以下是为大家整理的关于工会女职工活动方案3篇 , 供大家参考选择。
工会女职工活动方案3篇
工会女职工活动方案篇1
女职工文体活动方案
【篇一：企业职工文体活动建设方案】
企业职工文体活动建设方案
根据公司2013-2015年企业文化建设三年规划的要求，借鉴其它单位关于企业职工文体活动建设的有益经验，结合公司的实际情况，制定如下职工文体活动实施方案：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住迎接集团公司成立30周年和公司成立10周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设，活跃企业文化，为集团公司添彩、为平桂飞碟增辉，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。
二、组织机构
成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。
组 长：覃荆文
副组长：彭光华 黄旭胡 黄智
成 员：杨秀莲 黄俊义 罗雪兰 邱海石 邱卫军
刘达云 黎富生 李国林 李文忠 唐邦文
吴鸿过
三、活动原则
(一)教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。
(二)群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。
(三)坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，通过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。
四、活动安排
“辉煌十周年、历史新跨越” 职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从2013年3月份开始至2014年4月份结束。
(一)组织准备阶段( 2013年3月～2013年4月)
1、认真学习和领会公司20132015年企业文化建设三年方案的总体要求、总体思路、总体目标以及公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高认识。
2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。
3、召开公司2013-2014年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。
4、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参与，在公司系统全面启动主题活动。
(二)组织实施阶段(2013年4月～2014年3月)
1、开展“辉煌十周年、历史新跨越”文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“团结、务实、勤勉、奉献”的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。
(1)2014年春节前后，开展“欢天喜地迎新春”系列活动，举办有奖猜灯谜、为职工送春联等活动。
负责部门：公司工会
配合部门：公司文艺协会书法爱好者分会、各基层工会
(2)在2014年第三届职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要内容的平桂飞碟“靓丽风采”人物摄影展。
负责部门：公司工会
配合部门：文艺协会摄影爱好者分会、各基层工会
(3)在2013年“五一”前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会
(4)在2013年“七一”前后，开展以“和谐、团结、奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，动员和组织广大职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会
(5)2013年8月底组织职工开展“活力杯”气排球比赛。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会
(6)2013年9月底，举行“公司十周年庆“摄影书画展。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会、文艺协会摄影爱好者、书法爱好者分会
(7)2013年10月上旬，举行“飞碟杯”篮球比赛，邀请平桂管理区各单位组队参加比赛，扩大公司影响力。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
(8)2013年12月举办中国象棋比赛。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层分会
(1)组织开展形式丰富的“庆三八”系列活动：休闲游、趣味竞技活动、才艺展示、读书活动、运动竞技活动、女性健康知识讲座等等。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
(2)举办第二届女职工服装秀比赛。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
(3)举办女职工才艺作品展。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
(4)举办“我秀我家”摄影作品展。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
3、组织开展以“闪亮青春我做主”为主题的首届青年文化节活动，展示青年职工风采。
(1)开展“我心中的平桂飞碟”青年dv大赛
负责部门：公司团委
配合部门：各基层团组织
(2)组织飞碟青年自助之旅
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
(3)举办“绿色出行、青春风采”自行车出行活动
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
(4)举办“青年讲坛”活动
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
(三)总结表彰阶段(2014年4月)
【篇二：供电公司员工文体活动方案】
扬州供电公司“职工文化体育活动实施方案
根据国家电网公司、省公司关于开展“奥运伴我行、和谐促发展”主题活动的总体要求和公司党委关于加强企业文化建设工作的要求，为了弘扬奥运精神，提高员工素质，提升企业文化内涵，促进公司又好又快发展，决定在公司系统开展“奥运伴我行、和谐促发展”职工文化体育系列活动。现结合公司实际，制定如下活动实施方案：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住迎接奥运有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司系统广泛开展“奥运伴我行、和谐促发展”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与奥运宣传活动，教育员工从身边做起，从点滴做起，为奥运添彩、为企业增辉，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。
二、组织机构
成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。
组 长：周士跃
副组长：张 民
成 员：李爱东 孙俊武 张 虎 徐元庆 孙 斌赵祖伟 王甫来 王国章 吴 飞 曹斯明
李 芳 孙国新 毕秋舫 何余贵 丁素清
刁强生 陈 放 谷文秉 钟伟民 吴建堤
曹 洪 童 军 王 成 丁 俊 沈 力
陈鼎仁 周京宁 郝志兰 陆友中 刘亚南
三、活动原则
（一）教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。
（二）群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。
（三）坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，通过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。
四、活动安排
“奥运伴我行、和谐促发展” 职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从2007年12月份开始至2008年11月份结束。
（一）组织准备阶段（ 2007年12月～2008年1月）
1、认真学习和领会国家电网公司、省公司《企业文化
手册》、《“迎奥运、树形象、添光彩”劳动竞赛活动实施方案》和公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高认识。
2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。
3、召开2008年文体协会年会，调整、充实职工文体协会组织领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。
4、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参与，在公司系统全面启动主题活动。
（二）组织实施阶段（2008年1月～2008年10月）
1、开展“我为奥运添光彩”文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“追求卓越、努力超越”的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。
（1）春节前后，开展“迎新春、忠诚感恩”系列活动，教育广大员工树立忠诚感恩的理念，举办有奖猜灯谜、为客户、为职工送春联等活动。
负责部门：公司工会、公司文体协会书画分会、各基层工会（分工会）
（2）在七届三次职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要内容的供电“360行”人物摄影展。
负责部门：文体协会摄影分会
配合部门：各基层工会（分工会）
（3）3月份，配合廉政教育宣传，开展 “反腐倡廉”书画、摄影作品展和廉政歌曲大家唱活动。
负责部门：公司工会、文体协会书画分会、摄影分会 配合部门：监察部、各基层工会（分工会）
（4）在“五一”前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会（分工会）
（5）在“七一”前后，开展以“和谐、团结、奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，动员和组织广大职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会（分工会）
（6）组织员工开展奥运知识竞赛活动；开展“我心目中的奥运英雄”有奖竞猜活动。在广大员工中宣传普及奥林匹克知识，为北京奥运会成功举办营造氛围。
负责部门：配电工程公司分工会
配合部门：各基层工会（分工会）
2、开展“迎奥运、我健康、我运动”体育健身系列活动，动员和组织广大职工积极投身到健身活动中来，通过开展形
式多样的、寓教寓乐的体育健身活动，增强员工身体素质，培养员工进取精神和竞争意识，提升企业的凝聚力、向心力。
（1）举办“迎奥运”健康知识教育讲座，发放健康辅导手册，普及健康知识，形成新的健康理念。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会（分工会）
（2）分别举办乒乓球、羽毛球、网球、足球、游泳五项竞技比赛。
负责部门：公司文体协会有关分会
配合部门：各基层工会（分工会）
（3）举办十六式太极拳培训班。
负责部门：变电运行工区分工会
配合部门：各基层分工会
（4）深入贯彻落实国家《普通人群体育锻炼标准》，开展员工体能测试锻炼达标工作。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层分工会
3、开展“我型我秀、展示风采”女职工系列活动，发挥女职工在奉献爱心、促进家庭和谐、企业和谐中的重要作用，激发女职工的积极性和创造性，为建设“一强三优”现代公司建功立业。
（1）组织开展“庆三八”活动：召开“展巾帼风采”
【篇三：职工文体系列活动方案】
江苏共创职工文体系列活动方案
为活跃企业内部氛围，增进各部门员工之间的了解，增强团体合作精神，丰富企业文化，锻炼员工体质，在不影响生产的前提下，拟定以举行文体系列的方式实现活动目的，展示企业活力。
一、活动名称：
江苏共创职工文体系列活动方案
二、活动时间：2010年11月15日——2010年11月25日（暂定）
三、活动地点：江苏共创活动中心、江苏共创餐厅大舞台
四、参赛对象： 江苏共创人造草坪有限公司全体员工
五、比赛项目及时间安排（暂定）：
1、拔河比赛比赛时间2010年11月15日-2010年11月16日
2、羽毛球比赛 比赛时间2010年11月16日-2010年11月20日
3、乒乓球比赛 比赛时间2010年11月18日-2010年11月20日
4、篮球赛 比赛时间2010年11月22日
5、卡拉ok大赛预赛时间：2010年11月23日
决赛时间：2010年11月25日
注：11月21日为星期日，不进行任何比赛；比赛的具体时间根据参赛人数最终确定。
六、比赛筹备安排：
1、宣传期：10.11.1——10.11.7，包括通知宣传、参赛报名；
2、准备期：10.11.8——10.11.12，包括人员统计、横幅、记分牌以及比赛用具准备、现场工作人员和裁判设置；
3、比赛期：10.11.15——10.1125进行比赛，按照比赛规则决出各个项目的冠亚季军，安排人员拍照记录；
4、赛后期：奖品颁发，赛场收拾。
七、比赛规则：
1、拔河比赛：全厂职工分为六组，分别为：
第一组：研发部、质保部、计划科、工艺科
第二组：设备部
第三组：仓储科
第四组：草坪车间
第五组：草丝车间
第六组：行政管理部、财务部
每组十男十女，人员分配不过来的可由车间调拨，抽签决定出场顺序及对手，三局两胜制
2、羽毛球赛：
（1）比赛实行每球得分制，每场比赛采取三局两胜制，每局获胜分皆为21分，先到21分
的一方赢得当局比赛，如果双方比分为20比20时，获胜一方需超过对手2分才算取胜；
（2）首局获胜一方在接下来的一局比赛中先发球。
（3）比赛过程中,每场比赛队员有权申请1次1分钟暂停时间；
3、乒乓球赛：
（1）比赛实行每球得分制，每场比赛采取五局三胜制，初赛每局获胜分皆为11分，先到11分的一方赢得当局比赛，如果双方比分为10比10时，获胜一方需超过对手2分才算取胜；
（2）首局获胜一方在接下来的一局比赛中先发球。
（3）比赛过程中,每场比赛队员有权申请1次1分钟暂停时间；
4、篮球赛：
厂部篮球队平均分成实力均衡的两队，后以草丝车间、草坪车间为主体吸收人员，各组成12人每队的比赛阵容，按国际篮球赛比赛规格进行比赛
5、卡拉ok大赛：
（1）曲目不限，内容健康向上；
（2）演唱方法不限（民族、通俗、美声等均可），亦可以组合形式参赛；
（3）为体现“公开、公正、公平”的原则，比赛进行现场打分，当场公布；
（4）参赛选手按抽签序号依次上台比赛，主持人报幕后30秒未听到声音，视为弃权；
（5）去掉评委小组的一个最高分和一个最低分，取其余评分的平均值为选手的最后得分；
（6）选手可以有亲友团或啦啦队现场助威；
（7）因活动时间限制，请大家抓紧时间，在规定时间内到场参赛；
（8）本次活动本着友谊第一、比赛第二的原则，希望能给大家提供尽情发挥的舞台。
（9）本次卡拉ok比赛由评委组负责比赛的评选工作。分形象分、基本分、技术分。满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。
形象分（3分）：要求着装整洁大方，得体；演唱姿势优雅；表情自然；富有美感。
基本分（3分）：歌曲总体上连贯、自如、完整。歌曲内容健康向上、积极乐观。
技术分（4分）：音高、节奏旋律准确，咬字、吐字准确、清晰，能正确表达歌曲的思想感情，准确掌握歌曲的风格、特点，有较强的表现力；能做到声情并茂。两人以上的演唱形式，配合要默契、和谐。
八、奖项设置（暂定）：
体育项目：
冠军：价值200元的奖品
亚军：价值100元的奖品
季军：价值50元的奖品
文艺项目：
一等奖：一名 价值300元的奖品
二等奖：两名 价值200元的奖品
三等奖：三名 价值100元的奖品
江苏共创人造草坪有限公司 二〇一〇年十月十八日
工会女职工活动方案篇2
工会女职工工作要点
一、大力建设强大的高素质女职工队伍，在经济社会协调发展中建功立业。
各级工会女职工委员会要力争90%的女职工参加素质提升工程，在发展、贡献中，创造新业绩;在就业、生存中，创造新岗位;在文明、幸福中，创造新生活。
1、积极倡导与社会主义市场经济相适应的职业道德和价值观念。创造条件，运用多种方式，不断帮助广大女职工学习新知识新技能，用建设有中国特色的社会主义理论、市场经济理论武装广大女职工的头脑，用现代科学技术、文化知识充实广大女职工，不断提升整体素质，实现“十五”素质自我达标，争当学习型、知识型、技能型、专家型女职工，造就一支新时期强大的高素质的女职工队伍。市总女职工委员会组织的“南京市女职工素质教育讲师团”的数十位专家教授继续为全市女职工提供服务。
2、紧紧围绕转换经营机制，促进广大女职工积极参加岗位练兵、劳动竞赛、合理化建议和技术革新攻关活动，组织适合女性发展的技能比赛，推进女职工技能升级。要通过各种行之有效的方法把广大女职工的积极性充分调动起来，为企业发展发挥“半边天”作用。
3、根据全总省总的工作部署,掀起争创“女职工建功立业标兵岗”、争做“女职工建功立业标兵”活动的热潮，推动女职工“双争”活动的全面开展。积极发现、培养女性人才，及时向有关部门推荐优秀女性人才，促进广大女职工建功立业。
4、凝聚高学历、高技能、高收入女职工群体的力量，展现她们的动人事迹，维护她们的权益，促进她们创造新的成果，为企事业发展释放新的能量。
5、宣传表彰鼓励广大女职工提升素质建功立业。各级工会女职工组织要积极运用新闻媒体，通过《工人日报》“女职工建功立业活动专栏”、《中国妇女报》“女职工之窗”和省市新闻媒体等，大力宣传女职工在建功立业活动中涌现出的先进集体和先进人物的模范事迹和奉献精神。
6、各级工会女职工委员会要继续指导帮助下岗失业女职工创业、再就业，促进她们克服困难，走自主创业之路。市总工会继续与相关部门合作，为下岗失业女职工“二次创业”提供指导帮助;继续通过小额贷款，为下岗失业女职工“二次创业”提供资金帮扶。
7、各级工会女职工委员会要凸显以人为本的科学发展理念，为倡导新的生活方式、创建文明幸福家庭，做出积极的努力。
8、20XX年“三·八”，各级工会女职工委员会要围绕“提升素质，建功立业”的主题，开展丰富多彩的活动，团结带领广大女职工为“两个率先”做出积极的贡献。
二、依据法律、运用机制、强力推进专项协议的签订，协调关系、服务大局、提高维权水平。
9、强力推进女职工权益集体协商制度的建立,签订女职工权益保护专项协议。各级工会女职工委员会要充分认识参与集体协商，签订《女职工权益保护专项协议》作为集体合同附件之一，是构建社会主义和-谐社会的需要，是改革改制深层推进的需要，是加大工会女职工委员会维权力度的需要。要积极贯彻执行《江苏省集体合同条例》，根据市总[20XX]123号文件——《关于在全市推行女职工权益平等协商制度签订〈女职工权益保护专项协议〉的意见》要求,将建立女职工权益集体协商制度，签订女职工权益保护专项协议，列入工作计划，摆上重要日程。要积极争取党委的重视、行政的支持和广大女职工的帮助;加强领导，落实责任，搞好分类指导;加强培训，不断提高职工协商代表的业务素质和工作能力。市总女职工部将联合民管部举办“女职工权益集体协商，签订女职工权益保护专项协议”培训班，帮助各中间层次工会女职工干部增强意识，提高参与集体协商的能力，掌握协商的技巧，为强力推进《女职工权益保护专项协议》的签订奠定基矗要推动落实，监督检查。各级工会女职工干部要发扬“说破嘴跑断腿”的精神，强力推进女职工权益集体协商制度，签订女职工权益保护专项协议，20XX年签订率力争达到50%。
10、运用劳动关系三方协调会议制度。市、区、县总工会女职工委员会要积极参与三方协调会议的有关工作，每年提交1—2个女职工维权中的热点和难点问题，通过三方协调解决。基层工会女职工委员会要及时向市、区、县总工会女职工委员会反映不同女职工群体关心的热点、难点问题。
11、各级工会女职工委员会要代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的以职工代表大会为基本形式的职工民-主管理和民-主监督。在工会代表大会、职代会、教代会中，女职工代表的比例应与女会员(或女职工)占会员(或职工)总数的比例相适应。将劳动关系中涉及女职工最要害的、也是不同女职工群体最关心的问题，作为职代会的议题，每年突破一个，为提高职代会的质量做出积极的努力。
12、要坚持依法维护。各级工会女职工委员会要进一步推动《江苏省女职工劳动保护办法》的修改和出台，继续参与《妇女权益保障法》的修改和完善，普及法律知识，帮助女职工增强法律意识和依法维权能力，促进相关法律法规的落实。协助相关部门监督、检查贯彻实施有关保护女职工权益的法律、法规、政策、制度的落实情况，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，旗帜鲜明地维护女职工的合法权益和特殊利益。要积极落实有关保护女职工权益的法律、法规、政策、制度，落实“五期”尤其是“三期”女职工劳动保护的规定;落实有关女职工卫生保健的规定，加大健康教育的宣传力度，普及妇科保健知识，坚持两年一次的以防癌为主的妇科病普查普治工作;要落实有关女职工禁忌从事的劳动规定;要落实女职工劳动保护设施的规定;要落实有关计划生育法律法规和政策。“五·一”后，市总女职工委员会将根据基层工会女职工委员会需求，相对集中一个月，协调社会力量到基层普及妇科保健知识，促进广大女职工提升身体素质，提高生活质量。
13、要继续社会化维护。市总女职工委员会招募的离退休法律志愿者，坚持开设专家咨询，进行个案指导和多方会诊，深入社区、企业普及法律知识，提供法律服务，对侵犯女职工权益的个案提供法律援助。
14、要弘扬爱心互助精神，大力开展女职工爱心帮困活动。各级工会女职工委员会要积极开展“关爱打工妹行动”，将富有特色的女职工助学、送法律、送健康等活动向女性进城务工人员延伸;要关心单亲特困女职工群体，倡扬姐妹友情、鼓励互帮互助。市总工会继续办理“女职工康乐互助保险”,为她们提供有力的帮助。
三、最大限度地把女职工组织起来，为建设强大的高素质女职工队伍，为维护女职工的合法权益和特殊利益奠定基矗
15、要进一步加大工会女职工组织建设的力度。认真落实“组织起来，切实维权”的要求，最大限度地把女职工组织到工会中来，重点加强非公企事业、镇(街道)、村(社区)及女性进城务工人员比较集中的单位工会女职工委员会与工会的同步组建，努力做到工会组织建到哪里，女职工组织就要建到哪里。要特别注意用新的思维方法来研究新情况新问题，积极做好各种所有制企事业特别是非公有制企业女职工和女性进城务工人员的工作，努力提高工会女职工组织的组建率，女职工委员会与工会委员会、经费审查委员会同步筹备、同步建立(换届)、同步报批。市总女职工委员会将在高学历、高技能、高收入女职工分布较多的外企、私企、写字楼中加强女职工组织建设。
16、要进一步加大女职工干部培训的力度。要坚持一级培训一级，不断提高工会女职工干部的维权能力。市总女职工委员会在继续举办若干讲座，培训各中间层次工会女职工委员会干部的同时，还将设立女职工工作业务流动课堂，不断深入基层普及女职工工作基本知识。
17、要继续开展非公企事业、社区等工会女职工工作示范单位的争创活动。20XX年“三·八”期间，市总将表彰：非公企业工会女职工工作十佳示范单位;社区工会女职工工作十佳示范单位;国有及国有控股企业工会女职工工作十佳示范单位;工会女职工劳动保护工作十佳示范单位;实施女职工素质提升工程十佳示范单位;女职工爱心捐助活动十佳示范单位;知识型女职工十大标兵;创业型女职工十大标兵。
18、要进一步加强调查研究。对于各种类型的企事业，我们要注意研究怎样才能既把女职工组织起来、努力维护好她们的合法权益，同时又能促进企事业的发展，努力实现职工和企事业的“双赢”。特别是要注重研究探索运用维权机制维权。要研究女职工工作的新内容新方式，提高调研能力，善于运用创新思维，创造性地开展工作，努力使工会女职工工作迈上一个新台阶。
工会女职工活动方案篇3
工会女职工委员会庆祝2019年“三八”妇女节女职工趣味活动方案
为进一步弘扬广大女职工热爱生活、传承文明、团结奋进、甘于奉献的时代精神，充分展示女职工在我区经济社会发展中所作出的突出贡献，经区委同意，区总工会女职工委员会决定组织开展庆祝2019年“三八”妇女节女职工趣味活动。特制定此方案。
一、活动项目：1.集体项目：螃蟹背西瓜接力赛;2.游园活动。
二、对象：全区女干部职工及妇女群众。
三、时间：3月7日上午9：00—15：00。
四、地点：市民文化广场。
五、集体项目奖励办法：按报名队数的30%比例设奖若干名。比赛结束后现场颁奖。
六、活动要求：
(一)集体项目：螃蟹背西瓜接力赛
1.组队原则：以单位组队参赛(必须是本单位会员，不能与其他单位联合组队)，每个单位可组多个队，最多不能超过3队，每队6名队员(含领队1名)，组多个队的队员不能重复。
2.队员资格：参赛运动员必须为各基层工会女会员，必须身体健康，符合参赛要求，若运动员出现人身意外伤害事故，由各代表队自行负责。
3.报名时间：2月27日—3月2日。请各参赛单位按规定时间填写报名表(见附件)并盖单位工会公章，交到区总工会办公室，同时发送电子版到总工会邮箱，逾期不予报名。联系人：吴桂萍，电话：3212425，报名地点：xx区区直单位第二办公区304室，邮箱：yzszgh2007@163.com;传真：3211031。
4.比赛顺序：按各参赛队报名先后排序，分轮次进行比赛。
5.各参赛队必须严格遵守比赛时间和规则，按规定时间组织人员到场参赛，比赛开始后仍不到场的，视为弃权处理。
(二)游园活动：全市女干部、职工及妇女群众自由参加。
七、活动规则：
(一)集体项目：螃蟹背西瓜接力赛规则。
1.场地：在赛场画两条平行线，相距20米，一条为起点线，一条为折返线(摆上标志物作为折返标志)。
2.器材：气排球若干个。
3.比赛规则：每轮4个队比赛。每队6人分成3个组，每组2人背对背同时用背部夹住球、手挽手一起跑或走向折返线并绕过折返标志物回到起跑线，依次接力进行完3组，用时少的队获胜。
比赛开始前，每队6名队员分成3组每组2人面对标志物成两路纵队站在起点线外，第一组的两名队员用背部夹住球、手挽手准备比赛。裁判员发令后比赛开始，各队第一组选手立即向前跑或走，到达折返线后，绕过标志物回到起点线，然后第一组的队员用手将球转移到第二组两名队员的背部之间，第二组队员以同样的方式带着球回到起点线交予第三组队员，第三组队员以同样的方式将球带出起点线外，比赛结束。最后以各队跑或走完全程(最后一组队员须通过起点线)所用时间的多少决定名次，用时少的名次列前。
注意事项：途中凡出现球离背部、手未挽手、身体其他部位碰球、未绕过折返线标志物现象之一者视为犯规。若犯规，则须在犯规地纠正好(比赛计时钟不停止)再接着继续比赛(各参赛队派一名队员负责捡球)。
(二)游园活动项目及规则：
1.盲人击鼓：参加者在规定的界线外用布蒙上双眼，原地转3圈，然后走到指定的位置敲击鼓。凡击中鼓者，获奖券1张。
2.套圈:每人5个圈，在距离矿泉水瓶子1.5米外抛圈，套住瓶子3个圈即获奖劵1张，套住4个圈即获奖劵2张，套住5个圈即获奖劵3张。
3.投乒乓球：参赛者每人5个乒乓球，在规定的界线外投进桶3个得1张奖券，投进4个得2张奖券，全部投中得3张奖券。
4.趣味保龄球：将6个矿泉水瓶摆放成正三角形，参赛者手持气排球站在划定的界线外，采用地滚球的方式(抛球视为犯规)，将球从界线外滚向成三角放置的矿泉水瓶，每击倒1个矿泉水瓶得1张奖券，击倒2个矿泉水瓶得2张奖券，依此类推，击倒6个矿泉水瓶得6张奖券。