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重点人稳控工作汇报优秀3篇【完整版】

时间:2023-07-16 20:15:02 来源:网友投稿

重点人稳控工作汇报优秀沙河街召开2009年度学习实践活动领导班子专题民主生活会为广泛征求意见和建议,进一步完善领导班子分析检查报告,推进学习实践科学发展观活下面是小编为大家整理的重点人稳控工作汇报优秀3篇,供大家参考。

重点人稳控工作汇报优秀3篇

重点人稳控工作汇报优秀篇1

沙河街召开2009年度学习实践活动

领导班子专题民主生活会

为广泛征求意见和建议,进一步完善领导班子分析检查报告,推进学习实践科学发展观活动,根据区实践办《关于区属街道党工委召开党员领导干部专题民主生活会的通知》精神,6月9日,沙河街召开2009年度学习实践活动领导班子专题民主生活会。区纪委、区组织部、区委指导检查组、市挂点帮扶单位市法院、部分“两代表”、辖内单位负责人和群众代表等受邀参加了会议,街党工委书记潘渊同志主持会议。

首先,潘书记根据领导班子分析检查报告的形成过程和内容,向大会作起草情况说明。与会人员热情参与对报告的讨论,认为报告紧密结合实际,内容全面、具体、客观,查找问题比较真,剖析根源比较深,切实做到了活动认真,态度诚恳,认识到位,措施得力。

其次,领导班子成员围绕民主生活会的主题,结合思想和工作情况,积极开展自我批评,详细分析影响工作开展的原因,并认真、具体地提出今后工作的意见和建议。

区委指导组肖正贵组长指出,分析检查报告主题鲜明,认识到位,准备充分,扎实深入,对照检查,方向准确。要求将民主生活会的成果运用到报告中,形成高质量的报告,注重实效,认真解决突出问题,做好第二阶段的总结及转段

工作,并依据报告制定整改方案,完善相关机制体制等。

区委常委、区政法委书记林赛龙同志强调,要通过学习科学发展观的内容,解读科学发展观的内涵,以科学的精神、方法和态度推进工作。要求我街结合实际,加强综治维稳工作,确保区域平安,为迎接亚运作出贡献;积极协调各职能部门,加强城市管理工作;努力改善社区服务,为居民群众解决实际问题。

最后,与会人员对领导班子分析检查报告及民主生活会进行质量测评。

沙河街道办事处

二〇〇九年六月九日

重点人稳控工作汇报优秀篇2

关于渉军群体政策落实及教育稳控情况的汇报

县维稳办:

根据县维稳办通知精神,现将我县企业军转干部政策落实及教育稳控情况汇报如下:

一、基本情况

我县共有企业军转干部68名,其中离休军转干部7名,退休军转干部49名,政府补贴公益性岗位6名,在职职工6名。

二、政策落实情况

1、按照邯企转字[2011]1号 文件要求,结合社保中心、财政局对我县49名企业军转干部调整提高了10%的养老金补助标准,并制作台账报送财政局审批,并拨付个人账户。8月1日前已全部落实到位。

2、按照邯企转字[2011]8号 文件要求,我县在公益性岗位上工作的6名企业军转干部工资调整到市平均工作2677元/月。8月1日前全部落实到位。另6名在岗的企业军转干部工资已达到或超过全市平均工资。

3、根据上级会议精神安排,按照邯企转字[2010]4号文件精神,并结合医保中心和县人民医院体检中心,今年对我县所有企业军转干部的体检表已发放完毕,目前体检工作正

在进行中。

三、教育稳控情况

按照邯企转办字[2011]9号文件精神,已对我县68名企业军转干部建立了详细的数据库,并建立领导干部分包联系企业军转干部一览表,强化“五包”责任制,对企业军转干部所在单位,企业法人,分包联系人及本人家庭地址、通讯方式建立台账。分包领导、主管领导及分包责任人经常于企业军转干部联系、走访、慰问,掌握动态,将问题解决在萌芽状态,确保我县企业军转干部不形成信访隐患。

截止目前,我县企业军转干部思想情绪稳定,没有上访苗头,对我们所做的工作非常满意。

馆陶县人力资源和社会保障局

2011年8月23日

重点人稳控工作汇报优秀篇3

稳 控 责 任 书

为加大对重点信访人员的教育、疏导和稳控工作力度,确保2010年全面实现“零赴省、零进京”非正常上访工作目标,特签订本责任书。

一、稳控对象

二、目标责任

(一)牢固树立发展是第一要务,维护稳定是第一责任的正确政绩观,建立主要领导亲自抓,分管领导具体抓,责任人员共同抓的信访维稳工作机制。

(二)责任人员要结合稳控对象实际制定切实可行的维稳工作方案,对苗头性、倾向性、深层次问题要超前防范、提前介入、及时化解。

(三)积极构建“大信访”、“大维稳”工作格局。建立快捷沟通和联动机制,责任人员要灵通信息,保持电话24小时畅通,实行“零报告”制度,做到随时掌控和每天向主要领导和分管领导报告稳控对象的情况\\,确保在第一时间做出反映,第一时间开展调查核实,第一时间采取最强有力的措施予以处理。

(四)预防和处理好突发事件,充分运用政策调控利益协调,思想教育、组织措施、纪律等综合手段解决好一切突发事件。

三、责任追究

对因工作失职出现非访或造成重大损失的要根据其应承担的责任,给予相应的党纪、政纪处分。

本责任书一式三份,一份本单位存档,其余两份分别报县群工局、维稳办备案。

责任单位(盖章): 责任人员(签字): 主要领导(签字):

二0一0年二月 日

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