在全市工业发展工作会议上的讲话同志们：这次全市工业发展工作会议，既是一次表彰奖励会，也是一次誓师动员会，其规格之高、规模之大，在近年来是没有过的，充分表明了市委、市政府加快工业发展的决心。刚才，军昌同下面是小编为大家整理的【工信讲话】市委书记在咸阳市工业发展工作会议上讲话,供大家参考。
在全市工业发展工作会议上的讲话
这次全市工业发展工作会议，既是一次表彰奖励会，也是一次誓师动员会，其规格之高、规模之大，在近年来是没有过的，充分表明了市委、市政府加快工业发展的决心。刚才，军昌同志作了很好的讲话，庆明同志作了关于《咸阳市振兴工业经济发展纲要》的说明，讲得很全面、很到位，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我着重强调三个问题：
第一，各级党委、政府要高度重视工业发展。工业化是实现现代化不可逾越的阶段，是推进城镇化的重要动力，也是落实“工业反哺农业、城市支持农村”方针的必然要求。对于咸阳来说，发展的差距在工业，潜力在工业，希望也在工业。不做好工业发展这篇文章，咸阳要在新一轮竞争浪潮中实现快速崛起就是一句空话。全市各级党委、政府要充分认识我市工业发展面临的严峻形势，从事关咸阳前途命运的高度出发，切实增强发展工业、突破工业、振兴工业的使命感和责任感，认真落实产业调整工业为先的方针，始终把工业发展摆在重中之重的位置，不断加强和改进对工业经济的领导。各县市区委书记、县市区长要把工业作为“一把手”工程，带头学工业、带头讲工业、带头抓工业，自觉担负起第一责任人的责任，投入更多的时间和精力，亲自研究工业经济发展的规律和特点，亲自协调解决工业工作中存在的实际困难，亲自抓好重大工业项目的争取和落实，不断提高领导工业经济发展的能力和水平。各级各部门都要增强政治意识、大局意识和责任意识，时刻牢记在咸阳没有任何一个与工业无关的部门，没有任何一个与工业发展无关的行业，也没有任何一个与工业发展无关的干部。无论是条管部门、还是块管单位，无论是经济部门的干部、还是机关事业单位干部，都要在市委、市政府的统一领导下，找准本部门、本单位在工业发展中的职能定位，心往一处想，劲往一处使，密切配合，通力协作，形成推动工业发展的强大合力。今后，市委、市政府要坚持把工业作为评价各县市区经济发展情况的重要指标，通过现场观摩、公开通报、奖优罚劣等措施，促使全市工业经济发展不断迈上新台阶。今年5月份召开的促进发展现场观摩会，要按照工业项目、农业产业化项目、第三产业项目的次序，重点观摩工业项目。今天会议公布了2005年亿元企业排名情况，今后我们要定期排出全市50强或100强企业名单，对各县市区工业发展情况也要进行排名，公开通报，让排名靠前的感到光荣，让排在后面的有压力，推动工业经济加快发展。
第二，要把强干部、硬干部、内行干部派往工业战线。加快工业发展，关键在人，关键在于有一支靠得住、有本事的干部队伍。要切实配备好各县市区的工业副县长，使分管工业的领导有职有权、有所作为。要把那些优秀的、工作力度大的强干部、硬干部、内行干部配备到工业发展一线，开展工业项目招引、国有企业改革和工业项目建设等工作。要把抓不抓工业、会不会抓工业、能不能抓好工业作为提拔使用干部的重要条件，优先把热爱工业、精通工业，抓工业有办法、干工业有本事的干部选拔到领导岗位上来，形成有利于工业发展的良好用人导向。今后，我们要设立“工业强市功臣奖”，每年都要推出一批工业经济发展先进集体和个人，评选和表彰工业发展先进县区、工业10强企业和优秀企业家，让更多的优秀干部去想工业、抓工业、干工业，让各类人才在工业发展的大舞台上比高低、显身手。宣传部门和新闻单位要通过多种方式，广泛深入地宣传市委、市政府关于工业发展的总体部署和政策措施，宣传广大干部在工业发展一线干事创业的成功经验。特别是对今天会议表彰的13名“优秀企业家”、3个“工业发展工作先进县”和8名“企业技术创新先进工作者”，要大张旗鼓地进行宣传，对受表彰的企业家要逐个进行采访报道，树立起优秀企业家的良好形象，在全市形成全党抓工业、全民办工业的浓厚氛围。
第三，企业领导干部要讲战略、讲合作、讲廉洁。企业领导班子建设是加快工业经济发展的重要保证。借此机会，我对企业负责同志提三点要求：一要讲战略。一个企业家首先要做战略家，有战略思想。目前我市有的企业比较困难，认真进行总结，可能就是由于企业的发展战略、重大决策上出现了问题。而有的企业发展很快，一个重要原因就在于企业负责人有战略思想。企业要发展就不能固步自封，不能偏安一隅，要有长远的战略思想。二要讲合作。企业家要有合作意识，有合作共赢的胸怀和境界。比如，我省的陕重汽和湘火炬合作，让湘火炬控股，就是成功合作的典型；浙江声威建材就是由8个老板共同出资，推选一个董事长负责经营，这种合作精神也很让人佩服。为什么我们咸阳的企业家就做不到呢？各干各的，谁也不服谁，缺乏合作精神，这是企业发展的致命伤。我们咸阳地处关中平原，多数老百姓日子过得很殷实，悠久的农耕文化积淀形成了“老中农意识”，比上不足比下有余，习惯于万事不求人，缺乏忧患意识和合作精神。我们不能让古老的传统文化习惯延伸到现代企业家的意识中，一定要改变，要合作，否则医药等产业的发展壮大就没有希望。三要讲廉洁。企业廉政建设搞不好，职工群众就不服气，企业要搞好是不可能的。每一位企业负责同志都要把职工的疾苦放在心上，要经常想一想，还有那么多下岗职工的生计难以保障，那么多老工人的医药费报不了，那么多职工至今仍住在危漏房、狭窄房里，那么多困难职工看不起病、孩子上不起学，我们有什么理由只想着自身的利益，有什么理由换房子、换车子，有什么理由浪费企业的一分一厘？我曾经在党政领导干部参加的会议上讲过，各级领导干部要深刻理解“给你送红包就是送毒药”的道理，坚决消除“只此一次，下不为例”、“别人不会知道”、“上面有靠山”等侥幸心理，从党和国家的事业考虑，从个人前途考虑，自觉做到拒腐蚀永不沾，既干事又干净。特别是企业党政“一把手”，要带头树立社会主义荣辱观，不断增强廉洁自律意识，严格落实企业领导干部廉政承诺、述职述廉、民主生活会、重大事项报告、任期和离任经济责任审计等制度。要深入开展构建警示训诫防线工作，以企业领导干部特别是主要领导为重点，针对企业党员干部中出现的倾向性、苗头性问题，及时开展警示提醒、诫勉谈话或责令纠错，达到爱护、保护和教育干部的目的。要扩大厂务公开，对企业内部的重大事项，特别是涉及职工群众利益的人员分流、工资升级、奖金分配等，一定要做到公开公平公正，实行“阳光厂务”，切实维护职工的合法权益。纪检、监察部门要把企业廉政建设与集中治理商业贿赂结合起来，重点治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销和政府采购等领域的商业贿赂问题，严肃查处企业领导干部滥用职权、谋取私利、失职渎职、挥霍浪费等案件。
同时，各级党委、政府要关心企业领导干部和企业家，要给荣誉、给待遇、给保护、给服务，让企业家在政治上有地位，关心他们的家属子女，保护企业家自身合法权益不受侵犯，为企业家创造良好的投资环境。各级领导干部要把与企业家交朋友与“傍大款”区别开来，主动和企业家交朋友，提倡与企业家一起“喝晚茶”，切实为企业搞好服务，促使企业持续健康发展。
同志们，咸阳要崛起，关键在工业。加快工业经济发展，是历史赋予我们的重大责任。我们一定要以对党的事业和498万咸阳人民高度负责的精神，以更大的胆识、更大的气魄、更大的力度，矢志艰苦奋斗，勇于开拓创新，奋力实现咸阳工业的全面振兴。