2016年开展“作风大转变”攻坚活动工作方案2016年是全面实施“十三五”规划的开局之年、全面深化改革的关键之年，为全力推进我局各项工作有序开展，转变干部工作作风，根据市委、市政府的总体部署和要求，结下面是小编为大家整理的【工信方案】北流市经济贸易局开展“作风大转变”攻坚活动工作方案（完整）,供大家参考。
2016年开展“作风大转变”攻坚活动工作方案
2016年是全面实施“十三五”规划的开局之年、全面深化改革的关键之年，为全力推进我局各项工作有序开展，转变干部工作作风，根据市委、市政府的总体部署和要求，结合我局实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和北流市第十四次党代会精神，大力推进三个年一活动，认真开展工作，切实改进干部工作作风，推动党风廉政建设各项工作落到实处，为我局完成工作目标任务提供坚强作风保障。
二、总体目标
深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立五大发展理念，贯彻落实自治区党委十届六次全会、自治区十届纪委七次全会和玉林市委四届六次全会、玉林市纪委四届七次全会以及北流市委十三届六次全会部署精神，坚持“问题导向、突出重点，立行立改、完善机制”的原则，自觉把党的作风建设工作融入“实体经济服务年”工作思路之中，为“十三五”时期开好局起好步提供坚强作风保障。
三、组织机构、工作职责
为加强领导，决定成立北流市经济贸易局开展“作风大转变”攻坚活动领导小组。成员名单如下：
组 长： 廖 坚 党组书记
副组长： 廖 勇 副局长
梁 茂 副局长
温守文 副局长
黄永文 纪检组长
组 员：梁玉群 办公室主任
罗 海 运行股股长
梁天源 工业股股长
高 伟 能源与循环经济股股长
卢诗才 中小企业股股长
施 妮 外贸股股长
庞征祥 内贸股股长
黄星玮 信息化股股长、行政审批办主任
赖鸿武 改革股负责人
宁小强 财务股负责人
领导小组下设办公室，办公室主任由黄永文兼任，副主任由梁玉群兼任。
主要职责：
（一）领导和部署专项治理工作；（二）研究重大问题并制定措施；（三）听取有关工作情况汇报并作出决策；（四）指导和督办专项治理工作；（五）跟踪、汇总、反馈各项工作落实情况；（六）落实领导交办的其他事项。
四、主要任务
以“三大转变”为主要任务，推动“作风大转变”攻坚活动深入有效开展。
（一）思想大转变
开展“思想大转变”活动，重点整治以下问题：
1.大力整治干部中存在的业务不精、能力不强、标准不高、不敢直面矛盾、不敢攻坚破难、不善做群众工作，不愿争创一流、得过且过、平庸无为等突出问题，切实提高干部正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力；
2.大力整治干部中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取、不敢担当、办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实等突出问题，切实激发干部职工的昂扬锐气和工作激情，提高工作主动性和自觉性，增强工作效率，提升工作效能；
3.大力整治干部职工中存在的自由散漫、我行我素、重权轻责、纪律涣散、精力不集中、班子不团结、谋人不谋事等突出问题，加强班子团结，凝聚工作合力。
（二）作风大转变
开展“作风大转变”活动，着力解决以下问题：
1.着力解决群众观念不强，脱离实际、脱离群众，工作不深入、做事浮躁，忙于应酬、沉溺于文山会海等作风漂浮的问题；
2.着力解决组织纪律观念不强，言行不一、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，迟到早退、脱岗漏岗，甚至参与赌博、上下班时间打牌、打麻将、上网、炒股和浏览与工作无关的内容等，以及私设“小金库”等违纪问题；
3.着力解决廉洁勤政意识不强，吃拿卡要、与民争利，违法行政、野蛮执法，滥用职权刁难群众，以及违反《廉洁自律准则》规定，个人或借他人名义经商、办企业，利用职务之便参股经济活动等违纪违法的问题；
4.着力查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题。盯住突出问题不放，重点督办，加强群众监督和舆论监督，坚决遏制基层不正之风和腐败现象。
（三）工作方式大转变
开展“工作方式大转变”活动，坚决纠正以下问题：
1.坚决推行“现场解决法”（概括为“八个现场”），即：情况在现场掌握、决策在现场形成、矛盾在现场化解、作风在现场转变、感情在现场融洽、能力在现场体现、成效在现场检验、形象在现场树立，积极引导党员干部工作重心下移，深入实际、深入基层、深入群众，及时有效解决各种问题和矛盾，进一步提高工作本领，密切党群干群关系;
2.坚决纠正少数干部私心杂念严重，一事当前首先考虑个人利益得失的错误倾向，严肃处理少数干部利用手中权力和职务便利谋取私利，为亲友谋求不正当利益等违法违规行为，严格制止少数领导热衷于谋取部门利益，变通手法搞公共利益部门化、部门利益个人化的错误做法；
3.坚决纠正少数干部贪图享受、生活奢侈的错误倾向，认真治理公款消费、公务接待大手大脚，豪华装修居住场所等问题；
4.坚决纠正少数干部利用职权吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事的错误倾向，严肃查处少数干部违反廉洁自律有关规定，收受礼金红包、有价证券和支付凭证等违法违纪行为。
五、方法步骤
活动分为三个阶段，各股室、各位干部要坚持时间服从质量，结合实际，统筹协调、灵活安排时间进度，确保活动取得实效。
(一)强化学习(10月15日至11月15日)。我局结合新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及新颁布施行的《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，将对三部党内法规的宣传工作作为干部学习教育的重要组成部分。注重开展警示教育，通报学习开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作中查处的有关违反工作纪律和作风不严不实典型案例，广泛宣传身边好人好事，着力在我局形成崇尚先进、积极向上、争创一流的良好社会氛围。同时，通过开展集体约谈、专题廉政谈话、个别约谈、上廉政课等方式，提高学习教育的效果。
(二)查摆分析(11月15日至11月30日)。组织我局党员干部围绕“我身边存在哪些突出作风问题”、“如何克服工作会议纪律散漫、 “如何克服衙门作风、门难进、脸难看、话难听、事难办的问题”、“如何克服公车私用、公款吃喝、旅游等违反中央八项规定的行为”、“如何杜绝推诿扯皮、办事拖拉、吃拿卡要、中梗阻的现象”等专题开展大讨论。重点查找本单位、本股室、本人在作风建设方面存在的突出问题，列出问题清单和整改措施，并组织召开1次以上查摆问题分析会。
(三)整改提高(12月1日至12月25日)。针对分析检查出来的突出问题，制定整改落实方案，明确整改落实内容、目标和时限要求，明确整改落实具体措施，明确责任人。整改落实方案要坚持实事求是，什么问题突出就解决什么问题，不搞形式主义、不走过场，确保活动取得实效。要认真总结提升活动好的经验，建立健全长效机制，进一步完善相关工作流程和部门考核方案，做到用制度管人，用制度管事，固化活动成果。
六、工作要求
（一）落实责任。切实履行职责，加强配合协作，形成合力，确保一抓到底。要加强内部协调，加强情况沟通，及时研究工作推进措施，解决整改推进遇到的重大问题。
（二）健全制度。我局在推进各项整改工作中，要做到边整改边完善各项制度，着力健全作风建设的长效机制，从每一项具体工作做起，逐一把关，确保整改工作落实到位取得实效。
（三）强化督查。要加强对整改工作的督促检查和指导，实行季度检查制度，及时跟踪问效，推动整改工作开展。对整改工作落实不力、措施不到位、问题不解决，造成不良影响的，严肃实行问责。