勤廉榜样个人事迹材料四篇 勤廉榜样个人事迹材料四篇【篇一】“普书记，年以来，你先后在镇、乡、乡3个山区乡镇当纪委书记，45岁了还每天上山下乡的，你不辛苦吗？”有人问到。听完，普书记微微笑下面是小编为大家整理的勤廉榜样个人事迹材料四篇 ,供大家参考。
勤廉榜样个人事迹材料四篇
【篇一】
“普书记，年以来，你先后在镇、乡、乡3个山区乡镇当纪委书记，45岁了还每天上山下乡的，你不辛苦吗？”有人问到。
听完，普书记微微笑道：“我出生在乡，来自山区，脚力大。我是少数民族，在少数民族乡工作，听得懂民族语言，与群众交流沟通不成问题”。
他就是现任乡纪委书记。
坚决服从组织安排
年3月，从区纠风办被组织调整到镇，年4月，被调整到乡，年3月，被调整到乡任党委委员、纪委书记。在4年中，按照组织安排，他先后在3个山区乡镇工作。对此，他毫无怨言，每到一个地方,就把这里当成自己的家，3个乡镇共有24个村委会，近110个村民小组，面积近408平方公里，他走完了所有村寨和大部分大山。他把推进党风廉政建设和解决群众反映强烈的问题作为首要任务，认真监督执纪问责，坚决查处“微腐败”，惩治发生在群众身边的不正之风。近年来，他所在单位先后2次在全区党风廉政建设责任制考核中被评为优秀单位。
一心伏在工作上
今年元旦，左脚腓骨骨折，休息了三周，拄着拐仗就要去上班。妻子对他说：“你在山区，路难走，多休息几天再去也不迟，要保养好脚才行，一辈子的事”。他反而安慰妻子说：“不忘初心，我会照顾自己的，我慢慢走就行，伤不到我的脚的”。这时妻子知道再劝也无用，只是默默地流泪。
年4月，到乡工作的第一天，就有一位头发松乱、胡子花白的老人来反映问题，他恭敬地对老人说：“大爷，请您跟我来。”进了办公室，便拿出笔记本认真记录老人反映的问题。
老人反映：“我们村委会安装水管的工程队，把水管从我家山地中间穿过，让我种地很不方便；家中的老伴天天说我无本事，解决不了这件事，近一个月都没有睡好了，请你们乡纪委帮助我解决一下”。
老人走后，乡纪委立即召集会议进行分析^p研判，并进行实地查看。找到施工方后施工方表示：“按设计水管走向是这样的，我们在施工过程中也发现了这个问题，根据实际情况，经乡级同意我们可以整改”。于是乡纪委牵头，立即召集乡水管站、施工方、村组干部讨论进行变更。
他一个月只回过四次家，创下了科里单月收治病人数最多，管理病人数最多的记录。
来到医院工作三年的时间里，工作细致认真，对患者关怀备至，深得患者的赞许和信任。多次成功抢救患者后，收到患者和家属的锦旗、感谢信，年四季度获得医院优质服务之星荣誉称号。一些患者和家属甚至还以各种方式向他送红包，但是，从未收受，在三年的时间里，他累计拒收红包10余次，金额累计上万元。
一天深夜，一名50多岁的在押犯突发心肌梗塞，狱警将其紧急送至医院急诊科抢救，接到急诊科电话后，时任心内科住院总医师的首先接诊了这位特殊的病人，由于手术难度大，加之患者身份特殊，向医务科备案后，立即对患者展开抢救，手术全程在监视器的监视下进行，这也无形中加大了手术医生的心理压力。经过心内科手术团队的全力抢救，患者最终成功脱险。次日，患者家属来到医院，向其沟通患者病情，看到患者安然无恙，家属万分激动，一番言语感激之后，患者母亲竟向口袋里塞了一个“大信封”，马上意识到这是“红包”，立刻将“大信封”拿出来返还患者母亲，但患者母亲执意不收回，眼看推脱不掉，继续在病房推推嚷嚷恐造成不良影响，便将“大信封”交到医院纪检办公室。
纪检办工作人员清点数额后发现数额高达5000元，做统一登记后立刻报请分管领导。随后医院纪检委员梁永梅带领工作人员将5000元的“大信封”原封不动地交还到患者家属手中，并向患者家属解释道：“‘不准收受患者红包’是我院医务人员的基本行为准则，请您放心，我院医务人员对所有患者一视同仁，会竭尽全力抢救任何一名患者”。最后患者母亲收回了红包，同行家属对我院连连竖起了大拇指。
当医院领导对拒收红包的行为提出表扬时，他这样说道：“我是一名共产党员，在工作中起先锋模范的作用是我的义务；我是一名医务人员，不准收受患者红包是我的基本行为准则，患者感谢的不是我一个人，而是参与抢救的整个手术团队”。
有一位70多岁的心肌梗塞患者需要接受分次手术，在初次手术后，手术很成功，患者为了表示谢意，希望通过邀请相关手术医生吃饭，在拒绝后，向发送了一个800元的微信红包，但是没有接收，由微信系统自动退还给了患者，还向患者详细解释了医院相关的廉洁从业规定。认真负责的工作态度和廉洁自律的行为规范赢得了患者高度认可，在预约二次手术时，一定要等到亲作他的住院医师才来做手术。这大概就是和患者结下的不解之缘吧。
其实，心血管疾病手术对医务人员的医疗技术水平很高，而且手术医生必须身着13公斤的手术服（铅服），在手术台上一站就是几小时，一台手术下来，全身汗水浸湿，脚底疼痛难忍，浑身无力。手术多的时候，每位手术医生一天可能需要做两三台手术，对脑力和体力都是极大的消耗。心血管手术必须在每秒产生15张光片的辐射环境下进行，众所周知，高辐射可能会对内分泌、生殖腺等产生不良影响，引发失明、癌症等。心内科介入手术人员就像蜡烛一般，燃烧自己，点亮别人生命之火。由于心血管疾病往往来势汹汹，前一秒病人还说没事，后一秒就可能意识丧失，必须争分夺秒地从死神手里抢生命，很多被抢救成功的患者死里逃生后，患者及家属对医务人员满怀感激。说，由于自己是主管医师，在临床工作第一线，与病人及家属接触较多，所以希望通过他来向进行救治、手术的医务人员表达谢意。“生病对于每个人来说本身就是一件痛苦的事情，不仅要身体遭受痛苦，还要承担高额的治疗费用，收受红包无异于雪上加霜。患者的不幸我们感同身受，患者的救治我们全力以赴，患者的心意我们收下，但是红包绝对不能收”。每次拒收红包时都向患者和家属这样解释。
每次接诊患者后，都会将自己的个人微信号给患者和家属，方便患者及时与自己联系，随时咨询病情。的高中老师就是众多咨询者中一名，老师的父亲常年患有糖尿病，近期动一动就胸闷、气喘；之前经常去检查治疗，得知学生在医院从事心血管内科工作后，多次和他联系咨询父亲的病情，在接受建议做了心脏冠脉造影手术后，老师父亲被确诊为冠心病，但无需进行支架手术。老师悬着的心终于落了下来，为了表示对长期以来不厌其烦的答疑解惑，和对手术医生的感谢，老师发了一个20元的红包给他，请代为邀请手术医生吃饭以示谢意,并在微信中这样留言：“代我请你同事吃顿饭，你们太辛苦了，在你们那看病心里暖暖的，对老父亲的病情和用药也不再‘十万个为什么’了，有你在我放心，大半生教书出了你这样的学生是老师最大的财富”。当然没有接收红包，他向老师这样解释道：“您是我的老师，曾经教我读书做人，一日为师，终生为师，我怎么能收您的红包呢，普通患者的红包不能收，您的就更不能收了。”
一段时期内，由于社会不良风气的腐蚀，部分医务人员的价值观扭曲，导致医疗行业不正之风盛行，红包成了患者的“定心丸”，成了医务人员的“试金石”。严重损害了医务人员和医疗行业的形象，失去了人民群众的信任，这和我们的社会核心价值观背道而驰。
为了扭转这种不良风气，营造一个风清气正的医疗环境，医院党委以作风建设为核心，加强反腐倡廉建设。制定《关于党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》《廉洁风险防控工作实施方案》等制度。成立纪检组，配备纪检、监察人员，加大监督力度。明确工作职责，认真组织开展纪律作风建设工作。每季度在全院范围内开展集中整治“不作为乱作为”专项纪律检查工作；开展拒收“红包”专项整治，科室及重要岗位悬挂“九不准”，医患双方签署不收和不送“红包”协议、医务人员签署“不收红包、回扣”承诺书并张贴，接收社会及患者监督，一年拒收红包20余人次。坚决治理商业贿赂，规范药品、设备、物资集中采购流程，纪检、监察审计人员过程监督，落实医药购销廉洁协议，定期开展医院医药购销领域商业贿赂专项检查，对重点岗位人员实行定期轮岗制度。
除此之外，医院还大力弘扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”卫生健康崇高精神，定期开展
“优质服务之星”，“患者最满意的医务人员”，“善行义举榜”评选活动。组织“做有文化的医生主题演讲”比赛，“螳川医师节表彰大会”。邀请专家学者做“国学智慧与医院文化建设”
“医患和谐，医路畅通”等主题讲座。
就是在医院这样的制度规范和文化感染下，一切以患者为中心，以治病救人为己任。其实，像这样的人在医院还有很多。他们共同打造市卫生健康行业的良好形象，和医院一起持续提升医疗技术和服务水平，为医院努力成为“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、群众满意）医院，为健康中国战略实施做出新的贡献。
【篇三】
翻开县纪委监委同志的履历，乡镇纪委书记五年，县纪委办公室主任五年，五年后，再次回到纪检战线担任县纪委副书记，这一次，呆了七年，30年的工作生涯，干纪检就干了十七年。她十七年如一日，恪尽职守、情系群众，严于律己、率先垂范，把全部的心血和热情都倾注于纪检监察工作上，以奉献精神，捍卫了党纪国法的尊严，铸就了对党和人民的一片忠诚。
秉公执纪，严肃查处腐败行为
女纪检干部不少，但分管案件查办的女领导少，长期分管案件查办的女领导更是少之又少。担任纪委副书记七年，其中有六年都在分管案件查办工作。她常在机关干部会议上讲，作为纪检监察机关，一项主要任务就是查案，不查案，腐败分子就得不到惩处;不查案，腐败现象的滋生蔓延势头就得不到遏制;不查案，我们就愧对纪检监察干部这个称号。
家门口的官难当，家门口的纪检监察工作更是难上加难。乡里乡亲，低头不见抬头见，查办一个人，牵动一条线，得罪一大片。许多曾经的老领导、老同学、老同事、老朋友，都自动“屏蔽”了她，但她也自动“屏蔽”了别人的疏远，办案她只认公正二字，“只要做到公正，就对得起组织的重托，对得起自己的良心，对得起群众的信任。”她总是这样说，也总是这样做。
她给自己订下一个不成文的规矩，人情的口子坚决不开，再大的压力也坚决顶住。无论是查办案件工作，还是处理违纪人员的决策，她都甘当“黑脸”，被称为“女包公”，这其中，她不知得罪过多少人，也不知经受过多少次利诱和恐吓，但无怨无悔的她，既讲究策略，又注重实效，始终把查办案件工作作为反腐败斗争的中心环节来抓。
任职以来，她带领纪检监察干部先后查处了村受贿案、葡萄社区受贿案和白泥磨受贿案等一批群众身边的和扶贫领域的贪腐案件，也查处了一批卫生、农业等民生领域社会关注度高、群众反响强烈的科级干部;七年来，共给予党纪、政纪（务）处分210人，有力地震慑了腐败分子，教育了广大党员干部。
心系百姓，切实维护群众利益
在来到县纪委之前，同志很长时间都在乡镇基层工作，人生的经历和多年的群众工作经历，使她深切感受到，要真正把纪检监察工作做好，就是要始终把维护人民群众的切身利益作为自己工作的出发点和落脚点。
始终保有对群众的温情与敬意是她工作的特点，在她任县纪委副书记之初，就在机关工作例会上提出了明确的工作思路：群众利益无小事，我们要充分发挥纪检监察职能，切实解决突出问题，有效维护人民群众的根本利益。
说到容易做到难，她重视解决群众关心关注的问题。每年，都会根据工作亲自带领检查组，对全县涉及民生领域问题进行监督检查。改非前夕，她依然带领工作组对教师违规参与“小饭桌”进行突击排查和全面清理，助推了城区校内集中供餐制度，有效维护了学生就餐安全。
“如果不是迫不得已，谁愿意走上信访的道路。”面对信访件，她总是把群众的难处放到第一位。南羊街道一“老大难”信访件，她召集相关部门连续作战一个多月，调查、分析^p、谈话、处置、答复，每一个环节都冲在前线，冲在一线，赢得了群众的一致好评。除此之外，匡远金星社区、大薛营社区等疑难复杂信访件的矛盾化解，都能见到她的身影，也因此“名声”在外，无论走到的哪里，总能听到举报人说：“我们有什么事就只找，我们相信她能为我们解决难题”，被举报人也说：“我就要来查，她最公正。”
廉洁奉公，打铁当要自身硬
同志对腐败分子横眉冷对不讲情面,对同志生活上关心、工作上严格要求,对自己、对家人要求更严。她始终信奉
“打铁必须自身硬”
这样一条真理，只有成为“铁打的人”，才能做好“打铁”的人，才能无愧于纪检监察干部的神圣使命。
担任领导干部多年，她率先垂范，从不利用职权违反纪律，真正做到管住自己的手，不该拿的坚决不拿。她加强对家人及身边工作人员的教育，从不默许和授意他们打着自己的旗号以权谋私，身边工作人员的从政行为得到有效规范。
她总对违纪干部和身边的工作人员说：“酒无好酒，宴无好宴，吃了、喝了就要付出代价，还是在家里吃饭心里踏实”。由于工作关系，请她出去“坐坐”、“娱乐一下”的人很多，她统统拒绝，有人对她的做法不理解，吃吃饭聚一聚又不是什么大事，连这也拒绝，着实过分了些，但看过太多被腐蚀的领导干部的她，深知这绝不仅仅是一顿饭而已，她曾感慨“如果这个口子一开，我就完了，我是一名纪检监察干部，秉公执纪是我的职责，我担心一点点诱惑就让我再也说不出无愧于党、无愧于民、无愧于心的话了。”
克己奉公，永葆共产党员本色
任职以来，几乎所有的节假日她都是和同志们在办案点度过。暑往寒来，她日复一日地往返于办案点和办公场所，听取汇报、审查材料、分析^p案情、协调工作，对此她从不埋怨。在领导、同事、群众眼中，她是一名合格纪检监察干部，但在家人眼中，她却不是一名合格的好妈妈、好女儿、好儿媳。
孩子高考，那是孩子的事，因为专案进入攻坚阶段，这个时候要稳住；公婆住院，那是公婆的事，因为正值中央“扫黑除恶”专项斗争督导组进驻督导期间，节奏异常紧张交办件办理，让她连煮一口热汤热饭送去医院都做不到，只能将公婆交给护工看管；身体不好，那是自己的事，因为都可以克服。熟悉她的人都知道，因为颈椎骨质增生，脑供血长期不足，她的包里常备镇脑灵、养血清醒颗粒等药，就为把所有的注意力都集中到工作上，面对医生一再的住院治疗要求，她都婉言拒绝，只能在工作间隙到门诊打针。中央环保督察“回头看”期间，她必须要靠安眠药才能入睡，否则神经衰弱会让她的大脑睡觉也继续工作，无法休息。
在纪检监察工作岗位上，她辛勤耕耘，用实际行动兑现了纪检监察干部对党和人民的承诺，用平凡的人生春秋诠释纪检监察干部的美丽。
【篇四】
从法院执行、审判到纪委监委党风政风监督、案件审理岗位，年时间经历多个岗位的打磨、历练和实践锻炼，养成了吃苦耐劳的精神和用心干事的品质，成为一名优秀的纪检监察干部。年3月，他作为驻村扶贫工作队队员赴区汤丹镇开展脱贫攻坚工作。执纪执法，他善作善为；脱贫攻坚，他用心用情。
扶贫扶志治心致富
所驻的弯腰树村共识别建档立卡贫困户213户，占全村住户近半，如何稳定脱贫，考验着脱贫攻坚队伍的意志与能力。经过走村入户、调研察访、分析^p研判，大家意识到除了自然环境恶劣的影响，群众内生动力不足，脱贫意愿不强，“等靠要”思想严重，是导致全村综合贫困发生率居高不下的重要原因。
“我们要搞好扶贫政策的宣传，走进群众中，与农户谈心交心拉家常，不断传导教育就学和主动脱贫致富的重要性，帮大家树立摆脱贫困的信心。”与其他工作队员一起分散到村到户，因户施策解决实际困难问题。在他包片负责的郑家村小组，他健全了全体55户186人的纸质档案和电子数据资料；在田间地头，他一边宣讲党的知识、一边宣传扶贫政策；在农户家中，耐心劝导怠惰农户精准打通脱贫突破口，鼓励大家积极向前，努力改变生活状况，不向命运妥协。长期持久的教育、宣传和引导，逐步加深了与群众的感情，进一步增进了信任，让农户觉得就是自己人，愿意相信、听取他的意见，增强了脱贫的信心和决心。
精准扶贫
公正公平
“郑某家条件和我们家差不多，但他们评上了低保户，我们却没有，村干部‘优亲厚友’啊！”在走村入户过程中，总听到群众反映。
“你放心，我是咱们村的驻村工作队员，同时也是一名纪检监察干部。处理这种事情，我在行，我一定尽快了解清楚，给你一个满意的答复。”
查询低保条件，查看低保……没问题啊。那群众的意见怎么那么大呢？公平公正公开，群众可能是对政策的理解有偏差和误解。
“加大宣传，及时公示。”在了解具体问题后，提出了建议，并积极配合村监委会主任对村组干部进行了提醒谈话，督促他们在今后的工作中，要耐心、充分将政策宣传到位，对每一户人员都说明评定条件和标准，并加大公示公开力度，公示包括低保人员、公益性岗位人员、大病救助补助人员等一些列评定结果公示到组，宣传到户到人。
“没有疑虑了，政策我们清楚了，低保人员我们也掌握了，根据条件他们确实应该享受低保政策照顾。”村民们打消了低保评选中的疑虑，在后来的走访中，大家与的关系更近了。
用心用情精准用力
年8月，调整到小河村继续驻村扶贫，迎来了新的挑战。如何发展适宜本村的集体产业？与其他队员经过多番考察认证，最终认为林下生态鸡养殖和冷水鱼养殖很适合。利用自己的特长优势，在村干部的支持配合下，很快制定出两个项目的计划方案，并报上级立项，在召开的行业主管部门分析^p会上，具体解释了项目方案中的细节内容，最终得以立项成功，并开始实施推进，效果明显。
2021年4月，包保负责的小河村上梨树坪小组有农户反映生产灌溉用水困难，经调查走访发现是水点枯竭。为了以最快时间解决灌溉用水，不耽误春耕生产，使用个人驻村工作经费15000元为该小组从新水点架设灌溉用水管道，有效解决了该小组春耕用水困难，避免因为缺水导致的农产品减产情况发生。
两年多的驻村工作，700多个日日夜夜，不是在农户家中，就是在田间地头，他在这片土地播撒下了真情和汗水，用实际行动赢得了乡亲们的赞许和信赖。驻村工作已经给他留下深深地眷恋，他总因有一天要离开有不舍，但看到村民们一天天富起来，他心里也有说不出的快乐。
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