述责述廉报告我于今年7月任XX镇党委书记，在区委、区纪委的正确领导下，面对新的环境、新的形势，认真履行党委主体责任和第一责任人职责，努力提升班子决策力、中层凝聚力和基层执行力。现将本人履行职责、廉洁自下面是小编为大家整理的【乡镇述廉】镇党委书记2015年述责述廉报告【精选推荐】,供大家参考。
述责述廉报告
我于今年7月任XX镇党委书记，在区委、区纪委的正确领导下，面对新的环境、新的形势，认真履行党委主体责任和第一责任人职责，努力提升班子决策力、中层凝聚力和基层执行力。现将本人履行职责、廉洁自律等情况报告如下：
一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制
（一）认真履行党风廉政建设主体责任
1．坚决履行党委书记“第一责任人”职责。做为党委书记，我身先士卒，严于律己，抓班子带队伍促发展。定期听取班子成员及各村支部书记党风廉政建设工作情况的汇报；对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办；提高制度建设的针对性、持续性和有效性，以制度建设促进作风建设。
2．认真履行“一岗双责”。与班子成员、基层单位及科室负责人签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书，班子成员在抓好分管工作的同时，还要抓好分管科室和管片各村两委班子的党风廉政建设工作。一年来，党委共专项部署党风廉政建设工作8次，廉政党课2次。
3．切实加强作风建设。一是强化干部勤政廉政意识，制定专项学习培训计划，采取中心组成员带头学、机关干部集中学、基层干部专题学等多种形式，学习各种法律法规、党纪条规，努力提高干部队伍整体素质。二是健全完善各项工作制度，如《公务员考核工作暂行办法》、《窗口服务管理制度》、《包村制度》等，着力转变作风。三是强化监督。今年，我们聘请2家会计师事务所对31个村和2个直属单位进行了年度财务审计，保障了监督检查常态化，并且对全镇重大项目的招标、监理、评审等，进行全过程跟踪监管。四是狠抓监督执纪，对工作推进不力、进展缓慢的相关责任人进行谈话，督促整改，同时强化责任追究。
（二）严格执行中央八项规定精神和市区相关规定，改进工作作风
一是党委班子成员带头落实八项规定，强化自律意识，从细微处着手，在公车使用、公务接待、办公用房等方面都严格执行相关规定；镇纪委在重要节点期间加强监督检查。
二是坚持问题导向，围绕农村存在的突出问题，有针对性地出台了《包片包村制度》。强化包村职责，严格规定镇级领导每周至少下村一次，包村干部每周下村两次；具体明确了入村工作事项，包括新增违建、违法用地、盗采沙石，大额资金收支、外来人口增减等情况，做到见人见物，包片领导、包村干部、村支部书记签字，每周进行一次汇总；针对存在的问题，由镇党委、政府、纪委找相关责任人，进行约谈，并限期解决。通过前一阶段的执行，我们发现，干部下基层次数多了，与群众面对面交流多了，底数清了，情况明了，群众上访少了，违法建设少了，刑事案件数同比下降54%，治安案件数同比下降21%。
通过改变工作作风，我们还感觉到，干部更接地气了，与百姓的距离也拉近了，村级两委班子对党委更加信任了，工作积极性显著提升。
（三）贯彻落实区委、区纪委各项决策部署
1.严格落实纪委书记分工要求，抓好案件查办、执纪监督和效能问责。对各部门职责落实情况进行严格监督，发现苗头性问题及时谈话，督促整改；严肃查办各类案件，今年共初核线索10件，办结6件，查处案件3件，办结3件；为了更好的防范风险，今年我们将对机关中层干部实行轮岗，特别是对涉及人事、资金、土地等重要岗位进行调整。
2.从五个层面抓好干部队伍建设。一是领导带头，加强自身作风建设；二是加强学习，不断提高干部整体素质；三是以活动为载体，增强团队的凝聚力和战斗力；四是以制度为抓手，提高规范管理水平；五是以监督考核为保障，不断加强廉政建设。
3.夯实基层党组织堡垒作用。在村支部换届选举工作中，镇党委在换届选举前对各村情况进行全面摸排，坚持将矛盾纠纷化解在换届之前；为了配齐配强基层党组织，我们通过党委内部派、外部引等途径，选配8名新人充实到村支部书记队伍中（最年轻的书记30岁，委员32岁，涉及9个村12人），并选派优秀的年轻委员担任纪检干部，分别对其进行了廉政谈话，为加强基层党建和党风廉政建设打下良好基础。
（四）强化权利制约，维护群众利益
1.坚持权力科学配置。实行集体领导与分工负责相结合，成员之间做到相互支持和配合。将党委会、党委扩大会、镇长办公会和中心组学习有机结合，坚持做到“四个一”。即：统一一次思想，及时学习区委、区政府、区纪委相关文件，认清当前形势，促廉洁从政；集中一次决议，对重大事项实行上会讨论，完善党委班子议事规则和决策程序；每周一次汇报，对党委、政府安排的各项工作及时汇报进展情况；解决一系列问题，针对群众反映最普遍、最强烈的问题,集中力量,千方百计为群众解决。2.强化权力制衡制约。坚持党政主要领导落实廉政风险防控管理相关制度规定，确保预防腐败各项要求具体落实到每个岗位和每个人；认真落实干部选拔任用、资金监管等制度，坚决杜绝决策的随意性。3.规范村级权力运行。针对村级各项重点工作，细化多项绩效考核制度，调动村级干部工作积极性；同时，针对农村土地承包（租赁）合同、集体资产处置合同及村级工程项目等，严格规范申报审批程序，提高集体资产管理水平，有效防范村级廉政风险。4.创新工作形式，利用新媒体，接受群众监督。今年，我们筹建了“活力XX”微信平台，内容涉及“机关建设、政策解答、纪检监察、百姓心声”等栏目，利用现代手段，加强党风廉政建设。
二、严格执行领导干部个人廉洁自律各项规定
一是自觉主动接受组织和干部群众的监督，严格执行“八项规定”，自觉抵制“四风”，带头执行廉洁自律各项规定，切实做到自重、自省、自警、自励。二是按要求如实向上级组织申报个人收入、重大事项等情况，并接受上级监督检查。三是严管身边工作人员及家属、子女，注重工作细节、生活小节，处理好亲情、友情和工作的关系，净化社交圈子。
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