作为一项重要精神宣传。多数出生独生家庭的80后，缺失了许多团队合作的机会，所以在校园这个珍稀的舞台上，我们更要注重团队意识。当然，一个团队只有合作是远远不够的，他同样需要一个精明的领导。在素质拓展基地训练的罐头鞋活动中，有些队友便将失败归咎于队长领导无方。作为领导，他就必然要吸收各方面意见，并在短时间里做出最正确的决策。罗老师在她的讲座里也提到了一个“精英意识”。作为一名学生干部，我们不能只以普通学生的水*要求自己，潜意识里就应该存在精英的标准。
四、经验办事，创新机制
在素质拓展基地活动中，一开始，大家都不愿意总结活动的经验，急于进行下一个项目，但在教练的强制执行下，我们对各个活动都进行了探讨交流，从中不仅得到了活动的经验，也感悟了许多生活的内涵。我们要学会用经验办事。经验是一支加速剂，有时你付出了比别人多许多倍的努力，但成绩却不尽如人意，因为他比你有经验，比你少了一个探索的过程。古语道：他山之石，可以攻玉。不仅他人的经验，自己在办事过程中获得的教训也应该及时记录。
团学干部培训心得6
通过在团校的这五堂课的学习，我对如何成为一名优秀的大学生，一名团干部有了更深入的认识，团课不仅让我学到了为人之道，更让我提高了自身的修养。下面我就几个方面谈谈自己在团校学习的心得体会。
要积极主动地学习。在xx老师的课上，我对自己现在的学习状态有了新的看法。我曾经认为很努力的学习，在某种意义上讲并不是真正的积极的学习态度。积极的学习态度应当是主动的，自愿的去获取知识，而不是单纯的完成任务这么简单。一堂课我不应该只端着一个空碗，等着老师来给我倒什么，我喝什么，完全机械地接受。而是应该积极地去寻找于课堂相关的知识，来补充课堂的局限，把知识系统的连起来。正所谓真正的好学生是牛，吃的是草，挤的是奶------有自己消化和加工的过程。
与人合作。在xx老师的课上，我与一群与我同是春天出生的人组成了一个团体。我们相互学习，最后在游戏中胜出，我知道，这些工作只靠一个人是完不成的。团组织也是一个团队，无论是领导，还是只是其中的一员，我都要记得与人沟通，合作。不仅是取长补短，每一个人都有不同的特长，合作的团体绝对不止是一加一大于二那么简单，合作会使团队发生奇妙的变化，不是物理的，而是化学的。邵兵老师也在课中提到了这个问题，并且教育我们要懂得分享。
管理时间。xx老师的课生动而且实用。现在的我的确面临时间分配上的许多矛盾。在听完老师的课后，我当晚回去就在日记上写下了一个月后的目标，然后把时间慢慢拉近，直到具体到第二天的任务。目标是一种约束，约束的确让人不舒服，可是“*不自在，自在不*”。目标是动力，给生活以方向。
语言不多，可能说得并不真切，但改变是明显的。相信团课对我的指导会让我在大学的路上越走越好。
团学干部培训心得7
步入大学已经有三个多月了，进入学生会也已两月有余，在大学，在学生会确实学到了以前所学不到的很多知识，能力也得到了一定的锻炼，对于这次团学干部培训，我很庆幸我能参加，既又一次锻炼了我，也在其中找到了自己的不足之处。
我想说的是，怎么样才能把一件事情做好，这次培训给了我正确的答案。首先，得细心，细节是决定成败的关键；其次，得用心，一个不能把心思用到工作上的人，永远做不成大事，一个用力去做工作的人，只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀，才能备受企业的青睐。其次，得有信心，在工作的过程中，遇到困难，积极面对，努力通过各种渠道去解决问题，为成功找方法，只要坚信自己，事情总将会得到解决。
言归正传，这次培训，说实话我做的不够好，口才展示还说得过去，至少现在是不怯场了，能在台上泰然处之的说话了。可一到了文笔写作，ppt制作，还有制作策划时，就有点手忙脚乱了，只怪自己*时没有多加练习，不过对待考核上我还是十分认真对待的。
我准备以后，使自己养成良好的工作习惯，对工作充满热情、积极的态度，乐意接受上级安排的工作，高效并有创意地完成工作。学生会就是一个家庭，提高了你的思想，增进了你的智慧、丰富了你的阅历，也为你更美好的明天铺*了道路。另外还要有坚不可摧的心理素质，指点江山的能力潜质，高瞻远瞩的现代观念，懂得说话的基本艺术等，以求个人和集体的最大化地实现。
在这个终身学习的年代，我们不能以忙为借口，必须克服困难坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。经过这次的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力、人际交流和沟通的方法等。在第一天由王洁琼老师讲授的“学的表率，行的楷模”专题培训中更是受益匪浅，让我进一步认识到：作为学生干部，首先要有表率作用，只有自己身体力行，才能更好的带动身边的人，同时也要树立为学生服务的意识， 谦虚的对待每一位同学，如实的反映同学们的要求，善于合理有效地表达
还有就是以前总觉得自己在与班委们，同学们交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位学长学姐深入浅出的讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，让我深刻地认识到沟通交流的重要性，使我一生受用。
再静下心来细细回顾这次的团学干部培训，留给我更多的不是学长学姐们教我们的东西，也不是考核时的内容，而是更多更多之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结，尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了，做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和生活中，我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，作出自己应有的贡献。
最后，能有机会参加大众传媒系学生会举办的长达一月的培训，我感到十分的荣幸，而且获益很多，我将在今后的学习工作当中时时刻刻以严格的要求高标准提醒着自己，尽心尽力做好学生会每一件事，勇攀工作和学习的高峰。
团学干部培训心得8
作为一名已经从事共青团工作两年时间的我，有幸参加这次团干培训，我受益匪浅。虽然只有短短的几天时间，但是这几天时间里我得到的是*时在学校工作时不能学到的。时间虽短，却收获满满。翻开上课时记的笔记，每个字都是财富，是我今后工作中的方向。
首先，这次培训让我对共青团以及共青团工作有了进一步的认识。共青团的全称是**青年团，是**领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习*特色社会主义和*的学校，是**联系青年群众的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一，也是**的助手和后备军。这是大家都熟悉的，但是如何真正理解这几句话呢?通过这次培训，我清楚认识到共青团就是听从党的指挥，服从党的安排，永远跟党走，并通过思想引领，为党培养*特色社会主义建设者和接班人的青年组织。作为一名团干部，我感到光荣，同时也感到责任重大，日后的工作还得继续努力。
其次，通过此次培训让我深刻了解到，新形势下的团干部应该具备哪些素质。过硬的思想素质是必须的，也是做好共青团工作的保障。作为一名团干部，应该具有敏锐的政治嗅觉，主动学习党的理论知识，提高党性修养，树立“为学生服务”的意识，密切联系青年学生，深入学生中去，掌握学生的思想动态，尊重学生的合理诉求。作为一名团干部还应该具有精湛的业务素质。要想成为一名合格甚至优秀的团干部，如果没有熟悉的业务素质是肯定不行的。团干部肩负为我党培养和输送优秀青年的特殊使命，如此重大的责任容不得我们疏忽。立足学生群体、借助各种载体，发挥优秀学生的带领作用，组织学生，通过各种活动将社会主义核心价值体系渗透学生的思想中。当然，我们还应该主动了解和学习新东西，不断提升自己的业务能力。良好的心理素质是一名优秀团干部必须具备的。共青团工作比较繁琐，工作量较大所以我们要不断调整心态、在遇到难题时不畏缩，不情绪化，认清局面，积极解决问题。不但自身要具有良好的心理素质，还得帮助学生建立良好的心理素质，如今的大学生大多都是独生子女，他们有的自卑、有的唯我独尊、有的过分自负、有的不善于和其他人交际、有的自理能力较差，这就需要我们团干部在了解学生的基础上，走进他们，理解他们、关心他们、帮助他们。
然后，此次培训还让我看到一群新时代的团干部，他们年轻、活泼、开朗、热情、是一群充满朝气的优秀青年。培训的56个同学，我们通吃、同住、同行、相互了解、相互关心、相互学习，相互团结，共同游戏，共同策划晚会，仿佛一群志同道合的`人。在这个过程中，我不自觉的像优秀同志在学习，寻找着自己作为一名团干部的不足，并想办法提升。我发现自己还需要进一步拓宽视野、进步进行理论学习，学习党和团的理论、提高自己在人际交际方面的能力。
这次的团干培训，让我从*时的工作中抽身出来，经过这几天我发现，我们应该学会放松心情，积极面对生活。为什么我要谈这一点体会?因为我实在是认为要做好一名优秀的团干，积极的心态太重要了。团干面临的是基层工作，如果工作中没有良好的学习和工作心态，那是不可能做好工作的。这次的培训给虽然只有几天，但是暂时远离的工作，到让我有时间停下来思考。我们在工作中，难免会有各式各样的困难与障碍，面对这些拦路虎时，肩上的使命让我们不能逃避，也不能妥协，那我们怎么办?在我们没得选择的情况下，我们除了积极的去面对我们别无它法。因此拥有良好的心态，你就会减少不少的麻烦，你就会积极的去面对和解决。这是我们做好一切工作的基础。
此次的培训，让我感受到我们作为团干部的重要性。我们的培训老师认认真真备课，辛辛苦苦讲课、不迟到，不惧风雨，这让我更加看清自己的岗位。这是一个我党重视、我党需要的工作。“在其位，谋其政”，于万千人中选我在这个岗位上，我不能辜负他们。
不知不觉中，培训就接近尾声，对于我来说它不仅只是一个培训，也是自我提升的一个*台，一次机会。感谢在培训期间辛勤付出的各位老师;感谢班主任蔡万里老师，为我们忙前忙后;感谢青年职业技术学院为我们提供了美味的自助餐和幽静的学习环境。我们将谨记学习内容，努力在我们的岗位!
团学干部培训心得9
作为大众传媒系学生会组宣部的一员，我非常幸运的参加了这次团学干部培训，这次培训使我收获了很多。
以前，我对学生会的工作并没有太多的了解，进入组宣部，我以为只是出出展板，办办海报而已。但是，当第一次学生会布置让写策划的时候我真是一头雾水，只能依靠百度。第一次的文案做的非常艰辛。
直到浩文学长给我我们进行了文笔写作培训，文案对于我来说就轻松了很多。还记得那次浩文学长为我们讲解了各种文案的写作规范以及各种办公软件的使用方法，对我来说非常的实用。培训后，我在写文案做表格的时候都方便快捷了很多，同时也令我明白，学生会成员并不好当，需要比别人付出更多的努力，但是我有信心能够胜任。到现在也写了几次文案了，再没有刚开始那样的为难了。
在组宣第一次出展板的时候，我们那么多的人，出了整整一个下午，但是那张展板还是不尽人意。没有经验，在板报方面也不精通，所以那段时间，最害怕的事就是出展板了。但是幸运的是在第二次培训中蔡璐繁学姐教给我们了一些展板方面的知识，对我来说非常的及时。展板是组宣部工作中很重要的部分，这次培训对我们组宣部的工作益处很大，使我们的展板质量提高了很多，相信以后我们的展板会越来越好。
第三、四次是方文婧学姐还有我们组宣部的许金曼学姐教给我们的有关礼仪方面的知识。作为新闻专业的学生跟组宣部的一员，需要频繁的与人接触，如果与人沟通不当，可能就会造成不好的后果，所以社交礼仪对于我来说真的是非常的重要。这两次培训两位学姐在各个方面交给了我们许多的礼仪常识，很是及时，我受用非常。
这次培训对我的帮助很大，对我学生会的工作非常有益，真的是很荣幸能够参加这次培训，我以后的工作一定能越做越好。
团学干部培训心得10
自从加入学生会体育部以来，虽然每天挺累挺忙的，但是每天都感觉很充实，认识了很多朋友，并且跟着学长们学会了很多东西。特别是这次的学生会干部培训，自我感觉受益匪浅。
非常荣幸并且非常感谢大众传媒系学生会给我们这次机会参加了这次的团干部培训。四位学长分别教我们如何使用word和excel，如何去出展板和海报，怎样更好的跟同学，老师沟通。关于礼仪以及从前没有注意过的细节，坐姿。并且让我们更加深刻的认识到了自己的职责和所需要做的工作。提高学生会干部的思想素质和工作水*，培养学生会干部的责任意识、大局意识，加强学生干部队伍的凝聚力，提高学生干部整体素质，发挥学生会在校园工作中服务于人的作用。
在这一次的学生干部培训班上，让我对“学生干部”这个概念有了新的认识，纠正了从前的肤浅甚至盲目。那学生干部究竟是什么呢？虽然我们身为学生会成员，但并不代表拥有了多么大的权力，也不代表就可以随便批评教育谁，学生干部是普通学生中选*的一批具有高素质、高能力的人才，在学校和班集体中充当桥梁和纽带作用，是老师的得力助手，更是广大同学的忠实代表。
学生会就是一个为广大学生服务的*台，因此我们在做任何工作的时候都要本着好好的做事，唯有持之以恒的态度才能使自己在学生会工作的这段时间内有所收获。同时我们也要在工作中发现自身的错误提高个人能力，也就改正了我拖拉的坏毛病，让我们再接再厉，为学生和老师更好的服务。
团学干部培训策划书3篇（扩展2）
——团学干部培训心得10篇
团学干部培训心得1
作为一名已经从事共青团工作两年时间的我，有幸参加这次团干培训，我受益匪浅。虽然只有短短的几天时间，但是这几天时间里我得到的是*时在学校工作时不能学到的。时间虽短，却收获满满。翻开上课时记的笔记，每个字都是财富，是我今后工作中的方向。
首先，这次培训让我对共青团以及共青团工作有了进一步的认识。共青团的全称是**青年团，是**领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习*特色社会主义和*的学校，是**联系青年群众的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一，也是**的助手和后备军。这是大家都熟悉的，但是如何真正理解这几句话呢?通过这次培训，我清楚认识到共青团就是听从党的指挥，服从党的安排，永远跟党走，并通过思想引领，为党培养*特色社会主义建设者和接班人的青年组织。作为一名团干部，我感到光荣，同时也感到责任重大，日后的工作还得继续努力。
其次，通过此次培训让我深刻了解到，新形势下的团干部应该具备哪些素质。过硬的思想素质是必须的，也是做好共青团工作的保障。作为一名团干部，应该具有敏锐的政治嗅觉，主动学习党的理论知识，提高党性修养，树立“为学生服务”的意识，密切联系青年学生，深入学生中去，掌握学生的思想动态，尊重学生的合理诉求。作为一名团干部还应该具有精湛的业务素质。要想成为一名合格甚至优秀的团干部，如果没有熟悉的业务素质是肯定不行的。团干部肩负为我党培养和输送优秀青年的特殊使命，如此重大的责任容不得我们疏忽。立足学生群体、借助各种载体，发挥优秀学生的带领作用，组织学生，通过各种活动将社会主义核心价值体系渗透学生的思想中。当然，我们还应该主动了解和学习新东西，不断提升自己的业务能力。良好的心理素质是一名优秀团干部必须具备的。共青团工作比较繁琐，工作量较大所以我们要不断调整心态、在遇到难题时不畏缩，不情绪化，认清局面，积极解决问题。不但自身要具有良好的心理素质，还得帮助学生建立良好的心理素质，如今的大学生大多都是独生子女，他们有的自卑、有的唯我独尊、有的过分自负、有的不善于和其他人交际、有的自理能力较差，这就需要我们团干部在了解学生的基础上，走进他们，理解他们、关心他们、帮助他们。
然后，此次培训还让我看到一群新时代的团干部，他们年轻、活泼、开朗、热情、是一群充满朝气的优秀青年。培训的56个同学，我们通吃、同住、同行、相互了解、相互关心、相互学习，相互团结，共同游戏，共同策划晚会，仿佛一群志同道合的人。在这个过程中，我不自觉的像优秀同志在学习，寻找着自己作为一名团干部的不足，并想办法提升。我发现自己还需要进一步拓宽视野、进步进行理论学习，学习党和团的理论、提高自己在人际交际方面的能力。
这次的团干培训，让我从*时的工作中抽身出来，经过这几天我发现，我们应该学会放松心情，积极面对生活。为什么我要谈这一点体会?因为我实在是认为要做好一名优秀的团干，积极的心态太重要了。团干面临的是基层工作，如果工作中没有良好的学习和工作心态，那是不可能做好工作的。这次的培训给虽然只有几天，但是暂时远离的工作，到让我有时间停下来思考。我们在工作中，难免会有各式各样的困难与障碍，面对这些拦路虎时，肩上的使命让我们不能逃避，也不能妥协，那我们怎么办?在我们没得选择的情况下，我们除了积极的去面对我们别无它法。因此拥有良好的心态，你就会减少不少的麻烦，你就会积极的去面对和解决。这是我们做好一切工作的基础。
此次的培训，让我感受到我们作为团干部的重要性。我们的培训老师认认真真备课，辛辛苦苦讲课、不迟到，不惧风雨，这让我更加看清自己的岗位。这是一个我党重视、我党需要的工作。“在其位，谋其政”，于万千人中选我在这个岗位上，我不能辜负他们。
不知不觉中，培训就接近尾声，对于我来说它不仅只是一个培训，也是自我提升的一个*台，一次机会。感谢在培训期间辛勤付出的各位老师;感谢班主任蔡万里老师，为我们忙前忙后;感谢青年职业技术学院为我们提供了美味的自助餐和幽静的学习环境。我们将谨记学习内容，努力在我们的岗位!
团学干部培训心得2
寒假回校后，我参加了韩山师范学院XX年团学干部培训。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在培训中，讲座的内容让我受益匪浅，经验交流会给予我真理，拓展训练更让我受到锻炼。学生干部是什么？经过这一次的培训，我对学生干部这一名词有了更深入的了解。
风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心。
一名学生干部要懂得关心国家的大事，对我们的祖国要热爱，要把这一份热爱放到我们的心上，用实际的行动把我们的国家建设起来。一个学生干部就应该有这样的政治思想。王家芳老师为我们分析了国际和国内的形势，让我们懂得了当今时代的`发展趋势，理性应对国际格局变化和我国的发展。这次的讲座，我想老师不仅要我们树立爱国的思想，还希望我们做到事事关心。事事关心应该用在我们的身边。关心同学们的学习，关心同学们的生活，关心同学们的思想动态，这些都是作为一名学生干部应该懂得做的事情。同学们的事情，班集体的事情，学校的事情，就是我们学生干部的事情。事事关心就是学生干部要做的事。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
书本上的来的东西终究觉得肤浅，亲身实践，读行结合，才能完全通晓道理。宋朝诗人陆游曾说过：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”想要表达的就是实践出真理的道理。这次团学干部的培训课程加入了团队户外素质拓展训练以及心理拓展训练。这两次的训练课让我学习到了许多书本上学不到的东西。训练课上以游戏为主线，在训练之中，游戏不仅把快乐带给我们，而且培养了学生干部们的团队意识、合作能力和思考能力。这一点我深有感触。我印象之中，最深刻的游戏就是拔河比赛。大家都知道，拔河比赛这个游戏最讲究的就是团结。团结就是力量。一个强大的心存异议的队伍，也很难胜过一支团结的弱队。在比赛中，我的队伍中男生人数比对方少了3个，从理论上来说我们是弱势的一方。但是团结就是力量，我们队伍的成员心往一处想，劲往一处使。通过大家的努力与坚持，我们以3比2战胜了对方。可以说这是一场伟大的胜利，因为这个比赛让我明白了什么团队精神？明白了学生就是一个团队，学生干部就是要把这个团队建设好，让这个团队充满生机活力，去实现团队的目标。
但是在这两个训练中，我发现了一些不足的地方，这些问题是非常值得我们学生干部去思考反省的。纪律性不高是问题之一。每个活动的开展都有它的一些规则，每位参赛者都应该按照规则来参加游戏，以保证活动的顺利进行。但是在活动中部分学生干部不遵守活动规则，导致一些活动的结果存在水分。我觉得学生干部更应该自觉遵守各项规章制度，在同学们面前树立好模范。这样才能让同学们信服，方便以后开展工作。还有部分学生干部参与性不高。学生干部应该走在最前面，凡事都应做好模范带头作用，为同学们树立榜样。干部，干部，就是要先干一步。
前事不忘，后事之师
在培训中，我收获最多的地方就是2月20号的团学干部经验交流会以及27号的两个给力的讲座，一个讲座是“团学工作的思路与实践”，另一个是“团学干部公文写作”。这三个的内容从各方面给予我极大的收获。学生干部是什么？讲座中，郑文锋老师告诉我：学生干部是免费的第二专业；学生干部就是责任。没错，当我们成为了学生干部，我们就多了一个展现自我的*台，在这个*台上你可以不断地锻炼自己，让自己成长起来。“学生干部就是一个成长的岗位，每位同学要努力去尝试，不怕错误。”从小学到现在，我已经做了很长时间的学生干部了。在不同的阶段，我得到了不同的锻炼。但我还有很多的东西要学习，要不断总结，完善自己。郑老师讲：学生干部就是责任。一个学生干部需要一份责任心，要培养责任感，用热情为同学们服务，真心关爱每一位同学。我作为班长，更应该做到这一点，要多为同学们服务，经常去帮助同学们。
许佩卿老师为我们讲解了团学干部公文写作，教会了我工作计划、工作总结、策划书、通知和公示的写法，并列举了写作中的一些常见的问题，这些都是十分有用的知识，十分值得我去认真学习。
在团学经验交流会上，我总结了一些关键词。“责任心，善于计划，集思广益，热情，服务意识，态度，民主，将心比心，自信果断，服从上级，不抱怨，创新意识，团队意识”每当我看到自己总结的关键词，我就能知道自己该如何成为一名优秀的学生干部。
学生干部是什么？学生干部要做的事是什么？经过这一次的培训课后，答案已经在我心中，也在我的行动中。我将以一位优秀学生干部的要求来要求自己，努力成为一名优秀的学生干部。
团学干部培训心得3
作为一名已经从事共青团工作两年时间的我，有幸参加这次团干培训，我受益匪浅。虽然只有短短的几天时间，但是这几天时间里我得到的是*时在学校工作时不能学到的。时间虽短，却收获满满。翻开上课时记的笔记，每个字都是财富，是我今后工作中的方向。
首先，这次培训让我对共青团以及共青团工作有了进一步的认识。共青团的全称是**青年团，是**领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习*特色社会主义和*的学校，是**联系青年群众的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一，也是**的助手和后备军。这是大家都熟悉的，但是如何真正理解这几句话呢?通过这次培训，我清楚认识到共青团就是听从党的指挥，服从党的安排，永远跟党走，并通过思想引领，为党培养*特色社会主义建设者和接班人的青年组织。作为一名团干部，我感到光荣，同时也感到责任重大，日后的工作还得继续努力。
其次，通过此次培训让我深刻了解到，新形势下的团干部应该具备哪些素质。过硬的思想素质是必须的，也是做好共青团工作的保障。作为一名团干部，应该具有敏锐的政治嗅觉，主动学习党的理论知识，提高党性修养，树立“为学生服务”的意识，密切联系青年学生，深入学生中去，掌握学生的思想动态，尊重学生的合理诉求。作为一名团干部还应该具有精湛的业务素质。要想成为一名合格甚至优秀的团干部，如果没有熟悉的业务素质是肯定不行的。团干部肩负为我党培养和输送优秀青年的特殊使命，如此重大的责任容不得我们疏忽。立足学生群体、借助各种载体，发挥优秀学生的带领作用，组织学生，通过各种活动将社会主义核心价值体系渗透学生的思想中。当然，我们还应该主动了解和学习新东西，不断提升自己的业务能力。良好的心理素质是一名优秀团干部必须具备的。共青团工作比较繁琐，工作量较大所以我们要不断调整心态、在遇到难题时不畏缩，不情绪化，认清局面，积极解决问题。不但自身要具有良好的心理素质，还得帮助学生建立良好的心理素质，如今的大学生大多都是独生子女，他们有的自卑、有的唯我独尊、有的过分自负、有的不善于和其他人交际、有的自理能力较差，这就需要我们团干部在了解学生的基础上，走进他们，理解他们、关心他们、帮助他们。
然后，此次培训还让我看到一群新时代的团干部，他们年轻、活泼、开朗、热情、是一群充满朝气的优秀青年。培训的56个同学，我们通吃、同住、同行、相互了解、相互关心、相互学习，相互团结，共同游戏，共同策划晚会，仿佛一群志同道合的人。在这个过程中，我不自觉的像优秀同志在学习，寻找着自己作为一名团干部的不足，并想办法提升。我发现自己还需要进一步拓宽视野、进步进行理论学习，学习党和团的理论、提高自己在人际交际方面的能力。
这次的团干培训，让我从*时的工作中抽身出来，经过这几天我发现，我们应该学会放松心情，积极面对生活。为什么我要谈这一点体会?因为我实在是认为要做好一名优秀的团干，积极的心态太重要了。团干面临的是基层工作，如果工作中没有良好的学习和工作心态，那是不可能做好工作的。这次的培训给虽然只有几天，但是暂时远离的工作，到让我有时间停下来思考。我们在工作中，难免会有各式各样的困难与障碍，面对这些拦路虎时，肩上的使命让我们不能逃避，也不能妥协，那我们怎么办?在我们没得选择的情况下，我们除了积极的去面对我们别无它法。因此拥有良好的心态，你就会减少不少的麻烦，你就会积极的去面对和解决。这是我们做好一切工作的基础。
此次的培训，让我感受到我们作为团干部的重要性。我们的培训老师认认真真备课，辛辛苦苦讲课、不迟到，不惧风雨，这让我更加看清自己的岗位。这是一个我党重视、我党需要的工作。“在其位，谋其政”，于万千人中选我在这个岗位上，我不能辜负他们。
不知不觉中，培训就接近尾声，对于我来说它不仅只是一个培训，也是自我提升的一个*台，一次机会。感谢在培训期间辛勤付出的各位老师;感谢班主任蔡万里老师，为我们忙前忙后;感谢青年职业技术学院为我们提供了美味的自助餐和幽静的学习环境。我们将谨记学习内容，努力在我们的岗位!
团学干部培训心得4
下面是我在此次培训中的一些心得体会：第一：学会做事，做好事。作为一名大一新生，在工作上的经验远不及各位学长学姐们，在这次培训中，通过优秀学长、学姐们的发言，我体会到了，经验是可以逐渐积累的，要做好工作，更重要的是要用坚强的意志严格要求自己，一个人的意志力量是无穷的，是人们无法想象的，它代表的是人的意志力量能创造出生命中的奇迹。俗话说“滴水可以穿石”，“铁杵可以磨成针”，这些都说明了坚强的意志可以变不可能为可能，化腐朽为神奇，因而做好各项工作，首先要有必胜的信心，要用不怕困难与挫折以顽强意志战胜它的决心。
第二：在如何协调部内关系，培训老师不同的讲述和不同论点都在告诉我们一件事情——严于律己，宽以待人。一个合格的学生干部应当起到良好的表率作用，而非仅仅以十足的领导范对你的“下属”发好司令。我们是学生干部，是学生，我们的团总支学生会不是公司不是企业，团学的干部也不是企业老板，我们的部员是我们的同学而非下属，他们没有工资可拿。他们选择留在我们的部门，是因为他们的兴趣和特长之所在，但是这并不意味着非此不可，一旦被逼急了他们照样把你这个“老板”给fire掉。所以，要想留住我们的部员或是协调好于其他部门之间的关系，我们就应该做到“严于律己，宽以待
人”。当我们不是严格地要求别人而是自己的时候，当我们在别人出错不是恶言批评而是投以微笑和鼓励的时候，在他们的心里我们已经被盖上了“此人不错”的印记。做到这点，我们不仅会成为一个优秀的学生干部，更将广结善缘。
“一个优秀的学生干部，不只是一个言听计从的执行者和没有创造性的传达者，他应当是一个优秀和领导者和杰出的追随者。”第三，学会做人，做好人。生活中，我们应该常抱以感谢和感恩的心态去面对一切。懂得感谢的人才真正懂得生活，在学长的讲话中，我们学会了感恩父母，因为他们哺育了我们；感谢我们的.恩人，因为他们值得感激；同样感谢我们的对手，因为他们使我们更加认识自己的缺点和不足，并不断提高和完善自己。第四：要注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要去学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作。我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。要不断提高自己的学习、实践能力，这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。科学在前进，在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工
作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。第五，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。都说“好事多磨”，要做好一件事，必须具备各方面的心理素质，我会有良好的心理准备，坚持不屈不挠的面对困难的作风。最后，还有至关重要的一点：要有团队合作和协作的精神。“一支筷子轻易被折断，十双筷子牢牢抱成团”团队精神的力量是不可估量的。所谓合作是指为了达到同一个目的共同努力，协作是只为了达到不同的目标而相互协调。我们学生干部必须明确这一点，团结一切可以团结的人，才能更好的开展工作。为学校的评估做出自己的一份贡献。学生干部是最锻炼人、培养人的职务，能成为其中的一员，我感到十分荣幸和光荣。既然我选择了做学生干部，就会全身心的投入，本着为学生服务，挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作。以上是我在此次培训中的个人心得体会，如果写得不好请老师批评指导改进。
以上就是我通过参加本期培训之后的所想所悟，其实在此次培训中还谈到了其他很多方面，例如：学生干部的人际交往能力，活动组织能力等。虽然这次培训只有短短几天，但就是因为参加了这样的一个培训，才让我更清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。
团学干部培训心得5
青海警院学生处处长张建军老师和院团委*拉郎才让老师，还有各大队队长针对团学干部培训主题进行了讲解，让我们认识到一个*公民，一个大学的学生干部，应该了解*的经济走向，为*的发展尽一份力。并且张老师还对我们学院开展的*化马克思理论培训班的进程做了大概的部署。
第一，张老师谈了对我们*化马克思理论培训班的学员的基本要求，学员是都来自学院各系的精英，学生干部的骨干，我们应该什么样的标准来严格要求自己，做到一个合格的*化马克思理论培训班的学员，一个优秀的学生部。
第二，张老师还结合了自己多年的教学与学生工作经验，讲述了学生干部的基本素质要求与工作技巧，主要是针对强调大学学生干部应该注意的细节和做事情的高效性。如何建立一支团结、务实、高效的干部队伍。应该如何把握好现在的先进的通讯方式，做到高效的宣传力度，高速的传达意见，充分做好沟通工作。
对于以上张老师讲述的几点，本人受益匪浅。虽然担任学生干部那么长的时间，但是张老师直白坦率豪爽深入浅出的讲解还是让我认识到了自己的不足以及以后工作中应该注意的问题。做为一个学生干部应该对自己的下一步的工作做好充分的准备，不得为自己犯下的错误找逃离责任的借口，应该敢于承认责任。并在对自己的工作做好细心严谨，加强自己的信息量，把工作的细节在自己的脑海里形成一种意识，一种“浅规则”。加强自己 团学干部培训结束了，对我来说确实感触很深。经过这次的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。这不仅能在今后的学习生活中对我有所帮助，而且，我更希望会对更多人有所帮助。。
团学干部培训心得6
冷雨轻飘，寒风微拂，乌云密布……然而，这一切并没有浇灭我们年轻的热情!迎着北风，我们踏入激情飞扬的团校培训班!今天的团校课程是由郭老师主讲的“高校团学工作发展趋势和品牌活动策划”。
郭老师热情洋溢地从“高校共青团工作的认识”、“做好青年群众工作的重要方向”、“共青团工作创新”等三个方面指出了我们工作中可能存在的问题和基层的工作方法。从老师的课程中，我深刻地认识到当今青年的特点、需求。这对我今后工作的开展十分有必要，对我以后更进一步了解班级同学的需求，进一步服务班级同学十分有帮助。同时，郭老师也给我们解释了共青团的内涵，让我更加深刻的了解到共青团的工作之重要!共青团作为一个群众组织，是**最有力的后备军和助手!团的工作对国家发展、民族振兴有着不可忽视的作用，是基层青年群众健康发展不可缺少的组成部分。
在“做好青年工作的重要方向”中，郭老师从“党团之间的政治关系”、“团青关系”、“基层”、“社会机理”、“创新”等方面展开畅谈。作为一名青年学生干部，我们一定要想方设法，通过各种方式联系青年，努力融在青年之中，发现青年群众的具体困难力所能及地帮助青年解决实际问题。在具体的工作中，我们也要把握青年群众工作的立场、观点和方法。做好青年群众工作的六论。坚决站在广大人民大众的立场上，服务青年群众，相信青年群众，为青年群众谋利益。通过不断的创新，提高自己的各项能力水*特别是组织能力、演讲能力和写作能力，提高群众工作能力，从而更加有激情、有理想地管理、统筹各方面的工作，努力为人民大众服务。
在工作创新上，我们应该从“争取获取资源”、“努力选准切入点”和“建立长效机制”三方面入手，坚持改革创新。紧紧围绕共青团的先进性和“**助手和后备军”的角色，尽最大努力获取这个优势的政治资源。同时，积极学习和贯彻落实各种国家政策，团的政策，积极寻找有利的政策资源，不断开拓进取。在组织资源上，努力当好资源整合的协调者和牵引者的角色，把团的组织团结起来，为基层团组织的建设开辟新的道路。积极进取的同时，我们也应当关注身边的合作资源，通过各种合作方式，争取各种优势资源为基层团组织的发展提供支持。作为学生干部，了解身边的资源还是远远不够的。更考验我们能力的是如何去争取资源，应该努力主动去争取各种资源项目、争取关注、争取参与。只有从主动上转变观念，选准切入点，才能更好的建设基层团支部。把各种设想变得更具有可行性、可操作性。
最后，我们应该努力去强化自身的学习精神、干事精神和自律精神。从学习先进的理论知识去保持政治上的清醒，去坚定自己思想理念。努力、热情地投身于实践，通过创新工作方法、方式不断提高工作的科学化水*。真正做到一个政治坚定、朝气蓬勃的有志青年!
团学干部培训心得7
青海警院学生处处长张建军老师和院团委*拉郎才让老师，还有各大队队长针对团学干部培训主题进行了讲解，让我们认识到一个*公民，一个大学的学生干部，应该了解*的经济走向，为*的发展尽一份力。并且张老师还对我们学院开展的*化马克思理论培训班的进程做了大概的部署。
第一，张老师谈了对我们*化马克思理论培训班的学员的基本要求，学员是都来自学院各系的精英，学生干部的骨干，我们应该什么样的标准来严格要求自己，做到一个合格的*化马克思理论培训班的学员，一个优秀的学生部。
第二，张老师还结合了自己多年的教学与学生工作经验，讲述了学生干部的基本素质要求与工作技巧，主要是针对强调大学学生干部应该注意的细节和做事情的高效性。如何建立一支团结、务实、高效的干部队伍。应该如何把握好现在的先进的通讯方式，做到高效的宣传力度，高速的传达意见，充分做好沟通工作。
对于以上张老师讲述的几点，本人受益匪浅。虽然担任学生干部那么长的时间，但是张老师直白坦率豪爽深入浅出的讲解还是让我认识到了自己的不足以及以后工作中应该注意的问题。做为一个学生干部应该对自己的下一步的工作做好充分的准备，不得为自己犯下的错误找逃离责任的借口，应该敢于承认责任。并在对自己的工作做好细心严谨，加强自己的信息量，把工作的细节在自己的脑海里形成一种意识，一种“浅规则”。加强自己 团学干部培训结束了，对我来说确实感触很深。经过这次的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。这不仅能在今后的学习生活中对我有所帮助，而且，我更希望会对更多人有所帮助。。
团学干部培训心得8
通过在团校的这五堂课的学习，我对如何成为一名优秀的大学生，一名团干部有了更深入的认识，团课不仅让我学到了为人之道，更让我提高了自身的修养。下面我就几个方面谈谈自己在团校学习的心得体会。
要积极主动地学习。在xx老师的课上，我对自己现在的学习状态有了新的看法。我曾经认为很努力的学习，在某种意义上讲并不是真正的积极的学习态度。积极的学习态度应当是主动的，自愿的去获取知识，而不是单纯的完成任务这么简单。一堂课我不应该只端着一个空碗，等着老师来给我倒什么，我喝什么，完全机械地接受。而是应该积极地去寻找于课堂相关的知识，来补充课堂的局限，把知识系统的连起来。正所谓真正的好学生是牛，吃的是草，挤的是奶------有自己消化和加工的过程。
与人合作。在xx老师的课上，我与一群与我同是春天出生的人组成了一个团体。我们相互学习，最后在游戏中胜出，我知道，这些工作只靠一个人是完不成的。团组织也是一个团队，无论是领导，还是只是其中的一员，我都要记得与人沟通，合作。不仅是取长补短，每一个人都有不同的特长，合作的团体绝对不止是一加一大于二那么简单，合作会使团队发生奇妙的变化，不是物理的，而是化学的。邵兵老师也在课中提到了这个问题，并且教育我们要懂得分享。
管理时间。xx老师的课生动而且实用。现在的我的确面临时间分配上的许多矛盾。在听完老师的课后，我当晚回去就在日记上写下了一个月后的目标，然后把时间慢慢拉近，直到具体到第二天的任务。目标是一种约束，约束的确让人不舒服，可是“*不自在，自在不*”。目标是动力，给生活以方向。
语言不多，可能说得并不真切，但改变是明显的。相信团课对我的指导会让我在大学的路上越走越好。
团学干部培训心得9
步入大学已经有三个多月了，进入学生会也已两月有余，在大学，在学生会确实学到了以前所学不到的很多知识，能力也得到了一定的锻炼，对于这次团学干部培训，我很庆幸我能参加，既又一次锻炼了我，也在其中找到了自己的不足之处。
我想说的是，怎么样才能把一件事情做好，这次培训给了我正确的答案。首先，得细心，细节是决定成败的关键；其次，得用心，一个不能把心思用到工作上的人，永远做不成大事，一个用力去做工作的人，只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀，才能备受企业的青睐。其次，得有信心，在工作的过程中，遇到困难，积极面对，努力通过各种渠道去解决问题，为成功找方法，只要坚信自己，事情总将会得到解决。
言归正传，这次培训，说实话我做的不够好，口才展示还说得过去，至少现在是不怯场了，能在台上泰然处之的说话了。可一到了文笔写作，ppt制作，还有制作策划时，就有点手忙脚乱了，只怪自己*时没有多加练习，不过对待考核上我还是十分认真对待的。
我准备以后，使自己养成良好的工作习惯，对工作充满热情、积极的态度，乐意接受上级安排的工作，高效并有创意地完成工作。学生会就是一个家庭，提高了你的思想，增进了你的智慧、丰富了你的阅历，也为你更美好的明天铺*了道路。另外还要有坚不可摧的心理素质，指点江山的能力潜质，高瞻远瞩的现代观念，懂得说话的基本艺术等，以求个人和集体的最大化地实现。
在这个终身学习的年代，我们不能以忙为借口，必须克服困难坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。经过这次的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力、人际交流和沟通的方法等。在第一天由王洁琼老师讲授的“学的表率，行的楷模”专题培训中更是受益匪浅，让我进一步认识到：作为学生干部，首先要有表率作用，只有自己身体力行，才能更好的带动身边的人，同时也要树立为学生服务的意识， 谦虚的对待每一位同学，如实的反映同学们的要求，善于合理有效地表达
还有就是以前总觉得自己在与班委们，同学们交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位学长学姐深入浅出的讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，让我深刻地认识到沟通交流的重要性，使我一生受用。
再静下心来细细回顾这次的团学干部培训，留给我更多的不是学长学姐们教我们的东西，也不是考核时的内容，而是更多更多之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结，尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了，做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和生活中，我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，作出自己应有的贡献。
最后，能有机会参加大众传媒系学生会举办的长达一月的培训，我感到十分的荣幸，而且获益很多，我将在今后的学习工作当中时时刻刻以严格的要求高标准提醒着自己，尽心尽力做好学生会每一件事，勇攀工作和学习的高峰。
团学干部培训心得10
寒假回校后，我参加了韩山师范学院XX年团学干部培训。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在培训中，讲座的内容让我受益匪浅，经验交流会给予我真理，拓展训练更让我受到锻炼。学生干部是什么？经过这一次的培训，我对学生干部这一名词有了更深入的了解。
风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心。
一名学生干部要懂得关心国家的大事，对我们的祖国要热爱，要把这一份热爱放到我们的心上，用实际的行动把我们的国家建设起来。一个学生干部就应该有这样的政治思想。王家芳老师为我们分析了国际和国内的形势，让我们懂得了当今时代的发展趋势，理性应对国际格局变化和我国的发展。这次的讲座，我想老师不仅要我们树立爱国的思想，还希望我们做到事事关心。事事关心应该用在我们的身边。关心同学们的学习，关心同学们的生活，关心同学们的思想动态，这些都是作为一名学生干部应该懂得做的事情。同学们的事情，班集体的事情，学校的事情，就是我们学生干部的事情。事事关心就是学生干部要做的事。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
书本上的来的东西终究觉得肤浅，亲身实践，读行结合，才能完全通晓道理。宋朝诗人陆游曾说过：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”想要表达的就是实践出真理的道理。这次团学干部的培训课程加入了团队户外素质拓展训练以及心理拓展训练。这两次的训练课让我学习到了许多书本上学不到的东西。训练课上以游戏为主线，在训练之中，游戏不仅把快乐带给我们，而且培养了学生干部们的团队意识、合作能力和思考能力。这一点我深有感触。我印象之中，最深刻的游戏就是拔河比赛。大家都知道，拔河比赛这个游戏最讲究的就是团结。团结就是力量。一个强大的心存异议的队伍，也很难胜过一支团结的弱队。在比赛中，我的队伍中男生人数比对方少了3个，从理论上来说我们是弱势的一方。但是团结就是力量，我们队伍的成员心往一处想，劲往一处使。通过大家的努力与坚持，我们以3比2战胜了对方。可以说这是一场伟大的胜利，因为这个比赛让我明白了什么团队精神？明白了学生就是一个团队，学生干部就是要把这个团队建设好，让这个团队充满生机活力，去实现团队的目标。
但是在这两个训练中，我发现了一些不足的地方，这些问题是非常值得我们学生干部去思考反省的。纪律性不高是问题之一。每个活动的开展都有它的一些规则，每位参赛者都应该按照规则来参加游戏，以保证活动的顺利进行。但是在活动中部分学生干部不遵守活动规则，导致一些活动的结果存在水分。我觉得学生干部更应该自觉遵守各项规章制度，在同学们面前树立好模范。这样才能让同学们信服，方便以后开展工作。还有部分学生干部参与性不高。学生干部应该走在最前面，凡事都应做好模范带头作用，为同学们树立榜样。干部，干部，就是要先干一步。
前事不忘，后事之师
在培训中，我收获最多的地方就是2月20号的团学干部经验交流会以及27号的两个给力的讲座，一个讲座是“团学工作的思路与实践”，另一个是“团学干部公文写作”。这三个的内容从各方面给予我极大的收获。学生干部是什么？讲座中，郑文锋老师告诉我：学生干部是免费的第二专业；学生干部就是责任。没错，当我们成为了学生干部，我们就多了一个展现自我的*台，在这个*台上你可以不断地锻炼自己，让自己成长起来。“学生干部就是一个成长的岗位，每位同学要努力去尝试，不怕错误。”从小学到现在，我已经做了很长时间的学生干部了。在不同的阶段，我得到了不同的锻炼。但我还有很多的东西要学习，要不断总结，完善自己。郑老师讲：学生干部就是责任。一个学生干部需要一份责任心，要培养责任感，用热情为同学们服务，真心关爱每一位同学。我作为班长，更应该做到这一点，要多为同学们服务，经常去帮助同学们。
许佩卿老师为我们讲解了团学干部公文写作，教会了我工作计划、工作总结、策划书、通知和公示的写法，并列举了写作中的一些常见的问题，这些都是十分有用的知识，十分值得我去认真学习。
在团学经验交流会上，我总结了一些关键词。“责任心，善于计划，集思广益，热情，服务意识，态度，民主，将心比心，自信果断，服从上级，不抱怨，创新意识，团队意识”每当我看到自己总结的关键词，我就能知道自己该如何成为一名优秀的学生干部。
学生干部是什么？学生干部要做的事是什么？经过这一次的培训课后，答案已经在我心中，也在我的行动中。我将以一位优秀学生干部的要求来要求自己，努力成为一名优秀的学生干部。
团学干部培训策划书3篇（扩展3）
——团学元旦文艺晚会策划书3篇
团学元旦文艺晚会策划书1
爆竹庭前，树桃门右，改岁宜新，应时纳祐。伴随着新春的钟声，辉煌的一年已渐渐悄然而去，崭新的希望与梦想的一年即将到来。在这辞旧迎新的时刻，为了让工作一学期的团委、学生会成员品味到新出佳节的味道，经领导商议，特举行元旦文艺晚会，希望各个部门积极主动，共同参与，创建和谐校园。元旦晚会的具体策划如下：
一、晚会主题：“金春既到属光青灿”团委、学生会元旦文艺晚会。
二、晚会目的：在圣诞、元旦双节来临之际，一方面让大家辛苦工作了半年后有一次放松心情的机会；另一方面也通过晚会锻炼各部门同学的组织、策划及更深的熟悉彼此的机会。
三、举办时间：
五、活动前期：
人员组织：团委*、副*、学生会*、副*节目组织：文艺部、社团部
宣传组织：宣传部、广播站
教室布置：生活部、学习部
音乐设备：体育部
邀请准备：外联部
现场秩序：各部门各安排两名成员负责
晚会接待：礼仪队
六、前期准备工作：
1、邀请领导：院长、学生处处长、学生处干事、团委*、各班主任、学生。
2、节目编排：有擅长文娱表演者与*团临时组织一个文娱小组，在各个同学节目报上后，进行节目的审核及编排。
3、主持人选拔：先自愿报名，再由*团进行评比选择。要求表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。主持人数量根据活动需求而定，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。
4、宣传工作及节目组织：
A、宣传部以广播和海报的方式进行宣传。
B、各个部门在课余时间时，对活动进行宣传及节目组织。
5、安全负责：由各部安排两名成员负责保证晚会的安全工作，并维护晚会现场的秩序，保证活动的`圆满成功。
6、演员化妆及服装安排：化妆及服装由演员自行负责。
7、生活部利用经费准备会场的布置及活动需要的物资。
8、由体育部组成的活动负责组要提前准备话筒、催场、道具、音乐、音响等，保证活动的正常进行。
9、外联部负责制作晚会邀请函、入场券并送发给各个领导、班主任，晚会持入场券的学生才能入场。
10、晚会开始前，学生会所有工作人员统一佩戴工作牌，除演员外，要求着装正式；礼仪队统一着正装（西服）负责门口接待。
11、晚会结束后由生活部负责，其他部门辅助会场清扫，保证教室第二天的正常使用。
12、*团在例会商议评选出一个优秀部门、两名优秀部长（正部长、副部长）、各部一名优秀部员。（团委：国护队、组织部、宣传部学生会：生活部、体育部、文艺部、社团部、学习部、外联部）
七、晚会内容：
整台晚会分为三部分
第一部分：领导讲话。颁发奖品及证书给评选出的优秀部门、优秀部长、优秀部员。
第二部分：节目表演
开场乐，文艺部编排，选人表演。要求伴乐激情飞扬，能够最大限度调动观众情绪。表演尾声，主持人上场，致开幕词。随即表演开始。
第三部分：互动游戏（游戏与节目同时穿*行）：
游戏目的：通过互动环节增加晚会趣味性并调动观众情绪。
A、正话反说：
道具：无
参加人员：受邀者中抽取10人
游戏规则：由主持人说出一个词语，对应的选手有三秒钟的时间
思考，然后要反着说出主持人说出的话，比如“新年好”，选手要说出“年好新”才可，说错或者猛地停住的人即为淘汰。从三个字开始，每过一关累加一字，最多为5字。
B、心有灵犀
1、道具：在纸上写上一些大众化的成语
2、参加人员：从志愿者中抽取10人
3、游戏规则：两人为一组，一人比划（不能用口说），一人猜。选手自行决定由谁比划谁来猜。一分钟的时间内猜中则有奖品颁发，反之则有惩罚。
C、现在几点了
1、道具：筷子3双
2、参加人员：从受邀者中选出9人
3、比赛规则：9人分成三组，每人手持一根筷子，一人为时针站最后，一人为分针站中间，一人为秒针站最前。有20秒的时间三人自行商量前后顺序，然后主持人宣布“三、二、一，几点几分！”三人进行模仿。最快最准的一组礼品。
最后主持人宣布晚会圆满结束，各同学带回。会场负责人迅速打扫会场。
八、物资准备：
话筒四对、对讲机一副、相机一个、笔记本一台、u盘一个、气球若干、证书及奖品十副、游戏奖品若干、记号笔3支、纸板若干、筷子9支、饮料、棒棒糖、水果、瓜子等。
团学干部培训策划书3篇（扩展4）
——团干培训策划书3篇
团干培训策划书1
一、活动目的;一个集体的蓬勃发展，离不开其领导组织有效的带领与;
二、活动概况;1、培训形式：室内会议形式;2、培训要求：主题鲜明生动，内容积极向上;
三、活动时间;20xx年3月15日、18日、22日、24日、2;—8：30;
四、活动地点;多媒体教室;
五、主办单位;湖南工学院建筑工程系团总支学生会;
六、承办单位;湖南湖 南 工 学 院
策 划 书
建筑工程系团总支学生会
一、活动目的
一个集体的蓬勃发展，离不开其领导组织有效的带领与培养，为了使我建筑工程系的学生在学习方面、生活方面、活动方面、思想道德方面都有所成就有所突破，充分发挥我系团组织在各方面的领导才能，在广大青年学生面前树立良好形象，在各方面起带头作用。我系团总支学生会决定于20xx年3月组织开展五期团干培训活动，旨在提高团员、团干们在应对各种新困难、新挑战时所应具备的思考问题能力、自我沟通能力、实践能力、组织能力，培养他们的吃苦耐劳精神、勇于奉献精神、团队合作精神。最终增强我系团组织的工作与领导能力，带领我系学生走向辉煌明天!
二、活动概况
1、培训形式：室内会议形式。
2、培训要求：主题鲜明生动，内容积极向上。
三、 活动时间
20xx年3月15日、18日、22日、24日、25日每晚6：30
—8：30
四、 活动地点
多媒体教室
五、 主办单位
湖南工学院建筑工程系团总支学生会。
六、 承办单位
湖南工学院团委学生会组织部、马列研习会。
七、 参与人员
湖南工学院建筑工程系系办领导及各主讲老师，建工系团总
支学生会各部门部长、副部长及其干事、建工系各班班长及团员干部(团支书、组织委员、宣传委员和心理委员)。
八、 活动意义
加强团员干部自身的文化修养，使他们的思想道德水*进一
步提高，在广大青年学生中树立好榜样，加强团干部处理事情、解决问题的能力。使他们不仅在工作中取得各项突破，在生活上也能适应多变复杂的社会。通过此次培训，扩大我系学生干部队伍的影响力，达到提升团干部思想觉悟的目的，勤学简朴，乐于助人，脚踏实地，勇于创新，打造出一个相互学习，相互交流，相互帮助，共同进步的*台，使我系学生干部队伍更加团结，更具有战斗力。带领广大*在各种多元化的新局势下面对新的挑战有足够的应变能力，共同开创建工系的新天地。
九、 课程安排
本学期暂定安排团干培训课程5期，主要从学习上、生活上、
情感上、环境上及精神上来为同学们授课。具体如下：
十、具体活动安排：
活动前期准备：
1、在例会上宣布本次团干培训的相关信息。
2、召集大一各班班长及团支书召开会议，传达本次团干培训的相关内容，并确定各班参加人员，以引起全系同学的重视。
3、培训前，在每个班征集同学们对团干培训所关注和期待的主题和内容，并在征集的意见中选定出此次团干培训的主题及内容。
4、各部门积极协助配合联系院和系里的领导、老师。
5、联系好培训所需的多媒体教室。
6、宣传部负责POP海报及联系广播站进行活动宣传，大力宣传本次团干培训的内容，扩大活动之影响力。
7、组织部做好培训期间与主题有关的PPT，并收集好同学们对主题的问题。 8、文艺部选定两名主持人(一男一女)。
活动期间安排：
1、勤工部、生活部布置会场，自律部组织人员有秩进场，编辑部进行现场拍照，及新闻报导，其他部门协助工作。
2、活动流程：
ⅰ、组织部进行考勤，并做好相应记录。 ⅱ、主持人做开场白。
ⅲ、主持人介绍各位嘉宾及主讲教师。 ⅳ、由嘉宾代表致词，宣布培训开始。 ⅴ、08级团干代表发言。
ⅵ、主讲老师主讲培训的主题及内容。 ⅶ、主讲老师与学员进行互动: 互动方式1：学员主动进行提问
互动方式2：主讲老师抽取同学们在会前的问题，
互动方式3：主讲老师通过传球游戏选定学员进行回答问题。 ⅷ、由系领导对本次团干培训进行总结，并对优秀学员进行颁奖。
活动后期工作：
1、由各部门人员负责培训后场地的清理。 2、结算活动费用，拟定费用清单。
3、编辑部、宣传部对此次活动进行后期宣传并写成新闻稿刊入融声源或校园网。 4、各部门成员及参加培训的团干部写心得体会，交至组织部。 5、组织部联合编辑部对优秀心得进行评比、推优。
十一、资金预算：
会场布置10元/场，共50元。 矿泉水6元/场，共30元。 荣誉证书：10元。 合计：人民币玖拾元整。
十二、注意事项
一、 参加此次团干培训的团干必须遵守培训纪律，服从组织安排，不得迟到、早退、无故缺席，有特殊情况部能参加培训的须向培训负责人请假。
二、 培训期间所有参与人员不得随便进出培训场地，若有特殊情况必须向培训负责人请假。
三、 所有团干在培训期间手机一律关机或调成震动，不得做与培训无关的事情。
建筑工程系团总支学生会 组织部
团干培训策划书2
为了加强我院学生团员干部队伍建设，提高学生团员干部的思想政治素质和工作能力，明确学生团员干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生团员干部队伍，切实发挥学生团员干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，院团委计划开办我院第三届学生团员干部培训班。现培训策划方案如下：
一、培训时间
xxxx年11月
二、培训前期准备
1、确认培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班人员名单，包括负责人；
2、确认培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动；
3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习；
4、收集学生团员干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流；
5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。
三、培训中的要求
1、学生团员干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。
2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
3、院系学生团员干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。
4．每位学生团员干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右，结业一周前内交。
5、做好培训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。
四、优秀学员的评选
在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和*日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。
五、召开培训总结会议
以部门为单位，由分管该部门的副*和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。
六、培训成果展示
将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的新一届院系学生团员干部的风采展示给全院师生。相片或文字以板报的形式展示。
团干培训策划书3
为更好的加强我院团工作建设,提高团员、团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥团组织在开展这项工作中的政治优势、组织优势、活动优势、信息优势、群体优势和感情优势,通过强化共青团组织工作的职能,强化对广大青年大学生的政治思想教育.我院将组织开展新生团干部培训活动,旨在培养广大青年团员的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀团员干部.
一、培训目的
依据学校关于培养学生干部的精神,培养一支具备优秀政治素质和领导才能的高素质复合型团干部队伍,为加强学院学生思想政治工作和新生教育提供重要的组织保障.
二、培训时间
10月22日——10月23日早上8：00—11：00（暂定）
三、活动地点：二教（暂定）
四、活动对象
主要对象为电子学院11级各班团干部.
五、前期准备
1、向大一学生交代“团干培训”的相关事宜及介绍其意义
2、确定参加培训的团干名单
3、确定培训教室
4、准备培训的内容及流程
六、活动内容
1.由xx级团委全体成员向大一作好本次活动的前期宣传。。
2.由组织部吴娟作好考勤。如有无故迟到、旷课、早退的团干，组织部会做好相应记录，并扣取该团干相应班级的分数；如有请假，必须持有辅导员签名的请假条。
3.为了加强团员学生对共青团有进一步的了解和认识，引导优秀青年学生积极、主动地向团组织靠拢。我们主要的讲解内容如下：
10月22日上午8：00—11:00：
1、由于最近即将要进行的第20期网上团干部，组织部长先就青共校考试详细说明了考试报名方法及注意事项，告诉大家第一阶段网上考试的各方面注意事项以及考试的主要内容、如何准备等，然后，讲解面对第二阶段的笔试该如何进行准备和相关通过制度的问题（搜集了一些往期的试题作为参考资料提供给大家）
2、“如何当好一名好团干”；（主讲：吴振宇）
3、班级团日活动创新与活动的创意设计；正常文书写作、档案收集及行文要求；（主讲：周鑫鑫）
10月23日上午8：00—11:00：
1、团干工作礼仪与人际交往；（主讲人：吴娟）
2、通讯报告的书写；
3：详细讲解一下关于入党的相关流程和前提条件
七、后续工作
培训之后执行“一对一”（大一都每个班的组织生活由各班的助班全权指导）的方法。“一对一”的办法不仅让团干培训的内容得到了实践，也解决了大一新生不会过组织生活的难题！
团学干部培训策划书3篇（扩展5）
——培训活动策划书3篇
培训活动策划书1
一、培训目的
紧扣学校心理健康教育咨询工作的理论和技能，通过对学员开展系统、规范、科学的专业化培训，使之：在个人素质、理论修养、工作技能和科学研究等方面，达到一定的专业要求；能够胜任学校心理辅导室的工作，带动学校心理辅导室的专业化建设；能承担起对本校心理健康教育工作的规划、组织及实施；承担起对本校师生、家长的心理健康教育专题讲座、咨询；具有创新意识、探究和科研能力；能根据本校学生的特点，充分调动各方面资源，共同致力于提升学生的心理品质，充分开发他们的心理潜能，促进学生身心和谐可持续发展；成为学校心理健康骨干性力量，推动本校心理健康教育科学发展。
二、专业身份与职责
（一）专业身份
学校心理咨询员是学校心理健康教育队伍中的一个重要组成部分，是在基层学校从事学生与教师心理辅导工作的教师。
（二）职责
学校心理咨询员在所在学校心理辅导室所做的心理工作，需要与全体教育工作者通力合作，以心理辅导和社会工作相结合的形式进行。
1.了解和熟悉学校心理健康教育的核心理念、工作架构和方式，以及本校学生、教育工作者的总体心理状况，对学生的发展课题有结合实际的理解。
2.开展适合在校学生和教师的心理健康知识的宣传、普及工作。
3.为心理健康教育教师、班主任开展的心理健康教育活动等工作提供专业指导。
4.为在成长和发展中出现困扰的学生与教师提供符合伦 理的专门辅导。
5.与市、区两级的专业人员合作与配合，处理学校心理危机事件。
6.所做工作按规定纳入相应网络管理系统，并按照相关规定接受培训与督导。
三、学员甄选
学校心理咨询员参训学员需具备“南京市学校心理健康教育教师”资格证书，采取自愿报名，学校根据工作需要选择推荐，区教育局初审，培训单位审核后报市教育局备案并批准。直属学校参训学员由市教育局宣德处选择推荐。
四、培养目标
学员经培训需初步具备以下专业及伦 理素养：
1.具有学校心理咨询员应具备的个人特质，心理健康，乐于做一个成长型的人。
2.具备学校心理咨询员应有的人文理念和理论修养。
3.掌握学校心理工作的基本模式和方法，掌握个别和团体辅导的理念与技术，具备处理学生与教师成长和发展中出现的问题与困扰的能力。
4.具备对学生和教师心理健康状况进行群体和个别评估的知识和能力，能及时发现和转介需要专业心理咨询和治疗的学生、并能参与协同心理工作。
5.初步具备识别心理危机与危险性评估的能力，与市、区级专业队伍及其他专业资源进行有效合作与配合，及时发现并处理学校心理危机事件的能力。
6.能自觉遵守心理专业的各项伦 理要求。
7.具备应用学校心理健康教育数字化管理系统的能力，具有一定的相关教科研能力。
五、培训内容
学校心理咨询员培训主要由主干课程、专题课程、专题讲座和实践课程等组成。核心是：
1.学校心理咨询员的个人成长。
2.学生成长与发展性课题。
3.学校心理工作的基本理论。
4.儿童青少年精神卫生常识。
5.学校心理工作的基本模式与方法（含危机干预）。
6.学校心理工作实务与督导。
7.学校心理健康教育数字化管理系统的应用及学校心理健康教育工作的教育教学研究。
六、培训部门
具有培训资格和条件的南京地区高校相关院系或专业机构向市教育局提出申请，市教育局成立“南京市学校心理咨询员资格认证培训机构专家评审委员会”（由具有正高职称的中小学心理辅导专家领衔），组织专家对其进行全面评估，评估通过后确认其培训资质。未经认可的单位无权培训，其培训学员的成绩也不予认可。
学校心理咨询员培训纳入教师的继续教育课时。培训经费纳入到全市教师师资培训经费之中，对取得学校心理咨询员资格者实行“以奖代补”政策，返还相关培训经费。
培训单位要根据我市心理健康教育实际和发展要求，提交包括培训内容和方式方法等在内的培训计划和考核方案，向市教育局提出申请。市教育局责成“南京市学校心理健康教育教师和心理咨询员资格认证小组”，对培训单位呈报的培训计划和考核方案进行评估，评估通过后函达培训单位执行。市教育局宣德处会同市中小学心理健康指导中心对培训工作进行动态管理，全程监督，凡不按要求培训者，将取消其培训资质。
七、培训方式
采取业余集中培训形式。在保证基本理论学习的前提下，采用多元化方法，尤其重视心理健康教育工作实务的综合训练、在本校的实践学习和督导、个人成长和学习团队建设等。原则上每周集中一天（6学时，开班和结业8学时∕天），一个学年内完成，开班和结业分别3天集中封闭培训，为保证培训质量，采用小班化培训，每班学员不超过45名。培训总时长285学时，其中：主干课程177学时，专题课程54学时，实践课程54学时。
八、培训考核
考核分开卷、面试及学习状况三部分。
开卷考核：学员需提交四份开卷考核材料，即：个人成长报告、个案辅导报告、团体辅导报告、心理健康教育论文（含调查报告）。四份开卷材料必须为原创，否则视为不合格。
面试考核：分口试（就学校心理工作涉及的有关理论、实务进行口试）和角色扮演两个部分进行。
学习状况考核：对学习态度、考勤、作业等进行综合考评。
合格标准：开卷、面试、学习状况考核成绩均为合格，且参训时长不少于85%者视为培训合格并发放结业证书。
培训活动策划书2
一、活动名称：
女性素质形象培训。
二、活动对象：
长江大学东校区全体女生及感兴趣男生。
三、活动时间：
xx年11月13日至12月4日每周六晚七点。
四、活动主办单位：
共青团长江大学委员会。
五、活动策划承办单位：
长江大学大学生联合会。
六、活动的目的及意义：
本活动旨在培养一批内外兼修的完美女性，为当代女大学生提供一个学习和完善自我的机会，通过参加本次活动来提升自身修养，也让当代女大学生更加自尊、自信、自爱、自立、自强！
七、活动流程：
1、11月5日到7日为活动前期宣传期，10月8日到10日为活动报名期，预计在汉科、南苑、十三教摆点发放200张报名表，鼓励男生旁听，然后以班级管理及旁听散班的形式授课！
2、班级管理主要是针对领取报名表登记的学员，以课堂表现及考勤来发放结业证及优秀学员证，课堂表现会有记录人员，考勤可以以不同的形式开展，例如：让学员填写调查表或者意见单，注明院系与姓名。
3、同时鼓励感兴趣的大家前来旁听。
4、每堂课结束都要介绍下一堂课的时间、地点、主题，宣传板也会相应对下一堂课进行流动宣传，不做另行通知。
5、培训班以三课一练的形式开展，本次活动在11月7日之前会邀请老师为学员授课。
6、每堂课的课时为一个半小时，中场休息十分钟！
八、活动宣传：
1、制作宣传板宣传：两块宣传板，分别与十三教、南苑、大礼堂流动摆放。
2、横幅宣传：三条横幅分别挂在十三教、南苑、大礼堂。
3、张贴海报宣传：主要粘贴于各院系宿舍区，分为南苑、汉科、新风、十栋、大礼堂对面。
4、教室宣传：分别于十三、十四、十二、十一教进行宣传。
九、注意事项：
女性形象素质培训班的现场秩序必须在承办部门可控制范围内。
十、具体课程安排：
期数；主题；时间；地点；主讲人。
第一期；魅力焦点；11月13日。
第二期；吃出健康。
吃出美；1月20日。
第三期；职场较量；11月27日。
第四期；结业典礼；12月4日。
注：可供选择考虑的主题：1、大学四年，我们的感情将何去何从（主讲女大学生情感问题）；2、礼仪，让我们变得优雅而自信。
十一、课程讲解：
“魅力焦点”主讲外在美，包括化妆及化妆品的选择、盘发、衣着搭配（冬装为主）、包包鞋子的搭配等。
“吃出健康吃出美”主讲饮食与健康，例如：冬季健康饮食，女性例假饮食注意，痛经原因与注意事项等。
“职场较量”主讲女性的就职意念（从现在开始培养），就职面试技巧，面试礼仪，以及细节包括简历的制作、面试衣着等。
“结业典礼”主要是游戏问答环节，为学员提供轻松欢乐的学习记忆。
十二、课程流程：
1、班歌欣赏。
2、ppt导入。
3、主持人开场白。
4、主讲人上半场授课。
5、中场ppt互动。可为赞助商宣传或者有奖问答。
6、主讲人下半场授课。
7、学员提问。
8、主持人结束词。
9、工作人员及老师拍照留念。
10、打扫会场。
十三、财务预算：
1、邀请讲师费用200*3=600。
2、学员证书200元（100张证书，每张2元）。
3、宣传单500张50元。
4、报名单打印费20元。
5、嘉宾茶水费20元。
6、礼品三期210元，第四期奖品150元。
7、横幅三条50*3=150元。
共计：1600元
附表：
女性素质形象培训报名表
姓名、性别、籍贯、照片
出生年月、兴趣爱好
院系、联系方式
专业班级、寝室住址
qq、电子邮箱
座右铭
参加此项活动想要得到的收获
希望未来成为怎样的女性
长江大学大学生联合会
xx年11月6日
培训活动策划书3
一、培训主题：
培养优秀干部，打造校园精英，构建和谐校园
二、培训名称：
福州大学学生社团联合会第二届干部培训班
三、培训背景：
福州大学学生社团联合会(以下简称校社联)是在校党委领导下，按共青*“一体两翼”总体发展构想，在校团委的关怀指导下，对全校所有学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导的学生群众性自治组织，是校团委联系我校各社团的桥梁和纽带，是全校所有学生社团总的组织与负责机构。校社联近年来本着“展现社团风采，繁荣校园文化”的宗旨，在学校团委的领导下从无到有，从弱到强现在已经逐步的发展壮大，现拥有各类社团共57个、会员万余人。经过老师同学的共同努力，校社联现在已经拥有包括科技类、学术类、公益类、艺术类、体育类五大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。
XX年校社联工作重心全面转向新校区，为校社XX会，作为福州大学最大的一个学生组织，承担着丰富学生课余生活、繁荣校园文化的艰巨任务。搞好学生的综合素质教育，发展学生社团事业，是一件具有长远和全局意义的大事情。优秀的事业犹如一栋大厦，其栋梁就是一大批优秀的人才。社团和文化活动要想不断发展繁荣，毫无疑问，就需要源源不断的优秀人才来接力。而现在新学期伊始，一些协会新会长上任，缺少工作经验，各协会之间的交流也比较少，由于一些原因我校的多数社团还存在着闭门发展、自我本位等现象，这样不仅缩小了学生们的活动空间，同时也限制了社团之间学术、思想、自我管理模式等多方面的交流。为了让我们的学生社团向统一性、开放性、多样化、质量型方面发展，进一步提高学生社团的活动质量，完善学生社团的自我管理，有必要组织一个培训班。
四、培训目的：
1． 集中整体优势，发掘团体智慧，总结福州大学社团的历史经验教训，针对当前社会发展形势的变化、国家教育的时代革新和信息产业化等一系列迫切要求，结合我校学生社团当前的实际情况，在校团委的统一指导下，为我校在新形势下的校园文化发展和学生团体组织管理提供新的理论探讨和实践经验。
2． 促进各个社团之间的相互交流与学习，为社团之间的交流与学习提供*台，为各个学生社团的发展提供更加广阔的空间，使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化，促进我校社团品牌建设。
3． 发掘和培养一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素质的骨干人才，为我校社团文化建设打下坚实后盾，以推动其向更高层次发展，进一步繁荣、丰富校园文化，更好的促进我校精神文明建设，为我校“和谐校园”的建设打下坚实的基矗
4． 通过培训与交流，提高社联各部门部长、副部的工作与管理能力，有助于今后更好的服务社团，做强做大福大社联。
五、培训组织机构：
●主办：福州大学学生社团联合会
●承办：福州大学学生社团联合会人力资源部
●指导老师：黄国辉老师(共青团福州大学委员会组织部部长、
福州大学学生社团联合会秘书长)
许长宾老师(福州大学学生社团联合会副秘书长)
六、培训对象：
校社联各协会会长、校社联各部门部长及副部长
七、培训时间地点：
XX年4月开始，以每周为一个培训周期，每周四举行一次(初定)，外出实践与学习由于情况特殊，则定在周六。共举办6次。即具体时间为4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日(外出实践与学习)、5月17日。
地点待定(由办公室负责通知)
八、培训内容：
本次培训的主要内容是对社联干部和协会会长进行全面系统的培训，具体可分为一下几点：
1．福州大学社联、社团学生干部的工作方法与领导艺术，协会的发展与干部的成长。
主讲拟定人员：詹永琼老师(共青团福州大学委员会*)
2．个人综合素质培养讲座。(即：职场礼仪，面试技巧等)
主讲拟定人员：福州大学就业指导中心老师
3．新校区建设与发展，近期校园动态等。
主讲拟定人员：陈笃钦老师(福州大学学生工作处(部)处长)
4．当前重要实事政策，如xxxx、构建和谐社会等。
主讲拟定人员：关工委老师
5．校外实践环节：拟定到马尾船政参观学习与素质拓展，每人交30元，食物自带(该环节采取自愿报名原则，鼓励大家参与)
6．优秀会长经验交流学习与培训班闭幕式，每类社团出一个代表社团，进行经验交流与学习。
将作为“优秀会长讲坛”的雏形，继承和发展下去。
九、社联各部门职责分配：
1、*团：负责全程的监督与指导。
2、秘书组：负责每次培训班的总结工作(要及时，于培训班结束两天内将，总结交人力资源部)。
3、人力资源部：负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜，以及结业证书的制作与颁发。
4、办公室：负责将培训时间、地点及时通知各协会会长、社联部长及副部负责每次培训的签到工作(前期应准备好签到表)。
5、宣传部：负责活动前期的海报宣传和横幅(或彩喷)的制作责培训过程中的拍摄工作(需安排一名部员专门负责)。
6、网络部：负责活动全程的网络宣传，包括前期宣传、每期总结及照片及时上传更新等工作。
7、管理督导部：负责培训教室的现场布置，包括一些道具(如水、水果等)布置、以及现场横幅(或彩喷)的悬挂等事宜。
8、项目发展部：负责培训老师的邀请、培训教室和场地的申请。注：以上是各部门预期的工作安排，必要时需根据实际情况做相应的调整，望各部门能全力合作。
9、策划部：负责培训各环节的详细策划书撰写工作。
十、注意事项：
1．参加培训的人员无故缺席两次以上(包括两次)者，不予颁发结业证书
2． 对培训学员的考核采用百分制。(采用明确的记分制度，可以作为以后评定星级社团和五四评优的依据)，具体考评条例如下：
(1) 每位参加培训的人员每次培训满分为20分，五次合计100分。参加外出实践环节的成员可加分10分。
(2) 迟到一次扣5分，请假一次扣10分，无故缺席者当次培训为0分。
(3) 互动环节积极发言者每次加分10分。
3．协会会长需尽量保持出勤率，实在不能到的情况，需请副部或协会其他人代替。
4．请假必须向人力资源部请假
(赵越(部长) 潘文杰(常务副部长))
十一、经费预算：
1．资料打印复印 100元
2．现场水、水果等 200元
3．海报、横幅(或彩喷)制作 100元
合计： 400元
(需根据实际情况做相应调整)
福州大学学生社团联合会人力资源部
XX年3月2日
团学干部培训策划书3篇（扩展6）
——学生干部培训开幕式策划书3篇
学生干部培训开幕式策划书1
一、策划背景：在新一届干部上任之际，加强各干部之间的沟通与交流，充分体现各干部之间的合作精神
二、活动主题：继往开来，再创辉煌
三、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!
四、诚邀嘉宾：:
五、活动形式：
六、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副*、*和正部
七、活动地点：报告厅
八、活动时间：20xx年12月5日14：30——16：30
九、主办单位：团委办公室、组织宣传部
十、活动流程：
十一、准备工作：
1、 预借场地
2、 制作、派送邀请函。
3、 准备好嘉宾牌。
4、 并与各系*团联系，并确定好参加培训的人数。
5、 制作好宣传海报、横幅。
6、 联系师兄
7、 联系广播站，选定主持人(1名)
8、 会场布置：做好座位的安排工作
9、 准备好干部宣誓词。
10、 准备好饮用水，人手一瓶。
11、 准备好号码牌以及抽奖箱
十二、后期工作：
1、打扫现场。
2、归还场地。
十三、工作安排：
1、于12月2日前联系好各系*团，并将具体参加人数报与团委办公室。
2、制作好宣传海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅
学生干部培训开幕式策划书2
一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。
二、活动主题:交流 合作 构建和谐校园
三、活动地点:****大学
四、培训对象：院团委学生会干部 各系团总支副* * 正部
五、活动目的： 新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。
六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。
七、诚邀嘉宾:
八、主办单位:团委办公室 组织宣传部
九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会
十、活动时间:12月5日——12月19日
十一、 活动流程
十二 资金预算：730元
十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。
学生干部培训开幕式策划书3
为了进一步加强我院团学干部队伍建设，明确团学干部开展工作的方向和目的，增强团学干部的组织协作能力、凝聚力、战斗力，树立责任意识、团队意识和大局意识，全面提高我院团学干部的整体素质，从而服务同学、服务于学院、努力实现学生自我教育、自我管理、自我服务，学院将团学干部培训纳入日常工作体系。培训工作在学院的领导下组织实施。
一、组织形式
20XX年至20XX年第二学期团学干部培训主要以集中学习和分组学习两种方式进行，分组安排为：各系/部团学干部一组。
本次团学干部培训采用专题讲座的"方式进行集中培训和分组培训。通过专题讲座有针对性的使团学干部在理论上他们应该具备的基本素质以及如何做一名优秀的团学干部，课后通过经验交流，学习讨论，同时给各系团学干部提供一个交流*台，使各系团学干部在本期培训中互相学习，互相提高，为把我院发展得更好而努力。
二、培训对象
由于我院团学干部较多，不能一次培训完，院决定本次团学干部培训要求各系/部安排30名同学参加。
三、培训内容
(一)集中学习
1、学习我院的学生管理制度。
2、让团学干部明确自己岗位的职责及要求，学习工作技巧。
3、教育团学干部要做好工作，还必须具备良好的综合素质，注意处理好学习与工作之间的关系，正确处理好个人与集体的关系，以身作则，注重树立良好的学生干部形象，发挥团学干部模范带头作用。
(二)分组讨论
先以系/部为组进行经验交流，通过本系交流总结出本系/部团学干部优、缺点，然后各系/部一起交流取长补短。
四、班委会设置
1、本次团干培训课各系/部分别设一个班长、副班长;
2、班长、副班长由各系/部选举产生，每天负责考勤，通知相关事宜;
3、每天班长把考勤上交院团委。
五、结业总结
本次团学干部培训完之后，每位学员上交一份心得、一份总结、一份本学期工作计划。
每位学员要充分认识到团学干部培训的重要性，做到态度认真积极，合理的将本次培训的理论知识与以后的实践工作相结合，不断提高自身综合素质和管理水*，使之能真正指导自己的实际工作，从而带动广大同学提高自我教育、自我管理、自我服务的水*，共同创建美好的学习环境，共同为我院的和谐建设贡献力量。
团学干部培训策划书3篇（扩展7）
——三月团日活动策划书3篇
三月团日活动策划书1
一、活动背景：
时间的步伐有三种：未来姗姗来迟，现在像箭一样飞逝，过去永远静立不动。－－席勒
人生有一道难题，那就是如何使一寸光阴等于一寸生命。
当人间的温馨与你擦肩而过时。
你需要一个同等的回应，
用一颗*常的心去面对，
用一颗感恩的心去实践，
用一颗纯正的心去感动。
二、活动主题
青春，让我们畅然释怀，尽显风采。因为青春赋予我们的`是生命的巅峰，我们不再无知，我们只须执着。人生的花季是生命的春天，它美丽，却短暂。我们该使一寸光阴等于一寸生命。励志奉献，时不待我。
三、活动目的
让同学真正地融入到社会实践中，充分感受一下献出一点爱后，所带来的*凡感动。
四、主办单位
汉口学院法学院团学联组织部
五、活动时间
20xx年3月
六、活动地点
七、前期安排
宣传：法学院团学联宣传部
物品购买：生活部·外联部
检查工作：班长·团支书
八、具体活动
（1）“3·8国际妇女节——写给妈妈的一封信”活动
（2）“3·12植树”活动
（3）“3·15消费者权益日”宣传活动
三月团日活动策划书2
一、活动背景
春雷滚滚，三月是春季到来的季节。恰逢女生节，让我们情不自禁的想起古往今来各位英姿煞爽的巾帼英雄们，身在湖北经济学院这样一个女生远远多于男生的校园里，我们又应该有怎么不凡的魄力呢？
二、活动主题
巾帼不让须眉
三、活动目的
认识古往今来无数著名女性事迹，增添对女性自我提升意识，增进同学之间的情谊，重燃入校激情，增强班级凝聚力。
四、活动参与人员
软件Q1341班全体同学
五、活动时间及地点
20XX年3月15日下午2:00
地点：待定
六、活动流程策划
（一）前期准备：
1、3月12日之前宣传委员王谦负责制作好宣传板；
2、由团支书柯碧琪负责拍照；
3、时间控制在一个半小时之内，3:30结束；
4、由魏诗文、龚聪负责主持；
5、由组织委员彭杉负责在黑板上画出时钟、准备A4大小的纸张，由文娱委员胡田搜集古今中外著名女性事迹资料；
6、由生活委员刘源泉负责购买奖品。
（二）活动中期：
1、全体集合，齐唱团歌《光荣啊*共青团》，宣布团组织活动开始；
2、游戏：时钟扮演。三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型），主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的用手臂指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚；
3、歌曲串烧
4、游戏：穿越A4纸。一张A4纸不能撕断的情况下撕成一个圆，让同学们站在一起，从头顶套入纸圆，套入人数最多的组获得胜利。
5、古今中外著名女性事迹竞猜
6、游戏：顶橘子。选6个同学上来参加，将橘子顶在头上，不能用手扶，然后按主持人安排做动作，比如跨凳子，向后转，坐下起立等，相互之间不能接触，允许使用吓唬等手段，按坚持的时间长短算胜负。
1公主抱：受罚男生选一名女生玩公主抱；
2拉客：受罚者（无论男女）向一名同学表演古代特殊职业的拉客表演；
3表演：现场同学可以随意说动作让他去演；
4玛丽莲梦露：由同学做示范，做出女神的经典动作）
5念绕口令
（三）活动后期：
由组织委员彭杉及团支书柯碧琪整理照片、撰写活动总结。
七、活动经费预算
购买奖品：30元。
团学干部培训策划书3篇（扩展8）
——学生干部培训活动策划书及方案3篇
学生干部培训活动策划书及方案1
一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。
二、活动主题:交流 合作 构建和谐校园
三、活动地点:****大学
四、培训对象：院团委学生会干部 各系团总支副* * 正部
五、活动目的： 新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。
六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。
七、诚邀嘉宾:
八、主办单位:团委办公室 组织宣传部
九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会
十、活动时间:12月5日12月19日
十一、 活动流程
十二 资金预算：730元(见附件)
十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。
学生干部培训活动策划书及方案2
一、 培训背景
学生会干部是学生的忠实代表、老师的得力帮手，是连接老师与学生之间的桥梁，有着沟通师生情感、管理日常事务的重要任务。如果学生干部没有较强的组织管理能力，团学工作就无法开展;如果学生干部没有较强的自我管理能力，就无法起到带头作用。
学生干部群体是落实各项工作的中坚力量，好的.学生干部队伍在同学中能够起到领导、影响、共进正面效果。因此，为明确学生干部任务，提高学生干部的工作能力，系团总支计划举办一期为期三天学生干事干部培训座谈会。
二、 培训时间
20xx年x月xx日、xx日和xx日的中午12:50—13：50
三、 培训地点
教学楼C栋204
四、 培训对象
20xx届经济管理系系团总支学生会所有新生干部
五、 培训目的
1. 让20xx界新生了解学生会所处地位、各部门所起的作用及学生会工作模式，清楚自己的主要工作，明白自己所担负的责任。
2. 增强干部意识，有自我管理与管理组织能力，有大学三年的规划和目标，起到干部应有的模范带头作用。
3. 听取老师学长学姐的工作处事经验的积累，正确处理学习工作间关系，提高工作效率，加强各部门之间的交流。
4. 了解评奖评优条件及干部考查制度细则。
六、 培训形式
讲座为主，答疑为辅
七、 培训嘉宾
学习部部长xxx、纪检部部长xxx和*团助理xxx
八、 培训流程
1.前期安排
¶ 培训嘉宾准备培训内容 (*团负责)
¶ 通知新生干事干部(各部门副部长级以上级别负责)
¶ 请办公室协助签到，通宣布协助记录，纪检部协助维持纪律。
2.活动过程(一个小时左右)
会议记录:办公室xxx
¶ 新生干部及老干部进场签到
¶ 主持人开场。
¶ 主题一：如何正确认识学生会，关于整个大学生涯的目的和计划，高中与大学思维方式与习惯的转化和大学生的心理调适。(xx日)
主讲嘉宾：学习部部长xxx
¶ 主题二：学习学生会章程及公文格式， (xx日)
主讲嘉宾：纪检部部长xx主讲
¶ 主题三：从xx文化打造卓越的xxxx系团总
团学干部培训策划书3篇（扩展9）
——培训工作策划书
培训工作策划书
转眼间，岁月匆匆，工作已经告一段落，又迎来了一个全新的起点和新的目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。相信许多人会觉得策划书很难写吧，下面是小编帮大家整理的培训工作策划书，欢迎阅读与收藏。
培训工作策划书1
一、培训目的：
为了提高辅导站新任部门干事的理论水*和工作能力，使之更好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系，从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展，特安排此培训，培训策划书。
二、培训对象：
电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事
三、培训时间：
11月26日(周五)晚上6:50
四、培训地点：
教学楼1AXX4
五、培训内容：
1、各部门人员进行(先所有部长副部，再干事或者按部门也行)
2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责：
综合部职责：策划组织系心理辅导站的各项活动，确保活动有序开展，定期更新博客。
策划部职责：制定，对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。
2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。
3、各部门干事发言，总结自己从开学到现在的工作心得，学到什么，有什么想法。
4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题，更好的熟悉学生工作。
5、所有成员做一个小游戏。
六、培训形式：
本次培训主要以座谈形式进行
七、培训准备：
1、要提前制作好干事培训大会的PPt
2、要提前申请好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的摆放等)
3、要提前做好签到表
4、前期通知干事参加大会要到位
八、培训要求：
1、每个部门部长或副部长务必发言，每位干事务必提前做好真对自己近期工作情况的发言准备。
2、所有参加培训的干事务必按时出席，认真听讲，积极参加各项讨论不得缺席、迟到(做一份签到表，心理辅导站所有人的，当天不要请假)。
3、培训结束后，全体学员必须上交心得体会一篇(不要太强制哈)，各自部门自行考核。
4、培训过程拍照片，做好后期总结工作。
培训工作策划书2
为了快速提高XX级委员的服务意识和工作技能，促进新委员之间的交流与沟通，为我校社团联合会宣传工作在本学年的良好开展奠定基础，同时也为丰富我校的文化生活、营造良好文化氛围培养人才，共青团大学委员会、共青团大学美术系委员会、大学社团联合会、大学美术协会决定共同举办大学XX年度社团宣传系统工作技能培训会。为了保证此次活动的顺利进行，特制定策划如下：
一、 主题：
彩绘宣扬美名，网络传递真情
二、 活动目的：
本学年度伊始，全校各学生组织宣传系统进行了换届。为了使换届后的宣传系统能尽快步入良好的工作状态与水*，特举行此次培训会。使宣传系统中的新成员能够接受专业的指导，尽快掌握工作技能；使老成员在新的职位上得到巩固和提高，尽快进入新的角色状态；提高各学生组织的宣传部门的整体水*，为我校下一步宣传工作的开展做好铺垫。
三、 活动方式：
聘请美术系、美术协会专业成绩良好，表达能力优秀的同学分为海报、宣传板、水粉、pop、ps等相关软件运用几个方面全面讲解如何快速优质地做好宣传部的特色工作。
四、 主办单位：
共青团大学委员会
共青团大学美术系委员会
大学社团联合会宣传部
大学美术协会
五、 活动时间：
十一月中下旬，每周一节，共三周。
六、 活动地点：
美术系多媒体教室
七、 培训对象：
社团联合会宣传部新委员
新校区各学生社团负责人、社团宣传部相关成员
八、培训会内容简介：
宣传海报、展板制作中字体的选择与正确使用、画具简介与使用技巧、版面设计、pop设计，图像处理软件photoshop这几个专题，各专题之间穿插互动环节，针对宣传工作中的基本知识、我校宣传系统基本情况进行讲解与介绍。
九、 培训会安排：
（一）前期准备
1、由宣传部拿出具体活动策划，发至社联公邮，请*团及各部门提出意见与建议。在*团扩大会上提出活动申请。
2、与美术协会对接，召开培训会的工作协调会，对培训会进行统一布置、演练，并对培训会主要内容进行试讲。
建议：各中心在例会上对社团进行动员，布置通报培训会的相关事宜。
（二）培训内容
专题一：字体、插画（11月19日）
工作中字体的选择与正确使用，包括字型、结构、书写、变形的基本规律；插画的运用与画法。
专题二：水粉、马克笔、构图（11月26日）
水粉技法，包括如何调色、画法技巧等；马克笔的运用技法；基本构图原理。
专题三：图像处理软件photoshop的简单运用与实际操作。（12月3日）
（三）培训会流程：
1、宣传部制作会场引导海报、座签等相关物品。由办公室提前准备所需物品，当日宣传部网络组成员提前到会议地点进行试音、多媒体设备调试,板报组布置会场。
2、活动当晚6：40到美术系门口以中心为单位统一签到，由宣传部同学和各中心分派人员负责各学生社团的签到，分发相关材料，由美术协会同学负责引导各学生组织人员入场就座的工作。（各中心和美术协会的同学6：10到场）
3、主持人介绍主讲人、活动背景、主办单位等。宣布培训会开始，请出主讲人。
4、主讲人进行专题培训。
5、主持人组织互动提问环节，提问人数控制在5人以内。
6、各周专题在培训会上进行专项练习。
7、培训会结束，由工作人员引导同学们有序退场。
（四）培训总结
1、每次专题活动结束后查漏补缺，及时总结经验与教训；
2、整体培训结束后提交书面总结。
十、物品清单：（再议）
1、办公室提供：手持麦克4个；麦克配套电池一套；备用电池4节；工作证40个；插板2个；马克笔若干、板报纸数张。
2、讲解员自备图案和讲解用实物。
3、参与培训成员自备练习所需工具材料（铅笔，橡皮，尺子，马克笔（黑色1支），海报纸（2张）。
十一、附录：
1、各学生社团同学签到表（包括社团名称、应到人数、实到人数、未到人数，备注等）。
2、策划。
十二、注意事项：
1、在前期动员过程中，务必落实通知到位，明确社团负责人、宣传部部长的态度。对于不能到场的社团人员应向中心请假。
2、活动当天，社联宣传部全体成员于17:45时到场。在18:20前做好现场布置工作和相关协调工作。
3、与会的社团成员需要在18:30——18:50签到完毕。未能及时到场的社团成员需要及时联系该社团的负责人，说明原因，并做好相关登记工作，会后及时向各中心和审核考评部反馈相关信息。
4、培训会结束后，应做好相关物品的收拾整理工作，及时将相关物品返还办公室。
5、每个社团各派2—3名同学参与此次培训会，每次培训会可派不同成员参加。具体参与人数需提前确定，以便安排。
培训工作策划书3
一、活动背景：
随着院团委学生会的换届，大一新任干事的到来，为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的"综合素质，特此举办学生会新干事培训，规划方案《培训策划书》。
二、培训目的：
为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水*，提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。
三、培训对象：
学生会全体新任干事
四、培训时间：
20xx年11月8日—20xx年11月12日
五、培训地点：
学校教学楼教室
六、主办单位：
建设系团总支学生会
七、承办单位：
建设系团总支学生会组织部
八、活动需要：
1、场地布置：电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水;
2、邀请嘉宾：相关领导、老师及学生会各部门领导(由各干事通知);
3、准备好到场嘉宾的姓名卡片(由办公室负责)
4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由组织部负责);
5、PPT的制作和出席人士的名单(由宣传部负责);
6、通知培训成员(由各部长负责);
备注：
1、安全问题：由组织部成员(内定)安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序;
2、卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。
九、活动开展：
1、主持人讲话：介绍各位嘉宾，宣布活动正式开始;
2、特定老师讲课(礼仪、纪律以及个人素质提高);
3、各部门代表发言：陈述该部门的主要任务和能力条件的需要，以及一些常见问题以及其处理方法;
4、学员自由发言：讲述心得，可提出自己无法处理的问题，老师与学生面对面讨论，寻求最佳方案;
5、领导、老师点评;
6、活动结束由主要领导总结发言。
十、培训形式：
本次培训分理论和实践两部分。
1、理论部分：由特定老师讲课，传授知识;
2、实践部分：请有关人员相互交流、探讨。
十一、培训要求：
1、所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次培训，不能随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可;
2、培训结束后，全体同学必须上交一篇培训心得体会。
十二、开资预算：
1、横幅：65×1=65元
2、矿泉水：1.5×15=22.5元
总计：87.5元
培训工作策划书4
如何对新员工开展管理，让他们迅速地融入到新环境中去，并努力提升自我，创造效益，成为目前很多公司关注的事宜。我们也在考虑，究竟用什么样的方式能够更好地促进新员工技能的开发，提升他们的能力？下面，本文将从新员工培育规划方面作出解释，并希望能够和大家探讨一下具体的做法。
第一，在适用范围上，我们考虑：在此规划之列的应该主要是大、中专院校的应届毕业生或拥有一年左右工作经验的中专以上学历人员。为什么选择这类人群呢？因为他们绝大部分人刚刚走上社会，社会对他们来说还很陌生，对事物的看法也比较单纯，这类人就像一张白纸样，等待着开发与引导。而他们也比较容易接受企业的文化、观念，形成较普遍的价值认同。作为企业来说也应该给与他们机会，让他们能够得到比较好的培育*台，这样也是企业对员工、社会负责任的一种姿态与表现。
第二，明确试用期限与薪资待遇。作为新员工来说，这两块应该是他们入司前最关心的问题。如果我们给出的答案弹性比较大，可能让他们觉得人为因素含量过高，对企业的信任感会产生一定的危机。所以，我们认为，在和新员工谈待遇方面问题时，我们要尽可能地给出一个肯定的答复。从现行的《劳动合同 法》来看，半年是最长的试用期限，但是从目前的使用情况看，已经有很少的公司采用半年试用期的了。而参照即将通过的新《劳动合同法》，只有技术要求比较高的技术研发等岗位使用半年试用期，在大多数情况下，大家对三个月的试用期是比较容易接受的。因此，我们建议：在和他们谈这方面问题时，我们也能否给予三个月的试用期标准。薪资方面，因为公司对试用期员工有明确的规定，在此，就不累赘多言了。
第三，构建一套易于管理并方便操作的新员工控制体系。我们的新员工有很多时候被当作“灭火队员”来使用，让人感觉这样使用的成本过高，代价过于残酷，而他们也容易产生逆反情绪，这样选择逃避的可能就比较高了。我们思考，在分配他们工作的时候，能不能从换位思考的角度来分析。因为，很多人刚刚从学校毕业，对高强度的劳动量肯定不能马上适应，对他们的使用还应当是一个循序渐进的过程。夜班制度建议暂时不在他们身上运用，希望在他们对团队、环境、工艺熟悉后再采用。因此，工作安排应该更注重有序性与合理协调性。另外，确定督导人员对他们进行指导、督察很有必要，新员工才进公司后，对他们来说什么都是新的，他们很希望去接触新的事物，但苦于找不到适当的渠道，这样有时甚至会感到很茫然。因此，为他们选择一位比较合适的督导人员对他们合理引导就显得很有必要了。考虑到我们部门的总体素质还有待加强，那么如果我们选择他们作为督导的话，在某种意义上可能并不太合适，因此，我部门的管理人员能否兼领此任呢？应该说这类新员工每次来公司的人员数量并不是很多，操作起来的难度系数还是比较适中的。同时，我们办公室也应该对他们的情况适时跟踪，了解他们的状态。
第四，应该更清晰地了解新员工的真实想法，理解他们的内心世界。作为新人来说，他们内心其实特别希望得到别人的关注，而我们也有义务去尽可能地帮助他们，增加与他们交流的渠道。因此，我们考虑采取让新员工作日报表的方式来让他们说出心中的想法，在陌生的环境下，往往书面表达比口头表达更加顺畅。为了保证日报表的内容真实可信，我们建议：由部门经理作为工作日报表的直接承接人，而我们也可以将日报表的有价值信息及时反馈到总经理。通过日报表的手段我们可能比较好地了解到我们工作中的某些不足之处，也方便我们增进与新员工的沟通理解。