政府信息公开考核评议制度为进一步规范和深化政府信息公开工作，健全完善工作制度，加强工作评议监督，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，结合我局实际，特制定本制度。一、组织领导政府信息公开社会评议工下面是小编为大家整理的【公安制度】本溪市公安局政府信息公开考核评议制度【精选推荐】,供大家参考。
政府信息公开考核评议制度
为进一步规范和深化政府信息公开工作，健全完善工作制度，加强工作评议监督，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，结合我局实际，特制定本制度。
一、 组织领导
政府信息公开社会评议工作在市局政府信息公开领导小组领导下，由市局政府信息公开领导小组办公室负责组织实施。政府信息公开社会评议可与社会评议机关作风、基层评议机关作风、民主评议政风行风活动等一并进行，评议结果应以适当方式公开。
二、 评议内容
（一）是否确定政府信息公开工作工作机构和责任部门；
（二）是否按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，遵循公正、公平、便民原则，真实、全面、及时、准确地公开政府信息；
（三）是否通过《本溪公安公共服务平台》网站及多种渠道公开政府信息，公开形式是否便民、利民；
（四）是否建立健全政府信息公开工作制度、机制，公开程序是否符合法律法规和政务公开有关规定；
（五）政府信息公开工作是否得到社会和群众的认可，保证群众的知情权、参与权和监督权；公开效果是否明显。
三、评议方式
（一）问卷评议。根据评议内容和群众反映的热点问题，设计问卷调查表，向社会各界发放或在网上公布，供群众评议；
（二）代表评议。邀请人大代表、政协委员、基层民警和群众代表等进行专题评议；
（三）监督评议。设立投诉举报电话，召开群众座谈会，设立群众意见箱等，接受群众监督评议；
（四）网络评议。在《本溪公安公共服务平台》网站开设评议专栏让群众发表意见或建议，给予评议。
四、评议程序
监督评议、网络评议，纳入日常工作实行常态管理；问卷评议、代表评议，可根据需要按照以下程序组织实施：
（一）制定评议方案。确定评议对象、内容、时间方法步骤、参评人员等，制作评议表格，并向社会公布；
（二）组织检查评议。召开座谈会、组织个别访谈等，采取听汇报、查资料、看台账，了解政府信息公开工作情况；
（三）开展问卷调查。根据确定的调查样本，统一发放并回收民主评议测评表，统计汇总测评情况；
（四）进行综合评定。结合检查评议、问卷调查等，综合评定被评议分局局、警种和各部门的工作情况，结果报市局党委并向有关单位反馈，在一定范围公开；
（五）作出恰当处理。根据评议结果，对有关单位存在的问题作出恰当的处理，并督促落实到位。
五、考核
评议结果分为优秀、满意、基本满意、不满意四个档次。
在评议中被评为“优秀”等次的，由市局政务公开领导小组提请市局党委对所在单位进行通报表扬；被评为“不满意”等次的，对所在单位予以通报批评。
对评议意见和建议，具备整改条件的，应在接到反馈通知后1个月内提出整改措施并立即进行整改；不具备整改条件的，要向市局政府信息公开领导小组办公室及群众做出说明，待条件成熟时再进行整改。
整改情况应以网上公告、寄发函件、召开座谈会、上门走访等方式进行反馈。
对评议意见和建议，应当整改而未整改或整改不力的，按《本溪市政府信息公开责任追究制度》追究单位负责人和相关责任人员的责任。
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