夏季秸秆综合利用与禁烧考核办法为全面贯彻落实《镇2015年夏季秸秆综合利用与禁烧工作实施方案》精神，强化目标管理，落实工作责任，确保秸秆综合利用与禁烧工作落到实处，特制定本办法。一、考核对象三套班领导下面是小编为大家整理的【乡镇办法】夏季秸秆综合利用与禁烧考核办法,供大家参考。
夏季秸秆综合利用与禁烧考核办法
为全面贯彻落实《镇2015年夏季秸秆综合利用与禁烧工作实施方案》精神，强化目标管理，落实工作责任，确保秸秆综合利用与禁烧工作落到实处，特制定本办法。
一、考核对象
三套班领导、镇机关包保干部、镇各有关单位
二、考核内容及评分标准
（一）对村考核（100分）
1、组织管理（10分）
（1）村建立指挥分队、帐篷临时党支部、禁烧突击队等组织机构，并建立责任网络，明确职责分工。（2分）
（2）村要明确各地块禁烧责任人，具体落实到村组、农户、地块、经纪人，及时明确各地块收割进展情况。（2分）
（3）建立村、组、户工作网络，召开群众动员大会，与村组干部签订目标责任状，群众签订禁烧承诺书。（3分）
（4）镇村成立联合执法组，对联合收割机进行入境检查、田间巡逻和现场执法等工作；成立现场巡查组对收割作业标准进行监督管理；成立应急队伍，制定应急预案，配备灭火器材。（2分）
（5）按时保质完成镇综禁办交办的各项工作。（1分）
2、秸秆禁烧、禁抛（40分）
（1）辖区内实现全面禁烧（30分）。着火点以卫星监测发现秸秆焚烧火点（以国家规定卫星火点数及省通报卫星火点数为准）、市县督查秸秆焚烧火点发现以市县通报的秸秆焚烧火点为准，省级以上通报一个火点实行一票否决，市级发现一个着火点扣2分，镇级发现一个着火点扣1分，扣完为止。
（2）无秸秆弃置于街头、路边、河道、沟渠现象（10分）。发现一处扣2分，扣完为止。
3、秸秆综合利用（40分）
（1）以秸秆还田为主和综合利用为辅。全量还田达到百分之九十五以上、每低于一个百分点扣1分，扣完为止。（20分）
（2）建设收储场地，沂河淌沿线的村（有河淌地的村）要设置10亩以上临时堆处点4个以上，并有专人看守。（10分）
（3）落实合格收割机10台以上。（10分）
4、宣传培训（10分）
村和村民小组在醒目位置布置禁烧宣传横幅和标语，广播宣传每天3次（4分），横幅不少于10条（3分），墙体标语不少于5条，手写标语不少于20条（3分）。
（二）对工作指挥部组成人员根据分工及目标任务完成情况，另行考核。
三、奖惩
（一）目标完成奖
1、对完成夏季秸秆综合利用与禁烧工作的工作组和个人给予奖励，按照缴纳保证金数额的1:3比例奖励。
2、对完成秸秆还田作业有关规定的实行以奖代补，每亩还田费用30元。
（二）惩罚
1、对区镇三套班成员、村固定补干部、机关包保干部实行“三位一体”捆绑包保，实行保证金制度。其中，区镇三套班成员缴纳保证金5000元，村固定补干部缴纳保证金1000元，村副职干部缴纳保证金500元，镇机关包保人员缴纳保证金500元（含包村大学生村官）。保证金统一交镇财政所管理，罚没资金由镇财政统筹用于全镇秸秆综合利用与禁烧工作，结余保证金在考核结束后退还各包保责任人。在秸秆禁烧期间，镇机关除党政办和综禁办各留人值班外，其他所有人员全部分到村里，并且包到具体地块。
2、严禁第一把火。对我镇境内出现省市县第一个秸秆着火点（省市县有关部门通报结果为准），扣除全村所有保证金，取消各项奖补资金，年度综合目标考核中扣5分，并一票否决；对产生着火点田块的责任人（包括定村干部），由镇纪委进行党纪政纪处分，情节严重的并造成恶劣影响，直接免职处理。
3、机关下派人员的考核，由办公室和督察组进行双向考核，督查在岗情况实行当场签到制度。
4、对出现秸秆焚烧300平方米以上及以上连片过火面积的工作组，扣清保证金。
5、对发现将秸秆弃置于田头、路边、河道、沟渠等水体内的，有1处弃置点扣包保责任人500元保证金，扣完为止。
四、考核组织
考核奖惩工作由镇秸秆综合利用与禁烧工作指挥部统一组织，督查办、综禁办等相关部门组成联合考核组，负责考核奖惩。
推荐访问:秸秆 综合利用 乡镇 【乡镇办法】夏季秸秆综合利用与禁烧考核办法