下面是小编为大家整理的对于认真做好巡察发现有关基层人社服务中心人员被抽调现象严重整改通知,供大家参考。
中共毕节市人力资源和社会保障局党组 关于认真做好巡察发现有关基层人社服务中心人员被抽调现象严重的整改通知
各县（区）人力资源和社会保障局（社会事务管理局）：
二届市委第五轮巡察发现全市基层人社服务中心人员被抽调现象严重问题，为确保巡察问题切实得到整改落实，现将有关问题通知如下：
一、巡察发现的主要问题 全市基层社保服务中心人员被抽调现象严重，800 多人的编制只有 500 余人在岗，70 余个乡镇存在 1 人在岗包办业务的情况，存在较大廉政风险。
二、针对巡视发现问题的整改要求 （一）切实提高认识
人社各项政策在基层能否全面有效落实，关乎党和政府在群众中的形象，关乎脱贫攻坚能否取得胜利，人社各项政策在基层的落实要靠人社服务中心干部主推，各县（区）人力资源和社会保障局（社会事务管理局）要从讲
政治的高度认识基层人社工作的重要性，要认真履行职责，采取切实有效措施保障基层人社服务中心干部到岗到位。
（二）认真进行整改
对巡察发现的问题，各县（区）人力资源和社会保障局（社会事务管理局）要高度重视，立即进行清查，认真分析研究，制定整改清单，明确细化责任，切实解决基层人社服务中心干部被抽调严重问题，保障人社服务中心干部到岗到位。
（三）建立长效机制
各县（区）人力资源和社会保障局（社会事务管理局）要以本此巡察为契机，结合问题整改落实，进一步健全完善基层人社服务中心工作的指导监督机制，加强对基层人社服务中心干部业务培训指导，不断提高其工作能力，常态化开展监督检查，确保人社服务中心工作扎实有效开展，避免较大廉政风险隐患发生。
请各县（区）人力资源和社会保障局（社会事务管理局）于 2019 年 9 月 30 日前将整改落实情况报市局，联系方式：市局人事科，联系电话：8295721 。
中共毕节市人力资源和社会保障局党组 2019 年 9 月 2 日