《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于2021上半年党建工作回头看情况汇报5篇 , 供大家参考选择。
2021上半年党建工作回头看情况汇报5篇
【篇一】2021上半年党建工作回头看情况汇报
×××党支部
2017年上半年党建工作情况汇报
2017年上半年，在××党组的领导下，按照“抓党建、带队伍、促工作”的工作思路，××支部以转变干部工作作风为抓手，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进基层党建工作，较好地履行了党建工作职责。
一、抓班子建设，着力提高党支部向心力和战斗力
按照“团结、学习、勤政、廉洁”的要求，支部在日常工作中非常注重“四种意识”的培养，模范执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，强化政治意识，树立大局意识，培养核心意识，坚定看齐意识，以思想意识上的强化与清醒，确保行动上自觉与党中央、省市党委以及××党组保持高度一致，形成了具有较强的战斗力、向心力和号召力的领导核心，在工作中发挥了旗帜的作用。
（一）坚持理论学习，保持领导班子先进性
上半年，班子成员始终以身作则，努力学习政治理论，不断提高自身素质。一是认真落实中心组学习制度，定期开展中心组学习活动，筑牢科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。二是班子成员坚持自觉学习，做到学习走在前面，工作想在前面，切实提高了对各项工作的指导能力。三是坚持把学习当作一种责任，努力做到指导实践、推动工作。
（二）坚持民主集中，形成领导班子内部合力
一是坚持集体领导。班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。二是坚持团结协作。班子成员讲团结、重友谊，大事讲原则，小事讲风格，工作上从不互相推诿，形成了民主、平等、和谐的团结氛围，维护了班子的集体威信，形成了班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持沟通交流。支部班子成员之间坚持大事开会碰头，小事相互通报，逐步形成了班子成员之间思想上常交流、工作上常探讨的良好习惯。
（三）坚持廉洁自律，发挥领导班子示范作用
一是严格遵守纪律。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员中没有发生为个人谋取利益和利用职务之便为他人谋取不当利益现象。二是规范言行。在执法办案、行政许可、人事任免等工作中，能够坚持原则、不打招呼、不批条子、不搞权钱交易，主动接受群众监督。三是率先垂范。凡要求干部职工做到的，班子成员首先做到，以自清、自省、自律来影响带动了全体干部职工。
由于支部班子健全，分工明确，使党支部的活力和战斗力，得到了加强，同时也为党组织工作的开展奠定了坚实的基础。
二、抓基层党建，不断提升队伍整体素质
××党支部下设××个党小组，分别是局××小组、××党小组。党支部对党建活动提出了明确要求，对基层政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设形成了统一规范的工作举措，把党员教育、组织生活、党员活动和制度完善等与日常工作有机结合，确保了党建工作的深入落实。一是年初制定了《2017年党员干部思想教育工作规划》，开展了党员义务和党员权利，党的组织制度等学习讨论活动。开展了学习 “十八大”以来中央精神的系列学习教育活动。二是不断完善党建机制。根据工作需要，支部进一步明确了各成员的职责分工，修订完善了党支部议事制度、办公会议制度、讨论决定干部任免守则等相关制度，为基层党的建设规范化开展奠定了制度基础。三是开展深化“两学一做”，以学促做活动。在组织集中学习，坚持每周小组学习的基础上，组织党员干部开展走进社会，服务群众活动。先后开展了××等党员主题日活动，加深了党员干部联系群众，服务社会的意识和理念。四是严格落实“三会一课”，规范党内组织生活。按照要求，不折不扣地按期组织“三会一课”，组织党员学习讨论，查摆问题，开展批评与自我批评。
三、抓党风廉政，努力推进队伍作风改进
党支部突出××职能特点，注重发挥党员干部带头示范作用，在监管、服务环节改进工作作风，提升工作效能，促进了日常工作开展，推进了辖区经济发展。
（一）履行党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育
一是组织党员干部认真学习市委、市纪委关于廉政建设的各项规定，落实廉政建设责任制，认真抓好廉洁自律教育。二是深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规。三是结合反面教材来教育广大党员干部，组织党员干部收看了廉政教育片，法制教育讲座等，以正反两方面的事例警示教育党员干部，提高了党员干部遵纪守法的自觉性，增强了拒腐防变的能力。四是开展“一准则、一条例、一规则”学习和考试。五是推广廉政文化，订阅各种资料，陶冶高尚情操，形成了积极向上的精神风貌，构筑了坚强的战斗堡垒。
（二）强化制度建设，建立从严治党长效机制
一是逐步建立和完善了人员考勤、公车使用、财务管理、固定资产使用等各项管理制度。二是认真落实调查研究制度，支部成员采取定期约谈、实地走访等形式，经常深入党员干部中开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决问题的途径和办法。三是形成常态化督导检查制度。支部成员根据工作实际，在重大节假日、重要工作节点、重点工作推进中，深入一线，对工作纪律执行，工作推进效果开展督导检查，及时发现问题，做好提醒告诫，防范廉政风险。
上半年，党支部在落实基层党建、抓好党员队伍建设等工作中取得了很大的成绩，在深入基层调研，解决基层困难方面作出了极大的努力，取得了显著效果。在今后的工作中，我们将在××党组的正确领导下，不断加强学习，开拓创新，全面提升党建工作水平。
【篇二】2021上半年党建工作回头看情况汇报
自查自纠工作回头看情况汇报材料
导读：本文是关于自查自纠工作回头看情况汇报材料，希望能帮助到您！
自查自纠工作"回头看"情况汇报材料 根据《关于在全市民政系统共同开展预防职务犯罪工作的意见》精神，按照局党组和纪检组的统一要求和部署，我所迅速行动、精心部署、积极开展廉政风险排查"回头看"工作，较好地完成了学习宣传活动中的各项任务，取得了显着成效。 一、加强组织领导，精心部署安排。 一是所党支部对学习廉政准则和党风廉政建设活动高度重视，多次召开专题会议研究部署，全体党员干部以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投入到学习实践活动之中，形成了浓厚的学习氛围。二是充分认识回头看的重要性，开展廉政风险点排查和自查自纠工作回头看是推进制度改革创新、加强军休管理的前提和基础，更是有效避免和降低失职、渎职行为发生的重要方法和途径，全体干部职工要加强制定廉政风险防控措施的紧迫感和责任感，推进党风廉政建设不断深入，一定要高度重视，提高认识，严密组织，确保成效。 二、开门纳谏，深入剖析，确保分析检查深刻具体。 1、开门纳谏，深入查找差距和问题。一是坚持"三深入"征求意见。深入开展意见建议征集活动，发放征求意见表；深入开展党员领导干部民主生活会，开展批评与自我批评；深入开展班子成员与军休人员谈心活动，零距离听取党员和群众的声音。二是坚持"三查找"梳理问题。查找在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题；查找军休工作是否符合科学发展观的要求；查找事关军休人员根本利益的突出问题是否得到了及时有效解决。 2、开诚布公，着力提高防范管理工作。广大干部职工结合本职工作，采取自已找，群众帮，领导提，集中评，组织审的"五步法"，认真进行自我检查，深入开展了批评与自我批评。通过对照检查，找准了思想、作风、廉洁等方面存在的突出问题；进一步增强了领导班子、党员的凝聚力和战斗力，巩固了风清气正、团结协作的氛围；进一步明确了今后一个时期工作的指导思想，完善了工作思路。 3、深刻剖析，采取措施，认真整改。所领导班子结合军休工作实际，按照《廉政风险识别防控表》的内容，认真查找部门腐败风险点，重点排查大额资金支出的使用情况，办公耗材的采购程序、使用管理，车辆使用、公务接待的管理，资产处置、使用和管理，老干部活动室的招投标情况。针对车辆使用不规范的问题，所领导召开会议进一步明确了车辆使用制度，规定节假日单位车辆一律不准因私外出，杜绝公车私用；针对公务接待管理超标情况，所里严格按照文件规定的接待标准执行，实行谁超标谁负责，有效避免了违规情况的发生。 三、整体推进，重点突破，学习廉政准则活动取得明显成效。 1、激发了学习热情。通过学习方针政策、学习先进典型、开展大讨论、深入调查研究，广大党员加深了对廉政准则学习的理解和认识，增强了学习实践科学发展观的自觉性，进一步增强了党性意识、角色意识、服务意识。全体党员普遍受到了集中教育，思想素质得到提高，学习热情空前高涨。 2、营造了民主和谐氛围。通过征求意见、民主评议、召开民主生活会和组织生活会等，加强了沟通，消除了隔阂，取得了共识，增进了团结。在开展批评的过程中，大家讲原则，讲党性，既坦诚地指出问题，又中肯地分析原因；既严格要求，又与人为善，使被批评者思想上受到触动，感情上得到升华，党组织凝聚力得到增强。 3、增强了服务意识。通过学习英雄模范甘于奉献、立党为公的先进事迹，启迪、教育和激励了广大党员；通过解决大家反映的突出问题，进一步增强了以军休人员为本的服务意识；在边议边改的过程中，极大地增强了党员自身的宗旨观念和责任意识。班子成员、工作人员和全体党员以巩固和发展"和谐军休家园"创建成果为目标，进一步转变了工作作风、改进了工作方法、提高了服务效率。 总的来看，我所全体党员在这次"回头看"的活动中做到了边学边干、边学边立，学用结合，学以致用。通过集中学习腐败风险文件精神、填写自查表，签订廉政承诺书等有效方法，进一步明确了本职工作中可能潜在的风险及风险后果，从源头上防范或消除腐败薄弱环节，有力地增强广大干部员工反腐拒变和规避"风险"的能力，进一步筑牢廉政建设"防火墙"。
【篇三】2021上半年党建工作回头看情况汇报
脱贫攻坚回头看情况总结
工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点。职场为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。
全省脱贫攻坚回头看工作部署以来，我市高度重视，立即组织实施，聚焦三保障、三精准、三落实，聚焦重点群体、重点工作，逐村逐户逐人逐项排查，深入查摆脱贫攻坚全过程各环节的短板于薄弱环节，精准制定解决措施，全力抓好整改落实，确保各类问题改到位、改彻底吗，切实提升全市脱贫攻坚质量和水平。
一、坚持高位推动，全面压实政治责任
全省冬季攻势动员会暨专项巡视改工作调度会议结束以后，我市立即动员部署脱贫攻坚回头看工作，11月5日召开全市脱贫攻坚工作推进会。11月19日，市委召开常委会会议暨扶贫开发领导小组会议，专题研究部署脱贫攻坚回头看工作，全面压实各级责任主体，确保认识跟得上，行动跟得上，效果跟得上。
二、坚持问题导向，全面开展排查整改
1.全面排查整改三保障及饮水安全突出问题。对三保障及饮水安全存在突出问题的贫困户全面进行回头看排查。一是解决义务教育有保障。重点解决控辍保学的问题，对控辍保学重点对象开展经常性家访，做好思想工作，在学习、生活等方面给予关心帮助，对有学习能力但因身体残疾等原因无法跟班的义务教育阶段学生开展送教上门服务，确保适龄义务教育阶段建档立卡贫困家庭子女应学尽学。我市现有本地就读建档立卡学生10677人，全年发放及免除教育扶贫资金合计1775.1万元，共1882人次获得雨露计划资助286.75万元。二是解决基本医疗有保障。全市所有建档立卡贫困人口均参加新农合，家庭医生累计签约5.96万人，对有诊疗需求的建档立卡贫困人口做到应签尽签。全市享受351健康脱贫综合医疗保障待遇贫困人口1.64万人次，住院总费用（含特殊慢性病门诊费用）7519.44万元，享受180慢性病门诊补充医疗保障待遇贫困人口18.68万人次，门诊总费用4504.53万元。同时，通过镇卫生院派驻、村医调剂、退休村医返聘等方式，向44个村卫生室补充村医45名。三是解决住房安全有保障。对所有建档立卡贫困户和边缘户住房安全全面开展排查鉴定并出具鉴定书，符合农村危房改造政策的，严格按照标准实施改造。2019年全市共实施886户贫困户农村危房改造，实现应改尽改。四是解决饮水安全有保障。我市积极争取中央、省资金2936万元，全市配套资金3525万元，用于饮水巩固提升工程，保障13.35万贫困人口饮水安全。坚持一年4次水质检测和不定期飞检，加大对水厂制水工艺流程运行等情况的检查，不定期组织人员对水厂进行检查，确保贫困群众饮水安全。面对今年的旱情，我市实行日梳理、周调度工作机制，深入开展饮水安全排查，制定抗旱保贫困户供水工作方案，充分利用各类水库塘坝等重要水利设施，实行一把锁管理。同时，组织消防大队和城管局利用送水车对偏远村送水，对行动不便的贫困户开展送水上门。目前已全面解决偏远山区群众和贫困户吃水难问题。
【篇四】2021上半年党建工作回头看情况汇报
供水公司开展疫情防控回头看情况汇报
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当前防疫正处于关键阶段，零增长不代表零风险。xx市供水公司在依法依规落实各项防疫施措的同时，对前期防控工作进行回顾检视，并根据疫情形势发展变化，及时完善相关措施，统筹推进疫情防控、生产管理、惠民惠企等工作。
落实部署“回头看”。自疫情出现以来，公司认真履行疫情防控主体责任，健全完善指挥流程，形成了一套科学高效的防控体系。公司领导深入供水生产一线、窗口部门、下属单位服务的物业小区开展监督检查，及时发现问题、解决问题、鼓舞士气。生产一线单位认真落实针对性措施，坚持一手抓疫情防控、一手抓安全生产。各部门强化排查管理，精准掌握员工及家属身体状况，建立健康台账。公司工作场所、小区院落按照“以清洁卫生为主，预防性消毒为辅”的原则，开展日常消毒。
安全供水“回头看”。为确保城乡供水安全平稳，公司督促指导水厂严格落实疫情防控和安全供水各项法规制度，要求加大水质监测频次，加强制水消毒处理。同时要求相关职能部门做好二次供水管理，加强供水管网巡查。目前，公司生产各环节均运行平稳，供水水质指标满足规范要求。
文明服务“回头看”。公司严格落实首问责任制、限时办结制和客户投诉处理制度，密切关注网络舆情，及时回应处理用户用水诉求。x月xx日至x月xx日，公司维抢修人员在确保自身防疫安全的前提下，及时完成供水管道维抢修xx处，确保了市民正常用水。
外防输入“回头看”。公司严把办公楼人员车辆出入口，对上班人员、前来公司办事和办理业务的人员车辆严格检测登记。公司利源物业，严格排查服务小区外来人员，实时掌握武汉和外地返娄业主情况，每天通过小喇叭、小广播，向业主宣传防疫举措。各小区严格管理与人文关爱并行，水域中央小区x名武汉返娄业主居家观察期间，小区物业通过微信了解其家庭所需，每天安排专人帮忙购买生活物资，并对业主家门厅和生活垃圾进行消毒处理，使业主安心居家隔离无后顾之忧。
惠民惠企“回头看”。疫情期间，公司多措并举，确保所有用户正常生活用水不受影响。x月份，公司在接到xx项目和xx区xx厂的用水申请报告后，迅速组织相关部门勘察现场，在确认企业用水需求规模后，马上进行设计、预算、施工，为复工复产企业提供了可靠的用水保障。
联防联控“回头看”。按照市防疫指挥部要求，公司与xx、xx、xx社区加强沟通联系，落实联防联控措施，做到信息互通、机制互动、措施互联、经验互鉴，与社区合力构筑群防群控抵御疫情的严密防线。
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供水公司开展疫情防控回头看情况汇报全文结束。
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【篇五】2021上半年党建工作回头看情况汇报
2021年企业党建上半年工作情况汇报材料2021年企业党建上半年工作情况汇报材料2021年上半年以来，集团公司党委深入贯彻新时代中国特色社会主义思想.党的九大.九届二中.三中.四中全会精神，按照省委.市委对新形势下加强党建工作的部署要求，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务.坚定工作方向，围绕服务发展.提高工作水平，推动了党组织的向心力.组织力.战斗力.凝聚力不断提升，为上半年各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。一.上半年工作成效
（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，围绕学懂弄通新思想.鼓舞士气聚人心.塑造企业好形象的目标任务，加强宣传引导.深化理论武装。
一是领导带头，提高思想教育质量。制定《2021年度集团公司党委中心组理论学习计划》，每月开展党委中心组学习不低于1次。党委领导班子成员以身作则读原著.学原文.悟原理，带头学新时代中国特色社会主义思想.党的九届四中全会精神以及省.市委各项决策部署，并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣传平台的方式，对学习内容开展专题研讨.专题宣传，不断提高思想教育的质量。
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二是党员跟进，掀起理论学习热潮。各级党组织常态化坚持好“三会一课”制度，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代.新形势，贯彻新任务.新要求。上半年以来组织党员赴xx地开展重温入党誓词活动.党建知识竞赛活动等共计xx场次，全面掀起理论学习热潮，促进政治理论学习往实里走.往深处走。
（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。集团公司党委以提升组织力为重点，完善基层组织建设.夯实基层工作基础。
一是组织建设“无死角”。根据集团公司发展及业务调整实际，基层各单位党委积极加强组织建设，对党组织重新调整划分。上半年以来，基层各单位党委新划分产生了xx个党支部，并为各党支部配齐了支部班子成员，推动了基层党组织建设不断完善。
二是制度建设“不留白”。围绕打赢疫情防控阻击战.加快推进复工复产各项工作，集团公司党委结合发展实际，制定了《关于印发的通知》《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》《关于成立疫情防控党员干部先锋队的通知》等xx项党建工作制度，为夯实党建工作基础.促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。
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三是工作责任“再压实”。明确了集团公司党委领导班子成员的党建工作责任分工，组织基层党组织书记开展抓党建工作述职会议，为提升基层党建工作质量夯实了基础。
（三）锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，针对基层单位业务工作开展中高素质人才不足的实际，上半年以线上招聘等方式，引进工程建设.技术管理.风险管控等专业人才xx名，为重点业务领域工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理.优化配置，上半年共调整人员xx人次，充分激发了人才队伍的活力。
二是加大培养力度，加强职工队伍建设。集团公司党委坚持以感情凝聚人.以待遇吸引人.以事业激励人的导向，在全面复工复产后，组织开展了职工技能大赛.“不忘初心，继续前行”演讲比赛等活动，增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力。
三是坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。集团公司党委坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍，自疫情发挥以来，成立疫情防控党员干部先锋队，共计xx名先锋队员分xx批深入社区.街道开展疫情防控政策宣传.物资发放等工作，为群众展示了党员的先锋模范作用.筑起了生命健康防线。
（四）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。集团公司党委从净化政治生态.维护发展稳定的大局出发，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。
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