服装设计师工作岗位职责职责;1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;2下面是小编为大家整理的服装设计师工作岗位职责7篇,供大家参考。
服装设计师工作岗位职责篇1
职责;
1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;
2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;
3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。
4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;
5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;
6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;
8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;
9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。
任职要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验;
2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;
3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、英语4级以上，口语能力强;
6、具体薪资可根据个人实际情况面议。
服装设计师工作岗位职责篇2
职责：
1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;
2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;
3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;
4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的销售信息反馈;
岗位要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.
2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;
3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。
服装设计师工作岗位职责篇3
1、有团队精神，有创意，有想法，有爱，有一颗年轻的心;
2、热爱生活，热爱旅行，热爱读书;
3、有技术能力，擅长设计连衣裙者;
4、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主早题，服装流行色等;
5、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
6、根据开发计划，制定所在项目产品开发的时间进度表，并保证按照进度表的要求保质保量完成工作内容;
7、根据流行趋势选择材料(包括面料、辅料)，开发计划 、实际出图;
8、按图纸安排打样，确保样衣符合设计思路;
9、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进.
服装设计师工作岗位职责篇4
职责：
1、市场调研：密切关注国际/国内市场趋势变化，全面参与市场调研工作，将调研咨询与产品设计相结合。
2、产品设计：提出产品策划创意，进行产品设计，与品牌达成共识，完成产品设计任务。
3、样品整体进度跟进：根据每个季度的开发时间要求、会议时间，及时做好规划工作，跟踪样品制作，并对样品进行修改和确认。
4、成本控制：结合产品创新与成本控制，从设计角度上考虑产品大货生产的可行性。
5、设计资料整合：协助业务部门整理图稿、面辅料等相关工作。
6、女装方面有点经验最好
任职要求：
1)正规大学本科及以上学历，设计或相关专业;
2)1年或以上服装产品设计经验工作经验;
3)专业知识/技能：熟练使用相关软件(IIIustrator，Photoshop等);
4)创新能力与理解能力、学习能力强，具备团队精神，耐心，和坚持不懈的努力;
5)了解行业环境和趋势，对时尚流行有敏感度。
服装设计师工作岗位职责篇5
职责：
1.根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格
2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;
3.设计当季所需款式，确保完成设计计划;
4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;
5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。
任职要求:
1.本科及以上学历，服装设计相关专业;
2.3-5年以上国内高端品牌设计工作经验，有2年以上电商设计相关经验;
3.具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强;
4.了解面辅料行情及发展趋势;
5.对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解;
6.责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。
服装设计师工作岗位职责篇6
职责：
1、负责学生装的系列开发设计;
2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划;
3、能根据客户需求量身定制开发款式;
4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。
任职资格：
1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历;
2、 2～5年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。
3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺;
4、熟练运用PS, CorelDraw 或 illustrator等绘图软件;
5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。
6、 具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。
7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神;
服装设计师工作岗位职责篇7
职责：
1、能根据年度产品企划，清晰的制定自己所负责系列的设计提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术)，并按进度实现开发;
2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
3、为营销推广部门提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;
4、与技术部有效沟通设计意图，确保产品质量。
职位要求：
1、品牌女装主设工作经验3年以上;
2、对产品开发有基础的系统思维，有波段产品的规划能力，如品类、色彩搭配及产品开发的能力;
3、能对产品设计 、采购、生产、视觉呈现全过程进行把控，确保大货质量;
4、有出款能力，打造爆款能力，一个月最少出26个款;
5、具备良好的沟通和团队合作意识。
推荐访问:岗位职责 服装设计师 工作 服装设计师工作岗位职责是什么 服装设计师工作岗位职责描述 服装设计师工作岗位职责怎么写 服装设计师的岗位职责及主要工作内容 服装设计师的岗位职责 服装设计师的岗位要求 服装设计师的主要工作内容 服装设计师工作范围 服装设计师的职位 服装设计师岗位职责是什么?