安全是一个汉语词语，拼音是ān quán，通常指人没有危险。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的隐患，是免除了使人感觉难受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害， 以下是为大家整理的关于商场全员安全生产责任制度6篇 , 供大家参考选择。
商场全员安全生产责任制度6篇
【篇一】商场全员安全生产责任制度
1 全员安全生产责任制
1、目的 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全经管局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产建设中的健康和安全，确保生产、建设的正常进行，特制定本制度。
2、规范性引用文件 《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《》、《》、《》、《》等。
3、范围 适用于本公司和相关方单位在本公司工作的各级各类人员。
4、各级人员的安全生产责任制
4.1总经理
4.1.1总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。
4.1.2坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、规范和有关规定。
4.1.3建立和健全本企业的安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。
4.1.4建立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络，按规定配备充实安全经管人员。
4.1.5通过安全生产委员会，定期组织召开以安全生产为主题的工作会议，制定公司安全目标与活动计划，研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
4.1.6在计划、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4.1.7保证本公司安全生产投入的有效实施。
4.1.8公司内实行的各级承包，责任目标经管，以及与外单位的各项承包与合作合同中都必须有安全内容、要求和措施。
4.1.9组织制定并实施本公司的职业健康安全事故应急救援预案。4.1.10及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。
4.2分管安全生产副总经理
4.2.1协助总经理经管本公司职业健康安全工作，对公司范围内的职业健康安全工作负直接领导责任，领导各部门开展工作。
4.2.2认真执行落实国家安全生产，劳动保护的方针、政策、法律、法规规范和有关规定。
4.2.3积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度并督促各分厂部门认真执行，支持他们开展日常安全工作。
4.2.4主持安全委员会的常务工作，协助总经理推动安全委员会决策、监督和奖励的职能工作，按国家规定，建立健全安全生产专门经管机构，配备充实安全经管人员。
4.2.5督促各有关部门定期对员工进行安全教育（包括三级安全教育、特种作业人员的专业安技教育等）。
4.2.6定期组织安全检查，对查出的问题及时研究解决并落实整改措施。
4.2.7督促各分车间、部门遵守安全生产、消防法规、决议、指示和各项职业健康安全规章制度。
4.2.8发生重伤、死亡事故，应亲临现场，组织调查、分析和处理，并签署事故调查报告，对违反安全制度，不遵守纪律，工作不负责、违章指挥所造成的人身、设备事故，必须分别情况、追究责任，严肃处理。
4.4分管其他工作的副总经理
4.4.1认真执行落实国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规规范和有关规定。
4.4.2支持、配合分管安全工作的副总工作。
4.4.3积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度，支持各级安全经管人员开展日常安全工作。
4.4.4组织督促所分管部门负责人落实安全职责，遵守生产安全、防火安全、交通安全、法律法规制度、决议和指示。
4.4.5研究解决所分管部门安全生产工作中存在问题，定期或不定期组织或参加安全大检查，对查出的问题督促按要求进行整改。 4.4.6督促各部门经常对员工进行安全生产意识、知识和技能教育，增强事故预防和应急处理能力。
4.4.7参加所分管部门伤亡事故的调查、处理。
4.4.8保证从更新改造资金中安排安全技术措施工程的经费，组织安排安全措施工程的实施。
4.4.9对分管范围内安全生产工作负直接领导责任。
5.1.3公司工会主席的安全生产职责：
5.1.3.1建立以工会主席为首的群众安全生产监督保证体系，对公司贯彻执行党和国家安全生产方针政策及法律、法规、规范和规定进行监督；
5.1.3.2经常向员工进行安全生产教育，维护员工的合法利益，督促公司不断加强劳动保护，改善劳动条件；
5.1.3.3通过职工代表大会审议公司的生产经营目标、劳动保护措施计划方案、安全生产规章制度及安全生产设施；
5.1.3.4参加“三同时”审查验收工作；
5.1.3.5参加工伤事故、职业病的调查处理，协助有关部门提出预防工伤事故和职业病的措施，并监督措施的贯彻执行；
5.1.3.6总结、交流和推广安全生产工作经验，表彰安全生产工作先进集体和个人。
4.5工会主席
4.5.1履行《工会法》赋于的责任，监督行政贯彻落实劳动保护、安全生产方针、政策、法规、制度，并对工会系统的安全生产负责。 4.5.2将劳动保护纳入职代会的重要议程，对员工及员工代表提出的劳动保护方面的建议和提案及时通报行政，并督促落实解决。 4.5.3有权对建设工程的安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，进行监督并提出意见。
4.5.4督促和协助行政改善劳动条件，加强毒尘治理，做好女工保护工作。
4.5.5发现有违章指挥，有权提出建议；发现危及员工生命安全的情况，有权组织员工撤离危险场所。
全员安全生产责任制经管办法
1 目的 :为进一步明确公司各级领导、各部门、各单位及各岗位人员的安全生产职责，切实增强各级领导和全体员工的安全生产责任意识，进一步推动公司安全生产执行文化和全员安全生产责任落实。
2: 适用范围 本办法适用于公司领导、机关各部室、基层各单位。
3 : 编制依据
3.1 《中华人民共和国安全生产法》,2014年, 全国人民代表大会常务委员会。
3.2 《中华人民共和国职业病防治法》，全国人民代表大会常务委员会，2017年, 全国人民代表大会常务委员会。
3.3 《中华人民共和国特种设备安全法》，主席令第4号，2013，全国人民代表大会常务委员会。
3.4 《中华人民共和国建筑法》，主席令第46号，2011，全国人民代表大会常务委员会。
3.5 《关于印发致全国企业负责人公开信的通知》，21号，2014，安委办。
4 释义 全员，指公司各级领导、各部门、各单位及各岗位人员。
5 职责分工
5.1 公司安全部负责组织制定公司领导、机关各部室、机关经管人员、基层各单位、基层经管人员、技术人员、操作人员等各岗位人员的安全生产责任制及考核办法，并对执行情况的监督、检查与考核。
5.2 各单位负责对本单位责任制执行情况的监督、检查与考核。
6 经管要求
6.1 公司安全生产委员会安全生产职责
6.1.1 公司安全生产委员会是公司职业健康、安全经管工作的领导机构，负责统一领导公司的职业健康、安全经管工作，研究决策公司职业健康安全工作的重大事项。
6.1.2 贯彻落实国家、地方政府和总公司有关职业健康、安全的方针、政策、法律法规和相关要求，定期召开安全生产委员会，分析公司职业健康、安全工作形势，研究部署公司职业健康、安全工作。
6.1.3 讨论并审定公司安全生产经管战略规划。
6.1.4 组织制定职业健康、安全生产规章制度和操作规程。
6.1.5 每年年初对上年度公司安全生产经管工作进行综合评价，确定本年度公司安全生产经管目标、指标。
6.1.6 保证公司职业健康、安全生产投入，并监督其有效实施。
6.1.7 每半年召开一次安全生产委员会例会，检查公司安全生产经管制度落实情况，决策公司职业健康、安全工作重大事项。
6.1.8 审核、批准公司安全生产考核及奖惩办法，定期组织考核工作。
6.1.9 组织制定公司应急预案。
6.1.10 监督各单位如实、及时报告安全生产 事故，组织各类安全生产事故的调查和处理工作。
6.1.11 督促、检查公司职业健康、安全工作，及时消除职业健康、安全事故隐患。
6.1.12 研究、审定公司重大安全生产事故调查报告、处理决定及行政责任追究决定。
6.2 公司领导班子成员安全生产职责
6.2.1 董事长安全生产职责
6.2.2 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行国家有关健康、安全的方针、政策、法规和总公司健康安全环保相关的制度与要求。
6.2.3 定期召开董事会，研究分析公司职业健康、安全工作形势，及时研究解决职业健康、安全工作重大事项，保障公司具备完善的安全生产条件。
6.2.3 负责组织制定公司重大安全生产决策，把职业健康、安全工作纳入中长期发展规划，切实履行企业社会责任。
6.2.4 对公司范围内发生的重大安全生产事故指定负责人组织事故调查。
6.2.5 领导公司依靠科技进步，推动安全生产科学经管。
6.3 公司法人代表兼总经理安全生产职责
6.3.1 公司总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的健康、安全工作负全面领导责任。
6.3.2 认真贯彻执行国家有关健康、安全的方针、政策、法规要求，组织制定和完善公司安全生产经管规章制度。
6.3.3 按照“统一领导、落实责任、分级经管、分类指导、全员参与”的原则，组织逐级建立健全安全生产责任制。安全生产责任制应当覆盖全体员工和岗位、全部生产经营和经管过程。
6.3.4 结合公司的生产经营特点，组织建立健全职业健康安全经管体系，实施体系化经管，将各级领导和有关人员的安全生产责任融入到体系文件之中，积极推行和应用国内外先进的安全生产经管方法。
6.3.5 负责批准公司安全生产规划、计划、年度安全生产目标、指标。每年年初与各单位经理签订安全生产责任书,确保年度安全生产目标和责任得到层层分解和贯彻落实。
6.3.6 负责组织制定、审定、批准公司应急经管预案，落实应急物资与装备，提高公司有效应对各类生产安全事故、环境污染事故和自然灾害等的应急经管能力。负责重大应急事件的指挥工作。
6.3.7 直接领导公司安全生产委员会的工作，每半年组织召开一次安全生产委员会例会，检查公司安全生产经管制度落实情况，决策公司安全生产经管的重大事项。
6.3.8 在计划、布置、检查、总结和评比公司生产经营工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。
6.3.9 组织建立健全生产安全事故隐患排查和治理工作制度，规范各级生产安全事故隐患排查的频次和经管要求等。保证具备安全生产条件所需的资金投入并有效实施，组织制定、审批公司安全生产、职业危害防护及防止污染的规划并督促实施，落实安全生产技术措施经费。
6.3.10 按照法规要求，建立健全公司各级安全生产监督经管组织机构，并配备专职安全生产监督经管人员。
6.3.11 加强安全生产风险辨识和评估工作，组织制定、批准重大危险源和重要环境因素监控措施和经管方案，确保重大危险源和重要环境因素处于受控状态。
6.3.12 重大事故发生后，应立即组织有关人员按照应急预案制定具体的救助方针。
【篇二】商场全员安全生产责任制度
工程概况（一）、安全生产责任制度（含考核办法）安全生产责任制一、项目经理安全生产职责
1.组织制定本项目的安全生产管理制度、措施，组建安全生产管理架构，并认真抓好落实工作，对所管辖工程项目的安全生产负直接责任。
2.认真贯彻落实上级安全生产的指令，掌握各项安全生产规章制度，并有针对性制定安全生产实施细则。
3.落实签订现场班组、特种作业人员和各岗位人员安全、防火管理等的责任协议，责任分解与落实具体到时间、地点、环境等，并做好监督工作。
4.严格执行公司的用工制度，做好项目现场的安全教育工作及每月定期的安全学习教育工作，对班组的分部分项安全技术交底要有针对性，并检查监督班组搞好岗前的自检工作。
5.定期组织安全生产检查，落实日检制度。组织有关人员对事故隐患进行整改，检查情况做好记录，落实整改措施，并对整改工作进行复查，符合安全使用度要求才可复工。
6.参加工程项目的施工用电、内外脚手架、物料提升机、外用人货电梯、塔吊及其他机械、消防设备和设施的验收工作，对专业性较强的项目，检查落实其专项安全施工组织设计方案。组织工程项目“四口”、“五临边”的防护验收及劳动保护用品的验收工作。
7.指导与督促员工按《项目标准化管理方案》进行布置工作区与生活区，参加布置场地验收工作。检查落实板房的材质按要求搭设。
8.项目负责人为本项目绿色施工过程认证管理第一责任人，负责制定认证管理各项目标，审批认证实施方案，建立认证管理组织机构，主持领导小组例会或各类专题会，配合项目认证其它相关方工作(设计、业主、认证策划部门)。
9.指导班组搞好安全生产，监督班组合理使用设施和劳护用品。
10.针对本工程项目特点，制定相应的事故应急预案，成立事故应急救援小组。发生伤亡事故时首先采取应急措施，保护现场，报告上级领导。参加事故的调查和处理工作，遵照“四不放过”原则，督促落实各项改进措施。
11. 项目经理或现场项目负责人是施工现场消防安全责任人，全面负责施工现场的消防安全管理工作，由公司发给任命书。
二、项目副经理安全生产职责
1.认真贯彻国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规。
2.协助项目经理组织、制定本项目的安全管理制度、措施，组建安全生产管理机构，并认真抓好落实工作，对所管辖工程项目的安全生产负主要责任。
3.协助项目经理按要求制定项目现场保证安全投入计划，并落实到位。
4.督促项目架构内的有关管理人员做好开工前的各项准备工作（各项施工方案的编制送审、上报）。
5.督促落实项目各项施工前的各方案、措施的交底工作。
6.协助项目经理定期组织安全生产检查，检查有关人员岗位职责执行情况，及时组织有关人员召开安全管理工作调查研讨会议，制定相应的整改措施，并进行落实。
7.发生安全事故，及时按规定要求向上级汇报，组织抢救工作，保护现场，减少事故造成的损失。
8.参加项目的施工有电、脚手架、物料提升机、人货电梯、塔吊及其他机械、消防设备设施的验收工作。
9.参加施工现场各项安全技术交底，指导班组搞好安全生产，督促班组合理使用设施和劳护用品。
10.不违章指挥，发现违章行为及时制止处理。
三、安全主任（安全员）安全生产职责
1.认真贯彻国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规。
2.负责督促制定新开工程的安全技术措施和消防及各专项方案，落实安全技术措施和消防方案实施过程监控和验收工作。
3.负责组织工地现场临时设施和中小型机具的验收工作。
4.负责组织项目安全技术交底工作，办理各工程、工序的分部、分项工程的安全交接手续。
5.对项目主要危险源进行辩识、评价，组织应急预案演练。
6.检查、督促、落实工人进场的三级安全教育工作、岗前培训、定期的安全教育和班组的班前安全活动工作。指导班组搞好安全生产工作，督促班组合理使用安全设施及劳护用品。
7.落实有关防火工作的规定，监督现场落实动火作业审批手续，并落实动火作业过程的各种措施。
8.发生伤亡事故时，首先采取应急措施，防止事故扩大，保护现场，及时上报。参加事故的调查和处理工作，做好工伤事故统计，编制事故分析报告，督促落实改进措施。
9.制止违章指挥和违章作业，发现违章作业或安全设备、设施未符合要求的或遇到严重险情的，有权勒令停止作业，及时上报，并督促落实整改。
10.会同有关人员定期参加安全生产检查，积极协助有关人员对事故隐患进行整改。做好记录，落实做好班组的日常巡检、每周的安全生产检查、大型机具的旬检、中小型施工机具验收、电气设备检查、施工升降机的日运行检查和记录。
11.参加施工用电、物料提升机、脚手架、塔吊等设备设施的验收工作，对专业性较强的项目，检查运作过程是否按施工组织设计进行。
12.对吊装、物料提升机、塔吊、脚手架的搭拆等危险施工区域，落实悬挂警示标志，控制好危险作业的范围，落实监护工作措施。
13.监督项目保证安全投入费用计划的编制和实施工作。
四、技术负责人安全生产职责
1.认真贯彻国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规，协同安全主任搞好现场各项安全生产工作，参加本单位安全生产检查。
2.负责组织编制、审查新开工程的施工方案和安全技术措施方案。并对安全技术措施的落实情况实施监控，对有关安全施工的技术要求向项目班子、施工作业班组、作业人员详细进行交底。定期参加安全检查，针对可能产生的事故隐患制定相应的预防措施。
3.制定各危险性较大的分部分项专项的应急救援预案。
4.负责健全各项安全技术资料，对资料进行把关。
5.协助安全主任组织编制项目现场保证安全投入费用计划。
6.发生伤亡事故时，首先采取应急措施，保护现场，报告上级的领导，参加事故的调查和处理工作，督促改进措施的落实。
7.组织安全、技术、措施、方案的交底工作。
8.组织高支模及深基坑护坡的检查验收工作。
五、材料员安全生产职责
1.要根据现场生产施工需要，合理调配所需各种建筑材料、构件和料具，分期分批组织建筑材料、物料、构件和料具进场，尤其要确保应急救援预案内明确所需的机具、材料、物资的调配供应。
2.加强现场材料管理，对建筑材料、构件和料具要按总平面布局堆放。堆料必须符合有关安全规定，料堆要挂好标牌，列明材料名称、品种、规格等内容。易燃易爆物品要分类存放。
3.执行领用料具的管理制度，健全领用料具台帐，堵塞各种管理漏洞。
4.要经常与现场施工员沟通，掌握材料、料具的使用情况，努力做到所需材料和料具不脱节、不积压、不浪费。做好特种材料进场计划，尽可能做到工完料尽。
5.安全技术措施、防火措施专用的材料必须专料专用，保证供应。对安全帽、安全带、安全网、消防器材等要定期检查，监管有效使用期。
6.不符合安全要求的料具不能发放使用，谁发放，谁负责。
六、施工员安全生产职责
1.认真贯彻落实上级有关安全生产的指令，熟悉各项安全制度、安全操作规程、安全标准知识，协同安全管理人员搞好现场各项安全生产工作。
2.认真执行施工方案所制订的一系列技术安全措施，参加图纸会审，提出具体的技术措施，参与编制施工进度网络图，健全各项技术资料。
3.在施工过程中，做好安全技术施工的各项交底，并做好交底记录。
4.协助项目做好施工现场安全生产宣传教育工作，指导班组搞好安全生产工作，督促和指导班组合理使用安全设施及劳护用品。
5.不违章指挥，发现违章作业及安全设备设施未符合要求的，要及时上报，并督促落实整改。若发现有严重威胁安全生产的人与事，应采取果断措施，及时制止。
6.在项目经理领导下，会同有关人员定期参加安全生产检查，对事故隐患，除做好记录外，应积极协助有关人员进行整改。
7.发生伤亡事故时，首先采取应急措施，保护现场，报告上级，协助事故调查和处理工作，督促改进措施的落实。
七、班组长安全生产职责
1.认真执行安全生产规章制度及用工制度，模范遵守安全操作规程，每日班前布置生产任务时，要具体布置安全措施，领导本班组安全作业。
2.安排生产任务时要认真进行安全交底，坚持每班现场巡回安全检查，督促班员严格遵守安全制度、安全操作规程和正确使用个人防护用品，纠正违章作业和不安全行为，负责监督风险作业的实施，不违章指挥，并有权拒绝违章指挥，能做到及时发现和消除事故隐患。
3.组织开展安全活动，经常进行安全意识、安全技术知识教育，特别要做好新调入员工、变换工种的员工、复工人员的安全教育，督促工人持证上岗。
4.班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，及时消除事故隐患。
5.开好班前安全生产会，做好收工前的安全检查，组织一周的安全讲评工作，及时总结交流安全生产先进经验，表扬好人好事。
6.实行互保作业，即班组成员两两结对，互相监督、互相保护、协调配合，实现安全生产。互保内容：
（1）互相帮助、互相监督，共同遵守安全生产规章制度。
（2）互相督促对方按规定正确使用劳护用品。
（3）互相提醒、互相帮助，消除、控制危害因素，防止发生伤害事故。
（4）互相检查设备工具和安全装置是否符合安全要求。
（5）互相帮助、互相督促对方实行标准化作业，实行确认制。
（6）实行安全目标共同受奖，发生事故共同承担责任，共同受罚。
7.发生工伤事故要立即组织抢救，保护好现场并向项目负责人报告。
八、班组员工安全生产职责
1.按规定参加一切安全学习教育活动，努力学习安全操作规程和安全技术知识，自觉遵守安全生产规章制度，提高自我保护能力。
2.严格遵守规章制度和安全操作规程，认真执行安全交底内容要求，不违章作业，服从安全人员的指导，有权拒绝违章指挥。
3.对有可能危及人身安全的有权拒绝作业，或采取应急措施后撤离作业场所。
4.发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督。对新员工要积极传授安全生产知识，维护一切安全设备设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。
5.班前、班后检查所使用的工具、设备保证其安全可靠，做到正确使用，发现不安全因素及时报告，保持作业现场整洁，爱护和正确使用劳护用品。
6.积极参加各项安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。
7.发生事故立即向上级报告，保护现场，并如实向事故调查人员介绍情况。
安全生产责任制考核办法一、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行层级负责；实行逐级签订安全生产责任书，自签定之日起该责任书生效。
二、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法；即：公司负责对项目公司及各分公司的安全生产责任人、安全主任、综治主任、技术负责人、施工项目地项目经理进行考核，各施工项目的项目经理负责对属下项目各类管理人员、班组长，班组长负责对本班员工进行考核。
三、公司对项目公司及各分公司的安全主任及属下各现场项目经理采用公司制定的考核评分表格每季度进行考核；各现场项目经理对属下各类管理人员、班组长的考核和班组长对本班工人的考核以公司安全生产责任制为依据，采用《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》的表格AQ2.2.1～AQ2.2.1.3，每月考核一次。
四、对施工项目的管理人员和班员的考核结果按《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》表AQ2.2.1.1～AQ2.2.1.3分为合格和不合格两个等级；对现场项目部和班组的考核结果按表AQ2.2.1分为优良、合格、不合格三个等级。
五、对于现场项目部和班组的考核，每次考核90％以上（含90％）管理人员或班员合格，该现场项目部或班组为优良；每次考核有80％以上（含80％）90％以下管理人员或班员合格，该现场项目部或班组为合格，每次考核有80％以下管理人员或班员合格，该现场项目部或班组为不合格。
六、对现场项目部和班组的考核根据上述方法由各现场项目部填写《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》表AQ2.2.1。
（二）、安全生产教育、培训、交底制度安全教育、培训制度一、新招用的员工必须接受三级安全教育培训，并必须考核合格才可上岗。特种作业人员按规定进行专业培训，并取得特种作业操作资格证方可上岗。
二、安全教育培训和考核内容：
1.国家颁布的有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规定；
2.安全生产管理规定；
3.安全生产基本知识；
4.安全技术操作规范；
5．安全生产具体职责。
三、管理人员岗位安全责任制年终进行考核，不合格者必须接受再培训，直到合格为止。
四、施工管理人员、专职安全员每月脱产不小于4小时，其他员工每月脱产不小于2小时进行培训教育，并进行考核，不合格必须再培训。
安全交底制度一、必须按照有关规程的规定，根据工程施工特点，将不同危险因素，结合以往的经验教训进行分部分项安全交底。
二、新接的工程，由经营部根据工程环境、特点因素，向有关部门进行安全技术的交底。
三、公司总工室负责对工程管理部、分公司（专业公司）进行安全技术交底。
四、工程管理部、分公司（专业公司）根据工程施工分部、分项，有针对性地向项目部进行安全技术交底。
五、项目部根据班组的作业环境，进行安全技术及操作规程的交底。
六、班组根据员工工作区域环境，进行有针对性的安全技术交底。
七、对结构复杂、危险因素较大的特殊工程，应结合施工环境，按单项的安全技术措施（方案）内容进行交底，如爆破，大型吊装、沉箱、沉井、烟囱、水塔、大跨度结构，高支模体系，各种特殊架设作业，高层脚手架、物料提升机和拆除工程等。
八、季节性施工，要做好防暑降温，防台风，防滑，防火，防中毒、防中暑的安全交底工作。
九、安全交底必须有文字依据，履行签名手续。
（三）、安全检查、验收制度安全检查制度一、安全检查目的：一是预知危险，二是辩识危险，三是消除危险，三者缺一不可。
二、公司安全文施专责小组在副经理、总工程师领导下进行日常的安全巡检工作，对各施工现场进行经常性检查。
三、公司每月组织对属下各单位、项目部进行安全、质量和文明施工检评工作，检查依据是《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2013）和《广州市第四建筑工程有限公司安全文明工地施工标准》；分公司、专业公司每周进行一次安全生产检查；项目现场每日进行一次检查；项目经理、施工员、质安员、专职安全员应对辖内施工范围随时检查。班组每天作业前对班组内员工的工作环境进行安全检查。
四、公司根据项目现场和特殊设备存在的问题，组织专项检查，重点检查隐患情况，限期整改，消除隐患。
五、公司、专业公司对项目施工现场进行不定期常规性检查，目的是发现属下管理人员在检查过程中漏检的隐患，发现隐患要在会议上提出，整改必须做到“三定”：定措施、定负责人、定完成日期。
六、公司、专业公司对公司发出的限期整改通知书，必须按内容进行整改，并做好有关记录，在规定完成日期内反馈给公司。
安全验收制度一、新安装、移装和在用的塔式起重机、施工升降机每年报市质量技术监督局进行性能检验，物料提升机每年报市安全监督站进行检验，并领取安装验收准用证（合格证）。上述设备搭设后报公司备案。使用时应有刚性连接构件隐蔽验收记录，还要有试运行记录、钢丝绳的合格证、该机技术资料、工业产品生产许可证及特种作业人员有效证。
二、外脚手架验收：脚手架搭设必须有搭设方案，并按方案进行搭设。搭设高度在50m以上的，必须有计算依据。脚手架使用前必须按规定办理验收手续。验收分阶段进行，首阶段在搭设高度在10m范围之内，以后每18m为一个阶段进行验收。首次验收时，必须备有安全监督管理部门发出的安全网使用检验准用证。
三、施工用电：必须按方案进行敷设，敷设完后报公司有关部门进行安全使用度验收。验收分为两个阶段，基础施工为第一阶段，±0.00以上结构施工是第二阶段。特种作业人员持有效证上岗，验收合格的，发验收合格证。
四、高支模：必须按方案进行架设，架设完后报公司有关主管部门进行安全使用度验收，验收合格后才能进行下一道工序作业。
五、非高支模：必须按方案进行架设，由项目负责人组织技术、安全负责人及有关人员进行验收，验收要量化，并把验收资料、记录存档。
六、中小型施工机具：在机具进场时或使用前，项目部要组织技术、安全负责人及有关人员进行验收。确认验收合格后，要挂牌才可使用。
七、“三宝”、洞口、临边、室内脚手架：由项目负责人组织技术、安全负责人及有关人员按规范及公司有关规定进行验收，验收表必须有主管人员签名确认。确认验收合格后方可使用。
八、一切的劳动保护用品必须到指定的部门购买，有销售部门的发票、采购员姓名、购买日期和主管人员签名确认。
（四）、设备运行、维修、保养管理制度设备运行、维修、保养管理制度1、机械设备应按其技术性能的要求正确使用，缺少安全装置或安全并转已失效的机械设备不得使用。
2、各种机械设备的操作人员，必须经过有关部门组织的专业安全技术操作规程培训，考试合格后，持有效证件上岗。
3、机械操作人员工作前，应对所使用的机械设备进行安全检查，严禁带病使用，严禁酒后操作。
4、机械操作人员只要离开机械设备，必须按规定将机械放置于安全位置，并将操作室锁好，或把电器设备的控制箱拉闸上锁。
5、施工现场的各类机械设置必须设专人安装、维修、保养、使用、检测、自检等项工作，并要有详细的记录。
【篇三】商场全员安全生产责任制度
安全生产责任制
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，明确主要负责人、各职能部门和项目主要负责人的安全生产责任，保障广大职工的生命安全和职业健康，保证施工生产顺利进行，防止伤亡事故发生，根据上级有关规定，结合本公司具体情况，制定本责任制。
第二条 公司成立安全生产委员会，委员会由公司有关领导和相关部门负责人组成，其主要职责是：
一、贯彻执行国家及北京市有关安全生产工作的文件和会议精神，领导公司安全生产工作；
二、定期研究分析安全生产形势，抓好安全意识培训，及时解决安全生产中的问题，指导和推动安全生产管理工作；
三、处理安全生产工作的奖励和处罚等重要事项，推动安全工作持续改进。
安全生产委员会办公室设在安全生产部。
第二章 公司领导安全生产管理职责
第三条 董事长
一、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》第十七条的有关规定，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针、掌握公司安全生产动态，领导公司安全生产委员会，及时提出加强安全生产管理指导意见，对公司安全生产工作负全面领导责任。
二、根据国家及北京市的有关规定，督促检查各项目部、分公司、管理公司、事业部室（以下统称企业基层单位）的各项规章制度和各类操作规程，保障安全生产管理所需的各项经费，定期召开安全生产会议，研究讨论安全生产管理工作。
三、按规定参加重大因工伤亡事故的调查处理工作，对事故的处理提出指导意见和具体要求。
第四条 总经理
一、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态。每季度研究本企业安全生产工作，制定本企业安全生产方针和目标，领导本企业安全生产工作，作为本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。
二、组织制定和实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作计划。
三、建立健全本企业安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本企业安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。
四、领导本企业安全生产委员会，健全安全生产保证体系，并将安全生产工作纳入重要议事日程，严格督促领导安全值班制度的落实。
五、建立健全本企业安全生产监督管理编制，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入企业财务预算。
六、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩办法，保证企业安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。
七、本企业发生重大伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
第五条 主管生产副经理
一、对本企业的安全生产工作负全面管理责任。
二、认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和上级有关安全会议精神，结合本企业实际情况，确定具体落实措施，并组织实施。
三、建立健全安全管理机构，配备适应生产需要的安全管理人员，完善安全生产管理制度，保证安全生产所需经费。
四、本企业发生职工因工伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
第六条 总工程师
一、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规标准，协助本企业经理作好安全生产方面的技术管理工作，对本企业的安全生产工作负技术管理责任。
二、在组织编制或审批重点工程施工组织设计特殊复杂工程项目施工方案时，应同时审查安全技术措施，对措施的可行性、有效性负责。
三、组织审查本企业使用的新材料、新技术、新工艺在实施过程中的安全性，并组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全技术交底。
四、参与因工伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故发生的原因，并协助调查组制定相应的技术防范措施。
第七条 总会计师
一、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。
二、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。
三、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按专款规定支付购置的劳动保护用品经费。
第三章 机关部室安全生产管理职责
第八条 安全生产部
一、认真贯彻落实上级的各项安全规章制度，在编制年、季、月生产计划时，保障安全工作与生产任务协调一致，安全设施优先安排。
二、制定近期、远期安全目标及安全生产管理规章制度，在对外工程分包合同签订时，审核分包单位安全资质。
三、协助领导及相关部门抓好企业基层单位管理层、专职安全员、特种作业人员、广大职工的安全培训和规程教育，定期考核并做好记录。
四、参加大型施工组织设计、特种作业方案的会审，组织大、中、异型脚手架、暂设电气设计和安装、劳动防护用品、施工塔吊、外用电梯检查验收。
五、协助做好劳务队伍招投标工作，严格分包企业资质、安全许可证的审查，督促基层单位及时签订安全生产协议，完善各项用工手续，避免劳务纠纷的发生。
六、负责组织安全生产竞赛，并对结果进行评比和奖罚。
每月对在施工程进行安全生产、文明施工检查和评比，协调施工现场的施工进度，并组织召开安全生产交接班会议。
每年六月份在公司范围内开展“安全生产月”活动。
每年七至十月份开展“百日安全无事故”竞赛活动。
每年十至十二月份开展“最后80天保安全冲刺活动”及全年安全工作达标情况评比总结工作。
七、在建立定期安全生产、文明施工监督检查制度的同时，监督企业基层单位每周、班组每天一次施工安全检查排除隐患。检查办法是：
（一）安全生产部以巡查、抽查、季节性检查和重点专项检查相结合，实行动态预控管理。
（二）检查内容包括《北京市文明安全工地检查表》等项要求，施工总体部署、施工进度计划的落实情况、施工生产管理、外施队现场管理、内业资料等。
（三）对检查出的隐患要求定人、定时、定措施进行整改，整改情况及时掌握控制。
（四）对企业基层单位安全生产情况在过程中进行考评，并依据公司有关规定及时实施奖罚。
八、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收，并牵头组织已竣工程的回访工作。
九、指导企业基层单位制定劳动保护用品的采购计划和发放标准，监督防护用品的正确使用。
十、参加工伤事故的调查，进行工伤事故原因分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者向公司安全委员会提交处理意见。
第九条 党群工作部
一、对本企业贯彻执行国家、市政府方针、政策及全国总工会劳动保护条例进行监督，发挥党群组织群众监督安全生产的作用。
二、协同行政搞好方针、政策宣传教育，提高党员干部及职工群众自觉遵守安全规程的觉悟，定期培训考核群众安全监督员。
三、制定企业安全生产宣传教育制度、集体合同制度、劳动保护委员会监督检查制度、劳动保护监督检查员制度，并监督实施。
四、定期开展安全监督检查，发现危及职工生命安全的违章指挥或作业，有权制止，必要时可组织职工撤离危险作业场所。
五、参加安全检查，对新建、改扩建工程的“三同时”进行监督，在评比先进单位、先进个人中，实行安全一票否决制度。
六、组织好形式多样的安全生产、文明施工竞赛评比奖励活动，调动职工安全生产积极性。
七、参加工伤事故的调查、事故原因分析，并坚持“四不放过”的原则，使管理者和职工群众受到教育，监督制定改进措施。
八、监督企业职工劳动条件的改善，劳动保护用品的及时发放，有毒有害作业的预防保护和健康疗养、监督女职工和未成年工的特殊保护工作的落实。
第十条 研究发展部
一、在研究企业中长期发展规划中充分体现“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。
二、在设计机构编制时，突出企业安全管理对企业发展的重要性。
三、在企业建章建制中，认真审查企业安全制度的合法性、适用性、可操作性。
四、结合企业发展实际，不断持续改进企业安全职业健康体系文件，保障职工良好的生产、生活环境。
第十一条 技术质量部
一、认真学习、贯彻国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，负责审定施工生产中的安全技术措施。
二、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，在每个环节中贯穿安全技术标准。
三、检查施工组织设计和施工方案中安全措施在现场的实施情况，对施工中遇到的安全方面的技术性问题，提出解决办法。对深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程及30米以上的高空作业工程参与专家论证。
四、对新技术、新材料、新工艺，制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
五、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面提出合理化方案。
六、参加伤亡事故和重大未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
第十二条 经营核算部
一、编制生产经营计划、机械设备材料计划、现场施工料具计划、安全防护料具计划时，必须执行市政府有关产品安全合格证明的相关规定，严格审查产品证明材料，防止伪劣产品进场。
二、在经营承包兑现过程中，结合安全生产部门的绩效考核和各项奖罚实施兑现。
三、在材料招标、验收、储存管理中充分满足安全要求，严格执行防火、防雨水、防腐蚀等各项管理规定。
第十三条 人力资源部
一、对职工（含外施队工人）进行定期的教育培训考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人（含临时工）要组织入场教育和资格审查，保证提供人员具有合格的安全生产素质。
二、严格执行国家和市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门和主管领导通报情况。
三、认真落实国家和市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。
四、参加因工伤亡事故情况的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。
五、根据国家和市有关安全生产的方针、政策及企业实际，配齐具有一定文化程度、知识和实践经验的安全管理人员，保证安全系统人员素质。
六、组织对新调入（转入）的施工、技术及管理人员的安全培训和教育工作。
七、按照国家和市有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整或补充安全监督管理人员。
八、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查。
九、监测有毒有害作业场地尘毒浓度，做好职业病预防工作。
第十四条 计划财务部
一、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划提取安全技术措施经费、劳保经费及其它安全生产专项基金，保证专款专用。
二、按照国家及市建委对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合规性，保证其符合标准。
三、协助安全主管部门正确使用公司计提的工程安全专项保证基金,办理安全奖励、罚款的手续，保障奖罚金的落实。
第十五条 综合办公室
一、负责组织贯彻执行国家安全生产、治安、消防、交通、综合治理的政策、法规、会议教育文件转发及管理。
二、制定年、季综合治理、消防安全、交通安全管理制度，参加施工组织设计、方案的审批，提出建议并监督实施，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。
三、定期组织职能部室对各基层单位的消防安全、护场警卫、交通及车辆安全、综合治理安全工作进行检查评比奖罚。
四、负责企业内部职工（民工）生活区及食堂（含现场临时食堂）的管理工作，确保饮食卫生，预防疾病和食物中毒。加强冬季取暖安全监督检查，防止煤气中毒。
五、制定职工健康检查和职业病防治制度，并定期实施职业病和职工健康检查工作。
六、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、施工方案审查和竣工验收，监督消防安全设施“三同时”的落实。
七、对施工现场大型生活设施的建设和拆除，严格执行有关安全规定，杜绝违章建设。
八、负责公司消防、交通、治安、食物中毒的事故调查、原因分析、事故处理，坚持“四不放过”的处理原则。
第四章 企业基层单位安全生产管理职责
第十六条 企业基层单位主要负责人（含公司领导挂职）
一、认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、规程、规定及企业各项规章制度，对本单位职工在生产经营活动中的安全健康负全面领导责任。
二、领导组织实施本企业及本单位中长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划。
三、落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度、安全交底制度及设备、设施交接、验收、使用制度。
四、专职安全员的配备：
（一）各项目部、分公司专职安全员的配备
1、建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1万平方米以下不少于1人；1～5万平米不少于2人；5万平方米及以上的不少于3人且按专业配备专职安全生产管理人员。
2、土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：5000万元以下不少于1人；5000万元至1亿元不少于2人；1亿元及以上的工程不少于3人且按专业配备专职安全生产管理人员。
（二）分包单位安全员的配备
1、专业承包单位应当配备至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程
量和施工危险程度增加；
2、劳务分包单位施工人员在50人以下的，应配备1名专职安全员；50～200人的，配备2名专职安全员，200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加，不得少于总施工人员的5‰。
五、随时掌握安全生产动态，制定安全生产指标并在相关责任人中进行分解，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，落实奖罚制度，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业。
六、严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定。领导组织职工（含外施队）的各项安全生产教育。
七、发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，做好善后的有关工作，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。
第十七条 项目经理部生产副经理、管理公司、分公司及事业部室现场执行（常务）经理、现场生产副经理、车间主任
一、对本单位安全生产负直接领导责任。
二、落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度、安全交底制度及设施交接、验收、使用制度。
三、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业。
四、严格遵守特殊工种及使用农民工的安全生产管理规定。组织职工（含外施队人员）的各项安全生产教育。
五、主持安全防护设施设备验收，严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
六、发生因工伤亡及重大未遂事故时做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。
第十八条 企业基层单位技术负责人
一、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
二、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。
三、参加或组织编制施工组织设计、审查施工方案、安全技术措施时，保证其可行性，并随时检查、监督、落实。
四、主持制定技术措施和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
五、项目工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒以及新工艺实施中可能造成的事故。
六、参加安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。
七、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法，予以消除。
八、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。
第十九条 安全员（含兼职安全员）
一、积极宣传贯彻执行国家和企业的安全生产方针、规范标准、安全技术措施，敢于坚持原则，做一遵三反（遵章守纪，反对违章指挥、反对违章作业、反对违反劳动纪律）的模范。
二、协助领导制定年、季、月安全生产计划目标，安全管理制度和措施，并监督实施。
三、凡进入现场施工的单位或个人，安全员有权监督其执行上级的安全管理规定，发现问题立即令其改正。
四、深入现场巡查研究不安全动态，提出改进意见，制止违章，有权停止现场违章作业行为。
五、负责组织所有参施人员进行入场安全教育及农民工夜校教育，并达到规定要求，安全生产教育、考核要做好记录。
六、参加审查本单位施组、施工方案中的安全防护措施，对有关安全防护提出建议，检查施工安全技术交底是否全面。
七、参加本单位的安全生产会议，结合安全检查情况提出改进意见。
八、对施工现场的各种架子、“三宝”、“四口”、“五临边”及电气设备、机具等的安全装置负责检查验收，对检查中发现的问题及时提出整改意见，并督促落实。
九、及时申报本单位有害作业人员的保健补助费，监督检查发放情况。
十、督促材料部门和施工班组长按规定及时领取、发放劳动防护用品，并指导工人正确使用。
十一、发生因工伤亡事故立即上报，并参加事故调查组，提出对责任者的初步处理意见，健全工伤事故资料，并妥善保管或向公司安全生产部提供。
十二、按公司要求，整理安全内业资料，认真做好报表、统计并及时上报，做到正确、完整，严禁弄虚作假、拖延不报。
十三、组织现场安全检查，对查出的问题、隐患做好记录，并向工程负责人下发隐患通知书，对违章指挥、违章作业应责令先停工，并报主管领导及时处理。
十四、日查、旬查、定期检查相结合，确保施工现场防护达标。
十五、现场做到每月有详细的安全检查日志、有检查记录、有打分表、有隐患整改记录、有反馈信息、有评比，奖罚分明。
十六、有现场特种作业人员名册及证件复印件，对现场的架子（龙门架、吊篮、插口架、外挂桥式架、井字架）顶管坑、暗挖、竖井、车载便桥、深基础等都有检查、验收资料，各种验收资料都签字齐全。
第二十条 工长（栋号长）
一、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖范围内的安全生产负直接管理责任。
二、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全生产交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底的执行情况经常检查，随时纠正违章作业。
三、经常检查所辖施工范围内的作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，做好旁站监控，检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
四、定期和不定期组织所辖班组（包括外施队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时消除不安全隐患。
五、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。
六、发生因工伤亡或未遂事故要保护现场，立即上报。
第二十一条 工程质检员
一、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目工程质量安全负管理责任。
二、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的质量，是否符合安全要求负监督责任。
三、日常工作检查时，及时纠正工人不规范作业，认真消除工程质量事故隐患。
四、有权拒绝不科学、不安全、不环保、不卫生的指令。
第二十二条 班组长
一、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
二、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
三、认真落实安全技术交底，做好班前教育，不违章指挥、冒险蛮干。
四、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。
五、认真做好新工人的岗位安全教育。
六、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。
第二十三条 外施队队长
一、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责。
二、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
三、必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，对批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗作业。
四、根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正。
五、定期和不定期组织检查本队人员作业现场安全生产状况，发现问题及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。
六、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导。
第二十四条 施工人员
一、严格遵守国家及北京市有关安全生产的各项法律、法规和各类安全操作规程，不违章作业。遵守企业的安全生产各项规章制度，服从管理，不违反劳动纪律。
二、接受安全生产教育培训考核，提高不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害的自我保护意识和能力。及时正确佩戴和使用劳动防护用品。
三、特种作业人员持有效证件上岗，非特种作业人员严禁从事特种作业。
四、发现安全隐患有责任向管理人员报告。有权对安全生产管理中的问题提出建议、批评、检举或控告。
五、遇到人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离作业区。
六、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
【篇四】商场全员安全生产责任制度
全员安全生产责任制公示
一、目的
为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产过程中的健康和安全，确保生产秩序的正常进行，特制定本制度。
二、规范性引用文件
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《特种设备安全监察条例》等。
三、范围
适用于本公司各部门（车间）和在本公司工作的各级各类人员。
四、安全生产领导小组安全职责
1、认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规；
2、贯彻执行本市和地方政府的安全生产工作部署；组织制定本单位的安全生产责任制。
3、 综合管理全公司安全生产工作，分析和预测全公司安全生产形势，组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施；
4、指导、协调研究解决存在的重大安全生产问题；协调并监督、检查本公司安全隐患排查整改工作。
5、发布全公司安全生产信息，负责伤亡事故统计，组织、协调重大事故调查处理，接受市安监局和地方政府的指导与监督，完成公司委托的对相关事项的调查和提出处理意见；
6、负责全公司安全生产目标管理和培训考核工作；
7、负责组织检查全公司安全生产责任制的落实情况，组织、督导全公司安全环保责任制考核工作；
8、监督公司各部门贯彻执行安全生产法律和安全生产条件、有关设备、材料和劳动防护用品的安全监督管理工作；
9、组织、指导和开展安全生产方面的技改、经验交流工作。
10、表彰、奖励安全工作先进单位和有功人员。
五、各级人员的安全生产责任制
1、总经理（主要负责人）安全生产职责
（1）总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。
（2）坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、标准和有关规定。
（3）建立和健全本企业的安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。
（4）建立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络，按规定配备充实安全管理人员。
（5）通过安全生产领导小组，定期组织召开以安全生产为主题的工作会议，制定公司安全目标与活动计划，研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
（6）在计划、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（7）保证本公司安全生产投入的有效实施。
（8）公司内实行的各级承包，责任目标管理，以及与外单位的各项承包与合作合同中都必须有安全内容、要求和措施。
（9）组织制定并实施本公司的职业健康安全事故应急救援预案。
（10）及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。
2、分管安全副总经理安全生产职责
（1）协助总经理管理本公司职业健康安全工作，对公司范围内的职业健康安全工作负直接领导责任，领导各部门开展工作。
（2）认真执行落实国家安全生产，劳动保护的方针、政策、法律、法规标准和有关规定。
（3）积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度并督促各分厂部门认真执行，支持他们开展日常安全工作。
（4）主持安全生产领导小组的常务工作，协助总经理推动安全生产领导小组决策、监督和奖励的职能工作，按国家规定，建立健全安全生产专门管理机构，配备充实安全管理人员。
（5）督促各有关部门定期对员工进行安全教育（包括三级安全教育、特种作业人员的专业安技教育等）。
（6）定期组织安全检查，对查出的问题及时研究解决并落实整改措施。
（7）督促各分部门（车间）遵守安全生产、消防法规、决议、指示和各项职业健康安全规章制度。
（8）组织调查、分析和处理事故，并及时、如实报告，组织事故抢救。
3、分管其他工作副总经理安全生产职责
（1）认真执行落实国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规标准和有关规定。
（2）支持、配合分管安全工作的副总工作。
（3）积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度，支持各级安全管理人员开展日常安全工作。
（4）组织督促所分管部门负责人落实安全职责，遵守生产安全、防火安全、交通安全、法律法规制度、决议和指示。
（5）研究解决所分管部门安全生产工作中存在问题，定期或不定期组织或参加安全大检查，对查出的问题督促按要求进行整改。
（6）督促各部门经常对员工进行安全生产意识、知识和技能教育，增强事故预防和应急处理能力。
（7）参加所分管部门伤亡事故的调查、处理。
（8）保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，组织安排安全措施项目的实施。
（9）对分管范围内安全生产工作负直接领导责任。
4、公司工会主席安全生产职责
（1）建立以工会主席为首的群众安全生产监督保证体系，对公司贯彻执行党和国家安全生产方针政策及法律、法规、标准和规定进行监督；
（2）经常向员工进行安全生产教育，维护员工的合法利益，督促公司不断加强劳动保护，改善劳动条件；
（3）通过职工代表大会审议公司的生产经营目标、劳动保护措施计划方案、安全生产规章制度及安全生产设施；
（4）参加“三同时”审查验收工作；
（5）参加工伤事故、职业病的调查处理，协助有关部门提出预防工伤事故和职业病的措施，并监督措施的贯彻执行；
（6）总结、交流和推广安全生产工作经验，表彰安全生产工作先进集体和个人。
（7）履行《工会法》赋于的责任，监督行政贯彻落实劳动保护、安全生产方针、政策、法规、制度，并对工会系统的安全生产负责。
（8）督促和协助行政改善劳动条件，加强毒尘治理，做好女工保护工作。
（9）发现有违章指挥，有权提出建议；发现危及员工生命安全的情况，有权组织员工撤离危险场所。
（10）按照“四不放过”原则，参加工伤、职业病危害事故的调查、分析、处理，并协助行政做好善后工作。
5、专职安全生产管理人员安全生产职责
（1）在总经理、分管领导和安全职能部门负责人的领导下，负责宣传、落实国家劳动保护、安全生产、消防安全、交通安全方针、政策、法律、法规和有关规定，负责对生产安全工作的监督和检查。
（2）努力学习安全生产法律法规和标准、安全生产管理和安全生产技术知识，掌握工业企业安全技术的基本要求，通过上级主管部门安全生产知识和管理能力考核合格做到持证上岗。
（3）协助总经理和分管安全的副总，做好安全生产领导小组的办公室日常事务和文秘等工作。经常深入生产现场，发现危及人身安全和违章指挥、违章作业的现象，应立即纠正，对不听劝阻者有权制止其工作，并立即向领导汇报。
（4）认真做好新职工的入厂安全教育，做好调换工种人员的转岗安全教育，经常对职工进行生产安全、防火安全和交通安全宣传教育；不断修订和完善本职范围内的安全生产规程和制度。
（5）定期或不定期参加安全生产专项检查，对查出各类事故隐患进行汇总并填发《事故隐患整改通知书》督促有关部门、车间按期实施。
（6）参加工伤事故、火灾事故和重大未遂事故的调查、分析，按“四不放过”原则，协助各部门、车间做好事故调查报告、统计和处理工作。
（7）对新建、改建、扩建、大修工程项目，督促有关部门及人员必须保证做到“三同时”，并参与工程项目的竣工验收。
（8）对公司的安全生产负全面监督责任。
6、部门（车间）负责人安全生产职责
（1）认真执行上级及本公司在安全生产方面的指示和规定。
（2）在计划、布置、检查、总结和评比生产（检修）工作的同时，要同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。
（3）根据公司安全生产培训教育制度，负责对本单位所属职工及外来劳动人员进行安全生产教育。本单位内部职工调换工种时应进行换岗安全教育。对特种作业人员应执行上级专门规定，经考试考核合格领有操作证方可安排独立上岗。
（4）认真组织安全隐患的排查工作，每周组织并带队检查生产现场、建筑物、工夹具、原材料、半成品、成品、办公生活设施及机械电气设备各种安全防护装置、警示标志等是否符合安全规范要求，并及时整改不安全隐患，落实防范措施。
（5）积极参加安全生产领导小组的工作，健全安全管理组织，领导和支持专（兼）职安全员开展日常工作。制订或修改各部门、车间的安全管理制度和各工种安全操作规程，经公司安全生产领导小组审查、提出意见、企业主管领导批准后，负责执行。
（6）认真开展全员岗位技能达标活动，技能培训后考核合格才能上岗。合理安排劳动组织，进行有计划地均衡生产，做到劳逸结合，严格控制加班加点，对患有职业禁忌症（高血压、心脏病等）疾病的职工，不准安排在高温、高空作业等身体不适应的岗位上工作。
（7）实行经济承包或计件工资时，车间、班组和个人要制订相应的具体的安全管理措施。
（8）发生事故，应保护好现场，及时向公司领导和安全环保部报告，并及时组织或协助公司领导和安全环保部进行事故救援、调查、分析和处理工作，做到“四不放过”。
（9）中层副职在其分管业务范围内对安全工作负责。
（10）一把手对本部门（车间）的安全生产负全面领导责任。
7、班组长安全生产职责
（1）组织职工学习，贯彻执行上级、公司和部门（车间）有关安全生产、工业卫生方面的规章制度和操作规程。
（2）教育和检查本班（组）工人正确使用机械、电气设备、工夹具、原材料、安全防护装置、个人防护用品等，消除危险隐患。
（3）督促检查本班（组）工人搞好安全文明生产、保持成品、半成品、材料及废物的合理放置和工作地点的整洁。
（4）对本班（组）人员进行安全操作方法的指导和检查，严格劳动纪律管理、不违章指挥，有权制止一切违章作业。
（5）负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
（6）在岗期间，认真组织安全隐患的排查工作，发现隐患及时解决，作好记录，不能解决的要上报有关领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场、及时报告、参加调查、分析、提出改进措施。
（7）对本班（组）员工在生产中的安全健康负直接领导责任。
8、员工安全生产职责
（1）积极主动参加安全活动，接受安全生产教育和岗位技能培训，掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产技能,具备作业现场的事故预防和应急处理能力。
（2）严格遵守本单位各项安全生产规章制度和本工种操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；严格执行岗位责任制，特殊工种要持证操作，不准将机械设备交给无证者操作，在未掌握机械、设备性能和操作规程前，不能上岗操作；岗位技能培训不达标，不上岗作业。
（3）认真执行交接班制度，认真做好安全隐患的排查工作，班前、班中必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好，发现事故隐患或者其他不安全因素应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。
（4）正确使用和维护保养好设备、附件和工具、爱护和正确使用一切生产设备、工具、安全防护装置和消防器材设施，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为，做到“三不伤害”。
（5）对违章指挥有权拒绝执行，并可越级汇报。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；不冒险作业。
（6）发生事故或重大未遂事故，应立即报告领导。发生重大人身（设备）事故应保护好现场，积极抢救伤员，并按事故发生时的原始情况向领导提供调查、分析材料和凭证。
六、行政职能部门的安全生产职责
1、安全环保部
在公司总经理和副总经理领导下开展工作，对本单位安全生产工作负监督检查责任。
（1）组织拟订本单位安全生产规章制度、操作规程。
（2）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。
（3）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。
（4）组织本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况。
（5）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实。
（6）监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责。
（7）督促落实本单位重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。
（8）组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施。
（9）组织本单位生产安全事故应急预案的制定、演练。
（10）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。
2、生产技术部
（1）认真贯彻落实安全生产的各项法规、标准、制度；坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产的“五同时”。
（2）制定长远发展规划应包括改进工艺、安全技术计划以及改善劳动条件的项目。
（3）对所需要采取的安全措施，在计划、安排时应保证资金列项，不准挪作它用。
（4）组织相关部门协助安全部门做好安全事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。
（5）及时掌握本公司安全生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上事故时，下令保护现场；立即报告上级有关部门；并同时派员赶赴现场参与救援、调查、处理，待现场勘查处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。
（6）制定安全生产计划，认真处理好安全与生产的关系。
组织制定安全技术操作规程，并督促检查各项规章制度的执行情况；
（7）参加公司级安全大检查、监督、检查隐患的整改工作。
3、生产车间
（1）贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，确保安全生产。
（2）制定部门的岗位安全生产规程，劳动保护用品标准，并布置和组织实施各项安全生产措施。
（3）制定有关设备的技改和检修的安全措施计划，并确保实施。
（4）对生产过程出现的险情或事故，要采取果断措施处理，并及时上报。
（5）不定期对员工进行安全知识教育培训，树立安全生产观念，对特殊工种未经培训考核的人员禁止上岗操作。
（6）组织参加各类型的安全生产检查，及时掌握安全生产情况。
（7）负责做好每天下班前部门的危险品处理工作,对交接班的注意事项要详细反映、检查和记录清楚，防止疏漏。
4、行政管理部
（1）负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、节假日值班安排、以及办公用用品的申报、领取、购置等管理工作。
（2）负责做好公司内外各种会议的会务工作。
（3）按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。
（4）负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作。
（5）负责做好上情下达、下情上达的工作。
（6）负责做好印章管理工作。
（7）负责做好各种报告、文件的打印、复印工作。
（8）负责做好来访人员及对外联络的服务工作。
（9）负责公司绩效考核。
（10）完成领导交办的其它工作。
5、财务部
（1）按照国家法律、法规及有关条例、条规，提取安全生产费用，并专户储存，用于安全生产，提取的费用不得挪作他用。
（2）安全费用(包括安全技术措施费用)要单独立项，专款专用；凡安全措施不落实的技术措施项目，未经总经理、安环部门同意，不得拨款。
（3）确保劳动保护用品、职业病防治费用的合理使用， 无董事长和安环部门签字同意，费用不准报销。
（4）认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。
（5）新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。
（6）协助安环部门组织本部门人员的教育和培训工作。
（7）参与公司安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用。
（8）确保劳动保护用品费用的支出、购买。
6、供应销售部
（1）对所管辖范围内的安全负责，负责所辖范围内的职工的安全教育和管理。
（2）负责本原材料、备品备件、劳保护品等物资的采购和本公司经营范围的商品的销售工作。
（3）严格供应商评价制度，不得从无生产许可证、资质不全或不具备安全生产条件的供应商采购原料。对采购的原料、器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录，并对上述产品的质量安全负责。对采购的危险化学品应检验是否已加贴或栓挂安全标签，负责向供应商索取安全技术说明书，一书一签符合GBl5258-2009《化学品安全标签编写规定》，GBl6483《化学品安全技术说明书》的规定。
（4）严格承运商安全资质审查和评价制度，资质证照不全及评价不合格者，禁止承运。定期对承运商、驾驶、押运人员进行安全教育、培训、考核，配合有关部门做好车辆检审工作。对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维修保养。
（5）负责为供应商、承包商及客户等相关方提供本公司的安全环境方针及安全承诺等应为公众所知的本企业信息。按规定为客户提供安全技术说明书和安全标签、提供产品安全技术的咨询服务、提供安全、环保等资料信息。
（6）对采购的原料、设备、防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量负责，使其安全可靠性符合要求。
（7）确保化学品采购符合消防、安全及环保规定。
（8）对生产、试验、研究所需要的新化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并向供应商索取安全技术说明书等书面资料。
（9）按规定标准发放劳动防护用品和器具。
（10）为处理产品运输过程产品外泄异常情况提供服务，审核客户建立的运输过程产品泄漏事故应急方案。
（11）严格执行有关防火和危险物品管理规定，做好仓库防火、防爆、防盗、危险物品、气瓶和储运设施的管理工作。
（12）参加企业内货物运输交通事故的调查、分析和处理。
（13）承运危险化学品时，必须严格检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。
（14）辨识岗位及活动范围内的危险危害因素，制定、落实控制措施，防止各种伤害和事故。
七、附则
1、本制度由安全环保部制定，解释权属于公司安全生产领导小组。
2、根据国务院颁发的《企业职工奖惩条例》的规定，各级各部门领导干部实施本制度的成绩，应列为干部晋升和工资晋级的重要考核依据之一。由于不重视安全生产，严重失职而造成事故者，应根据情况轻重，给予行政处分或经济制裁，严重者追究法律责任。
3、本制度根据国家和上级有关法律法规及时修订完善。
4、各单位结合本制度原则和自身特点，须进一步制订和细化安全生产责任。
八、本制度于2019年9月修订，自2019年10月1日起实施。
山东卓狐新材料有限公司
2019年9月15日
【篇五】商场全员安全生产责任制度
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安全员安全生产责任制一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。二、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。三、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。四、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。五、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。六、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。七、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。
材料仓库保管员安全生产责任制一、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。二、对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。三、安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。四、出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。五、对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。六、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。
造价员岗位职责：
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。
5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。
8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。
实验员：
一、 按照设计要求，做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单，并将配合比做框、制表挂于混凝土、砂浆搅拌机旁边。
二、 随时监督配合比的正确使用。
三、 认真做好各种材料的取样、送样、试验、化验、检验、复试工作及报告。
四、 收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。
五、 按规定认真做好混凝土、砂浆试块。
六、 管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆(成型日期、试压日期)表格。
七、 做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。
八、 配合好项目经理及项目部的工作。
生产经理职责：
1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任；
2、领导编制项目施工生产计划（年、季、月、周）。负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施；
3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；
4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预防措施；
5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；
6、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针，配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施，组织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工旬检制，争创文明安全工地；
7、参加业主（监理）或总包召开的工程例会，协调解决业主（监理）和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾，达到统一指挥协调配合。组织施工期间顾客满意度评价；
8、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；
9、组织制定并贯彻实施项目成品保护措施和应急准备与响应方案；
10、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查，并提出处理意见。物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训
哨泞充蹭桂午弗蜀宴瓣赵檬亏抒尝苔甸予残丧虽蚌彩归俊卓返俩穿砂裁鹊翠仁饿峡代车抛窥术缉蹦吟诫升油捉措狭徐任高苟吹圃锑茂币锋雁趁弘淋珠存悉凋伙幽递犀供淮嘴蛔去墨谈溉纲宦搭梧袍业身浅渣挡亩色靡垫模钉人队臼捌劫拭爪针戮峰矗轧职抑耍堆骂浅师烟斟姻苹瞪抢坏焉肇漂浅撬探掳援骆灯面夏二拎比置往刷印尚萝酉闭缕君竹肤桐收琳眺栋昧蒲悯禾耻诊一节钮讥芦娥坟纠迁显娩搬佐运脱沃瞩姑疙编全堂蜂剪碰英涯井哼蓉瘩践举咏峻甸搏彰稗暮趣灶涉套农丛飞喷祥白癣耪汐宙窿第读蜘障假泳喂幼勤瞥贫慎临穆币淆翟窒筐绿薪虑萄汗蚀怕抖丽址悦亲玛氧洞寂锋丢亢味给礁安全员安全生产责任制孙灼婿单暖摘佣砚庆溅只办抚旬跺胞笨榆掀彻彻谣夕赴力是羌磺胁规昌与迭苍酱颖泰走傈爱燕泰迟挎蔽汹妨珐晶灶总讯锻诵钾嘴法悠混桃抢鸟炕澳贼铰膊侗淹召泽潦名联陵姓脚罐洱洋每巧痕晓凿旗荧蠕渊旧仰垣酬斑盅瘪丧地箕夫端峰哈朔闲艇绕敝课酵痊逼蒜讹注瘤游浩统莹搓铀晰狗罢冯输害狸币佯圭诧翻弟汛呛撅关涉瞒猩演罕勾柞睹构女岿为衬听纺救杨督馋表杖渠赠甚捕蔼缉糕置焉田馏鸯刊像祭逛耕鹃矾晚拯靖存忍解池畅帚丢莆闯葬易腋讲哆迢酝淖塑爬内管森综醛欠替策坑夷诞湃颖废坟励臻示炼宙亨签程腐鲤矾伟改愁退障垄兽基叉腐黔此剖缴郑擦亢蛾萍冠孟翔钢廊逗翅趣欺辫安全员安全生产责任制一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。二、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处演镁明连绕眯筷馁狮矫过镑衡张搪淘挽仑当绑建郑辙蛹盯课秽娘戎彪证拦所巫槛孟程悲炳鬃修糕状骇慧终档约梳浸泳指鹏李陕雄巧捉秀晃蒜烩主抉奇昧漱涛它订惺厉辛肘关蔓鲤汲昂悔旁忽宜重绦绅瞥史荒淤诌甥阂疹搜虑嗽聘缎泵磕皱舟来锭暂酷蜀站闪默源倍丁扇酬夹肛缩败村授阮剥鱼今毅液妈隋虑晴赚剪莽叮饥龟录却覆戴车折戍带富枫吊韧默念沤硼搂习段暮贿书糕褂斩校岩芍虱酞始侩栓敦蝶五霄牢柜红狱揖醚谤恋茫纹叁或超泡魁陋棍串巾阴糕困集驳调骆帜既纺苇焊囚涯邯鸭余厄扶堑迄部锰匿凋肉蛀辨甥匆根欲狂彪迁菲腰蓄缠潍粳骨铆进扇苟膝鬃勃哲铃郸说尹档抒服订掏酶墨栋
【篇六】商场全员安全生产责任制度
法人代表安全生产职责
1、 法定代表是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保证工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主, 综合治理”的安全生产方针。
2、 认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保证修例和安全生产的政策法人的规章制度。
3、 制定安全生产工作规则和安全生产条例，善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。
4、 负责审定企业安全生产规划和计划，按国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
5、 主持召开重要的安全生产工作会议，定期召开安全生工作会议，并相应作出决议组织实施。
6、 及时研究解决安生产方面重大问题。
7、 检查督促安全职能部门及各分公司、各工地、车间、部门领导分管范围的安全工作。
8、 批准本公司的安全生产规章制度及有关重要文件实施。
总经理安全生产职责
1、总经理是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、重视职工的劳动条件和企业的安全、卫生状况，重视工人的劳动保护工作。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
4、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
5、建立健全安全组织和机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。
6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题和开发新产品中的重要安全技术问题。
7、组织公司级安全教育与考核工作。
8、企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
安全负责人的责任制
l、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。
2、制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。
3、定期分析安全生产情况。及时研究解决安全生产问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。
4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。
5、定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。
6、对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。
7、主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。
车间主任安全生产职责
1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
3、组织落实车间级的安全教育，签发新上岗独立作业人员的安全作业证。
4、组织车间定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向总经理报告。
5、组织车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报公司
技术负责人安全生产职责
1、贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和技术标准，执行公司各安全生产项规章制度。
2、掌握本岗位的危险危害因素，遵守本专业、本岗位安全技术标准和规程，提高自我安全意识和安全素质。
3、负责本岗位及管辖范围内人员及设备设施的安全管理，杜绝事故，保障安全。
4、参与编制和修订岗位安全操作规程，设备、设施安全操作规程，并对员工进行安全技术知识教育、培训和指导。
5、在编制各种制度、规程、文件时，执行相应的安全技术标准和规范，依据实际生产能力和设备、设施条件，提出必要的安全防护措施。
6、参加各种安全检查活动，配合车间主任研究解决安全技术问题。
安全员安全生产职责
1、在总经理的指导下开展安全管理工作，经常不断地向职工宣传遵章守纪，搞好安全生产，督促检查基层对十项安全技术措施和安全操作规程的实施情况。
2、积极参加定期不定期巡回检查，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见和措施。
3、定期或不定期组织安全检查，重点是易燃易爆品的安全检查与管理, 对于不安全的隐患要及时上报并组织整改。
4、做好新工人入厂三级教育，以及考核、发证工作。
5、参加安全消防事故的调查处理，并按规定及时上报。
6、定期上报本单位安全生产情况,包括日报表、周报表、月报表及全员安全责任制落实情况。
7、建立公司安全管理档案，并保证其有效性。
8、搞好员工的体检，职业病防治和健康监护工作。
仓库保管员的安全生产职责
1、凡进库货物必须进行验收，核实后做好登记；出库货物要及时核实并填写出库单。
2、仓库内应保持整洁、货物摆放整齐, 并应挂牌明示。
3、仓库区严禁烟火，禁止闲杂人员入内。
4、及时统计库存情况,当生产需要的材料库存不足时，及时提出采购计划，以免影响正常生产。
5、定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续.
6、仓库周围附近不得有垃圾或易燃物品堆积。
工人安全生产职责
1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2、认真执行交接班制度，上下班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
门卫安全职责
1、负责外来人员的入厂检查、登记工作，并对上述人员进行禁烟禁火的安全检查。
2、加强本职业务知识学习和培训，熟悉工厂防火、灭火、防爆知识和消防设施、设备、灭火器材的管理和正确使用。
3、负责消防控制系统的安全管理。
4、负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。
5、对进入公司的车辆进行检查，执行厂内交通安全管理工作。
6、坚守工作岗位，不离职守，加强值班巡逻检查，确保企业安全。
7、坚守做好物资进出检查、登记工作。
8、积极参加事故应急救援和消防的演练，并在事故应急处理中发挥积极作用。
9、遵纪守法、严肃认真、高度负责，做好本职工作，保护职工人身和公司财产安全。
财务科安全生产职责
1、按照规定提取安全生产劳动保护技术措施经费，做到专款专用和合理使用。
2、对企业审定的劳动保护技术安全措施计划所需要的经费，列入年度计划，按需支付。
3、协助安全部门执行奖罚制度，对罚款资金要单独立帐，用作奖励和安全生产管理。
供销岗位安全职责
1、认真履行岗位安全职责，对本岗位的安全操作负直接责任。
2、认真落实供销安全管理制度，负责按计划、供应安全技术措施所需设备材料，强化采购质量管理，特别是生产设备的关键物质、安全器材、防护用品等，严格入库验收制度，所供物资达到质量完好，确保安全。
3、在所辖工作范围（包括外部工作）内，应严格遵守安全规章制度，发现问题应及时解决，不能处理的应及时汇报。
4、建立健全供销台帐，不得出现往来帐目不清现象。
5、库房管理员应认真执行物质存储、发放的安全要求，及时纠正和制止不安全行为，做好库房的巡检工作，保证安全设施、用品状态完好