下面是小编为大家整理的在暨洁从业专项问题整改主题教育会议上讲话,供大家参考。
在暨洁从业专项问题整改主题教育会议上的讲话
同志们：
在公司全面深入推进廉洁从业专项问题整改期间，我们召开这次会议，主要目的是深入贯彻落实主题教育问题整改工作要求和巡视巡查反馈意见有关精神，为公司各级干部员工打预防针、上廉政课，切实增强干部员工廉洁自律意识和拒腐防变能力。下面，我结合当前公司形势，讲以下几点意见：
一、清醒认识反腐败斗争形势，准确把握新任务新要求
当前，公司广大干部员工必须将抓好问题整改、落实从严治党责任、提升依法合规治企能力作为检验和衡量主题教育成效的落脚点，以高度清醒的政治自觉和雷厉风行的务实作风，集中精力抓好各项工作落实。
一要深刻认识加强全面从严治党、依法治企是巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的必然要求。我们必须清醒认识到，当前我们工作中还存在一些薄弱环节有待解决：如个别党组织主体责任和监督责任缺位，党风廉政建设“上热中温下冷”现象仍没有彻底转变；
个别党员干部特别是主要领导政治敏感性不强，政治站位不高，执行中央八项规定精神不严、不到位，反“四风”不彻底，充分暴露出纪律规矩意识较为淡薄；
个别基层员工不收敛、不收手，挑战诚信合规经营底线。这要求我们必须深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性和复杂性，始终保持“重整行装再出发”的精神状态，以“永远在路上”的韧劲和“坚如磐石、坚不可摧”的决心，毫不动摇把全面从严治党、从严治企长期抓下去。
二要深刻认识加强全面从严治党、依法治企是维护企业良好形象的必须选择。***总书记指出，“依法治国”是治国理政的基本方式。而××企业作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，必须遵照国家的法律法规和规章制度治理企业，也就是我们始终倡导的“依法治企、合规管理”，是大势所趋、管理所需、民心所望。从公司层面看，当前企业进入了寻求高质量发展的新阶段，面临着难得的发展机遇，但也面临更加严峻复杂的风险和挑战，廉洁从业风险就是其一，一旦出现问题，将给企业造成重大负面影响和损失，甚至是“一票否决”。
良好的企业形象“易毁难立”。特别是当前公司正处在改革发展任务艰巨繁重的关键时期，这就要求各级领导干部与全体管理人员必须站在全局和战略的高度，进一步增强紧迫感和使命感，坚持从严管党治党、从严依法治企、从严管理队伍，坚持以上率下、全员参与，着力解决损害和影响企业形象的突出问题，努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象。
依法合规经营，是有效防范风险的重要前提，也是衡量经营管理水平高低的重要标志。这要求各级党员干部必须自觉扛起全面从严治党、从严治企责任，深入一线调查研究，找准矛盾问题，分析原因症结，拿出实在管用措施。要将基层廉洁从业警示教育和“扫违除害”专项活动作为主题教育第二阶段的重要内容，坚持以案为鉴，以事为镜，自我对照、自我检视，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，一手抓自身建设，一手抓分管领域问题整改，层层传导压力、压实责任，形成抓整改落实的强大工作合力，以攻坚克难的实际行动赢得广大员工群众的拥护和支持。
二、逐级压实责任，持续构建良好企业政治生态
全面从严治党、依法治企是一项系统工程，只有逐级抓好责任落实，才能把“全面”“从严”贯彻下去、落实到底，持续提高企业发展质量。
一要始终把政治建设摆在首位。***总书记指出，“党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。”各级领导干部只有全心全意依靠党的领导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，坚定做强做优做大企业的信心和决心，切实履行好肩负的重要责任，才能无愧于党和人民的重托。各级党组织必须进一步加强党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准要求，不断提高各级干部的思想政治素质、增强党性修养，确保做到政治上清醒，行动上坚定，把爱党、忧党、兴党、护党落实到企业经营管理各项工作中。深入剖视每位领导干部和每名党员自身存在问题，用好批评和自我批评的武器，抓好中央巡视组反馈意见精神的专项整改，抓好员工群众反映强烈的突出问题整改，进而为实现公司高质量发展打牢坚实根基。
二要持续强化政治责任落实。主体责任是全面从严治党的“牛鼻子”，是政治责任也是职责所系，是集体责任也是个人责任。各级党组织书记要扛起“第一责任”，自觉当好标杆、树立榜样，当好全面从严治党的“明白人”“责任人”和“带头人”，推动D建与经营同步部署、同频共振，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各级班子成员要认真落实“一岗双责”，坚决摒弃党务干部和行政干部“泾渭分明”的错误倾向，做到“管业务必须管D建、管廉政”，在分管领域切实担当起协助书记之责、管理监督之责、风险防控之责。要注重诫勉谈话、个别约谈、责任分解等措施运用，发现并纠正下级党组织落实主体责任不够的问题，指导督促其履职尽责，真正把每条战线、每个领域、每个环节的D建工作抓具体、抓深入。两级纪委要顺应形势、强筋壮骨，既要在同级党委和上级纪委领导之下，为党委主体作用的发挥提供有效载体、当好参谋助手；
又要在职责范围内，加强对各单位、各部门党组织管党治党情况的监督检查，加强对下级纪委开展日常监督、处置问题线索等工作的领导，确保“两个责任”协调联动、同向发力，为全面从严治党奠定坚实基础、提供有力保障。
三要着力抓好领导干部这个“关键少数”。各级领导干部要模范执行党规党纪，始终坚守正道，弘扬正气，凡是要求党员干部做到的自己首先做到，凡是要求党员干部不做的自己坚决不做。坚决反对特权思想、特权现象，要清醒认识自己岗位的特殊重要性，自觉站在公司全面振兴发展全局的高度想问题、办事情，把各项要求不折不扣落到实处。要严格干部日常管理，坚持关口前移、下管一级，防止“小洞不补、大洞吃苦”。要自觉倡导和弘扬正确的价值观，坚决抵制庸俗腐朽的不良文化，坚决消除“圈子文化”“码头文化”和“山头主义”，杜绝“哥们义气”、江湖作派和“酒文化”。要杜绝好人主义，领导干部对不良现象和行为要敢抓敢管，较真碰硬。同时，要坚决打击那些心怀不轨、煽风点火，搞诬告陷害、破坏大局的行为，发现这样的人和事要坚决严肃处理，公司党委、纪委将始终为忠诚干净担当的干部撑腰打气。
同志们，抓好问题整改落实，既是提高主题教育质量的重要举措，也是各级党组织和党员干部讲政治、讲忠诚、讲担当的具体体现，我们要坚持以案为鉴肃风纪，防微杜渐牢根基，进一步强化党风廉政建设和反腐败工作，不断开创全面从严治党、从严治企新局面，为加快推进公司高质量发展、实现全面振兴目标提供坚强保证。