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2023年党员先锋示范岗工作汇报4篇

时间:2023-07-18 12:35:02 来源:网友投稿

党员先锋示范岗工作汇报,46岁,副主任医师,县计划生育服务站副站长。“为全县育龄群众提供优质服务”是她的追求和不变的情怀,曾荣获省、市计划生育技术能手、优秀下面是小编为大家整理的党员先锋示范岗工作汇报4篇,供大家参考。

党员先锋示范岗工作汇报4篇

党员先锋示范岗工作汇报篇1

,46岁,副主任医师,县计划生育服务站副站长。“为全县育龄群众提供优质服务”是她的追求和不变的情怀,曾荣获省、市计划生育技术能手、优秀党员等荣誉称号。在她的带动下,实行免费技术服务和有偿技术服务两种管理模式,被誉为“东平经验” 受到国家人口计生委、省、市领导的肯定和高度评价,在全省、全市推广。10余篇专业论文在国家级、省级刊物发表, 16个科研项目分别获省、市、县科技进步一、二、三等奖。

事迹材料

“为全县育龄群众提供优质的服务是我一生的追求。”这是一名战斗在一线的计划生育工作者不变的情怀,她就是东平县计划生育服务站副站长。她不但业务精通,平时还喜欢学习时事政治、关心国家大事,有较高的思想觉悟和政策理论水平,有较强的组织协调能力和业务管理水平。思想上、行动上始终和党中央保持一致,热爱中国党、热爱社会主义、热爱祖国,在平凡的工作岗位上,积极为社会主义建设作贡献。

一、锐意改革,大力推行规范化管理

为提高服务站业务技术工作的管理水平,该同志根据上级指导精神,结合本地实际,坚持锐意改革,不断创新,积极探索新形势下计划生育管理的新机制。实行“一站两制”, 大力推行规范化管理。实行免费技术服务和有偿技术服务两种管理模式;建立完善各项管理制度,实行绩效挂钩,创新分配机制,层层签订目标责任书,工作任务目标量化、细化到科室到人,分层管理,分段考核,分级分配,极大地激发全体业务人员的工作积极性。不断完善计生技术服务操作规范和管理制度,按照ISO900标准质量体系要求,建立质检组织,健全服务质量管理体系,对技术服务各个环节实施质量监管,确保了无技术服务事故的发生。

二、技术精湛,服务优质,创一流的工作业绩

在工作中,她求真务实,勇于创新,自20xx年以来分别担任县计生局科技科科长、药具站长、县站副站长,在负责指导各乡镇计划生育技术服务工作中,发挥了很大的作用。在全县实施“避孕方法知情选择”、“出生缺陷干预”和“生殖道干预”、“三项工程”中,不断拓宽服务领域,围绕生殖健康开展优质服务,给服务站注入了无限的生机和活力,为优质服务工作做出了卓越的贡献。

广泛开展“避孕方法知情选择工程”,她创新思维,为将这一工程在全县全面铺展开来,切实落实到千家万户,工作认真肯干的她,举办了全县计划生育技术人员知情选择培训班,编辑了避孕知识图板的内容和知识卡片的内容,在培训班上,她将避孕方法、知识全面总结介绍给基层技术人员,指导乡、村两级技术人员了解掌握各种避孕药具的知识作用,使用方法,和副反应的处理办法,并亲自带领业务人员深入到乡村,帮助育龄妇女选择适宜的避孕节育措施,每次深入到乡村,都会详细耐心的给广大农村育龄妇女介绍各种避孕方法的优缺点,使农村姐妹们都能够在掌握了各种避孕方法优缺点的基础上,选择适合自己的避孕方法。目前,全县育龄妇女都使用了适合自己的避孕方法,而且至少掌握三种以上的避孕知识和方法,使我县的避孕节育知情选择工作取得了极大的成功。

认真实施出生缺陷干预工程,为基层技术人员举办优生优育指导培训班,为新婚夫妻开展孕前优生指导培训班,亲自授课,并在县服务站开展优生检测工作和孕期保健工作,仅20xx年全县共开展优生监测8066人次,孕期保健6261人次,查出孕异常(畸形等)167例,均及时采取了补救措施,大大降低了全县缺陷儿的出生,提高了出生人口素质。

积极开展“生殖道感染干预工程”,根据农村妇女的医疗卫生状况和对生殖健康的需求,组织带领服务站专家深入到乡村,为育龄妇女普查普治妇女病,带上仪器设备,采取免费检查,并将新农合报销纳入其中,很快打开了局面,服务站的同志走到哪里,群众就围到哪里。一次,和服务站的同志们到东平镇的西豆山村普查普治妇女病,带去的药品很快就用完了,派车回服务站取药,没成想取回的药又用完了,只好又一次派车回去取药,20xx年11月1日,毛庄的马兆荣患重度宫颈糜烂,在县城某私人诊所花了8000元也没治好,并因此影响了夫妻生活,造成了感情危机,家中也因病返贫,放弃了治疗的念头,告诉她重度糜烂发展下去的后果是不堪设想的,她说任其发展吧,我已无钱再治,与专家组人员商量后,免费为其做了中星光治疗,并免费给了她一周口服药物,因其属重度糜烂,并嘱其定期复查,12月16日她又来站做了一次治疗,20xx年1月11日,马兆荣来站复查,她的妇科病已完全治愈了,当时马兆荣感动得不知道说什么好了,用农村人最朴实的、最真挚的表达方式紧紧握住了双手,热泪盈眶,逢人便说,“多亏了服务站的杜站长,是她挽救了我的家庭”,这样的事例一件又一件,就是这样在平凡的岗位上积极地工作着,实现她的追求,为全县的育龄群众提供最优质的服务。

同志们都说,我们都愿意跟随杜站长下乡村,从她身上同志们学到了质朴;与群众心贴心,和谐,与乡村工作人员同吃同工作,没有架子,敬业,对每一位患者从治疗——复查——随访——到治愈负责到底,每次下乡服务凡接受治疗的患者,她都一一记录在册,互留联系电话号码,回来后逐一进行电话随访,她的手机一嘟嘟的响,同志们就说,看又是哪位做过治疗的“姐妹”在咨询她呢,她就是这样一位不厌其烦的,热情接待每一位群众、每一位患者,一丝不苟地对待每一例手术,设身处地为每位群众着想的人。

三、加强合作,拓宽服务领域,提高群众的满意程度

她带领技术人员不断拓宽服务领域,提高服务质量,赢得了群众的好评。一是坚持三级联创,以“县站为龙头,乡(镇)站为骨干,村服务室为基础,流动服务车为纽带”,在全县开展“关注生殖健康,爱心下乡服务”活动,抽调技术骨干组成计划生育技术服务专家医疗队,携带仪器设备和药品,深入到乡村为全县育龄妇女开展查环、查孕、查病工作,为育龄妇女做妇科检查、B超、化验、乳腺等一系列检查,对检查中发现的疾病及时给予治疗。几年来累计为育龄群众健康查体达60万人次,即方便了群众又保障了育龄妇女的身体健康。走“计卫联手、医育结合”的路子,做到优势互补、共同发展。与县妇幼保健院、县人民医院密切合作,建立联合下乡服务制度和转会诊制度。对查体中发现的妇科疾病患者就地治疗并享受合作医疗(药费按25%比例,治疗费按45%比例给予报销,现场结算),对疑难疾病转诊到医院治疗。为满足群众的需求,通过积极申请,县站被确定为“东平县新农合定点医疗机构”,“城镇职工(居民)定点医疗保险”,使来站接受服务的群众切实受到了实惠。仅20xx年下乡服务普查妇女病就达11万多人,妇女生殖疾病发病率逐年明显降低,提高了全县育龄群众生殖健康水平,深受群众欢迎。二是把好婚检、优生关,与妇幼保健院协作,免费为育龄群众施行婚检。积极开展孕期保健跟踪服务,最大限度地杜绝了病残儿出生。三是指导群众知情选择适合自身特点的长效避孕节育方法,不断提高了避孕节育措施的落实率、及时率、有效率。

四、率先垂范,乐于奉献

为加强队伍建设,提高业务人员技术服务水平,她率先垂范,乐于奉献,为全站技术人员树立了榜样。尽管工作再忙,她始终坚持挤时间学习,学习上级的有关法律法规,学习业务知识特别是那些前瞻性的东西。在她的带动下,一个学习之风已在服务站形成,近年来,有8名主治医师晋升为高级职称,18名技术人员考上函授大专班或本科班,全站共发表论文60多篇,其中她自己撰写论文就有10余篇,分别在国家级、省级刊物上发表,她还撰写著作1部,几年来,全站共有16个科研项目分别获省、市、县科技进步一、二、三等奖,由她亲自负责,带领业务骨干研发的就有9项。她工作坚持原则,率先垂范,只要下乡服务,她总是亲自带队到乡村为群众查病治病,找群众拉家常,座谈了解情况,把群众的疾苦放在心上,做到清正廉洁,执政为民。为群众服务还不够,她就是这样一个人,心里始终装着群众。每次下乡村服务,接受治疗的患者,她都一一记录在册,并登记他们的联系电话,回来后逐一进行电话随访,有的进行上门随访,对每位接受治疗的群众负责到治愈为止。

近年来,在她的带动下,县计划生育服务站的技术服务工作取得了显著成绩,受到国家计生委和省市领导的充分肯定,东平服务站的管理模式曾被誉为“东平经验”在全省全市推广,1998年被评为省级优秀服务站, 20xx年被评为全省“三八”红旗集体,20xx年被评为“山东省计划生育系统先进集体”。 20xx年我县被授予“山东省计划生育优质服务先进县”,20xx、20xx年被评为市级文明单位。20xx年被评为“全省人口和计划生育科技工作先进集体”。20xx年被评为“第一届山东省价格诚信单位”荣誉称号; 20xx年再次被评为“市级文明单位”,20xx年10月份,县服务站被确定为新型农村合作医疗定点医疗机构。该同志1998年6月和8月分别荣获“山东省计划生育技术能手”、“泰安市计划生育技术能手”。20xx年11月受聘为中国管理科学研究院学术委员会特约研究员,20xx年荣获县“三八红旗手”,连续多年被评为优秀科技工作者、优秀党员,全县人口和计划生育工作先进个人等。20xx年7月被县人才工作领导小组,聘请为东平县专家服务团成员。被评为全县精神文明建设先进工作者,20xx年被授予县“巾帼建功标兵”称号。

党员先锋示范岗工作汇报篇2

,46岁,副主任医师,县计划生育服务站副站长。“为全县育龄群众提供优质服务”是她的追求和不变的情怀,曾荣获省、市计划生育技术能手、优秀党员等荣誉称号。在她的带动下,实行免费技术服务和有偿技术服务两种管理模式,被誉为“东平经验” 受到国家人口计生委、省、市领导的肯定和高度评价,在全省、全市推广。10余篇专业论文在国家级、省级刊物发表, 16个科研项目分别获省、市、县科技进步一、二、三等奖。

事迹材料

“为全县育龄群众提供优质的服务是我一生的追求。”这是一名战斗在一线的计划生育工作者不变的情怀,她就是东平县计划生育服务站副站长。她不但业务精通,平时还喜欢学习时事政治、关心国家大事,有较高的思想觉悟和政策理论水平,有较强的组织协调能力和业务管理水平。思想上、行动上始终和党中央保持一致,热爱中国党、热爱社会主义、热爱祖国,在平凡的工作岗位上,积极为社会主义建设作贡献。

一、锐意改革,大力推行规范化管理

为提高服务站业务技术工作的管理水平,该同志根据上级指导精神,结合本地实际,坚持锐意改革,不断创新,积极探索新形势下计划生育管理的新机制。实行“一站两制”, 大力推行规范化管理。实行免费技术服务和有偿技术服务两种管理模式;建立完善各项管理制度,实行绩效挂钩,创新分配机制,层层签订目标责任书,工作任务目标量化、细化到科室到人,分层管理,分段考核,分级分配,极大地激发全体业务人员的工作积极性。不断完善计生技术服务操作规范和管理制度,按照ISO900标准质量体系要求,建立质检组织,健全服务质量管理体系,对技术服务各个环节实施质量监管,确保了无技术服务事故的发生。

二、技术精湛,服务优质,创一流的工作业绩

在工作中,她求真务实,勇于创新,自20xx年以来分别担任县计生局科技科科长、药具站长、县站副站长,在负责指导各乡镇计划生育技术服务工作中,发挥了很大的作用。在全县实施“避孕方法知情选择”、“出生缺陷干预”和“生殖道干预”、“三项工程”中,不断拓宽服务领域,围绕生殖健康开展优质服务,给服务站注入了无限的生机和活力,为优质服务工作做出了卓越的贡献。

广泛开展“避孕方法知情选择工程”,她创新思维,为将这一工程在全县全面铺展开来,切实落实到千家万户,工作认真肯干的她,举办了全县计划生育技术人员知情选择培训班,编辑了避孕知识图板的内容和知识卡片的内容,在培训班上,她将避孕方法、知识全面总结介绍给基层技术人员,指导乡、村两级技术人员了解掌握各种避孕药具的知识作用,使用方法,和副反应的处理办法,并亲自带领业务人员深入到乡村,帮助育龄妇女选择适宜的避孕节育措施,每次深入到乡村,都会详细耐心的给广大农村育龄妇女介绍各种避孕方法的优缺点,使农村姐妹们都能够在掌握了各种避孕方法优缺点的基础上,选择适合自己的避孕方法。目前,全县育龄妇女都使用了适合自己的避孕方法,而且至少掌握三种以上的避孕知识和方法,使我县的避孕节育知情选择工作取得了极大的成功。

认真实施出生缺陷干预工程,为基层技术人员举办优生优育指导培训班,为新婚夫妻开展孕前优生指导培训班,亲自授课,并在县服务站开展优生检测工作和孕期保健工作,仅20xx年全县共开展优生监测8066人次,孕期保健6261人次,查出孕异常(畸形等)167例,均及时采取了补救措施,大大降低了全县缺陷儿的出生,提高了出生人口素质。

积极开展“生殖道感染干预工程”,根据农村妇女的医疗卫生状况和对生殖健康的需求,组织带领服务站专家深入到乡村,为育龄妇女普查普治妇女病,带上仪器设备,采取免费检查,并将新农合报销纳入其中,很快打开了局面,服务站的同志走到哪里,群众就围到哪里。一次,和服务站的同志们到东平镇的西豆山村普查普治妇女病,带去的药品很快就用完了,派车回服务站取药,没成想取回的药又用完了,只好又一次派车回去取药,20xx年11月1日,毛庄的马兆荣患重度宫颈糜烂,在县城某私人诊所花了8000元也没治好,并因此影响了夫妻生活,造成了感情危机,家中也因病返贫,放弃了治疗的念头,告诉她重度糜烂发展下去的后果是不堪设想的,她说任其发展吧,我已无钱再治,与专家组人员商量后,免费为其做了中星光治疗,并免费给了她一周口服药物,因其属重度糜烂,并嘱其定期复查,12月16日她又来站做了一次治疗,20xx年1月11日,马兆荣来站复查,她的妇科病已完全治愈了,当时马兆荣感动得不知道说什么好了,用农村人最朴实的、最真挚的表达方式紧紧握住了双手,热泪盈眶,逢人便说,“多亏了服务站的杜站长,是她挽救了我的家庭”,这样的事例一件又一件,就是这样在平凡的岗位上积极地工作着,实现她的追求,为全县的育龄群众提供最优质的服务。

同志们都说,我们都愿意跟随杜站长下乡村,从她身上同志们学到了质朴;与群众心贴心,和谐,与乡村工作人员同吃同工作,没有架子,敬业,对每一位患者从治疗——复查——随访——到治愈负责到底,每次下乡服务凡接受治疗的患者,她都一一记录在册,互留联系电话号码,回来后逐一进行电话随访,她的手机一嘟嘟的响,同志们就说,看又是哪位做过治疗的“姐妹”在咨询她呢,她就是这样一位不厌其烦的,热情接待每一位群众、每一位患者,一丝不苟地对待每一例手术,设身处地为每位群众着想的人。

三、加强合作,拓宽服务领域,提高群众的满意程度

她带领技术人员不断拓宽服务领域,提高服务质量,赢得了群众的好评。一是坚持三级联创,以“县站为龙头,乡(镇)站为骨干,村服务室为基础,流动服务车为纽带”,在全县开展“关注生殖健康,爱心下乡服务”活动,抽调技术骨干组成计划生育技术服务专家医疗队,携带仪器设备和药品,深入到乡村为全县育龄妇女开展查环、查孕、查病工作,为育龄妇女做妇科检查、B超、化验、乳腺等一系列检查,对检查中发现的疾病及时给予治疗。几年来累计为育龄群众健康查体达60万人次,即方便了群众又保障了育龄妇女的身体健康。走“计卫联手、医育结合”的路子,做到优势互补、共同发展。与县妇幼保健院、县人民医院密切合作,建立联合下乡服务制度和转会诊制度。对查体中发现的妇科疾病患者就地治疗并享受合作医疗(药费按25%比例,治疗费按45%比例给予报销,现场结算),对疑难疾病转诊到医院治疗。为满足群众的需求,通过积极申请,县站被确定为“东平县新农合定点医疗机构”,“城镇职工(居民)定点医疗保险”,使来站接受服务的群众切实受到了实惠。仅20xx年下乡服务普查妇女病就达11万多人,妇女生殖疾病发病率逐年明显降低,提高了全县育龄群众生殖健康水平,深受群众欢迎。二是把好婚检、优生关,与妇幼保健院协作,免费为育龄群众施行婚检。积极开展孕期保健跟踪服务,最大限度地杜绝了病残儿出生。三是指导群众知情选择适合自身特点的长效避孕节育方法,不断提高了避孕节育措施的落实率、及时率、有效率。

四、率先垂范,乐于奉献

为加强队伍建设,提高业务人员技术服务水平,她率先垂范,乐于奉献,为全站技术人员树立了榜样。尽管工作再忙,她始终坚持挤时间学习,学习上级的有关法律法规,学习业务知识特别是那些前瞻性的东西。在她的带动下,一个学习之风已在服务站形成,近年来,有8名主治医师晋升为高级职称,18名技术人员考上函授大专班或本科班,全站共发表论文60多篇,其中她自己撰写论文就有10余篇,分别在国家级、省级刊物上发表,她还撰写著作1部,几年来,全站共有16个科研项目分别获省、市、县科技进步一、二、三等奖,由她亲自负责,带领业务骨干研发的就有9项。她工作坚持原则,率先垂范,只要下乡服务,她总是亲自带队到乡村为群众查病治病,找群众拉家常,座谈了解情况,把群众的疾苦放在心上,做到清正廉洁,执政为民。为群众服务还不够,她就是这样一个人,心里始终装着群众。每次下乡村服务,接受治疗的患者,她都一一记录在册,并登记他们的联系电话,回来后逐一进行电话随访,有的进行上门随访,对每位接受治疗的群众负责到治愈为止。

近年来,在她的带动下,县计划生育服务站的技术服务工作取得了显著成绩,受到国家计生委和省市领导的充分肯定,东平服务站的管理模式曾被誉为“东平经验”在全省全市推广,1998年被评为省级优秀服务站, 20xx年被评为全省“三八”红旗集体,20xx年被评为“山东省计划生育系统先进集体”。 20xx年我县被授予“山东省计划生育优质服务先进县”,20xx、20xx年被评为市级文明单位。20xx年被评为“全省人口和计划生育科技工作先进集体”。20xx年被评为“第一届山东省价格诚信单位”荣誉称号; 20xx年再次被评为“市级文明单位”,20xx年10月份,县服务站被确定为新型农村合作医疗定点医疗机构。该同志1998年6月和8月分别荣获“山东省计划生育技术能手”、“泰安市计划生育技术能手”。20xx年11月受聘为中国管理科学研究院学术委员会特约研究员,20xx年荣获县“三八红旗手”,连续多年被评为优秀科技工作者、优秀党员,全县人口和计划生育工作先进个人等。20xx年7月被县人才工作领导小组,聘请为东平县专家服务团成员。被评为全县精神文明建设先进工作者,20xx年被授予县“巾帼建功标兵”称号。

党员先锋示范岗工作汇报篇3

王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来,他立足本职,尽职尽责,敬业爱岗,务实求新,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学,学以致用

他常讲:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志,自己更是注意加强学习,努力提高理论素质和业务水平。工作再忙,他都制定学习计划,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大、xx大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神,他善于学习研究,并注意体现到工作中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既贯彻上级精神,又符合本地实际,特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料,都具有较强的针对性和操作性,受到了与会领导的好评。去年9月,经过理论测试,他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习,理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月,他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

二、敬业爱岗,甘于奉献

办公室是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上,担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来,他牢固树立一心为公,无私奉献、淡泊名利的思想,始终保持良好的精神状态,敬业爱岗,甘当配角,沉心静气,埋头苦干。工作中,他注意处理好“四种关系”,争当“四员”。处理好“四种关系”,即到位不越位;超前不抢前;献策不决策;出力不出名。争当“四员”,即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。2月,在筹备县纪委第五次全会期间,他白天处理日常工作,只能利用晚上时间撰写和修改会议材料,连续十几天一直工作到深夜。有人问他:“王主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

三、敢于探索,勇于创新

许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班()地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到,县纪委许多管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后,由于人员编制增加、管理不善等原因,干部队伍纪律散慢,经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤,考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制,规定迟到、早退等1次扣1分,擅自离岗、旷工等1次扣3分,累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨,且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后,进一步规范了干部考勤管理,有效地促进了干部作风的转变,切实加强了干部队伍建设。

四、工作扎实,硕果累累

近年来,他扎实工作,认真抓好办公室各项工作,取得了明显成绩,得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作,力求精益求精,出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务;围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题,广泛深入地开展调查研究,他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势,努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作,坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据,加强案件综合分析,《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用,为领导正确决策提供了科学依据。督查工作,积极开展专项督查活动,有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作,坚持高效、周全的原则,较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务,没有出现差错和失误。机要保密工作,加强保密要害部位检查和涉密人员管理,严格文件管理,杜绝了泄密现象,实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力,县纪委办公室多项工作形成了特色,形成了闪光点,在全县、全省系统中均走在前列。,县纪委和其本人被评为澄迈县至档案工作先进单位和先进个人;至,连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。6月,县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位。

党员先锋示范岗工作汇报篇4

王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来,他立足本职,尽职尽责,敬业爱岗,务实求新,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学,学以致用

他常讲:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志,自己更是注意加强学习,努力提高理论素质和业务水平。工作再忙,他都制定学习计划,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大、xx大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神,他善于学习研究,并注意体现到工作中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既贯彻上级精神,又符合本地实际,特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料,都具有较强的针对性和操作性,受到了与会领导的好评。去年9月,经过理论测试,他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习,理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月,他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

二、敬业爱岗,甘于奉献

办公室是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上,担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来,他牢固树立一心为公,无私奉献、淡泊名利的思想,始终保持良好的精神状态,敬业爱岗,甘当配角,沉心静气,埋头苦干。工作中,他注意处理好“四种关系”,争当“四员”。处理好“四种关系”,即到位不越位;超前不抢前;献策不决策;出力不出名。争当“四员”,即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。2月,在筹备县纪委第五次全会期间,他白天处理日常工作,只能利用晚上时间撰写和修改会议材料,连续十几天一直工作到深夜。有人问他:“王主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

三、敢于探索,勇于创新

许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班()地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到,县纪委许多管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后,由于人员编制增加、管理不善等原因,干部队伍纪律散慢,经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤,考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制,规定迟到、早退等1次扣1分,擅自离岗、旷工等1次扣3分,累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨,且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后,进一步规范了干部考勤管理,有效地促进了干部作风的转变,切实加强了干部队伍建设。

四、工作扎实,硕果累累

近年来,他扎实工作,认真抓好办公室各项工作,取得了明显成绩,得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作,力求精益求精,出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务;围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题,广泛深入地开展调查研究,他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势,努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作,坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据,加强案件综合分析,《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用,为领导正确决策提供了科学依据。督查工作,积极开展专项督查活动,有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作,坚持高效、周全的原则,较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务,没有出现差错和失误。机要保密工作,加强保密要害部位检查和涉密人员管理,严格文件管理,杜绝了泄密现象,实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力,县纪委办公室多项工作形成了特色,形成了闪光点,在全县、全省系统中均走在前列。,县纪委和其本人被评为澄迈县至档案工作先进单位和先进个人;至,连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。6月,县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位。

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