下面是小编为大家整理的2023年公司精神文明建设工作要点（2023年）,供大家参考。
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是*省级精神文明单位“总评年”。做好*公司精神文明建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化的重要特征，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，围绕用新时代党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践这个根本任务，以落实省委、市委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动为抓手，以争创新一届精神文明建设先进典型为契机，坚持稳中求进、自信自强、守正创新、敢于斗争，广泛践行社会主义核心价值观，着力推进文明创建文明实践活动，着力加强党对*公司精神文明建设工作的全面领导，为**公司奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。
（一）认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神
1.坚持用党的创新理论武装头脑。引导广大干部群众把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。深入学习习近平总书记重要著作、系列辅导读物和重要讲话精神，学深悟透新思想的真理力量、精神力量、实践力量，把习近平总书记关于精神文明建设重要论述精神贯彻落实到文明创建全过程。落实党委理论学习中心组学习计划，运用文明实践阵地、各级各类学堂讲堂、“学习强国”学习平台、“**先锋”“**党校”等载体加强学习，确保精神文明建设工作始终沿着正确的政治方向前进。
2.掀起学习宣传党的二十大浓厚氛围。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。统筹整合各级各类宣讲力量，形成“专家学者专题讲、领导干部带头讲、基层党组织书记全面讲、先进典型示范讲、青年骨干交流讲、基层员工结合实际讲”的浓厚氛围。推动二十大宣讲融入中心，走进基层，用通俗易懂的语言让宣讲指方向、接地气，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实。
3.开展群众性主题宣传教育活动。深化“强国复兴有我”群众性主题宣传教育，积极参加“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践，开展“我是二十大宣讲员”“青春遇见二十大”等活动，组建一支党的二十大精神宣讲队伍，运用“微宣讲”“微视频”“网络课堂”等形式拓展宣讲平台载体，采取现场宣讲、研讨座谈、互动交流等方式开展一系列主题宣讲活动，深入推动党的二十大精神在**公司落地生根。
二、扎实推进社会主义核心价值观建设
4.大力开展文明新风行动。依托精神文明教育培训中心，以“文明**城、有礼**人”为主题深入开展精神文明教育。深化爱国卫生运动，持续开展文明健康绿色环保活动。强化公益广告宣传，充分运用好市直开放共享的“公益广告资源库”，让新一批公益广告进楼栋、进营业厅。加强公司LED屏幕、媒体机、展板等载体宣传，将噪声污染防治纳入公益广告宣传内容。持续推行“八不行为规范”活动，深化文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明上网、垃圾分类等文明风尚行动，树立和弘扬时代文明新风。
5.选树先进典型。聚焦落实国家重大战略、助力乡村振兴、创建“六星”党支部、“创双优、我行动”等选树先进典型工作，组织参加“服务之星”争创活动。开展“学新进树典型”系列宣传，通过典型引领使“奋斗正当时”“奋斗成就梦想”的思想观念深入人心。关爱礼遇先进典型，树立“德者受尊、德者有得”的价值导向。
6.传承弘扬优秀传统文化。广泛宣传“福”文化，把“福”文化纳入精神文明建设工作内容。落实传统节日振兴工程，充分发挥中华传统节日“厚植家国情怀、培育精神家园”的重要作用，创新活动特色，广泛开展“我们的节日”等主题活动，传承中华优秀传统节日文化和节日习俗。
7.构建诚信建设长效机制。弘扬诚信文化，推动社会信用体系建设。坚持以诚信促进市场经济健康发展，大力推进**员工诚信合规体系建设，积极参与、支持诚信缺失突出问题集中治理，特别是电信网络诈骗专项治理，严肃查处失信行为，推进诚信建设制度化，推动形成诚实守信、重信践诺的良好风尚。围绕“3.15”消费者权益日，“国家安全教育日”等时间节点，开展诚信宣传教育和实践活动，普及与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神，共同打造“诚信**”。
8.加强网络精神文明建设。积极贯彻落实《关于加强网络文明建设的意见》。通过多种形式开展“全民国家安全教育日”普法宣传，普及国家安全知识。全面提升全员国家安全意识、责任意识和法律意识，提高网络安全防护意识。加强公司网络安全管控，强化网络资产和漏洞监测运营，提升公司整体网络安全水平，组织全体员工参与网络文明、网络安全及网络意识形态等方面的学习教育和业务培训。做好网上重大主题宣传，增强舆论引导正能量。发挥各部门合力，探索“互联网+精神文明建设”新方法，积极参与**市“争优争先争效,文明我先行”主题网络文明主题活动，广泛开展网络文明传播活动，统筹推进文明办网、文明用网、文明上网，发展积极健康的网络文化，进一步清朗网络空间。
9.加强理想信念教育。把理想信念教育融入职工集中培训、日常教育与自我提高，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。积极开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动竞赛、工匠精神，用情用力讲好**故事，形成强大的精神动力和思想合力。
10.加强和改进思想政治工作。切实做好意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明支持正确言论，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。组织开展职工思想动态调查与分析研判，了解掌握职工队伍物质需要和精神诉求。健全党员领导干部联系基层、党员联系群众制度，经常性开展“三必访、四必问、五必谈”活动，完善职工心理咨询、疏导和危机干预机制。加强全民国防教育，增强忧患意识，提高全员素质、培塑民族精神。
11.推进公民道德建设。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工在社会上做一个好公民，在工作中做一个好建设者，在家庭里做一个好成员。加强职业道德建设，开展职业道德教育实践活动，推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德。利用中华民族传统节日开展活动，传承弘扬中华传统美德，积极参与省、市“道德讲堂”讲座。
三、深化拓展新时代文明实践工作
12.深化企业文明单位创建活动。深化拓展精神文明创建工作，把文明单位创建与公司新战略落地和企业文化理念体系升级结合起来，将文明单位创建工作融入企业日常生产经营。积极做好公司各级文明单位的摸底调研、监督检查等工作。**公司作为通信服务窗口，致力提供高品质服务、文明服务。践行**文化，营造全公司重点工作抢抓执行、守规矩担使命、追求卓越的工作氛围，汇聚广大干部员工向心力，形成植根于内心的修养和无需提醒的自觉，全力推动**公司高质量规模快发展。
13.加强基层党组织建设。健全“党建+文明创建”工作机制，形成以党建带创建、创建促党建的良好局面，充分发挥文明单位创建中党组织的领导作用和党员先锋模范作用。
14.做好志愿服务工作。深入推进志愿服务队伍组建工作，发挥志愿服务品牌的示范引领作用，组织党员、团员青年组成志愿服务队，常态化开展各类志愿服务活动。组织志愿者积极参与文明实践、乡村振兴等工作，踊跃参与扶贫济困、爱心慈善、社会救助、无偿献血等社会公益活动，注册志愿者人数占单位在职党员、团员50%以上。常态化与市、县残联共同开展帮扶残疾人活动，通过走访慰问、关怀探视、智能技术运用等方式帮助困难残疾人及其家庭解决实际困难，帮助更多残疾人走出家门、融入社会。落实好**市优化星级认定工作机制、志愿服务保险、礼遇优秀志愿者、文明实践积分银行等制度。积极参加各级志愿服务大赛、学雷锋志愿服务先进典型宣传推选活动，提升志愿服务品牌影响力。
15.积极履行社会责任。把履行社会责任作为文明单位创建的重要任务，大力发挥单位自身优势，加强单位与地方联创共建，积极参与所在地的文明城市、新时代文明实践站建设、重大赛会服务等重点任务。助力巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实有序推进乡村建设，开展结对帮扶村镇（社区）等公益活动，落实科技赋能数字乡村建设，积极开展“我在乡间有亩田”耕地认领活动，扛起央企责任，全力助力乡村振兴。开展城市基层党建共建活动，落实“到社区集中报到”专项行动要求，落实“五个一”要求，既1个“我为群众办实事”项目、1场志愿服务活动、1场慰问帮扶活动、1场联合主题党日活动，至少帮助解决1个基层治理问题和若干个群众反映实际困难。组织党员每年至少认领1次“兼职网格员”工作服务事项，至少参加1次志愿服务活动。加强与街道社区党组织的互联互动、共驻共建，共同担负加强基层党的建设、创新城市基层治理。
四、加强党对精神文明建设工作的全面领导
16.加强全面领导。要坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针，切实担负精神文明建设政治责任、领导责任，把精神文明建设摆上重要位置，纳入本单位工作全局，在推动物质文明积累的同时实现精神文明的升华。
17.加强统筹协调。各单位要按照市公司精神文明建设工作领导小组统一部署，认真履行统筹推进精神文明建设工作的职责，加强工作指导，强化监督检查。
18.加强队伍建设。以“四力”为重点加强干部培养锻炼，努力建设政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的精神文明建设工作队伍。深入推进作风建设，大兴调查研究之风，持续整治形式主义、官僚主义。
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