下面是小编为大家整理的乡镇党委委员年度述职述责述廉报告例文,供大家参考。
乡镇党委委员年度述职述责述廉报告范文 我于 20xx 年 x 月提名 x 镇党委委员、组织委员以来，20xx 年 x月选当选为 x 镇党委委员、组织委员、统战委员（兼），20xx 年 x月当选为 x 党委委员、组织委员，20xx 年 x 月当选为 x 镇人大副主席。
主要协助镇党委书记、副书记做好干部管理、党的建设、村集体经济发展、党员教育、机构编制等工作。挂点 x 社区、x 村。现将一年来的的工作汇报如下：
一、工作成效及亮点 （ 一 ）
线上线下双学习，筑牢理想信念关
一是坚持线上学。始终坚持主动学习各种政治理论知识，主动参与党史学习教育，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了党史学习教育四本指定教材、《习近平谈治国理政》、《习近平在正定》、《求是》等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神，重点学习了党的十九大和十九届历中全会精神。同时结合农村基层工作需要，认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。
二是坚持线下学。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。我重点是学习政治理论知识、业务知识，把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的需要和要求，同时向经验丰富的老同志学，细心学习他人长处，改正自己不足。在学习中，更新观念，提高自身素质，丰富业务知识，增强为民服务本领。
（ 二 ）
履职尽责强业务，组织工作新突破
一是圆满完成村 （ 社区 ）
“两委”换届。2021 年是区市县镇村五级换届之年，村（社区）“两委”换届是镇一级换届压力最大、业务最强的换届。作为刚上任的组织委员，通过“晨学晚学”“纵向学横向学”“书本学请教学”的方法，不断提升业务知识，全县第一期村（社区）“两委”换届经验学习推广《x 镇创新“3+3+1+1”工作法，稳步推进换届》，全镇无不稳定因素、苗头性问题，圆满选举产生 x 名村民代表，x 名村（社区）“两委”干部，实现了“年龄降、学历升、能力升”的“一降两升”的目标。
二是创新“一区两员”工作法。强化队伍建设，提升党建质量。一直以来凤山镇党建工作长期处于第三梯队水平，上任之后，正视问题、解决问题，在探索中创新“党建划片区+指导员+党建员”的“一区两员”工作法，组建 x 个指导组，镇村 x 名专职党建员，全面提升党建质量。2021 年 x 镇第三季度党建排第 x 名，近几年以来第一次突破进入前十。2021 年 x 镇党委被评为 x 优秀基层党组织，x 镇 x 屯党支部、x 村支部荣获 x 县优秀基层党组织。x 个党（总）支部通过自治区星级支部验收，x 个党（总）支部通过 x 星级支部验收，其中5 星支部 x 个，4 星支部 x 个，3 星支部 x 个。
三是阵地建设再突破。一方面提高服务群众质量，深化党群关系，不断筑牢服务堡垒。全镇 x 个村（社区）中，x 个已建成“传承客家文化，打造客家风格”的党群服务中心，x 个在建，x 个正在申请 2022 年“十镇百村”项目。另一方面建立管理机制，针对“杂乱无序”“乱贴乱放”“牛皮癣”三大现象进行专项清理行动，对 x 个
村（社区）统一制度上墙，办公区统一规划，要张贴、要挂牌、要修正必须上报审核。
四是党员教育更入心。抓住“党史学习教育”“党课开讲啦”“千名书记讲党课”“身边的榜样”“三万三学”的契机和机遇，建设 x 个党员远程教育站，全年发展党员 x 名，党课宣讲在全县率先走出“会议室”到村屯、进企业、到基地、到示范点，全县率先开展 x次“学党史、办实事、开新局，助春耕”的主题党日活动，在市、县掀起了学习的“新潮流”。x 村支部《办实事、开新局—振兴产业发“羊”财》宣讲得到在中国共产党员网宣传，政府机关支部千名书记讲党课《学党史、办实事，助力乡村振兴》宣讲在 x 先锋、学习强国、x 先锋多次得到宣传。
（ 三 ）
三变改革谋发展，一针一线助增收
2016 年至 2021 年累计投入 x 万元，累计收益 x 万元。2021 年全镇村集体经济新增投入 x 万元，收益 x 万元，x 个村收入都达 x 万元以上，其中，收入达 x 万元的村 x 个。
一是实施三变改革。2021 年在县委县政府的支持下，我镇 x 村成为 x 县三变改革示范点之一。根据“资源变股权、资金变股金、农民变股东”的三变改革内容，我们紧咬头年分百元，两年分千元，三年分万元目标，进一步创新了“三步走两带动”的工作法，x 村 x 名农民变股东，土地入股 x 亩，养殖 x 头奶牛，2021 年 x 月 x 日在全县率先实现头年分红百年目标，进一步在全镇推进农村农田“零转整”x 亩，培育种粮大户 x 家，鸡塘村养殖奶牛 x 头。
二是实施村办企业。积极探索村级集体经济增收和村民双受益模式，将集体经济的政策优势和村民的受益相结合，创新村级集体经济发展模式，以“党支部+合作社+村企业”的模式，成立村级制衣厂 1家，购买 x 台缝纫机，招收留守家庭妇女 x 人，制定“小孩上学我上班”计件机制，通过“一针一线助增收”的“土办法”，解决“一股了之”“入股分红不到账”的难题，实现家门创增收。真正走向集体经济和村民双受益的“快车道”。
（ 四 ）
统筹兼顾严推进，挂点工作新成效
为进一步推进挂点村工作精细化、具体化，根据所挂点的 x 个村（社区）实行“领导挂点、组长包村、干部包户”的方法，取得明显成效。在工作上，x 村、x 社区不断细化工作目标，社区反诈骗 APP安装率达到 x%，全镇率先达到 100%，社区通过 xx 市四星级党支部验收，x 村 x 名脱贫户、x 名低收入人员率先实现 100%参保，村集体经济收入突破 x 万元，x 乡村振兴示范点联合 x 大学联合设计规划，目前打造初具雏形。
（ 五 ）
廉洁奉公守底线，作风提升树标杆
作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事纪律，在 2021 年的村（社区）“两委”换届选举中严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利，在思想上筑牢了廉政防线，
在行动上践行了廉政准则，在工作中培养了廉政心态。始终以“争创履职先锋”为激励，不断提高工作效率，加班加点完成各项工作，以高质量的工作成效回报组织的信任。
二、存在问题及下一步计划 （ 一 ）
存在问题
一是学习不够全面，理想信 念有所放松。自认为入党时间已比较长了，对共产主义理想是坚定的、自然而然的，因此放松了对理论学习的紧迫感和自觉性，没有把理论学习当作从政的前提和必须，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，导致用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的能力不够强。工作中深入村社及农户调研少，向别人学、向实践学、向广大群众学习上做得还很不够。有时错误地认为基层干部处在落实层面，理想信念与具体工作相距甚远，没有把“小我”的认知与大的理想信念融合起来，放松世界观、价值观的改造，政治敏锐性不强，责任担当不够，斗争抵制不够坚决，有时有盲从思想，问题处理简单，站位不够高，眼光不长远。
二是宗旨意识淡化，坚持为民服务不经常。认为自己生于农村、长于农村，学农出身、熟悉农业，对农民有感情，当然能为民担当，深入村社农户不够，对“三农”工作的政策、形势、现状、问题探究不够，尤其是在乡村振兴、产业发展等工作上没有找到较好的现实路径，没有把对上负责与对群众负责统一起来，与干部群众交流沟通上、时间保障上不到位，对多元化的社会群体关注不全面，创新服务
机制和方式方法不够，在有效化解基层矛盾纠纷上做的还不够及时。深入基层调研不够经常，自己在一线调研指导的少，导致一些工作、事实没有真正办在群众的心坎上，群众的满意度、幸福感不够高。
三是党性锻炼不够，个人修养有待提高。认为只要站对大是大非，把握住大原则、大方向就是合格干部，在思想警醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强，不知不觉中对党性修养、政治理论修养、思想作风修养、文化修养有所放松，出现了思想建设不自觉、精神境界不高远、创新意识不强等问题，开展批评与自我批评不够经常，对个人在思想、组织、纪律、作风上存在的一些苗头性问题认识不到位，放松了自我净化、自我革新和自我提高。同时，在贯彻落实上级决策部署只知道要怎样干，没有解决好为什么这么干的问题，把工作视为谋生的手段，世界观、人生观、价值观局限于一隅，为民用权的意识、无私奉献的意识不强，缺乏对党的事业高度负责的态度，有时懒散、拖拉，汇报衔接不及时。
四是自我要求不严，纪律约束有所放松。作为党员干部，在各种诱惑面前，我能始终牢牢把住“公”与“私”的界线、“对”与“错”的判断，但认真反思，随着经济物质条件的不断提高，自己艰苦奋斗勤俭节约意识有所弱化，有时认为基层干部值守在基层，工作辛苦，于是主观上放松了管理，人没管住，事没推起，工作推动力不强。有时片面地认为只要自己坚守底线、把握好原则、清廉自律就没啥问题，不自觉的放松了监管，造成了一些风险点。对于工作缺乏精准求精、打造精品的勇气，工作的主动性不强，创新开展工作不足，有时担心好心办坏事，创业出风险，因此瞻前顾后，不敢创，不敢
争，想自己多，想群众少，或者唯恐出不了成绩对组织没法交代，谋事求大求全，不实际，理想化。
（ 二 ）
下一步整改方向及措施
在今后的工作中，自己将坚持以习近平新时代中国特色社会主思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，解放思想，勤勉尽职，率先垂范，恭身实践，为推动全镇经济社会取得更大发展而努力奋斗。
一是强化理论学习，坚定理想信念。坚持集中学习与个人自学相结合，积极参加党委中心组的集体学习研讨，每天抽时间开展自学，突出习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴战略等重点内容，真正融会贯通，触类旁通，不断增强自己的理论水平和政治观念。坚持学习党章、党规、党纪常态化，通过不断“温故而知新”，加强党性锤炼，增强党性修养，努力做到用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，提高自身应对各种考验的能力和自觉性。认真学习先辈先进的光辉事迹，学习他们为了破题破局而孜孜不倦地刻苦钻研、坚持不懈地实践探索的坚忍毅力，大力发扬先辈精神，切实增强核心意识、大局意识、服务意识和看齐意识，切实解决党员干部理想信念模糊动摇的问题。
二是树牢宗旨意识，做到为民用权。始终秉持“工作干得好不好群众说了算”理念，坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为做决策、办事情、抓工作的前提，作为衡量工作好坏的标准。不断强化问题导向，畅通群众诉求表达的长效机制，解决群众合理诉求，接受群众监督。经常深入村社开展工作，了解和解决群众生产生
活中的困难和问题，了解跟踪民族事项工作和宗教活动，真正做到利为民所谋，权为民所用。把保障和改善民生放在工作的首要位置，全面抓好各项惠农政策的落实。针对群众反映最强烈、愿望最迫切的问题，进一步深入研究，制定切实有效的改革措施，并全力抓好督促落实，切实把关系群众切身利益的各项工作做扎实、做细致、做到位，切实解决党员干部宗旨意识淡薄的问题。
三是强化责任意识，改进工作作风。模范遵守《条例》和《准则》，带头执行中央八项规定精神和省市县委各项规定，切实履行“一岗双责”，真正把工作抓在手上，把责任放在心上，把担子扛在肩上。不断改进调研方式，切实增强调查研究的针对性、实效性，面对面解剖麻雀，从个案中总结把握规律，增强对农村突出问题大势的把握，做到判断准确有据，提高对复杂特殊问题的洞察力和判断力。进一步加大工作落实力度，对县委、县政府，下会镇党委、政府作出的重要决策、确定的重点工作、推进的重大项目，实行全过程、跟踪式督查指导，及时协调解决推进过程中的困难和问题，对凤山镇乡村振兴示范村建设全力推进，切实解决党员干部干事创业热情不高、精神不振的问题。
四是强化纪律约束，塑造良好形象。牢固树立法纪意识，严格遵守法律法规、党纪条规，认清什么该做、什么不该做。公道处事、廉洁自律，时刻注意检点自己的言行，决不放松对自己的要求。管好自己，管好亲属和身边工作人员。牢固树立节约光荣、浪费可耻的观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，在工作中严格贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。养成勤俭节约，不奢
侈浪费，不追求低级趣味，不涉足不健康场所的好习惯，做到在奢靡之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气，着力解决党员干部道德行为不端的问题。
五 是协助党委书记、副书记管好队伍，建强班子。一方面抓好镇村干部培训。2022 年我们主要是以“短平快”全员培训班为举措，以到党建办、办公室跟班学习为平台，以老师指导为机制，做到人人会懂业务，支书更专业的大“格局”和聚最强战力促中心工作。第二方面从源头和示范入手。2022 年我们将从“源头”入手改变认知，建设一支重党建、素质强、敢担当的 x 人镇村干部队伍党员先锋队，全面开展“争创履职先锋，我是党员，我行动”的主题活动;从“示范”抓起塑造品牌，遴选优秀党支部和打造不少于 x 个屯级支部示范点，构建支部入屯、党建入心、党性入人的网格示范带动作用，不断强化党建引领和确保各项工作高效率、快节奏推进，切实解决党员干部党的意识淡化的问题，提升促进中心工作质量。
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