廉洁机关建设汇报【5篇】

建设，读音jiàn shè，是一个汉语词汇，释义为建立、设置或陈设布置或指创建新事业或增加新设施， 以下是为大家整理的关于廉洁机关建设汇报5篇 , 供大家参考选择。

廉洁机关建设汇报5篇

廉洁机关建设汇报篇1

1、教育好，人不想恶；
制度全，人不能恶；
监督严，人不敢恶。
2、本本份份做人，踏踏实实做事。
3、不懂反省的人，永远看不到自己的缺点；
不肯奋发的人，永远用不到自己的长处。
4、污染的土地，种不出健康的果实；
贪婪的心地，美德无法根深。
5、路不可以不看就走；
话不可以不想就说；　
事不可以不明就做。
6、视人民为衣食父母，为百姓当忠实黄牛。
7、世上本无后悔药，地狱不开方便门。
8、为官廉洁洁如雪，处事公平平如水。
9、为政廉者坦荡荡，为政贪者常戚戚；
贪廉文章由君书，人生命运两殊途。
10、勤政廉政路好走，贪婪腐化难回头；
劝君莫做违心事，半夜敲门方悔迟。
11、两袖清风从政，一身正气为人。
12、贪民财必遭民唾，谋民富必受民仰

市政协：

1、廉则年如一日，好过
贪则日似一年，难熬
2、门如市，心如水，一尘不染；
提得起，放得下，百事敢为。
3、人因寡欲颜常好，官因清廉梦亦闲。
4、朝省、夕省、朝夕自省；
上廉、下廉、上下齐廉。
5、勿以官小而不廉，无以事小而不勤。
6、做人德为本，做事民为先，做官法为上。

侨　办：

1、见小利，不能立大功；
存私心，不能谋公事
2、贪婪一时，负罪一世
3、莫腐败，腐败必惩
4、莫贪小利失大业
5、其身正，不令而行
6、 门如市，心如水，一尘不染；
提得起，放得下，百事敢为
7、 常省吾身，永葆先进。
清心守节，克已奉公。
8、 任劳任怨，献身事业。
9、 诚心诚意，服务群众。
10、志不可无，傲不可有，财不可贪，欲不可纵
11、为政重在谦，做人重在诚。
12、贤能兴家，廉可避社祸；
一人不廉，全家遭殃。
13、自重、自省、自警、自励 
14、币厚言甘，人之畏也
15、不厚费者不多营，不妄用者不过取
16、不取于人谓之富，不屈于人谓之贵
17、财上分明大丈夫
18、凡人坏品败名，钱财占了八分
19、苟非吾之所有，虽一毫而莫取
20、好小利必有大不利
21、家有不义之财，则伤本
22、见利不动，临死不恐
23、见利不亏其义，见死不更其宗
24、见利思义，见危授命

统战部：

1、手莫伸，伸手必被捉。
2、钱不可贪，色不可沾，官不可讨。
3、官多一双筷，民多一分苦。
4、一身正气，两袖清风。
5、堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业做事。
6、廉为镜
7、惩治腐败，标本兼治；
一靠教育，二靠法制；
洁身自好，警钟长鸣。
8、廉得人心，腐失江山。
9、为官一任，廉洁一生。
10、干净做事，明白做人。
11、常在河边走，就是不湿鞋。
12、廉洁奉公，从我做起。
13、公生明，廉生威。慎始，慎独，慎微。
14、清正廉洁要牢记，自重自省常自警。
15、不摸锅底手不黑，不拿油瓶手不腻。
16、盛情面前慎馋，吃了嘴软；
金钱面前慎贪，拿了手软；
亲情面前慎软，法不容情；
美女面前慎独，祸起色端。
17、如火不灭则燎原，欲若海不遏则滔天。
18、思慎始慎微慎独。
19、立党为公，公平公正公义方显公仆本色；
执政为民，民情民生民本应为民心所向。
20、山流水洁有情，清风明月廉无价。
21、不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。
22、为官有私难公道，从政无为难服人。
23、扪心自问做官意，廉心一片勤为民。

统战部民主党派机关：

1、放纵毁一生，清廉乐终身。
2、廉则日日平安，贪则夜夜受煎。
3、法律有神威，反贪悬利剑，为官不清廉，损人亦害己。
4、伸手丧人格，索贿失人心。
5、戒贪欲之念，抵不正之风，走廉政之路，存亲民之心，做有为之官。
6、不为贪财坏人品，莫因好色丧人伦。
7、为官当勤，持身当廉，责己当严，待人当宽，接物当谦。
8、为政戒贪，勿为富贵忘根本；
养廉靠俭，还须节约共奋斗。
9、宁因公而清贫，不因贪而富贵。
10、不贪不占，骂名不来；
廉洁奉公，人民称颂。

人事局：

1、这能行、那能行，心术不正就不行；
这关系、那关系，工作不好就没戏。
2、一身正气，不占群众一丝利；
两袖清风，不揩公家一滴油。
3、当官莫为名和利，身也舒坦，心也舒坦；
凡事多为民着想，民也高兴，官也高兴；
两袖清风只为公，你也称赞，我也称赞。
4、修身，则心如幽泉净；
纵欲，必足陷污泥潭。
5、做人要铮铮铁骨一身正气，
为政要忠心耿耿两袖清风。
6、正气不怕势欺压，
树有硬骨不怕风吹打。
7、立党为公一心为民最重，执政为民清正廉洁为要。
8、为官当自律，甘心清贫，不触“高压线”；
做人须正己，诚信守法，勿打“擦边球”。
9、清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。
10、功名利益皆为身外之物，
品格事业才是立身之本。

市交通纪工委：

1、要生活安宁，勿要职务犯罪。
2、非法之财莫取，非理之事莫为；
明有刑法相击，暗有报应相随。
3、劝君莫做违法事，古往今来放过谁。
4、贪欲要遭牢狱灾，廉洁能受他人敬。
5、莫步胡长清之路，别学王怀忠为人；
遵纪守法我做起，廉洁一身留英明。
6、非法之财不可取，非份之想不可有。
7、反腐风暴神州起，不法之徒难逃避；
两个“务必”要牢记，清正廉洁方为人。
8、腐败不除，正气难树。
9、放纵者危，节欲者安。
10、见利不动，临危不恐。

公生明，廉生威。
正直坦荡，表里如一。
俭以养德，廉以立身。
绝嗜禁欲，可以除累。
廉洁自律，勤政为民。
国策无偏，党风有范。
守法遵纪，从我做起。
党施廉政，民沐惠风。
克己奉公，干净办事。
自重、自省、自警、自励。
慎权、慎欲、慎微、慎独。
怀律己之心，修为官之德。
君子为政之道以修身为本。
贪污一根针，刺痛百姓心。
能吏寻常见，公廉第一难。
立志言为本，修身行乃先。
乐自清中出，烦从贪里来。
劲松立险处，正气显人格。
莫将容易得，便作等闲看。
心贪心必黑，心廉心自在。
贪与失如影随形，贪则必失。
心清才能志高，心浊必然气短。
名节重于泰山，利欲轻如鸿毛。
祸患积于忽微，智勇困于所溺。
居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。
当官不为民做主，不如回家卖红薯。
有官贫过无官日，去任荣于到任时。
才能济世何须位，学不宜民枉为官。
天上鸟死于贪食，水中鱼死于诱饵。
生前博得万民爱，不唤清风自然来。
百代兴盛依清正，千秋基业仗民心。
毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节。
以史为鉴知兴衰，以人为镜明得失。
先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
须应富而兼有德，不该穷得只存钱。
甘守清廉报家国，不为贪赃羞儿孙。
俭以廉之本，奢为贪之源。戒之慎之。
作风要朴实，工作要扎实，任务要落实。
草生峰巅不显伟岸，松长谷底不失高洁。
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
为政一德，譬如北辰，居其所而众星拱之。
欺人如欺天勿自欺也，负民即负我何忍负之。
源洁流清不难成素节，形端影直最易见丹忱。
以势相交者势倾则绝，以利相交者利穷则散。
一丝一粟，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。
贪似火，无制则燎原； 欲如水，不遏必滔天。
是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。
人心如秤称量谁轻谁重，民意似镜照出孰贪孰廉。
理事若作真书绵密无间；爱民如保赤子体会入微。
保初节易，保晚节难。百年养德难，一日丧德易。
阿谀奉承只能荣于生前，正道直行方可垂名青史。
处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。
人见利而不见其害,必贪；鱼见食而不见其钩,必亡。
根植泥土，经风雨知四季。情融百姓，见真情献丹心。
廉洁从政两袖清风德昭后世，贪图钱财一朝失足愧对今生。
学习启迪心智，学习净化思想，学习陶冶情操，学习升华境界。
顺境勿骄逆勿沉做堂堂正正人，平境勿庸浊勿乱当勤勤廉廉官。
宽一分，民受益不止一分；取一文，己为人不值一文。
酸甜苦辣尝尽方知世间真味，褒贬毁誉经过不忘此番人生。
塘中偏有自洁莲出淤泥不染，世上本无后悔药三思而后行。
廉洁奉公，家事国事皆为心头事；贪污受贿，风声雨声都是警笛声。
为国为民，流芳百世；贪财贪色，遗臭万年。
勤政爱民，家家安乐；崇贤尚德，处处祯祥。
“酒不醉人人自醉，色不迷人人自迷“，贪财爱贿者，一旦身陷囹圄，岂不是自作之孽吗！
唐玄宗说：“愿吾身瘦，天下必肥。”作为官吏，也一定要有：愿国强国富、愿民安民乐的心胸。
为官当如春风各煦，万物敷荣，若贪而无厌，与秋气肃杀，万木凋零，没有生气的境界有何不同呢！
十年树木，百年树人，功利千秋；两袖清风，勤政为民，名传万古。
为官清廉人赢得人民钦仰；勤政爱民博得万众爱戴。
党风正，官清廉，则人民生活富裕；法纪严，腐败除，则国运昌隆。
为官不清廉哪得政绩昭著；不爱民如子凭何取得民心。
“法严纪正”与“秉公执法”，是促使正气上升的阶梯。
“报国”与“为民”的途径不一，若养廉拒腐，克已奉公，也是“报国为民”之一种。
文明法治和廉洁政风，得到的收获是“国泰民安”和“政通人和”的成果。
莫作官仓鼠，甘为孺子牛。
范公典型在，后乐而先忧。

公生明，廉生威。
正直坦荡，表里如一。
俭以养德，廉以立身。
绝嗜禁欲，可以除累。
廉洁自律，勤政为民。
国策无偏，党风有范。
守法遵纪，从我做起。
党施廉政，民沐惠风。
克己奉公，干净办事。
自重、自省、自警、自励。
慎权、慎欲、慎微、慎独。
怀律己之心，修为官之德。
君子为政之道以修身为本。
贪污一根针，刺痛百姓心。
能吏寻常见，公廉第一难。
立志言为本，修身行乃先。
乐自清中出，烦从贪里来。
劲松立险处，正气显人格。
莫将容易得，便作等闲看。
心贪心必黑，心廉心自在。
贪与失如影随形，贪则必失。
心清才能志高，心浊必然气短。
名节重于泰山，利欲轻如鸿毛。
祸患积于忽微，智勇困于所溺。
居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。
当官不为民做主，不如回家卖红薯。
有官贫过无官日，去任荣于到任时。
才能济世何须位，学不宜民枉为官。
天上鸟死于贪食，水中鱼死于诱饵。
生前博得万民爱，不唤清风自然来。
百代兴盛依清正，千秋基业仗民心。
毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节。
以史为鉴知兴衰，以人为镜明得失。
先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
须应富而兼有德，不该穷得只存钱。
甘守清廉报家国，不为贪赃羞儿孙。
俭以廉之本，奢为贪之源。戒之慎之。
作风要朴实，工作要扎实，任务要落实。
草生峰巅不显伟岸，松长谷底不失高洁。
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
为政一德，譬如北辰，居其所而众星拱之。
欺人如欺天勿自欺也，负民即负我何忍负之。
源洁流清不难成素节，形端影直最易见丹忱。
以势相交者势倾则绝，以利相交者利穷则散。
一丝一粟，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。
贪似火，无制则燎原； 欲如水，不遏必滔天。
是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。
人心如秤称量谁轻谁重，民意似镜照出孰贪孰廉。
理事若作真书绵密无间；爱民如保赤子体会入微。
保初节易，保晚节难。百年养德难，一日丧德易。
阿谀奉承只能荣于生前，正道直行方可垂名青史。
处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。
人见利而不见其害,必贪；鱼见食而不见其钩,必亡。
根植泥土，经风雨知四季。情融百姓，见真情献丹心。
廉洁从政两袖清风德昭后世，贪图钱财一朝失足愧对今生。
学习启迪心智，学习净化思想，学习陶冶情操，学习升华境界。
顺境勿骄逆勿沉做堂堂正正人，平境勿庸浊勿乱当勤勤廉廉官。
宽一分，民受益不止一分；取一文，己为人不值一文。
酸甜苦辣尝尽方知世间真味，褒贬毁誉经过不忘此番人生。
塘中偏有自洁莲出淤泥不染，世上本无后悔药三思而后行。
廉洁奉公，家事国事皆为心头事；贪污受贿，风声雨声都是警笛声。
为国为民，流芳百世；贪财贪色，遗臭万年。
勤政爱民，家家安乐；崇贤尚德，处处祯祥。
“酒不醉人人自醉，色不迷人人自迷“，贪财爱贿者，一旦身陷囹圄，岂不是自作之孽吗！
唐玄宗说：“愿吾身瘦，天下必肥。”作为官吏，也一定要有：愿国强国富、愿民安民乐的心胸。
为官当如春风各煦，万物敷荣，若贪而无厌，与秋气肃杀，万木凋零，没有生气的境界有何不同呢！
十年树木，百年树人，功利千秋；两袖清风，勤政为民，名传万古。
为官清廉人赢得人民钦仰；勤政爱民博得万众爱戴。
党风正，官清廉，则人民生活富裕；法纪严，腐败除，则国运昌隆。
为官不清廉哪得政绩昭著；不爱民如子凭何取得民心。
“法严纪正”与“秉公执法”，是促使正气上升的阶梯。
“报国”与“为民”的途径不一，若养廉拒腐，克已奉公，也是“报国为民”之一种。
文明法治和廉洁政风，得到的收获是“国泰民安”和“政通人和”的成果。
莫作官仓鼠，甘为孺子牛。
范公典型在，后乐而先忧。

廉洁机关建设汇报篇2

企业廉洁文化建设情况汇报

　　企业廉洁文化建设情况汇报　　近年来，XX按照集团公司党组、纪检组和销售公司党委的部署，扎实推进廉洁文化建设，提升了党风建设和反腐倡廉工作的能力和水平，促进了企业持续有效和谐发展。XXX年，销售油品XX万吨，实现考核利润XXX亿元，销量和利润双双名列销售系统第一名。 健全廉洁文化工作机制 省公司领导高度重视廉洁文化建设，始终把廉洁文化建设当作分内工作，纳入反腐倡廉整体规划，摆上领导班子重要议事日程。 设立廉洁文化建设组织机构。在以往开展廉洁文化建设的基础上，2005年成立了以省公司党政主要领导为组长、相关处室负责人为组员的廉洁文化建设领导小组，下设廉洁文化建设办公室及专业组，建立了月度工作例会制度。为办好此次廉洁文化推进会，我们专门设立了廉洁文化建设办公室，并抽调具有一定专业知识的人员充实到各专业组。18个市公司和直属单位也成立了机构、确定了人员，细化了廉洁文化建设职责。 制订廉洁文化建设活动方案。2006年，下发了《关于进一步加强和推进XX石油廉洁文化建设的实施意见》，阐述了建设廉洁文化的重要意义，明确了活动的组织领导和措施要求。2007年9月，又下发了《XX石油廉洁文化建设工作方案》，对廉洁文化建设活动再次进行规划和部署。各市公司也出台了廉洁文化建设活动方案。 发动全员参与廉洁文化建设。集团公司在燕山石化、胜利油田和中原油田召开了廉洁文化建设现场会后，公司领导每次都及时召开班子会议，传达学习会议精神，中心组组织专题讨论。省公司领导亲自抓教育抓动员，通过经理会、政工会、纪检监察会和各专业会，宣讲廉洁文化建设的重要性和必要性，将廉洁文化精神理念渗透到经营管理的每个领域、每个环节、每个岗位。2007年，省公司又专门召开了xx石油廉洁文化建设动员大会，党委书记胡洪飞明确要求各单位加强领导，精心筹划，周密安排，广泛发动。各市公司、直属单位及时将会议精神传达到基层员工。2007年11月，销售企业廉洁文化建设推进会后，省公司又一次对廉洁文化建设进行研究和部署。通过反复发动、层层落实，职工群众参与廉洁文化创建活动的热情空前高涨。 营造廉洁文化建设氛围 建立廉洁文化教育基地。将xx、xx、xx、xx四个职工教育培训基地作为廉洁文化宣传教育的基地，定期对员工进行职业道德、法规法纪教育。与有关部门协商，将监狱和展览馆作为教育基地，开展警示教育、革命传统教育。2007年，xx公司在增城片区召开廉洁文化建设现场会，在江夏油站建立廉洁文化示范站；仓储分公司在黄埔油库建立廉洁文化示范库，许多单位都建立了廉洁文化示范点。 创新廉洁文化教育载体。省公司办有《xx石油》杂志、纪检监察和综合办公平台，定期刊登党风建设和反腐倡廉内容；各市公司办有30多种报纸、杂志，都开设了廉洁文化建设栏目。2007年，省公司又创办了廉洁文化建设，启动了廉洁文化上行活动，基层库站员工踊跃参与互动。现代化的教育载体，调动了员工参与廉洁文化建设的积极性。 丰富廉洁文化教育形式。一是开展写廉、画廉、摄廉活动。2006年和2007年，开展了两次廉洁文化作品征集活动，广大员工送交警句格言1500余条、文稿440余篇、书画作品700余幅、摄影作品近1000幅、手工艺作品200余件。许多单位的廉洁文化作品具有浓郁的地方特色，湛江公司的廉洁文化手工艺品以当地盛产的海螺、珊瑚、椰子树等为原材料，江门公司以“开平碉楼”、新会“小鸟天堂”等为题材，深受员工喜爱。二是组织唱廉、赛廉、签廉活动。xx、中山等公司开展“反腐倡廉歌曲大家唱”活动，组织300多名党员齐唱《八个坚持八个反对》等廉政歌曲。珠海公司领导班子、机关干部、油站员工共118人参加廉洁文化知识竞赛，中山公司近千人在“廉洁从业、从我做起”的横幅上签下廉洁承诺。三是组织观廉、学廉、送廉活动。阳江公司在油站巡回放映廉洁教育片；深圳、佛山等公司建立流动书箱，将廉洁文化的精神食粮送到油站；20XX年春节，纪检部门给各级领导和关键岗位人员发送廉洁短信1556条。省市公司每年都举办各种形式的文艺晚会、文体活动，将廉洁教育寓于娱乐之中，提高了廉洁文化教育的效果。 充实廉洁文化教育内容。一是开展勤廉典型教育。开展向集团公司廉洁勤政优秀领导人员学习活动，组织122人机关干部聆听廉洁勤政事迹报告会；组织1790名党员干部观看集团公司廉洁勤政先进事迹专题片。挖掘和宣传了xx公司经理李国强多名廉洁勤政先进典型，将廉洁文化理念渗透到党员干部和职工群众的心灵。二是开展法制、警示教育。组织10521名党员干部和员工观看《石化反腐警示录（第二部）》、《底线失守的代价》等警示片。参观xx省女子监狱、xx番禺监狱，听取服刑人员现身说法。针对个别地方赌风盛行、容易引发基层经济案件的问题，制作了禁赌教育幻灯片，组织油站员工、油罐车司机和押运员共5680多人集中观看；组织党员干部和片区经理、加油站站长、出纳、收款员共6236人观看《赌之害》等禁赌片；针对新进员工的法律法规界线较模糊的问题，将法制教育列为新进员工岗前培训的必修课，已有60期5980多名新进员工接受教育；针对基层一线重点岗位人员违规违纪增多的现象，把基层“一站三员”作为教育防范重点，邀请法律专家进行预防职务犯罪教育。 丰富的创建活动，扩展了廉洁文化建设内容，丰富了廉洁文化内涵，使”诚信、崇廉、律己、敬业”的廉洁文化理念外化为员工的实际行动，激励他们忘我奉献。 确保廉洁文化长效发展 创新体制保廉。一是实行纪检监察垂直管理。上划前，全省系统纪检监察力量薄弱，各地市公司纪检监察工作基本由党委办公室或政工部门兼顾。上划后，对纪检监察体制进行了两次改革，整合了原16个市公司的纪检监察室，组建深圳、xx、佛山、惠州、江门五个区域纪检监察室，由省公司垂直管理，每个区域纪检监察室负责管辖2－4个地市公司。二是推行物流一级管理、财务集中统一和会计一级核算管理。组建仓储分公司、省零售资源配送中心，分别负责油库、油品集中统一配送；建立了省、市、零售片区和加油站四个层级的财务资金监控体系，实现了财务工作垂直管理。三是实行审计、安全垂直管理。全省分设5个区域审计督查室和8个区域安全监督站，实行垂直管理。实践证明，纪检、审计、安全、物流、财务、仓储的体制改革，是建立现代企业制度的需要，是堵塞管理漏洞的有力举措，是源头防腐的有效手段，受到集团公司领导高度评价。 健全制度保廉。将廉洁文化的精神和要求融入监督管理制度之中。一是建立廉洁自律制度。针对管理人员行为规范，出台了《xx石油党政领导干部廉洁自律和防止腐败若干规定》等10多个制度。每年年初公司与中层以上领导干部签订《廉政责任书》，区域纪检监察室与油站站长签订《廉洁承诺书》。坚持纪委负责人同下级党政班子成员廉政谈话制度，做到“三个必谈”：一是坚持对新任职的领导干部必谈；二是坚持对群众有反映、有一定错误苗头的干部必谈；三是坚持对在年终考核、廉政测评、离任审计中发现有问题的干部必谈。近年来，纪检部门对398名新提拔和新调整的中层以上领导干部进行了廉政谈话；对84名有苗头性问题的中层领导干部进行了诫勉谈话。二是建立廉洁检查监督制度。出台了《关于纪检监察部门参与经营管理加强监督检查的暂行规定》等9个监管制度。阳江公司还根据实际制订了《站长品德跟踪档案考评实施细则》，建立了加油站站长品德跟踪档案。三是建立廉洁责任追究制度。制订了《xx石油分公司党风廉政建设责任制追究实施细则》，把落实党风廉政责任制纳入对市公司领导班子和领导干部的绩效考核范围。2006年，又把廉洁文化建设作为重要内容纳入责任考核，先后对发生违规赊销、携款外逃案件的xx、佛山等公司主要领导和直接责任人实行了责任追究。 加强监督保廉。将廉洁文化理念渗透到日常的经营管理之中，强化权力运行过程监督。一是保日常经营廉洁。根据集团公司下发的11项监督办法，对现行制度进行了修订，重点完善了经营纪律和资金管理等内控制度，大力推行ERP、IC卡等现代化管理手段。2007年、20XX年，xx成品油市场两度出现资源紧张，区域纪检监察室、督查队组成6个检查组，持续开展“确保油站规范经营、保持资源稳定供应”的监督检查，重点检查了成品油外采纪律执行情况，对发现的问题迅速予以整改，并与油品供应商签订廉洁承诺书，有效地杜绝了损公肥私行为。二是保重点领域廉洁。对所有重大投资项目一律集体决策和公开招投标，对大宗物资设备的采购实行“统谈分签、集中采购”，纪检、监察、审计等部门全过程参与监督，并实行会签制度。对经营管理中的难点、热点问题开展效能监察，2004至2007年，共立项105项，减少投资、节约资金、清回呆坏账等共计17199万元；提出监察建议202条，制定规章制度166项，查处违纪违法问题15起，挽回经济损失万元。2004年和2007年被集团公司评为“纪检监察工作先进单位”、“效能监察工作先进集体”。 廉洁文化建设是一项长期性工作，xx石油将以集团公司廉洁文化建设推进会为契机，广泛开展“抓源头、促清廉”主题活动，深入推进廉洁文化建设，使廉洁之风吹遍xx石油的每个角落，融入企业生产、经营、管理等各个领域和层面，为推动企业又好又快发展提供强有力的思想和文化支撑。

20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划

　　指导思想 　　以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 　　主要工作 　　一、教研组建设方面： 　　1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。 　　、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。 　　、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。 　　2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。 　　（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。 　　（2）上课关。 　　（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。 　　（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。 　　（5）质量关。 　　3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。 　　二、常规教学方面： 　　1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。 　　2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点. 　　3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。 　　4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。 　　5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。 　　我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。 　　校内公开课活动计划表 　　日期周次星期节次开课人员拟开课内容 　　10月127四2王志忠生物圈 　　10月137五4赵夕珍动物的行为 　　12月114五4赵夕珍生态系统的调节 　　12月2818四4朱光祥动物的生殖 　　镇江新区大港中学生物教研组 　　xx-9 　　20XX下学期生物教研组工作计划范文 　　20XX年秋季生物教研组工作计划 　　化学生物教研组的工作计划 　　生物教研组工作计划 　　下学期生物教研组工作计划 　　年下学期生物教研组工作计划 　　20XX年化学生物教研组计划 　　20XX年化学生物教研组计划 　　中学生物教研组工作计划 　　第一学期生物教研组工作计划 　　

20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划

　　XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 　　一．指导思想： 　　本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。 　　二．主要工作及活动： 　　1．加强理论学习，推进新课程改革。 　　组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。 　　2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。 　　强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。 　　3．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。 　　组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。 　　制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。 　　三．具体安排： 　　二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。 　　三月份：1、组织理论学习。 　　2、高一英语教学研讨活动。 　　3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 　　四月份：1、组织好高三英语口语测试。 　　2、高三英语复习研讨会。 　　五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 　　2、协助开展好我校的区级公开课。 　　六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。 　　2、收集课题活动材料。

2019学年春季学期小学语文组教研计划

　　一、指导思想 　　坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。 　　本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。 　　二、工作目标 　　1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。 　　2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。 　　3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。 　　4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。 　　5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。 　　6、 加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。 　　三、主要工作及具体措施 　　（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。 　　1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。 　　2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。 　　（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。 　　1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1

　　一、指导思想 　　高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。 　　高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。 　　按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。 　　二、教学依据和教材使用

　　全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。 　　二、教材分析 　　本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；（2）整数和整数四则运算；（3）量的计量；（4）小数的意义和性质；（5）小数的加法和减法；（6）平行四边形和梯形 　　本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。 　　三、教学目标 　　（一）知识与技能： 　　1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。 　　2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。

　　③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。 　　（3）教学目标： 　　①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。 　　②具体目标： 　　运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。 　　运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。 　　身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。 　　心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。 　　社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。 　　（4）教学措施： 　　采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。 　　二、教学研究的计划 　　（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。 　　（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。 　　（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。 　　（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。 　　高二下学期语文备课组工作计划 　　高二下学期化学教学计划 　　高二下学期语文教学工作计划 　　关于高二下学期班主任工作计划范文 　　20XX学年高二下学期班主任工作计划范文 　　20XX高二下学期班主任工作计划 　　高二下学期工作计划范文 　　20XX年高二下学期地理教学计划 　　高二下学期物理教学计划2 　　高二下学期语文教学计划 　　 　　

生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。 　　4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。 　　5.培养学生的分析、比较和综合能力。 　　6. 培养学生的抽象、概括能力。 　　7. 培养学生的迁移类推能力。 　　8. 培养学生思维的灵活性。 　　五、课时安排 　　四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 　　一、混合运算和应用题（11课时） 　　1、混合运算2课时 　　2、两、三步计算的应用题8课时 　　3、整理和复习1课时 　　二、整数和整数四则运算（18课时） 　　1、十进制计数法2课时 　　2、加法的意义和运算定律3课时 　　3、减法的意义和运算定律3课时 　　4、乘法的意义和运算定律4课时 　　5、除法的意义4课时 　　6、整理和复习2课时 　　三、量的计量（6课时） 　　1、常用的计量单位2课时 　　2、名数的改写4课时 　　四、小数的意义和性质（17课时） 　　1、小数的意义和读写法2课时 　　2、小数的性质和小数的大小比较3课时 　　3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时 　　4、小数和复名数3课时 　　5、求一个小数的近似数 2课时 　　6、整理和复习2课时 　　五、小数的加法和减法（3课时） 　　小管家1课时 　　六、三角形、平行四边形和梯形（10课时） 　　1、角的度量1课时 　　2、垂直和平行2课时 　　3、三角形2课时 　　4、平行四边形和梯形3课时 　　5、整理和复习2课时 　　七、总复习（6课时） 　　XX年2月26日

向纵深发展。 　　6、做好论文的撰写、参评工作。 　　活动安排： 　　二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 　　三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 　　四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 　　五月份：课题研究小结

　　2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。 　　3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。 　　（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。 　　1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。

廉洁机关建设汇报篇3

廉洁文化建设总结汇报

近年来，**县电业公司在上级党委和纪委的领导下，围绕企业经济发展和队伍建设，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把廉洁文化建设作为深化企业改革和发展强有力的精神动力，不断丰富廉洁文化建设载体和途径，开展丰富多彩卓有成效的廉洁文化宣传教育活动，潜移默化地使“干事、干净”廉洁文化理念内化于心、外化于行，在公司营造了廉洁从业的良好氛围，推进了公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

领导关怀 彰显廉洁文化魅力

省、市、县纪委领导和省、市公司领导十分重视和关心我公司的廉政建设工作，多次来我公司检查指导工作，领导的关怀，为公司的科学发展指明了正确方向，为党风廉政建设提供了巨大动力，增强了廉洁文化的渗透力。

多措并举 筑牢廉洁文化架构

公司纳入教育计划：年初召开党风廉政建设研讨会、制定年度反腐倡廉教育计划、开辟廉政课堂，公司主要领导定期为干部上廉政党课、签订党风廉政建设责任书、选派纪检干部外出学习培训、举办反腐倡廉教育培训班、编制企业廉洁文化读本、开展廉洁文化征文、举办廉洁文化演讲比赛等，突出廉洁教育；定期召开会议、充分利用中心组、周五学习日、支部会议、大厅走字屏等宣贯当前反腐倡廉形势、方针政策，研究部署工作 ；开展办公用房清理规范、会员卡专项清退、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益、整治会所中的歪风等专项治理活动；健全了纪检监察组织，充实纪检监察人员，完善廉政监督制度。发挥纪检监察职能，坚持“一周一查一通报”监督机制 ；把各单位廉政建设情况纳入单位和领导年终考核内容，促使领导干部切实履行“一岗双责”，坚持单位月度自查、公司月考核、季度进行总结。构建完整廉洁文化思想体系，使“干事、干净”的核心理念在潜移默化中内化于心、外化于行。

齐抓共管 助推廉洁文化建设

公司党委高度重视党风廉政建设工作，把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项经常性工作，并作为推动企业发展的一项重要内容，纳入企业建设整体规划，定期召开专题分析会研究部署、制定相关规章制度，使廉政文化建设在企业发展中发挥重要作用。

廉洁机关建设汇报篇4

廉洁机关建设工作方案范本

为进一步加强机关廉政建设，根据《xx市预防腐败“x土”工程廉洁机关建设执行方案》（x纪办〔2014〕12号）、《食品药监系统开展预防腐败“x土”工程实施方案》（x食药监发〔20xx〕36号），结合实际，制定如下工作方案. 
一、建设廉洁班子 
1.党组会议会前学法：实行党组会议会前“10分钟说纪讲法”制度.各科室拟提请党组会研究事项，在向办公室报送议题、相关资料的同时，须提供针对所研究事项的相关法律法规资料，由会议主持人或其委托人在会议召开前组织学习.承办科室：办公室，协助科室：各相关科室 
2.中心组学法：党组中心组每季度专题学习党纪法规知识不少于一次.年初由人事科拟定党纪法规学习计划，相关科室准备资料，由中心组会议主持人或其委托人组织学习.承办科室：人事科，协办科室：法规科、监察室 
3.健全党组议事规则：制定党组议事制度.试行邀请“两代表一委员”列席会议制度，办公室根据党组会议拟研究事项，有针对性地提出邀请对象名单，报党组会议主持人审定后由办公室邀请；实行主要负责人末位表态发言制度；推行“三重一大”事项无记名票决制，由办公室会前根据议题制定表决票，会后收回并统计.承办科室：办公室，协办科室：人事科. 
4.认真落实主要领导不直接分管财务管理、干部人事、工程建设和物资采购工作制度.承办科室：办公室，协办科室：财务科、人事科 
5.畅通情况反馈渠道：对涉嫌违反或规避相关规定的决策部署，班子成员敢于提出自己的意见建议，党组无正当理由不予采纳的，应按程序向上级机关反映. 
局机关职工对局党组会议、办公会议等研究事项有异议的，可向分管领导、主要领导逐级反映. 
6.认真召开民主生活会：深入开展批评与自我批评.会前机关党委负责x泛征求对班子及成员意见建议，班子成员相互开展交心谈心，针对出现廉政风险迹象的问题，及时进行提醒，开展批评督促纠正.承办科室：机关党委，协办科室：监察室 
二、建设廉洁队伍 
7.签订廉政责任书.每年初由监察室根据领导分工及当年度党风廉政建设内容，制作廉政责任书，明确责任对象、责任内容，领导分工、职工岗位调整后，及时重新签订责任书；制作履行责任制自查表、廉政谈话表、廉政总结表，督促职工个人每月自查、责任人每季度进行一次廉政谈话，个人每半年一次廉政总结.责任科室：监察室 
8.开展廉政专题教育.每半年开展1次党风廉政专题教育，会前由监察室提出方案，报相关领导审核后组织实施.承办科室：监察室 
9.健全监管体系.法规科每年对各科室职权进行一次梳理、检查，对权力集中、职能职权过重、廉政风险级别较高的岗位，提出对其权力进行拆分的建议，实行流程再造、形成制衡，方案报局党组会议审定后实施.责任科室：法规科，协办科室：人事科、监察室 
10.定期开展轮岗交流.人事科根据相关规定拟定局机关轮岗交流制度，对局机关权力相对集中、自由裁量权较大、资金管理量大等科室负责人提出交流方案，实行定期交流.承办科室：人事科 
11.按上级要求试行新提拔科级领导干部家庭财产申报工作.拟提拔对象在公示前，由人事科通知其本人填写家庭财产申报表，送监察室备案.责任科室：监察室，协办科室：人事科 
12.开展机关廉政文化建设.监察室每年向职工推荐一批廉政歌曲，办公室负责在每次职工会议前等候期间进行播放；积极在办公楼营造廉政氛围，编印警示教育读本，开展读书思廉等廉政教育活动.承办科室：监察室 
三、倡行廉洁行为 
13.实行党务公开.机关党委负责制定党务公开办法，明确公开内容、范围、时限等，按要求收集相关资料，通过局机关网站、公示栏等载体，及时公开党务工作相关事项.承办科室：机关党委 
14.实行政务公开.办公室负责制定政务公开办法，明确公开内容、范围、时限等，按要求收集相关资料，通过局机关网站、公示栏等载体，及时公开政务工作相关事项，“三重一大”事项每月公开一次.承办科室：办公室，协办科室：人事科 
14.实行财务公开.财务科负责制定财务公开办法，明确公开内容、范围、时限等，按要求收集相关资料，通过局办公会议等适当方式，及时公开财务工作相关事项，公务卡消费支出情况、“三公”经费做到每季度公开.承办科室：财务科 
15.实行制度廉洁性审查.各科室草拟的以市局名义印发的各种规范性文件、制度，在充分讨论、形成定稿送签之前，应送局纪检组审核备案，防止利益部门化.本局草拟的以市委、市政府出台的制度和规范性文件，由办公室在送市政府领导审签之前，送市纪委监察局审查备案.承办科室：办公室、监察室 
16.强化制度执行监督.各科室每月对照局机关相关管理制度、业务规定进行自查执行情况，监察室进行抽查.承办科室：监察室，协办科室：各科室 
17.开展作风督查.由监察室牵头，重点围绕“四风”方面，每月对局机关干部职工作风情况进行一次督查，并通报督查情况；办公室每月对各项任务进展情况进行督查，对未按要求完成相关工作目标的，提出处理建议，监察室按行政问责办法予以问责.承办科室：监察室，协办科室：办公室、人事科 
四、健全廉洁机制 
18.建立权力运行监控机制.结合职能调整，法规科负责梳理补充行政职权目录，针对风险点设置电子监察点、廉政风险防控点，实现对所有的行政权力实时监控、全程留痕、全程监督、全程问效、预警纠错和效能评估.承办科室：法规科，协办科室：监察室 
19.推行食品药品违法案件立案、处理集体会审制度.由法规科牵头，制定违法案件立案、处理集体会审制度，对符合集体会审条件的案件，坚持集体会审.承办科室：法规科，协办科室：食品生产科、食品流通科、餐饮服务科、药化生产科、药化流通科、医疗器械科、稽查支队 
20.建立廉政档案.由监察室牵头制定廉政档案管理办法，明确廉政档案内容、收集途径、利用方式等，发挥廉政档案作用.承办科室：监察室 
21.制定《关爱预警暨廉政风险迹象管理实施细则》，加强职工廉政风险迹象管理，及时预警提醒.承办科室：监察室 
22.健全工作制度.各科室对机关各项制度及时修订完善补充，注重廉政风险预防，强化制度执行，防范不廉洁行为发生.承办科室：各科室 
33.认真落实“三述”制度.制定局机关干部述责述廉述险实施方案，明确重点对象、“三述”内容、“三述”方式、测评办法等，每年于年底前开展“三述”工作.承办科室：监察室

廉洁机关建设汇报篇5

2020关于廉洁机关建设工作实施方案

2020关于廉洁机关建设工作实行方案

　　 为进1步加强机关廉政建设，根据《广安市预防腐败“广土”工程廉洁机关建设履行方案》(广纪办〔2014〕12号)、《食品药监系统展开预防腐败“广土”工程实行方案》(广食药监发〔2014〕36号)，结合实际，制定以下工作方案。

　　 1、建设廉洁班子1.党组会议会前学法:实行党组会议会前“10分钟说纪讲法”制度。

　　各科室拟提请党组会研究事项，在向办公室报送议题、相干资料的同时，须提供针对所研究事项的相干法律法规资料，由会议主持人或其拜托人在会议召开前组织学习。

　　承办科室:办公室，协助科室:各相干科室

　　2.中心组学法:党组中心组每季度专题学习党纪法规知识很多于1次。年初由人事科拟定党纪法规学习计划，相干科室准备资料，由中心组会议主持人或其拜托人组织学习。承办科室:人事科，协办科室:法规科、监察室

　　3.健全党组议事规则:制定党组议事制度。试行约请“两代表1委员”列席会议制度，办公室根据党组会议拟研究事项，有针对性地提出约请对象名单，报党组会议主持人审定后由办公室约请;实行主要负责人末位表态发言制度;推行“3重1大”事项无记名票决制，由办公室会前根据议题制定表决票，会后收回并统计。承办科室:办公室，协办科室:人事科。

　　4.认真落实主要领导不直接分管财务管理、干部人事、工程建设和物质采购工作制度。承办科室:办公室，协办科室:财务科、人事科

　　5.畅通情况反馈渠道:对涉嫌违背或规避相干规定的决策部署，班子成员勇于提出自己的意见建议，党组无正当理由不予采用的，应按程序向上级机关反应。局机关职工对局党组会议、办公会议等研究事项有异议的，可向分管领导、主要领导逐级反应。

　　6.认真召开民主生活会:深入展开批评与自我批评。会前机关党委负责广泛征求对班子及成员意见建议，班子成员相互展开交心谈心，针对出现廉政风险迹象的问题，及时进行提示，展开批评催促纠正。承办科室:机关党委，协办科室:监察室

　　 2、建设廉洁队伍7.签订廉政责任书。每一年初由监察室根据领导分工及当年度党风廉政建设内容，制作廉政责任书，明确责任对象、责任内容，领导分工、职工岗位调剂后，及时重新签订责任书;制作实行责任制自查表、廉政谈话表、廉政总结表，催促职工个人每个月自查、责任人每季度进行1次廉政谈话，个人每半年1次廉政总结。责任科室:监察室

　　8.展开廉政专题教育。每半年展开1次党风廉政专题教育，会前由监察室提出方案，报相干领导审核后组织实行。承办科室:监察室

　　9.健全监管体系。法规科每一年对各科室职权进行1次梳理、检查，对权利集中、职能职权太重、廉政风险级别较高的岗位，提出对其权利进行拆分的建议，实行流程再造、构成制衡，方案报局党组会议审定后实行。责任科室:法规科，协办科室:人事科、监察室

　　10.定期展开轮岗交换。人事科根据相干规定拟定局机关轮岗交换制度，对局机关权利相对集中、自由裁量权较大、资金管理量大等科室负责人提出交换方案，实行定期交换。承办科室:人事科

　　11.按上级要求试行新提拔科级领导干部家庭财产申报工作。拟提拔对象在公示前，由人事科通知其本人填写家庭财产申报表，送监察室备案。责任科室:监察室，协办科室:人事科

　　12.展开机关廉政文化建设。监察室每一年向职工推荐1批廉政歌曲，办公室负责在每次职工会议前等候期间进行播放;积极在办公楼营建廉政氛围，编印警示教育读本，展开读书思廉等廉政教育活动。承办科室:监察室

　　 3、倡行廉洁行动13.实行党务公然。机关党委负责制定党务公然办法，明确公然内容、范围、时限等，按要求搜集相干资料，通过局机关网站、公示栏等载体，及时公然党务工作相干事项。承办科室:机关党委14.实行政务公然。办公室负责制定政务公然办法，明确公然内容、范围、时限等，按要求搜集相干资料，通过局机关网站、公示栏等载体，及时公然政务工作相干事项，“3重1大”事项每个月公然1次。承办科室:办公室，协办科室:人事科

　　14.实行财务公然。财务科负责制定财务公然办法，明确公然内容、范围、时限等，按要求搜集相干资料，通过局办公会议等适当方式，及时公然财务工作相干事项，公务卡消费支出情况、“3公”经费做到每季度公然。承办科室:财务科

　　15.实行制度廉洁性审查。各科室草拟的以市局名义印发的各种规范性文件、制度，在充分讨论、构成定稿送签之前，应送局纪检组审核备案，避免利益部门化。本局草拟的以市委、市政府出台的制度和规范性文件，由办公室在送市政府领导审签之前，送市纪委监察局审查备案。承办科室:办公室、监察室

　　16.强化制度履行监督。各科室每个月对比局机关相干管理制度、业务规定进行自查履行情况，监察室进行抽查。承办科室:监察室，协办科室:各科室

　　17.展开风格督查。由监察室牵头，重点围绕“4风”方面，每个月对局机关干部职工风格情况进行1次督查，并通报督查情况;办公室每个月对各项任务进展情况进行督查，对未按要求完成相干工作目标的，提出处理建议，监察室按行政问责办法予以问责。承办科室:监察室，协办科室:办公室、人事科

　　 4、健全廉洁机制18.建立权利运行监控机制。结合职能调剂，法规科负责梳理补充行政职权目录，针对风险点设置电子监察点、廉政风险防控点，实现对所有的行政权利实时监控、全程留痕、全程监督、全程问效、预警纠错和效能评估。承办科室:法规科，协办科室:监察室

　　19.推行食品药品背法案件立案、处理集体会审制度。由法规科牵头，制定背法案件立案、处理集体会审制度，对符合集体会审条件的案件，坚持集体会审。承办科室:法规科，协办科室:食品生产科、食品流通科、餐饮服务科、药化生产科、药化流通科、医疗器械科、稽查支队

　　20.建立廉政档案。由监察室牵头制定廉政档案管理办法，明确廉政档案内容、搜集途径、利用方式等，发挥廉政档案作用。承办科室:监察室

　　21.制定《关爱预警暨廉政风险迹象管理实行细则》，加强职工廉政风险迹象管理，及时预警提示。承办科室:监察室

　　22.健全工作制度。各科室对机关各项制度及时修订完善补充，重视廉政风险预防，强化制度履行，防范不廉洁行动产生。承办科室:各科室

　　23.认真落实“3述”制度。制定局机关干部述责述廉述险实行方案，明确重点对象、“3述”内容、“3述”方式、测评办法等，每一年于年底前展开“3述”工作。承办科室:监察室