《一对一》是游戏王的魔法卡，拥有特召卡组中的1只1星怪兽的效果， 以下是为大家整理的关于普通党员一对一谈心谈话记录5篇 , 供大家参考选择。
普通党员一对一谈心谈话记录5篇
第1篇: 普通党员一对一谈心谈话记录
一对一谈心谈话记录部门：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
部门：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
部门：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
部门：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录
部门：
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
第2篇: 普通党员一对一谈心谈话记录
一对一谈心谈话记录地点: 办公室
谈心人 :A
谈心对象 :B
A: 怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊 ?
B: 我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整 天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很 烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊 ?”
A: “你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的， 这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找 不到推动自己学习的力量， 这些都能理解， 但是这种状态是极其不健 康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢 我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。” B: 你说的对，就 是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
代前军 : 关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后 可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探 讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写， 知道自己平静下来 ;
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养 自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说 : 《狼图腾》、《读者》
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时， 再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费 时间。
这几条你可以试试看。
缺的是执著的精神， 很多事情做一个头就没有了尾， 缺的是一个健康 积极向上的心态 !缺的是一种敢做敢当的气魄 ! 在一些成功人士的心 里，永远都有一条信念支持着他 ! 你是一个聪明的人，并且你的人际 关系交往很和谐， 如果你能够认真思考自己的未来， 给自己定一系列 的小目标，立长志 !相信你的未来一定是分美好的 !一定会成功 !”
B: 谢谢
时间:xx 年 8月 25日
地点: 办公室
谈心人 :A
谈心对象 :B
B: 我要检讨一下自己 : 在学习上我还存在着应付思想， 表现为态 度不够认真，缺乏自觉性， 平时强调工作忙而放松学习要求，读书也 只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
A: 这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理 想信念上对自己没有高标准、 严要求，学习不够专心，有时半途而废。 我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的 宗旨，增强党性的锻炼。
B: 现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的 清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能 力也会提高，工作能力才会提高。
A: 不错。只有刻苦学习理论， 才能树立正确的世界观、 人生观、 价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批 评你了: 就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己 负责的工作都是浮于表面， 没有认真从理论上分析研究， 深入了解关 键所在，难以从本质上提高工作质量。
B: 这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不 易见成绩， 所以没有深入钻研下去， 没有起到一个党员的模范带头作 用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工 作作风，完善自我。
A: 你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正 派，工作勤恳， 为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极 性和主动性不够。 在工作标准上不够严格， 只按照领导安排和工作要 求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够 很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新， 不能充分发挥出工作职能， 只满足于应付本职， 只求完成任务。此外，
对领导安排的工作， 存在畏难情绪和急躁思想， 精神状态不能很好的
适应
工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增 强事业心和责任感。 B: 多谢你的批评指正。 我要纠正不正确的思想观 念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文 章，各方面的工作都要走到前列， 争创一流业绩，充分发挥职能作用， 力争工作年年有进步，把工作做好
一对一谈心谈话记录 3
本报讯为促进党的群众路线教育活动向纵深推进，充分听取对 院党委及班子成员在作风建设方面的意见建议， 驻马店市驿城区人民 检察院于 5月14日至5月19日开展谈心谈话活动。 由党委书记、检 察长聂旭光谈心谈话与班子成员、 班子成员分别与各自分管的所有中 层干部和部分干警进行“一对一”谈心谈话。
此次谈心谈话活动的主要内容有 : 对院领导班子作风方面情况 进行总体评价 ; 对班子成员及本人在作风建设特别是反对“四风”、 贯彻执行中央八项规定及省、市、区有关规定情况提出意见建议 ; 对 搞好群众路线教育实践活动和做好检察本职工作的意见和建议。
各谈话对象畅所欲言，结合工作谈思想，结合实际谈作风，主 要围绕全院工作中、 部门工作中、 干部队伍建设中存在的突出问题和 全院干警最关注、最直接、 最现实的问题等方面进行交心谈心，倾听 每位谈心人员的意见和建议， 干警纷纷就围绕如何改进工作作风， 如 何充分发挥检察职能， 树立权威以推进全院工作再上新台阶献计献策， 同时结合实际工作谈“四风”，指出工作和生活中存在的问题和不足。 院党委书记、 检察长聂旭光在谈话结束后要求领导班子成员， 要坚持 边学边改、边查边改，能改的马上改，突出问题集中整改的原则，结 合实际破除“四风”，力促党的群众路线教育实践活动深入推进。
内容仅供参考
第3篇: 普通党员一对一谈心谈话记录
LD：同志，请对我一贯表现作出评价，并对我提出要求和需要改进的地方。
yg：ld，您作为我的分管领导和电气工程技术的专家，在您身上我看到了“活到老学到老”的钻研精神，您对学习的热忱和对专业的严谨让我很佩服。您时常强调在工作中要严格遵守国家的法律法规和集团以及公司的规章制度，严控经营风险，让我受益匪浅。在对分管部门的管理中，您注重实事求是和以人为本，以身作则，清正廉洁，我从心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在专业上给我们更多的指导和帮助，尤其是电气工程技术方面。也希望您继续加强对公司新兴业务专业知识的学习和研究，对我们提供更多的指导和帮助。
ld：请结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，谈谈自己的看法?
yg：“不忘初心，牢记使命”主题教育让我思考了很多，我们当初奔着公司来的初心是什么?就是要在sc的环保领域作出自己的一点成绩，把我们公司发展好，经营好，成为能投集团环保产业的一面旗帜，员工有成就感、获得感和幸福感。作为公司的生产经营部门，我们的使命就是做好公司的生产管理和经营管理工作，多渠道、多举措降本增效，实现公司利润最大化。同时，在工作中时刻要以优秀共产党员的标准严格要求自己，严守纪律、坚守底线，既要坚持原则，又要积极作为，将自己的命运与国家、时代的命运紧密联系在一起，共同发展，实现初心。
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B ：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性; 自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A ：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B ：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A ：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B ：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A ：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
谈话人：王学民 谈话对象： 谢建忠 谈话时间：2014年8月25日 谈话地点：办公室
谈话内容：群众路线学习实践活动体会 王学民：根据党支部的安排，为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，我们两个谈谈心，交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识，我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心。怎么样，您先谈一谈?
谢建忠：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线，它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承，把八项规定作为廉政底线来坚守，把反对四风作为行为规范来约束，把服务群众作为职业操守来践行。
王学民：你对当前我们的工作有什么意见或建议?
谢建忠： 工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意;创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。
王学民：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，热情微笑
主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。
谢建忠：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。
王学民：从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少，对群众工作生活关心不够。
谢建忠：说得太有道理了。在以后的学习工作中，我们一定互相帮助，取长补短共同提高，。
王学民：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。
第4篇: 普通党员一对一谈心谈话记录
一对一谈心谈话记录谈心谈话记录一
单位：税务局
时间
1月4日
地点
会议室114
谈话人
胡飞航
职务
局长
谈话对象
董锐利
职务
副局长
谈话内容（要点）
胡飞航：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
董锐利：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。董锐利这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
胡飞航：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。胡飞航从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
董锐利：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
胡飞航：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人胡飞航填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位：泰康保险集团股份
时间
6月23日
地点
会议室114
谈话人
汤博雅
职务
副科长
谈话对象
贺昊乾
职务
技术员
谈话内容（要点）
汤博雅：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
贺昊乾：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
汤博雅：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。泰康保险集团股份的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
贺昊乾：现在看来，这种活动太有必要了。
汤博雅：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
贺昊乾：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外泰康保险集团股份作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
汤博雅：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
贺昊乾：好，我一定注意。
注：1.此表由汤博雅填写，泰康保险集团股份统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：管理局
时间
5月22日
地点
会议室112
谈话人
徐承教
职务
谈话对象
沈德辉
职务
技术员
谈话内容（要点）
徐承教：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
沈德辉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。新奥集团股份以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
徐承教：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。新奥集团股份的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，曾嘉歆平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
沈德辉：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
徐承教：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
沈德辉：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。管理局
谈心谈话记录四
单位：新奥集团股份
时间
1月4日
地点
办公室102
谈话人
姚凯旋
职务
副科长
谈话对象
董鹤轩
职务
技术员
谈话内容（要点）
姚凯旋：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
董鹤轩：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。董鹤轩尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
姚凯旋：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。新奥集团股份从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
董鹤轩：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
姚凯旋：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
董鹤轩：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人姚凯旋填写，单位新奥集团股份统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：陕西延长石油（集团）
时间
6月23日
地点
会议室113
谈话人
黎俊弼
职务
技术员、书记
谈话对象
尹嘉祯
职务
副科长
谈话内容（要点）
黎俊弼：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
尹嘉祯：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。尹嘉祯参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。陕西延长石油（集团），做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
黎俊弼：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我黎俊弼虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。陕西延长石油（集团），我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
尹嘉祯：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。陕西延长石油（集团）
谈心谈话记录六
单位：国土局
时间
5月22日
地点
办公室103
谈话人
薛元甲
职务
副局长、技术员
谈话对象
万兴德
职务
副科长
谈话内容（要点）
薛元甲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
万兴德：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
薛元甲：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。国土局党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，尹嘉祯与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
万兴德：现在看来，这种活动举办的很好。
薛元甲：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
万兴德：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,薛元甲在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
薛元甲：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。国土局
谈心谈话记录七
单位：中国建设银行
时间
6月23日
地点
会议室
谈话领导
薛阳平
职务
副科长
谈话对象
蒋弘济
职务
技术员
谈话内容（要点）
薛阳平：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
蒋弘济：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
薛阳平：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
蒋弘济：这种活动太有必要了。
蒋弘济：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
薛阳平：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
薛阳平：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
蒋弘济：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国建设银行
谈心谈话记录八
单位：TCL集团股份
时间
6月23日
地点
主任会议室114
谈话领导
傅信瑞
职务
副科长
谈话对象
梁文昌
职务
技术员
谈话内容（要点）
傅信瑞：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
梁文昌：我先谈谈自己的感受。曾嘉歆入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。TCL集团股份通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
傅信瑞：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
梁文昌：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。TCL集团股份通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。TCL集团股份
谈心谈话记录九
单位：中国太平洋保险（集团）股份有限公司
时间
5月22日
地点
会议室112
谈话领导
杜欣嘉
职务
技术员
谈话对象
韩兴国
职务
副科长
谈话内容（要点）
杜欣嘉：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
韩兴国：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。汤博雅通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。中国太平洋保险（集团）股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
杜欣嘉：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。中国太平洋保险（集团）股份有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
韩兴国：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
杜欣嘉：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
韩兴国：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国太平洋保险（集团）股份有限公司
谈心谈话记录十
单位：中国平安保险（集团）
时间
5月22日
地点
会议室112
谈话领导
曾嘉歆
职务
局长、副科长
谈话对象
吴思聪
职务
技术员
谈话内容（要点）
曾嘉歆：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
吴思聪：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国平安保险（集团）在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
曾嘉歆：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
吴思聪：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
曾嘉歆：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国平安保险（集团）在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国平安保险（集团）
谈心谈话记录十一
单位：新奥集团股份
时间
5月22日
地点
会议室
谈话领导
廖正奇
职务
技术员、书记
谈话对象
郝星阑
职务
副科长
谈话内容（要点）
廖正奇：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
郝星阑：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使黎俊弼认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。新奥集团股份能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。汤博雅结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在新奥集团股份的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。新奥集团股份
第5篇: 普通党员一对一谈心谈话记录
一对一谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：浙江宝业建设集团
时间谈话人谈话对象
5月20日陆伟泽傅哲茂
地点职务职务
会议室387局长副局长
谈话内容（要点）
记录。
陆伟泽：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
傅哲茂：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。傅哲茂这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
陆伟泽：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。陆伟泽从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
傅哲茂：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
陆伟泽：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人陆伟泽填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录表（2）
单位：中国机械工业集团
时间谈话人谈话对象
邵浩旷：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
5月22日邵浩旷伊祁尊
地点职务职务
会议室387副科长部品检验科
伊祁尊：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容（要点）
邵浩旷：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中国机械工业集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
伊祁尊：现在看来，这种活动太有必要了。
邵浩旷：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
伊祁尊：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外中国机械工业集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
邵浩旷：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
伊祁尊：好，我一定注意。
注：1.此表由邵浩旷填写，中国机械工业集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：中国平安保险（集团）
时间谈话人谈话对象
5月20日吕俊力公祖元
地点职务职务
335副科长部品检验科
谈话内容（要点）
吕俊力：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，
我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
公祖元：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公祖元尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
吕俊力：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。中国平安保险（集团）从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
公祖元：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
发展和组织建设步子太慢。
吕俊力：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发
展工作，使在册党员的人数不断增加。
公祖元：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人吕俊力填写，单位中国平安保险（集团）统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。