全面从严治党工作要点4篇
全面从严治党工作要点篇1
9.打牢基层组织基础。把提高基层党的建设质量作为固本之举、长远之计，推动基层党组织全面进步、全面过硬。牢固树立党的“一切工作到支部”的鲜明导向，推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向注重“好不好”“优不优”转变，高标准落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，切实提高党支部标准化规范化建设水平。深入实施党支部“标准+示范”建设，强化党务工作者队伍建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。
10.提升基层党组织组织力。坚持把强化基层党组织建设作为加强制度创新和治理能力建设、推进治理体系现代化的重要抓手，深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，优化设置基层党支部，推进党支部标准化规范化建设，建强党组织体系。组织好党建业务培训，增强工作能力，提高工作质量，不断增强党组织的战斗力。坚持党建带团建、妇建、工建，加强机关群团组织队伍建设，结合“三八”“五四”等节日，组织机关党员职工开展群团活动，展示机关党员干部昂扬向上的精神风貌。
11.创新基层党建工作模式。以党建创品牌、支部创方法、工作创体系、党员创标杆、作用创质效“五大创新”体系为目标，以支部党建责任制为抓手，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作导向，以“创特色品牌”“创五星支部”“创五星党员”等创建活动为载体，挖掘支部工作的亮点与特色，树立品牌典型，全年组织开展基层党组织品牌创建评比展示1次以上，全面激发党支部工作活力，切实提升党支部建设的规范化水平。
12.完善基层党建考核机制。坚持和完善党建述职评议考核制度，加强考核结果运用，将党建工作与干部任用、高质量考核相互挂钩，推动管党治党主体责任落实。牢固树立“以业务实绩体现党建政治效果”的鲜明导向，把抓中心工作完成、抓重大任务落实作为检验基层组织组织力的试金石，积极引导各基层党组织充分发挥在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领作用，积极营造抓党建、强业务的浓厚氛围，促进党建和城市管理业务深度融合。
全面从严治党工作要点篇2
每一位党员干部，必须按照“三个代表”重要思想的要求，自觉加强党性修养，发扬党员干部奋发有为，昂扬向上的精神风貌，保持一颗平常心，使自己的思想和言行，溶入到人民群众当中去。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年全面落实党风廉政建设暨从严治党工作要点。
各科室、交易中心：
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。今年县监管办全面从严治党工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中全会、十九届中纪委第四次全会和省、市、县委全会精神，以党建工作为统领，坚持“双招双引”工作主旋律，统筹抓好新冠肺炎疫情防控和公共资源交易监管工作，在深化清廉交易平台、提高监管效能、队伍建设上下功夫，不断压实责任、推动担当作为，努力提升机关党建工作质量，为持续推进市委“1433”发展战略体系和县委“14456”工作布局落地，加快龙游浙西新明珠建设提供坚强保障。
一、加强政治引领，严守政治纪律和政治规矩
1、把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以政治建设为统领，统筹推进党的各项建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决落实党中央、省、市、县委决策部署，落地落实落细党风廉政建设各项举措，保证政令畅通、令行禁止。
2、持续巩固主题教育成果。以初心使命作为政治本色和前进动力，将不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，制定党组理论学习中心组学习计划和党员干部学习计划，加强公共资源交易政策业务学习，切实提升政策指导实践的能力。
3、严肃认真开展党内政治生活。坚持以党章为根本遵循，深入贯彻落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，把政治建设的要求体现到党员干部的日常生活工作中，坚持民主集中制，认真执行党组工作规则，落实“三重一大”事项集体决策机制。严格执行“三会一课”、主题党日、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告、个人重大事项报告等制度，严守政治纪律和政治规矩。
二、深化学习教育，筑牢思想根基
1、持续深化理论武装。充分发挥党组中心组理论学习的领学促学作用，创新方式方法，采取专题学习、集中宣讲、主题党课等多种形式，抓好党员干部政治理论学习。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记主政浙江期间寄予衢州的“八个嘱托”和龙游的“三个指示”精神，深入学习贯彻党的十九届四中全会和省、市、县委全会精神，及时跟进学习党中央、省委、市委、县委新的决策部署。
2、持续加强廉政教育和警示教育。运用党组中心组理论学习、主题党日、廉政党课、警示教育等活动形式，利用门户网站、短信、微信等平台，构建优势互补的廉政教育宣传网络，及时开展理想信念宗旨教育、党章党规党纪教育和形势政策法规教育。通过召开警示教育会、观看警示教育片、组织干部到警示教育基地参观等方式，加强案件警示教育，用身边事来教育身边人。
3、全面强化意识形态建设。严格落实党组意识形态工作责任制，抓实抓好意识形态“四个责任”的落实。严格履行和把握好意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地的建设和管理，强化责任意识、阵地意识、忧患意识。加强新闻宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，特别是要维护好网络意识形态安全。
三、层层传导压力，落实主体责任
1、落实党风廉政主体责任制。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，将党风廉政建设自觉纳入党组重要议事日程，切实压实党组主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。对因不负责任、不抓不管导致发生重大违纪问题的要严肃追究责任。
2、全面落实党风廉政建设任务。坚持将党风廉政建设与招投标监管工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要结合年中年末纪委检查反馈问题清单，制定党组落实主体责任清单，印发年度党风廉政建设工作计划，签订党风廉政建设责任书，逐级传导压力，层层狠抓落实，确保党风廉政任务落地见效。要加强各科室党风廉政建设工作考核，进一步压紧压实主体责任，督促各科室将廉政建设工作抓在平常、严在日常、做在经常。
3、建立整改落实机制。坚持举一反三，聚焦于巡察、检查反馈问题，全面分析党组管党治党各个方面工作，形成自我体检、主动治病的政治自觉。及时建立健全相关制度，真正做到问题出现在哪里，制度就健全完善到哪里，用严明的纪律、严格的执行、严密的监督，增强制度的刚性约束力，真正形成用制度管人管事管权管财的长效机制，实现干部人事、资金使用和招投标工作“三个安全”。
四、保持恒心韧劲，推进作风建设
1、力戒形式主义官僚主义。持之以恒落实中央八项规定精神，推动党风政风进一步好转。坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，深入查找贯彻党中央、省委、市委和县委重大决策部署、履职尽责、联系服务基层中的形式主义、官僚主义突出问题，实施“靶向治疗”。坚持纠“四风”和树新风并举，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，严肃查处“四风”变异问题，不断巩固拓展作风建设成效，推动化风成俗、形成习惯。
2、加强作风效能建设。加强作风效能和政风行风建设，严格落实作风效能各项规定，坚持抓好日常明察暗访，强化效能问责，将作风建设纳入目标考核，构建长效机制。坚持围绕干部上下班纪律、会纪会风、“三公”经费使用、公车使用等情况每月开展正风肃纪检查；引导鼓励党员干部到乡村、社区、企业开展三服务、组团联村、红色物业联盟和调研活动，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提升人民群众获得感幸福感，不断增进党群、干群关系。用好监督执纪“四种形态”。充分运用好“四种形态”，开展经常性的党内谈心谈话，真正做到抓早抓小、防微杜渐。
五、强化防控措施，构筑清廉平台
1、强化权力监督制约。严格执行办主要负责人“五不直接分管”、“三重一大”民主决策、办主要领导“末位表态”发言、领导干部述职述廉、个人收入和重大事项报告等制度。切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作，确保党风廉政建设工作到位、党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、强化重点岗位廉政风险防控。以新一轮机构整合为契机，按照新的机构设置和运行机制，对业务流程进行系统全面梳理，进一步简化项目受理流程，重新制定新的业务流程图。以新的业务流程为轴线，进一步完善内部业务流转内控机制，重点强化特殊岗位和关键环节的风险防控，对重点岗位和人员廉政风险点进行梳理、调整、补充，切实落实岗位廉政风险防控责任。建立廉政风险预警机制，发现存在或可能发生廉政风险时，及时向有关个人发出警示提醒，运用督查、谈话、批评提醒等方式，防范和化解廉政风险。
3、建设法治平台。不断完善配套制度建设，对现行公共资源交易的各类文件、规定的进行全面清理完善。加强公共资源交易领域信息公开工作，全面推进法治化交易平台建设。深入推进“互联网+公共资源交易”，建设不见面开标系统，进一步降低市场交易成本，提高交易效率，实现项目全流程电子化交易。丰富监管服务手段，积极推进“互联网+监管服务”，依托交易大数据，对交易项目进行智能管控。
六、坚持正确导向，打造“铁军”队伍
1、全力支持派驻纪监组工作。主动接受派驻纪监组监督，支持派驻纪监组加强和改进约谈函询、执纪审查、调查处置等工作。建立定期沟通机制，加强工作衔接，及时请示报告，主动接受业务指导和监督检查。
2、紧盯领导干部“关键少数”。抓住领导干部和“一把手”这个关键，以关键少数带动绝大多数，一级带一级，层层开展廉政教育，筑牢思想防线。领导班子成员要坚持以上率下，严格执行一岗双责，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好亲属和身边工作人员，强化家风建设，作廉洁从政表率。
3、加大干部培养锻炼力度。严格选人用人标准，落实新时期好干部标准，把公道正派作为干部工作核心理念，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。落实职级并行制度，拓展干部发展空间，巩固交流轮岗制度，加大年轻干部培养锻炼力度。积极开展业务大讲坛，全方位开展素质培训，努力打造一支作风优良、担当有为的干部铁军。
全面从严治党工作要点篇3
xx年，学校党委落实全面从严治党主体责任工作的总体要求是：以党的十九大和十九届六中全会精神为指导，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻中央纪委十九届七次全会、省纪委十届七次全会、市纪委十三届二次全会和《中共xx省委关于学习贯彻党的十九届六中全会精神深入推进全面从严治党的决定》（鄂发〔xx〕39号）精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒抓好作风建设，为推进学校健康可持续发展营造风清气正的政治生态。
一、加强党性党风党纪教育，牢固树立“四个意识”
1、进一步做好“两学一做”学习教育常态化工作，以问题为导向，重点抓好薄弱环节的工作。从长效机制上着手，围绕做合格党员，发挥示范作用。
2、加强学习，提高认识，形成共识。继续组织好十九届六中全会及习近平总书记系列讲话精神的学习贯彻工作，围绕十九届六中全会和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》精神等内容，扎实做好党委中心组理论学习，自觉主动向党中央对标看齐，始终保持全面从严治党“永远在路上”的清醒和坚定。
3、强化“四个意识”。学校全体党员干部要不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，深刻领会以习近平同志为总书记的党中央治国理政的新理念新思想新战略，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
4、积极扎实做好学校意识形态工作。坚持思想建党，认真落实《党组（党委）意识形态工作责任制实施细则》。全体教职工讲政治、守规矩，规范言行并体现在学校教育教学工作的全程。
二、抓组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用
5、加强组织建设和干部队伍建设。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的工作原则，积极开展“党建引领、旋先锋校园”系列活动，进一步建强基本队伍，完善基本制度，落实基本保障。
6、加强对党支部的管理。继续实行党委与支部签订党建工作目标责任书的管理措施，认真做好支部考核工作，扎实推进党的基层组织建设。进一步完善党委和支部学习制度、例会制度和民主生活会制度。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，深入开展批评和自我批评，开展支部书记述职评议工作。创新党建活动的方式和方法，不断提升党建层次和质量。
7、加强对党员的管理。要加强对党员（包括流动党员）经常性的教育工作，按照标准按月收取党费。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，进一步明确党员的权利和义务。继续开展党员年度考核评议工作。
8、积极开展“党员三日+”和支部主题党日活动。继续创建党员示范岗，党员教师带头上示范课、研讨课，带头家访和帮扶贫困家庭学生；深入开展党员进学生宿舍、促管理的活动；认真抓好“在职但语言进社区活动”，确保每位党员教师完成一个“微心愿”。
9、将党建工作与学校目标管理考核相结合，促进党建工作的落实。继续开展基层党组织“软、弱、淡、虚”四个专项整治工作，以“联述联评联考”工作为载体，积极探索新形势下党员干部管理考核的长效机制，按照“分类储绩、量化考核；标杆引导、底线管理；奖优罚劣、激励奉献”的原则，对党员实行量化管理、激励党员创先争优。
三、加强作风建设，提高师德和依法治校水平
10、围绕敬业爱岗、无私奉献、求实创新，继续开展履职尽责专项整治工作，并实现常态化。
11、加强教育管理进课堂工作。班子成员集中精力到教学一线了解情况，掌握实情，主动化解教师反映的问题。进一步落实校级干部联系年级组和以普通党员身份参加支部活动制度，落实好校级领导蹲点班级工作制度。
12、积极推行谈心谈话常态化，切实做到“三个谈遍”（党组织主要负责同志与班子成员及处室负责人每年必须谈遍，班子成员与分管科室（单位、年级）主要负责同志每年必须谈遍，支部书记与支部所有党员每年必须谈遍），真正凝聚思想共识。
13、推进阳光招生，严格执行招生计划、政策、纪律，规范办学行为，深入推进平安校园、法治校园建设。严格执行课程计划、作息时间、收费政策，严厉查处中小学校和在职中小学教师有偿补课行为。
四、规范权力运行，从源头上防治腐败
14、加强党内监督。执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度。严肃党内政治生活，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。严明组织纪律，认真执行请示报告制度，领导干部如实填报《领导干部个人有关事项报告表》。
15、规范权力行使。全面落实“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设和物资采购等事项制度，规范“一把手”和班子成员的责任和权力。全面推进学校章程建设，把党风廉政建设作为学校治理体系的重要组成部分。完善教职工代表大会制度，深化党务校务公开，形成科学、民主、高效的内部管理体制机制。
五、落实两个责任，形成从严治党工作合力
16、坚决压实“两个责任”。认真落实中央“八项规定”和省委市委的有关要求，坚决反对和抵制“四风”问题，建立健全党风廉政建设责任制，将责任工作传导到位。继续坚持和完善党组织统一领导、纪委监督、党政齐抓共管、处室各负其责的党风廉政建设工作机制，增强讲政治、守规矩的意识。
17、完善制度，确保无漏洞。要紧绷党建和廉政建设的弦，从长效机制上着手，进一步完善廉政建设相关制度并坚决执行。继续实行廉政建设负面清单管理，逐条落实，销号管理。探讨和后勤部门党风廉政建设工作新机制。
18、支持纪检监察部门依纪依法开展工作。保证纪检监察部门的工作需要，维护监督权的相对独立性和权威性，支持纪检监察部门履行监督执纪问责职能。运用好监督执纪“四种形态”。坚持把纪律挺在前面，把严的要求贯穿于管党治党全过程，日常管理监督立足于小、着眼于早，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理。
19、加强廉政谈话工作。党组织书记和纪检监察部门负责人每年至少与班子成员部门主要负责人廉政谈话1次，了解掌握履行“两个责任”的情况，提出相关要求。
六、以身作则，当好领头羊
20、班子成员要坚决落实“一岗双责”，认真落实《领导干部落实全面从严治党主体责任工作纪实制度》，做到以身作则，以上率下，保证学校党建各项工作顺利完成。
全面从严治党工作要点篇4
13.大力纠治“四风”顽疾。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠“四风”树新风，盯紧隐形变异新动向，坚决遏制顶风违纪行为，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续开展形式主义、官僚主义集中整治，全面排查系统内存在的各类“四风”问题，列出问题清单，逐项剖析根源、制定落实整改措施。强化元旦春节、中秋国庆等重要时间节点的明察暗访，对查处的问题一律在全局范围内通报曝光，检查情况及时报派驻纪检组备案。
14.持续开展作风治理。牢固树立作风建设永远在路上的意识，深入学习贯彻xxx关于加强作风建设的重要指示精神，聚焦XX系统不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等政风行风乱象，持续开展“三真三实”作风提优行动，静下心来查问题、沉下身子抓整改，切实以作风建设大转变促进XX事业大发展。聚焦群众反映XX领域存在的突出问题，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等顽瘴痼疾，敢于较真碰硬，集中发力、猛药去疴，持续优化营商环境。
15.加大日常监督执纪。坚持以上率下，发挥关键少数的“头雁效应”，主要领导主动扛起作风建设第一责任人责任，分管领导履行好“一岗双责”，加强对干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查，对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒，做实做细日常监督管理。综合运用监督执纪“四种形态”，特别是深化运用“第一种形态”作为从严治党、从严管党的重要举措，把纪律和规矩挺在前面，把严管和厚爱落在实处。
16.强化服务群众意识。聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题，探索实施“标准化+城市治理”“XX执法+”新模式，大力开展市容环境卫生管理与执法，全力消除各类乱象，切实维护市民群众利益。严肃查处群众身边XX领域的不正之风和腐败问题，认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为，切实增强人民群众获得感。协同推进扫黑除恶专项斗争深入开展，深挖彻查黑恶势力“保护伞”，持续推进XX系统正风肃纪和依法行政，创造安全稳定的社会环境。