毕业生须知的档案全解1 办理流程： 1、普通高校毕业生与在用人单位达成就业意向，分别在就业协议书上填写相关信息并签名盖章; 2、上市人才服务公共网注册个人信息:选择毕业生快速通道中的“普通高校下面是小编为大家整理的毕业生须知档案全解,荟萃2篇,供大家参考。
毕业生须知的档案全解1
办理流程：
1、普通高校毕业生与在用人单位达成就业意向，分别在就业协议书上填写相关信息并签名盖章;
2、上市人才服务公共网注册个人信息:选择毕业生快速通道中的“普通高校毕业生签订就业协议”,根据页面要求如实填写表单,预登记个人信息和选择用人单位 。
3、携带本人填写完毕、用人单位盖完公章、全份的《就业协议书》到本市、区、县(市)公共人才服务机构申领《接收函》：
在本市非国有企业就业的，到市人才局、区、县(市)人才市场管理办公室(人才中心)领取《xxx州市毕业生就业接收函》(以下简称《接收函》);
到市属国有企事业单位就业的(需由市属主管部门在就业协议书上盖章确认)，到市人才服务局领取《接收函》;
到区、县(市)属国有企事业单位就业的，到区、县(市)人才市场管理办公室(人才中心)领取《接收函》。
4、将就业协议书和《接收函》交回学校就业部门，待毕业时办理派遣手续。
温馨提醒：
*在本市非国有企业就业的毕业生，应根据人事档案归口管理机构的不同，到相应人才服务机构办理相关手续：单位人事档案归口管理机构为xxx州市人才服务局的，到xxx州人才市场办理;归口管理机构为区、县(市)人才市场管理办公室(人才中心)的，到区、县(市)人才市场管理办公室(人才中心)办理。
如就业协议签约单位还未办理人事档案归口管理确认，需单位在xxx州市人才服务公共网上进行“用人单位注册”，上传五证合一或标有统一社会信用代码的营业执照副本，选择单位人事档案归口管理机构。
*就业协议签约单位为省部属单位或单位人事档案归口管理单位为浙江省人才市场或本市以外其他地区的，请向单位人力资源部门或浙江省人才市场咨询具体办理办法。
*毕业生也可以申请网上打印《接收函》：通过实名认证，上传身份证和单位盖章的就业协议或通过“档案转入”智能问答(快速通道关闭时)进入网上签约页面，待相应人才服务机构审核后(一般为三个工作日)，登录网站自行打印《接收函》。当然，网上申请已审核通过的，也可持相关单位盖完公章、全份的《就业协议书》到相应人才服务机构现场领取《接收函》。
*《就业协议书》指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，一般为一式三份。各省市教育部门下发的《就业协议书》版本不一，具体名称、份数也各不一样，在此统称《就业协议书》。如无特殊说明，所有手续均须凭全份的《就业协议书》原件办理。
提醒着急毕业的各位同学：
《就业协议书》并不是实习协议，一旦签订并办理了接收手续，必须经原单位同意，出具原单位及其上级主管部门盖章的《解除协议证明》才能办理解约手续。同时就业协议是一份简易的合同，它明确了毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务，一旦签约就要履行，否则就要承担相应责任。另外，就业协议也是学校就业部门开具《就业报到证》、转移人事档案，*部门开具《户口迁移证》的基本依据，请同学们切勿随意签订!
毕业生须知的档案全解2
谁来保管：
根据人事档案相关规定，人事档案必须由具有人事档案管理权限的单位负责保管：
1、到国有单位就业的，由用人单位或上级人事主管部门负责保管;
2、到非国有单位就业的，由用人单位所在地或本人户籍所在地*所属人才服务机构负责管理;
3、无就业单位的"，由本人户籍所在地*所属公共就业和人才服务机构负责管理。
提醒各位毕业生：
人事档案是个人参与社会活动的记载和个人自然情况的真实反映，记述和反映着个人的学习经历、工作经历、社会关系、政治思想、现实表现、奖励惩处等各种自然情况，是历史地、全面地考察了解个人和依法维护其权益的重要依据，关系到毕业生的切身利益，对今后单位录用考察、出具档案相关证明等都具有重要作用，切忌出现“弃档”和“口袋档案”。