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【领导干部会议讲话】县委书记在全县三级干部大会上讲话

时间:2023-05-11 10:00:08 来源:网友投稿

在全县三级干部大会上的讲话同志们:今天,县委、县政府在这里隆重召开县乡村三级干部大会,主要是安排部署今后几个月工作,动员全县上下认清形势,再鼓干劲,凝心聚力,大干三个月,全面超额完成全年各项工作任务。下面是小编为大家整理的【领导干部会议讲话】县委书记在全县三级干部大会上讲话,供大家参考。

【领导干部会议讲话】县委书记在全县三级干部大会上讲话



在全县三级干部大会上的讲话


同志们:

今天,县委、县政府在这里隆重召开县乡村三级干部大会,主要是安排部署今后几个月工作,动员全县上下认清形势,再鼓干劲,凝心聚力,大干三个月,全面超额完成全年各项工作任务。

刚才,新科同志宣读了市委、市政府对我县跻身西部百强县的贺信;维国同志就做好今后几个月工作讲了很好的意见,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。

下面,我再强调三点意见:

一、认清形势,戒骄戒躁,切实增强做好各项工作的紧迫感和责任感

今天这个会议,既是一个动员鼓劲会,也是一个安神定心会,更是一个加压推进会。

之所以说是一个动员鼓劲会,一方面,在8月20日全国县域经济科学发展交流年会上,我县凭借经济转型快、生态建设优、民生保障好,成功入选中国西部百强县、列西部872个县第93位,打破了全市创建中国西部百强县“零”的纪录。市委、市政府在8月25日〈宝鸡日报〉上给我们发了贺信,充分说明了近年来我们的县域经济社会发展思路、路径和举措符合凤县实际,是完全正确的,全县各级党组织和广大党员干部群众所付出的辛勤努力是卓有成效的,市委、市政府对我们的工作是充分肯定的。在此,我代表县级几大班子向大家,并通过你们向全县广大党员干部群众表示衷心的感谢!希望大家以此为新起点,按照市委、市政府的新指示、新要求,进一步统一思想、戒骄戒躁、加压奋进、真抓实干,为全面建设幸福凤县做出新的更大贡献!另一方面,根据组织安排,维国同志调任我县接替智远同志工作。维国同志年富力强,一直在基层工作,熟知农村各项方针政策法规,熟悉现代经济,特别是在县域经济发展方面很有研究。市委让维国同志来凤县工作,是对凤县工作的高度重视和进一步加强,从他刚才的履新讲话中,我们可以体会到一种寝食难安的责任意识、一种鞠躬尽瘁的履职态度、一种脚踏实地的务实作风。我坚信,在市委、市政府的坚强领导下,有县级几大班子的精诚团结,有全县广大党员干部的和衷共济,有全县11万干部群众的共同努力,凤县一定会乘势而上,科学跨越,不断创造新的辉煌。

之所以说是一个安神定心会,由于最近班子调整,在领导干部中出现了一种浮躁现象,主要表现是:个别领导干部四处打探人事变动,不分场合、不管身份,津津乐道于猜测、造谣、传谣,甚至谁往哪里安排,谁有什么背景都说得有鼻有眼;极个别人不谋事只谋人,四处活动跑升迁、跑调动;还有些乡镇部门领导有时间说长道短,没时间推进工作;还有许多人认为领导调整了,工作的思路和举措会变化,现在干的事不一定能得到新领导的认可,坐等换届,以至于客商约谈领导,该领导拍板的事定不了,群众反映强烈的问题无人解决。这些现象,在一定程度上影响了工作、影响了发展。今天我想说,班子调整是为了促进工作,有些同志想进步我们可以理解,但如果因为谋人谋岗位而忘记职责、放弃责任、贻误工作就无法谅解。事业是干出来的,绝不是等出来、跑出来的。今年干部调整的大局已基本敲定,主要领导也已到位。希望大家不要有等待观望的情绪,戒浮戒躁,定下心来,把精力集中到工作上,集中到完成今年的各项目标任务上,集中到争创一流业绩上,用自己的作为,赢得群众和组织的认可、信任。

之所以说是一个加压推进会,因为最近一段时间,群众关注和议论最多的有三个话题:一是凤县进入西部百强县下一步怎么办?二是凤县今后的文化旅游产业怎么发展?三是如何建设老百姓最幸福的地方?这三个话题既是群众对凤县今后发展的关心,也是对县委、县政府的一种询问和考量。我相信在座的每一位同志都和我一样,深感压力重大、责任重大,我们要把这三个问题作为今后一段时期全县经济社会发展的重点,在县第十四次党代会上一一向群众作以解答。这里我要特别强调的是,不论领导班子如何调整,推进“四大战略”和城乡统筹的力度不会减,加快建设老百姓最幸福地方的战略部署不会变;不论发展的任务多么艰巨,年初确定的“全市目标责任考核山区县夺第一、全省十强县保位次、西部百强县再跨入”的总体目标不会动摇。千里之行,始于足下;谋长远、贵在干当前。从全市上半年目标任务考核反馈情况看,我县主要指标一路飘红,生产总值、地方财政收入、城乡居民收入增速、招商引资完成率、社会保险完成率均居全市前三位,但目标进度不够理想:生产总值完成率46%;固定资产投资增速32%,居全市第八位;农民人均现金收入完成率41%,名次靠后;城镇居民人均可支配收入完成率不到50%;市考15个产业化项目实际完成投资7.83亿元,占年度计划的62.3%,居全市第10位;二氧化硫、化学需氧量等主要污染物削减排名相对靠后。现在是9月中旬,到年底只剩下三个多月时间,加之县委换届、县乡人大换届、村“两委会”换届压茬进行,实现全年争先进位目标时间很紧、任务很重、压力很大。全县各级各部门要认清形势、正视差距,明确目标、强化措施,统筹兼顾、整体推进,坚定信心、奋力赶超,确保高质量完成全年各项目标任务,继续保持和巩固好率先发展的势头。

二、突出重点,狠抓落实,全面超额完成各项目标任务

一要抓项目稳增长。受大气候影响,今年我县项目建设融资难、搬迁难、用地难、前期工作进展慢等问题十分突出:截至目前,开工项目92个,实际完成投资29.7亿元,项目投资完成率73%,相当一部分项目形象进展缓慢,与竣工达产投用要求有明显的差距。对此,我们要高度重视,分类推进:对于未开工的,县级包抓领导要组织相关部门认真分析原因,逐个议定措施,明确专人落实,确保未开工项目在10月底前全部开工;对于进展缓慢项目,县级包抓领导要沉下身子,与政府主管领导及建设部门专题研究对策,与责任单位及施工企业联手突破瓶颈,建设部门也要以时间换空间,以力度换跨度,加班加点赶进度,努力把前面的欠帐补回来。近期,县委督查室、县政府督办室、县项目办、考核办要联合对项目建设情况进行一次全面检查,对工作推进不力、项目建设严重滞后的项目下发督办通知书,县上主要领导约谈有关责任领导,对后进单位要在新闻媒体上曝光。在强力推进100个重点项目建设的同时,要进一步加大招商引资力度,不断增强发展后劲:第一,要在对外招商上求突破。凤州商会驻外办事处要灵通信息,加大宣传推介,积极创设对口招商、专业招商通道。县招商局要牵头抓总,政府班子成员要亲自挂帅,带上策划好的项目与有意合作开发的企业,赴外开展招商洽谈活动。第二,要在向上争取资金方面多给力。各镇、各部门要用足用活一切便利资源,积极谋划包装项目,多跑快走勤争,努力使更多项目挤入省市计划盘子。同时,要针对连阴雨、强降雨造成的地质灾害事故和群众生产生活受损情况,多找对口部门领导汇报工作、反映困难,以灵活有效的方式、锲而不舍的精神,为我县多争取一些项目和资金。县政府在安排经费时,要对争资金跑项目的有功之臣高看一眼、厚爱一分,让这些部门单位有钱干事、乐于向上争取。第三,要立足本县扩总量。各级领导干部要善于同在凤县投资的客商交朋友,用感情招商,以放水养鱼的气度和良好的投资环境赢得客商信任,最终实现以商招商的目标。同时,要强化政策扶持,引导凤县企业家在凤县投资创业,推动驻地企业扩大再生产。

二要抓产业促转型。工业上,要积极推进企业安全环保标准化创建,全力做好综合协调服务,确保10万吨锌冶炼、5.5万吨铅冶炼、10万两黄金冶炼等骨干企业开足马力、加大生产,为拉动县域经济快速增长做贡献。要全力抓好5万吨铅合金、黄金首饰深加工等项目对接启动工作,加快锑金矿选厂、10万吨石墨深加工及田竹园、铅铜山等资源勘探步伐,加快污水处理厂、20万平方米微晶板材等项目建设,确保年内凤州现代科技产业园区要跻身省级开发区行列。农业上,要全面落实各项扶持政策,加大政府前期引导性投入,推进新农村晋星创建和留凤关新区建设,扎实做好“三秋”工作和“两园管理”,确保年内桑园现代休闲农业观光园和留凤关现代农业科技产业园建设取得明显成效,确保农业产权制度改革取得突破性进展。旅游上,要加快凤凰湖、紫柏山、通天河、灵官峡、嘉陵江源头、消灾寺景区创A升级步伐,确保古羌文化旅游产业园区明年局部对外开放;要积极推进农家乐、农家宾馆、家庭宾馆的规范提升,加大宾馆服务业从业人员培训力度,切实抓好金秋红叶观赏节和羌历年庆祝活动的筹备工作,进一步做旺人气、聚集财气、做大产业。凤州商会驻外办事处也要捕捉机遇,积极作为,在招引一个客商来凤洽谈投资、组织一批旅游团队来凤观光上见成效,为确保全年接待游客三百万人次,顺利跻身省级旅游示范县作贡献。林业部门也要积极行动,提早安排秋季植树造林大会战,组织发动干部群众多栽树、栽大树,不断提升绿色凤县建设水平,着力营造山青水秀地干净的旅游大环境。

三要抓增收强统筹。凤县近年发展变化最大的是农村,受益最多的是农民。农民增收是“三农”工作的“牛鼻子”,在各项考核中权重很大。目前,是我县苹果、核桃、板栗等农特产品集中收获和上市时节,各镇、各部门要把促进农民增收的举措更多的体现在开拓市场、搞活流通、促进农产品销售上。要认真分析各类农产品的产销形势和市场行情,健全农业信息网络,及时为农民提供准确的市场需求、价格信息;要通过网上推销、举办展销会、洽谈会等形式,加大宣传推介力度,吸引和动员加工流通企业、运销大户、农产品销售经纪人和厂矿企业等有较大消费需求的单位来凤采购;要通过项目推介、技能培训、信贷支持、政策扶持、典型引导、服务跟进等配套举措,支持群众发展交通运输、餐饮服务和特色种养、修理加工等短平快致富项目,确保农民收入大幅增长。要在稳定现有劳务输出规模的同时,鼓励引导富裕劳动力就地进企业、进矿山、进工地,确保农民在农闲时节有活干、有钱挣,增加农民工资性收入。要树立减轻农民负担就是促进农民增收的观念,全面兑现各项支农惠农政策资金,规范涉农收费,增加农民政策性收入。要以统筹城乡农村改革试验为契机,加快农村产权确权颁证,促进土地林地流转,扩大产权担保融资,全面盘活农村生产要素,增加农民财产性收入。各镇、各有关部门要以开展“农户增收计划行动”为载体,科学分类,因户施策,不折不扣的把各项增收举措落实到户,确保今年农民人均纯收入增长20%,达到7140元。

四要抓民生促和谐。在目前这样一个社会利益关系和矛盾问题错综复杂、群众人本观念日益强烈的时期,和谐稳定比什么都重要。全县各级领导干部要始终坚持群众利益无小事,毫不放松地抓好社会稳定工作,切实解决好涉及民生的各类重大问题。一是要确保安全度汛。目前,已经进入秋雨多发期和防山洪、泥石流滑坡最严峻的时期。自9月4日以来近一月的连阴雨,使我县绝大部分地区降雨量已接近或达到水土涵养和地质灾害发生临界值。9月20日,渭滨区晁峪镇发生大面积山体滑坡,致使5名群众被埋压,其中3人当场死亡。各镇、各部门要以此为鉴,举一返三,条条牵头,块块负责,深入开展“三查、四防、一转移、一警示”活动,确保不垮坝、不溃堤、不死人。二是要确保各类验收一举成功。创文、创生、“双高普九”已到了最后冲刺撞线阶段,各牵头部门要积极向上衔接,主动查漏补缺,全面打造亮点,绝不能因为换届导致无人管事、无人协调、抓而不实,绝不能使创建冲关事倍功半、功败垂成。三是要确保安全生产无事故。上半年,全县安全生产死亡人数已经超过全年控制指标的50%,呈现出不降反升的态势。全县各级各部门一定要认清安全生产面临的严峻形势,教育引导各生产运营单位牢固树立“没有安全就没有效益”的观念,层层落实安全监管责任与防范措施,有效防范和坚决遏制各类重特大事故发生。节前,要按照全面覆盖、不留死角的要求,组织集中开展一次安全隐患排查和整改治理行动,重点排查矿山和尾矿库、交通运输、建筑工地等重点行业和领域的事故隐患,对查出的问题,要责令生产运营单位立即停业、限期整顿,确保不出问题。四是要确保打黑除恶有成效。公、检、法、司各部门要密切配合,始终保持主动进攻、重拳出击、露头就打的高压态势,实实在在的侦破一批案件,公开处理一批犯罪人员,以打黑除恶的实际成效来增强人民群众的安全感。特别对于街头两抢、砸车盗窃、入室盗窃、打架斗殴、欺行霸市、强买强卖等发生在人民群众身边的犯罪,要挂牌督办,集中攻坚,确保尽快结案,给人民群众一个满意答复。五是要确保矛盾隐患得到及时有效化解。十一国庆节即将来临,营造一个安定和谐的节日氛围至关重要。各镇各部门要严格落实维稳工作责任制,对可能引发非正常上访和不稳定事件的苗头性、倾向性问题,要逐人逐事制定调处和稳控方案。县级领导要对自己包抓的信访案件进行“会诊”,加紧协调解决,坚决杜绝因工作不到位而出现越级上访事件。近期以来,因尾欠工程款引发的劳资纠纷和苗头性群体上访事件时有发生。各有关乡镇、主管部门,要认真梳理研究,拿出分步消化欠款的办法,对能够解决的,及时督促建设单位兑付欠款;一时解决不了的,要做好解释疏导工作,确保不发生一起越级访、群体访事件。

五要抓换届强班子。按照省市总体要求,县十四次党代会将在国庆节后召开,县镇人大换届选举将于11月中旬进行,村“两委会”换届选举也已安排启动。各镇、各有关部门特别是换届选举各工作机构,要按照既定部署和新的换届选举法规定,从思想上、政治上、措施上做好充分准备,注意保护好、引导好、发挥好人民群众的政治热情;要严格程序,严肃换届纪律,充分发扬民主,确保县乡人大、政协换届选举依法顺利进行,确保选出的代表体现广泛性、代表性和先进性;要统筹兼顾,正确处理好换届工作与当前工作的关系,确保实现换届和经济社会发展“两不误、两促进”。

三、激情干事,创先争优,用最佳的状态、最好的形象创造一流的业绩

没有一流的素质形象、工作形象,就创造不出一流的发展业绩。立足西部百强县的新起点,我们只有同心同德、尽职尽责、激情干事、自重自爱,才能推动经济社会在新的起点上实现新的跨越。

一要同心同德。聚沙可以成塔,众志才能成城。全县各级各部门要立大志、干大事、创大业,必须上下同心、左右同力、内外同向。首先,要与组织同心同德,坚决维护县委、县政府的权威,有令必行,有禁必止,确保政令畅通。其次,要与班子同心同德,始终以团结为重,以团结为本,少一些是非长短,多一些和气和善;少一些评头论足,多一些苦干实干;少一些斤斤计较,多一些奉献贡献。第三,要与群众同心同德,从根本上弄清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,在思想上多一些平民情结,在工作上多一些亲民作风,真正把群众的小事当成大事来办,真心关爱困难群众,才能践行好群众观点和群众路线,更好地促进和谐社会进程。

二要尽职尽责。当干部特别是领导干部,就要尽职尽责。从待遇讲,目前我县的公务员、事业单位干部职工工资水平已高于其他平原县,等同于金、渭两区;村干部待遇已达到全省最高水平,但有一些干部,对岗位没有热情、对群众没有真情、对事业没有激情,平平安安占位子,疲疲沓沓混日子。我觉得同志们要经常反思一下自己的人生观,是立大志作官还是立大志做事?与组织的重托比一比,自己的工作是否经得起组织的考验、人民的评判和历史的检验?拿群众的期望量一量,自已为凤县的改革、发展、稳定花费了多少心思,做了多少贡献?为官一任,造福一方,希望每一位领导干部以 “人走事了”的负责精神,在其位、忠其职、履其责,扎扎实实做好任期内每一项工作,全力以赴干好职责内每一件事,让自己的任职经历不留遗憾,让每一名办事群众不受委屈,做一名组织依赖、群众拥护的好干部。

三要激情干事。激情,是追求事业、战胜困难、做好工作的气势。做人没有激情,就会暮气沉沉;做事没有激情,就会一事无成;做“官”没有激情,就会碌碌无为。特别是在当前奋力冲刺全年争先进位目标的决战阶段,每一名党员领导干部,都要有一种敢试敢闯、敢为人先的自信和豪气,对既定的大事扭住不放,对推进的要事雷厉风行,对出现的难事勇于担当,全部指标保完成,重点指标争超额,否决指标零记录,共性指标创特色,为今天尽力,为明天负责,让百姓叫好。

四要自重自爱。各级干部身处各种利益的中心区,身处各种人情世故的交汇处,如果言行不自重自爱的话,就很可能在廉洁方面出问题,让群众看不起。大家都要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,严于律己,洁身自好,廉洁奉公,严格执行《廉政准则》,切实做到勤政廉政。要注重培养良好的生活作风和健康的生活情趣,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。县委要求,全县各级领导干部都要按规定程序办事,不准利用职权或者职务上的影响,违反规定干预和插手建设工程招标投标活动,谁出了问题处理谁,绝不姑息迁就。我在这里表个态,今后凡是以我名义找部门办事、包项目、要照顾的,有关部门单位一律不准“开绿灯”,谁照顾了就是对我不负责任,照样要追究主责任。

同志们,凤县的发展,承载着我们共同的事业和理想,凝聚着我们共同的心血与汗水。让我们以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情、更加务实的作风,凝心聚力,真抓实干,全面超额完成全年各项工作任务,为开启幸福凤县的新征程而努力奋斗!

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