煤矿员工合理化建议书格式1 近日，一组由废旧草地自动浇灌喷水器改装的“防尘器”在花园煤矿综采二区巷道内亮相，这种“空气清新器”的投入使用不仅极大降低了防尘人员的工作量，而且雾化水汽增加了空气湿度，下面是小编为大家整理的2023年煤矿员工合理化建议书格式,菁选2篇【通用文档】,供大家参考。
煤矿员工合理化建议书格式1
近日，一组由废旧草地自动浇灌喷水器改装的“防尘器” 在花园煤矿综采二区巷道内亮相，这种“空气清新器”的投入使用不仅极大降低了防尘人员的工作量，而且雾化水汽增加了空气湿度，大大降低了巷道粉尘浓度，备受一线职工的好评;在采煤工作面入口处，由钢丝绳和滑轮制作的道轨“扳道器”的出现，不仅提高了矸石充填工作效率，而且消除了以往直接手工换道的安全隐患。
这一系列既能有效利用资源又深得人心的“小改小革”的创作灵感，来源于花园煤矿一年一度的职工和理化建议征集活动的开展。截止到2015年10月，花园煤矿共征得了创新发展类、经营管理类、节能降耗类、企业文化类等和理化建议110余条，其中被直接和间接采用的合理化建议共18条。据悉，该矿将在对评选出的优秀合理化建议进行奖励的同时，还将对合理化建议的实施结果进行跟踪和监督，努力实现合理化建议向生产力的有效转化。
近年来，花园煤矿充分发挥广大职工的智慧和创造力，积极调动职工参与企业民主管理的主观能动性，本着“取之于职工，用之于职工，受益于职工”的宗旨，围绕矿井中心工作，大力开展合理化建议征集活动，把“倾听职工心声，尊重职工意愿”贯穿于矿井建设整体工作中去，逐步形成了“职工为矿献策，矿为职工造福”的.良性循环发展模式，实现人尽其才，有效的促进了公司职工队伍整体水*的提高。与此同时最大限度的实现了降低成本、提高效率和增加效益的目标，大大增强了员工的节约意识、成本意识、效率意识和创新意识。
(花园煤矿 王栋)
为了广集民智，倾听职工心声，不断改进工作，推进和谐矿区建设，陕北矿业大哈拉煤矿开展奖励职工合理化建议活动。
今年以来，矿上先后3次组织职工开展提合理化建议活动，共征集到生活、生产经营、党建、群团工作等方面合理化建议一百多条。对于征集到的合理化建议，矿上高度重视，能解决的，创造条件，予以解决，一时解决不了的，也要对职工予以说明。通过征求合理化建议，解决了一些职工迫切需要解决的问题，推动了矿管理工作。
为了鼓励职工继续参与合理化建议征集活动，提高合理化建议的质量，近日，该矿决定，对评选出的23条合理化建议分一、二、三等奖予以物质奖励。(北 原)
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为进一步发挥干部职工群策群力、集思广益，金刚煤矿工会近期在全矿大力开展“提质、降耗、增收、节支”为主题的征集干部职工合理建议活动，专门成立了领导小组、制定了奖惩办法，要求各单位重点围绕生产经营、管理创新、安全生产、党群工作、干部作风、环境建设等方面，各单位也结合实际，主要对职工劳动强度、工资分配、职工素质、材料管理、技术工艺、小改小革、打擂比武等进行合理化建议。
“职工既然出了“金点子”，我们就要合理用好“金点子”，切实解决矿、区队、班组、职工的难题”，矿工会*喻少文要求工作人员认真筛选，对有价值、含金量高的进行研究、运用。
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