人员，读作【rén yuán】，汉语词汇。通常指受雇的人的整体(如在一个工厂、办公室或组织机构内)，或者担任某种工作或某种职务的人。人员近义人士也可，比如：各界人士也代表各种人员， 以下是为大家整理的关于职工之家工作人员职责6篇 , 供大家参考选择。
职工之家工作人员职责6篇
第一篇: 职工之家工作人员职责
社区禁毒专职工作人员职责
1、与社区戒毒、社区康复人员签订社区戒毒、社区康复协议，落实社区戒毒、社区康复措施。
2、制定有针对性的社区戒毒、社区康复计划，对社区戒毒、社区康复人员进行戒毒帮教；对社区戒毒社区康复人员进行戒毒知识辅导和法律援助；对社区戒毒社区康复人员进行就学、就业、就医援助。
3、组织协调相关部门人员及家属对社区戒毒、社区康复人员实施监护管理。
4、督促社区戒毒、社区康复人员按照社区戒毒、社区康复协议的规定进行尿样检测；鼓励和动员社区戒毒、社区康复人员接受戒毒药物维持治疗。
5、对违法社区戒毒、社区康复协议的戒毒康复人员进行教育和告诫；对严重违法社区戒毒、社区康复协议或者在社区戒毒、社区康复期间又吸食、注射毒品的及时向公安机关和乡镇人民政府社区戒毒、社区康复工作领导小组报告。
6、社区戒毒、社区康复人员请假外出、申请参加戒毒药物维持治疗或者提出社区戒毒、社区康复地点变更申请的按规定审核，及时报送社区戒毒、社区康复工作领导小组审批，并协助办理相关手续。
7、社区戒毒、社区康复期满，提出评估意见，上报乡镇人民政府社区戒毒、社区康复工作领导小组审查，再由公安机关作出解除社区戒毒、社区康复决定。
8、做好各种台账、报表的统计和上报工作，及时协助公安机关将戒毒康复人员信息录入贵州省吸毒人员动态管控系统和贵州省阳光工程信息采集系统。
9、完成上级主管部门交办的其他相关任务。
在社区戒毒、社区康复工作中，社区禁毒专职工作人员即是执法者、管理者、又是助人者及教育者，同时兼有设计者、组织者、治疗者、评估者四个方面的角色。
从社区工作是专业属性来看，社区工作是从社区入手了解社会问题或需要、动员社区内外资源以解决社区问题、满足社区需要、促进社区发展的过程。社区禁毒专职工作人员要通过自己专业化的工作促进戒毒康复人员的社区意识，增强社区的凝聚力，完成自己承担的工作任务。可以从两个视角来透析社区禁毒专职工作人员的基本工作任务。
第一，完成维护社会秩序的稳定和保护公民身心健康的双重目标，社区禁毒专职工作人员需要接受专业教育和职业训练，包括：
1、了解自己的基本立场，保持适当的工作态度。
2、促进与戒毒康复人员之间的理解和沟通。
3、开发戒毒康复资源，着重开发社区的社会与文化资源，提高戒毒康复专业水平。
4、特别要端正工作态度和工作作风，不做领导者、操纵者、单方和局部利益的维护者，将精力集中于脱毒、康复治疗及阳光工程这样的再社会化等中心任务上来。
第二，做出双重贡献，一方面，社区戒毒专职工作人员要培养戒毒康复人员的社区意识，发挥团队精神，促进社区发展；另一方面，社区禁毒专职工作人员要运用自己的禁毒知识与技能服务于戒毒康复人员，提高戒毒康复人员的质量和水平，为帮助他们重新回归正常的社会生活作贡献。
九龙街道禁毒办
第二篇: 职工之家工作人员职责
兼职工作人员守则
1、维护公司形象，维护社会公德，遵守国家法律，在任何情况下不做有损公司利益的事情。
2、工作期间不从事与工作无关活动，不无故外出，确保个人人身及财产安全。
3、诚实可靠，向公司提供真实有效的证件材料（包括身份证、学生证、户口证明及其他必要的证件）；提供详细的个人联系地址和方式，发生变更及时通知。
4、按照所涉及项目的要求贯彻始终，保证工作时间，不中途无故退出。期间发生特殊情况，经本人申请并得到公司相关主管批准，做好交接工作方可退出。
5、认真负责完成公司交办的工作，圆满完成所负责的项目任务。
6、接受公司相关部门和主管的监督管理，对工作质量负责，接受公司的奖励和处罚。
7、工作中不弄虚作假、营私舞弊，保证高质量高效率完成工作任务。
8、对公司计划、进程和商业事务、技术安排、成本核算、财务状况、客户档案进行保密，未经特别许可不得以任何形式将商业秘密透露他人。
9、爱护公物，杜绝浪费，保管好公司发给使用的财产及用品，在离开公司时交回相关部门，丢失损坏按价赔偿。
10、不私用公司财物，不无故缺勤，没有主管的同意不用公司名义与任何机构联系。
11、与同事和睦相处，发扬团队精神，互帮互助。
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第三篇: 职工之家工作人员职责
食堂职责
1、负责公司员工一日三餐就餐及特殊会议接待用餐工作。
2、负责保障对员工用餐及食品安全。
3、负责对内对外协调处理与本中心有关的各类问题。
4、负责开展“三优、一满意”评比活动，（即优质的服务、优美的环境、优良的特色餐饮食品，让员工满意）努力提升员工的伙食质量。
5、负责加强采购管理，降低伙食成本，确保就餐者的利益。
6、严格遵守《食品卫生法》，加大监督和检查力度，将责任落实到食堂、班组、个人，及时查处卫生管理和食品管理存在的漏洞，确保各食堂的卫生与饮食安全，将隐患消灭在萌芽状态，杜绝食物中毒事件的发生。
7、负责建立、健全和完善各项管理制度（成本核算制度、考勤制度、食堂岗位责任制度、安全卫生制度等）做到用制度管好人、理好财、看好物，实现伙食管理制度化、规范化、科学化。
一、 在主管校长和后勤管理处的领导下，负责餐饮中心的日常行政事务和管理工作，认真履行合同规定，全面提高伙食质量和管理水平。
二、 根据学校工作安排，制定中心工作计划、组织实施并定期检查和总结。
三、 负责传达党和政府及学校的各项方针、政策、法规和有关规定，并组织贯彻执行。
四、 负责餐饮中心全体工作人员的政治思想教育工作，抓好炊事员业务技术培训工作，提高炊管队伍的理论水平和业务水平。
五、 负责中心人、财、物的调配、管理审批及督促检查、指导与协调工作。
六、 定期召开食堂主任会和全体职工大会，抓好安全、防火、计划生育、劳动纪律、企业固定资产管理，做好“三服务、两育人”工作。
七、 副主任协助主任负责抓好支部工作，采购、维修、食品卫生安全管理等工作。
八、 负责制定和完善中心各项管理制度和考核制度，定期检查落实，保证中心正常工作顺利开展。
九、 定期召开伙委会，宣传、公布伙食改革工作，征求意见和建议，及时改进工作中存在不足。
十、 定期向主管校长、后勤处领导汇报请示工作。及时完成学校和后勤处交办的其它工作，做好学校大型活动的接待安排工作。
食堂主任岗位责任制
一、在餐饮中心主任领导下，做好食堂安全、生产和劳动纪律的考核与管理工作。
二、负责主、副食品价格、品种、质量的调剂、检查与考核工作。
三、负责制定主、副食的采购计划，并与采购部协调食品价格，定期公布学生大灶主、副食品的价格与成本。
四、做好炊管人员的政治思想教育和业务技术培训工作，定期对炊管人员组织培训和评比，不断提高炊管人员的理论和业务水平。
五、负责对炊管人员的卫生、食堂工作环境和就餐环境的检查、督促、指导与考核工作。
六、负责主、副食成本核算，履行各类物品出库手续，不断完善和提高管理水平。
七、经常征求师生意见和建议，不断改善、提高伙食质量和花样品种，降低成本，保证就餐者的利益和身体健康。
八、对全体炊管人员有管理权，有不服从管理、严重违反有关制度而拒不接受批评者，有权予以处罚、上交或辞退。
食堂班长岗位责任制
一、在主任领导下，负责本班管理工作。认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，带领全班人员认真完成工作任务。
二、严格执行食品卫生法，搞好饮食卫生，室内外环境卫生及个人卫生，定期组织检查评比。
三、严格按照食谱操作，不断调整主副食品种花样。掌握本班的成本核算情况，杜绝各种浪费。
四、提高安全意识，加强对水、电、煤气、各种设备的管理，消除不安全隐患。
五、每餐开饭时，组织协调人员分工，组织好开饭及收尾工作。
六、负责本班伙食质量的检查，及时征求学生对伙食的建议和要求，并及时向主任汇报。
七、加强政治理论和业务学习，不断提高政治觉悟和业务技能。
采购员岗位责任制
一、 负责中心各食堂伙食物资的采购工作。负责中心各种设备、日用杂品、维修材料、燃料等采购工作。
二、 采购员要和各食堂主任、各班组经常沟通，及时准确完成各食堂所需物品的采购工作，确保各项工作正常开展。
三、 采购员要坚持质量高于一切的原则，随时掌握市场行情，严把质量关。采购的伙食物资必须有三名（厂名、品名、产地名），三期（出厂日期、保质期、保存期），三证（卫生或经营生产许可证、质量检验合格证、出厂合格证）。
四、 对大宗伙食物资实行公开招标采购，对伙食物质实行集中、定点采购。货比三家、严格审核、相对稳定、优胜劣汰。
五、 采购一切物品必须经保管员验收方可入库，入库物品的数量、价格要准确，卫生、质量要合乎要求。
六、 采购员在使用现金、支票时，要严格遵守现金及支票的管理规定，严格遵守采购审批手续和财务结算程序，避免经济纠纷或被骗。
七、 各种伙食物资按各食堂计划采购，各种设备采购须经主任同意方可进行采购。
八、 定期向各食堂公布市场行情，及时向主管领导汇报采购工作情况。
保管员岗位责任制
一、 负责食堂主、副食及各类库存伙食物资的保管工作，并按计划发放。
二、 严格履行出、入库手续，入库要检斤、验质。出库要检斤，填写出库单。不许随意出库或拿库房物品送人。
三、 及时上报各种伙食物资采购计划。
四、 库房钥匙由保管员负责，不准任何人代管，特殊情况由主任指定他人代管。
五、 各类库房严禁存放个人物品，特殊情况经主管领导同意。
六、 协助会计做好各食堂每月结帐工作，及时清点库存。
七、 协助会计做好各食堂阶段伙食费经营报表工作。
炊事员岗位职责
一、热爱本职工作，树立全心全意为师生员工服务的意识。工作积极、忠于职守、文明服务、服从调动。
二、努力学习科学文化知识，刻苦钻研烹饪技术，不断提高业务技术水平和工作能力。
三、搞好团结协作，讲究职业道德，遵守各项规章制度和劳动纪律，工作时间不得擅离岗位，不准干私活，严禁打闹、说笑。
四、对就餐者应主动热情，运用文明服务的规范用语，做好服务工作。
五、不准随便吃食堂的食物，不准领外人到食堂就餐，厉行节约，杜绝浪费。
六、执行食品卫生法规及伙食质量的规定和要求，搞好个人卫生、食品卫生、环境卫生、寝室卫生。
七、严格遵守机械设备操作规程，及时保养、维护所管机械设备，不经批准不得擅自动用他人所管设备。
八、服从组织安排，树立全局观念，接受并完成领导安排的各项任务。
餐饮中心食品卫生安全管理细则
为了贯彻落实《教育部关于加强学校食品卫生安全管理工作的紧急通知》，加强我校食品卫生安全的管理，有效控制食物中毒和其它食源性疾患的发生。切实保障师生员工身体健康，保证学校正常的教学、生活秩序，结合我校实际情况，餐饮中心特制定以下食品卫生安全管理细则。
一、成立食品卫生安全管理领导小组，加强食品卫生的监督查，及时查处卫生管理和食品质量管理存在的漏洞，确保各食堂的卫生与饮食安全，将隐患消灭在萌芽状态。
1、食品卫生安全领导小组：组长：陈福 副组长：肖莱莉 罗伟
组员：李淑芹 汤艳 冷光霞 李维欣 金守凤 张日新
2、采取定期检查（每周一次）和不定期抽查（每月两次）的方式，认真检查，发现问题及时解决，检查结果将作为考核各食堂工作业绩及奖金发放的主要依据。
3、食品卫生安全检查由副组长肖莱莉负责组织实施。
二、严格执行《食品卫生法》、《餐饮业食品卫生法》等法律、法规，建立健全和完善内部食品质量和食品卫生管理制度，层层落实，责任到人。
1、建立健全各食堂食品卫生安全管理组织机构：
一食堂责任人：李淑芹（食堂主任）、主食班：薛立志、副食班：栾荣、冷荤间：邓玉荣、烤烙组：贺广芹 主食加工中心：王晓力 豆制品加工中心：孙应继
二食堂责任人：汤艳（食堂主任）、主食班：张淑荣、副食班：金凤 冷荤间：于俊莲 包房：刘安丽
三食堂责任人：李维欣（食堂主任）、主、副食：李淑芬冷荤间：张玉霞 四食堂责任人：冷光霞（食堂主任）、主食班：窦春华 副食班：周悦平 冷荤间：贾秀艳 五食堂责任人：金守凤（食堂主任）一班：毕桂芝 二班：王静霞
2、各食堂环境卫生做到“四定”（定人、定物、定时间、定质量），划片分工，包干负责，由各食堂责任人落实到每个人。
3、增强安全防范意识，对仓库、加工间等重地加强管理，非食堂工作人员一律不准进入仓库、加工间，防止人为破坏等恶性事件的发生（标志牌：食堂重地 闲人免进！各食堂已经挂在显要位置）。
三、严格按照食品卫生的要求进行食品加工，保证食品加工过程中的卫生要求，防止食物中毒事件的发生。
1、预防细菌性食物中毒的10点具体措施：
①原料、半成品的烹调、热加工温度和时间要足以杀死致病菌。
②成品出锅或制成后应在4小时内食用，过夜食品不能直接食用。
③直接食用生、鲜食品前必须洗净并做冷消毒杀菌处理。
④从业人员要经常洗手、消毒、保持手的清洁；持健康证上岗，临时患病应离岗休息，不得带病带伤作业。
⑤不得采购病、死畜禽肉。
⑥原料贮藏温度和时间要严格控制，搞好库房卫生。
⑦工具、容器设备要洗净、消毒，保持清洁，搞好环境卫生。
⑧成品的冷却应有降温设备，不得桶装加盖或用厚布捂盖。
⑨防蝇、防鼠、防虫设施完善。
⑩生、熟食品及其工具、容器要专用、有标记。从业人员定岗定位，不得混岗作业。
2、各食堂必须设有专用冷荤间，定时进行空气消毒，冷荤（熟食）加工要做到“六专”（专人加工、专室制作、专用工具、专用盛放容器、专用冷藏设备、专用消毒设备），由各冷荤间责任人负责（五食堂所缺的专用冷藏设备、消毒设备已配备完毕，冷荤间准备在假期进行改造）。
3、各食堂不得使用、加工不合格原料及食品，加工食品必须做到烧熟熟透，加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。
4、各种加工工具、容器分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。
5、餐饮具使用前必须洗净，在专用消毒柜消毒，坚持一餐一消毒，使用符合卫生标准和要求的洗涤剂。消毒坚持“四过关”（一洗、二刷、三冲、四消毒）。各食堂餐具消毒负责人：一食堂：詹世杰、韩桂荣、唐桂玉 二食堂：武丕英、吕明明（包房） 三食堂：牛士萍 四食堂：徐锡香、五食堂（1）翁晶 五食堂（2）刘凤玉
四、严格遵循食品采购的卫生要求，严把食品采购关，并科学、合理地贮存食品。
1、坚持质量高于一切的原则，对伙食物资采购实行集中定点采购，并按照国家有关规定进行索证，采购的伙食物资必须有三名（厂名、品名、产地名）、三期（出厂期、保质期、保存期），严禁采购不符合食品卫生标准和要求的食品。采购食品安全负责人：张日新（采购部主任）。
2、食品贮存必须分类、分架、隔墙、离地存放，做到防尘、防蝇、防鼠、防潮，并定期检查，及时处理变质或超过保存期限的食品。库房禁止存放有毒、有害物质及个人生活用品。一、二、四食堂库房安全负责人：冯玉明；三食堂：高文平；五食堂：隋明兰。
3、存放食品的冷藏设备，必须贴有标志，生食品、半成品和熟食品应分柜存放。冰柜、冰箱要按原料、半成品、成品分层或分格存放，熟食品放在上层格位，半层品放在中层格位，肉和水产品原料放在最下层。冷库负责人：冯玉明、一食堂：栾荣 二食堂：金凤 三食堂：李淑芬 四食堂：周悦平 五食堂（1）王静霞 五食堂（2）毕桂芝
4、成品存放做到“四隔离”：生与熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂物、药物隔离、食品与天然冰隔离。
五、加大各食堂卫生设施改造，加强个人卫生、环境卫生的管理。
1、炊事员必须持健康证上岗（每年进行一次体检）。
2、定期对炊事员进行卫生知识培训（与校防疫办已联系好，6月12日首次举办），让炊事员养成良好的卫生习惯（由各食堂责任人负责检查，并与个人工作考核挂钩 ）。
①在加工间、卖台严禁吸烟、吃零食，不许随地吐痰。
②炊事员工作时要穿工作服，带工作帽，保持衣帽干净整齐。
③炊事员在操作前和大小便后必须洗手，工作时不许带戒指等金银手饰，不涂指甲油。
④炊事员个人卫生要做到四勤：勤洗手剪指甲、勤洗发理发、勤洗衣服、被褥、勤换工作服。
3、餐厅环境卫生由专人清扫。一食堂：詹世杰、唐桂玉、韩桂荣 二食堂：武丕英 三食堂：牛士萍 四食堂：徐锡香 五食堂（1）翁晶 五食堂（2）刘凤玉
4、采取有效措施消除老鼠、苍蝇、蟑螂和其它有害昆虫，各食堂所有沙窗已安装完毕，与市卫生防疫站消杀科已签定合同，定期打药消灭苍蝇。各库房、加工间全部安装防鼠板。
5、假期准备对食堂水池进行彻底改造，设专用洗刷池、消毒池，逐步达到省标准化食堂标准。
六、为了预防食物中毒和食源性疾患发生，建议学校有关部门加强对学生的健康教育宣传，加强学生在卫生食品方面自我保护意识。为了消除中毒事件的隐患，建议学校从校园综合治理角度出发，及时清理周边出售各类食品的摊位。
防 火 制 度
一、工作前后要检查火险隐患，下班时，要关闭电源、液化气阀门，切断一切火灾隐患。
二、锅炉房内禁止使用明火。
三、燃油桶要距锅炉房30米外存放。
四、炉灰必须用水浇灭后送入垃圾堆。
五、各部门火灾隐患必须及时处理，处理不了的，要及时上报餐饮中心。
六、灭火器材要放在指定位置，不得随意乱动。
七、各部门如发现火灾必须立即采取措施及时灭火，或报警“119”及时灭火。
防火负责人：
餐饮中心：陈福 罗伟 肖莱莉
一食堂：李淑芹 二食堂：汤艳 三食堂： 李维欣 四食堂:冷光霞 五食堂：金守凤
食堂安全、防火制度
一、非食堂人员未经允许不得进入厨房、仓库。
二、食堂所有门窗在下班后由值班人员检查关好。
三、食堂仓库、厨房内不准存放有毒性物品，要严禁烟火，有防火设备。
四、库房、厨房内不准存放私人物品。
五、下班后无论内部人员、外部人员未经允许不得进入厨房。
六、厨房内用火用电必须严格管理，下班后切断电源，以防火灾。
七、下班后，烧火工必须用水将炉灰浇灭方可倒入垃圾堆，并保持炉灶附近干净。
八、要切实提高警惕，万一发生事故或有可疑情况及时报告并保护好现场。
九、员工宿舍未经主任批准不得留客住宿。
第四篇: 职工之家工作人员职责
协会工作人员职责
根据章程和国家对社团的有关规定,特制订本会工作人员职责和有关制度.自2007年1月1日起施行.
一、协会秘书长工作职责
协会秘书长的在会长或会长办公会议的领导下,主持协会日常工作.具体职责如下:
１、根据会员大会、理事会议、常务理事会议确定的协会工作方针和要求,制订协会年度工作计划和收支预算的方案,经同意后作具体分解,按进度要求组织实施.
２、根据协会章程规定的业务范围开展活动,执行上级有关财务法规,严格财务管理制度.
３、定期向理事会、常务理事会、会长办公会议和会长汇报协会年度计划实施情况和收支预算方案的执行情况.
４、严格经费管理,协会的收支预算方案、重大活动的经费开支或一次性支出较大的费用均须报会长或会长办公会议审定后方可实施.
５、决定秘书处（办公室）工作人员的聘用,待遇和具体职责分工.
６、组织协会工作人员开展业务政策学习,提高自身素质.
二、协会秘书处（办公室）工作职责
秘书处（办公室）由秘书长和工作人员等组成.具体职责如下:
１、根据协会年度工作计划,协会理事会、常务理事会确定的工作任务,编制按月工作进度计划,并组织实施.
２、做好对外联系和交流工作,保持与协会顾问、政府行业办公室及相关联行业之间的信息畅通,为协会成员企业提供信息和服务.
３、安排好协会各类会议,做好会议记录,重要的会议应整理成会议纪要,分发有关企业或部门.
４、完善和规范协会收支台帐,建立会员档案和协会文件资料保管制度.
５、做好协会来信来访接待工作,并将处理情况向有关人员反馈.
６、搞好协会年终总结和年检工作.
７、编辑会刊,征集稿件,搞好协会临时性活动的协调工作.
秘书处一般工作人员的工作职责为:第２、３、４、５、７项,根据人员配置情况,承担其中数项工作.
三、协会会议制度
（一）会员大会
１、根据协会章程,会员大会每年召开一次,遇到特殊情况或涉及协会建设重大问题,由理事会半数以上成员提议,也可召开特别会员大会.
２、会员大会是本会的权力机构,会员大会的议题是:审议协会工作方针、任务和重大问题,通过重大问题提案并形成决议,修改协会章程,选举或罢免协会理事,审议理事会工作报告和财务报告.
３、会员大会的筹备和会务工作由协会秘书处（办公室）负责.
４、会员大会审议通过的本会工作方针、任务、重大问题决议,由理事会组织实施.
（二）理事会
１、根据章程,理事会每年召开一次.
２、理事会是本会执行机构,在召开理事会前,应事前确定会议主题,经民主讨论后形成会议结论,会后发纪要,实施结果应向下届理事会通报.
３、理事会由协会秘书处（办公室）提前7天通知理事单位,理事应事前对议题作好准备,在会上积极提供好的建议和意见.
（三）常务理事会
１、根据章程,常务理事会每半年召开一次.
２、常务理事会根据议题内容,必要时可扩大到有关人员.
３、常务理事会由秘书处组织安排,并于三天前通知各常务理事.
４、常务理事会着重研究和讨论决定本会工作上的方向和定位,以及理事会和年会提出的重大问题或协会碰到的重大事情.
５、会议决定的事项,责成秘书处组织实施,并在下届常务理事会上汇报落实情况.
（四）临时会议制度
１、除例会以外,协会遇到急需处置的事项,由会长或会长办公会议研究确定.会长办公会议由会长,常务副会长、副会长和秘书长组成.
２、会长办公会议应有明确主题,并尽量通知与会人员作好思想准备,讨论后形成相应决议.
３、会长办公会议决定事项,由秘书处组织实施.并将结果向有关成员反馈.
四、工作人员培训制度
工作人员培训实行输送与开展自学相结合的方式.不断提高工作的效率和质量.培训内容为:（1）政治理论培训教育,（2）法规制度培训,（3）文明服务教育培训.（4）业务知识培训.工作人员应自觉参加各种培训活动,在学习中要联系工作实际,深入思考、调研,巩固提高培训效果,自觉提升自身素质和能力.
肥城市义工协会财务管理制度
第五篇: 职工之家工作人员职责
儿童之家工作人员责任制度
一、坚守岗位，尽心尽责，按规定准时开放儿童之家活动室，每周开放次数不少于三次。
二、制定各项活动规划，组织开展各类活动。
三、活动室配备的物品、设施及书籍应登记造册，妥善保管及正常使用，如因管理不善造成物品损失，要照价赔偿。
四、保持室内干净、整洁的良好环境，保证各项设备、书籍摆放有序。
五、做好活动记录，及时反馈信息。
六、提高安全意识，注意防火、防盗。
何元乡中心学校
2015年10月
第六篇: 职工之家工作人员职责
工作人员职责
第一条思想觉悟高，工作态度好，具有高度的责任感和强烈的事业心，爱校如家，乐于奉献。
第二条热爱本职工作，不计名利得失，不分贵贱高低。时时以身作则，处处为人师表。
第三条遵守学校的一切规章制度，尊重上级、团结同事，服从分配、听从安排，营造和谐氛围，构建和谐学校。
第四条遵守作息时间，按时上下班，不得无故旷工、脱岗，有事有病要请假。
第五条上班期间不做与工作无关的事，不大声喧哗，不乱串岗位，以免影响他人工作。
第六条每天按时清理室内外卫生，保持办公室整洁、干净，物品摆放井然有序。爱护公物，保管好各种物品。
第七条工作认真负责，一丝不苟，既要尽职尽责，又要把工作做得尽善尽美，不折不扣地完成每一项任务。
第八条上班时间保持衣着整洁，仪表得体，言谈清楚，举止端庄，待人热情，处事适中，树立良好的自身形象。
2011.11.16