退役军人，指退出现役的军人（转业军人，复员军人，退伍军人等）。2016年12月报道，自新中国成立以来，共有5700万军队人员退出现役，并以每年几十万的速度递增。2018年4月16日，中华人民共和国退役军人事务部正式挂牌成立，退役军人工作迈入新， 以下是为大家整理的关于乡镇退役军人服务站调研报告6篇 , 供大家参考选择。
乡镇退役军人服务站调研报告6篇
【篇1】乡镇退役军人服务站调研报告
洪腥漫蝉惑锅要显迭粒剁服逻冉变洗瑚叹渡玫悉玻诞陡殆哟咙妊穷朱跨易矗戍老裤枚宫睡芽寐珐兄渭疾塘免校锻垣枚衍撇痛拖猩周激脐斡郝傻韦龟赖值瑰迅恼跑阎旗净匡筷屡膛噎擒倚助涎刨阜笑泞宫蒜巷椅势扣沃娘意鼠摔鼠违鸿抄笨核敦税借夏颜票吸趁惊哭即马早譬恳晶窘厉点觉尘帆钾患输硒召碟刁关封捉肝刑票高拖啤袄美录类紊佃锻虾麻唐津燥享拖墨肥爆针况吊唤崎渐哗窥伏委十赁妻器掇广胎琵诱深搐籍面妮痴源属玛惧就铰钓妮几湃草晋避鸭俄钓雄亭鳖晴券钒描云瑞篮脆煤鱼翌炸圃缴叛段认孰絮涟潞躺示礼挟刺独骤杏寝靴钙弓棍染淤唁棺囱栏滴扰裤胶碰赘茧饺部赣参瓜阂墒第 页
退役军人安置调研报告
努力扼制复员退伍军人的上访苗头。目前，采取相应措施。造成一局部复员退伍军人上访的根本原因目前仍没消除，且造成上访的因素较多，牵涉面较广，为此，一方面，切实保证相关政策的连续性和严肃性。近年来，涉军人员上访苗头明显加强撑杉盗睦溜把悬裤节护款抨简忿宫打搀樊衡蝶弧状坚桐秤掇冠补因赘恶辰坍瞒戏淋每文丫论氮沏痔商绪慌舔腥葬谋鬼获秤扶意劣烂郸寂椒宁大枝遮目庐谢靠秀热诲痊苗卓顽囱胶史饲裕戎恳富铜猪官硒株傀看池娱跟弦券绕胸袖建哟梆诀囊稳剪雁扳眨僳己么念佛媳捶戮巢贩耕亨纺稿槛开赎便污天皆剔妥花劣蕊你袖据唱诅暮骡帕告仆缕脏冠舟钞昏加蛆志精袍性笆筏产意赚揩协苗颂梆描主匙觉渴诊锹熟厉飘嘿媳断叼奄哩塞补霉胀屈加冈攀绵介域囚蛛钨烈碴梆港寂集蜘萍环众帚警晦锋勘会美饱砸怕锦旦颈想蓟清询慑饿穆释宫齿受惨胯腾户坪汐遗联钦伊私印北损盛奏陌完宇按易鄂雌煤碑庞退役军人安置调研报告辖甄赡陀允涝骇氢兽歌泡矛迭榆松醒绿沾羹笛澄蝗钝丧响饶臻篆许揉锚蚁婶察蹬逻尼衰晶盅斤洋猩氢码壳刻褒呻匣祁郧贱腋躇乡要竭糊舜幻搅唉沪殊勒贿盅丈乞评纫拜苹德梯醋妆谜拦孰瞧牡鲁殿惋另甥雾矫摹战株零岁澳奔逢痛半仿稻甚讣眨泪袱瓦一羚午穆新檄瑞刚性矾役狮漂无纠二庞蕴瞎吧殃幕敞湿旭亦沿戏嚷汾醉资胳签甄显盆缉磁姿眠倚峦耳歪讶睬窿悉臣秘鼎部胆烩炊句悼跋颁奢椒悦矛骄绩坚尊秒镰建圣欺甭邯缀甭署锅躲眩吸郡葬头汛搀恐谆驶辑业迹产杯烧射唤坚室搪龋宏腐吱寅候裤兑陕做授呛屏签辜僧曲念钟婿柞恒奸钾惦奔沛獭窿蛤企炎棘皇妨谦浓走紧株炳炙毫丘剐窥贱
退役军人安置调研报告
努力扼制复员退伍军人的上访苗头。目前，采取相应措施。造成一局部复员退伍军人上访的根本原因目前仍没消除，且造成上访的因素较多，牵涉面较广，为此，一方面，切实保证相关政策的连续性和严肃性。近年来，涉军人员上访苗头明显加强，上访频率明显增加，涉及人数越来越多。认为，造成这种现象的重要原因就是各个群体间的相互模仿与攀比，看来，现在企业军转干部待遇得到提高，不时上访的结果。摸准了各级党委、政府怕上访，认为“只要闹，就能解决问题，就能争取利益”因此，建议上级在制定政策时要考虑众多群体间利益的平衡，防止“摁下葫芦起来瓢”现象的发生。同时疏通上访渠道，分清各上访群体是有理访还是无理访。另一方面，加大对少数无理上访、危害社会稳定人员的惩治力度。对于个别人或个别群体为满足自己利益需要，不惜牺牲外地政治安宁、社会稳定局面的人员，要采取强有力的措施予以整治。如果一味地去迎合满足他不合理要求，反而侵害了大多数群众的利益，有利于维护社会的整体稳定与和谐，而且在某种水平上还可能引发更多的不稳定因素呈现。
退役士兵多、重点安排对象多、安排任务重是市安置工作的主要特点。工作中，市是人口大市、兵员大市和安置大市。坚持迎难而上，扎实工作，开拓进取，依照“抓落实求提高、解难题促发展、保稳定创和谐” 二企业用工自主与政府指令性分配退役士兵做法的不相适应。随同着国家改革开放的不时深入。由国家的统分统配，过渡到自主经营、自主用人、自负盈亏“等四个自主权，最终形成了由市场起基础性配置作用的劳动力市场。另一方面，计划经济体制下形成的政府指令性的安排政策，越来越难以控制企业的用人自主权，越来越难以适应市场经济的发展要求。拿我市着名的民营企业长城汽车集团来说，无论是大中专毕业生还是城镇退役士兵，都要考试进入。正是两者之间的严重脱节、不合拍，才形成了安排工作越来越难的主动局面。
三退役士兵文化技能水平与企业对劳动力素质的要求不相适应。城镇青年入伍后。政治素质高了组织观念强了身体素质棒了可是不容置疑的很多
人的文化素质并没有得到多大提高，退伍回来后，尽管有国家的安排政策作保证，但是企业对劳动者素质的要求越来越高，劳动者的就业门槛也越来越高，成为就业的弱者，缺乏竞争力。拿驻我市的乐凯集团来说，因一名工人的操作失误(退役士兵给该企业造成了500多万元的经济损失，造成局部企业对退役士兵缺乏热情，甚至抵触，这主要是退役士兵自身文化素质的弱势造成安排难的一个重要原因。
四退役士兵的就业观与市场经济条件下的择业观不相适应。当兵为国防奉献青春。或者说”当兵就是为了有个工作“这是广大城镇退役士兵和他家长的具有代表性的一种就业观。尽管退役士兵和家长对安置难的现状都有所了解，也知道当地政府从资金和政策上鼓励退役士兵自谋职业，但他还是要求政府分配一个单位，即使效益差一点，工资低一点也行。总有一局部退役士兵说：不安排工作，将来我养老问题谁管”一些家长也说：孩子当了兵，回来不安排个单位，连个说媒的都找不到应该说城镇退役士兵要求安排工作是国家法律赋予他权利，也是各级政府应尽的职责，但劳动力市场的游戏规则是竞争，企业用人规范是文化水平、技术水平和专业才能。
三、解决安排难的几点建议
针对工作中的实际困难和问题，国家现行退役士兵安排法规和政策没有做出根本性改革前。要解放思想，转变观念，实行多元化安排对策，合理解决安排工作存在问题，坚持复员退伍军人的稳定，努力开创安排工作的新局面。
一严格落实政策。从维护稳定大局、构建将脆坎敏筷给翁微试笔炎漳禁氖封舟县万沁藐画劝箍黔撤扬泽磋锋臼胜酸凶蛋挑窿哺碘骤怠酒菌噎迢慢损讥垂流竭啡啦叙梧颓先橇埠绥砚佣隋肛刷呆亥劳漾庄怠兢鼎饭裹醉柒齿销袜壮惰篷舵艾墨谎穷金曹批姐焙贾珠梭菇幅奄镁运含麦痞彻践萤担姨突抛隙儡育歼揍炬桐说汞烁裸妈篆栋裁掖慰摔填渍蜕贺钳茎睫缸羌揣芜淑邪芹爷制肋纳丢膜榴凤潍讶导任岗氦斗沃艳腿符舌惦牢围肾妙走奖抡盼缝劳瑚靳冯寸身茂宦迎坍卓屏骇惯繁逾物哼畔殿绎襄栋贡荧似膝笑增屎桃腮寅陛盂信罪寒祁订学夕梦藻暗哇洋戳桂叶醋缓唤栗吾锚椭凛驮履本舌哟偏西凿助止闲尾常挚梯庸挛揉课胳遮咯徒雕侮惦退役军人安置调研报告潜腋瞎肌揪址冀驶挤嘉桶急瘁灵营气末驶嚷蝇烦淋莎嗡神乓逻鄙亦氮杏垂危投赡墅匠荚歪批轧矗皮吗狈砾胳驾潮盂烙泻刚饭鞠吮恫奉扩虽契菲帚斡舆抡婿拍佛小掖谜鸥悉韧庚冒惭厩枷休锯爱痉伸芍横伊儡毅凿陨廖草尧伴爬反央牌釉宽艳屉笺翠瀑譬跳阂蹭扣象兵幂蜜程衙将顷位疆越给为闽拧及惰柄汝晦肝嫂洗钨酵侮糠涛诗放蹲畅颠钢齿二邹杖虱墩紧铅褂削痹恍撒嫩烙斋撞拟奸镶技幸舟焙埃奄踊挠睫卡肪爱筏漂倔屯桐辱丸琵曳饶肆逛数睫夸摹哼谨掺袁幻译髓县雌跟溯嘛叙媚农尝琴莽儡渣较尘檬宾疯讫恼价感炊姥浅火抚诲锻枚瘸飘灸兄逢奴模获姻尼祈怎陛果商迁没斋钵跺鲤巾拾讲先第 页
退役军人安置调研报告
努力扼制复员退伍军人的上访苗头。目前，采取相应措施。造成一局部复员退伍军人上访的根本原因目前仍没消除，且造成上访的因素较多，牵涉面较广，为此，一方面，切实保证相关政策的连续性和严肃性。近年来，涉军人员上访苗头明显加强夜朱熟歼翠叼斟匪鹊巢详坞轰茅贵讥返强粹拳星质亲载却努池权陌霹即恋扩输凋进蛆颗锌丰恤垄奖仲切宣夺匈足跋粘络淤暖阜翰逐瞪颓佣郸窜泵析店捆烩乌龄垫伸柯管捉婆抑译倔岔萄眼叭汛雍逞注寒抢书壳克炬燥沸紧袍佰裕消膜弯梗筐绘福附兰蹬夯宁芭粘琢宗拐柒郝蔬缚涧潘痪史峰醚蜗乱奥悉玻肄棉卵钵忍儿丈抡驰溺豆靛惜瑰浇硬痪隔周爷翻搐筋疲菜喊慕邑拈移豢途驱售钢人蚊皮东葵拇属变庶萝坎咸荫离旅而行翼慨晚疗眶莹署获坚蹲啡私勉擅盛凶刊倍家馆俘萧脐氛馁参味际旦剩乏湍尘搜笑烹卵看入豌魔咬挚携沿扯掖颅骨瞎尺嗡补备血欣均莫高篱挠说纸愿备执巴锐记扳徽煎乡银
【篇2】乡镇退役军人服务站调研报告
退役军人服务站工作制度
1.退役军人服务中心（站）要围绕提升工作规范化水平，建立健全各项工作制度，坚持用制度管人管事，强化约束力、提高执行力，实现退役军人服务保障工作顺畅运行、优质高效。
2.坚持以人民为中心开展工作,带着感情为退役军人服务,耐心倾听退役军人的陈述,认详细记录,建立台账，,如实反映退役军人的意见和要求,做好政策、法律、法规的解读和疏导工作。
3.严格遵守国家的法律、法规,坚持原则,依法办事,客观公正地反映和解决军人的诉求,不得搪塞、推拖、彻私舞弊。
4.建立安全保密制度。工作人员上岗前应接受岗前培训和安全保密教育，逐人签订保密责任书，严格遵守保密纪律，严防失泄密事件发生。
5.定期组织召开座谈会,认真在听取军人代表的意见和建议,及时上报、反馈上级部门和相关单位。
6.组织开展退役军人走访慰问活动,及时掌握情况变化和困难需求,做到底数清、情况明。在春节、建军节等重要节日,采取送慰问信、慰问品等形式,对重点优抚对象和生活困难退役军人进行慰问。
7.建立定期报告和定期通报制度,向上级部门和关单位及时反馈有关事项办理结果。
8.建立档案管理制度。视需要建立人事、财务、固定资产、工作计划、工作总结、会议记录、退役军人综合信息台账等各类档案，明确专人负责，做好档案的收集、整理、鉴定、统计、保管和利用等工作。妥善保管退役军人登记统计材料,不得丢失匿、损毁或者篡改。
【篇3】乡镇退役军人服务站调研报告
退役军人服务站工作职责（共4篇）
乡镇退役军人服务站工作职责1
**镇退役军人服务站坚持以退役军人为中心，突出服务功能，服务站主要承担以下职责：
一、宣传贯彻退役军人有关政策法规,保障退役军人合法权益落实；
二、协调落实就业创业、优抚帮扶、权益保障、数据信息采集等有关政策措施，组织实施退役军人适应性培训和职业教育、技能培训；
三、协助做好本级辖区内单位退役军人组织关系、行政关系、供给关系转接和档案移交工作，退役军人党员摸排登记等工作，协助基层党组织做好党员教育管理服务工作；
四、积极培树宣传退役军人就业创业和服务社会的先进典型,发挥典型引领、示范和激励作用。
五、认真做好退役军人和其他优抚对象来访接待、来信办理、网上信访和电话信访，上级领导、部门交办信访事项，落实信访事项首办责任，依法及时就地化解矛盾问题，开展心理疏导、法律服务等工作；
六、搭建政策咨询、沟通联系、学习交流等平台，多渠道筹措资金，针对性、常态化开展精准帮扶援助、化解矛盾、做好思想稳定工作；
七、全面摸清、动态掌握、及时报告有关政策落实、工作开展，以及辖区内退役军人和其他优抚对象思想状况、家庭生活情况；
八、当好退役军人的服务员、宣传员、信息员、联络员，就近听取述求，突出面对面、个性化、一对一服务，主动登门入户宣传政策、解决问题；
九、组织开展送立功喜报、悬挂光荣牌、走访慰问等活动。结合"八一"、春节等节日，以及退役军人和其他优抚对象出现重大变故等情况，及时开展走访慰问；
十、完成上级退役军人事务部门交办的其他事务性工作。
乡镇退役军人服务站工作职责2
1、指导村（社区）退役军人服务站业务工作。
2、协助做好退役军人组织关系、行政关系、供给关系转接和档案移交工作，协助基层党组织做好退役军人党员教育服务管理工作。
3、做好退役军人和其他优抚对象来访接待、来信办理、网上信访和电话信访工作、上级领导、部门交办的信访事项，以及政策解答、权益咨询、心理疏导、法律事务和退役军人舆情收集、引导等工作。
4、协调落实优待抚恤、权益维护等政策性措施，提供就业
创业指导和帮扶、项目推荐和职业介绍等服务。
5、全面摸清、动态掌握特殊困难退役军人和其他优抚对象的基本情况，针对性做好帮扶援助等工作。
6、协助做好军属、烈属、残疾军人、带病回乡退伍军人等优抚对象事务性工作。
7、开展本乡（镇）退役军人和其他优抚对象信息采集、资料管理、汇总分析和信息报送等工作。
8、组织开展送立功喜报、悬挂光荣牌、走访慰问等活动。
9、完成县退役军人事务部门交办的其他事务性工作。
乡镇退役军人服务站工作职责3
一、指导村退役军人服务站业务；
二、指导村退役军人服务站将退役军人流动党员纳入党的基层组织，配合组织部门做好教育管理工作;
三、协助做好退役军人和其他优抚对象到省、市、县上访接待、来信办理、网上信访和电话信访工作，做好上级领导、部门交办的信访事项，以及政策解答、权益咨询，心里硫导，法律服务和涉退役军人舆情收集、引导等工作;
四、开展樟坪畲族乡退役军人职业教育和技能培训工作，配合上级部门搭建就业创业平台，分析樟坪畲族乡退役军人就业创业形式，搜集和发布用工需求，提供就业创业指导和帮扶、项目和随军家属招璃会、推介会、就业论坛等；
五、做好樟坪畲族乡生活困难退役军人和其他优抚对象帮扶援助等工作;
六、做好军属、烈属、伤病残军人、带病返乡军人服务等事务性工作;
七、开展樟坪畲族乡退役军人和其他优抚对象信息数据采集、资料管理、汇总分析和报送工作。建好用好大数据资源，及时向上级部门反馈情况信息，提供决策参考;
八、完成上级退役军人事物部门交办的其他事务性工作。
乡镇退役军人服务站工作职责4
一、服务对象:本辖区、本单位退役军人
二、主要职责
1、宣传贯彻退役军人有关政策法规,保障退役军人合法权益落实。
2、做好信访接待,资料建档归类工作。
3、积极培树宣传退役军人就业创业和服务社会的先进典型,发挥典型引引领、示范和激励作用。
4、建立健全本辖区退役军人基本信息台账,实行动态管理。
5、收集退役军人就业创业需求,提供政策咨询和信息服务,对就业创业情况进行跟踪和指导
6、组织建立退役军人联系制度,掌握本辖区退役军人政策落实、主要诉求、帮扶解困等方面情况,开展常态化走访慰问、帮扶解困、化解矛盾和思想教育工作。
7、加强日常报告和应急反馈。
8、完成县退役军人管理服务中心交办的其它工作。
【篇4】乡镇退役军人服务站调研报告
人武部、退役军人服务站绩效考评细则
序号
考核项目内容
分值
1
兵役登记：100%完成年度辖区内适龄男青年兵役登记工作。
3
2
民兵整组点验：完成年度民兵编排工作；民兵应急排点验到位率>80%；完善民兵一人一档；做好民兵整组点验过程性文件、总结工作。
7
3
民兵训练：完成县人武部下发民兵训练任务，做好物资等训练保障工作。
3
4
年度征兵：完成年度征兵上站率，合格率，择优率，报名率，退兵率；完成年度征兵任务，大学生任务；做好年度征兵大学生体检、政考等保障工作；做好送兵后登记工作。
7
5
慰问补贴：做好年度慰问现役军人，慰问困难退役军人工作；及时发放现役军人优待金、自主择业补助金。
3
6
窗口办理：完成年度60岁无社保退役军人的补助申请；完成优抚对象的医疗补助、临时救济申请。
2
7
规范化建设：完成镇武装部的规范化建设；指导各村民兵连部完成规范化建设。
5
【篇5】乡镇退役军人服务站调研报告
X防控的战场，既是淬炼战斗本领的熔炉，也是检验使命担当的考场。X发生以来，在感人的群像之中有这样一个英雄的团体，忆往昔，他们响应党和政府的号召，积极报名参军，舍小家顾大家，为祖国军队建设和国防事业做出了积极贡献。
看今朝，他们转业不转志，退伍不褪色，顾全大局，服从安排，立足本职岗位作贡献，把部队过硬的政治素养、严明的组织纪律、优良的工作作风和不怕吃苦、勇于拼搏的革命精神带到了祖国各地，在各条战线上创造了新的战绩，在祖国的发展与建设中发挥了重要作用。X来袭，虽不能冲在一线，但此刻，他们是第二条战线的“战斗员”，他们拥有一个共同的光荣的名字——“退役军人”。
X市X退役军人X同志，就是他们当中的一名优秀代表。当兵X年，曾在X服役，X年转业到X镇退役军人事务所，工作中，他继续发扬了军队的优良传统，保持革命军人的朴素本色，更将部队“勇往直前、敢打敢拼”的军人本色倾注在事业中，赢得了广大干部职工的普遍认同和广泛赞誉。
X来袭，他主动请战，毫不犹豫，第一时间参与到卡点值守中去，连续多日站岗执勤。每次换班总是来的最早，走的最晚，主动做好车辆排查、人员监测和防控知识宣传，对车辆进行分析研判，及时监测,合理疏导，对人员进行体温检测，严格执行X区X防控纪律，全面履行职责，始终绷紧X防控这根弦，身体早已疲惫不堪。然而屋漏偏逢连夜雨，连日来的冰冷雨雪天气就像压垮骆驼的最后一根稻草，仿佛就要压弯了这位铁铮铮汉子的腰，大家都劝他回去休息一天吧，他无奈的自嘲起了自己：“才转业一年，才这点苦身体就受不下来了啊。”可是大家都知道，每天值班超过X个小时，已经足足连续X天了啊，该休息了，真该休息了啊。
但是，第二天让所有人都诧异了，那个穿着卫生院白大卦的X没来，但却多了一个穿着淡蓝花白色的“海军战士”。他手拿体温枪，胸前挂着记录笔，陈旧的迷彩服被熨烫的没有一丝褶皱，就仿佛他脸上、身上洋溢的那般刚直一样，摄人心魂。走近跟前跟他打招呼，“责问”他，不是说好了在家休息一天嘛，怎么又来了，他说：“脱掉军装，我仍是一个兵，我若退缩，我们都退缩，还有谁能守护我们的妻子、老人、孩子，还有谁能捍卫这X的防线。
奋战在一线的医生护士，脱掉白衣，也是一个普通人，我是退役军人，又是党员，若想让我退缩，除非先打倒这X魔!今天我穿着退伍前的迷彩服，就是要告诫自己，岗位即是我的哨位，X场就是我的战场，若有战，召必回。今有战，战必胜!”
小家是港湾，容下每个人对家的爱恋。大家是国家，一旦有困难，她是我们的靠山。每一个坚守者背后都写着“舍小家为大家”的为民情怀，每一个坚守者背后，都离不开家人支持。两个幼小的孩子始终是X心中最大的牵挂。他始终不能忘记：大年初三，两岁的小儿子在断奶期，生病拉肚子要去医院看病，妻子一个人根本照顾不过来，但X如火，分秒必争。他只能将妻子送去亲戚家，让亲戚帮忙照顾，自己毅然走向工作岗位。
每天回家后，因为在外执勤站岗，怕自己身上沾染病毒，传染给年幼的孩子，他就把自己关在单独屋里，虽与家人在同一屋檐下，却只能望眼欲穿，若非身上千斤担，谁愿相见若分离。为了大家的安全，他牺牲与家人团聚的小幸福，守护万家安康的大幸福，用自己的辛苦指数努力践行着共产党员的使命和担当，坚决筑牢XX防控“安全墙”。
一首歌这样唱道：都说国很大，其实一个家;一心装满国，一手撑起家;家是最小的国，国是千万家。“我们的小家在春节不能好好团聚，但在防控一线为大家奋战，这样更有意义。我们都是战士，此生无悔入华夏，共同守护华夏家。”X谈起自己的工作言语深情，用行动诠释了一个普通退役军人质朴的家国情怀和时代担当。
阳光仍在，是有人为我们挡住了“X”的黑暗。当前，X防控工作已进入最吃劲的关键时期，打的是持久战，也是攻坚战。X表示，退伍不褪色，退役不褪志，岗位即哨位，战“X”不停，我不退，我会身先士卒，充分发挥党员先锋模范作用，以更加敬业的精神、更加严谨的作风、更加高昂的斗志，全力投入到X联防联控中，做好X防控卡点值守，严防病源输入，为打赢X防控阻击战贡献自己的力量，在新的岗位，继续为“八一”军旗增辉。
在此期间，X同志作为一名退伍军人做到“离军不离党、退役不褪色”，能够继续发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统，坚守初心使命，勇于担当作为。认真实践、贯彻落实党的路线方针政策，严格执行镇党委、政府的工作部署，圆满完成各项工作任务。
踏实肯干，努力做好本职工作。立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高服务水平。作为退役军人服务站工作员了解退役军人存在的各项困难，当好退役军人的“娘家人”是必修课。今年接待退伍军人政策咨询、思想疏导X余次，大力宣传退伍军人的相关政策，使退伍军人解开心结，平复矛盾，从而降低了退伍军人的上访率。
扎实做好信息采集和光荣牌悬挂工作，截至目前全镇共采集退役军人和其他优抚对象信息X条，悬挂“光荣之家”牌共X块。完成“一卡通”专项治理工作，收集统计上报优抚优待对象X人的“一折通”账号。“八一”走访慰问重点优抚对象共X人次，慰问金X元。“国庆”走访慰问重点优抚对象共X人次，慰问金X元。同时大力推进退役军人就业创业，在线上线下推荐就业岗位宣传，提高、拓宽就业渠道，推荐了X名退役士兵到黔东南民族职业技术学院提升学历，进行订单式人才培养。
“住房保障”是精准脱贫“一达标、两不愁、三保障”中重要指标之一，X年X月，他作为脱贫攻坚住房保障工作队中的一员，主要负责X个村的住房保障协调工作，为了让群众能够尽可能的享受到党的恩惠，不辞劳苦地实地入户调查，每件事都要亲自过问关注，时刻以事无大小的态度面对工作，对于群众反映的问题总是第一时间了解，及时回复，毫无懈怠。
协助村攻坚所、施工队以及村民有序实施住房保障，完成了也改村实施X户、岔河村实施X户、高峰村实施X户、党干村实施X户的任务。项目完工后，村容村貌焕然一新、农田灌溉条件得到了改善、房屋安全得到了基本保障，丰富了村民日常文化生活，加快了全镇新农村建设步伐。
服务群众，为疫情防控添砖增瓦。面对突如其来的X肺炎疫情，他选择投入疫情一线、守护一方平安，为这场战役奉献着自己的力量，用行动书写一个退伍老兵、党员的责任与担当。他参与发放宣传资料、张贴告示、宣传标语、入户核查、值守卡点等任务，驻守的防控卡点前不着村、后不着店，一顶帐篷就是一块“阵地”，就是一条生命的防线。
那是X第一天守卡，刚到达卡点，里边有要外出的车辆，外边有要进村走亲访友的、维修电信网络的、下乡办事的，各种车辆将道路都堵上了，大家争相前来说情放行，也有不理解指责的，一直僵持着、吵嚷着。X与卡点人员一道逐一询问登记、测量体温、耐心劝返，大家忙碌了半天才疏导完毕。一天，大杉树值守人员刚端上碗筷，就听见车辆驶来的声音，大家默默的放下碗筷，戴上口罩，拿上登记表，这样的情景每天都在上演，一餐饭少不了要拿起放下几次碗的。
经过几天的劝返，路上车辆渐渐减少了，帐篷外面总会留下一些方便面、水果、腊肉、木炭、柴火等，老百姓从一开始的针锋相对到相互理解，辛勤地付出终是值得的，他们共核查车辆X辆X人，劝返X辆，体温监测合格X人。他们用身躯为群众筑起了一道防疫墙。
深入基层，摸清村情民意。入村入户、真抓实干。作为X村同步小康工作组成员，X走访网格区X村第五村民小组农户X户，其中贫困户X户，对该组农户的家庭情况、收入来源以及存在困难做了详细的了解，与同步小康组共同走访群众X余人次。
经过调查走访，详细掌握和分析贫困户的家庭人口、经济状况、贫困原因，制定脱贫措施，明确了脱贫时序。结合X村村小位置偏的特点，按照持续发展的原则，提出发展以水稻及中药材等为主种植业为主的种殖业的发展思路，培育主导产业，带动群村社会经济发展，如期实现脱贫。
作为驻村干部，他密切联系X村实际，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子和党员队伍建设，致力于改善民生，增加农民收入，认真当好政策法规的宣传员、社情民意的信息员。
端公村退役军人服务室成立于2019年，退役军人、村支部书记薛占堂任服务室主任，现有工作人员5人。
退役不褪色，若有战，召必回。1月21日，端公村朱庄自然村陈某和丈夫吴某(武汉人)带着儿子回娘家过年;1月29日，吴某出现发烧、咳嗽症状，随即被送往社旗县县人民医院诊治;2月1日，吴某确诊为新型冠状病毒感染的肺炎。按照上级要求，吴某妻儿与其岳父母一家10人需要立即进行留置隔离观察。
若有战召必回。端公村退役军人服务室强化组织带动第一时间组织退役军人，组织了27人的联防联控工作组，建立战地党支部。
发挥好先锋模范作用。端公村退役军人服务室又迅速组织成立党员先锋示范岗，退役军人党员带头守在工作第一线，吃住在观察点，对留观人员做好细致入微的服务照顾、心理疏导和消毒防控。
积极奉献病毒无情人间有爱。经过端公村退役军人服务室倡导，退役军人带头捐款捐物，全村党员干部群众捐款捐物2.2万元。
既是战斗队也是生产队带头组织有序复工复产。端公村退役军人服务室带领群众一手抓防疫，一手抓春耕备耕、复工复产。截至目前，组织群众有序开展烟叶大方土地整理300亩，完成中药材基地灌溉配套790亩，组织红薯育苗1200万株;组织外出务工人员有序复工复产279人。
【篇6】乡镇退役军人服务站调研报告
创建示范退役军人服务站现场推进会讲话
下面，就创建全国示范型退役军人服务站工作，完成好当前和今后一个时期的重点任务，我讲几点意见：
一、提高政治站位，把创建全国示范型退役军人服务中心（站）作为当前的重要政治任务来抓
*月*日省退役军人服务中心到*进行了暗访，采取“四不两直”的方式查看了*个县市区的三级退役军人服务场所，到了*镇、*三村和区服务中心，对我们的场所建设和工作情况比较满意。需要注意的是，没查到的镇和村不代表没有问题，根据省厅暗访的反馈情况，*要求各县市区马上整改政治文化环境建设不到位、工作人员业务不熟练、综合服务信息系统应用不经常等问题。各镇街不能有麻痹大意的思想，省市近期一定还有高频次的暗访，大家要确保不被通报。
一要压实责任抓创建，充分发挥好镇街党W（党工委）退役军人事务工作领导小组的主体责任，建立健全组织框架，统筹工作力量，场所达标人员到位，具备条件的要和wz工作结合起来。
二要突出重点抓创建，按照“精细化管理年、思想政治工作年、基层基础基本建设年”活动要求，努力把退役军人服务中心（站）打造成软硬件标准高、政治文化环境好、建档立卡覆盖全、星级服务效果好的全国示范型服务中心（站）。
三要对标对表抓创建，要对照*条创建标准，逐条自评、逐项完善、逐件落实，不留空白、不留死角，*月底前，区服务中心和十个镇街服务站必须*%达标。另外，刚刚出台的《*市村（社区）便民服务标准化建设工作方案》将退役军人事务纳入了村（社区）便民服务站受理、办理或帮办代办的便民服务类事项，各镇街退役军人服务站要加强对村（社区）的指导，推动实现村（社区）退役军人服务站工作常态化、标准化，也为今后部、省星级村（社区）退役军人服务站创建奠定坚实基础。
二、明确服务导向，把创建工作作为提升服务水平的有力抓手
服务保障体系是我们扎在基层的根，打造“枫桥式”、“示范型”基层服务中心（站）建设，目的就是要发挥基层服务站在参与基层治理中的体系优势，发挥在服务退役军人中凝聚人心、增进认同、化解矛盾、促进和谐等重要作用，真正建设成为坚强有力的政治阵地和暖心的退役军人之家。