组织部副部长在全市老干部局长座谈会上的讲话同志们：从刚才大家的发言和整体工作来看，我感到我市有一支素质比较高、爱岗敬业、乐于奉献的老干部工作队伍，这是我们做好老干部工作的前提和保障。借此机会，我代表市下面是小编为大家整理的【老干部讲话】组织部副部长在全市老干部局长座谈会上讲话（全文）,供大家参考。
组织部副部长在全市老干部局长座谈会上的讲话
同志们：
从刚才大家的发言和整体工作来看，我感到我市有一支素质比较高、爱岗敬业、乐于奉献的老干部工作队伍，这是我们做好老干部工作的前提和保障。借此机会，我代表市委组织部和市委老干部局向为老干部工作付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
作为我来说，兼任老干部局长五个多月时间，感触非常深。为什么要开这个会，主要是有这么几个方面的考虑，一是提供一个相互交流、相互学习的平台；二是通过这种形式对上半年的工作来个回头看，进行系统的总结，还有哪些没有到位的再进一步加强；三是通过这种形式研究点问题，新的时期老干部工作需要研究和探讨的问题很多。刚才听了大家的交流发言，觉得上半年各地各单位做了大量工作，取得了很好的成绩，创造了一些好的经验。下面，我就上半年的工作情况和下半年工作任务讲几点意见。
一、 上半年工作情况的简要回顾
今年上半年，我市老干部工作按照全国全省老干部局长会议精神的要求，紧紧围绕年初制定的工作要点，着力加强离退休干部“两项建设”，认真落实离退休干部“两个待遇”，完善离休干部“三个机制”，积极组织老干部开展活动，深入开展调查研究，统筹协调、锐意进取，开创了老干部工作新局面。
1、领导重视，精心部署全市老干部工作
市委、市政府领导对老干部工作都非常重视，把老干部工作当作一件大事来抓。新任市委书记王祥喜上任第一个工作日就看望并宴请老干部代表，听取他们的意见和建议，并表示将进一步做好老干部工作，关心照顾好老干部。市委常委、组织部长雷文洁更是经常过问老干部工作，亲自为老干部解决具体问题。今年2月，全省老干部工作会议召开以后，我们整理了会议精神的汇报提纲，送市领导传阅，市委领导要求我们，要结合实际认真贯彻落实全国全省老干部工作会议精神，精心部署全市老干部工作。3月18日，召开了全市老干部工作会议。会议传达了全国全省老干部工作会议精神，总结了2009年全市老干部工作，对今年全市的老干部工作进行了安排部署。市委常委、组织部部长雷文洁同志出席会议并作了重要讲话，对如何做好今年的工作提出了明确具体的要求。雷部长在讲话中特别强调，各地各单位要切实做到“三个一点”，即领导多重视一点，经费多倾斜一点，服务多到位一点。会后，全市各地各单位采取多种形式，认真贯彻落实省、市老干部工作会议精神，并结合各自实际对全年的工作进行了精心的安排部署。
2、建立健全共享机制，切实落实老干部生活待遇
根据中组发［2008］10号、鄂办发［2009］29号文件精神，出台了随办发［2010］10号文件《关于进一步加强新时期离退休干部工作的实施办法》，文件明确规定，“建立健全离退休干部共享经济社会发展成果的机制。在进行涉及离退休干部切身利益的改革时，要同步研究制定相应的保障办法和措施。单位全员共同创建获得的奖项（如文明、综治、计生等）,离退休干部应与所在单位在职干部职工一样共享。电话费按有关规定执行。”文件出台后，老干部反映多年的文明、综治、计生奖的问题得到彻底解决。
3、加强离退休干部党支部建设，切实落实老干部的政治待遇
一是举办市直单位离退休干部党支部书记培训班。为了进一步提高离退休干部党支部书记素质，5月18日至5月21日，市委组织部、市委老干部局、市委党校联合举办了一期市直单位离退休干部党支部书记培训班。市直单位离退休干部党支部书记在市委党校系统地学习了离退休干部党支部业务知识、领导干部与文学修养、中国传统文化与人生智慧、中医养生理念及方法、国际形势及主要热点问题、台海局势等课程，并参观考察了炎帝神农故里风景区、滨湖公园、新火车站等重点建设项目。市委常委、组织部长雷文洁同志在培训班开学典礼上作重要讲话，并与学员合影留念。
二是扎实开展创建“五好”离退休干部党支部活动。去年我们下发了随老［2009］5号文件转发了省委老干部局《关于创建“五好”离退休干部党支部活动的通知》，并制定了《“五好支部”考评细则》，要求各地各单位认真开展创建活动。今年6月，我们对各地各单位创建情况进行了检查督办。从督办的情况看，各地各单位对创建活动都很重视，创建的积极性很高，结合各自实际，对照考评细则，一条一条抓落实。年底，我们将对各离退休干部党支部进行检查考评，对创建合格的授予“五好”离退休干部党支部称号。
4、充分发挥老干部作用，积极做好关心下一代工作
关心下一代工作，是发挥老干部作用的一个重要平台。今年，我们进一步加强了关心下一代工作：
一是调整充实了市关心下一代工作委员会组成人员。因工作变动和分工的调整，市委对市关工委组成人员进行了调整，并明确了一名常务副主任。
二是召开了2010年度工作会议。4月14日在曾都区召开了全市关心下一代工作暨现场经验交流会，传达了全省关心下一代工作会议精神，总结表彰了全市关心下一代工作先进单位和个人，曾都区委介绍了关心下一代工作先进经验，市政协副主席、关工委主任敖继霞对2010年全市关心下一代工作进行了安排部署，市委副书记、关工委名誉主任冯仲凯同志作了重要讲话。
三是开展创建“五好”关工委活动。下发了随关通［2010］5号《关于开展创建“五好”关工委活动的通知》，要求各级关工委按照“五好”（领班人配备好、组织建立好、制度建设好、活动开展好、“五老”作用好）的要求，积极开展创建活动，努力提高全市关心下一代工作水平。
四是认真开展“中华魂”主题教育活动。市关工委2月26日召开了专题工作会议，研究部署“中华魂”（中国精神颂）主题教育活动。要求宣传部、文明办、教育局、司法局、团委、妇联等单位，明确责任，掌握方法，积极参与，切实做到“三早”：即早计划、早安排、早行动，争取工作的主动权。会后，我们对活动开展的情况进行了督办，
五是召开了家庭教育报告会。为迎接国际“六一”儿童节，市关工委、市妇联、市教育局于5月31日在随县尚市镇中心小学联合召开了全市儿童工作暨家庭教育报告会。尚市镇中心小学家长学校是全国千所流动人口子女、农村留守儿童示范家长学校，该校校长周仁明同志在报告会上介绍了创办家长学校的成功经验。市妇联主席项洪荣同志总结了去年全市家庭教育推进会以来的全市儿童工作，安排部署了今年儿童工作的主要任务。市政协副主席、关工委主任敖继霞同志在会上作了重要讲话。随县10个部门的女负责同志对孤残儿童捐赠了钱物，并奉献爱心，争当留守儿童的爱心妈妈。
5、加强老年社团组织建设，开展丰富多采的活动，不断充实老干部的精神文化生活
今年6月，我们逐一登门走访了各老年社团，对各老年社团如何更好地发挥作用、更好地组织老同志开展活动提出了明确要求。各老年社团组织充分发挥联系和纽带作用，组织老同志开展了丰富多采的活动。市老年书画研究会组织会员到乡镇为农民书写春联800多幅；组织会员到乡镇、到企业、到市直单位开笔会、研讨会，办小型书画展，推动基层开展老年书画活动，上半年新组建2个基层分会，发展会员20名。随州市汉东诗社举办了两次诗词吟诵会，进行了两次采风，出了两期诗刊。市门球协会举办了庆“三八”、庆“五一”两次门球赛，20多个球队、200多名老同志参加比赛。市门球协会还组队参加了全省第十三届运动会，获得了女子团体第三、男子团体第六的好成绩。4月24日，市老体协为纪念世界太极日，组织了50多个队、1200多名老同志表演，场面壮观，影响很大。市常青艺术团在世界华人炎帝神农故里寻根节期间组织50多名老同志参加炎帝神农故里庙会，表演龙灯和威风锣鼓。常青艺术团还代表随州市组队参加全省农运会比赛，获得全省健身球第三名、自选秧歌舞第七名、标准秧歌舞第八名的好成绩。
6、开拓创新，努力开创老干部工作新局面
今年是我市老干部工作的开拓创新年，各项工作都要求创新发展，要求突出特色，打造品牌，力争开创老干部工作的新局面。
一是大力加强调研信息宣传工作，努力营造良好的工作氛围。调研信息宣传工作是老干部工作的重要组成部分，是推进老干部工作创新的前提和基础。今年我们进一步加大了调研信息宣传工作的力度。下发了《关于做好2010年调研工作的通知》（随老［2010］3号），将省局重点调研课题明确分解到各单位，要求他们高度重视，认真完成。制定了《调研信息宣传工作奖励办法》，市局每年拿出10000元资金，对调研信息宣传进行重奖，鼓励大家多出作品，出好作品。创办《老干部工作简讯》。今年4月，我们创办了《老干部工作简讯》。《简讯》重点宣传我市各级领导对老干部工作的关心和支持，宣传各地各单位老干部工作动态，交流工作经验。目前已出5期，效果很好。深入基层开展调查研究。我们把6月作为调研宣传月，由副局长郝明旺同志带队，先后深入到县、市、区和市直各单位进行调研，召开老干部座谈会10次，发放调查表150份,全面了解老干部工作情况，重点了解老干部发挥作用、“五好”离退休干部党支部创建和随办发［2010］10号文件落实情况，拟通过调研出台组织老干部发挥作用的实施意见。
二是健全制度，完善机制。为保证工作有序运转，我们进一步探索和完善老干部工作运行机制，建立和健全了各项规章制度。如“老干部政治理论学习制度”、“市委市政府重大工作情况通报制度”、“首问负责制”、“经常性走访慰问制度”、“老干部生日祝福制度”“节日短信问候制度”等。每月召开一次机关全体干部例会，总结本月工作，安排部署下月工作，人人明确职责和任务。
三是争先创优，开拓创新。在市老干部局设立“为老干部亲情服务标兵”、“老干部工作创新标兵”、“老干部工作调研宣传信息标兵”，激励老干部工作人员满腔热忱地把老干部工作做好，爱岗敬业，亲情服务，勤奋工作，开拓全市老干部工作新局面。
二、关于下半年老干部工作
（一）进一步提高认识，切实增强做好新形势下老干部工作的政治责任感和历史使命感
从事老干部工作的同志，首先要提高对老干部工作的认识。主要从两个方面来提高认识，一是要从老干部工作在新的历史时期发生的新变化来认识老干部工作的重要性、必要性和紧迫性，二是要从老干部的历史地位和作用来认识老干部工作的重要性。
第一，从老干部工作在新的历史时期发生的新变化来认识老干部工作的重要性、必要性和紧迫性。中组部副部长高世琦同志在第十三期全国老干部局长轮训班上的讲话中讲到，老干部工作的发展，是与党和国家工作大局紧密相联的，是与老干部队伍不断变化的实际相适应的。做好老干部工作，必须始终坚持围绕中心、服务大局，善于从党和国家事业发展的全局高度准确把握老干部工作面临的新任务新要求，善于从老干部队伍的发展变化中深入分析老于部工作遇到的新情况新挑战。
一是要深刻认识老干部工作在和谐社会建设和组织工作中的重要意义。据最新统计，截至2009年底，全国离退休干部总数为1722万人，占全国老年人口的1/10多；离退休干部党员有968万人，占离退休干部总数的56%、全国党员总数的12%。把这支规模庞大的群体服务好、照顾好，把这支重要的政治力量凝聚好、使用好，对于推动科学发展、促进社会和谐、维护社会稳定，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，都有着极其重要的意义。我们一定要牢固树立老干部无论过去、现在还是将来都是党和国家宝贵财富的观念，牢固树立老干部是老年人走中国特色社会主义道路政治骨干的观念，牢固树立老干部工作是党的组织工作和干部工作的一个重要组成部分的观念，进一步增强做好老干部工作的光荣感、使命感、责任感，努力开创老干部工作的新局面。
二是要深刻认识经济社会变革对老干部工作带来的重大影响。随着改革开放和社会主义市场经济的深入推进，经济体制、社会结构、利益格局以及人们的思想观念、行为方式等正在发生广泛而深刻的变化。这些变化都对老干部工作带来了直接影响，对做好老干部工作提出了新任务、新要求。比如，当前，事业单位改革正在加快推进，在这个过程中，我们如何像做好国有改制、破产企业离休干部服务管理工作那样，及时稳妥地做好改制事业单位离休干部服务管理工作，使他们的切身利益不因改革而受到损失，使他们能一如继往地得到组织上的关怀照顾。又比如，现在人们居住方式发生了很大变化、流动性越来越强，原来以单位为主设立的党支部难以覆盖所有的离退休干部党员，这就需要我们在离退休干部党支部建设方面有新的思路、新的制度和新的措施。再比如，以互联网为代表的现代信息技术突飞猛进，社会思想舆论形成和传播更加复杂多变，在这种情况下，如何教育和引导离退休干部正确认识和判断形势、正确认识和判断各种社会现象和思想观念，都需要我们深入研究。
三是要深刻认识我国社会快速老龄化对老干部工作提出的新挑战。目前，我国60岁以上的老年人口已经达到1.67亿，占全国总人口的12.5%。我国老年人口在总量上已经远远超过任何一个国家，并且呈现出加速增长的态势。特别是我国的老龄化是在经济尚不发达的情况下到来的，属于典型的“未富先老”，这对我们做好应对工作带来了更大的挑战。老干部是我国老年群体中具有独特地位和作用的一个群体。应对老龄化，老干部工作要走在前面。我们要把老干部工作放到人口老龄化的社会大趋势下思考和研究，通过积极有效地做好老干部工作，为我国成功应对人口老龄化作出应有贡献。
四是要深刻认识离退休干部队伍自身变化对老干部工作带来的新要求。现在，离退休干部队伍本身也发生了许多新的变化。一方面，离休干部日益减少，退休干部逐渐成为离退休干部队伍的主体。在1722万离退休干部中，离休干部为102万，约占6%；退休干部为1620万，超过了94%。另一方面，离休干部整体进入了高龄、高发病的“双高期”，平均年龄已达82岁，走不动、出不来，看不见、听不清的越来越多，“空巢”、独居、生活不能自理等特殊困难的越来越多。这些变化，都要求我们在工作思路、工作措施上及时进行调整。比如，面对退休干部成为主体的现状，在对离休干部的照顾不能有一丝一毫松懈的同时，要把加强对退休干部的服务管理作为一个突出的课题深入进行研究。又比如，针对离休干部整体进入“双高期”的特点，要进一步改进和创新服务管理的方式方法，努力为离休干部提供更多亲情化、个性化的服务，使他们不仅能得到政治上的关心，而且能得到生活上的更好照顾、精神上的更多慰藉。
第二，从老干部的历史地位和历史作用来提高认识，切实增强做好新形势下老干部工作的政治责任感和历史使命感。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，在党的全局工作中具有十分重要的地位。要自觉地把老干部工作放在全市改革、发展、稳定的大局中去认识、去研究、去部署，以高度的政治责任感和历史使命感，以改革创新的精神，切实做好老干部工作。
1、做好老干部工作，是尊重党的历史、实践“三个代表”重要思想的体现。我国已进入老龄化社会，老干部是我国老年群体中的重要组成部分，是中国革命和建设过程中形成的特殊群体。老干部的历史，反映和凝聚了我们党的历史、新中国诞生史、社会主义建设史和改革开放的发展史。我们要深刻认识到，进一步做好老干部工作，维护好老干部利益，是学习贯彻“三个代表”重要思想的题中应有之意，也是尊重党的历史，落实党的宗旨，坚持执政为民的具体体现。我们代表最广大人民群众的根本利益，首先就要关心和实现曾经为最广大人民利益艰苦奋斗一生的老干部的切身利益。这既是实践“三个代表”重要思想的个体要求，也是广大人民群众的共同心愿。
2、做好老干部工作，是构建社会主义和谐社会的需要。构建社会主义和谐社会，是全党全社会的共同愿望和共同任务，必须调动一切积极因素，形成促进社会和谐的强大全力。老干部是一支政治立志坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广大的队伍。一方面，充分发挥老干部的独特优势和作用，协助党委政府做好群众思想政治工作，有利于化解人民内部矛盾，构建和谐社会，维护我市改革发展稳定大局。另一方面，解决老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，做好老干部思想政治工作，也是落实党内关爱措施，促进党内和谐的重要工作。
3、做好老干部工作，是加强党的执政能力建设和先进性建设的需要。在新的历史条件下，我们党作出了加强执政能力建设和先进性建设的战略部署，这是我们党永葆生机与活力，始终经得起各种风浪考验，始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的重要保证。老干部是我们党宝贵的执政资源。在新形势下，发扬我们党的优良传统和作风，永葆共产党人的本色，老干部仍发挥着重要作用，我们一定要深刻认识老干部的特殊优势，充分发挥老干部在加强党的执政能力建设和保持党的先进性中的重要作用。
4、做好老干部工作，是促进经济社会又好又快发展、建设富裕文明新随州的需要。不同时期、不同层级的一批又一批的离退休老干部是我们社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和国家的宝贵财富。回顾一个地方的发展历程，无不渗透着广大老干部的心血和汗水。广大老干部是加强党的建设，维护改革发展稳定良好局面的一支不可忽视、不可替代的重要力量。
5、做好老干部工作，是各级领导干部义不容辞的政治责任和历史任务。尊老敬贤是中华民族的优良传统和良好美德。重视老干部工作是我们党的一贯要求，关心照顾好老干部是党和国家重要的政策原则，也是每一位在职干部特别是领导干部应尽的责任和义务。一个地方、一个单位的领导对老干部工作的重视程度如何，不仅关系到安定团结的局面，更重要的是体现着我们对革命前辈的感情。老干部工作重视程度如何，不仅关系到安定团结的政治局面，更是衡量领导干部“德”的重要标志，尊重老干部，就是尊重党的光荣历史，关心老干部就是关心党的事业，重视发挥老干部作用，就是重视党的执政资源和执政经验。
（二）突出重点，狠抓落实，全面完成今年下半年老干部工作的各项任务
今年时间已过大半，下半年工作任务还很重，各地要结合年初全市老干部工作会议精神，突出重点、攻克难点、打造亮点，狠抓全市老干部工作会议精神的贯彻落实，圆满完成全年工作目标任务。
一是继续深入学习贯彻“三个文件”精神。要组织老干部工作人员深入学习研究中组发［2008］10号、鄂办发［2009］29号和随办发［2010］10号文件，宣传贯彻落实中的好经验、好做法，营造全社会共同做好老干部工作的良好氛围。要加强分类指导，注意从机关、企业、事业单位的实际出发，区分不同情况，抓好“三个文件”的贯彻落实，促进机关、企业、事业单位老干部工作水平整体提高。要对工作中好的做法和经验加以总结推广，对发现的问题和不足认真加以解决，对那些短时间内不能解决的重点问题进行深入研究。
二是深化“五好”离退休干部党支部创建活动。开展创建“五好”离退休干部党支部活动是贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，加强基层组织建设的一个重要方面，也是保持党的先进性，推进离退休干部思想政治建设的客观要求。要结合各自实际，对照《“五好支部”考评细则》，一条一条抓落实。年底，我们将对各离退休干部党支部进行检查考评，对创建合格的授予“五好”离退休干部党支部称号。
三是做好全省“四先”表彰大会典型推荐工作。省委老干部局今年将组织召开全省先进离退休干部党支部、离退休干部先进个人和离退休干部工作先进集体、先进离退休干部工作者表彰大会。我们要根据评选推荐条件和要求，严格程序、坚持标准，切实把典型树起来，把先进推出来，营造良好的创先争优氛围。要以“四先”表彰为契机，进一步激发老同志发挥作用的热情，增强老干部工作队伍的积极性和主动性，推进老干部工作再上新台阶。
四是组织开展形式多样的学习文体活动。要充分发挥老干部学习、活动阵地作用，开展形式多样的文体娱乐活动。下半年，将组织老干部艺术团参加省委老干部局举办的全省优秀文艺节目调演，通过这项活动，组织引导广大离退休干部投身于积极健康的文体娱乐活动中，陶冶情操、延年益寿。“十一”期间，市委老干部局将举办全市老干部门球赛。
五是参加全省老干部工作政策业务知识竞赛。根据省委老干部局《关于举办全省老干部政策业务知识竞赛活动的通知》要求，此次竞赛活动在全省老干部工作部门及分管老干部工作领导、专（兼）职老干部工作人员中进行，各地要精心准备，切实把知识竞赛活动作为深入学习宣传老干部工作方针政策的切入点，不断提高老干部工作人员的政策运用能力、开拓创新能力、服务管理能力。
六是推进老干部工作理论创新。老干部工作作为党的组织工作、干部工作的重要组成部分，以往在总结经验方面比较多，在理论研究方面比较少，在一定程度上影响了对老干部工作宏观指导与改革创新。今年下半年，省委老干部局拟编写《老干部工作通俗读本》，进一步加强对老干部工作规律性、理论性的研究和创新。此外，中组部老干部局也将于年底组织开展老干部工作优秀论文评选活动，希望各地积极组织人员撰写论文，于9月底前报《当代老年》杂志社。我们要求，各县市区至少要撰写2－3篇论文。为调动全体干部参与调研宣传信息工作的积极性，鼓励干部多出高水平的调研宣传信息作品，全面提高我市老干部部门调研宣传信息工作水平，我们决定对调研宣传信息工作进行现金奖励，并印发了奖励办法。现金奖励只是一种手段，其目的是促进学习，推动工作。各地各单位要把调研宣传信息工作当作老干部工作的一项重要任务来抓，做到人人头上有任务、个个头上有指标，把调研宣传信息工作量化分解到老干部工作人员，年底结硬帐。
七是积极做好《当代老年》杂志的征订发行工作。《当代老年》杂志作为老年媒体，是全省老干部工作的重要舆论载体，在宣传中央、省委、省政府有关方针政策，介绍改革开放和现代化建设新成就，宣传老干部和老干部工作先进典型，宣传科学的人生观和科学的生活方式，激励老干部保持和发扬党的优良传统和作风等方面，具有独特的优势。《当代老年》杂志是广大老干部了解老干部政策，学习保健知识的重要窗口。作为老干部工作部门要充分发挥《当代老年》杂志的学习、宣传、服务作用，以此推动我们的工作。
近些年来，我市各地对这项工作很重视，完成的数量在全省市、州处于中游位置。今年省委老干部局对杂志的发行数量有了新的要求，分给我们3500份的目标。按照3500份的目标，我们也明确一个协商数：曾都区800份，xx市1500份，随县850份，经济开发区100份，大洪山风景名胜区50份，市直200份。这次会议以后，各地要召开杂志发行专题会议，明确一名领导分管，安排专人具体抓落实，力争完成3500份的任务。
（三）履行职责，明确责任，用心工作，努力开创我市老干部工作新局面
第一，要认真履行好职责，高度重视，强化责任，切实把老干部工作作为一件大事来抓。中央规定，各级老干部局长要兼任组织部副部长，这是从老干部工作的实际需要作出的决定。要正确处理组织部和老干部局工作的关系，合理地安排好自己的时间，不要搞挂名局长。我对自己的要求是至少要拿三分之一的时间来作老干部工作。作为组织部副部长兼任老干部局长，我觉得要做好这份工作，一是谋划好老干部工作，帮助出主意、出思路、出点子、想办法；二是积极争取市委市政府及相关部门对老干部工作的重视和支持；三是要营造良好的老干部工作氛围。作为组织部副部长兼任老干部局长，思想上要重视到位，工作上要研究到位，措施上要落实到位。希望副部长兼任老干部局长的，要拿出相当的精力来作这项工作。
第二，要以改革创新的精神做好新时期的老干部工作。在新的历史时期，在新的情况下，老干部工作遇到了许多新情况和新问题，必须要有改革的措施、创新的办法作好新时期的老干部工作。我们要研究新情况，推动老干部工作内容的创新；要总结新经验，推动老干部工作方法的创新；要完善新机制，推动老干部工作制度的创新。
第三，要转变思想观念、转变工作方式，由具体做向引导做、推动做转变，加强协调，努力营造全社会关心、各部门支持重视老干部工作的良好氛围。老干部工作是一项政治性、政策性、社会性很强的工作，仅靠老干部工作部门的力量是不够的。老干部局是老干部工作的主管部门，不仅要亲自做，还要学会调动方方面面做老干部工作的积极性、主动性，一是要积极争取各级党委、政府的支持，二是要协调社会各个部门共同做好老干部工作。
第四，加强学习，创先争优，在全市老干部系统建设学习型工作部门。要刻苦学习，精通政策。要通过这次业务知识竞赛，促进我们全员学习。要善于抓典型，用典型来推动工作。要善于办点，通过点上的经验推动面上的工作。
第五，要转变作风，用心工作，不断提高老干部工作水平。我们服务的对象是老同志，要求我们工作更加认真，作风更加严谨务实。要求我们要有爱岗敬业的实干精神，开拓进取的创新精神，任劳任怨的奉献精神。
总的来说，今天的会议开得很好。大家在一起交流了经验，交流了体会。今后这样的会要经常开，还要到县市区去开，专门就新时期老干部工作遇到的一些新情况、新问题进行深入研究和探讨。希望同志们回去以后，要结合基层的实际，多研究一些问题，提出一些对策，多把工作做实，努力开创我市新时期老干部工作的新局面。
借此机会，讲这么几点意见，供大家参考。
谢谢大家！