下面是小编为大家整理的2023年某县纪检监察干部队伍教育整顿工作情况报告【优秀范文】,供大家参考。
纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，特别是全国、全省、全市教育整顿检视整治工作推进会召开以来，某县纪委监委深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，严格按照全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿任务安排，在市纪委监委和县委的坚强领导下，在市教育整顿第二督导组的支持指导下，第一时间组织召开了全县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会，不断完善纪检监察干部队伍组织架构，打造敢于监督善于监督、敢于斗争善于斗争的纪检监察铁军，以高度政治责任感推进教育整顿走深走实。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，从严谋篇布局。坚决扛牢教育整顿政治责任，高站位、高标准谋划布局、全面推进。一是迅速传达部署。第一时间向县委汇报上级部署会议精神，提出贯彻落实意见。县委高度重视，主要负责同志就扎实推进教育整顿工作及时签批意见，提出明确要求，把坚持党委对教育整顿的领导落到实处。县纪委监委召开专题会议，研究本级贯彻落实措施，召开全县纪检监察系统干部教育整顿动员部署会，将教育整顿部署要求传达到每一名纪检监察干部。成立2个临时党支部，对乡镇纪检监察干部教育整顿一体推进，对巡察组和借用人员统一管理，确保教育整顿不漏一人。实行“周计划”调度制度，每周制定工作计划，明确时间节点，责任落实到人。二是精心组织实施。成立以主要负责同志为组长的教育整顿领导小组，设立领导小组办公室和6个工作组，制定教育整顿实施方案，细化13项重点任务和28项具体工作，并报市纪委监委审核通过。三是强化督导检查。将教育整顿开展情况纳入日常监督重点内容，重点围绕学习教育是否深入、查摆问题是否深刻、整改整治是否彻底等方面，开展10轮次监督检查，提出整改建议*条，有效推动了各项工作顺利进行。
（二）强化学习教育，从严纯洁思想。一是将理论学习贯穿始终。发放专题教育整顿学习笔记本*余本，按照一月一主题，一周一计划制定学习内容22期，编制学习资料，坚持常委会领学、党总支督学、党支部研学、全体干部自学，严格落实“第一议题”制度，深入贯彻落实“1211”学习制度，共开展集中学习*次，分组研讨*次。深入学习了党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，每月报送优秀读书报告5篇，推动入脑入心。二是强化党性教育。以党支部为单位，组织学习国家、省、市纪检监察干部先进事迹，举办先进典型交流会，宣讲我县先进人物事迹，教育引导全体干部学有榜样、做有标杆、赶有目标。用好红色资源，组织全体纪检监察干部赴*八路军办事处旧址开展“汲取红色力量，踔厉奋发新征程”红色教育和志愿服务活动，加强革命传统教育，传承红色基因。紧盯重要节日，传承弘扬优秀传统文化，组织开展清明节“缅怀先烈，坚守初心”祭扫活动，牢记先烈英勇事迹。在“清廉*”公众号开设“七一”*系列诵读专栏，由全体青年纪检监察干部参与录制，争做有为纪检监察人。县纪委监委主要负责人向全县纪检监察干部讲授专题党课，其他领导班子成员向所在党支部纪检监察干部讲授专题党课，回顾党的纪检监察史，强调始终统一思想，统一意志，统一行动，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。开展党性分析研讨会，每名纪检监察干部撰写党性分析报告，淬炼纪检监察铁军，锻造堪当新时代重任的高素质纪检监察干部。三是加强纪律作风建设。举办3期“纪法知识大讲堂”，组织纪法知识测试3次，不断强化党员干部纪法意识。举办以党的二十大报告、党章党规党纪和法律法规为主要内容的知识竞赛活动，调动全体人员学思悟践积极性。发挥“清廉*”公众号等媒体优势，创建“"吉"思广益”专栏，全体纪检监察干部共同参与录制，及时推送纪法学习资料，把纪律教育严在日常、抓在经常。四是加强案例警示教育。以党支部为单位，组织全体纪检监察干部观看《利剑高悬》警示教育片；
组织全体纪检监察干部参观警示教育中心，接受教育，净化心灵；
召开全县纪检监察干部警示教育大会，做实以案促改，以案促治。县纪委监委主要负责人作一次廉政报告，其他领导班子成员对所分管部门和派驻机构的干部作一次廉政报告，教育引导全体干部把遵规守纪刻印在心。五是创新形式深化拓展。创新方式方法，坚持每日早操后五分钟集体学习，充分发挥“清廉*”公众号等媒体优势，在公众号中推送纪法知识，不断提升纪检监察干部综合素养。开展“三个一”家庭助廉活动，召开干部家属廉政教育座谈会，发放廉洁家风建设倡议书80余份，教育引导党员干部立家规、严家教、正家风，进一步强化家庭家教家风建设和廉洁齐家理念。
（三）强化检视整治，从严真查真改。一是持续开展谈心谈话。严格对照四个聚焦、六个是否、一岗双责、以权谋私、宽严相济等方面，领导班子成员与分管机关科室、巡察办、派驻机构、包联乡镇纪委等主要负责人谈，各机构主要负责人与本机构其他纪检监察干部谈，实现谈心谈话全覆盖，共梳理出党风廉政建设、干部队伍建设、履职担责尽责、廉政风险防控、个人能力素质等方面*条问题，不仅画出了纪检干部“履职像”“廉政像”“自画像”，营造了全县纪检监察干部加强纪律性、增强事业心、提升责任感的清廉环境和实干氛围，还为精准研判、整体把握全县纪检监察系统政治建设监督、政治生态评价奠定了基础。二是细致精准检视集体和个人问题。对照“四个聚焦”、“六个是否”问题具体表现，全面查摆委机关集体和个人问题，共上报*轮次问题清单。县纪委监委确定列入整改清单的问题共*个，制定整改措施*条。截止目前，已完成整改整治的问题*个，占*％。按照针对检视整治阶段梳理出的*个共性问题，制定《某县纪委监委教育整顿检视整治共性问题整改提纲》，落实到具体人、具体事，确保整改整治在八月底前取得阶段性成果。整改协调组对上报的问题清单和整改清单进行“回头看”，共下发《关于做好教育整顿检视整治环节中的有关问题整改的通知》*份，对委机关内设科室、派驻纪检监察组和乡镇纪委进行了单独反馈，确保问题检视具体有效，不走过场。三是严格对照工作要求狠抓整改落实。按照刘金国同志对检视整治环节提出的四方面主要问题和王拥军同志指出的五方面*条问题，分解细化工作内容，迅速组织各内设科室、派驻机构、乡镇纪委、巡察办及*个工作小组负责人集中学习，逐条对照，检视整改，目前已整改落实*条，正在推进*条。同时，按照省纪委下发的《对照检查清单》，根据明确具体、见人见事的要求，再次认真严肃开展自查自检，对查摆问题不深刻、不具体、内容假大空、质量不高的，特别是“六个是否”多数事项“零报告”的*名人员开展谈心谈话，对*名人员进行了批评教育，确保检视到位、整改到位。
（四）强化结合融合，从严履职尽责。坚持把教育整顿与监督执纪执法工作有机结合，与纪检监察机关开展“正风肃纪、优化环境”纪律作风教育整顿专项活动、办案安全和审查调查措施使用违规行为专项整治等工作有机结合，以教育整顿的实际成效推动纪检监察工作高质量发展。一是强化护航改革发展，服务中心“同频共振”。“室组地”联动，持续开展营商环境、乡村振兴、“三资”管理等领域专项整治，发现问题*个，推动整改完善。回复组织人事等部门党风廉政意见*人次，其中提出暂缓或否定性意见*人次，占党风廉政意见回复总人次的*％。坚持把案件查办作为监督执纪执法首要任务，今年以来，全县纪检监察机关共处置问题线索*件，增长*％。其中，谈话函询*件，增长*％；
初步核实*件，增长*％；
经谈话函询或初步核实后给予组织措施*人。共立案*件、增长*％，结案*件，增长*％，给予党纪政务处分*人，增长*％。留置*人，涉嫌犯罪移送检察机关*人。针对重点领域违纪违法案件暴露出的制度缺失、管理漏洞等问题，制发纪检监察建议书*份，下发整改通知书*份，进一步强化制度建设和以案促改，做好案件查办“后半篇文章”。二是深化贯通协同，两个责任“同题共答”。县委大力支持纪检监察工作，将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作纳入年度目标指标考核，实现全面从严治党与经济社会发展同谋划、同部署、同推进。县纪委监委注重“精准画像”，紧抓“一把手”和领导干部等“关键少数”，更新市管干部廉政档案*人，约谈被监督单位领导班子成员、重点岗位人员共*人次。针对被监督对象在思想、工作、作风、生活等方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题开展谈话提醒5人次。报请或会同党委（党组）召开党风廉政建设专题会议*次，参加被监督单位民主生活会或专题组织生活会59次，以局部“小生态”汇聚形成风清气正“大生态”。三是激励担当作为，严管厚爱“同向发力”。坚持挺纪在前，严管严治强免疫。深化运用“四种形态”处理*人次，其中第一种形态*人次。第二种形态*人次，通过精准把握政策策略，精准运用监督执纪“四种形态”，切实提升监督质效。坚持“三个区分开来”，激励保护正风气。四是加强内控建设，提升“三化”水平。突出成果转化，完善机关日常管理、办案安全、保密等制度*项，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。与相关部门沟通，择优调入、招录*人，不断充实优化干部队伍；
起底*以来本级纪检监察干部问题线索*件，今年以来，全县共处置纪检监察干部问题线索*件，立案1人，党纪政务处分*人，组织处理*人，调离系统*人。
二、存在问题
一是理论学习不够深入。学习教育形式不够丰富，以开会、看片、参观为主，复盘不够，导致政治领悟力不够强，对党的二十大的丰富内涵、精髓要义、内在逻辑把握不够准确。学习存在实用主义倾向，虽然能够及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，但侧重学习全面从严治党、党的自我革命等方面的理论知识，对发展内涵、经济领域、营商环境等方面内容满足于一般了解。二是检视问题不深不实。满足于按照规定查找完问题，在自查自纠环节查摆问题不够深刻，与个人实际工作、生活相结合上不够具体，整改措施制定针对性不强，缺乏实招硬招，质量不高。三是与主责主业融合不够紧密。比如，调查研究的深度有待提升，掌握面上工作和一般情况较多，“解剖麻雀”式的调研较少。又如，实践中还存在监督意识不强、主动发现问题的能力不足，不敢动真碰硬的问题，没有真正做到知行合一。
三、下一步工作打算
下一步，我们将紧跟中央纪委国家监委和省、市纪委监委部署要求，把纪检监察干部队伍教育整顿作为一项重要政治任务抓紧抓好，深刻体悟习近平总书记的重要要求、政治考量和良苦用心，用好用足“深学习、实调研、抓落实”工作法，保持正风肃纪反腐的战略定力，以固根本、找差距、补短板、促发展的实际行动，聚力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，推动新时代我县纪检监察工作高质量发展。
一是强化思想引领，以更高标准凝心铸魂。把铸就政治忠诚作为首要目标，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，扎实开展政治教育、党性教育，引导党员干部不断锤炼忠诚品格，赓续对党绝对忠诚的红色基因，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二是强化问题导向，以更严要求细照笃行。时刻保持“时时放心不下”的责任感，保持如临深渊、如履薄冰的紧迫感，增强问题意识，既要发挥好近距离、常态化的监督优势，也要时刻保持清醒头脑，在监督别人的同时自觉接受监督，“手电筒”既照别人更照自己。要把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，坚持边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，大力整改监督能力、纪法素养、斗争本领等方面的问题短板。
三是强化贯通融合，以更好统筹推动落实。加强系统谋划，做好结合文章，把教育整顿与政治监督、案件查办、清廉建设等各项重点工作衔接起来，时刻牢记“三个务必”政治要求，以更高标准、更高质效扎实做好各项工作，在做实政治监督、强化正风肃纪、一体推进“三不腐”上持续用力，切实以纪检监察工作高质量发展检验教育整顿成效。